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Ⅱ 廣州山水比德設計的旅遊景區有哪些

摘要 01

Ⅲ 雲南名人

不知道您說的是哪一方面的名人呢?

政治人物
楊一清——華蓋殿大學士，雲南安寧人。

朱家民——貴州左布政使，雲南曲靖人。

楊繩武——兵部尚書，雲南彌勒人。

包見捷——吏部右侍郎，雲南建水人。

陳表——浙江監察御史，雲南玉溪人。

胡平表——貴州布政使，雲南建水人。

傅宗龍——兵部尚書，雲南昆明人。

雷躍龍——禮部尚書兼育英殿大學士，雲南玉溪人。

王錫袞——禮部尚書兼東閣大學士，雲南祿豐人。

醫學家
蘭 茂——醫學家，著有《滇南本草》，雲南嵩明人。
軍事人物（只列上將級別）
李根源——陸軍上將，雲南騰沖人，日本士官學校畢業。

顧品珍——陸軍上將，雲南昆明人，日本士官學校畢業。

劉祖武——陸軍上將，雲南昆明人，日本士官學校畢業。

李鴻祥——陸軍上將，雲南玉溪人，日本士官學校畢業。

謝汝翼——陸軍上將，雲南玉溪人，日本士官學校畢業。

羅佩金——陸軍上將，雲南澄江人，日本士官學校畢業。

唐繼堯——陸軍上將，雲南會澤人，日本士官學校畢業。

張開儒——陸軍上將，雲南巧家人，日本士官學校畢業。

趙復祥——陸軍上將，雲南鳳慶人，日本士官學校畢業。

葉荃——陸軍上將，雲南雲縣人，日本士官學校畢業。

庾恩暘——陸軍上將，雲南墨江人，日本士官學校畢業。

黃毓成——陸軍上將，雲南鎮沅人，日本士官學校畢業。

朱培德——陸軍上將，雲南祿豐人，雲南講武堂畢業。

金漢鼎——陸軍上將，雲南江川人，雲南講武堂畢?br>
唐淮源——陸軍上將，雲南江川人，雲南講武堂畢業。

王 鈞—— 陸軍上將，雲南呈貢人，雲南講武堂畢業。

范石生——陸軍上將，雲南河西人，雲南講武堂畢業。

胡瑛——陸軍上將，雲南雲縣人，雲南講武堂畢業。

龍雲——陸軍上將，雲南昭通人，雲南講武堂畢業。

盧 漢——陸軍上將，雲南昭通人，雲南講武堂畢業。

楊 傑——陸軍上將，雲南大理人，陸軍大學畢業。

楊增新——陸軍上將，雲南蒙自人，清朝進士出身。

丁 槐——陸軍上將，雲南鶴慶人。

譚慶林——陸軍上將，雲南建水人。

氣象專家
陳一得——雲南近代氣象、天文、地震科學的先驅，雲南鹽津人。

教育家
熊慶來——教育家，雲南彌勒人。

數學家
熊慶來——數學家，雲南彌勒人。

歷史學家
姜亮夫——歷史學家，雲南昭通人。

哲學家
艾思奇——哲學家，著有《大眾哲學》，雲南騰沖人。

音樂家
聶耳——音樂家，雲南玉溪人。

建築設計專家
張邦翰——建築設計專家，雲南鎮雄人。

民主人物
楚圖南——中國民盟主要領導人之一，雲南文山人。

報人
楊振鴻——曾經創辦《光華日報》，宣傳資產階級革命思想，雲南昆明人。

現在的歌手的話 庾澄慶祖籍雲南的 還有
曹方 版納人
朱婧
熊汝霖

方力申也是雲南的
胡靜
張豐毅（出生在湖南 但是未滿周歲便紮根雲南了）
段林希 （快樂女生總冠軍）
還有舞蹈家 楊麗萍老師

Ⅳ 雲南的名人有哪些

1、聶耳

聶耳(公元1912～1935年)原名守信，字子藝，一作紫藝。祖籍玉溪，生於昆明。中學時代即加入共青團，參加革命活動。1930年到上海，次年考入"日月歌舞社"任小提琴師。1933年由田漢介紹加入中國共產黨。積極參加進步音樂、戲劇、電影的創作和演出活動，並以"黑天使"的筆名發表藝術評論。1935年取道日本赴蘇聯，不幸於7月17日在日本藤澤市鵠沼海濱游泳時溺水逝世。

