依法治官

① 依法冶國 青年便命800字心得

寫作思路：點明依法治國的重要性，以及和當代青年的聯系，最後呼籲青年要擔當起依法治國的使命。

範文：

全面依法治國是「四個全面」戰略布局的重要組成部分，建設法治政府、法治國家、法治社會已成為全社會的集體共識和自覺追求。

依法治國，青年肩負光榮使命和責任擔當。要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極傳播法治理念和法治精神，大力弘揚青年法治文化，廣泛開展青年法律援助活動，加大青年法律人才培養，努力以青年法治行動引領推動法治中國建設。

一、依法治國與青年使命

依法治國與青年命運息息相關。一方面，法治的本質在於確立一種規則，其實質是維護社會的公平和正義。而公平正義的社會環境，正是廣大青年健康成長、全面成才不可或缺的條件。從這個意義上說，法治是維護青年合法權益的根本保障，依法治國才能托舉青年夢想。

另一方面，廣大青年是依法治國的中堅力量，建設法治國家、法治政府、法治社會，需要廣大青年主動擔當。

二、青年要擔當起依法治國的使命

青年領航法治中國建設，需要將法治的精神與青年的特點結合起來，使廣大青年既成為法治建設的受益者，也成為法治建設的主體力量。

② 十八屆四中全會在推進依法行政,建設法治政府方面有什麼具體措施

（1）各級領導幹部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。

努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。

（2）減政放權，政府權力「瘦身」，職能定位更清晰；建立權力清單，清晰劃定行政權力范圍，激發市場活力；

依法治官、依法治權，制度反腐邁出重要步伐，用改革的辦法和法治的思維規范權力運行，清潔黨的肌體，提升執政能力。

（3）化解當下社會復雜矛盾，必須緊緊依靠法治。提高黨的執政能力和執政水平，實現國家治理體系和治理能力現代化，必須堅定不移地走依法治國之路。

(2)依法治官擴展閱讀

依法執政、建設法治政府的意義：

（1）黨要緊緊抓住制度建設這個帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的重要環節，堅持依法治國，領導立法，帶頭守法，保證執法。

（2）不斷推進國家經濟、政治、文化、社會生活的法制化、規范化，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變。

（3）中國共產黨在新的歷史條件下領導方式和執政方式的重大轉變，是實行依法治國基本方略、發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的必然要求。依法執政與科學執政、民主執政之間是辯證統一的：

（3）科學執政是基本前提，民主執政是本質所在，依法執政是基本途徑。三者相互聯系、有機結合，構成了中國共產黨執政方式的基本理論框架。科學執政與民主執政必須通過依法執政的途徑來實現。

③ 如何理解依法治國就是依法治官，依法治權

依法治國,第一位的含義是要依法治「官」,依法治權,以此保證各級國家機關及其工作人員依據法定職權、按照法定程序辦事,正確行使權力,防止濫用權力,才能把各自職責范圍內的事情辦好.

④ 依法治國首先是依法治官，依法治權正確嗎

正確的——

十八屆四中全會《決定》通篇體現了依法治國首先要依法治權、依版法治官，堅權決把權力關進制度的籠子里。「在學習討論四中全會《決定》時，一些地方和部門的領導同志提出，依法治國首先要依法治權，依法治權首先要依法治官，尤其要嚴治貪腐高官。這可以說是深得四中全會《決定》的要義的」。

⑤ 依法治國的基本要求是什麼其中前提是什麼，中心環節是什麼，關鍵是什麼

依法治國的基本要求是有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。有法可依是實現依法治國的前提條件。執法必嚴是中心環節。違法必究是關鍵。

依法治國就是依照法律來治理國家，是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略，是發展社會主義市場經濟的客觀需要，也是社會文明進步的顯著標志，還是國家長治久安的必要保障。依法治國，建設社會主義法治國家，是人民當家做主根本保證。

2014年10月，中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議首次專題討論依法治國問題。10月28日，《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》發布。

全國的經濟、政治、文化和社會生活的各個方面應該由法律調整的都要實現法制化，都要依法治理：這一方針應成為執政黨、國家機關、社會團體和廣大公民的共同行為准則。

(5)依法治官擴展閱讀：

我國憲法規定，要發展社會主義民主，健全社會主義法制，逐步實現工業、農業、國防和科學技術的現代化，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家。

建設中國特色社會主義現代化強國，是全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的奮斗目標，也是全面推進依法治國、實現國家治理現代化的重要目標。

