廉政道德講堂
A. 生態文明 美麗中國 道德講堂主題有哪些
1、生態文明 美麗中國 「道德講堂」的主要類型
機關「道德講堂」：主要對象是機關公務員。以倡導勤政廉政、忠誠負責、知禮守禮等為主要內容。
企業「道德講堂」：主要對象是企業家和企業職工。在企業家中以倡導誠實守信、回報社會等為主要內容，在企業職工中以倡導敬業愛崗、自強自立等為主要內容。
行業「道德講堂」：主要對象是窗口行業服務人員。以倡導誠信服務、規范服務、文明服務、高效服務等為主要內容。
學校「道德講堂」：主要對象是在校學生。以「做一個有道德的人」為主要內容。
社區「道德講堂」：主要對象是社區居民。以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩等為主要內容。
村鎮「道德講堂」：主要對象是農村居民。以倡導孝老愛親、文明禮貌、移風易俗等為主要內容。
新市民「道德講堂」：主要對象是外來務工人員。以倡導文明禮貌、愛崗敬業、自強自立等為主要內容。
2、「道德講堂」的活動內容
圍繞「四德」開展活動
社會公德建設主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等，以「善」為重點。
職業道德建設主要包括：誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以「誠」為重點。
家庭美德建設主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等，以「孝」為重點。
個人品德建設主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以「強」為重點。
B. 收費站如何弘揚正氣，樹立良好的道德風尚的文章
省道238線高青收費站自建站以來，在淄博市公路管理局的正確領導支持下，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以「創建文明行業、構建和諧公路」為總抓手，以「服務人民、奉獻社會」為根本宗旨，不斷加強隊伍建設，強化內部管理，積極開展文明行業創建活動，整體工作實現了健康有序發展。獲得了「市級文明單位」、「市級青年文明號」、「省級文明收費站」榮譽稱號；2009年獲得全市公路系統「創建文明行業、構建和諧公路」競賽活動銅質杯；2010年獲銀質杯，並獲得「精神文明建設杯」、「黨風廉政建設杯」、「通行費徵收效益杯」、「公路計劃財務管理杯」、「綜合服務杯」、「安全管理杯」等六個單項獎。2011年，獲得「省級文明單位」榮譽稱號。
加強組織領導，扎實推進創建工作。該站高度重視文明創建工作，把文明單位創建工作列入「十二五」 目標規劃，與收費工作同部署、同落實、同檢查。為確保創建工作順利開展，取得實效，該站從年初就全力抓好落實。一是健全組織，成立了以站長為組長，各科室負責人為成員的創建領導小組，堅持一把手負總責、分管領導具體負責、職能科室各負其責的工作機制，並指定專門科室和專人負責日常文明單位創建工作，以強有力的組織領導，推進創建工作的開展。二是廣泛宣傳發動。年初，該站召開了文明創建工作動員大會，動員全站幹部職工全力投入創建工作去，平時，利用職工座談會、宣傳欄、學習講座等形成廣泛宣傳，使創建工作深入人心，形成了全員積極參與，黨政工團齊抓共管的濃厚創建氛圍。三是細化責任，狠抓落實。制定了創建工作實施意見，下發了創建工作任務目標分解及推進表，層層簽訂了責任狀，分解任務，落實責任，堅持定期調度，逐月考核，做到了有規劃、有措施、有落實、有考核，創建工作循序漸進，不斷深入。
