標准化法治

A. 如何安全生產標准化制度的強化與學習

加強企業安全標准化建設，必須實施全員、全天候、全過程、全方位安全標准化建設過程，要對原有的安全管理制度進行了全面梳理，按照標准化要求，對制度中存在的缺陷或不足進行了修訂、補充和完善，使企業各部門、各崗位和每個員工的安全工作都有了遵循和判定標准；要對存在的各類事故隱患，加大安全投入，積極整改，提高了企業的本質安全水平。具體來說，要做好以下幾個方面工作：
一、要充分認識開展安全標准化活動的目的和意義，增強工作的責任感和緊迫感。
黨中央國務院、國家局和各省局都高度重視企業安全生產標准化建設，對推進安全生產標准化提出了明確的要求。開展安全生產標准化建設，是落實企業安全生產主體責任的有效途徑，是實現安全生產長治久安的重要手段，是強化企業安全生產基礎工作的長效制度。實施企業安全生產標准化的精神實質，既是企業通過建立健全安全生產責任制、制定安全管理制度和操作規程，徹底排查治理隱患過程；也是建立預防機制、規范生產行為、使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標准規范要求的過程；更是推進全員、全方位、全過程安全管理，確保人、機、物、環處於良好的生產狀態，實現安全生產最高目標的過程。同時，也要清醒地認識到，開展安全生產標准化是一項系統工程，也是一項持續改進、不斷完善、持之以恆的具體工作。完成安全標准化創建任務，不僅需要有關企業加快對標、達標步伐；更需要各級有關管理部門加強指導、跟蹤督辦，需要企業全員有深刻的認識，切實增強責任感和緊迫感，高度重視，加強領導，把安全生產標准化建設擺在重要的工作位置，加快推進安全生產標准化建設工作進程。
二、要採取有效措施，加強安全標准化工作的全面推進
（一）學習先進，切實加強對標准化建設工作的領導。事實證明，切實推進安全標准化工作，能夠使企業廠容廠貌、設備設施，到管理制度、員工的安全意識和操作行為，煥然一新。要做到這一點，最關鍵、最重要、最直接、最有效的經驗，就是企業的領導要認識程度高、工作力度大、投入精力多、措施得力。只有企業領導高度重視，加大安全投入；沒有主要領導的督辦和指導，就不會有企業安全標准化創建工作的高標准；沒有主要領導親自掛帥、直接指揮，就不會有達到較好的創建速度和效果。要充分學習在安全標准化建設工作取得突出成績的寶貴經驗，並把經驗，轉化為本企業業推進安全標准化建設的實際行動。集中精力抓隱患問題整改、抓對標達標，確保全面完成安全生產標准化創建任務。
（二）堅定信心，加快推進安全標准化建設工作。在安全標准化建設上，通過持續工作，行業內基礎較差的的許多企業已經走到了前列，特別是一些老國有企業，通過努力，也跨進了安全標准化企業行業。同時，也證明了實現安全標准化，不是望塵莫及、高不可攀的。只要堅定信心、下定決心，正確理解和把握安全標准化的深刻內涵，把安全標准化工作當作提升企業管理水平的內在需要，盡快消化、領會先進企業的創建經驗，修訂、完善本單位安全生產標准化建設實施方案，明確安全標准化建設工作的時間表，落實達標的具體措施。要採取主要領導掛帥指揮、並提供必要條件，分管領導具體組織實施，部門有效指導督辦，車間班組積極落實達標工作。各單位的有關部門進一步加大推進力度，安全標准化創建任務，就一定能夠如期完成目標。
（三）堅持標准，努力打造出一批本質安全型企業。開展安全標准化工作，需要有明確的標准。國家陸續出台了各種行業企業安全生產標准化評定標准。這些標准和細則是開展安全標准化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。工作中，要堅持精、細、實抓安全，既要提高員工的安全意識，又要調動他們主動參與安全生產標准化建設的積極性，真正使企業逐步形成安全生產崗崗有標准、人人有規范、處處有監督、事事有考核的安全生產規范性管理，增強企業抓好安全工作的號召力、執行力、服從力和落實力。作為煙草企業，要在主管部門的督促下，不斷提高工作的積極性、主動性和創造性，做好自查自糾，及時發現問題、及時整改隱患，推動此項工作順利開展。要通過安全生產標准化建設，實現本質安全，促進企業更好更快、又好又快發展.
（四）持之以恆，用安全標准化實現企業長治久安。安全標准化是企業一以貫之的工作方針和制度，必須長期堅持，一抓到底。只要有企業存在，就必須有安全標准；只要有生產經營活動，就必須堅持安全標准化。近年來的實踐證明，安全標准化是企業實現安全生產的必然選擇，必須長抓不懈。國家對安全生產工作要求的內容和標准，只會越來越細、越來越嚴、越來越高。煙草企業要以嚴肅的工作態度、嚴謹的工作作風、嚴格的工作制度、嚴密的工作部署，把安全標准貫穿到企業生產經營的全過程中，貫穿到企業改革發展的始終。企業的安全管理部門，要在安全監管部門和具有安全監管職責的部門的指導下，不斷切實轉變工作作風，在增強服務意識，積極參與和指導企業安全生產標准化建設的同時，要依法進一步加強企業安全監管，努力實現從人治，向法治轉變；從被動防範，向源頭管理轉變；從突擊活動，向抓好日常管理轉變；從事後查處，向強化基礎轉變。通過持之以恆抓安全標准化建設，不斷夯實安全基礎，全面提高企業的安全生產管理水平，實現長治久安。
三、要認清形勢，著力推進安全監管的相關工作