依法治國的要義是，通過反腐治權、依法治官和監督制約公權力，通過尊重保障人權和基本自由，實現人民民主。因此，發展人民民主，保障人民作為國家和社會主體的政治地位和主權權利，必然是依法治國的出發點和落腳點。

⑥ 全面推進依法治國，要建立什麼，真正做到將權力關進制度的籠子

今年是全面推進依法治國的開局之年。這個局開得好不好,關乎我們黨執政興國、人民幸福安康、黨和國家長治久安的百年大計,關乎全面建成小康社會、全面深化改革、全面從嚴治黨的整體戰略布局,關乎治國理政的法治基本方式和依法治國基本方略的全面貫徹落實。依法治國的開局,關鍵在全面貫徹落實中央關於全面推進依法治國的各項戰略部署。
全面推進依法治國,必須緊緊抓住依法治權、依法治官這個關鍵,切實把權力關進法律和制度的籠子里。權力腐敗是法治的天敵,權力濫用是對法治的侵蝕和破壞。我們應當在深入開展制度反腐、法治反腐的同時,進一步推進反腐治權,從源頭上完善監督制約權力的法治體系和法律機制,用制度和法律管人、管權。
全面推進依法治國,必須緊緊抓住尊重保障人權、實現社會公平正義這個根本,切實堅持法治建設造福人民、保護人民,以保障人民根本權益為出發點和落腳點,保證人民依法享有廣泛的權利和自由,維護社會公平正義,促進共同富裕。法治是人民利益和幸福的保護神。依法治國的根本目的,是要維護和保障人民利益,讓每一個人享受到社會主義社會的公平正義。全面推進依法治國,應當在保障民生和社會立法方面有大動作,在推進行政執法體制改革方面有大舉措,在深化司法體制改革方面有大成效,在法治政府和法治社會建設方面有新局面。
全面推進依法治國,必須緊緊抓住領導幹部這個「關鍵少數」。這些「關鍵少數」肩負著帶領人民群眾把依法治國各項部署落到實處的重任,是依法治國的重要組織者、推動者、實踐者。徹底否定人治,切實實行法治,全面推進依法治國,是一場中國共產黨發動和領導的深刻革命。法治革命的對象,是人治傳統作風、人治體制機制和極少數固守人治做法的領導幹部。如果領導幹部中的極少數不能認清形勢,不能積極投入依法治國的事業,甚至依然抱「權大於法」之殘、守「領導人意志就是法」之缺,就會成為全面推進依法治國的障礙,必然要被掃進歷史的垃圾堆。
全面推進依法治國,必須緊緊抓住堅持黨的領導這個核心。《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》指出,堅持黨的領導是建設中國特色社會主義法治的根本保證,要把黨的領導貫徹到全面推進依法治國的全過程各方面。各級黨委應當切實負起依法治國的領導之責、推進之責、協調之責、監督之責,不斷推進地方、部門和行業的法治發展。
全面推進依法治國,必須緊緊依靠人民這個主體。在我國,依法治國不是依法治民。人民不是依法治國的客體(對象),而是依法治國的主體。依法治國是人民自己意志之追求,人民自己利益之保障,人民自己權利之維護,人民自己幸福之依託。因此,每一個公民不僅有尊重法治權威、維護法治秩序、恪守法律規范的義務,而且有參與依法治國進程、學法尊法守法用法的責任。

⑦ 依法行政的本質就是依法治官、依法治權.這句話是對還是錯

依法行政的本質是依法規范、約束行政權力。具體來說，依法行政是依法治版權，不是依法治事權；是依法治官，不是依法治民；是依法治自己，不是依法治別人。為什麼?
一是，行政權力在本質上是非平等的，是一種超越於個人之上的公共力量，具有巨大的規模效益。因此，行政權力是把雙刃劍，既可以成為維護公共利益最有效的工具，又可能成為侵害公民個人權利最嚴重的方式。
二是，行政權力同其他權力一樣，是一種非人格化的權力，其本意是對公共利益的集合、維護和分配，其主體在本質上應該是非人格化的（這一點與權利是不同的，權利的主體應該是而且必須是人格化的，這樣才能使支撐權利的利益在取得、分配和維護上落到實處）。但是，行政權力在運作過程中，又必須靠有意識、有個人利益取向的特定人來行使，因而又有一種本能的人格化傾向。這種人格化傾向使行政權力往往成為謀取私利的主要根源。
三是，歷史經驗證明，只有用反映多數人意志的制度才能從根本上避免行政權力在行使中出現人格化傾向。用法律來規范、約束行政權力，才能解決行政權力的雙刃劍、雙重性問題。

