職業道德與工作的關系

① 論職業道德對工作的重要性

1、有利於調整職業利益關系，維護社會生產和生活秩序
2、有助於提高人們的社會道德水平，促進良好社會風尚的形成
3、有利於完善人格，促進人的全面發展

② 如何處理職業能力和道德的關系

古人雲：「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。」可見職業道德是職業能力不斷提升、職業生涯不斷發展的根本前提和重要保障。因此，我認為職業道德尤為重要。
就我個人來講，職業品德主要意味著敬崗愛業、誠實守信、勇於擔當，要具備強烈的崗位責任感和崗位自律意識;而職業能力則主要意味著崗位專業技能、學科專業知識、創新創造意識，要具備勝任本職工作的能力。二者相輔相成，缺一不可。
在職業發展中我會這樣處理二者的關系：
通過加強職業道德自律，不斷促進職業能力的提升：對職業的熱愛和強烈的崗位責任感，從大處來講，會促使我對工作始終保持不斷進取、不斷拼搏的狀態，心懷職業理想，立志成為對單位、對社會有價值的人;從小處來講，會促使我踏踏實實地做好日常生活中最基礎性的工作，認認真真完成領導安排的每一項任務。只有在這一信念支撐下，在這一德行約束下，我的工作經驗才會更豐富、工作能力才會不斷提升。在實踐磨礪中錘煉德才素質。
通過不斷提高職業能力，全面完善自身職業道德建設：能力提升的基本前提是經驗的累積、專業的拓展和技能的提高，因此一旦職業能力得到大幅攀升，這也意味著個人的知識面、見識度在不斷提高，專業素養得到不斷提升，在潛移默化下，個人整體的品德素養自然會得到不斷提高。

③ 職業道德和個人工作生活有什麼關系

黨有黨紀，國有國法，行有行規。職業道德說穿了就是各行各業的行規，它是各行業長期以來逐漸形成的適合本行業的行為規范和道德水準。教師有教師的師德，營業員有營業員的道德，的哥有的哥的道德，空姐有空姐的道德，領導幹部有領導幹部的道德……入了哪行的門，就得按照本行業的規范去做。犯了規矩你就犯了眾怒，觸動了道德底線，你就做不下去。還談什麼工作、生活。所以入行之初，你就要清楚地了解本行的規矩，那些道德底線是不能觸動的。否則盲人騎瞎馬，豈有不撞紅線的道理。

④ 職業道德對職業觀的影響

職業道德的內容有愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。

遵守職業道德的意義：

1、

調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。

2、

有助於維護和提高本行業的信譽。提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。

3、

促進本行業的發展。職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的，能給企業帶來高的經濟效益。

4、

有助於提高全社會的道德水平。職業道德是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。

基本要求：

1、忠於職守，樂於奉獻。尊職敬業，是從業人員應該具備的一種崇高精神，是做到求真務實、優質服務、勤奮奉獻的前提和基礎。敬業奉獻是從業人員的職業道德的內在要求。

2、實事求是，一票否決。實事求是，不光是思想路線和認識路線的問題，也是一個道德問題，而且是統計職業道德的核心。

3、依法行事，嚴守秘密。把職業道德滲透到工作的各個環節，融於工作的全過程，增強人們以德的意識，從根本上消除腐敗現象。

4、公正透明，服務社會。優質服務是職業道德所追求的最終目標，優質服務是職業生命力的延伸。

⑤ 職業道德和企業發展有什麼關系

職業道德和企業發展之間有著較為緊密的聯系，職業道德對於企業發展至關重要。職業道德一方面是用來調節從業人員內部關系，加強職業、行業內部人員的凝聚力；另一方面，它也是用來調節從業人員與其服務對象之間的關系，用來塑造本職業從業人員的形象。 相關介紹具體如下：

1、職業道德有助於維護和提高本行業的信譽。一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量；

而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高，很難生產出優質的產品和提供優質的服務.

2、職業道德促進本行業的發展。行業、企業的發展有賴於高的經濟效益，而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的，因此，職業道德能促進本行業的發展。

(5)職業道德與工作的關系擴展閱讀：

職業道德的特性：

1、職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業范圍內發揮作用。

2、實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關系，對從業人員職業活動的具體行為進行規范，解決現實生活中的具體道德沖突。

3、繼承性。在長期實踐過程中形成的，會被作為經驗和傳統繼承下來。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規范。

4、多樣性。不同的行業和不同的職業，有不同的職業道德標准。

⑥ 職業道德與職業價值觀的關系是什麼

1、職業價值觀是個人主觀概念，或者說個人所遵循的工作原則;職業道德是已形版成的，普遍被大家認同或需權要遵循的工作原則。

2、兩者的關系可以闡述為工作原則的客觀和主觀關系，但是，如果認為職業價值觀也是客觀存在的話，職業價值觀應該包含職業道德，就比如每個人的價值觀是包含道德觀的。

⑦ 秘書職業道德與秘書工作的關系

秘書工作是具體事務，是本職工作，是職責內容;職業道德是做好秘書工作的操守、堅持的原則、道德底線!就像做飯，切菜、蒸米、炒菜這些都是做飯的職責，而注意衛生就是「職業道德」!

⑧ 道德與職業有關系嗎什麼是職業道德

毫無疑問
職業道德是存在和必須遵守的,
也許現時的職業並不是自內己理想中的職業
但是這和我們在容工作中遵循道德的要求並沒有關系
職業是為一部分人服務的社會事件,
道德是一種社會規范
職業道德就是為了更好的為人們服務.

⑨ 論職業與道德之間的關系

職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德准則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標准和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。
職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱，屬於自律范圍，它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。
職業道德既是本行業人員在職業活動中的行為規范，又是行業對社會所負的道德責任和義務。
職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現在：
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。
職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規范要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對用戶負責；營銷人員怎樣對顧客負責；醫生怎樣對病人負責；教師怎樣對學生負責等等。
2、 有助於維護和提高本行業的信譽。
一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高，很難生產出優質的產品和提供優質的服務
3、 促進本行業的發展。
行業、企業的發展有賴於高的經濟效益，而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員其責任心是極強的，因此，職業道德能促進本行業的發展。
4、 有助於提高全社會的道德水平。
職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現；是一個人的道德意識，道德行為發展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業道德也是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。