(4)騰沖法治擴展閱讀

雲南是人類文明重要發祥地之一，生活在距今170萬年前的元謀人，是發現的中國和亞洲最早人類。戰國時期，這里是滇族部落的生息之地。雲南即彩雲之南、七彩雲南，另一說法是因位於「雲嶺之南」而得名。

雲南國土總面積39.41萬平方千米，佔全國國土總面積的4.1%，居全國第8位，總人口4770.5萬人（2016年） ，是中國民族種類最多的省份，下轄8個市、8個少數民族自治州。

Ⅳ 「一小時法律援助服務圈」取得什麼效果

「謝謝你們，你們為我家的事情操碎了心，你們辛苦了。」2017年12月18日上午，家住雲南省保山市隆陽區永昌街道錦綉樂苑小區公租房的白大媽在家人的陪同下，手捧錦旗和鮮花，來到市司法局法律援助辦公室向為其提供法律援助的法律工作者深深的鞠了一躬，並把錦旗和鮮花獻給了辦公室的工作人員。

一切從百姓需求出發，保山市法律援助辦著力打造「一小時法律援助服務圈……」

在保山市已形成完善的市、區(縣)、街辦(鄉鎮)、居(村)四級法律援助工作網路，依託法律援助工作站(點)全面實現了「六個一小時」。即申請人一小時內可就近到達法律援助中心或工作站(點);一小時內對行動不便者提供上門服務;一小時內審查案件並給予答復;一小時內辦完法律援助申請受理手續，並完成案件指派工作;一小時內受援人與承辦案件的法律服務人員會面;一小時內完成案卷評查及電話回訪。據統計，今年已承辦的案件中，90%以上實現了「六個一小時」，群眾滿意度達100%。

實現為民，真正為人民服務！

Ⅵ 最新方案出台！明確雲南區域協調發展重點是……

近日,雲南省委、省政府印發《雲南省促進區域協調發展實施方案》，並發出通知要求各地各部門結合實際認真貫徹執行。

具體如下：

總體目標

——到2020年年底，建立與全面建成小康社會相適應的區域協調發展新機制，在有效遏制區域分化、規范區域開發秩序、推動區域一體化發展中發揮積極作用。

——到2025年，「做強滇中、搞活沿邊、多點支撐、聯動廊帶」的發展布局基本形成。滇中城市群常住人口城鎮化率達到65%左右，科技進步貢獻率達到60%以上，戰略性新興產業增加值佔地區生產總值的比重達到30%以上，成為全省高質量發展的強勁動力源。373個抵邊行政村全部建成新時代邊境小康村，形成便捷暢通的交通體系，實現更高水平通關便利化，沿邊開放經濟帶建設取得實質性進展，在我國構建陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局中發揮更加積極作用。

——到2035年，主體功能明顯、優勢互補、高質量發展的區域經濟布局全面形成。建立與基本實現現代化相適應的區域協調發展新機制。

——到本世紀中葉，建立與全面建成社會主義現代化強國相適應的區域協調發展新機制。

構建區域協調發展新格局

（三）強化「做強滇中」對高質量發展的引領作用

——構建現代化經濟體系和產業體系。推動以製造業為重點的產業鏈延伸、產業集群化發展。以滇中新區為龍頭，推動各類開發區提質增效，著力培育若干萬億級、千億級產業，改造提升煙草、冶金、石油和化學工業等產業，加快鋼鐵產業轉型升級，穩妥發展新型煤化工，建設綠色鋁材、綠色硅材等產業集群。推動現代服務業發展，大力發展數字經濟，鼓勵發展平台經濟、分享經濟等新業態。