總體看，煙草行業前三個季度安全生產形勢比較穩定，但同時也存在以下問題：一是安全生產責任制在一些部門和單位還沒有得到真正落實，日常監管力度需要增加，隱患排查治理不深入。二是安全生產監管隊伍建設發展不夠平衡。主要表現在專業人員少，人數相對不足等。三是個別單位對安全標准化創建工作重視程度不夠，推進落實力度亟待加強。四是國慶節已經過去，即將年終歲尾，有部分建設工程處於收尾階段，這一時段的安全生產工作，必須給予高度重視。為此，要做好以下幾點工作：
（一）要從全局和戰略的高度，充分認識加強安全生產工作的極端重要性。現在正值實現年初姜成康局長提出的「卷煙上水平」這一偉大目標的關鍵時期，切實做好安全生產工作，是深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，推進經濟社會全面、協調、可持續發展的重要任務，是保障人民群眾生命財產安全、進一步促進社會和諧穩定的必然要求，是實現全面建設小康社會目標、加快改革開放和現代化進程的重要保障。各單位必須從全局和戰略的高度，充分認識安全生產工作的極端重要性，必須以對黨和人民高度負責的精神，自覺堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，把生命高於一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，堅決守住安全生產這條紅線。
（二）做好今後一個時期的安全生產工作。各單位要切實增強做好國慶節後至兩節期間的安全生產工作的責任感和主動性，繼續嚴格落實安全生產責任，主要負責人要親自部署，要把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員。各單位要結合安全生產大檢查工作，組織力量深入生產一線，深入基層，深入安全生產的重點部位和薄弱環節，加強督促檢查，加強領導帶班、值班值守工作，嚴防發生生產安全事故。
（三）強力推進安全生產大檢查和隱患排查治理活動。各個企業要成立聯合檢查組，廣泛深入地開展一次拉網式排查，對本單位的安全隱患要切實做到胸中有數。對重大安全隱患要及時制定治理方案，加大隱患治理資金的投入。同時，企業的安全監管部門要切實負起責任來，認真組織開展大檢查和隱患排查治理活動。檢查工作中要做到「三結合」，即一是檢查與隱患排查治理相結合，對檢查和隱患排查中發現的隱患，必須責令存在隱患的單位採取落實資金、落實責任人、落實整改時間、落實整改措施、落實應急預案等「五落實」要求進行整改，做到既診斷又下葯；二是檢查和隱患排查與「打非」相結合，對檢查和隱患排查中發現的非法違法生產經營建設行為，要堅持「四嚴」的原則和「四個一律」的要求，進行嚴厲打擊和問責；三是檢查和隱患排查治理與達標創建工作相結合，通過檢查和隱患排查治理，進一步發現問題、整改隱患、完善安全生產條件，有效促進達標工作。
（四）強力推進安全生產管理隊伍建設。企業的安全管理部門是本單位的安全生產執法隊伍，必須嚴格按照國家安全生產的相關法律法規，配齊配強工作人員，確保安全管理人員夠用、管用、能用，關鍵時期能夠拉得出、打得贏、用得上。
（五）嚴格執行建設項目安全設施「三同時」制度。近年來，煙草企業不斷進行技術改造，異地建廠項目較多。在這方面，必須嚴格執行安全設施「三同時制度」。實行建設項目安全設施「三同時」制度是安全生產標准化的一項具體標准，是有效防止建設項目設計、建設缺陷的有效手段，具有非常重要的現實意義。要真正落實企業安全生產主體責任，正確履行「三同時」工作的義務，主動執行和做好「三同時」工作，防患於未然，不斷提高企業本質安全的程度。企業安全管理部門要結合「打非」工作，對企業所有建設項目認真進行梳理，對未履行建設項目「三同時」而開工建設的，要立即責令其停止建設，並按有關要求進行上限處罰。
（六）要進一步認真落實安全生產監管責任。今年以來，煤礦、化工等行業發生了多起環境保護及人員傷亡等事故.縱觀各行業發生的安全生產責任事故，都與監管不到位直接相關.這些事故的發生，充分暴露了安全責任落實不到位、防範措施不到位、治理整頓不到位等突出問題帶來的危害，教訓極其深刻。要切實加強和落實企業自身的監管責任，嚴防失控漏管。
四、要進一步強化安全生產應急工作。
事實證明，健全應急組織、修訂應急預案、組織應急培訓、開展應急演練、進行經常性應急管理檢查，對遏制重特大生產安全事故、減少人員和財產損失具有十分重要的作用。因此，要積極推動應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，把加強應急救援建設作為安全發展必不可少的基礎性保障，而且只能加強、不能削弱，必須完成每年的演練計劃。
五、要不斷強化安全生產信息溝通。
要及時了解掌握企業內安全生產工作信息，特別是突發重大事件和事故信息，要及時向企業安委會報告，以利於企業及時組織協調，妥善處理，避免損失和影響擴大化。
總之，安全生產標准化工作是一項長期而艱巨的任務，要通過企業安全標准化標准，實行更加嚴格的企業安全管理，建設更加堅實的技術保障體系，實施更加有力的監督管理，採取更加過硬管用的措施，使企業的安全生產標准化建設取得顯著成效，使安全生產基礎性工作扎實有效，積極為企業社會安全發展營造和諧氛圍，努力為行業安全生產形勢持續穩定好轉，為實現卷煙上水平這一偉大目標做出新的更大的貢獻。

