道德邊緣線楊淑慧4

㈠ 淺談如何完善會計職業道德的評價機制

摘要：有人曾說過：「道德的力量是巨大的。發展社會主義市場經濟，要求加強民主和法制建設，也要求加強思想道德和科學文化建設。」可見，道德在現實生活中是不可丟棄的，是維持社會經濟發展的基本底線。會計職業作為所有行業的經濟掌權人，其道德的評價機制的建立和完善更是舉足輕重。本文就如何完善會計職業道德的評價機製作出以下論述。
關鍵詞：會計；職業道德；評價機制
在巨大的社會變遷中，會計職業處於各單位經濟管理工作前沿，會計人員身處財經大權的關鍵地位，在物質財富越來越充裕的影響下，其價值觀念能否受到影響，出現這樣那樣的問題，是對我們從事財務工作人員的一個考驗。因此，重視會計職業道德評價機制的建設成為必然。
一、目前我國會計人員職業道德現狀
我國的會計從業人員是中華民族的成員，他們的道德必然體現著全民族高尚道德的共性。就整體來看，我國絕大多數會計從業人員及其相關領導的職業態度都是端正的、可靠的，職業道德素質較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業業、默默無聞的工作和勞動，就不可能取得今天的巨大成就。但是，在當前市場經濟條件下的會計職業領域里，存在著一些會計人員違反職業道德，甚至犯罪的行為，這都屬於會計人員非職業道德的行為。會計人員非職業道德行為的原因和表現主要有：
（一）職業道德品質敗壞，貪財貪色貪權
會計人員中的極少數一部分人，由於自身道德修養不夠，為了追求奢侈生活、個人享樂，經不起金錢、權力和美色的誘惑，採用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為「新疆第一貪」的新疆生產建設兵團的侯俊傑，在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經理、總會計師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權，採用銷毀原始憑據重新做賬，重復入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農一師棉麻公司、通聯公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產占為己有。
（二）單位領導的壓力，失去職業道德
現階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位直接負責人的領導下工作，在市場經濟條件下的激烈競爭，使部分會計從業人員經常面臨被辭退、下崗、失業的威脅和壓力，會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業的會計人員在面臨強令其偽造、變造會計資料時，出於無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作，有些人甚至淪喪了職業道德，表現出了「高超」的技術處理能力，操作極具隱蔽性，易於逃避外部監督。
（三）缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差
二、會計職業道德評價機制的建設
以上是我國會計從業人員的現狀，這也從分反應了我會計職業道德的評價體系亟需進一步的完善，以下是筆者對此提出的幾個建議：
（一）會計職業道德評價機制建立的外部環境需進一步改善。
首先，必須健全和完善法律監督機制和獎懲機制，利用法律對會計職業道德進行條文化，加大法律的約束力及監督力，讓那些處於會計職業道德邊緣的從業人員能夠懸崖勒馬，按法律辦事，讓從業人員無空子可鑽，無漏洞可說；還有就是加大法律獎懲力度，也可以進一步改善從業人員的職業道德，以儆效尤，殺一儆百，起到一定的宣傳作用。
其次，推進企業產權改革制度，完善現代企業制度。重新確定單位負責人與會計機構、會計人員的制約關系，確保會計人員的獨立地位，以防止濫用職權，徇私舞弊現象的發生。現在很多會計之所以可以在企業或國家財務賬本中「游刃有餘」，究其原因，還是在於企業產權劃分不規范，責任制約關系落實不到位，因此，企業實行產權改革是可以在外圍上防止因會計道德的缺失而造成的損害。
再次，全社會形成社會合力，重視社會倫理道德建設。市場經濟發展史表明，「崇尚倫理道德」成為一種新趨勢。隨著市場經濟從低級到高級、從不成熟到成熟，在會計從業活動中，重視會計倫理道德建設成為必然。否則，市場經濟就會在不公平競爭中迷失方向，演變成「官商權利經濟」、「虛假欺詐經濟」、「賄賂壟斷經濟」。所以，會計行業推崇倫理道德，這是現代人本管理和行為科學的必然發展與要求。
（二）會計職業道德評價機制建立的自身環境也需進一步改善
1、精通的業務知識是基礎
會計人員首先應具備的職業道德就是要精通業務，只有精通業務，才能勝任工作。隨著市場經濟的發展，對會計人員的要求也越來越高，會計必須對會計從業活動中各種情況進行靈活處理。這就對會計人員的業務能力提出了更高的要求，只有精通業務，面對企業經營中出現的新經濟事項，才能准確地做出專業判斷，並進行客觀地記錄、反映，為企業、為決策者提供決策的依據。
2、提升會計的道德素質是關鍵
眾所周知，一個有能力的聰明人若走上邪路比普通人更可怕。因此，會計人員在精通業務的同時，必須加強道德品質教育。會計人員要以朱總理提出的 「 誠信為本、操守為重、堅持准則、不做假帳 」 的要求嚴格要求自己，指導自己的工作。要愛崗敬業，廉潔自律，誠實守信，堅持原則，客觀公正，要有忠於事業奉獻社會的精神和高尚的職業榮譽感。
3、會計人員熟悉法規是保障
會計工作時時、事事、 處處涉及到執法守紀方面的問題。會計人員必須通曉並遵守財經法法規和國家統一的會計制度，強化法律意識，加強自身思想素質修養，既懂得用法律來障自己的合法權益，又懂得用法律來約束自己的思想行為，做到知法依法。
三、結語
不斷完善會計職業道德評價機制是一項長期而艱巨的工程，只有通過社會、法律與道德等多重約束，才能從根本上解決影響會計職業道德健康發展的各種障礙，真正達到標本兼治的效果。
[2]李立.加強會計職業道德建設[J]．《合作經濟與科技》，2009(24).
[3]周紅,林學明.當前會計人員職業道德缺失的思考及教育途徑[J]．《財會探析》，2007(12).[4]王建輝.加強我國倫理道德與會計職業道德的建設[J]．《企業經濟》2006(9).

