幹部道德思想

『壹』 論述領導幹部怎樣提高自身道德修養水平

淺談領導幹部如何提高自身綜合素質

基層領導幹部按照德才兼備的要求加強自身修養、不斷提高自身的綜合素質是當務之急。

一、基層領導必須具備下列能力素質

（一）必須具備較強的統籌兼顧、組織協調能力，善於運用唯物辯證法認識和處理問題，既統攬全局、統籌規劃，又能重點突破推動工作協調發展。基層單位要獨立完成上級下達的各項任務，因此，要求基層領導必須具備指揮全盤工作的統籌能力，要善於掌握和及時解決全局發展過程中的問題。能夠照顧和協調各方面的關系，能夠顧及整個工作過程以及各個發展階段的各個環節。處理好全局和局部的關系，圍繞全局做好局部工作。必須根據上級的指示，及時調整工作重點，這就要求基層領導要一手抓穩定，一手抓三大工作體系，努力減少地震災害造成的損失。

（二）必須具備較強的開拓創新的能力和組織協調能力，善於根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新，創造性地開展工作。把職工聚集在自己周圍，組成系統的整體，知人善任，善於發現人才，正確識別人才，科學評價人才，合理使用人才。並率領、推動和促使他們為實現防震減災的目標去工作去奮斗的能力。

（三）必須具備較強的應對風險的能力和決策能力，善於對各種可能出現的風險進行科學預判和預案准備，增強靈機處置能力，化風險為機遇，化被動為主動。決策是對重大問題拿主意，下決心，做決斷，做出合理選擇的全過程。決策是對重大問題做出合理選擇的全過程。決策是對重大問題作出決定和對策。果斷決策，正確決策，就必須有較強的分析、判斷問題的能力，能夠透過現象看本質，能夠正確的判斷事物發展的可能性和規律性，把握時機和發展機遇，從而選擇正確的決策。

（四）必須具備較強的維護穩定的能力和溝通能力，善於見微知著，增強維護穩定的果斷性，及時化解矛盾糾紛，妥善處理突發事件。必須具備一定的溝通能力，溝通是管理工作的基礎，是人與人之間交往的橋梁，有溝通才有理解，良好的溝通可使職工感到自己是單位的一員，可以鼓舞職工的士氣，激勵職工幹事業的熱情。相互溝通，能化解雙方的矛盾，清除隔閡，形成共識，達到團結。溝通也是談心交心的一種方式，是思想、感情交流的一種有效形式。溝通是領導做思想工作的常用方法，領導之間，領導與群眾之間經常保持良好的溝通，能化解一系列矛盾，能使單位人氣旺，隊伍團結，士氣高昂。

（五）必須具備較強的同媒體打交道的能力，2008年5月12日汶川大地震後，社會輿論和地震謠言接踵而來，如何應對媒體，引導媒體是擺在地震部門基層領導面前的新課題。我們應該學會和媒體打交道，尊重新聞輿論的傳播規律，正確引導社會輿論，利用媒體安定民心，防止地震謠言傳播，要與媒體保持密切聯系，自覺接受輿論監督。

二、提高基層領導綜合素質的基本方法

（一）切實加強和深化自身的黨性修養。黨性修養對領導幹部來說是一個本質的修養，是世界觀、人生觀、價值觀的修養，黨性修養的程度，決定一個領導幹部覺悟的高低，做為領導幹部，如果不加強理論學習和思想改造，黨性修養就會經受不住執政的考驗、改革的考驗和反腐敗的考驗，就會迷失政治方向。我們正處在紛繁復雜的社會之中，所以每一位領導幹部一定要不斷地學習馬克思主義哲學，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江總書記「三個代表」重要思想，要在加強學習和改造中不斷反省自己。要按照「八個堅持，八個反對」的要求，經常對照檢查自己的言行，改進自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，從而不斷提高自身的價值。要端正黨風、廉潔奉公，拒腐防變，抵制拜金主義、享受主義和奢靡之風，強調節儉原則，秉承艱苦風斗的作風。

（二）不斷更新和轉變思想觀念。面對經濟全球化的浪潮，政治思想多樣化、價值觀念多樣化，作為領導幹部必須頭腦清醒、政治立場堅定，要堅持四項基本原則，堅定不移地走中國特色的社會主義道路。要政治敏銳，有敏銳的洞察力與反應力。同時具有高超的應變能力，頭腦清醒冷靜，能有效地應對突發事件和危機管理。同時，要有憂患意識，沒有憂患意識是可悲的。憂患意識是一種生存感悟，也是一種工作理念，源於對事物發展規律的深刻認識。面對地震預報難題，面對防震減災的責任，面對汶川地震的總結和反思，我們必須有良好的心理准備，立足長遠，面對現實，開拓進取，有了這種強烈的危機感，使命感、責任感和憂患意識，就會加強鍛煉，提高能力，完成好承擔的任務。