深入開展思想道德教育。創建工作最根本的是要提高人的整體素質。在創建工作中，該站堅持開展思想道德教育，在抓班子帶隊伍上著力。一是加強班子建設。健全了黨支部學習制度，制定了中心組理論學習計劃，認真抓好中心組理論學習，堅持開好三會一課，及時傳達學習上級黨委文件精神，時時用黨的理論武裝班子，統一思想。注重班子的團結，堅持集體領導下的分工負責制，完善民主決策、科學決策程序，班子一班人講正氣，以身作則，勤政廉政，處處發揮了模範表率作用。二是加強職工隊伍建設。從提高職工隊伍的理論素養入手，狠抓職工隊伍的學習培訓，制定了全年學習教育培訓計劃，開展了形式多樣的政治理論、專業技術技能、科學文化知識學習培訓活動，職工的整體素質不斷提高；從思想道德教育入手，相繼開展了理想信念、職業道德、革命傳統教育；建立了道德講堂，制定了道德講堂建設活動方案，並積極開展各種道德活動。通過這些活動，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念，弘揚正氣，愛崗敬業，職工的精神面貌、思想道德水平有了很大提高，為創建工作向高層次延伸打下了堅實基礎。三是加強法紀和廉政建設。開展了普法教育，聘請專業人士上法律知識課，組織職工觀看警示教育片，組織反腐倡廉專題討論，撰寫心得體會，幹部職工的法制觀念、依法收費意識得到明顯增強；堅持民主管理，實行政務公開，對物資購置、資金使用、制度規定推出、財務賬目等都上牆公示，接受監督。廣泛聽取職工意見建議，每季度召開一次職工座談會，現場解決存在的問題，發揮工團橋梁作用，積極反映職工的困難和需求，暢通職工訴求通道。全站干群關系和諧，團結一心，昂揚向上，形成了同唱一首歌、勁往一處使、全站一盤棋的良好局面。
積極開展文明創建活動。活動是文明創建的載體，該站以「豐富多彩、職工樂意、特色鮮明」
為主旨，每年都會對創建活動列出規劃，按規劃開展形式多樣的活動。一是開展豐富多彩的文體活動，建立了圖書室、文體活動室、電教室、職工之家等，組織職工運動會、聯歡會、演講比賽及「三八」節、「七一」節外出參觀等活動，豐富職工的業余文化生活，提高單位的凝聚力；二是開展長期素質教育。每年，該站都會舉行「讀書月」活動，倡導職工多讀書、讀好書，爭做知識型職工，同時，堅持每周精選一篇古今中外的關於人物、哲學、科普等方面的文章供職工閱讀，並要求撰寫心得體會，開展讀書交流等，使職工每周都有新的收獲，從中感悟人生、激勵自我；堅持開展誠信教育，為每位職工建立了誠信檔案，並讓每位職工在全體職工大會上，對自己的行為做出庄嚴誠信承諾，這些承諾連同自己平時的表現，如工作考核、違規違紀、表彰獎勵等記錄在誠信檔案里，作為年度考評、獎勵、晉級的依據，以此引導職工誠信做人、用心做事。三是扎實開展「文明窗口」創建活動。開展了「真誠面對面，溫馨傳真情」活動，積極為過往司乘提供溫馨優質的服務；聘請淄博職業學院老師講授文明禮儀知識，並舉辦文明禮儀展示比武，提高了收費員文明規范服務水平。每月評選明星收費中隊和明星收費員，年底評選先進科室、先進個人、文明家庭，積極在全站營造比、學、趕、幫、超的爭創氛圍，推動了文明創建活動向科室、向家庭、向一線延伸。
四是積極開展志願服務活動和學雷鋒「五個一」活動，成立了志願服務隊伍，制定了年度活動方案，結合本單位實際，有針對性、有計劃地組織開展活動。其中，參與了城鄉文明共建，與站附近的小陶村結成了共建單位，組織職工到該村進行義務勞動、慰問困難戶、開展聯誼活動等；在收費廣場設立志願服務點，為過往車主、群眾提供政策咨詢、解惑釋疑等服務，特別是首屆黑牛節、首個國慶長假期間，志願服務者放棄節假日休息為車主服務，受到了過往司乘人員的好評。在站內部，建立了困難職工檔案，實施「一助一」幫扶，每年組織職工健康查體，開展「慈心一日捐」及為受災地區捐款等活動，培養職工的社會責任感。
狠抓收費工作，整體工作和諧推進。收費工作是該站的中心工作，該站以「依法收費，奉獻社會」為宗旨，堅持多收費、收好費、服好務的基本原則，把收費工作與服務經濟發展有機融合在一起，實現了整體工作和諧推進。一是嚴格收費管理。按照國家及上級有關收費規定，制定了科學周密的堵漏增收措施，每周召開收費分析會，及時分析和解決存在的問題，對收費工作實行動態考評，加強收費現場監控和考核，確保了足額徵收。堅持將收費矛盾化解在收費崗亭以外的工作理念，積極做好收費環境的治理，通過現場宣傳、上門講解收費政策，開展優質服務等活動，進一步拉近了與司乘人員的距離，融洽了關系，贏得了過往司乘人員的理解和認可，收費環境始終保持安全、穩定，收費額也保持了逐年穩步增長的態勢。