審計人員的職業道德

Ⅰ 審計人員的職業道德

內部審計在規范企業經濟活動、揭露企業經濟違法違紀事件、參與企業決策，評價企業的風險管理、控制及治理狀況，提高企業的運作效率和經濟效益等方面發揮了重要的作用，內審工作質量和風險的高低，取決於內審人員開展工作的能力、所付出的努力以及真實報告審計查證事項的意願。其中，開展內審工作的能力受制於內審人員的專業判斷能力、審計程序、審計技術方法等，所付出的努力以及真實報告審計查證事項的意願，則取決於內審人員的職業道德素養。因此，正確認識內部審計職業道德內涵，不斷加強內部審計職業道德教育，是提高審計質量、規避審計風險的必然要求。當前企業內部審計機構必須著力抓好內審人員職業道德教育，培養內審人員優秀的品質和職業素養，以更好的適應內審工作發展的需要。
內部審計職業道德是在長期的內部審計實踐活動中形成的、內部審計從業人員應當遵守的各種行為規范的總和，是對內部審計從業人員的道德意識、道德修養等所作的基本要求。筆者認為，內部審計職業道德應涵蓋敬業愛崗、正直廉潔、客觀公正、保守秘密、好學進取等五個方面。

一、敬業愛崗

敬業愛崗是內審人員的職業定位，是做好內審工作的前提條件。內審人員應熱愛自己所從事的本職工作，維護職業的尊嚴，忠於職守，自覺地承擔本職業對社會和企業的責任和義務。內審人員工作繁重，照顧不了家庭。在這種情況下，強調敬業愛崗，提倡干一行，愛一行，鑽一行，對穩定審計幹部隊伍，不斷發展審計事業具有十分重要的意義。因此必須要求內審人員把內部審計事業與維護國家財經紀律、保障企業經濟平穩運行、維護企業員工切身利益聯系起來，樹立為內部審計事業獻身的思想，熱愛審計，並為此不斷追求、努力奮斗。

二、正直廉潔

正直廉潔是保持內部審計獨立性、公正性和權威性的必然要求，只有始終嚴守審計廉潔紀律，不給違法亂紀者以可乘之機，內部審計的職能才能得到充分的發揮。內部審計機構不管錢、不管物，是名副其實的「清水衙門」，內審人員應當遵守國家法律、法規，遵守《審計法》、《中國內部審計准則》及中國內部審計協會制定的各項規定；應當誠實、勤奮並負責地完成各項內審工作；應當自覺地抵制非法金錢與福利的誘惑；不得獲取任何可能有損職業判斷利益；不得從事損害國家利益、組織利益和內部審計職業榮譽的活動。

三、客觀公正

客觀公正是內審工作的基本准則。內審人員在獲取審計證據的過程中，必須牢牢把握證據的客觀性、相關性、有效性、證明性和充分性；在對審計事項進行分析、判斷的過程中，必須堅決避免被審計對象和有關利害關系的干擾，也不受個人好惡的影響；在反映審計查證事實的過程中，應當不偏不倚地對待有關利益各方，包括國家的利益、企業的利益、職工的利益以及個人的利益；在做出審計結論的過程中必須嚴格按照法律、法規和規范性文件衡量是非、客觀評價。

四、保守秘密

保守秘密是內審工作的職業紀律。內審人員在工作的需要決定了內部審計過程不可避免地會接觸到企業的商業秘密等，內審人員應負有保守秘密的義務，應當謹慎使用和保護在內審工作中獲取的信息；不應當為個人目的，或者以任何有悖於法律或有害於行業的合法道德目標而利用信息。

五、好學進取

好學進取是內審人員勝任內審工作的保證。現代內審工作更加強調內審人員的知識性、專業性和綜合性。內審人員必須好學進取，勇於接受挑戰，不斷進行知識更新，實踐最新的內審理論和方法，積累更多的內審經驗和技巧，努力做到如下幾點，才能勝任內審工作。

1、熟悉和掌握企業的控制環境和管理程序。

2、掌握發現舞弊線索所需的各方面足夠的知識，比如審計、財務、金融、稅收、工程、法律、統計、計算機、管理學等。

3、具備警惕可能影響企業目標、經營或資源的重大風險的能力，能保持應有的職業謹慎，並合理使用職業判斷。

4、 應具有較強的人際交往能力，妥善處理好與企業內外相關機構和人士的關系。

5、應不斷接受後續教育，更新知識結構，提高服務質量。

Ⅱ 審計人員職業道德的加強審計人員職業道德建設的措施[1]

