普華永道德國

A. 中國企業家花2000億美元主要買了那個國家的企業

2016年中國企業家花了2180億美元在全球買買買，相當於買下整個越南2016年一年的GDP，超越美國成為全球最大買家。

有意思的是，中國投資者偏愛買歐洲尤其是德國企業。來看2016年幾個引人注目的並購案例：

美的以44億歐元並購機器人製造商庫卡；北控集團以14億歐元收購德國垃圾發電最大供應商EEW能源；中國化工集團以9.25億歐元並購注塑機生產商克勞斯-瑪菲。

這些被買下的企業清一色都是德國的明星企業。所以咱們雖然「肆無忌憚」的買買買，但並不敗家。

B. 四大（會計）分別是那幾個國家的

國際四大會計師事務所指的是普華永道（PWC）、畢馬威（KPMG）、德勤（DTT）和安永（EY）。普華永道總部位於英國倫敦。畢馬威總部位於荷蘭阿姆斯特丹。德勤總部位於美國紐約。安永總部位於英國倫敦。

C. 哪家管理咨詢公司好

河南深藍企業管理咨詢有限公司是一家比較好的咨詢公司。

深藍企業管理咨詢有限公司是一家提供專業化管理解決方案的咨詢公司，主要致力於企業三大系統（生產管理系統、人力資源系統、企業運營管理系統）的打造，幫助企業完成改善生產、降低成本、提升效率、增強團隊凝聚力等現實目標。深藍企業管理咨詢有限公司始終堅持駐場式咨詢的服務特色，派遣管理專家長期入駐企業，深入調研實際管理問題，有針對性地提出改善方案，手把手地輔導落地實施，以專業的業務水平和耐心的後續服務贏得了客戶的一致好評，項目綜合滿意度均在95%以上。