積極為當地經濟發展服務。該站堅持每季度組織一次上門服務和征詢意見活動，廣泛聽取各部門、企業對收費工作的意見建議，同時，積極為各部門、企業及招商引資企業符合條件的車輛辦理統繳證，部門、企業車輛過往收費站更加方便、快捷；對來高青縣檢查、參觀、考察的車隊，該站提供專用車道，確保其快速通行。認真落實「綠色通道」等惠民政策，為電煤運輸、鮮活農產品運輸、玉米秸稈運輸及三秋農業生產機械設立「綠色通道」，使其能快速通行。二是狠抓規范化管理。建立健全了完善的規章制度，按照四化管理的要求，明確工作職責，規范了工作流程，公開了服務承諾，實行首問首接、限時辦結服務，堅持逐月工作考核，注重社會形象，制定了《工作人員社會形象管理辦法》，約束職工的行為，整體工作做到了管理科學規范，工作優質高效，工作人員著裝整齊，儀表端莊，衛生環境清潔優美，辦公秩序有條不紊，文明服務到位。三是堅持不懈抓好安全和廉政工作。健全完善了各項安全制度，層層簽訂了安全生產責任狀，加強安全宣傳、教育、檢查、考核、獎懲，制定完善了各類應急保障預案，開展各種形式的預防應急演練，始終保持了安全無事故。廉政工作牢固樹立常抓不懈的意識，完善了各項廉政措施，積極開展廉政警示教育活動，制定《廉潔收費實施方案》、《廉政風險防控手冊》，杜絕不規范收費行為，未發生任何廉政問題。今後，該站將進一步加大文明創建的工作力度，進一步提高創建標准和水平，以一流的質量、一流的管理，一流的服務、一流的業績向社會展示高青收費站的文明形象。
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C. 求以「崇德尚法、德法同行」為主題的名言警句，最好原創，馬上就要，急！
文明禮貌不僅給他人、給社會帶來愉快和諧，也給自己帶來快樂，帶來溫馨，良好的文明習慣要從小抓起。「人的生命是有限的。可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。」 ——雷鋒《雷鋒日記》 相信每個人不會不熟悉這句話。雷鋒精神像春風一樣拂過了同學們的心靈，播下了樂於奉獻、樂於助人、爭做
文明使者的種子。
先人倡導的「仁愛和諧、正義奉公、尚禮守法、崇智求真、誠實守信的道德規范鑄就了中國人民不屈的精神靈魂，形成中華民族的性格，培育了全民族追求和諧、謙和好禮、誠信克己、與人為善、勤儉廉政、刻苦耐勞和精忠報國的優良素質，在傳統文化長期孕育下的中華傳統美德使中華民族走向繁榮昌盛，使中華民族生生不息」。同時，優秀的民族文化承載著傳承傳統美德的重任。我們的先賢用他們的思想和智慧為我們這個民族贏得了「禮儀之邦」的美稱。古有程門立雪的尊師，有孔融讓梨的尊長，有三顧茅廬的恭敬，有負荊請罪的謙讓團結等等。其實，做到講文明、講禮儀並不難。其中一部分同學身體力行，已經成了我們學校一道明禮的獨特風景線。在此，希望所有的同學都能以一顆明禮的心對待身邊所有的人，以明禮知恥崇德向善約束我們的言行，做一個明禮知恥崇德向善的好學生。
國無德不興,人無德不立,中華民族禮儀之邦,中華文化源遠流長,中華美德世代傳承,明五禮、知五恥,對個人是品德修養,融入到社會生活中,是家庭美德、職業道德、社會公德,是維系社會正常生活和良好風氣的豐厚滋養。
以「明禮知恥崇德向善」為精神引領，講道德，樹明禮向善之風，做正直友善的人；講學習，樹艱苦奮斗之風，，做勤勞節儉的人；講健康，樹崇文尚潔之風，做健康開朗的人；講誠信，樹誠實守信之風，做正義坦盪的人；講秩序，樹禮讓和諧之風，做遵紀守法的人；講奉獻，樹互助友愛之風，做熱心志願服務的人。
個人榮辱事關國家興衰，我們切不可「以恥為榮」，更不可「以榮為恥」，要「恥榮分明」。是非、善惡、美醜的界限絕不能混淆,我們要知榮明恥。「清官執法，不貪權貴。剛正讓誰人都平易近人，潔凈讓誰人都卓爾不群。這成了立在人們心中的豐碑。」——以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥 。
「倉廩實而知禮節,衣食足而知榮辱。」希望每個人積極努力,為樹立明禮知恥、崇德向善的社會風尚作出積極貢獻。讓我們共造和諧新風范。