——構建縣市互聯互通的綜合立體交通網路。重點實施滇中城市群高速公路環線，建成武定至倘甸至尋甸、昆明至倘甸等高速公路，建設長水至雙龍、陸良至尋甸等高速公路，擴容國高「卡脖子」路段，強化縣級節點互聯互通。逐步實施滇中鐵路環線建設，建設完成渝昆高鐵、彌蒙鐵路、成昆鐵路擴能改造等項目，建設昆楚大麗高速鐵路、成昆高鐵雲南段、深南昆高鐵雲南段，規劃研究渝昆和滬昆高鐵連接線等鐵路。建成昆明國際性綜合交通樞紐，重點推進昆明國際航空樞紐建設，新建蒙自、宣威、楚雄、玉溪等機場及昆明第二機場，合理布局一批通用機場，強化與玉溪、曲靖、紅河、楚雄等城市之間的互聯互通。

——推進城市化進程。推動昆明市與滇中新區「市區融合」，形成以昆明為引領，曲靖、玉溪、楚雄、蒙自為帶動，其他縣城和特色小鎮為支撐的發展格局。建設以昆明為中心的1小時經濟圈，以節點城市為中心的半小時經濟圈。提高滇中城市群綜合承載能力，加快農業轉移人口市民化，帶動全省城鎮化率提高。

——提高創新能力。建立與中央駐滇科研機構的長效合作機制，支持高校、科研院所和企業在我省設立研發機構，推進鋁工業研究中心、硅工業研究中心等研發平台建設。在滇中地區創建國家自主創新示範區，提高國家級和省級高新技術產業開發區創新能力。推進大眾創業、萬眾創新，打造「雙創」升級版。

——推動教育衛生高質量發展。促進普通高中擴容提質，創新職業教育發展。支持雲南大學「雙一流」建設和其他高校提升內涵發展質量。推動國家心血管疾病區域醫療中心建設，爭取國家呼吸系統疾病區域醫療中心、國家腫瘤區域醫療中心、國家中醫區域醫療中心落地雲南，加快「互聯網+醫療健康」發展。

——帶動消費和房地產健康發展。推進步行街改造提升，積極申報國家級步行街試點。引導家政服務與養老、托幼、托育融合發展，形成消費新業態。增加服務消費的中高端供給，促進服務消費結構加快調整和升級。健全房地產長效管理機制，加強房地產供給側改革，引導房地產業健康發展。

（四）以「搞活沿邊」、「聯動廊帶」提升對外開放水平

——主動服務和融入「一帶一路」建設。提升瀾滄江-湄公河流域合作水平。積極融入孟中印緬、中國-中南半島經濟走廊以及中緬、中老泰、中越經濟走廊建設。高水平建設中國（雲南）自由貿易試驗區、中老磨憨-磨丁經濟合作區，提升瑞麗國家重點開發開放試驗區、勐臘（磨憨）重點開發開放試驗區以及臨滄邊境經濟合作區的產業集聚和輻射帶動作用。

——加快與周邊國家基礎設施互聯互通。貫通沿邊高速公路，建成騰沖至隴川、瑞麗至孟連等高速公路，建設瀘水至片馬口岸、瑞麗至弄島口岸、金平至金水河口岸等高速公路，實施G219國道雲南部分、S327省道等升級改造。建成大瑞、大臨、玉磨等鐵路，建設西南沿邊鐵路猴橋至那坡（百色）段、臨滄至清水河等鐵路，規劃研究連接重要景區的高速鐵路、連接重要邊境口岸的鐵路。新建勐臘機場，實施西雙版納嘎灑機場、瀾滄景邁機場等改擴建項目，推進普洱思茅機場遷建前期工作，規劃研究新建孟定機場。打造一批區域性口岸城市交通樞紐。推動中老高等級電力互聯互通等項目前期工作並盡快開工建設。推進省內天然氣支線管網與中緬天然氣管道互聯互通。