（三）要加強學習、善於學習，借鑒他人的經驗為己服務。書是人類文化成果的匯集和總結，向書本學，博覽群書，做「知識雜家」，是基層領導提高能力素質的有效途徑。基層領導只有不斷地通過廣泛學習各種書本知識來充實自己，才能跟上「知識爆炸」、「知識更新」的時代步伐。21世紀是一個終生學習的世紀。基層領導幹部應當刻苦地學習和鑽研業務，具有豐富堅實、精深的專業知識和地震工作實踐經驗。這就要求我們要大講學習，掌握現代學習的規律和特點，做學習的典範。不僅要刻苦學習黨的方針政策，同時還要學習管理、哲學、社會學以及地震專業知識等。只有通過學習，孜孜不倦地去研究、去探索、去挖掘知識的內涵，才能不斷的提高領導能力和工作水平。不僅要自己學，還要把本單位建成學習型組織。只有建立一個終身學習的體系，達到學以立德、學以增智、學以致用，才能不斷完善自我，超越自我，才能適應崗位職責的要求，做好本職工作。

（四）全面地鍛煉和提高領導能力。領導即是一門科學，又是一門學問。怎樣提高領導水平對於領導幹部來說是一個重要的課題。要提高領導能力，首先要求我們要注重調查研究，善於科學決策，一切從實際出發，按照實際情況進行科學決策。要大膽創新，勇於開拓進取。創新是發展的不竭動力，只有創新，才有發展。要根據客觀情況的變化，不斷調整工作思路，不斷有新的創新，用開闊的視野，戰略的眼光，尋找比較優勢，把握發展機遇，增強工作的前瞻性和預見性，地震事業才會不斷地向前發展。勇於實踐，大膽實踐，是提高基層領導能力素質的必由之路。提高基層領導的能力素質，實際上是提高基層領導的實際工作能力，能力大小反映了綜合素質的高低。基層領導要按照黨和國家的方針政策和上級的指示精神，創造性地制定本單位的工作目標和實施方案，保證上級有要求，本單位有行動，工作件件有落實，事事有迴音。最大限度地爭取職工的支持和擁護。有了職工的支持和擁護，我們的事情就好做，就能夠全面完成各項任務。

（五）增強民主作風和公僕意識。領導幹部要有真正的民主作風，不能獨斷專行。要轉變觀念，強化服務理念，增強公僕意識。因為公僕意識是對民政治中主權在民、民為邦本、權由民賦、掌權為民這種權利與義務的認同和自覺。有了公僕意識才能一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，虛心向人民群眾學習，杜絕主觀武斷的作風，做到想幹事、會幹事、干成事。

總之，領導幹部只有不斷加強政治理論學習，加強理論修養，加強道德修養；不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界；注重思想改造，深化黨性修養，刻苦地學習和鑽研業務知識，自身的綜合素質和能力才能得到鍛煉和提高，與時俱進能力才會隨時代的發展不斷的增強，才能適應崗位職責的要求，防震減災事業才會更加輝煌。

『貳』 如何加強黨員幹部思想道德建設，築牢拒腐防變的思想道德防線

加強思想道德建設，必須抓好理想信念教育。社會主義理想信念是科學的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，是與社會主義市場經濟相適應的思想道德體系的核心。加強社會主義思想道德建設，首先要圍繞樹立正確的理想信念，著力加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育。

