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會計職業道德是的基礎

發布時間: 2022-05-09 12:59:00

⑴ 會計職業道德的主要內容

(一)愛崗敬業
愛崗敬業,是指忠於職守的事業精神,這是會計職業道德的基礎。愛崗敬業對會計人員的基本要求,①正確認識會計職業,樹立職業榮譽感;②熱愛會計工作,敬重會計職業;③安心工作,任勞任怨;④嚴肅認真,一絲不苟;⑤忠於職守,盡職盡責。
(二)誠實守信
誠實守信是做人的基本准則,也是會計職業道德的精髓。誠實守信對會計人員的基本要求:①做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假;②保密守信,不為利益所誘惑;③執業謹慎,信譽至上。
(三)廉潔自律
廉潔就是不貪污錢財,不收受賄賂,保持清白。自律要求會計人員按照會計人員職業的道德規范和原則約束控制自己。會計職業自律包括兩層含義:會計人員自律和會計行業自律。廉潔自律對會計人員的基本要求:①樹立正確的人生觀和價值觀;②公私分明,不貪不佔;③遵紀守法,一身正氣。
(四)客觀公正
客觀是指是實物的本來面目去反映,不摻雜個人的主觀意願,也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平、正直,沒有偏失。客觀公正是會計職業道德所追求的理想目標。客觀公正對會計人員的基本要求:①依法辦事;②按實事求;③如實反映。
(五)堅持准則
堅持准則,是指會計人員在處理業務過程中,要嚴格、始終按照法律、法規和國家統一的會計制度要求進行會計核算,實施會計監督,不為主觀或他人意志左右。堅持准則是會計職業道德的核心。堅持准則對會計人員的基本要求:①熟悉准則;②遵循准則;③敢於同違法行為作斗爭。

(六)提高技能
提高技能,是指會計人員通過學習,培訓和實踐等途徑,持續提高會計職業技能,以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。提高技能對會計人員的基本要求:①具有不斷提高會計專業技能的意識和願望;②具有勤學苦練的精神和科學的學習方法,刻苦鑽研、不斷進取,提高業務水平。
(七)參與管理
參與管理,是指間接參加管理活動,為管理者當參謀,為管理活動服務。參與管理對會計人員的基本要求:①努力鑽研業務,提高業務技能,為參與管理打下堅實的基礎;②熟悉服務對象的經營活動和業務流程,主動提出合理化建議,積極參與管理,使管理活動更具針對性和實效性。
(八)強化服務
強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。強化服務對會計人員的基本要求:①強化服務意識;②提高服務質量。

⑵ 會計職業道德基本內容

會計人員的職業道德內容:
一、愛崗敬業
愛崗敬業是指忠於職守的事業精神,這是會計職業道德的基礎。
愛崗敬業是職業道德的基本要求,是否愛崗敬業是判斷每個從業者是否有職業道德的首要標志。
愛崗是敬業的基石,敬業是愛崗的升華。
如果不愛崗,就談不上敬業。如果只有一腔熱情,沒有勤奮踏實的工作作風和忠於職守的實際行動,敬業也就成為一句空話。
二、誠實守信
誠實是指言行思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實人,說老實話,辦老實事。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。
誠實守信是做人的基本准則,也是會計職業道德的精髓。
誠實與守信具有內在的因果聯系,一般來說,誠實即為守信,守信就是誠實。有誠無信,道德品質得不到推廣和延伸;有信無誠,信就失去了根基,德就失去了依託。誠實必須守信。
三、廉潔自律
廉潔就是不貪污錢財,不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標准,自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。
廉潔自律是會計職業道德的前提,也是會計職業道德的內在要求。
四、客觀公正
客觀是指按事物的本來面目去反映,不摻雜個人的主觀意願,也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平、正直,沒有偏失。客觀公正是會計職業道德所追求的理想目標。
客觀是公正的基礎,公正是客觀的反映。要達到公正,僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠實、真實、可靠,還包括在真實、可靠中作出公正選擇。
這種選擇不僅是建立在客觀的基礎之上,還需要在主觀上作出公平合理的選擇。
五、堅持准則
堅持准則是指會計人員在處理業務過程中,要嚴格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。
這里所說的「准則」,不僅指會計准則,而且包括會計法律、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。
會計人員在發生道德沖突時,應堅持准則,以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。
六、提高技能
提高技能是指會計人員通過學習和實踐等途徑,持續提高會計職業技能,以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。
作為一名會計工作者必須不斷地提高其職業技能,這既是會計人員的義務,也是在職業活動中做到客觀公正、堅持准則的基礎,是參與管理的前提。
會計職業技能包括會計理論水平、會計實務操作能力、職業判斷能力、自動更新知識能力、提供會計信息能力、溝通交流能力以及職業經驗等。
七、參與管理
參與管理是指間接參加管理活動,為管理者當參謀,為管理活動服務。
對會計工作來講,參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的財務、經營狀況及存在的問題,主動提出合理化建議,積極地參與市場調研和預測,參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執行、檢查和監督,為領導者的經營管理和決策活動,當好助手和參謀。
八、強化服務
強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。
會計人員待人處世的態度直接關繫到工作能否順利開展和工作的成效。
強化服務的結果,就是奉獻社會。任何職業的利益、職業勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。
如果說愛崗敬業是職業道德的出發點,那麼,強化服務、奉獻社會就是職業道德的歸宿點。

