會計道德評價

『壹』 我對會計職業道德的看法

必須遵守，會計職業道德，指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為准則和規范。 會計職業道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現，引導、制約會計行為，調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規范。它貫穿於會計工作的所有領域和整個過程，體現了社會要求與個性發展的統一，著眼於人際關系的調整，以是否合乎情理、善與惡為評價標准，並以社會評價（榮譽）和個人評價（良心）為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉化為內在的非強制性規范。

『貳』 會計職業道德具有什麼功能

（1）指導功能
在社會經濟生活中，會計職業道德能指導會計人員的會計行為方向，表現出會計職業道德的指導功能。會計職業道德指導著社會公眾和會計人員自願地選擇有利於消除各種矛盾、調整相互關系的會計道德行為，避免相互之間矛盾的產生擴大，緩和與解決已產生的矛盾，改善會計領域內人與人之間、個人與單位之間、個人與國家之間的關系，促進會計人員協調一致，保質保量、及時地完成會計工作。同時，會計職業道德通過社會輿論和會計人員的職業道德表現，影響和引導會計的科學發展方向。
（2）評價功能
會計職業道德使人們依據會計職業道德標准，通過社會輿論和個人心理活動等形式，對會計人員的會計職業行為等進行善惡評價，標明褒貶態度。會計職業道德的評價功能能讓會計人員養成強烈的職業道德責任感，對正確的會計行為有道德上的滿足，對不當的會計行為有道德上的批判，有助於調整會計人員的職業行為，改善會計行業作風。
（3）教化功能
會計職業道德通過造成社會輿論、形成會計道德風尚、樹立會計職業道德榜樣等方式深刻影響、教化人們尤其是會計人員的會計道德觀念和會計道德行為，培養會計道德習慣和鍛煉會計道德品質，促使會計人員人格升華以及提高社會道德水準。會計職業道德的教化功能一方面引導會計人員履行會計職業道德原則和會計職業道德規范，另一方面通過遵守會計職業道德的會計人員在各種社會活動中直接和間接地影響社會道德，推動社會道德水準不斷提高。

『叄』 簡述會計職業道德規范的主要內容和功能作用各是什麼

會計職業道德規范的主要內容和功能作用：
會計職業道德主要：
包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持准則、提高技能、參與管理、強化服務八個方面內容。
1.愛崗敬業：
要求會計人員正確認識會計職業，樹立職業榮譽感；熱愛會計工作，敬重會計職業；安心工作，任勞任怨;嚴肅認真，一絲不苟；忠於職守，盡職盡責。
2、誠實守信：
要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假；保密守信，不為利益所誘惑；執業謹慎，信譽至上。
3.廉潔自律：
要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀；公私分明、不貪不佔；遵紀守法，一身正氣。廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。
4.客觀公正：
要求會計人員端正態度，依法辦事；實事求是，不偏不倚；如實反映，保持應有的獨立性。
5.堅持准則：
要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。會計人員在實際工作中，應當以准則作為自己的行動指南，在發生道德沖突時，應堅持准則，維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。
6.提高技能：
要求會計人員具有不斷提高會計專業技能的意識和願望；具有勤學苦練的精神和科學的學習方法，刻苦鑽研，不斷進取，提高業務水平。
7.參與管理：
要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，積極參與管理，使管理活動更有針對性和實效性。
8.強化服務：
要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。
會計職業道德的功能：
會計職業道德的功能主要有：指導功能、評價功能、教化功能。
1.指導功能：
會計職業道德通過對會計人員的行為動機提出相應的要求，引導、規范、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。
2.評價功能：
會計職業道德通過對會計人員的行為依照一定的道德標准進行評價，指導和糾正會計人員的行為，激發會計人員的內在積極性和主動性，促進會計人員自我肯定、自我發展、自我完善。這一功能分為褒揚功能和譴責功能。前者通過喚起主體的自豪感和光榮感，對主體的動機和行為起鼓舞、激勵的作用;後者通過引起主體的羞愧、內疚等情感，對主體的動機和行為起抑制和糾錯的作用。
3.教化功能：
會計職業道德通過評價、命令、指導、示範等方式和途徑，運用塑造理想人格和典型榜樣等手段，以深刻影響會計人員的職業道德觀念和會計行為，培養他們的會計職業道德習慣和道德品質，啟迪他們的會計職業道德覺悟，培養他們踐行會計職業道德行為的自覺性和主動性。會計職業道德對於會計人員的思想、感情和行為，有一種潛移默化的塑造作用，不但能夠影響會計人員的動機和行為，而且能夠改造會計人員的道德品質，提高會計人員的道德境界。