⑧ 談談個人對依法治權 依法治吏的看法

「奉法者強，則國強」。從這個意義上說，實現依法治國、依法行政，必須實現依法治官、依法治權，即依法制約行政權力，使行政權力的行使在法律規定內進行。近年來，由於某些擁有權力者置國家法律於不顧，違規批地、違法佔地、非法建設，以各種手段侵吞國家和集體資產等等，都顯示出依法治權、依法治官的迫切性。
要做到依法治權、依法治官，首先要改變「言大於法」的現象，改變政府官員一言立法、一言廢法的行為。在我們身邊，官員「言出法隨」的現象並不是不存在。正如鄧小平所指出的：「往往把領導人說的話當做『法』，不贊成領導人說的話就叫做『違法』，領導人的話改變了，『法』也就跟著改變。」這種做法與依法治國的理念嚴重沖突，不利於維護法律的穩定性、連續性和權威性。
依法治國：是建設法治國家必然要求,是社會文明和民主發展進步的重要標志.依法治國,建設法治國家,更是國家長治久安的重要保證.黨要實現對國家和社會的有效領導和治理,要把我國建設成為社會主義現代化強國,在治國方略上,必須選擇和運用法治的手段.依法治國的主體是人民,首要對象和客體是依法治權、治官、治吏.法治國家應當有完善的法律監督機制和配套的、操作性強的具體監督方式。

⑨ 依法治國是依法治民呢還是依法治官

依法治民

⑩ 如何理解把握依法治官從嚴治官的重大意義

如何理解把握依法治官從嚴治官的重大意義？

一、依法從嚴治官要有刻不容緩的緊迫感

隨著世情、國情、黨情的發展變化，從嚴治官既十分重要又十分緊迫。充分認識依法從嚴治官的必要性和緊迫性，進一步解放思想，更新觀念，強化法制意識，是適應改革發展的一個關鍵性問題。

第一，它是順應當今時代潮流的需要。和平與發展仍然是當今時代的主題和國際形勢發展的總趨勢。然而，世界各國的經濟社會建設與改革發展並沒有因國際局勢的緩和而停滯不前，相反，都在加緊進行改革，目的既是為了解決各自的問題和矛盾，更是為了奪取未來的戰略優勢。這場世界性的時代潮流，對於我國來說既是嚴峻的挑戰，也是良好的發展機遇。我們不應該也不能將自己置於世界改革大勢之外，而必須順應這一潮流，抓住這一戰略機遇期，加速我國現代化建設的進程。從一定意義上說，幹部隊伍素質的高低，決定著這一進程的快慢。因此說，能否堅持依法從嚴治官，是關繫到我國能否快速發展立於不敗之地的大問題。

第二，它是適應社會管理創新的需要。加強和創新社會管理，是維護社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性工作。當前，圍繞全面建設小康社會的總目標，以保障和改善民生，實現經濟社會協調發展為核心，以最大限度激發社會活力、增加和諧因素、減少不和諧因素為總要求，加強社會管理法律、體制、能力建設。在這種情況下，幹部隊伍建設只有適應社會管理創新的要求，不失時機地研究和採取適應我國幹部隊伍建設實際情況的新對策，才能不斷提高執政為民的能力。

第三，它是遵循幹部隊伍建設客觀規律的需要。在依法從嚴治官方面，黨的歷代領導人在不同的歷史時期都作過大量的論述，形成了豐富的思想。從我國幹部隊伍管理的現狀看，在許多方面還存在著同改革開放和發展社會主義市場經濟不相適應的問題，幹部隊伍總體素質與國家總體建設的需要還有一定的差距，致使工作指導上主觀隨意性大，侵佔百姓利益的情況還不少，選人用人上仍存在著不正之風，諸如此類問題的出現，嚴重地影響了國家經濟社會建設的步伐，從客觀上需要建立起正確反映幹部隊伍建設規律，全面體現黨和人民利益的法律體系，努力實現從嚴治官法制化。

二、依法從嚴治官要著力弄清三個關系

人的一切自覺行為，都是在一定的思想觀念指導下進行的。沒有明確而牢固的依法治官的觀念，就不會有對幹部的嚴格依法管理。我們認為，要依法從嚴治官必須弄清三個關系：

一是要弄清依法管理幹部與堅持黨管幹部的關系。黨管幹部的觀念已經深入人心，並在實踐中發揮了極其重要的作用。黨委始終是依法管理幹部的主體，這一點無論是在黨的學說還是在法理上都是毫無疑義的。這一原則在新的時期仍然不能有絲毫的動搖。同時，還應該看到，我國幹部人事立法是在黨的領導下進行的，是把經過實踐檢驗的證明行之有效、比較成熟的黨管幹部政策具體化、條文化、規范化、法定化。事實上，只有把黨管幹部的具體內容用法律的形式固定下來，依靠法律的規范和強制功能，才能使這一原則更具穩定性、長期性和權威性。黨領導制定了幹部人事法，自然也要帶頭在法律允許的范圍內活動，同時還要領導和監督各級組織以及辦事機關嚴格實施執行法律。因此說，必須堅持依法管理幹部和堅持黨管幹部的一致性。這既是黨管幹部科學化和法制化的基本要求，也是最嚴格、最科學地實施黨管幹部的成熟標志。