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D. 德國手錶有pwc這個牌子的嗎

PWC？沒聽過哦，有IWC萬國是十大名表之一

E. 全球知名管理咨詢公司

麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩咨詢（MBB）是永遠的王者，完善的人才選拔體系、行業內深厚的洞察力、咨詢方式方法的創新從來走在行業前列，因此在行業聲望上得分仍遙遙領先於其他競爭對手，毫無懸念的占據了前三的位置。
位居前10位的公司如下：
1.McKinsey & Company (麥肯錫公司/管理咨詢)
麥肯錫公司是由James O』McKinsey於1926年創建的，同時他也開創了現代管理咨詢的新紀元。現在麥肯錫公司已經成為全球最著名的管理咨詢公司，在全球44個國家和地區開設了84間分公司或辦事處。麥肯錫目前擁有9000多名咨詢人員，分別來自78個國家，均具有世界著名學府的高等學位。
2.The Boston Consulting Group (波士頓咨詢公司/管理咨詢)
波士頓咨詢公司(BCG)是一家全球性管理咨詢公司，是世界領先的商業戰略咨詢機構，客戶遍及所有行業和地區。BCG與客戶密切合作，幫助他們辨別最具價值的發展機會，應對至關重要的挑戰並協助他們進行業務轉型。在為客戶度身訂制的解決方案中，我們融入對公司和市場態勢的深刻洞察，並與客戶組織的各個層面緊密協作。從而確保我們的客戶能夠獲得可持續的競爭優勢，成長為更具能力的組織並保證成果持續有效。波士頓咨詢公司成立於1963年，目前在全球45個國家設有81家辦公室。
3.Bain & Company (貝恩公司/管理咨詢)
貝恩公司是一家全球領先的管理咨詢公司，基於「咨詢顧問為客戶提供的是結果，而非報告」的理念，為客戶提供戰略、運營、技術、組織以及兼並購方面的專業咨詢業務。貝恩在全球有超過 2200 人的專業咨詢顧問團隊，用客戶的業績來衡量自己的成功。貝恩致力於幫助企業提高業績，與企業管理層並肩戰斗，戰勝競爭對手，獲得顯著而持久的經濟效益。把企業看作一個完整、密切相關的整體。幫助企業尋找投資機會，以期更快更高的收益和更持久的成長。幫助企業做出戰略、組織、運營、技術和並購等重大決策。如果合適，貝恩還進一步幫助企業決策-這意味著從根本上改變企業。當與那些對現狀不滿的客戶合作時，貝恩才是最成功的。
4.Booz & Company (博斯公司/管理咨詢)
自上世紀90年代進入大中華區市場以來，隨著市場需求的增加，博斯公司在本土積極擴展規模以滿足客戶需求。如今我們在上海、北京、香港和台北都設有辦事處，為跨國公司、本土企業以及政府機構提供專業的咨詢服務。運用各行業和領域的專業知識，我們對工作全情投入，致力於為大中華區每一位客戶提供可行的建議和全面的支持。秉承客戶至上的理念，我們的咨詢顧問效率高而務實，孜孜不倦地為客戶尋求最佳解決方案;隨時樂於與客戶攜手合作，共同創造持久的佳績。
5.Deloitte Consulting LLP (德勤咨詢/財務)
德勤咨詢是全球頂級的咨詢公司之一，其下擁有戰略與運營、人力資源咨詢、技術咨詢等業務板塊。2013年初，德勤咨詢的戰略與運營部門還在全球范圍內收購了知名戰略咨詢公司摩立特集團。
6.Monitor Group (摩立特集團/管理咨詢)
1983年摩立特集團成立於美國馬薩諸塞州波士頓的劍橋市。作為全球領先的戰略咨詢公司，摩立特憑借強大的理論資源與獨特的客戶服務方式，迅速成長為世界頂尖的戰略咨詢公司，贏得了來自業界與全球各行業知名企業的共同認可與一致好評。
7.PricewaterhouseCoopers LLP (普華永道/會計服務)
普華永道會計師事務所是世界上最頂級的會計師事務所。1998年，他的兩個前身——普華會計師事務所和永道會計師事務所在英國倫敦合並成為了如今的普華永道。普華永道在2008財年獲利約280億美元，它的雇員超過146,000人，遍布150個國家或地區。在福布斯全球排行榜上，普華永道位列全球私人企業的第三名。普華永道也是國際四大會計師事務所之一，與其並列的其他三大所分別是畢馬威、德勤和安永。
8.Mercer LLC (美世咨詢公司/人力資源服務)
美世咨詢公司：世界上最大的人力資源管理咨詢機構1975年起，偉世正式成為威達信集團的全資子公司。2002年，公司更名為美世人力資源咨詢公司。換句話說，美世咨詢是美世咨詢集團的一分子，而美世咨詢集團則是共同隸屬於威達信集團(MMC)的四個實體之一。MMC是一家每年營業收入達到100億美元的國際專業服務公司。除MMC和美世以外的另外兩個實體是達信保險顧問公司——全球風險管理與保險咨詢服務業的龍頭企業和Putnam投資管理——全美最大的投資管理公司之一。
9.Ernst & Young LLP (安永/會計服務)
安永是國際四大會計師事務所之一。至今已有一百多年的歷史。公司是19世紀50年代一系列兼並的產物。1989年，原八大會計事務所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之間的兼並造就了現在的Ernst & Young。主要的業務部門包括：審計與鑒證，稅務咨詢與籌劃，財務咨詢。
10.Oliver Wyman (奧緯咨詢公司/管理咨詢)
Mercer Oliver Wyman是全球領先的專注金融行業策略和風險管理的著名咨詢公司。公司成立於2003年4月，由Oliver, Wyman & Company(成立於1984年)和Mercer Inc.的金融服務戰略與精算部門合並組成，現在是Marsh & McLennan Companies, Inc.(MMC)旗下的一家公司。公司現有650名員工，分布於北美、歐洲和亞洲的12個國家的25個分支機構。憑借在金融行業積累的廣博的專業知識幫助客戶解決日益復雜的經營挑戰。作為金融服務行業發展的重要參與者與觀察者，奧緯的客戶涵蓋了全球100家最大金融機構的80%。