B. 中國古代標准化思想的幾個例子

在先秦時代的諸子百家中，對我國政治生活影響最為深遠的是以孔孟為代表的儒家政治思想；以老莊為代表的道家政治思想和以韓非為代表的法家政治思想。
1） 儒家的主要典籍是《論語》《孟子》，其觀點主要有兩方面，一是「為國以禮」即禮治，二是「為政以德」即德治，經過孟子，又被歸結為「以德行仁」的王道。
2） 法家與儒家是相對立的流派。著有《韓非子》，其觀點主張「法治」和「霸道」
3） 道家其觀點主張「無為而治」，是與前兩者相反，採用消極無為的手段治理國家。

C. 探討如何著力增強法治意識、規矩意識、程序意識,促進工作規范化、法治化、正

摘要 您好，很榮幸幫您解答-

D. 執法規范化是指什麼

執法規范化是指：

1 依法懲處各類違法行為，保證有法必依、執法必嚴、違法必究，是社會主義法治原則的基本要求。

2 完善執法程序，嚴密的執法程序是規范執法的重要前提，也是執法公平公正的重要保障。

3 建立健全行政裁量權基準制度，濫用自由裁量權，同事不同罰，處罰畸重畸輕，顯失公平公正，也是當前群眾反映強烈的一個突出執法問題。

4 加強行政執法信息化建設和信息共享，技信息化的發展深刻影響了社會變革，也為提升行政執法效能、強化行政執法監督注入了新的生機和活力，必須積極依託科技信息化手段。

5 全面落實行政執法責任制，推行執法責任制，對於構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，強化對執法權力的監督制約。