『叄』 什麼是黨員幹部必須恪守的政治道德

黨員幹部必須恪守的政治道德
一、堅持理想信念不動搖，始終做到講政治品德
政治品德是領導幹部道德修養的靈魂，是統帥領導幹部全部政治實踐活動的主導因素。政治品德是從政的基本准則，領導幹部不僅對國家對人民負有重大的經濟、政治責任，而且負有重大的道德責任。要始終樹立共產主義的遠大理想，堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度，忠於黨、忠於祖國、忠於人民，深入貫徹落實科學發展觀，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，忠於職守，清正廉潔。理想信念是道德之基，動搖了理想信念，就會失去道德准則，人的思想就會成為無源之水、無本之木，思想就會蛻化變質。胡錦濤同志說：全黨同志要常修為政之德，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀、始終做到為民、務實、清廉。理想的動搖是最危險的動搖，信仰的危機是最致命的危機。領導幹部要常懷律己之心，堅持理想信念不動搖，牢守清正廉潔底線。對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻把自己置於組織和群眾的監督之下，決不能把自己置身於監督之外，逃避監督、濫用權力。
二、堅持公共利益不侵犯，始終做到守職業道德
道德問題是做人為官的首要的基本問題。古人雲：「百行以德為首」，說的就是這個道理。做官必須先做人，做人必須先立德；德乃為官之本，為官須先修德。孔子說過：「為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。」其意是說為官從政者的道德具有導向作用。我們共產黨人更應成為當今社會的道德楷模，否則就不能體現共產黨人的先進性。職業道德是領導幹部的必備素質，領導幹部的職業道德，在黨員幹部隊伍中起著示範作用。任其職，盡其責；在其位，謀其政。敬重工作、敢於負責的精神是為政之德的核心內容，也是領導幹部職業道德的基本要求。領導幹部只有自覺加強職業道德修養，自覺踐行社會主義核心價值體系，模範遵守社會主義道德規范，才能贏得人民群眾的支持和信賴。領導幹部必須依法執政、依法行政，並接受社會監督。做任何事情，都要在憲法和法律規定的范圍內活動，不允許有超越憲法和法律的特權。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，塑造良好的公僕形象。
三、堅持和諧幸福不傷害，始終做到思家庭美德
家庭美德是維系家庭和諧幸福的主要精神支柱，是現代家庭是否健康向上、和諧融洽的標志，黨員幹部的美德表現，不僅表現在官場上，表現在工作和社會活動中，同時也表現在家庭生活中。領導幹部的家庭美德常常被社會高度關注。「修身、齊家、治國、平天下」，欲「治國、平天下」，必先「修身、齊家」。領導幹部是公僕，為人民服務，其家庭是他強有力的後方保障。在家庭美德建設中領導幹部發揮著示範作用，不能以身作則的領導幹部很難保證家庭成員的道德高尚。幹部當好榜樣「把前門」，家屬見賢思齊「把後門」，這樣才能共譜清正廉潔之歌。因此，領導幹部必須常修為政之德，提高自身家庭道德修養，從自身做起，從身邊做起。常言道：清官無私，庸官無才，昏官無德，貪官無恥。清官不是做了官後才清廉，而是首先具有無私的品格。領導幹部尤其是黨政一把手，在權力運行過程中處於關鍵地位，特別容易成為被腐蝕的對象。領導幹部必須提高自身家庭道德修養，從自身做起，從身邊做起；要經常對照黨紀法規梳理自己的行為，看看哪些是符合要求的，哪些是與規定不相符的，及時自我凈身；要注意管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，防止他們利用自己的職權謀取私利。
四、堅持清正廉潔不褪色，始終做到修個人品德
個人品德由道德認識、道德情感、道德意志和道德行為等因素所構成。道德認識是社會的道德要求轉化為個人內在品德的首要環節，是品德形成的基礎。德者，才之帥也；才者，德之資也。個人品德是整個社會道德的基礎，領導幹部的個人品德不僅直接影響到黨和政府的形象、威信和領導作用的發揮，而且對全社會的思想道德建設和社會風氣的形成具有重要的示範和導向作用。重視並堅持個人思想品德修養，歷來是中國共產黨人的政治本色和自覺行為，也是終其一生必須解決的重要課題。要為人民掌好權、用好權，必須常思貪欲之害，永葆清廉本色。領導幹部手中都掌握一定權力，如何正確看待這份權力，如何正確行使這份權力，如何經受住各種各樣的誘惑，要冷靜思考。一旦經不住誘惑，權柄就很容易變成別人手中的把柄，就會迷失方向、走向墮落。在對待公權上要慎始、慎微、慎欲、慎獨、慎終，要以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧；要把學習作為一種政治責任和精神追求，不斷提高理論修養和加強世界觀改造；要培養健康的生活情趣，凈化「生活圈」和「社交圈」，做情趣健康、生活正派的表率，增強對消極腐敗現象的免疫力和戰鬥力。
五、堅持行為底線不放鬆，始終做到顧社會公德
社會公德是社會生活中最簡單、最起碼、最普通的行為准則，是維持社會公共生活正常、有序、健康進行的最基本條件，是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的最低層次的道德要求，也是作為公民應有的品德操守。黨內少數腐敗分子不顧社會公德，嚴重地影響了黨的執政形象。有的花公家錢大手大腳，工作上鋪張浪費，不節約行政成本，生活上用公款大吃大喝，一擲千金不心痛；有的在公眾場合酗酒滋事，無視公共秩序，以權壓人，以勢欺人，公然與執法者發生沖突；有的參與賭博，通霄達旦，夜不歸宿，甚至攜公款聚賭等等，都是對社會公德的藐視。