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奮發向上，是中華兒女幾千年來與大自然拼搏而儲蓄形成的核
心精神；崇德向善，是中華文明發展歷史的光輝結晶。奮發向上的
精神，促進了社會人文的發展；崇德向善的品德，增進了人類與自
然、國與國、人與人之間的和諧發展。
我們的黨，就是憑著奮發向上的革命精神，從弱小走向了強
大，帶領人民趕走了侵略者，建立了新中國，維護了中華民族的尊
嚴；我們的黨，就是秉承崇德向善的高貴品德，率領全國人民建設
新家園，構建幸福生活，懲惡揚善，維護了世界和平。
奮發向上、崇德向善是中華民族發展的寶貴財富，是社會主義
核心價值觀的重要組織部分，是建設有中國特色社會主義偉大事業
的強大動力。我們今天的道德講堂以「奮發向上、崇德向善」為主
題，共有六個流程，分別是「自我反思、唱一首歌曲、學模範（看
一部短片和講一個故事）、誦一段經典、發善心、送吉祥」。
讓我們進入第一個環節，進行
D. 道德講堂活動計劃怎麼寫
一般就開場白就是先說舉辦這個活動的目的，接著就是指導思想，組織機構，活動內容，活動時間及安排等等，也不知道你是就是是涉及哪個方面范圍的內容的，不過，提綱基本都是差不多這樣的。
下面，附上一個某局的計劃方案，可以參考：
為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，根據《XX市「道德講堂」建設實施意見》文件精神，結合我局實際，制定如下活動計劃：
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞XX局工作實際，在全局建立「行業道德講堂」，以「身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人」的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化於行，營造「講道德，做好人，樹新風」的濃厚氛圍，推動全局精神文明建設工作再上新台階。
二、組織機構
為更好地開展此項活動，我局成立了「道德講堂」建設領導小組，XXX任組長，XXX任副組長，XXX、XXX為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事科，負責日常工作，XXX任辦公室主任。
三、活動內容
（一）社會公德建設教育。開展公民道德知識普及，建設以「禮儀」為核心的社會公德建設，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等。引導本局人員親身參與道德實踐，創建崇德尚善的學習和工作環境。主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等，以「禮儀」為核心。
（二）職業道德建設教育。針對本單位直接面對企業服務的特點，把受企業滿意度作為衡量服務水平的重要依據。主要包括：誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以「誠信」為核心。
（三）家庭美德建設教育。大力倡導以「尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結」為主要內容的家庭美德建設，正確對待和處理家庭問題。開展多種形式的家庭文化活動，創建學習型家庭，促使幹部職工文明素質的不斷提高，通過「我聽、我看、我講、我議、我選」的方式，有效引導幹部職工講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等，以「和睦」為核心。