審計人員職業道德建設是一項長期的、艱巨的任務，按照政治強、業務精、作風正的要求，培養和造就高素質的審計人員，以適應審計事業發展的步伐。
1、強化職業道德教育。
結合審計人員的工作實際和思想實際，多形式、多渠道灌輸職業道德理論知識，努力學習《中共中央關於加強社會主義精神文明若乾重要問題的決議》、劉少奇同志《論共產黨員修養》、胡錦濤同志的「八榮、八恥」和有關職業道德方面的法規、制度。堅持四項基本原則不動搖，堅持共產主義理想信念不動搖。增強辨別是非能力和善惡能力，提高道德認識，鍛煉道德意志，確定道德信念，養成道德習慣。做一個思想堅定、道德高尚、作風正派、工作扎實、紀律嚴明的審計工作者。
2、強化職業修養。
從古到今，人們歷來都把「廉、儉」作為修身立業的根本，當今社會更具有其現實意義。廣大審計人員在其崗位上，必須加強自我修養和鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，不論在任何時候、任何環境，都應當「富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈」，高風亮節、正氣凜然。認真完善自己的人格，保持自己的尊嚴，維護自己的信仰，切實過好名利關、權力關、金錢關和人情關。
3、加強制約措施。
一是加強輿論監督。主要是充分運用廣播、電視、報紙、刊物等宣傳媒介的輿論手段，宣傳廉政建設法規、制度和措施，大張旗鼓表彰審計隊伍中那些行為規范、為政清廉的好人好事，公開揭露、處理那些腐敗人員。二要加大執法力度，建立、健全和完善職業道德法規、制度，依法管理審計工作。對審計人員的違法違紀行為，必須進行嚴肅處理，以期達到有效地制約違法違紀行為的發生和發展，形成扶正祛邪、場善懲惡的社會風氣。此外，實行目標管理、群眾舉報、談心活動等，也是不可缺少的好辦法、好措施。

Ⅲ 如何提高審計人員職業道德

一、優秀審計人員應具備的素質 優秀審計人員(主要指審計機關的審計人員)的素質專,是指審計人員從事審計活動所應具備的內在基本條件,是審計人員先天素質與後天修養,生理條件和心理因素在德、才、學、識等諸方面的水平和特徵.綜合起來看,應具備以下基本的方面:一是政治素質優屬秀.審計人員履行經濟監督職能應具有特殊的政治敏感性和原則性,涉及多元利益主體,因此,審計人員要具備高尚的思想覺悟、品德修養和廉潔自律意識,時刻牢記全心全意為人民服務宗旨,切實代表最廣大人民的根本利益,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,切實把審計工作落實到黨的中心工作和全心全意為人民服務上.

Ⅳ 1 為什麼要有審計職業道德

(一)凈化社會風氣，促進廉政建設
審計人員職業道德是在20多年的審計實踐中逐步產生、形成和完善的，為8萬多名審計人員共同認可的、具有無形的、強制約束力的成文和不成文的行為規范與行為准則。其行為規范與准則，是通過審計目標、社會責任、道德義務來實現的。堅持原則、秉公辦事、無私無畏、盡職盡責。認真履行《審計法》，嚴格審計監督。真實、正確、完整地反映財政、財務收支結果，依法糾正、處理和處罰各種違法違紀行為，凈化社會風氣，促進廉政建設。
(二)推動本職工作順利完成
審計工作關繫到國家、集體和個人的合法權益，妥善處理好這些關系，審計人員職業道德將起到極其重要的作用。應該做什麼和不應該做什麼，是判斷、評價審計人員工作業績的標准，以此推動廣大審計人員自覺增強責任感、使命感、是非感和榮辱感，規范審計行為，提高審計質量；同時，調整、理順與社會各界的和諧關系，建立正常的工作秩序、工作環境以及贏得社會的尊重、關心、支持、理解和幫助，保證審計人員認真履行其職責、高質量地完成本職工作。
(三)實現自我完善
審計人員職業道德是無價的精神財富，時刻激勵著廣大審計人員胸懷共產主義遠大理想，誠心誠意為人民謀利益，堅持自尊、自重、自律原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，實現自我完善。第一，嚴格執行黨和國家各項政策、法律法規，凡是要求別人做到的，自己必須首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。第二，不謀私利、不徇私情，當老實人、說老實話、做老實人，為人民利益堅持真理、修正錯誤。第三，敬崗愛業，誠實守信，在審計工作崗位上，勇於開拓、積極進取，嚴格執法、依法審計，維護國家和人民利益，堅決同損害人民利益、國家利益的行為作斗爭。

Ⅳ 我國政府審計人員職業道德主要包括哪些

——嚴格依法。就是審計人員應當嚴格依照法定的審計職責、許可權和程序進行審計，規范審版計行為。

權——正直坦誠。就是審計人員應當堅持原則，不屈從於外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發現的問題；廉潔自律，不利用職權謀取私利；維護國家利益和公共利益。