『肆』 會計職業道德八大准則是什麼

會計職業道德主要內容有八項，包括以下方面：

1）愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責。

2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。

4）客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。

5）堅持准則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。

6）提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鑽研，不斷進取，提高業務水平。

7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。

8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

(4)會計道德評價擴展閱讀

會計人員職業道德缺失原因分析：

隨著我國經濟的發展，物質財富不斷增加，各種社會誘惑也隨之增加，而會計作為我國各職業崗位中有著關鍵性作用的職業，其工作人員在利益驅使或權力的脅迫下某些時候會進行一些違法違規行為的操作，如進行會計造假，偽造、篡改、隱匿會計資料，進行會計賬簿、會計報表造假，以權謀私，利用職位之便謀取私利，貪污受賄、挪用公款等。造成該種現象原因大體分析如下：

（一）會計從業人員自身素養有待加強

從目前情況來看，我國高學歷、高職業道德的會計從業人員數量不斷增加，但我國會計行業從業人員整體職業道德素養水平卻仍存在不足，有待提高，主要表現在

①部分會計人員職業能力不強，在執行會計業務時墨守成規，不願學習新的會計職業技能，對於新的會計思想、方法不願接受，尤其是部分從事會計行業多年的老會計人員，不願創新，不願接納新的事物，導致知識、技能的老化，不能很好促進企業會計的發展，使之真正推動企業的發展。

②部分會計人員不能很好的主動學習，提高自身的工作能力和職業道德水平，他們甚至對國家最新出台的一些會計法律法規都不能很好的了解掌握。

③一些會計人員在利益面前經不住誘惑，不能很好的控制自己，堅持原則，做一些違法違規的事情，或存在上級領導因利益對會計人員進行施壓，造成部分會計人員為了明哲保身，違反會計職業道德，為領導的私利服務。

（二）領導者原因

多數會計人員是在企業上級的領導下開展工作的，一些領導者的意志往往會被強加給會計人員，如果某些上級領導的職業道德素養不高，就會導致一些會計人員放棄職業道德，為領導服務。

如部分上級領導在各種利益驅使下或為了追求過高目標額的實現等滿足一己私利的行為而放棄職業道德，利用職位之便脅迫會計人員為其私利服務，而部分會計人員會在利益的誘惑或領導者以將其辭退等行為的脅迫下放棄職業道德，利用職務之便進行會計信息造假等各種違規操作，致使會計信息失真，損害企業集體利益。

（三）會計人員職業道德教育不夠重視

經濟發展，物質財富增加，各種利益誘惑隨處可見，在如此物慾橫流的社會背景下，增加會計人員的職業道德素養就顯得更為重要，而目前我國關於會計人員職業道德教育的培養卻不足，整個社會的職業道德重視度並不高，職業道德雖在工作實踐中能夠不斷加強，但其本身的教育培養也不容忽視。

首先，學校對學生的職業道德教育不足夠重視，學校往往只注重對學生知識的培養，忽視了職業道德教育，而知識學習階段價值觀的培養，對以後進入職場有著重要的影響力。

其次，進入會計行業之後的職業道德教育多以公司培訓為主，但公司培訓也多為職業能力的培訓，忽視了對職業道德的培訓。對職業道德教育的不重視成為職業道德素養不高的重要原因之一。

（四）監督機制不完善

雖然我國已制定出《會計基礎工作規范》《會計從業資格管理辦法》等法律法規來規范會計人員行為，但關於會計人員違反職業道德的處罰辦法的法律規定卻仍不健全，無法達到對違反會計職業道德的人員實現嚴懲嚴辦以警示的作用，導致部分會計人員無視法律的存在，鋌而走險，謀取私利，法律對其監督存在一定的漏洞。

我國對會計行為的其他監督還包括審計監督、財稅監督等，但這些監督部門往往各自為政，缺少有效的溝通協作，不能真正的發揮對會計人員的有效制約。會計監督體系的不完善使得會計管理存在一些漏洞，而有些會計人員鑽了會計管理的漏洞，進行一些違法違規操作，喪失了職業道德。

『伍』 作為一名會計人員如何遵守《會計職業道德》

1、加強政治學習，不斷提高政治思想水平，堅持四項基本原則。

2、堅持原則，遵紀守法。會計人員肩負雙重任務，一方面他同單位其他人員一樣，按照法律的規定，維護所在單位合法的經濟利益，另一方面，他又直接擔負著國家賦予的嚴格執行財經紀律的職責，要求會計人員堅持原則，遵紀守法。