（四）個人品德建設教育。重視和加強個人道德修養和品德建設，以「友善」為核心，友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立，倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念。教育廣大幹部職工，將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、組織的培養之德，轉換為對他人、對社會、對環境的關愛之心。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業，積極參加城鄉社會志願服務活動。主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以「友善」為核心。
四、時間安排及分工
為確保「道德講堂」建設工作取得實效，我局將根據全市機關「道德講堂」建設的統一部署並結合我局的實際，通過開展「道德講堂」建設活動，在全局大力弘揚社會主義道德新風尚。
1、道德理論專題學習會（時間：XXX；授課人：XXX；授課對象：機關全體工作人員）。組織一次對「公民道德建設實施綱要」和中央領導同志有關思想道德建設重要理論文章的學習，提高機關幹部職工對公民道德建設重要意義的認識，營造機關講道德、重禮儀的良好氛圍。
2、社會公德教育（時間：XXX；授課人：XXX；授課對象：機關全體工作人員）。
3、職業道德建設教育（時間：XXX；授課人：XXX；授課對象：機關全體工作人員）。
4、家庭美德建設教育（時間：XXX；授課人：XXX；授課對象：機關全體工作人員）。
5、個人品德建設教育（時間：XXX；授課人：XXX；授課對象：機關全體工作人員）。
五、活動要求
1、加強組織領導。領導小組要切實加強對全局機關道德講堂建設工作的領導，確保活動有序開展。
2、扎實有效推進。「道德講堂」建設是推進機關作風建設和促進社會和諧的重要內容，全局同志一定要自覺參與，積極投入；局黨委和活動辦要創新觀念，搭建平台，豐富活動方式，確保活動取得成效。
3、注重宣傳報道。局辦公室、活動辦和各支部要加強對活動開展意義和活動情況的宣傳報道，加強對先進典型人物和事跡的宣傳，努力營造濃厚的活動氛圍。
E. 道德講堂主要有哪些活動意義何在
細品中華經典，共醞道德之香。，道德講堂活動已成為人們自覺開展的一項重要活動，在潛移默化中，它真真切切地改變著人們的生活。在活動中，通過頌讀誦讀《弟子規》、《論語》、《孟子》等經典著作，以及著重結合「身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人」開展的活動內容，一方面能讓參加道德講堂活動的人們感受聖賢之道在現實生活中的生動體現，另一方面，也能讓在講堂上涌現出來的「平民英雄」和「凡人善舉」更加可親、可敬、可學，這對倡導社會新風尚、構建文明新體系具有尤為重要的現實意義。
弘揚優良道德傳統，和諧環境你我共享。深入廣泛開展「道德講堂」活動，提高市民素質，是深化文明城市建設的重要內容之一。人們，在「道德講堂」活動中進一步吸取知識養分，獲得有益啟示。誠信、重禮、敬業、守責、尊老愛幼等中華民族傳統美德，以唱一首歌曲、看一部短片、讀一段經典、講一個故事、作一番評議的形式，生動朴實地使道德觀念深入人心，讓人們獲益良多，使大家更能從細微處著手，身體力行地弘揚優良傳統，攜手構建和諧社會環境，你我共享。
，扎實有效地全面鋪開「道德講堂」活動，不斷提高了文明城市的建設水平，也為黨的「十八大」召開營造了良好的輿論氛圍。人們，不管從事什麼工作、年齡大小，都可以在單位、學校、社區、街道等不同場所參與「道德講堂」活動，職工在單位參加道德講堂，可以激發團隊意識和大局意識，對激發工作活力、增強集體榮譽感大有益處；學生在學校參加道德講堂，對正確的人生觀、價值觀、世界觀的形成有著重要的導向作用；社區居民走進講堂，在接受道德教育，還加強了社會交往，密切了鄰里關系，增強了社區向心力，從而形成人人爭當文明人、人人爭做文明事、人人共倡好風尚的社會氛圍，為黨的「十八大」勝利召開營造和諧穩定的社會氛圍提供了有力支撐。(湯潔葵)
F. 道德講堂計劃
常州市道德講堂建設的主要內容是什麼 社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德 ...
