公務員職業道德課件

1. 國家公務員考試考察主要了解哪些內容

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面試測評的八大要素
測評要素是指要對考生進行測評的項目
測評要素分為通用測評要素和部門自設要素。通用要素是必考內容，所佔比重超過60％。在公務員錄用面試中，通用測評要素和部門自設要素比例分配上，有的部門全部採用通用測評要素對考生進行面試；有的部門採用通用測評要素和部門自設要素相結合來對考生進行面試。
通用測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。面試測評要素由錄用主管機關確定。確定面試測評要素的基本原則是：
1. 根據擬任職位的工作性質、職責任務、難易程度、責任大小對人員的要求,確定要素項目。
2. 選擇面試測評要素，應當適應和發揮面試功能，避免與資格審查、筆試、考核等環節的測評內容重復。
3. 根據不同測評要素的可測程度及與擬任職位要求的關聯程度，確定其分數權重。
以下列出具體國家人事部提供給中央國家機關各部門在招考公務員面試時使用的「通用測評要素說明」，供考生了解。
測評要素是指要對考生進行測評的項目。根據以往研究和面試測評經驗，考慮到面試測評的功能特點及其局限，在本次面試中，擬採用下列八項要素，作為面試中需要測評的通用要素。現分別予以說明：
一、綜合分析能力
1． 一般定義
綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特徵聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。綜合和分析在思維活動中起著重要作用，是思維的智力操作的重要組成部分。在公務員的日常工作中，經常涉及對問題的宏觀理解把握和事物間矛盾關系的理解，綜合分析能力十分重要。
2．操作定義
（1）對事物能從宏觀方面進行總體考慮；
（2）對事物能從微觀方面對其各個組成成分予以考慮；
（3）能注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合。
二、言語表達能力
1． 一般定義
以言語的方式針對不同的聽眾採用不同的方式、風格，將自己的思想、觀點明白無誤地表達出來，並試圖讓聽眾接受的過程。
2． 操作定義
（1）理解他人的意思；
（2）口齒清晰，具有流暢性；
（3）內容有條理、富於邏輯性；
（4）他人能理解並具有一定的說服力；
（5）用詞准確、恰當、有分寸。
三、應變能力
1． 一般定義
在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
2． 操作定義
（1）有壓力狀況；
（2）思維反應敏捷；
（3）情緒穩定；
（4）考慮問題周到。
四、計劃、組織、協調能力
1． 一般定義
對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，並對沖突各方的利益根據一定的標准進行協調。
2． 操作定義
（1）依據部門目標，預見未來的要求、機會和不利因素，並作出計劃；
（2）看清相互依賴的沖突各方面的關系；
（3）根據現實需要和長遠效果作出適當選擇；
（4）及時作出決策；
（5）調配、安置人、財、物等有關資源。
五、人際交往的意識與技巧
1． 一般定義
建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。
2． 操作定義
（1）人際合作的主動性；
（2）對組織中權屬關系的意識(包括許可權、服從、紀律等意識)；
（3）人際間的適應；
（4）有效溝通(傳遞信息)；
（5）處理人際關系的原則性與靈活性。
六、自我情緒控制
1． 一般定義
在受到較強刺激或處於不利的情境中時，能保持自己情緒的穩定，並約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時考生對一定問題的反應，預測考生日常生活中的表現)。
2．操作定義
（1）在較強刺激情境中，表情和言語自然；
（2）在受到有意挑戰甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜；
（3）為了長遠或更高目標，抑制自己當前的慾望。
七、求職動機與擬任職位的匹配性
1． 一般定義
求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動；個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個體勝任該職位工作並穩定地從事該工作的可能性較大。
2． 操作定義
（1）現實性需要(解決住房、戶口遷移、專業對口等)與崗位情況；
（2）興趣與崗位情況；
（3）成就動機(認知需要、自我提高、自我實現、服務他人的需要、得到鍛煉等)與崗位情況；
（4）對組織文化的認同。
八、舉止儀表
1． 一般定義
考生外在的穿著打扮和言行舉止表現
2． 操作定義
（1）穿著打扮是否得體；
（2）言行舉止是否符合一般的禮節；
（3）是否有多餘的動作；
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2. 公務員職業道德建設的內容