㈡ 淺析如何加強會計人員職業道德教育

摘要：有人曾說過：「道德的力量是巨大的。發展社會主義市場經濟，要求加強民主和法制建設，也要求加強思想道德和科學文化建設。」可見，道德在現實生活中是不可丟棄的，是維持社會經濟發展的基本底線。會計職業作為所有行業的經濟掌權人，其道德的評價機制的建立和完善更是舉足輕重。本文就如何完善會計職業道德的評價機製作出以下論述。
關鍵詞：會計；職業道德；評價機制
在巨大的社會變遷中，會計職業處於各單位經濟管理工作前沿，會計人員身處財經大權的關鍵地位，在物質財富越來越充裕的影響下，其價值觀念能否受到影響，出現這樣那樣的問題，是對我們從事財務工作人員的一個考驗。因此，重視會計職業道德評價機制的建設成為必然。
一、目前我國會計人員職業道德現狀
我國的會計從業人員是中華民族的成員，他們的道德必然體現著全民族高尚道德的共性。就整體來看，我國絕大多數會計從業人員及其相關領導的職業態度都是端正的、可靠的，職業道德素質較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業業、默默無聞的工作和勞動，就不可能取得今天的巨大成就。但是，在當前市場經濟條件下的會計職業領域里，存在著一些會計人員違反職業道德，甚至犯罪的行為，這都屬於會計人員非職業道德的行為。會計人員非職業道德行為的原因和表現主要有：
（一）職業道德品質敗壞，貪財貪色貪權
會計人員中的極少數一部分人，由於自身道德修養不夠，為了追求奢侈生活、個人享樂，經不起金錢、權力和美色的誘惑，採用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為「新疆第一貪」的新疆生產建設兵團的侯俊傑，在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經理、總會計師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權，採用銷毀原始憑據重新做賬，重復入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農一師棉麻公司、通聯公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產占為己有。
（二）單位領導的壓力，失去職業道德
現階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位直接負責人的領導下工作，在市場經濟條件下的激烈競爭，使部分會計從業人員經常面臨被辭退、下崗、失業的威脅和壓力，會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業的會計人員在面臨強令其偽造、變造會計資料時，出於無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作，有些人甚至淪喪了職業道德，表現出了「高超」的技術處理能力，操作極具隱蔽性，易於逃避外部監督。
（三）缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差
二、會計職業道德評價機制的建設
以上是我國會計從業人員的現狀，這也從分反應了我會計職業道德的評價體系亟需進一步的完善，以下是筆者對此提出的幾個建議：
（一）會計職業道德評價機制建立的外部環境需進一步改善。
首先，必須健全和完善法律監督機制和獎懲機制，利用法律對會計職業道德進行條文化，加大法律的約束力及監督力，讓那些處於會計職業道德邊緣的從業人員能夠懸崖勒馬，按法律辦事，讓從業人員無空子可鑽，無漏洞可說；還有就是加大法律獎懲力度，也可以進一步改善從業人員的職業道德，以儆效尤，殺一儆百，起到一定的宣傳作用。
其次，推進企業產權改革制度，完善現代企業制度。重新確定單位負責人與會計機構、會計人員的制約關系，確保會計人員的獨立地位，以防止濫用職權，徇私舞弊現象的發生。現在很多會計之所以可以在企業或國家財務賬本中「游刃有餘」，究其原因，還是在於企業產權劃分不規范，責任制約關系落實不到位，因此，企業實行產權改革是可以在外圍上防止因會計道德的缺失而造成的損害。
再次，全社會形成社會合力，重視社會倫理道德建設。市場經濟發展史表明，「崇尚倫理道德」成為一種新趨勢。隨著市場經濟從低級到高級、從不成熟到成熟，在會計從業活動中，重視會計倫理道德建設成為必然。否則，市場經濟就會在不公平競爭中迷失方向，演變成「官商權利經濟」、「虛假欺詐經濟」、「賄賂壟斷經濟」。所以，會計行業推崇倫理道德，這是現代人本管理和行為科學的必然發展與要求。
（二）會計職業道德評價機制建立的自身環境也需進一步改善
1、精通的業務知識是基礎
會計人員首先應具備的職業道德就是要精通業務，只有精通業務，才能勝任工作。隨著市場經濟的發展，對會計人員的要求也越來越高，會計必須對會計從業活動中各種情況進行靈活處理。這就對會計人員的業務能力提出了更高的要求，只有精通業務，面對企業經營中出現的新經濟事項，才能准確地做出專業判斷，並進行客觀地記錄、反映，為企業、為決策者提供決策的依據。
2、提升會計的道德素質是關鍵
眾所周知，一個有能力的聰明人若走上邪路比普通人更可怕。因此，會計人員在精通業務的同時，必須加強道德品質教育。會計人員要以朱總理提出的 「 誠信為本、操守為重、堅持准則、不做假帳 」 的要求嚴格要求自己，指導自己