G. 小學生廉潔自律內容有哪些
小學生廉潔自律內容：
1、學生懂得廉政的意義，能逐漸養成廉潔自律的良好品質，並繼承中華民族的廉潔美德。
2、培養學生分辨的能力，並能養成廉潔自律的好習慣。
3、通過學習，學生認識到廉潔是中華民族的傳統美德,，並激發學生的愛國之情。
4、養成正確的價值觀使學生能做到廉潔自律，使學生認識到廉潔自律是中華民族的傳統美德。
廉潔自律的教學反思：
廉潔，既是立黨立國之本，也是我們每位幹部的從政之本、立身之本。更是一個國家強盛之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，我們面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。
從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。能否經受住考驗，取決於能否嚴格自律。可以說，拒腐防變，重在自律，貴在自覺，難在自始至終持之以恆。而要做到這一點，首先就要不斷加強自身建設。
全面提高自身修養、時刻築牢思想防線。現如今全國上下都在提倡做一個廉潔自律的人，作為小學生也要從小懂得廉潔的內涵，做到節儉、自律、奉獻、知恥、誠實、惜物、不昧金、不攀比。本次道德講堂的內容旨在教育孩子廉潔自律的重要性，相信孩子們也從中獲益匪淺。
H. 怎樣開展忠誠教育工作
狠抓學習教育工作，深化幹警忠誠理念。豐富學習載體，通過多種方式不斷深化幹警忠誠理念。一是通過舉辦忠誠為主題的道德講堂，在道德講堂中以講黨課、學先進、談感悟的方式，將忠誠理念內化於心、外化於行。二是通過正面學習丁殿勤等最美人物、群眾最喜愛的檢察官的先進事跡，反面學習中政委、中紀委通報的各類違法違紀典型案例的正反對比的學習方式，並輔以專題討論、心得交流的形式，固化幹警的忠誠理念。
緊抓專項整治工作，確保幹警干凈執法。嚴格按照上級檢察機關關於開展規范司法行為專項整治工作的要求。圍繞職務犯罪偵查、批捕起訴、民事行政檢察、刑事執行檢察、控告申訴檢察等重點部門和環節，針對查找出的「辦案重實體輕程序、重辦案數量輕辦案質量，辦案不嚴謹、效率不高、辦案人不嚴格執行辦案安全防範制度、濫發檢察建議、存在瑕疵法律文書、侵害當事人合法權益、接訪人員接訪時未能熱情接訪」等問題開展專項整治。通過在全院啟動「深入推進差距推動工作法」，在自偵部門開展「規范執法行為」專項整治活動、瑕疵法律文書曝光、檢察官民情日記等活動不斷規范幹警執法行為，確保幹警干凈做人、干凈執法。
嚴抓紀律作風建設，增強責任擔當意識。不斷加強紀檢工作力度，結合廉政談話，創新開展了紀律作風談話。首次將幹警存在的工作狀態散慢、拖沓、精神狀態不佳、工作質量完成不高等問題納入到紀律作風談話范圍。針對幹警存在的這些范圍內的問題，及時進行紀律作風談話，通過一對一談話的方式，引導幹警把心敞開、把話說開、把理講透，進一步提高幹警責任擔當意識。
以「三強化兩提升」（三強化」即「強化法律監督、強化內部監督、強化自身監督；「兩提升」即提升檢察機關的執法公信力、提升檢察機關的親和力）的工作思路，以「三嚴三實」、「四強幹部」和「五個過硬」的檢察隊伍建設為標准，嚴格公正執法，端正執法理念，提高執法素質，改進執法作風，確保權力規范行使，建設一支忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的檢察隊伍。
I. 關於黨的道德講堂主題有哪些內容
1、廣泛開展道德實踐活動。
以誠信建設為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。大力宣傳先進典型，評選表彰道德模範，形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣。在國家博物館設立英模陳列館。