F. 德國普華永道2015年工資水平

普華永道(PwC)、德勤(DTT)第一年起薪完全一樣，統統7,200元！每月工作日為22天，每天8小時，那麼每小時工資就是約40元。加班費方面，工作日加班1.5倍工資，周末加班2倍，國定假日加班3倍。差旅費方面均為200元/天。一年為13薪。
浦江財經老師覺得如果想進入四大工作或拿下高薪職位，那手上盡可能有1,2張像CPA、CMA等高端財經類證書，這樣說不定會事半功倍。

G. 四大咨詢公司是哪四個

四大咨詢公司是德勤、普華永道、 畢馬威、安永。

四大咨詢公司是德勤、普華永道、 畢馬威、安永。這四家是中國最大的財務咨詢公司， 通常被稱為「四大」。四大會計事務所是世界上最著名的四個會計師事務所。服務范圍覆蓋全球，業務領域：審計、稅務、財務咨詢與財務顧問等。

簡介：

咨詢公司是指從事軟科學研究開發、並出售「智慧」的公司，又稱「顧問公司」。咨詢公司屬於商業性公司，主要服務於企業和企業家，從事軟科學研究開發，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體服務。

其任務主要有幫助企業發現生產經營管理上的主要問題，找出原因，制定切實可行的改善方案，指導改善方案的實施，傳授經營管理的理論與科學方法，培訓企業各級管理幹部，從根本上提高企業的素質。

H. 哪國富人交稅多

1966年，英國披頭士樂隊出了首單曲，《稅務官》（Taxman），以此抗議當時哈羅德·威爾遜首相的工黨政府對高收入群體徵收95%的「超級稅」率。披頭士就得交那麼多所得稅。今天，英國最高檔次的所得稅率只有當時的一半，但仍舊是個爭議性話題。

在法國，奧朗德總統在競選時承諾對工資收入超過100萬歐元（830000英鎊）的人徵收75%的所得稅；可以想見，這個口號招致富人們的憤怒抗議。奧朗德曾經表示他「不喜歡」富人。2012年，他的這項政策被法庭否決，理由是違憲。但是，他對此做了點修改調整，把這項重稅的負擔放到僱主的肩上。

各國的稅率相差很大。跨國會計事務所普華永道（PwC）為G20（20國集團）整理了一份各國個人所得稅率排行榜。

他們的計算是這樣的：根據各國的稅率，一名在職人士，已婚並有兩個子女，其中一個不到6歲，2013年工資收入400000美元（240000英鎊），住房按揭120萬美元（750000英鎊），扣除所得稅和社會保險費之後還剩下多少。

