采購道德

Ⅰ 做采購應該嚴守道德底線 堅持廉潔采購嗎

趙建復新：嚴守道德底線 堅持制廉潔采購
為了更好地推進政府采購工作，趙建新提出了「四項建設、三個突出」的理念，要從工作方式、工作思路、工作質量以及工作效能等方面實現根本性的轉變。所謂「四項建設」，即標准化建設、信息化建設、規范化建設、作風建設；「三個突出」是指突出采購透明度、突出標准化、突出規范化。

趙建新認為，隨著政府采購工作不斷向縱深推進，政府集中采購現在更應突出其功能，如強調廉潔等。他認為，廉政建設是政府采購工作很重要的一個方面，切不可忽視，應通過制度建設增強防範違反規定的力度。

趙建新表示，今後采購中心在廉政建設方面主要通過三項要求來實現：一是最大限度的公開。主要指信息的公開化，例如，招標文件在發售前首先進行公示，徵求供應商意見。二是最大限度的透明。以後會加入供應商直接參與評標這一環節，把評標現場通過視頻接到開標現場，供廠商觀看。三是實現最大力度的監督。把評標現場的視頻接到監管部門和監察部門，一旦發現問題，實行最嚴厲的處罰。

Ⅱ 采購人員日常面臨的道德風險是什麼

采購道德包括三個內容：
1.忠於僱主
2.公平對待供應商
3.真誠，
用兩個案例對第三條做一個解釋:
1. 大帆奧瑪公司向閩春公司訂一批原料， 這批原料是為歐洲大帆奧瑪公司的廠子准備的，這份合同是一份大帆奧瑪准備的標准格式的合同，標明FOB到岸價(FOB Destination)，閩春公司與大帆奧瑪是老關系了，過去一直供貨，但都是在本地，送貨上門費用不高，閩春不計較，也就出了。梅婷看得出來閩春公司的銷售代表對這份合同非常感興趣，單單從合同上看，國外給的價格也比本地供貨來得豐厚。但顯然，梅婷注意到，這位閩春的銷售代表沒有理解合同的運輸條款的意思，他不知道什麼叫FOB目的港價。他非常興奮地簽下合同。現在合同就放在梅婷的桌前，等老闆簽字就能生效了，這位銷售代表還打了兩次電話催促，合同快點兒簽字呢，梅婷暗自嘀咕：「他高興地太早，不知道FOB Destination其中含有一筆不小的運輸費用呢！其實去除掉運輸費用，利潤就所剩無幾了。」梅婷猶豫著，要不要點破這一「秘密」，讓閩春知道這其中的奧妙？還是以後堅持執行合同，讓閩春吃點苦頭？
2.梅婷手頭有一個特別小量難做的機械加工件，每月只要十幾件。沒有幾家供應商願意用，梅婷曾向幾個供應商表示利潤率可以從一般普通件的12%提高到25%，還是沒有人接手，量實在太小了，一年做下來利潤也不到10萬塊人民幣，一位老采購向梅婷建議，給供應商忽悠個大餅，說今年的量是每月十幾件，明年會到每月上千件，下一年會有大小2萬件，…新產品前途一片光明，梅婷覺得有點離譜，但確實不忽悠沒有人響應，他准備拿著圖紙，再做一份預測報告，按照這位老采購員的建議去說服下一個供應商。
對於采購的道德還有一些公司提出了更具體的條款，例如：
• 忠誠
• 服從僱主的指令
• 理智謹慎的行動
• 向僱主提供帳目
• 向僱主通知信息
• 保密
• 必要的技能和培訓
再有許多公司還提出了更詳細的要求，例如，不能接受供應商的禮物，不能和供應商在一起吃飯，或者規定接受供應商的禮物不能超過多少人民幣，和供應商在一起吃飯金額不能超過多少人民幣，不能單獨和供應商做私人活動，和供應商的活動必須在晚上幾點鍾以前結束，等等。采購人員必須認真詳細了解公司的各項規章制度，並堅決貫徹執行。維護公司的利益，做一個有道德，廉潔奉公，遵紀守法的好采購。