『肆』 幹部職業道德的主要內容包括哪些

一、要有牢固的「抄社會公僕」意識，正確運用手中權力，一切向人民負責，為社會整體謀利益。
二、要有強烈的社會主義事業心；善於學習，勤奮工作，信念堅定，開拓前進。
三、要有高尚的情操，廉潔奉公，遵紀守法。不以權謀私，不假公濟私。
四、要有良好的思想作風和工作作風，堅持原則，實事求是，公道正派,勇於開展批評和自我批評，堅持真理,修正錯誤，敢於同一切壞人壞事作斗爭。
五、最重要的一條，要自覺堅持「一個中心、兩個基本點」，堅持反對資產階級自由化，這是我們的事業永不變色的根本保證。在全國各行各業的職業道德建設中,幹部職業道德建設最為重要。

『伍』 如何加強對幹部職工的思想道德教育

一、加強班子建設
加強黨的建設，核心在於建設高素質的領導班子，建設政治堅定、團結務實、銳意進取、勤政廉潔的領導集體。為此要重點抓好三項建設。
（一）加強思想建設。要強化五種意識：一是要增強黨員意識，堅定理想，省己修身。二是要增強使命意識，勤奮學習，勇於創新。三是要增強憂患意識，服務群眾，鞠躬盡瘁。四是要增強責任意識，恪盡職守，嚴於律己。五是要增強廉政意識，清正廉潔，防微杜漸。
（二）加強制度建設。要重點強化三項制度：一是學習制度。加強學習，及時更新知識，才能更好開展工作。基層單位工作緊張、事務繁雜，雖然有學習制度卻無法落實，雖然知道學習的重要性，卻難以靜下心來踏踏實實地學點東西。在這方面，領導班子要做出表率，制定學習計劃，嚴格執行，切實加強理論中心組學習，將學習與工作相結合，與實踐相結合，通過形式多樣的學習與實踐，真真正正地學出成效，提高能力，學以致用。二是重大問題集體決策制度。要堅持民主集中制，集體討論，集體研究，集體決策，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的水平。三是廉潔從政制度。 要嚴格遵守黨紀黨規，嚴格執行黨風廉政「四大紀律、八項要求」等有關規定，落實好黨風廉政責任制。從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。在工作、生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為。 總之，用制度管人、用制度管事。
（三）加強能力建設。胡錦濤總書記曾經指出，加強黨的先進性建設要緊密結合貫徹落實科學發展觀的實踐，緊密結合構建社會主義和諧社會的實踐，緊密結合加強黨的執政能力建設的實踐，緊密結合保持黨同人民群眾血肉聯系的實踐加強黨的先進性建設。我們要按照這四個方面的要求，把我們的領導幹部培養成學習型、研究型、實踐型、創新型的領導幹部，不斷提高綜合素質和業務水平。
一是要搞好團結。我們的各級領導班子，都要做到團結、信任、理解、支持，維護好我們班子的團結，努力創造干好工作的良好氛圍，把更多的精力用在工作上，真正幹些事情，干成些事情，不辜負組織的信任和人民群眾的重託。二要始終堅持「大膽使用幹部、真情愛護幹部、嚴格管理幹部」這個原則，大膽使用那些靠得住、有本事、會團結的幹部。真情關懷愛護幹部，干工作要有人情味，讓大家感到暖融融的工作氛圍。日常工作中要嚴格管理幹部，政治上負責，不搞兩面派，坦誠相見，以心換心。三要突出實效，把工作抓實。此外，作為「一把手」必須要在協調上有所作為，凡事不一定要親歷親為，但一定要超前謀劃；不一定要事無巨細，但一定要有人去盯。更為關鍵的要有開明的思維，善於做思想政治工作，善於營造良好的工作生活環境，發揮好一班人的作用，讓所有人都熱愛這個集體，自覺、主動地願意為這個集體貢獻力量。在協調推動上，要打整體仗，體現班子的合力，狠抓工作落實，這是班子建設的一個重要標志。
二、加強幹部隊伍建設
幹部是落實科學發展觀的中堅，人才是實現科學發展的保障。只有著眼未來，深化改革，加強培養，開發資源，建設高素質的幹部隊伍和人才隊伍，才能為食品葯品監管提供智力支持和人才保障。
一要加強對幹部的培養、培訓、教育和管理。堅持黨管人才，加大人才培養力度，以能力建設為主線，採取實踐鍛煉、在職學習等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓格局，增強幹部培訓的針對性和實效性。通過多種形式的學習、培訓，切實提高幹部的業務能力和綜合素質，進而不斷提高我們各項工作的水平。加強人才的培養、選拔、使用，實現人才的可持續成長和事業的可持續發展。把想幹事、能幹事、能幹成事的人放在一定崗位上，促進事業的發展。
二是要增強幹部的責任意識。能力很大程度上體現為責任心。責任心是對每個人所負責任的認知、情感和意志的統一。所謂認知，就是用心去認識責任。所謂情感，就是用情努力工作，帶著感情工作。所謂意志，就是用品格執著追求。增強責任心，就是要盡職到位，具體講，就是要增強憂患意識和緊迫感。
三、加強作風建設