⑶ 會計職業道德的根本是什麼

會計人員的道德品行是會計職業道德的根本核心,會計人員的技能水平是會計人員職業道德水平的保證。會計的優質服務關繫到會計行業的聲譽和全行業運作的效率,服務態度好,做到講禮貌、講文明、講信譽、講誠信,就能增強銀行的生命力。

會計職業道德是提高會計水平的重要方式和手段,是銀行的重要基石,我們應建設一支「政治過硬、業務優良、紀律嚴明、作風正派」的財會隊伍,營造出「愛崗敬業、誠實守信、嚴格公正、提高技能、強化服務」的良好氛圍。

人們對會計職業道德的內容有很多概括,有遵紀守法、嚴格監督、盡職盡責、勤奮工作、真實反映、正確核算等等,這些是廣大會計工作者在其職業活動中長期積累形成的道德規范和優良傳統,是支撐和推動我國會計事業發展的精神支柱。銀行會計人員的職業道德修養不但影響到銀行本身的經營決策和企業形象,而且影響到國家整體發展戰略的實施。

盡職盡責,愛崗敬業
愛崗敬業是會計職業道德的基礎,工作崗位只有社會分工不同,而無貴賤之分。這就要我們會計人員熱愛本職工作,安心本職崗位,盡心盡力、盡職盡責地做好它,這是我們的使命也是我們的責任。
會計工作是一項嚴謹細致的工作,沒有嚴肅認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,就可能出偏差。會計人員對所從事的會計工作如果沒有熱情就難以做到刻苦耐勞,兢兢業業;就不會主動想到去鑽研業務,更新專業知識,提高業務技能;就不會珍惜這份工作,努力維護會計職業的聲譽和形象,做到忠於職守;就無法具備與其職務相適應的業務素質和能力,更談不上堅持准則、客觀公正、文明服務,維護國家和企業的利益,為國家和企業承擔責任。

遵紀守法,明禮誠信
誠信是市場經濟的基本運行規則,也是會計機構和會計人員的安身立命之本和職業道德規范。人與人的交往、合作需要誠信,市場經濟越發達,職業越社會化,道德信譽就越重要。會計信息質量不高,假憑證、假帳簿、假報表會成為影響社會經濟秩序正常運行的突出問題。我國《會計法》規定:各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計帳簿上統一登記、核算,不得違反本法和國家統一的會計制度的規定私設會計帳簿登記、核算。

嚴格監督,正確核算
嚴格監督堅持公正的原則是會計人員的態度、專業知識和技能。會計人員是會計准則、制度的執行者。會計人員應以會計准則、制度為准繩,對實際發生的經濟業務事項進行核算。記帳、算帳、報帳和進行財產清查,需要熟悉並依據《會計法》、《企業會計准則》、《企業會計制度》等法律、法規和制度進行業務處理。真實客觀、正確核算是會計信息的本質要求,失去真實客觀的會計信息,必將導致信息使用者的決策失誤,危及市場經濟的正常運行。

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⑷ 會計職業道德的作用有幾點

會計職業道德的作用,主要體現在以下幾個方面:

1.會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業道德的最低要求,會計職業道德是對會計法律規范的重要補充,其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如,會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定,不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求。

但是,如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度,沒有必要的職業技能和服務意識,則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然,會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。

2.會計職業道德是規范會計行為的基礎。動機是行為的先導,有什麼樣的動機就有什麼樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的,信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求,如誠實守信、客觀公正等,引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念,遵循職業道德要求,從而達到規范會計行為的目的。

3.會計職業道德是實現會計目標的重要保證。從會計職業關系角度講,會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息,取決於會計職業者能否嚴格履行職業行為准則。