公務員職業道德建設核心內容
道德是人的精神價值基礎，是社會規范的內在自律，既依靠外界力量施加，更重在個體的自我修養。道德建設以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為准則；職業道德是所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則；家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為准則。在這其中，職業道德建設重在愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。公務員是一個特殊的職業分類，肩負著履行國家所賦予的管理職責，其職業道德具有特定的內涵，應當做到：愛國忠民、愛崗敬業，遵紀守法、依法行政，服務群眾、勤奮工作，清正廉潔、艱苦樸素，刻苦學習、精通業務，團結協作，開拓創新，實事求是、誠實守信。取其精要，關鍵在於「德」、「能」、「勤」、「廉」四字，或者說，公務員職業道德建設的核心內容就在於尚德、增能、踐勤和守廉。德以修身、能以應崗、勤以盡職、廉以正已，唯有如此，方可有所擔當，有所建樹，真正承擔起為人民服務的職責和使命。
修身須尚德。一要有堅定的政治立場。身為公務員，國家和人民的利益至高無上，一言一行必須以踐行黨的宗旨、全心全意為人民服務為前提，以「以人為本、執政為民」作考量。任何時候、任何場合始終把貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律法規放在第一位，強化執行力，提升落實力，旗幟鮮明、立場堅定，尤其在大是大非面前，毫不猶疑、毫不動搖地講政治、講正氣、講黨性。二要有高尚的思想品質。為人正直，講究誠信，事事處處出於公心，不徇私情是公務員最起碼的道德操守。在黨、國家和人民的利益與個人私利發生沖突時，必須勇於犧牲小我，顧全大局；應當具有評判是非的起碼尺度，秉公辦事，公道正派，經得起誘惑，認得清方位，守得住底線；要嚴以律己，寬以待人，以大公之德對待工作，以仁愛之心對待群眾，講求奉獻，不求回報。三要有過硬的作風。敏行，落實工作雷厲風行，完成任務不打折扣，處事果斷，辦事干練，勇於挑擔，攻堅克難；務實，一步一個腳印，心思縝密，有條不紊，不尚空談，埋頭苦幹，以自己的出色的表現走在前、作表率，取信於民。
應崗須增能。一要增強專業業務能力。身在機關，崗位各不相同，承擔的職責使命也各有差異。業務有特點，學術有專攻，必須通過持之以恆的鑽研，明方向、長知識、增才幹，增強為人民服務的本領，為更好地履職盡責奠定扎實的基礎，真正做到業務精通、游刃有餘，以出眾的業務工作能力來應崗踐崗。二要增強創新突破能力。時代在發展，新的形勢要求我們與時俱進，不斷提升工作創新能力，在繁忙的工作實踐中勤於思考，勇於探索，理性地認識本職工作的內在規律，主動尋找創新發展的突破口，始終以高標准、嚴要求來衡量實績，鍥而不舍地完善工作思路，提高工作層次，優化工作質量。三要增強社會服務能力。身在機關，關注全局，服務社會，要求我們始終把維護人民群眾的切身利益作為一切工作的最高准則，把面向社會、服務基層作為工作的基準點，加強溝通，深化了解，深入基層，服務市民，以良好的形象履行職能，服務經濟社會發展，體現自身的價值和作為。
盡職須踐勤。一要勤思。身為人民公僕，必須堅持立黨為公，始終把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的追求目標，忠己之職，履己之責，勤於思考，勇於探索，認真及時地總結自己所擔負工作的規律、經驗和教訓，理性有為地推進工作。二要勤學。要創新學習理念，豐富學習載體，遵守學習制度，永葆學習熱情。學習政治理論以提升思想水平，學習業務技能以提升工作能力，學習廣博知識以提升綜合素質，學習先進典型以提升自我品位。三要勤為。事在人為，工作要靠人做，勤奮、勤勉、勤懇是履職盡崗的基本要求。既要能做大事，在關鍵時刻能夠沖得上去，頂得起來，擔綱負重，彰顯作為；又要善做小事，甘守寂寞，在屑微之處體現自己為人處事的態度和品格。
正己須守廉。當代政治文明要求權力運行的法制化、道德化，以德治國的核心要素就在於彰顯「官德」。身為公務員，必須常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，為營造社會良序作出榜樣。我們史志部門歷來被稱作艱苦、辛苦、清苦、痛苦的部門，說我們編修的是「四苦（庫）全書」。越是這樣，越要靜心惕守，警鍾常鳴。廉字當頭，就要審慎用權，嚴把廉關；就要規范履職，恪守廉紀；就要自覺律己，謹奉廉規；就要秉持傳統，厲行廉風；就要服務為旨，力塑廉品。真正做到安居清苦崗位，恪守清正品格，做人清白坦盪，做事清明公道，弘揚清風正氣，爭當清廉模範。
知理而健行，明德而善為。道德規范是一把尺子，衡量著我們的一言一行，規范著我們的所作所為。或許，現實社會生活中依然存在著太多太多的不道德、不規范、不完善，這就要求我們以更高尚的覺悟，更自覺的行動、更主動的作為，來身體力行，來恪守倡導，來示範引領，從自我做起，從點滴做起，從現在做起。因為，我們是公務員，是黨的幹部，重任在肩，責無旁貸。