二是要弄清准則規章與法律條文的關系。這些年來，我們對幹部人事法律在認識上有了很大的進步，在實施方面也取得了可喜的效果。但是，視法而不知法，不以為具有法律效力的准則規章是法的情況還相當普遍。我國幹部人事法，是指有關幹部管理方面的法律、准則、規定、章程等法律規范性文件，以及不具有法律規范性質，但能夠發生法律效力的文件的總稱。它是以憲法、法律、法規為基本淵源，以對幹部制度的某個方面、某項原則進行補充或具體化的一個具有法律效力的規范體系。

三是要弄清幹部人事權與幹部人事法的關系。依法管理幹部，在操作層面上，核心問題就是擺正權與法的關系，依法取得和行使權力，堅持在法律面前管理者與管理者之間、管理者與被管理者之間平等。必須明確幹部人事法的權威高於管理部門和管理者個人的權威，在法律面前任何人都不得有超越於其外或凌駕於其上的特權，這是依法治官的基本要求，也是法治的精義。只有從思想上端正對幹部人事權和幹部人事法相互關系的認識，真正理解法高於權、法大於權、權受法約束的觀念，才能真正實現依法管理幹部。

三、依法從嚴治官要在解決關鍵性問題上有所突破

把依法治國的方針落實到依法從嚴治官上，必須在堅持不懈地運作上狠下功夫。依法從嚴治官是一個系統工程，要使其獲得最佳的使用效益和社會效益，最為重要的是要在切實解決一些關鍵性問題上有所突破。

首先，以立法形式建立的相關制度應系統完善。任何法律觀念的普及，都以相應法的存在為前提。依法從嚴治官，需要建立起正確反映幹部管理規律，全面體現黨和人民意志，充分反映國家利益的幹部人事管理法律法規體系。這一法律體系應該具備結構的完整性、門類的齊全性、內容的協調性和技術的規范性。為了保證依法從嚴治官落到實處，維護法律法規的權威性，應認真研究幹部管理工作面臨的新情況新問題，及時總結新經驗新做法，注重法律法規與黨紀政紀的銜接，准確地提出立法建議，在條件成熟的情況下，將黨的組織及其紀檢機關實施的黨紀上升為法律法規，實現黨的意志、國家意志與人民意志的有機統一，使幹部管理立法更加完善，並及時做好修改和廢止工作，同時還應改變過去一些法律法規和規章中只規定「應該怎麼辦，不應該怎麼辦」，而沒有違反了規定應承擔何種法律責任的狀況。

其次，幹部依法辦事的意識與依法處理問題的能力應培養提高。事實證明，只有一刻也不鬆懈地加強幹部隊伍的教育，不斷提高他們的思想政治水平和紀律觀念，才能增強他們貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性和有效性。幹部不按法辦事或不會按法辦事對經濟社會建設的危害極大，不利於幹部自身的成長進步，也影響了黨和政府決策布置的落實，削弱了幹部應有的作用。因此，要強化幹部的法規觀念，學會用法律衡量是非解決問題，做到與法律相抵觸的決策不作，與法律相違背的事情不幹。把是否能夠嚴格執行法律法規和規章作為考核幹部稱不稱職、素質高低、能力強弱的重要標准。

再次，從嚴治官的機制和執法環境應合理優化。幹部是否有牢固的為人民服務的思想，本人執政為民意識的強弱固然起著重要的作用，但給他們提供的工作條件和生活環境如何，也是影響他們工作熱情和積極性的重要因素。在市場經濟條件下，物質利益驅動機制在人生道路上的作用也明顯地顯現出來，一些幹部的人生觀、價值觀發生微小的變化也是可以理解的。但在現有基礎上盡最大努力改善物質生活條件外，建立良好的依法從嚴治官的機制和依法辦事的環境是非常重要的。從嚴治官不是靠人治，而是靠法治。只有實施法治才能嚴得持久，嚴得一貫。