——推進更高水平貿易通關便利化。加強與周邊國家口岸的功能銜接、信息互通，為跨境貿易提供集成通關、便捷式運輸等綜合性物流服務。建設中國（雲南）國際貿易「單一窗口」，推進跨境動物疫病區域化管理試點口岸（通道）聯檢查驗設施建設，爭取在磨憨口岸探索實行「一地兩檢」等便利化措施。推動落實跨境人民幣結算有關政策。推動商業銀行在沿邊地區設立分支機構，開展跨境人民幣結算業務。

——推動邊境小康村建設。深入推進興邊富民行動和守邊固邊工程，制定實施邊境小康村建設方案，加大投入力度，突出抓好基礎設施、經濟發展、生態宜居、社會進步、鄉村治理等領域工作，確保用3年時間，將373個抵邊行政村建成基礎牢、產業興、環境美、生活好、邊疆穩、黨建強的新時代邊境小康村。

——促進邊境特色產業發展。引進高水平新能源汽車電池等零配件企業，推動新能源汽車進入周邊國家市場。積極發展跨境旅遊，推動珠寶玉石等特色資源深加工產業發展壯大，拓展跨境金融合作，深化國際產能合作，打造一批產業基地。率先推動瑞麗在跨境電商等領域取得創新成果、河口在加工貿易等方面取得新進展。

（五）構建「多點支撐」的城鎮體系

——推動城鎮群建設。實施城鎮品質提升行動，以昆明市與滇中新區「市區融合」推動滇中城市群建設；以大滇西旅遊環線推動滇西、滇西北城鎮群建設；以面向北部灣和越南的區域合作推動滇東南、滇西南城鎮群建設；以孟中印緬和中國-中南半島經濟走廊推動滇西南城鎮群建設；以打造長江上游生態屏障示範區推動滇東北城鎮群建設。大力發展縣域經濟，做強做大縣域特色產業，形成高原山地型、沿邊口岸型、民族文化型、生態自然型等多樣化的小城鎮體系。

——縱深推進滇西發展。以大滇西旅遊環線建設為抓手，沿線建設大理、麗江、香格里拉、騰沖、德宏等旅遊城市，加快大理古城、大研古城、和順古鎮等特色小鎮建設，布局建設一批康養小鎮以及大型文旅綜合體、半山酒店等。構建以大環線為主幹、小環線為補充的大滇西公路網，加快實施德貢公路改造提升工程。實施生態系統保護和修復重大工程，推動老君山、獨龍江、梅里雪山、巴拉格宗、瀘沽湖等創建5A級景區，推進景區、景點建設邁上新台階，努力把大滇西旅遊環線打造成為世界獨一無二的旅遊勝地。

（六）加快特殊類型地區發展。聚焦怒江州、迪慶州、昭通市等深度貧困地區和深度貧困縣，瞄準義務教育、基本醫療等短板弱項，加大政策措施、資金投入支持力度，集中力量打贏「直過民族」和人口較少民族脫貧攻堅戰，確保2020年實現現行標准下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽。在全面完成脫貧攻堅任務基礎上壓茬推進鄉村振興，加快發展「一村一品」、「一縣一業」，保持民族地區主要經濟指標增速高於全省平均水平。把革命老區、老工業地區、資源型地區、生態退化地區等特殊類型地區發展放在更加重要的位置。