按照這項計算，這位工薪族人士交完所有該交給國家的稅費之後，自己剩下的所得占工資的比例在不同國家的排列如下：

義大利：50.59%（400000美元工資，凈收入202360美元）

印度：54.90%

英國：57.26%

法國：58.10%

加拿大：58.13%

日本：58.68%

澳大利亞：59.30%

美國：60.45%（基於紐約州的稅率計算）

德國：60.61%

南非：61.78%

中國：62.05%

阿根廷：64.02%

土耳其：64.64%

韓國：65.75%

印度尼西亞：69.78%

墨西哥：70.60%

巴西：73.32%

俄國：87%

沙烏地阿拉伯：96.86%（400000美元的工資，拿到自己手裡的是38740美元）

這位虛構的工薪族人士在這19國（20國集團里還有一個成員是歐盟）里的大部分國家，稅後所得在230000-280000美元之間。

掙多少算高收入？

不過，在比較高收入所得稅率時應該考慮的一個重要因素是對高收入門檻的界定，因為這條線劃在不同的位置，結果會大不相同。

比如英國，最高稅率45%的起征點是250000美元（151000英鎊），在義大利（最高稅率43%）的起征點是125000美元。

20國集團之外，丹麥政府對所有超過60000美元的收入徵收60%的所得稅。

世界上大部分人的收入都到不了需要交最高稅率的程度。那麼中等收入群體的稅賦比較結果如何？

比較稅率非常困難，因為所得稅只是政府徵收的一種稅，大部分人還要上交其他不同名目的稅費，比如社會保險，而有孩子的家庭往往能得到程度不同的減稅待遇。

經濟合作與發展組織（經合組織，OECD）的統計專家們對平均收入的稅務負擔作了一些分析。

該組織稅務統計部門負責人奈特利（Maurice Nettley）說：「在頂端的是比利時，單身在職人士收入的43%都交了所得稅和社會保險（或國民保險），德國其次，是39.9%，最低的是墨西哥和智利，分別是9.5%和7%。」

I. 基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦

基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦？
可是時光飛逝，科技日新月異。在2013年，牛津大學的兩個研究人員發表了一篇報告，其中探討了不同行業的工作受自動化影響的程度。而研究的結果顯示，有些行業形勢嚴峻，至少對於會計和財務來說，未來形勢不容樂觀。簿記在近期被自動化的幾率達到97.6%。會計和審計的結果稍微好一點，被自動化的概率達95.3%
為什麼這些行業會收到這么大的影響？造成影響的因素有很多。受到自動化影響的行業主要是那些對創意思維、人類「心靈手巧」和情商要求不高的行業。但這些行業被機器取代還有一個原因：風險管理。如果犯錯的成本不高，那用機器人來取代人力就容易接受。而犯錯成本高的情況，我們傾向於人力完成，尤其是那些會導致傷亡的情況。其實很容易理解：如果機器人計算花銷算錯了，也沒什麼大不了，只是帶來不便；倘若機器人開飛機出了事故，可是會死人的。
基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦？
說真的：牛津大學的研究者的研究基礎是美國的就業狀況。普華永道最近出的報告說，比起日本、德國和英國的工作崗位，美國就業更容易被自動化。但這也不是說別的國家財會專業認識就能放鬆警惕了。德勤出的研究報告就顯示，荷蘭的會計在未來10到20年被完全自動化的可能達到94%。
基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦？
職業被自動化的風險，美國最高。
不管身處何處，會計師和簿記員都需要接受時代變了，他們所在的行業也將面臨巨大的革新。但他們應該張開雙臂歡迎這種革新進入自己的辦公室、進入自己的行業，而不是如臨大敵，如履薄冰。機器人會成為財會人員解決問題的朋友，而不是搶走飯碗的敵人。從今以後，財會專業人士可以集中精力解決戰略和分析上，而不用處理行政上的瑣事了。
稅務機器人和「解放雙手」的會計
有些新的技術已經進入到我們的財會活動當中。比如說聊天機器人在財會方面的應用，美國有一個「知心山姆大叔」(AskMyUncleSam)，幫助報稅遭遇困難的市民解答他們的疑惑。「知心山姆大叔」就是一個可以答疑解惑的資料庫，當你在報稅方面有問題時，它像真人一樣能解答你的問題。
基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦？
Exact是荷蘭的一家公司，主打的產品是雲端商務軟體。他們為財會行業和的專業人士打造了一款軟體，名為「無手會計軟體」（no hands accounting software）。這項技術能讓會計把簡單重復性的工作交給電腦自動化處理，那就以為他們能有更多時間去處理更有挑戰性的任務。
基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦？
還有一些公司專註解決做開支報表的難題，以及用自動化和人工智慧提高會計和審計效率。比利時公司Xpenditure就聲稱能夠解決開支問題，能完成「從收據到會計」的整個過程。消費者可用他們的移動端app掃描收據和賬單，將數據提交到他們的在線系統。這樣，開支報告每天都會自動更新，就不需要每個月苦苦記賬了。
初創企業AppZen專攻企業開支報告審計的難題。會計和財務團隊在審計時通常隨機選出一些開支報表來審閱，因為如果全部都要審閱，太耗時耗力。這時，人工智慧就能派上用場了。AppZen通過機器人審閱公司開支報表，能讓企業全部報表都得到審查。這也就意味著，不管是有意還是無意犯下的大大小小的錯誤，被發現的幾率都變大了。
那數字鼓搗完之後呢?
機器把活兒都幹了，那會計還干什麼？一言蔽之，會計也要參與到決策過程當中來。盡管技術已經能接管數據處理，開支明細生成報表，在合適的「語境」下解釋這些數據還是需要人類來處理的。這也就是說，未來的會計，只會鼓搗數字，是達不到這個崗位的要求的。
英國特許公認會計師公會出了一份研究報告，研究會計行業的未來。報告中提到「未來的會計需要解析企業在財政上的策略和表現，能夠解釋投資計劃的可行性，並能夠管理好企業內外不同利益相關者的期望。未來的財務經理，若想要出人頭地，就必須具備以下的能力：團隊協作能力、語言能力、跨文化交流意識。另外，還要善於表達、有說服力，能向金融行業內外的人士做展示。」
基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦？
雖然人工智慧在知曉人的情緒方面做得越來越好，但機器想要理解人、運用同理心還是異常困難的。這樣是會計應該努力提高自己社交技巧的原因，要能夠與他人發展和維持關系，不管是和自己的同事還是客戶。這些社交技能在未來會顯得尤為重要。
基礎會計被人工智慧取代，會計們該怎麼辦？
機器人已經進軍金融業了，因此，會計得趕緊開始轉換職能。雲端商務軟體企業Exact已經為會計們准備好了工具，加快他們角色轉換的進程。現在會計可以將重復性勞動甩給機器，自己專注做其他更具挑戰性的任務。未來已來，這是財會行業的大「危機」，也會帶來巨大的機遇。