在工作中要大力倡導胡總書記提出的八個方面的良好風氣。這就是：要勤奮好學、學以致用；要心繫群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領導幹部作風建設的基本內容，也是實現領導幹部作風進一步轉變的鮮明標志。全體黨員特別是領導幹部一定要認真學習，深刻領會，把作風建設當作提高執政能力的重要內容，切實貫徹執行。貫徹落實胡總書記提出的八個方面的良好風氣，就要從以下幾個方面努力：
一是學習。學習是知識的源頭，是力量的源泉，更是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。我們的機關幹部和縣局領導同志們要加強學習，勤於思考，善於總結，學以致用。對於領導幹部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。面對新形勢新任務，各級領導幹部都必須牢固樹立終身學習的思想，把學習當作一種神聖職責、一種精神境界、一種終生追求。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，學習食品葯品監管工作適用的法律法規，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養；要自覺學習現代科學文化知識，從工作的實際需要出發，本著缺什麼、補什麼的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備；要自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼於解決實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創新工作的能力。
二是創新。創新是一個民族進步的靈魂，創新也是一個班子活力、戰鬥力的象徵，創新更是排除萬難加快發展的最佳途徑。改革創新是真抓實乾的體現，更是求真務實的要求。時代在前進，情況在變化，領導幹部一定要與時俱進、改革創新，在深入調研、把握規律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績。我們的廣大幹部必須解放思想，與時俱進，在開拓創新上狠下功夫，在求真務實上狠下功夫，不斷開創各項工作的新局面。
三是團結。團結出凝聚力、出戰鬥力，班子間、上下級間團結、和諧、默契的氛圍很寶貴。這種局面的形成，關鍵是要靠事業來支撐。沒有事業的發展，團結就難以經受考驗，也難以維系，更不可能鞏固。只有牢固樹立事業為重的思想，當個人情緒、個人性格、個人利益存在差異時，大家必須做到求同存異，才能坐到一起，才能加深友誼，才能形成合力。要加強團結，尤其是班長，更要切實負起責任來，要積極倡導團結、和諧，並且以身作則，做出表率。
四是大局。胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣中提出，要顧全大局，令行禁止。這首先要求我們要正確認識局部和全局的關系。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產生影響；另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發生矛盾，局部應當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應當以局部服從全局；反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應當以局部服從全局。要維護全系統工作大局，保持社會團結和諧，必須有統一意志、統一行動。如果各自為政、各行其是，出現一盤散沙的局面，那就不僅什麼事情也辦不成，而且會帶來嚴重後果。我們的領導幹部一定要增強大局意識，全市監管工作一盤棋，嚴格遵守黨的紀律，確保全市食品葯品監管工作得以貫徹落實。
五是廉潔。要進一步加強黨風廉政建設，落實黨風廉政責任制，領導幹部要重點做好廉潔自律，思想教育、監督制約，管好自己、不失形象，管好乾部、不失原則。要依法執政，從我做起，自覺接受紀委的監督，接受黨員的監督，接受人民群眾的監督。領導幹部必須倡導良好的生活作風和健康的生活情趣，自覺加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，決不能沉溺於燈紅酒綠、留戀於聲色犬馬。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模範交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈。總之，各位領導和黨員幹部，要時刻檢點自己生活的方方面面，做到台上和台下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