3. 公務員職業道德有哪些內涵

所謂公務來員的職業道德，是指從事源公務員職業的人應該遵循的、與職業活動密切聯系的，具有公務員職業特徵並反映公務員自身特殊要求的道德規范和准則。

公務員職業道德是人類優良的職業道德，是共產主義職業道德在公務員職業活動中的特殊表現，是社會主義職業道德的重要組成部分。

恩格斯說：每一個階段，甚至每一個行業都各有各的道德。社會上有多少種行業，就有多少種職業道德。這是因為，人們經過社會分工，在自己的職業崗位上，與其他社會成員發生職業上的聯系，同時也通過自己的職業實踐，來認識個人與個人、個人與社會之間的關系。

那些長期從事某項特定職業活動的人們，久而久之就會形成某些共同的興趣、愛好、習慣和心理傳統，產生「應當怎麼做」、「不應當怎麼做」的特殊的職業責任感、從而出現調整本職業內外部關系的道德要求和行為規范。

4. 公務員的職業道德有哪些

堅定信念、抄忠於國家、襲服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔。

5. 公務員職業道德規范的基本內容

國家公務員職業道德規范(試行)
為加強國家公務員隊伍的精神文明建設，提高國家公務員的職業道德
水平，根據《國家公務員暫行條例》和有關法律、法規，結合我省實際，
制定本規范。
一、總則
(一)國家公務員職業道德規范，是國家公務員在任職期間應當遵循
的職業道德行為准則。
(二)國家公務員的職責是堅持鄧小平建設有中國特色的社會主義理
論，堅持黨的基本路線和基本方針，代表國家依法行政，維護國家和人民
的利益。
(三)國家公務員職業道德的核心是全心全意為人民服務，以依法執
行公務、服務群眾、奉獻社會為主要內容，樹立良好的公僕形象，做人民
滿意的公務員。
二、規范標准
(一)忠於祖國，忠於人民。有堅定的信念和理想，有正確的世界觀
、人生觀和價值觀，自重、自省、自警、自勵，反對拜金主義、享樂主義
和個人主義;熱愛祖國，維護國家的統一和民族的團結，積極投身於社會
主義現代化建設事業;熱愛人民，密切聯系群眾，聽取群眾呼聲，一切從
人民利益出發，向人民負責，反對特權思想和官僚主義。
(二)遵紀守法，依法行政。增強法制觀念，提高遵紀守法和執行法
律、政令的自覺性，嚴守紀律、嚴守機密;依法執行公務，不得以言代法
、以權代法、徇私枉法。
(三)忠於職守，勤奮工作。有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工
作，忠實履行職責，講求工作效率和工作質量，按時完成工作任務，不得