(4)標准化法治擴展閱讀:

關於執法規范化的解讀

在完善執法制度機制方面，細化執法標准和指引，為公安民警提供健全、完備、可操作的執法指引。

落實以審判為中心的訴訟制度改革要求，堅持全面客觀及時收集證據，進一步明確非法證據排除、瑕疵證據補強的范圍、程序及標准。

健全公安機關保障律師執業權利的制度措施，落實告知辯護律師案件情況、聽取辯護意見、接受律師申訴控告法律要求等。

在完善執法監督管理體系方面，強化執法質量管控，加強對受立案環節的監督，全面實行公安機關刑事案件法制部門統一審核、統一出口制度。

完善責任追究制度，健全執法過錯糾正和責任追究程序，實行辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制。

完善當事人權利救濟機制，健全舉報投訴事項的受理處置、核查督辦、結果反饋工作機制，完善公安機關負責人出庭應訴制度等。

在深化執法信息化建設方面，完善省區市公安機關統一應用的執法辦案信息系統，除案件涉及國家秘密的以外，全面實現網上辦案。

建立健全執法全流程記錄機制，全面推行現場執法活動視音頻記錄制度；打造「陽光警務」，優化執法信息查詢服務，建立生效行政處罰、行政復議決定文書網上公開制度等。

參考資料:網路-關於深化公安執法規范化建設的意見

E. 標准化管理在所有企業裡面有用嗎

企業是市場主體，因此市場經濟條件下的競爭，歸根結底是企業之間綜合素質，特別是技術優勢的競爭。企業需要通過制度創新、組織創新、技術創新建立起高效率的、有應變能力的生產經營體系，尤其是要努力提高職工素質，把一切積極因素都轉化為現實的競爭力。

在全球經濟一體化和全球統一大市場的新形勢下，標准化越來越成為增強企業素質的「健身術」，更是優勢延伸策略。標准化對鞏固和發展專業優勢的作用也已被眾多企業所認識並得到了廣泛地應用，標准之爭勝似產品之爭。為了闡明標准化在市場經濟條件下對企業發展所起發表職稱論文的作用，下面就標准化與企業其他管理工作之間的關系做一些簡要的橫向對比分析。

標准化與經濟全球化

推進的經濟全球化把標准推上了戰略高度。維持有序的市場和公平的競爭，提高市場的運營和商品的效率，標准化的作用得到了前所未有的突現。越來越多國家和企業意識到標準是應對市場競爭的有利武器，開發的一項標准如果被國際承認或採納，將帶來極大的經濟利益，甚至能決定一個行業的興衰，影響國家的經濟利益。在這種形勢下，國際間的經濟競爭、企業間的產品競爭，在很大程度上表現為標准之爭。尤其是國際標准已成為國際貿易游戲規則的一部分和產品質量仲裁的准則，更加使得許多國家千方百計地在國際標准化活動中爭取主動權、發言權，並竭力在國際標准中反應本國的要求，體現本國利益。

標准化已經發展到要重新審視它的地位和作用並重新策劃本國的標准化方針、政策和戰略部署的時候了，各國的標准化戰略也在這個大背景下紛紛出籠。歐盟於1999年提出的《歐洲標准化的作用》報告中強調要建立起強有力的歐洲標准化系統，以期在國際標准化中占據重要的統治地位。德國標准化協會會長指出:,2003年德國國民經濟增長的三分之一得益於標准化。」迫於歐盟標准化發展的強勁勢頭的壓力，美國於2000年9月發表了」美國國家標准化戰略」。日本在2000年4月制定的」國家產業技術戰略」中提出，要最大限度地普及和應用技術開發成果的觀點，把標准化作為通向新技術與市場的工具，深刻認識以標准化為目的研究開發的重要性。日本還規定要將科研人員參加標准化活動的水平作為個人業績進行具體考核。

標准化與管理

第一次工業技術革命使英國成為世界頭號資本主義國家。然而到了20世紀中葉，美國超過了英國，原因在於美國從19世紀末開始注重工業管理。日本運用了技術引進和科學管理兩大法寶，在20世紀80年代創造了投資率和國民生產總值的增長率高出美國1倍的奇跡。實踐一再證明，管理是生產力，是現代生產力的一個不可分割的重要組成部分。