『陸』 團幹部應具備的道德素質有哪些

團幹部是青年領袖，是團組織職責的執行者，團幹部道德素質的高低對團組織有著極大的影響。共青團擔負著培養千百萬接班人的重任，團幹部若不注重自身的道德素質提高，就不能擔當此任，更別說成為一個合格的共青團幹部。

團幹部道德素質有下列特點：

(1)具有政治性傾向。團幹部的工作是與黨的工作有直接關系的，是黨的助手，團的工作也可以說就是黨的工作的一部分，體現著黨的政策和國家的意志，因此，團幹部道德在本質上就體現著政治的價值追求，忠於國家、擁護政府，代表廣大青年的利益，是其職業道德的明顯體現。

(2)具有一定的強制性。道德對於一般人沒有強制性，但對團幹部不同，團幹部這個職位關繫到一個部門、一個單位青年的發展方向，團組織作為黨的後備軍，團幹部作為黨的後備幹部，社會公眾也給予了厚望；同時團幹部的職業道德完全會在工作中表現出來，而團的活動又是國家政府法律、政策、規章、制度的外在體現，都具有法律和行政的效力，道德與法就趨於一致，因此，團幹部的道德素質要求具有一定的強制性。

(3)在一定范圍具有示範性。團幹部是青年中的優秀分子；團幹部是團的職能實現的主要元素，又是青年利益的忠實代表，是團組織自身建設的主體力量，團幹部的道德狀況，會直接影響到團員青年、行業、單位乃至全社會的道德狀況。團幹部具備了良好的道德素質，可以提升自身境界，有助於提高領導效能，更好地擔負起自己的歷史使命；可以幫助自己經受新的考驗，抵禦各種腐朽思想的誘惑；還可以身先士卒，促進精神文明建設。

團幹部道德素質的內容十分豐富，主要有3個方面：首先是政治道德，它是團幹部道德在政治生活中的倫理表現。它的內容包括堅定的信念，忠誠於中國特色社會主義事業；全心全意為人民服務；解放思想，實事求是；任勞任怨，具有獻身精神等等。其次是思想道德，它是團幹部道德在思想意識中的倫理表現。它的內容包括誠實守信，表裡如一；謙虛謹慎，誠懇好學；襟懷坦白，寬以待人；樂觀向上，剛毅頑強，務實創新等等。第三是社會道德，是團幹部道德在社會生活中的倫理表現。它的內容有：聯系群眾，尊重群眾；不任人唯親，公正廉潔；樂於助人，扶危濟貧，尊老愛幼；從善如流，儉朴禮貌以及家庭美德等等。

團幹部道德素質的培養一要加強理論學習，具備良好的人格特徵，即有良好的認知、情感、意志、自我意識等，用高尚的思想指導自己的言行，還要注意向他人學習。二要注重實踐鍛煉，把自己的意識落到自己的行動上，不能認知與行為相脫節，只說不做，言行不一。三要藉助外力，建立監督機制，防止有些人自我約束能力低而在道德素質方面出現問題。道德，唯有落實在人心，才能化為道德主體的自覺實踐。團幹部在道德實踐中最重要的一點，就是要通過三種心理機制過程使自己逐漸變成一個道德高尚的人。

『柒』 如何加強黨員領導幹部的道德修養

1 、認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，這是搞好道德修養的前提條件。通過學習，掌握人類歷史發展的規律，趨勢和特點，進一步明確做人的標准，原則，責任和義務，認清現階段工作的任務，目標，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，可以為我們的道德修養點亮一盞明燈。
2、全面繼承和弘揚中華民族的優秀傳統道德，這是加強道德修養的豐富養料。具體來說，我們要樹立舍家報國的愛國精神，與民憂樂的濟世精神，熱愛天下的仁愛精神，捨生取義的大義精神厚德載物的寬厚精神，克已奉公的整體精神，厚德載物的寬厚精神，克已奉公的整體精神，修身為本的重德精神，樂群貴和的和諧精神。這十種精神是人華民族一等珍貴的歷史遺產，是歷代志士仁人道德精華的積累，我們一定要發揚光大。
3、積極參與各種道德實踐活動，這是進行道德修養的根本途徑。所謂道德活動，它既指一切可以進行善惡評價的個體行為和群體活動，也指人們為培養道德品質，發揮道德教育和道德調節的社會作用而進行的各種活動。經過這些實踐活動經受住苦與樂，公與私，是與非，榮與辱，善與惡等各種考驗，不斷提高自己的道德素質。