擅離崗位、玩忽職守和貽誤工作。
(四)顧全大局，團結協作。樹立全局觀念，識大體，顧大局，確保
政令暢通，不得各行其是;團結協作，敢於負責，不推諉和扯皮。
(五)清正廉潔，艱苦樸素。主持正義，秉公辦事，廉潔自律，克己
奉公，自覺抵制歪風邪氣，嚴格要求配偶子女和親屬;嚴禁以權謀私、損
公肥私;厲行節約，勤儉辦事。
(六)忠誠老實，實事求是。光明磊落，言行一致，敢講真話;從實
際出發，深入調查研究，注重實效，反對主觀主義和形式主義。
(七)刻苦學習，精通業務。加強自身素質修養，不斷學習理論知識
、法律知識和本職位所需的業務知識，努力掌握現代辦公技術，精通本職
業務，提高服務本領。
(八)謙虛謹慎，文明禮貌。正確對待成績和榮譽，不驕傲自滿，隨
時糾正自己的缺點和錯誤;在執行公務或工作期間，儀表端莊，衣著整潔
，言談舉止禮貌、熱情、大方、提倡講普通話。
三、實施與監督
(一)各級政府人事部門負責本級政府各部門國家公務員職業道德規
范的組織實施，並納入各部門的目標管理。
(二)國家公務員職業道德規范，作為國家公務員培訓的內容;國家
公務員執行職業道德規范的情況，列入國家公務員平時考核和年度考核的
內容，並作為確定國家公務員年度考核等次的依據之一。
(三)各部門貫徹實施國家公務員職業道德的情況，接受上級主管部
門和本級監察機關的監督檢查;國家公務員應自覺接受人民群眾和社會輿
論的監督。
(四)依照國家公務員制度的有關規章，對模範執行職業道德規范的
國家公務員應予以表彰;對違反職業道德規范的國家公務員，情節輕微的
應當進行批評教育或限期改正，情節嚴重並違反紀律規定的可給予行政處
分或辭退。
四、附則
(一)本規范適用於我省各級國家行政機關中的國家公務員。
(二)各地、各部門可結合實際制定具體實施辦法。
(三)本規范由四川省人事廳負責解釋。
(四)本規范從發布之日起執行。

6. 我國公務員職業道德的主要內容是什麼

所謂職業道德，即從事一定職業的人們在自己特定的工作中.思想和行為方面應該遵循回的道德規范。各行各業答都有其特定的職業道德.正如恩格斯所言:「實際上.每一個階級，甚至每一個行業.都各有各的道德」。而國家公務員(以下簡稱公務員)由於其地位和作用以及職業活動的特殊性決定了不僅要模範遵守一般群眾應該遵守的道德規范.而且還必須踐行與其從事的工作性質密切相關的更高層次的職業道德規范。眾所周知.公務員職業道德最基本的原則是全心全意為人民服務.由此，筆者認為其最主要的規范應該是「公」、「實』，、「廉」、「儉」。