如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息,會嚴重背離會計目標,造成會計信息嚴重失真,使服務對象的決策失誤,甚至導致社會經濟秩序混亂。因此,會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為,是實現會計目標的重要保證。

4.會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發展,對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力,這不僅是會計職業道德的主要內容,也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。

(4)會計職業道德是的基礎擴展閱讀:

會計職業道德主要功能

(1)指導功能

在社會經濟生活中,會計職業道德能指導會計人員的會計行為方向,表現出會計職業道德的指導功能。會計職業道德指導著社會公眾和會計人員自願地選擇有利於消除各種矛盾、調整相互關系的會計道德行為,避免相互之間矛盾的產生擴大,緩和與解決已產生的矛盾,改善會計領域內人與人之間、個人與單位之間、個人與國家之間的關系,促進會計人員協調一致,保質保量、及時地完成會計工作。同時,會計職業道德通過社會輿論和會計人員的職業道德表現,影響和引導會計的科學發展方向。

(2)評價功能

會計職業道德使人們依據會計職業道德標准,通過社會輿論和個人心理活動等形式,對會計人員的會計職業行為等進行善惡評價,標明褒貶態度。會計職業道德的評價功能能讓會計人員養成強烈的職業道德責任感,對正確的會計行為有道德上的滿足,對不當的會計行為有道德上的批判,有助於調整會計人員的職業行為,改善會計行業作風。

(3)教化功能

會計職業道德通過造成社會輿論、形成會計道德風尚、樹立會計職業道德榜樣等方式深刻影響、教化人們尤其是會計人員的會計道德觀念和會計道德行為,培養會計道德習慣和鍛煉會計道德品質,促使會計人員人格升華以及提高社會道德水準。

會計職業道德的教化功能一方面引導會計人員履行會計職業道德原則和會計職業道德規范,另一方面通過遵守會計職業道德的會計人員在各種社會活動中直接和間接地影響社會道德,推動社會道德水準不斷提高。

素質要求

業務素質

美國會計學會會計教育改革委員會於1990年曾發布一份題為「會計師教育的目標」的報告。該報告要求會計畢業生應具備基礎知識、組織與商業知識、會計知識等內容。這可視為對會計人員業務素質的總體要求。

會計職業道德鑒於我國企業會計人員分工較為細致,很多會計人員只從事某一環節或少數幾個環節的會計工作,因而,對他們的業務素質要求可相應降低一點。但是,對企業會計主管人員的業務素質,則要有一個高標準的要求。根據《會計基礎工作規范》第十條規定,「未取得會計證的人員,不得從事會計工作。」

能力素質

一個具備了相應的業務知識、但不能勝任所擔負工作的會計人員,他是很難完成所擔負的任務的。因此,會計人員應該要具備相應的能力。會計人員的能力素質包括會計人員的專業技能與人際交流技能。首先,作為企業會計人員,他們的主要任務就是對企業所發生的經濟事項進行會計核算,因此運用會計知識解決現實問題的能力,是對每一個會計人員最基本的要求。

其次,會計人員還應具備良好的「情感智慧」,良好的人際交流技能,特別是會計主管人員,更應如此。只有這樣,才有助於會計人員推行正確、合理的會計方法。

道德品質

道德品質事關個人道德修養,因而,任何與個人修養有關的品質要求,會計人員都必須要具備。

從企業會計人員所處的特定地位來考慮,以下兩條道德品質應特別強調:

(1)誠實.

(2)正直。

這兩條品質將約束會計人員不隱瞞任何事實,以及不從事任何欺騙管理當局和股東的不道德行為。 《會計基礎工作規范》對會計人員職業品德方面的要求是:敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務和保守秘密。

⑸ 會計職業道德的基本要求是什麼

一、會計職業道德的基本要求:

1、愛崗敬業

(1)熱愛會計工作,敬重會計職業

(2)嚴肅認真,一絲不苟

(3)忠於職守,盡職盡責

2、誠實守信

(1)做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假

(2)實事求是,如實反映

(3)保守秘密,不為利益所誘惑

(4)執業謹慎,信譽至上

3、廉潔自律

(1)樹立正確的人生觀和價值觀

(2)公私分明,不貪不佔

4、客觀公正

(1)依法辦事

(2)實事求是,不偏不倚

(3)保持獨立性

5、堅持准則

(1)熟悉准則

(2)遵循准則

(3)堅持准則

6、提高技能

(1)要有不斷提高會計專業技能的意識和願望

(2)要有勤學苦練的精神和科學的學習方法

7、參與管理

(1)努力鑽研業務,熟悉財經法規和相關制度,提高業務技能,為參與管理打下基礎

(2)熟悉服務對象的經營活動和業務流程,使參與管理的決策更具針對性和有效性

8、強化服務

(1)強化服務意識

(2)提高服務質量

(5)會計職業道德是的基礎擴展閱讀:

1、會計職業道德所具有的的主要功能

(1)指導功能

在社會經濟生活中,會計職業道德能指導會計人員的會計行為方向,表現出會計職業道德的指導功能。

會計職業道德指導著社會公眾和會計人員自願地選擇有利於消除各種矛盾、調整相互關系的會計道德行為,避免相互之間矛盾的產生擴大;

緩和矛盾,改善會計領域內人與人之間、個人與單位之間、個人與國家之間的關系,促進會計人員協調一致,保質保量、及時地完成會計工作。

同時,會計職業道德通過社會輿論和會計人員的職業道德表現,影響和引導會計的科學發展方向。

(2)評價功能

會計職業道德使人們依據會計職業道德標准,通過社會輿論和個人心理活動等形式,對會計人員的會計職業行為等進行善惡評價,標明褒貶態度。

會計職業道德的評價功能能讓會計人員養成強烈的職業道德責任感,對正確的會計行為有道德上的滿足,對不當的會計行為有道德上的批判,有助於調整會計人員的職業行為,改善會計行業作風。

(3)教化功能

會計職業道德通過造成社會輿論、形成會計道德風尚、樹立會計職業道德榜樣等方式深刻影響、教化人們尤其是會計人員的會計道德觀念和會計道德行為,培養會計道德習慣和鍛煉會計道德品質,促使會計人員人格升華以及提高社會道德水準。

會計職業道德的教化功能一方面引導會計人員履行會計職業道德原則和會計職業道德規范,另一方面通過遵守會計職業道德的會計人員在各種社會活動中直接和間接地影響社會道德,推動社會道德水準不斷提高。

⑹ 會計職業道德的核心內容是什麼

會計職業道德的核心內容如下:

①會計職業道德的基礎是愛崗敬業。

②會計職業道德的精髓是誠實守信。

③會計職業道德的前提和內在要求是廉潔自律。

④會計職業道德的靈魂是廉潔自律。

⑤會計職業道德所追求的理想目標是客觀公正。

⑥會計職業道德的核心是堅持准則。

⑦提高技能是會計人員在職業活動中做到客觀公正、堅持准則的基礎,是參與管理的前提。

⑧強化服務、奉獻社會就是會計職業道德的歸宿點。

會計人員職業道德規范

1、愛崗敬業

要求會計人員正確認識會計職業,樹立職業榮譽感;熱愛會計工作,敬重會計職業;安心工作,任勞任怨;嚴肅認真,一絲不苟;忠於職守,盡職盡責。

2、誠實守信

要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假;保密守信,不為利益所誘惑;執業謹慎,信譽至上。

3、廉潔自律

要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀;公私分明、不貪不佔;遵紀守法,一身正氣。廉潔就是不貪污錢財,不收受賄賂,保持清白。

⑺ 會計職業道德八大准則是什麼

會計職業道德主要內容有八項,包括以下方面:

1)愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠於職守,盡心盡力,盡職盡責。

2)誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執業謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。

3)廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。

4)客觀公正。要求會計人員端正態度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。

5)堅持准則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度,始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監督。

6)提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鑽研,不斷進取,提高業務水平。

7)參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鑽研相關業務,全面熟悉本單位經營活動和業務流程,主動提出合理化建議,協助領導決策,積極參與管理。

8)強化服務。要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

(7)會計職業道德是的基礎擴展閱讀

會計人員職業道德缺失原因分析:

隨著我國經濟的發展,物質財富不斷增加,各種社會誘惑也隨之增加,而會計作為我國各職業崗位中有著關鍵性作用的職業,其工作人員在利益驅使或權力的脅迫下某些時候會進行一些違法違規行為的操作,如進行會計造假,偽造、篡改、隱匿會計資料,進行會計賬簿、會計報表造假,以權謀私,利用職位之便謀取私利,貪污受賄、挪用公款等。造成該種現象原因大體分析如下:

(一)會計從業人員自身素養有待加強

從目前情況來看,我國高學歷、高職業道德的會計從業人員數量不斷增加,但我國會計行業從業人員整體職業道德素養水平卻仍存在不足,有待提高,主要表現在

①部分會計人員職業能力不強,在執行會計業務時墨守成規,不願學習新的會計職業技能,對於新的會計思想、方法不願接受,尤其是部分從事會計行業多年的老會計人員,不願創新,不願接納新的事物,導致知識、技能的老化,不能很好促進企業會計的發展,使之真正推動企業的發展。

②部分會計人員不能很好的主動學習,提高自身的工作能力和職業道德水平,他們甚至對國家最新出台的一些會計法律法規都不能很好的了解掌握。

③一些會計人員在利益面前經不住誘惑,不能很好的控制自己,堅持原則,做一些違法違規的事情,或存在上級領導因利益對會計人員進行施壓,造成部分會計人員為了明哲保身,違反會計職業道德,為領導的私利服務。

(二)領導者原因

多數會計人員是在企業上級的領導下開展工作的,一些領導者的意志往往會被強加給會計人員,如果某些上級領導的職業道德素養不高,就會導致一些會計人員放棄職業道德,為領導服務。

如部分上級領導在各種利益驅使下或為了追求過高目標額的實現等滿足一己私利的行為而放棄職業道德,利用職位之便脅迫會計人員為其私利服務,而部分會計人員會在利益的誘惑或領導者以將其辭退等行為的脅迫下放棄職業道德,利用職務之便進行會計信息造假等各種違規操作,致使會計信息失真,損害企業集體利益。

(三)會計人員職業道德教育不夠重視

經濟發展,物質財富增加,各種利益誘惑隨處可見,在如此物慾橫流的社會背景下,增加會計人員的職業道德素養就顯得更為重要,而目前我國關於會計人員職業道德教育的培養卻不足,整個社會的職業道德重視度並不高,職業道德雖在工作實踐中能夠不斷加強,但其本身的教育培養也不容忽視。

首先,學校對學生的職業道德教育不足夠重視,學校往往只注重對學生知識的培養,忽視了職業道德教育,而知識學習階段價值觀的培養,對以後進入職場有著重要的影響力。

其次,進入會計行業之後的職業道德教育多以公司培訓為主,但公司培訓也多為職業能力的培訓,忽視了對職業道德的培訓。對職業道德教育的不重視成為職業道德素養不高的重要原因之一。

(四)監督機制不完善

雖然我國已制定出《會計基礎工作規范》《會計從業資格管理辦法》等法律法規來規范會計人員行為,但關於會計人員違反職業道德的處罰辦法的法律規定卻仍不健全,無法達到對違反會計職業道德的人員實現嚴懲嚴辦以警示的作用,導致部分會計人員無視法律的存在,鋌而走險,謀取私利,法律對其監督存在一定的漏洞。

我國對會計行為的其他監督還包括審計監督、財稅監督等,但這些監督部門往往各自為政,缺少有效的溝通協作,不能真正的發揮對會計人員的有效制約。會計監督體系的不完善使得會計管理存在一些漏洞,而有些會計人員鑽了會計管理的漏洞,進行一些違法違規操作,喪失了職業道德。

⑻ 會計職業道德規范是規范會計行為的基礎.對嗎

這句話是對的。因為會計職業道德是會計人員在會計工作中應當遵循的道德規范。它是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規范的總和,是基本道德規范在會計工作中的具體體現。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為准則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標准。因此,會計職業道德規范是規范會計行為的基礎。

⑼ 會計職業道德體系的基礎和核心是

這個地方要區別 「職業道德」與「會計職業道德」兩者。

愛崗敬業是職業道內德的基礎,容誠實守信是職業道德的精髓,服務群眾是職業道德的核心,奉獻社會是職業道德的出發點和歸宿。

而會計職業道德中,愛崗敬業還是職業道德的基礎,是會計工作應具備的基本道德素質。誠實守信是做人的基本原則,也是會計職業活動和職業道德的精髓。廉潔自律是會計職業道德的前提,是會計職業道德的內在要求,也是會計職業聲譽的「試金石」。客觀公正是會計工作的根本。其他的幾條就不說了。

會計職業道德修養的環節中:1.形成正確的會計職業道德認知是會計職業道德修養的前提和首要環節;2.培養高深的會計職業道德情操;3.樹立堅定的會計職業道德信念是會計職業道德修養的核心。

我不是會計專業的,挺喜歡會計工作,所以去年也開始加入了會計的學習中,上面的問題從我個人理解來看,我會寫 「形成正確的會計職業道德認知」和「樹立堅定的會計職業道德信念」。

不專業,都是手動輸入,希望能幫助你!呵呵,

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