Ⅲ 采購人員有什麼道德規范和行為准則來約束呢【采購供應問題】

采購三原則是： 1對公司忠誠 采購員必須忠實於其所在企業專的利益，而不能以犧牲屬公司利益為代價追求個人富有。道德高尚的采購員不會違反公司的道德規范而接受供應商的禮品和好處，也不會因為銷售人員的不道德行為的影響和誘惑，而與供應商私下達成某種財務協議。 2.公正對待供應商 采購員必須以符合職業道德的方式與供應商或潛在供應商打交道，應專業地、尊重地對待每一位供應商。 3.真誠依據采購道德三原則，又制定了采購活動的行為准則： 1.采購人員在所有交易活動中都應將公司的利益放在第一位，執行並贊成公司制定的政策。 3.無任何偏見地進行采購，力求使每個美元的支出獲得最大的價值。 4.堅持不懈地了解材料及生產流程的相關知識，建立有效的工作方法。 5.在采購和銷售中，擁護並切實按照誠信的原則工作，譴責任何形式的商業賄賂。 7.尊重自己的職責，使該職責得到尊重，並且與良好的商業慣例相一致。 8.避免狡詐行為， 9.在情況允許時，對其他采購經理的工作提供建議和協助。 10.與所有致力於采購活動持續發展的機構和個人保持良好的合作。

Ⅳ 一個優秀的采購員應該具備哪些素質

采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購人員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。我們晨光科力普省心購是專門做辦公用品采購的了，會和很多公司的采購人員打交道，我們自己的員工也有很多采購人員，總結下來優秀的采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。

1.分析能力
由於采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。
因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
首先，采購支出是構成企業製造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可「大而化之」。
其次，必須具有「成本效益」觀念，所謂：「一分錢一分貨」，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。
此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）加以剖析判斷。

2.預測能力
在現代動態經濟環境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。
采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。
總之，采購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。

3.表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。
面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。
「曉之以理，動之以情」來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

4.一定的知識與經驗
采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業知識與技巧較能符合採購工作的需求。
除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系，並以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。

Ⅳ 如何防範采購過程中的道德風險

這個問題不是幾句能說明白的，具體的也就不啰嗦了。
簡單的說，專最重要的有兩條：屬
1。信息的透明性，盡量將系統作的透明，減少人為的決定因素，讓系統來做決定，或者至少讓系統能展示出決定的過程和結果；
2。采購職權的細分化，整個采購流程中，管理合同的和管理價格的，以及管理工程的，以及管理質量的，以及管理計劃和訂單的，以及管理收貨的，都分化成幾個部門，互相監督。

Ⅵ 采購員的職業道德標准

該吃回扣時不手軟，但價格一定要到位。
當你在那個位子上時，沒有人相信你是清白的。

Ⅶ 采購人員應具備哪些素質

1、道德素質

2、總成本原則

3、談判技巧

4、掌握變化中的市場

Ⅷ 針對采購職業道德訪談應該問什麼問題

采購人員的職業道德建設，既是采購從業人員自身的素質要求，也是采購機構的義務，更是社會的責任，而單憑某一個方面是很難達到滿意效果的，必須要動員多方面的力量，齊抓共管，內外結合，多措並舉。

• 一是地方要重視。各地不僅要充分認識到加強采購從業人員「職業道德」建設的必要性和迫切性，更重要的是要充分重視采購從業人員「職業道德」建設的基礎工作，要要求相關部門制定計劃、落實責任，建立長效的監管機制，以切實提高采購從業人員的道德水平。

• 二是要督促提高。加強對從業人員的「職業道德」建設，關鍵在於從業人員要自覺提高其自身道德素質，對此，采購監管部門必須將從業人員應具備的最起碼的職業道德歸類在一起，制定成規范性的制度要求，供采購從業人員學習、遵守、執行，並通過定期組織交流、定期考核評比等措施活動，進一步督促采購工作人員自覺提高其道德水平。

• 三是要警示教育。對采購工作人員的職業道德，不僅要通過正面的宣傳教育，還必須要利用反面典型材料，通過公開曝光或處罰一批采購違法案例的當事人，用深刻的教訓來教育其他采購從業人員，以進一步提高他們的思想覺悟，達到防患於未然的目的和效果。

• 四是要監督檢查。監督檢查是《采購法》賦於財政、審計、監察等部門的執法職能，對此，有關執法部門必須要對各種喪誠失信的行為給予沉重的打擊，才能有效地遏制各種違背職業道德的行為繼續滋生或蔓延。