「標准化與管理」同時伴隨著資本主義工業生產的出現而產生。管理是標准化生存的土壤，標准化是科學管理的基礎，兩者又隨著資本主義經濟的發展而協同發展。隨著管理的現代化和管理重要性的日益增強，管理體系的標准化也日漸成熟。

管理體系的建立過程就是貫標的過程，要突破貿易技術壁壘，降低生產成本，增強企業的市場競爭力。嚴格貫徹和執行先進的管理標準是企業建立、健全管理體系的重要保障，完善的管理體系是企業提高產品質量，開拓市場的有力助推器。

標准化與質量

質量是社會經濟活動的基石和基本目標，它不僅關繫到人民物質生活水平的提高，也是市場競爭的制勝法寶。在競爭和經營全球化的形勢下，顧客的選擇范圍已不再局限於當地，而是擴大到全球范圍。由於市場已由賣方市場轉變為買方市場，企業所面臨的最大變化在於經濟權力已經由企業轉到顧客手中，而質量也已經取代價格成為選擇產品或服務的首要因素。

隨著質量管理方式的變化和對質量內涵認識的不斷深化，人們對標准和質量之間關系的理解也隨之改變。在計劃經濟時代，企業的質量管理任務就是認真按標准組織生產並嚴格把關，「質量就是符合標准」。20世紀60年代，全面質量管理理論傳人中國後，「質量由顧客來認定」的觀點為人們普遍接受，標准化一度遭到冷遇。隨著質量管理理論的進一步發展，2000年版的ISO 9000標准對質量的新定義—「一組固有特性滿足要求的程度」，平衡了以上兩種觀點。產品標准用標准化所特有的規范化語言理工論文和表達形式來描述市場的要求和事物應具有的質量特性，標准從此成為了連接市場和企業的橋梁二實施標准化基礎上的全面質量管理是企業實現世界級質量的基本途徑

標准化與效率

1907年，哈林頓•埃墨生將「效率」引人管理科學，來判斷企業經營管理狀況的好壞。雖然現在「效率」一詞被廣泛使用於社會和經濟生活中的諸多方面，但還是忠於其本源的技術屬性，即以相對較少的耗費進行活動為最高原則。

人類社會文明史，是一部不斷提高效益、不斷節省時間的歷史在經濟全球化、市場一體化和信.息網路化的今天，在瞬息萬變、互利追逐的市場中，效率的高低更成為決定企業名譽的關鍵因素。

勞動生產率是衡量經濟效率的綜合指標。標准化通過作用於那些影響效率、特別是勞動生產率的主要因素. 成為了提高效率的重要手段，在企業管理中被廣泛應用。標准化基礎上的高效率是眾多成功企業的核心思想.

標准化與安全

國家標准(GB/T 28001)對「安全」的定義是:「免除了不可接受的損害風險的狀態。」

安全問題是涉及廣泛、影響深遠，既復雜又難解決的綜合性社會問題.其重要性在於它是關繫到人民生命安危的大問題;是事關社會穩定的大問題;是影響國家形象的政治性大問題.

安全問題是個高度復雜和高度綜合的問題.任何一項安全事故的發生都有其特殊成因人類在總結大量安全事故發生原因的基礎歸納出的結論是:無論是安全事故的發生還是安全問題的解決.都和人的閃素、物的因素以及安全管理這，人舊素密切相關，標准化是安全管理的基礎、技術標準是安全法規的支持條件;管理標準是安全管理的系統化措施;工作標準是消除不安全行為的手段。

標准化與法治

標准與法律是個爭論不休的話題爭論的焦點不在於標準是否與法律有某種關聯，而在於標準是否等同於法盡管在標准與法的關系以及標準的法律屬性上仍有各種分歧，但人們對於標准化在法制經濟中的作用還是普遍認同的這是因為，市場經濟的一個突出特點是激烈的市場競爭與嚴格的市場規則並存.這是市場經濟運作的基本條件市場的生機和活力源於競爭，沒有競爭就不會有市場經濟的高效率但是競爭不能沒有規則，無規則的競爭就是無序竟爭，就會喪失市場經濟的所有優越性