深化公民道德宣傳日活動，組織道德論壇、道德講堂、道德修身等活動。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，開展道德領域突出問題專項教育和治理。
完善企業和個人信用記錄，健全覆蓋全社會的徵信系統，加大對失信行為的約束和懲戒力度，在全社會廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍。把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風尚。
2、「道德講堂」的活動內容
圍繞「四德」開展活動
社會公德建設主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等，以「善」為重點。
職業道德建設主要包括：誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以「誠」為重點。
家庭美德建設主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等，以「孝」為重點。
個人品德建設主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以「強」為重點。
(9)廉政道德講堂擴展閱讀：
黨的執政，改革開放，市場經濟，外部環境，四個考驗，勇於直面，為黨分憂，為國竭力。精神懈怠，能力不足，脫離群眾，消極腐敗，四個危險，堅決防範，不被誘惑，不迷方向。
又比如，第二章幹部道德中的，「八榮八恥，榮辱觀念，道德標桿，旗幟鮮明。八個為榮，正面倡導，指明方向，努力踐行。八個為恥，道德制裁，反對抵制，防入歧途。
講榮講恥，揚榮抑恥，規范言行，矯正舉止。」第三章德才兼備的「以德修身，以德服眾，以德領才，以德潤才」。
J. 如何建設企業廉潔文化
廉潔文化建設是建立和健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的重要內容，企業在文化引導、制度健全的同時，還要注重製度的執行和監督，保證制度實施的有效性，具體應該重點做好以下「五個結合」。
一、把廉潔文化建設與企業文化建設有機結合起來，為公司健康發展奠定思想和文化基礎。
一是建設「認真負責」的企業文化，努力構建和諧的學習型企業。通過定期下發專題宣講材料，利用中心組學習和員工「班前會」等形式進行學習貫徹，使全體黨員和幹部職工思想統一，信心堅定，使廉潔文化的理念在企業的各個層面根深蒂固，並且內化於心，外化於行，進而轉化為全體員工在廉潔勤政方面的自覺意識和行為。
二是結合「道德講堂」建設活動的深入開展，努力提高全體員工的思想道德水準，增強企業凝聚力。以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人為載體，不斷豐富廉潔文化建設的形式和內容，調動廣大職工的工作熱情和積極性，擴大員工的參與率，使企業文化建設滲透到企業管理的各個環節，進而推動各項工作順利開展。
三是認真組織開展系列廉潔主體教育活動，確保教育效果。將「做勤廉表率、促科學發展」、「加強黨性修養、弘揚優良作風」等主題教育活動統籌部署，按照「每月一學、每季一題、半年一講、一年一訓」的學習教育活動原則，制定教育活動實施方案，並且聯系企業發展實際，確保教育活動切實可行。同時，要定期組織開展反面警示教育，通過觀看反腐倡廉警示教育片，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，築牢拒腐防變的思想道德防線。
二、把廉潔文化建設與企業懲防體系建設相融合，形成懲防體系堡壘。
一是要注意發揮效能監察職能，堵塞漏洞、控制風險。要圍繞企業生產經營的中心任務和質量效益核心指標，加大效能監察力度，狠抓制度建設，強化規范管理，嚴格監督檢查，有效堵塞漏洞，改善和提升企業的整體管理水平。