• 五是「堅持原則」的基本要求。「堅持原則」就是要求采購從業人員在其采購活動中，要嚴格依照規定的操作程序和法定的依據進行操作，依法辦事，不以自己主觀或他人強加的意志所轉移。而采購從業人員一旦喪失了應有的原則立場，必定會產生各種暗箱操作、徇私舞弊、收受賄賂等等不法行為，其結果也必定會嚴重地侵犯了他人的正當權益，犧牲了國家和社會的公共利益，因此，堅持原則是每位采購工作人員必須要具備的基本素質要求，不能堅持原則，就不能保障采購當事人的正當權益，就不能幹好采購工作，就不能實現政府采購的宗旨。

• 六是「優質服務」的基本要求。在實際工作中，每位供應商都是滿懷「希望」參與政府采購活動的，而政府采購的市場競爭卻是激烈的、無情的，因此，如何為供應商營造一個寬松、和諧的服務環境，緩解他們的競爭壓力，使他們能有一個即使不能「中標」而歸，卻也能「滿義」而回的好心情，這就是我們每位政府采購工作人員應當具備的最起碼的基本素質要求。具體來說，采購工作人員一定要時刻樹立「優質服務」的風格，對來自於任何地區的供應商都應當一視同仁，做到態度溫和、語言文明、尊重事實、謙虛謹慎、團結協作;在實際工作中，必須以理服人，不以貌取人，不以勢壓人;在矛盾面前，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通;凡事都要講風格、講政策，多理解和善待於人，目的就是要為采購人服務好，為供應商服務好，只有這樣才能更加圓滿地完成好政府采購事業。

Ⅸ 采購職業道德標准

采購職業道德的重要性，具體體現在以下幾個方面：
（1）政府采購人，權力較大，作用非凡。采購人的具體購買行為屬於商業性交易活動。
（2）采購人員的職業道德好壞對開展采購活動有著決定性作用。如果采購人員一味追求個人利益或在保護國家和社會公共利益的同時也滲透了個人利益，那麼就會導致采購的不公正、不公平，甚至會出現違法現象。
（3）代表著牽頭人、組織者的采購人員，在規范好自己言行的前提下，還要督促和制約采購代理機構或其他社會中介機構的采購行為依法按章和規范性；要具備起碼的職業道德和行為規范化，不得損人利己、損公肥私。
（4）采購人員要在保證采購價格低於市場平均價的情況下，盡量提高采購效率和采購質量，並追求良好的服務水準；要強化服務意識，堅決抑制商業氣息，克服官僚作風，始終把國家利益和社會公共利益放在第一位，當好各采購當事人的滿意采購員。
（5）要自覺履行好采購人員的權利和義務，努力規范自身行為，樹立良好的形象和職業道德；采購人員一方面要使企業采購受市場規則和法律的約束，實現交易行為的平等；另一方面又要保證企業通過采購增長效益，節約成本。
（6）采購人要用好手中權力，辦好企業的事，自覺遵紀守法，樹立健全、優秀的采購職業道德風尚。

Ⅹ 采購人員遵循職業道德有什麼重要性

采購職業道德對於商品采購人員的重要性

（1）政府采購的具體購買行為屬於商業性交易活動，作為交易活動的需方主體—一采購人，權力較大，作用非凡。

（2）采購人員的職業道德好壞對開展采購活動有著決定性作用。如果采購人員一味追求個人利益或在保護國家和社會公共利益的同時也滲透了個人利益，那麼就會導致采購的不公正、不公平，甚至會出現違法現象。

（3）代表著牽頭人、組織者的采購人員，在規范好自己言行的前提下，還要督促和制約采購代理機構或其他社會中介機構的采購行為依法按章和規范性；要具備起碼的職業道德和行為規范化，不得損人利己、損公肥私。

（4）采購人員要在保證采購價格低於市場平均價的情況下，盡量提高采購效率和采購質量，並追求良好的服務水準；要強化服務意識，堅決抑制商業氣息，克服官僚作風，始終把國家利益和社會公共利益放在第一位，當好各采購當事人的滿意采購員。

（5）要自覺履行好采購人員的權利和義務，努力規范自身行為，樹立良好的形象和職業道德；采購人員一方面要使企業采購受市場規則和法律的約束，實現交易行為的平等；另一方面又要保證企業通過采購增長效益，節約成本。

（6）采購人要用好手中權力，辦好企業的事，自覺遵紀守法，樹立健全、優秀的采購職業道德風尚。