『捌』 一名優秀的學生幹部需要怎樣的品質和道德修養

1、思想道德素質：
良好的思想道德素質是作為一名學生幹部的基本要素。學生幹部本身的道德品質及其由此產生的道德效果對全體學生影響很大，高尚的道德情操是學生幹部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導人的內聚力。俗話說「其身正，無令則行，其身不正，雖令不行」，學生幹部更應把學生緊緊地吸引和團結在自己的周圍。同時學生幹部要注意培養自己的事業心，自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義，明確自己所肩負的重託，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業業，積極工作。同時，還包括尊敬老師、團結同學，自覺遵守法律，遵守學校的一切規章制度，把學會做人作為第一要素。只有這樣，才能起到榜樣的作用。
2、能力素質：
學生幹部要想出色地完成學校交給的各項工作任務，就應該不斷地增強自己的領導才能，提高自己的能力素質。作為學生幹部應具備的能力素質包括很多內容，其中最主要的有以下幾個方面：
（1）組織能力：如何把性格各異、素質不同的同學組織成為一個集體，是考驗學生幹部的重要一課。要做到這一點，首先要善於思考，要思考如何開展工作，怎樣才能把工作幹得更好，這樣才能在工作中不斷改進和提高自己。
（2）溝通協調能力：良好的溝通協調能力，如同潤滑劑一樣可使學生幹部和同學以及其他組織和群體建立密切的關系，為開展各項工作創造一個寬松的外部環境，擴大視野，開拓思路，做好各項工作。
（3）決策能力：決策是領導行為的基本功能，領導行為的效果，依賴於決策的性質。學生幹部應根據學校或社團、班級的特點和具體同學以及具體工作的實際情況，找出關鍵問題所在，權衡利弊，及時作出有效可行的決策。
（4）分析判斷能力：學生工作往往紛繁復雜，這需要提高自己分析、判斷各種信息的能力。特別是對當前同學中存在的各種思想、各種表現和各種行為要明辨是非，沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領導行為。
（5）創新能力：學生幹部的工作需要傳承，更需要創新。要因地制宜，能結合學校的特點，組織有特色的活動，開展有特色的工作，要敢於超越自我，超越前輩。也就是說工作要有新的思路、新的方法、新的點子、新的突破。
（6）交往能力。學生幹部要熟悉交往藝術，處理好與同學的關系，善於同各種類型的同學交朋友，學會與各種群體和組織打交道。只有這樣，學生幹部才能和同學以及其他組織和群體建立密切的關系，各種信息也會源源不斷地向自己傳來，為自己的工作提供方便。
3、人文素質：
作為學生幹部，要想在同學這一群體中成為一名名符其實的學生幹部，威信的作用就顯得更重要。威信是學生幹部開展工作能否取得成效的極為重要的因素。沒有威信的同學也難以成為學生中的骨幹力量。即使老師勉強委以重任，其工作也必定是舉步維艱。而威信的樹立，首先要靠學生幹部自身兢兢業業、任勞任怨、勤勤懇懇地為同學服務。像魯迅先生那樣「俯首甘為孺子牛」，全心全意為人民服務。只有樹立為同學服務的思想觀念，多為同學辦實事，這樣才能得到同學的擁戴和信任。要在各方面起模範帶頭作用，以身作則。要求同學做到的，自己必須先做到，言行一致、嚴於律已、寬以待人。這就需要我們的學生幹部具有一定的人文素質，人文素質包含以下幾個方面：開朗的性格、謙和的態度、博大的胸懷、得體的禮儀等。要想成為學生幹部，必須在同學心目中樹立威信，真正得到同學的信賴和擁護，具有感召力，必須是同學對自己的人品、才能心服口服，敬重、敬愛、敬佩自己，認可、接受、贊同自己。只有成為學生中的核心人物，才有可能在開展工作時取得「振臂一呼，應者雲集」的效果。要做到「以身作則，以德樹威；高瞻遠矚，以智樹威；以誠相見，以信樹威；有膽有識，以勇樹威；獎懲分明，以嚴樹威；多才多藝，以能樹威；身先士卒，以勤樹威；關心他人，以情樹威」。
4、心理素質：
良好的心理素質包括廣泛的興趣、豐富的情感、堅定的意志等方面。良好的心理素質是學生幹部對同學實現有效領導的又一重要因素。一個人如果興趣狹窄，情感貧乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主動精神和自主能力，人際關系不協調，是很難有大的作為的。相反，一個人有了廣泛的興趣，能使自己更加接近和了解同學，更多地涉獵各方面的知識，增加和同學的共同語言，從而有效地激起和培養群體成員的集體主義觀念。豐富的情感是聯絡和溝通同學之間關系的有效途徑，它可以增強學生幹部的感染力和影響力，得到同學的信任和敬佩。堅定的意志就是要求學生幹部要自覺地確定目標，並為實現這一目的而努力奮斗，在工作中表現出主動精神和獨立自主精神，勇於為自己的決定和行動承擔責任。對工作中出現的挫折和干擾有堅強的自製力，善於控制自己的情緒，保持高度的自信心。只有這樣，才能帶領同學們完成預定的學習任務和各項工作。
5、集體素質：
集體素質強調的就是團隊精神。作為學生幹部，我們每個人個體的素質固然十分重要，但如果集體素質不平衡，就會導致群體領導層的內耗。對於學生群體中的幹部來說，合理的集體素質構成應該具有互補性。它要求各位學生幹部在性格、氣質、知識、能力上彼此取長補短，優化組合，並互相尊重，注意滿足對方的需要。這種心理上以及能力上的互補有利於學生幹部集體的團結，有利於形成集體的合力。作為學生幹部，其中很重要的素質，一是要有主見，但不主觀。要有自己的獨立見解，但又不固執己見，能聽取別人的建議；二是要有膽識，但不莽撞，要能「出主意」，但又能徵求意見，集各家之長；三是要善用人，既能顯示自己的長處，又能充分發揮其他幹部的作用；四是要多請教，自己要有主見，但同時又要多聽學校團委和老師的建議；五是要總觀全局，分工負責，合作共事，學會十個指頭彈鋼琴。每一個學生幹部都要以平等的態度尊重其他學生幹部，充分聽取他們的意見，集中大家的智慧，合作共事，團結協作，同舟共濟。學生幹部要有效地開展工作，還必須注意發揮周圍同學的作用，集中集體的智慧，充分依靠集體力量。俗話說「眾人拾柴火焰高」，就是這個道理。只有大家齊心協力，工作起來才能有干勁，才能有成效，才能出成績。