標准化與創新

標准和創新是對立統一的。標準的」制定一實施一修訂」的過程，就是經驗和技術的」創新一普及一再創新」的過程標准好比建築工地上砌磚工人站成一排的腳手架，只有站在這上面才能把磚砌高，同時磚砌高了它才能再升高。標准化就是技術創新和產品創新的一塊平台有這個平台.創新活動才有立足點和堅實的基礎;有了這個平台，創新才不至於一切從頭摸索和從零起步。同時由於標準的科學性和權威性，使得創新成果易形成較大的需求量，從而推動創新成果的傳播擴散。

標准化與可持續發展

從某種意義上說，可持續發展之路是一場深刻的變革，要求我們變革陳舊的發展觀，變革人與自然的關系，變革不合理的生產方式和生活方式否則，人類是無法自救的，這就是可持續發展的深刻含義。

可持續發展的核心是發展，可持續發展強調經濟增長的「質」，而不僅僅是經濟增長的量」。可持續發展的經濟已不是傳統意義上的以犧牲資源和環境為代價的經濟發展，而是經濟和環境之間保持一種和諧狀態的發展。

改變粗放式經營，要走標准化之路;保護資源和環境需要標准化;合理利用資源、節約能源是標准化一貫的原則。

結語

經過50多年的發展，我國標准化己經從數量增長期進人了系統結構的調整期。面對世界經濟一體化和國內經濟的快速發展，當前我國標准化工作面臨的主要任務.是如何調整改造我國計劃經濟年代建立的標准體系，正確對待標准化工作與其他管理工作之間的關系，將我國的標准體系建成能滿足市場經濟發展要求並具有國際競爭力的標准化體系。

F. 標准化建設的意義

標准化有利於穩定和提高產品、工程和服務的質量，促進企業走質量效益型發展道路，增強企業素質，提高企業競爭力。

保護人體健康，保障人身和財產安全，保護人類生態環境，合理利用資源；維護消費者權益。

1、現代化大生產的必要條件；

2、科學管理的基礎；

3、調整產品結構和產業結構的需要；

4、擴大市場的必要手段；

5、促進科學技術轉化成生產力的平台；

6、推動貿易發展的橋梁和紐帶；

7、提高質量和保護安全。

(6)標准化法治擴展閱讀：

通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源。

技術標準是衡量產品質量好壞的主要依據，它不僅對產品性能做出具體的規定，而且還對產品的規格、檢驗方法及包裝、儲運條件等相應地做出明確規定。

嚴格地按標准進行生產，按標准進行檢驗、包裝、運輸和貯存，產品質量就能得到保證。標準的水平標志著產品質量水平，沒有高水平的標准，就沒有高質量的產品。

企業全面開展安全生產標准化建設工作，實現企業安全管理標准化、作業現場標准化和操作過程標准化。

在生產過程中貫徹執行標准和對貫徹執行情況實施監督。生產者依據標准規定組織生產，國家有關部門依據標准對生產過程實施監察和督導。

建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標准規范的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態，並持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

它是企業基礎工作和基層工作，是全員、全天候、全過程、全方位的工作。

G. 如何落實縣司法行政會議，如何落實司法所標准化建設工作措施

推進法治城區、法治經濟、法治社會一體建設，著力抓好六項工作：一是深化提升版村（居）合同監管、項權目競標工作，加強規范化運作能力，確保公平、公開、公正。二是打造公共法律服務全覆蓋體系，建成歷城區公共法律服務中心，在街鎮建立法律服務工作站，深入推進村（居）法律顧問工作，加強法律援助組織網路建設。三是推進普法依法治理工作，實施法德齊進建設，加強律師法律講師團、法制輔導員、法制宣傳志願者等「六支隊伍」建設，深化「依法行政示範單位」和「誠信守法企業」等創建活動，開展法治街鎮、民主法治示範村（居）等創建活動，提高「法治六進」工作的深度和廣度。四是加強基層人民調解組織建設，探索創新人民調解組織形式，組織引導律師、基層法律服務工作者參與調解疑難復雜案件。五是加強社區矯正和安置幫教工作，加強對矯正對象的日常管理，加強對刑釋解教人員的幫教安置，幫助他們解決實際困難。六是夯實基層司法行政工作根基，以開展「基層基礎建設規范年活動」為引領，加大對司法所辦公用房、辦公經費等裝備配備的支持力度，加強司法所規范化建設。