7. 什麼是公務員職業道德

（一）忠於祖國，忠於人民。有堅定的信念和理想，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，自重、自省、自警、自勵，反對拜金主義、享樂主義和個人主義；熱愛祖國，維護國家的統一和民族的團結，積極投身於社會主義現代化建設事業；熱愛人民，密切聯系群眾，聽取群眾呼聲，一切從人民利益出發，向人民負責，反對特權思想和官僚主義。
（二）遵紀守法，依法行政。增強法制觀念，提高遵紀守法和執行法律、政令的自覺性，嚴守紀律、嚴守機密；依法執行公務，不得以言代法、以權代法、徇私枉法。
（三）忠於職守，勤奮工作。有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工作，忠實履行職責，講求工作效率和工作質量，按時完成工作任務，不得擅離崗位、玩忽職守和貽誤工作。
（四）顧全大局，團結協作。樹立全局觀念，識大體，顧大局，確保政令暢通，不得各行其是；團結協作，敢於負責，不推諉和扯皮。
（五）清正廉潔，艱苦樸素。主持正義，秉公辦事，廉潔自律，克己奉公，自覺抵制歪風邪氣，嚴格要求配偶子女和親屬；嚴禁以權謀私、損公肥私；厲行節約，勤儉辦事。
（六）忠誠老實，實事求是。光明磊落，言行一致，敢講真話；從實際出發，深入調查研究，注重實效，反對主觀主義和形式主義。
（七）刻苦學習，精通業務。加強自身素質修養，不斷學習理論知識、法律知識和本職位所需的業務知識，努力掌握現代辦公技術，精通本職業務，提高服務本領。
（八）謙虛謹慎，文明禮貌。正確對待成績和榮譽，不驕傲自滿，隨時糾正自己的缺點和錯誤；在執行公務或工作期間，儀表端莊，衣著整潔，言談舉止禮貌、熱情、大方、提倡講普通話。

8. 公務員職業道德的主要內容

公務員職業道德的主要內容包括：忠於國家、服務人民、恪盡職守、專公正廉潔

職業道屬德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的 道德准則、道德情操與 道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標准和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。

職業道德是指 人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱， 屬於自律范圍，它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。

職業道德既是本行業人員在職業活動中的 行為規范，又是行業對社會所負的道德責任和義務。

職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。

如職業道德規范要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對用戶負責；營銷人員怎樣對顧客負責；醫生怎樣對病人負責；教師怎樣對學生負責等等。

9. 公務員職業道德的主要內容有哪些

公務員職業道德的主要內容有「堅定信念、忠於國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔」：

1、「堅定信念」要求公務員堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。堅持中國共產黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。

把牢政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，增強黨性修養，做到對黨和人民絕對忠誠。

2、「忠於國家」要求公務員弘揚愛國主義精神，堅決維護國家安全、榮譽和利益，維護黨和政府形象、權威，維護國家統一和民族團結。保守國家秘密和工作秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭。

3、「服務人民」要求公務員堅持以人為本、執政為民，全心全意為人民服務，永做人民公僕。堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。堅持人民利益至上，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為工作的出發點和落腳點，切實維護群眾切身利益。

4、「恪盡職守」要求公務員服務大局、奮發有為、甘於奉獻，為黨和人民的事業不懈奮斗。堅持原則、敢於擔當、認真負責，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決斗爭。精通業務知識，勤勉敬業、求真務實，兢兢業業做好本職工作。

5、「依法辦事」要求公務員牢固樹立社會主義法治理念，努力提高法治素養，模範遵守憲法和法律。嚴格依法履職，做到權由法定、權依法使，法定職責必須為、法無授權不可為。堅持依法決策，嚴格按照法定的許可權、程序和方式執行公務。

6、「公正廉潔」要求公務員堅持秉公用權、公私分明，辦事出於公心，努力維護和促進社會公平正義。嚴於律己、廉潔從政，堅守道德法紀防線。為人正派、誠實守信，尚儉戒奢、勤儉節約。

(9)公務員職業道德課件擴展閱讀：

據國家公務員局相關負責人介紹，在前期調研和徵求意見時，公務員職業道德主要內容一直是大家關注和討論的焦點，特別是在網上徵求意見過程中，廣大網民朋友提出了許多好的意見建議。

在充分吸納《大綱》公務員職業道德培訓主要內容的基礎上，根據中央關於加強幹部道德建設的新要求，結合公務員履職特點，經過認真研究，《意見》明確，中國特色公務員職業道德的主要內容是「堅定信念、忠於國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔」。