——客觀公正。就是審計人員應當保持客觀公正的立場和態度，以適當、充分的審計證據支持審計結論，實事求是地作出審計評價和處理審計發現的問題。

——勤勉盡責。就是審計人員應當愛崗敬業，勤勉高效，嚴謹細致，認真履行審計職責，保證審計工作質量。

——保守秘密。就是審計人員應當保守其在執行審計業務中知悉的國家秘密、商業秘密；對審計工作中取得的資料、形成的審計記錄和掌握的相關情況，未經批准不得對外提供和披露，不得用於與審計工作無關的目的。

Ⅵ 什麼是審計人員的職業道德並請就以下案例作答。

《中國注冊會計師職業道德基本准則》第一章第二條「本准則所稱職業道德，版是指注冊會計師職權業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱」。
（1）違反。第二十四條「會計師事務所不得僱用正在其他會計師事務所執業的注冊會計師。注冊會計師不得以個人名義同時兩家或兩家以上的會計師事務所執業」。
（2）違反。第二十一條「除有關法規允許的情形外，會計師事務所不得以或有收費形式為客戶提供鑒證服務」
（3）違反。 第六條「會計師事務所如與客戶存在可能損害獨立性的利害關系，不得承接其委託的審計或其他鑒證業務」
（4）違反。第二十八條「注冊會計師及其所在會計師事務所不得對其能力進行廣告宣傳以招攬業務」。 在H國做廣告，不能招攬在中國的業務。否則，構成不正當競爭。

Ⅶ 對審計人員職業道德的認識

審計人員首先要有良好的職業道德信念和職業道德習慣。
在工作中要做到認真仔細然後對審核工作要負責。

Ⅷ 審計人員職業道德規范的內涵

答：一復、審計人員職制業道德規范的內涵

審計人員職業道德是為指導審計人員在從事審計工作中保持獨立的地位、公正的態度和約束自己行為而制訂的一整套職業道德規范。

二、具體內容

1、國家審計人員職業道德:審計機關和審計人員辦理審計事項，應當嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密。

2、內部審計人員職業道德：依法審計、忠於職守、堅持原則、 客觀公正、廉潔奉公、保守秘密；不得濫用職權、銜私舞弊 , 不得泄 露秘密、玩忽職守。

3、注冊會計師職業道德：注冊會計師應遵循獨立、客觀、公正、廉潔等基本原則 ; 注冊會計師應具有較強的業務能力 ; 注冊會計師應遵守工作程序和工作方法方面的技術守則注會計師既要對社會公眾負責，也要對委託單位負責；業務承接中的職業道德。

Ⅸ 內部審計職業道德規范是什麼

內部審計職業道德規范對內部審計人員的職業素質、品質、專業勝任能力等提出要求，並要求內部審計人員執行和規范的審計規范，內部審計職業道德規范主要內容有十一條內容規范，每項內容都是為了保證內部審計人員能夠獨立、客觀地進行內部審計活動，確保內部審計作用的發揮，促進組織目標的實現。
內部審計職業道德規范是依據我國《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》及相關法律法規制定的，其內容主要有以下幾點：

第一、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在履行職責時，應當嚴格遵守中國內部審計准則及中國內部審計協會制定的其他規定。內部審計人員是國家審計人員的代表，嚴格遵守內部審計准則等規定，是內部審計人員履行職責的首要要求。

第二、內部審計職業道德規范要求內部審計人員不得從事損害國家利益、組織利益和內部審計職業榮譽的活動。審計人員是國家審計人員的優秀榜樣，不能從事有損國家利益、組織利益和內部審計職業榮譽的活動。

第三、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉。此條規范是從事內部審計職業所必須具備的基本條件。

第四、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業判斷的利益。內部審計人員對被審計單位所作審查和評價的公正性、客觀性不可避免地都會受到懷疑，從而與組織的利益相背，甚至帶來損害。

第五、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應當保持應有的職業謹慎，並合理使用職業判斷。內部審計人員需要合理使用職業判斷，運用必須的審計程序，警惕錯誤、遺漏、浪費、效率低下等問題

第六、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應當保持和提高專業勝任能力，必要時可聘請有關專家協助。內部審計人員應當具備的專業知識主要是指會計、審計、管理、稅收、相關法規等方面的專業知識，以及具備出色的口頭與書面表達能力。

第七、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應誠實地為組織服務，不做任何違反誠信原則的事情。內部審計人員應當盡職盡責、誠實地為組織服務，為人民服務，為組織服務。

第八、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應當遵循保密性原則，按規定使用其在履行職責時所獲取的資料。內部審計人員應要對審計信息及資料進行保密，要防止審計信息泄露。

第九、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。審計人員在審計過程中應該客觀，公正，不能隨便得出結論。

第十、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與組織內外相關機構和人士的關系。審計人員需要處理好與被審計單位人員之間的關系，增加交流與合作。

第十一、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應不斷接受後續教育，提高服務質量。內部審計人員需要不斷學習和吸收多方面知識，維自己的審計提供良好的職業功底水平。