H. 法治政府的標准

法律分析：1.政府職能依法全面履行;

2.依法行政制度體系完備;

3.行政決策科學民主合法;

4.服務型行政執法整體推進；

5.行政權力規范透明運行。

法律依據：《中華人民共和國行政復議法》

第四條 行政復議機關履行行政復議職責，應當遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則，堅持有錯必糾，保障法律、法規的正確實施。

第五條 公民、法人或者其他組織對行政復議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規定向人民法院提起行政訴訟，但是法律規定行政復議決定為最終裁決的除外。

《中華人民共和國政府信息公開條例》

第七條 各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。

第八條 各級人民政府應當加強政府信息資源的規范化、標准化、信息化管理，加強互聯網政府信息公開平台建設，推進政府信息公開平台與政務服務平台融合，提高政府信息公開在線辦理水平。

I. 四化三體系雙基是什麼

"四化三體系雙基"是今年年初市安全監管局確定的安全生產工作的總任務。

"四化"是指安全生產工作的法治化、標准化、信息化和社會化；"三體系"是指隱患排查治理體系、安全預防控制體系和安全生產責任體系；"雙基"是指安全生產基層基礎工作。

J. 如何做到依法公正文明執法

堅持嚴格規范公正文明執法，應做到：

1、依法懲處各類違法行為，加大關系群眾切身利益的重點領域執法力度

完善執法程序，建立執法全過程記錄制度。 明確具體操作流程，重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、 行政徵收、行政收費、行政檢查等執法行為。嚴格執行重大執 法決定法制審核制度。

2、建立健全行政裁量權基準制度

細化、量化行政裁 量標准，規范裁量范圍、種類、幅度。加強行政執法信息化建 設和信息共享，提高執法效率和規范化水平。

3、全面落實行政執法責任制

嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員執法責任和責任追究機制，加強執法監督， 堅決排除對執法活動的干預，防止和克服地方和部門保護主義， 懲治執法腐敗現象。

4、強化對行政權力的制約和監督。

加強黨內監督、人 大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監 督、輿論監督制度建設，努力形成科學有效的權力運行制約和 監督體系，增強監督合力和實效。

5、加強對政府內部權力的制約，是強化對行政權力制約的重點

對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和 崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，強化內 部流程式控制制，防止權力濫用。

完善政府內部層級監督和專門監 督，改進上級機關對下級機關的監督，建立常態化監督制度。完善糾錯問責機制，健全責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、 責令辭職、罷免等問責方式和程序。

6、完善審計制度，保障依法獨立行使審計監督權

對公共資金、國有資產、國有資源和領導幹部履行經濟責任情況 實行審計全覆蓋。強化上級審計機關對下級審計機關的領導。

(10)標准化法治擴展閱讀：

嚴格是執法基本要求，規范是執法行為准則，公正是執法價值取向，文明是執法職業素養。

講法治必先講規范，促公正必先訂規范，執法行為沒有準則規范，就會導致執法隨意性、損害執法公信力。

規范執法是法治建設的題中要義、執法行政的關鍵環節、嚴格公正文明執法的核心保障。必須堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的基本原則，依法打擊處理各類違法犯罪，不斷提升群眾安全感。

按照標准化、流程化、精細化的要求，自覺規范權力運行，規范執法行為，把權力關進制度的籠子，把制度建在法治的籠子之下。

從容易發生問題的執法環節入手，重點圍繞行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費、行政檢查等執法行為，不斷規范執法流程，完善執法程序，堵塞執法漏洞，用規范的制度「捆住」不作為亂作為的「手腳」。

針對執法中存在的濫用自由裁量權、同事不同罰、處罰畸輕畸重等顯失公正問題，科學合理地細化、量化行政裁量標准，規范裁量范圍、種類、幅度，防止出現「選擇性執法」、「傾向性執法」。

有效杜絕執法不公、隨意執法問題產生，確保在規范的制度面前沒有特權、不分親疏、人人平等，不敢亂作為、不能亂作為，人人都享受法治社會公平公正的陽光。