『玖』 如何加強黨員幹部道德修養

領導幹部道德修養的好壞直接關系著黨和政府的形象，對整個社會具有重大的引導與規范作用，其作用不可估量。下面略談幾點領導幹部如何提高道德修養：
第一、要加強理論知識學習。學習是一種高尚的修養，可以提高自身素質。一個人的整體素質的高低與他的文化素養是相聯系的。如果一個人注重學習，在看問題、辦事情方面思維就開闊，考慮的就全面。
第二、要善於自我認知，自我反省。個人修養的自覺性始於自我認知。自我反省就是自我醒悟、自我檢查自我批評。主要是對自己的思想和言行進行反省，從周圍的人和事來反思。
第三、要努力提升道德境界，強化道德責任感和使命感。道德境界是指人們通過接受道德教育和道德覺悟度以及所形成的道德品質狀況。一個人的道德境界越高，就越能以屬於該境界的道德要求為指導，自覺地加強道德修養。
第四、加強素質教育，塑造廉潔奉公的清官形象。
廉潔奉公是領導幹部所具備優良品德的具體體現。作為一名領導幹部要真正做到嚴以律已，必須身先士卒，胸懷大局，真正使用好自己手中的權力，多為人民辦好事、辦實事。領導幹部具備了優良品德，就會勤政為民，就會廉潔奉公，就會樹立起反腐敗的屏障，就能在人民群眾中塑造清官形象，只有這樣，領導幹部才能提高拒腐防變和抵禦風險的能力，才能為人民群眾辦好事、辦實事，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。 作為領導幹部，必須率先倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、熱心公益的家庭美德，要以「八榮八恥」的內容教育家庭成員，提高家庭成員的道德素質，不能只用「愛」來維系家庭關系，還要識大局、守法度，以情、以理來處理好家庭關系。
第五、牢記宗旨，樹立勤政為民的公僕意識。中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。領導幹部是人民群眾的優秀代表，是執行黨的方針、政策的俯仰者和實踐者。每個領導幹部都應把為人民服務、廉潔奉公、勤政為民作為「官德」的核心，恪守熱愛祖國、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、廉潔奉公的職業道德。對照《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》中指出的「八個堅持八個反對」的要求，認真解決領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，深入基層，深入實際，不唯虛，只唯實，勤政為民，多為人民做好事，辦實事。牢固樹立情為民所系，利為民所謀，權為民所用的政績觀和利益觀。

『拾』 如何抓好黨員幹部思想道德建設

近年來，黨員幹部的思想道德建設備受重視，怎樣加強黨員幹部的思想道德建設？
加強理論學習，提高幹部政治素養。只有不斷深入學習理論知識提高思想理論水平，才能提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。把幹部的理論學習作為事業的基礎，全面系統的學習。建立健全理論學習制度，開展各種渠道，多種形式的活動，組織廣大黨員幹部學習理論知識，提高政治素養。
深入貫徹落實科學發展觀，營造健康向上的社會氛圍。總體上，社會主義市場經濟發展良好，但是也存在一些消極的、不良的現象。因此，我們在抓經濟建設的同時，必須注重思想道德建設，正確引導黨員幹部，讓廣大黨員幹部認清是非界限，准確把握「度」的問題，樹立正確的人生觀和價值觀。
建立健全基層黨校、活動中心等陣地，加強宣傳，營造良好的文化氛圍，形成強大的宣傳攻勢。組織廣大幹部群眾深入學習科學發展觀以及黨的十七大精神。依託各種學習陣地，針對不同的學習對象深入開展理論信念教育。樹立、宣傳學習典型，充分發揮榜樣作用。
黨員幹部的思想道德建設是一項系統工程，必須加強領導，統一調配，實行專人負責制，將提高廣大黨員幹部思想大的水平的責任落到實處，把貫徹落實《公民道德建設實施綱要》提上重要日程，統籌規劃。