推進公務員職業道德建設要突出政治性、示範性、約束性、可操作性。

10. 國家公務員的職業道德的基本要求

為加強國家公務員隊伍的精神文明建設，提高國家公務員的職業道德
水平，根據《國家公務員暫行條例》和有關法律、法規，結合我省實際，
制定本規范。
一、總則
（一）國家公務員職業道德規范，是國家公務員在任職期間應當遵循
的職業道德行為准則。
（二）國家公務員的職責是堅持鄧小平建設有中國特色的社會主義理
論，堅持黨的基本路線和基本方針，代表國家依法行政，維護國家和人民
的利益。
（三）國家公務員職業道德的核心是全心全意為人民服務，以依法執
行公務、服務群眾、奉獻社會為主要內容，樹立良好的公僕形象，做人民
滿意的公務員。
二、規范標准
（一）忠於祖國，忠於人民。有堅定的信念和理想，有正確的世界觀
、人生觀和價值觀，自重、自省、自警、自勵，反對拜金主義、享樂主義
和個人主義；熱愛祖國，維護國家的統一和民族的團結，積極投身於社會
主義現代化建設事業；熱愛人民，密切聯系群眾，聽取群眾呼聲，一切從
人民利益出發，向人民負責，反對特權思想和官僚主義。
（二）遵紀守法，依法行政。增強法制觀念，提高遵紀守法和執行法
律、政令的自覺性，嚴守紀律、嚴守機密；依法執行公務，不得以言代法
、以權代法、徇私枉法。
（三）忠於職守，勤奮工作。有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工
作，忠實履行職責，講求工作效率和工作質量，按時完成工作任務，不得
擅離崗位、玩忽職守和貽誤工作。
（四）顧全大局，團結協作。樹立全局觀念，識大體，顧大局，確保
政令暢通，不得各行其是；團結協作，敢於負責，不推諉和扯皮。
（五）清正廉潔，艱苦樸素。主持正義，秉公辦事，廉潔自律，克己
奉公，自覺抵制歪風邪氣，嚴格要求配偶子女和親屬；嚴禁以權謀私、損
公肥私；厲行節約，勤儉辦事。
（六）忠誠老實，實事求是。光明磊落，言行一致，敢講真話；從實
際出發，深入調查研究，注重實效，反對主觀主義和形式主義。
（七）刻苦學習，精通業務。加強自身素質修養，不斷學習理論知識
、法律知識和本職位所需的業務知識，努力掌握現代辦公技術，精通本職
業務，提高服務本領。
（八）謙虛謹慎，文明禮貌。正確對待成績和榮譽，不驕傲自滿，隨
時糾正自己的缺點和錯誤；在執行公務或工作期間，儀表端莊，衣著整潔
，言談舉止禮貌、熱情、大方、提倡講普通話。
三、實施與監督
（一）各級政府人事部門負責本級政府各部門國家公務員職業道德規
范的組織實施，並納入各部門的目標管理。
（二）國家公務員職業道德規范，作為國家公務員培訓的內容；國家
公務員執行職業道德規范的情況，列入國家公務員平時考核和年度考核的
內容，並作為確定國家公務員年度考核等次的依據之一。
（三）各部門貫徹實施國家公務員職業道德的情況，接受上級主管部
門和本級監察機關的監督檢查；國家公務員應自覺接受人民群眾和社會輿
論的監督。
（四）依照國家公務員制度的有關規章，對模範執行職業道德規范的
國家公務員應予以表彰；對違反職業道德規范的國家公務員，情節輕微的
應當進行批評教育或限期改正，情節嚴重並違反紀律規定的可給予行政處
分或辭退。
四、附則
（一）本規范適用於我省各級國家行政機關中的國家公務員。
（二）各地、各部門可結合實際制定具體實施辦法。
（三）本規范由四川省人事廳負責解釋。
（四）本規范從發布之日起執行。