二是進一步規范企業主營業務和關鍵領域的廉政風險，健全監督制度，完善操作流程，加大監察力度，防止和糾正業務往來中不正當行為的發生，自覺維護國家和企業利益，有效控制各個領域廉政風險的發生。
三是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化廉政責任落實，全面提高各類人員的廉潔從業能力。
四是加強企業內部組織制度建設，科學規范領導幹部選拔任用行為，健全乾部選拔任用工作的監督機制，堅持任前組織考察和廉政談話制度，強化群眾監督，保證幹部提拔的質量，從源頭上防範幹部的履職風險。
三、把廉潔文化建設與企業黨建工作和「創先爭優」結合起來，形成黨風廉政建設和「創先爭優」的良性聯動機制。
黨風廉政建設的責任主體是企業的各級領導幹部和全體黨員，廉潔文化建設則是黨風廉政建設的重要組成部分，更是核心內容之一，因此廉潔文化建設必須和企業黨建工作緊密結合，切實加強組織領導，制定並細化廉潔文化建設的實施方案和意見，把廉潔文化建設作為企業黨建和企業文化建設的重要形式和內容，常抓不懈，全面推進和落實。同時，要把廉潔文化建設作為基層黨組織和全體黨員「創先爭優」的重要標准，嚴格掌握，在「黨員先鋒崗」和「先鋒共產黨員」的創建與評比中，既要突出每個黨員在認真履行崗位職責、完成工作任務中的先模作用發揮，更要體現各級領導幹部和廣大黨員自覺遵章守紀、廉潔勤政的基本要求，形成長效機制，促進廉潔文化建設的不斷深入。
四、把廉潔文化建設與制度建設結合起來，著力構建廉潔文化長效機制。
抓好企業廉潔文化建設，必須做到制度先行，以制度和規范作保障，從源頭上防止廉政風險。要圍繞企業發展的中心工作，不斷創新廉政建設的新機制，重視從企業文化層面建章立制，努力營造制度管事、制度管人的監督制約機制。不僅要建立新的重要廉政制度，更要對現有制度進行梳理、補充、完善、整合，不斷優化，切實增強制度的有效性和實用性，確保企業各主要業務環節廉潔運轉。要不斷強化對權力運行的監管，努力做到關口前移、防範在先，從內部工作機制上遏制腐敗現象的發生，努力形成廉潔文化建設的長效機制，促進企業廉潔文化建設的健康發展。
五、把廉潔文化建設與廉潔文化陣地結合起來，不斷豐富和提升企業廉潔文化的理念。
一是重視環境熏陶，潛移默化提升廉潔意識，培育鮮明的廉潔文化理念。在廉潔文化陣地建設中，要突出廉潔從業主題，寓教於景，使廣大幹部職工時刻感受到企業廉潔文化的熏陶，潛移默化地提升責任意識和廉潔意識，不斷培育和提升以「廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚」為核心的企業廉潔文化理念。
二是突出廉潔文化陣地的直觀宣傳和教育效果，通過廉潔文化宣傳板、宣傳廣告、桌牌、燈箱等載體，加大廉潔文化宣傳力度，使之進基層、進現場、進辦公室，並讓職工入眼、入耳、入心，落地生根，進一步增強企業凝聚力。
三是積極開展養廉促廉活動，通過各種積極有效的廉潔文化活動，在企業倡導廉潔自律，塑造清廉形象，傳播廉潔理念，努力營造員工倡廉從廉的良好氛圍，使企業廉潔文化更加深入人心。
廉潔文化建設是一個系統工程，需要企業全體員工堅持不懈，共同努力。要把廉潔文化作為企業建設和發展的一項長期性工程來抓，使廉潔意識內化為思想准則和道德准繩，外化為倡導廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化在企業生根，使廉潔成為一種習慣，成為一種文化自覺，融入到企業生產、經營、管理等各個領域和層面，為推動企業健康發展提供強有力的思想和文化支撐，並通過持續開展廉潔文化建設，使企業真正形成「以廉為榮、以廉為樂、以廉為美」的健康的良好發展氛圍。（作者系中國重汽集團濟南特種車有限公司黨委常務書記、紀委書記、工會主席）