J. 普華永道財務機器人解決方案橫空出世，會計人離失業還有多遠

財稅機器人到來，也為傳統會計的終結敲響了警鍾，"機器換人"戰略也成為產業升級的大時代的選擇。

財稅機器人摒棄了傳統的由專業財會人員進行判斷、錄入憑證的做法，所有憑證、賬簿等均由系統自動生成。而且還可以進行多種自動化成本結轉以及自動進行折舊等財務處理工作。除此，還可以完成納稅申報自動化。

同時央視新聞也提出了：機器人，它們正在悄悄改變著世界，改變著我們的生活方式。

機器人這種新勞動者正變得越來越普遍，越來越強大，可以幫助人類更快、更好、更安全地完成許多工作，但與此同時，也給人們帶來一些不安與疑慮。

未來15年，美國將有高達38%的工作崗位可能被機器人和人工智慧取代；德國和英國也分別會有35%和30%的工作崗位由機器人占據；在日本則有21%的工作崗位面臨同樣的可能。

會計人應具備的八大能力：

分析能力--看透報表，輕松把控風險。

決策能力--准確評價項目優劣，快速提升決策能力。

預測能力--成本費用全統籌，輕松應對財稅。

溝通能力--全面提升溝通技巧，一步搞定稅務審計。

組織能力--統籌部門崗位設置，體現自身領導力。

思考能力--提升思考能力，及時歸納總結提高。

專業能力--核算、報表、稅務全面搞定。

管理能力--學會團隊管理、為未來提升打好基礎。

對比自己看看自己還缺少哪些，如果你真正了解到自己劣勢，深入了解會計行業、會計技能，相信那時候你就會有一個質的飛躍！

說了這么多，如果可以得到你的認可，那麼就從現在開始，武裝自己，我們會計人即將會迎來一場硬仗，想要堅持得更久，就要讓自己學會生存的技能，唯有你不能舍棄!