3、忠於職守，廉潔奉公。會計人員要把自己的工作同四化建設聯系起來，應當忠於職守，盡職盡責，要不徇私情，廉潔奉公。

4、實事求是。會計人員在任何條件下，對會計預測和核算的內容都要如實反映，當老實人，辦老實事，說老實話，絕不弄虛作假，保證會計數字和信息的真實性。

主要構成要素

（1）會計職業理想，會計人員的擇業目標，或維持生計，或發展個性，或承擔社會義務，或兼而有之。它是會計職業道德的靈魂。

（2）會計工作態度。會計工作的職業特徵要求會計人員在從事會計活動時，既認真負責，精益求精，又積極主動，富有創造性。這是會計人員履行職責義務的基礎。

（3）會計職業責任，即會計人員擔任某項職務或從事某項工作後就應承擔（或被賦予）的相應義務。職責與職權相互關聯。會計職責是會計職業道德規范的核心，也是評價會計行為的主要標准。

（4）會計職業技能，包括完成會計工作所必要的知識以及所需要的工作能力與經驗。它是會計人員圓滿完成會計工作的技術條件。

（5）會計工作紀律。保密性、廉正性（正直、誠實、廉潔）與超然性既是維護和貫徹會計職業道德的保證，也是評價會計行為的一種標准。

（6）會計工作作風。它是會計人員在長期工作實踐中形成的習慣力量，是職業道德在會計工作中連續貫徹的體現。在工作中嚴謹仔細，一絲不苟，勤儉理財，嚴格按會計規范辦事，自覺抵制非首先因素的侵襲等等，均是良好的會計工作作風。

以上內容參考：網路——會計職業道德

『陸』 會計職業道德的核心是什麼

會計職業道德的核心是嚴格按照會計法律制度辦事。會計職業道德規范是指從事會計職業的人們在共同的職業興趣、愛好、習慣、心理基礎上形成的思想和行為方面的道德規范，如會計的職業責任、職業紀律等。

會計職業道德使人們依據會計職業道德標准，通過社會輿論和個人心理活動等形式，對會計人員的會計職業行為等進行善惡評價，標明褒貶態度。會計職業道德的評價功能能讓會計人員養成強烈的職業道德責任感，對正確的會計行為有道德上的滿足，改善會計行業作風。

會計職業道德構成要素

會計職業理想，會計人員的擇業目標，或維持生計，或發展個性，或承擔社會義務，或兼而有之。它是會計職業道德的靈魂。會計工作態度。會計工作的職業特徵要求會計人員在從事會計活動時，既認真負責，精益求精，又積極主動，富有創造性。這是會計人員履行職責義務的基礎。

會計職業責任，即會計人員擔任某項職務或從事某項工作後就應承擔的相應義務。職責與職權相互關聯。會計職責是會計職業道德規范的核心，也是評價會計行為的主要標准。

會計職業技能，包括完成會計工作所必要的知識以及所需要的工作能力與經驗。它是會計人員圓滿完成會計工作的技術條件。

『柒』 怎麼理解會計職業道德作為一個理性的合約

它貫穿於會計工作的所有領域和整個過程。以是否合乎情理、善與惡為評價標准，並以社會評價和個人評價為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉化為內在的非強制性規范。
會計職業道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現，引導、制約會計行為，調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規范。
會計職業道德，指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為准則和規范。

『捌』 會計職業道德評價的基本標準是什麼

「善」或「惡」是會計職業道德的基本標准。
需要說明的是，善與惡作為一種倫理范疇具有非常廣泛的含義，它指的是行為是否正當，是否符合社會進步的要求，不是我們在特定意義上理解的狹義的善與惡。從這點上來說，一切不良道德行為都應該被歸屬於惡，如工作不盡職、說謊話、佔小便宜、不遵守公共秩序等，並不一定要干出十惡不赦的事來才是惡。

會計職業道德評價的具體標准：
1.是否有利於社會生產力的發展——成為衡量其行為道德性的根本標准。
2.是否有利於國家財經法律、法規及國家統一會計制度的貫徹落實——最基本的評價標准，也是會計職業行為是與非的基本界限。
3.是否有利於保證各項會計業務工作的正常秩序和單位的發展——生產力標準的具體化。
4.是否有利於充分調動員工的積極性，促進其工作效率的提高。

會計職業道德善惡標準的性質
1.善惡標準的客觀性——不是哪個人主觀臆造的。
2.善惡標準的相對性——不斷發展變化的。
3.善惡標準的絕對性——從本質上看，善惡有其相對不變的客觀標准。