建立區域協調發展新機制

（七）健全市場一體化發展機制。促進城鄉要素自由流動。全面實施市場准入負面清單制度和公平競爭審查制度，高標准建設「一部手機辦事通」，打造市場化、法治化、國際化營商環境；健全土地流轉規范管理制度，建立城鄉統一的建設用地市場；推動產業技術創新戰略聯盟建設，促進人才、技術、資金等要素充分流動。完善區域交易平台和制度。深化全民所有自然資源資產有償使用制度改革，按照中央部署，適時推動構建統一的自然資源資產交易平台；探索實施排污權交易制度；鼓勵引導開展水權交易；適時擴大碳排放權交易的行業覆蓋范圍；開展電力現貨交易試點，打造區域性國際化電力交易中心；加快花卉、中葯材等國際交易中心設立工作，推動咖啡、茶葉等國際交易中心提質增效。

（八）拓展區域合作機制。推動各地區聯動合作。引導建立跨州（市）重大問題協調機制，有序發展跨州（市）行業協會商會，鼓勵組建跨州（市）合作平台。深化省際區域合作。積極參與珠江-西江經濟帶建設，推動粵桂黔滇高鐵經濟帶建設，推動滇粵、滇黔、滇桂、滇川、滇瓊深化經濟合作框架協議落實。積極開展國際區域合作。鼓勵中國（雲南）自由貿易試驗區在投資貿易領域先行先試；充分發揮瀾湄合作機製作用，深化雲南與周邊國家的合作；推進與周邊國家農業政策對接和標准互認，深化跨境農業合作。

（九）深化區域互助合作機制。深化滬滇、粵滇扶貧協作和交流合作。鼓勵廣大企事業單位、社會組織和個人到我省投資興業，參與脫貧攻堅。落實職業教育東西協作行動計劃。推進幹部雙向掛職、人才雙向交流。探索建立省內經濟較發達縣（市、區）對口幫扶省級扶貧開發工作重點縣制度。

（十）健全區際利益補償機制。實行多元化生態保護補償機制。積極爭取中央資金對我省重點生態功能區給予更多支持，完善省內重點流域橫向生態保護補償制度，落實長江流域和南盤江、赤水河流域省內生態保護補償實施方案。完善資源價格形成機制，確保資源價格能夠涵蓋開采成本以及生態修復和環境治理等成本；對在貧困地區開發能源資源的新建項目，採取資金、資產折價量化為集體股權方式進行補償。

（十一）完善基本公共服務均等化機制。穩妥推進基本公共服務領域省與州（市）財政事權和支出責任劃分改革，在省級承擔較高分擔比例的基礎上，實行州（市）差別化分擔，貧困地區承擔相對較低的支出責任。完善有關轉移支付制度，基本公共服務投入向特殊類型地區傾斜。加快養老保險省級統籌，完善醫療保險關系轉移接續制度，全面實現省內異地就醫住院費用直接結算。支持各地區與教育衛生等優質公共服務機構合作，推動優質公共服務資源跨區域共享，建立健全醫療衛生、勞動就業等基本公共服務跨區域流轉銜接制度，健全區域公共衛生聯防聯控機制。加強鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校建設，探索推廣「互聯網+教育」，促進優質教學資源共享。推動國家區域醫療中心、縣級醫院綜合能力和基層醫療衛生機構標准化建設。穩步推進公辦養老機構改革和建設。

（十二）創新區域政策調控機制。發揮州（市）比較優勢，增強財政、產業、土地、環保、人才等政策的精準性、有效性和聯動性。保障跨區域重大基礎設施和民生工程用地需求，對邊境和特殊困難地區實行建設用地計劃指標傾斜。加強承接產業轉移過程中的環境監管。鼓勵各地區柔性引進高層次人才。

（十三）健全區域發展保障機制。加強州（市）、縣（市、區）規劃銜接，鼓勵州（市）、縣（市、區）聯合編制區域規劃，推進國土空間規劃、區域規劃、專項規劃等各類規劃的協調和銜接。建立區域發展監測評估預警體系、區域協調發展評價指標體系，加快建立區域發展風險識別、防控和應急制度。

組織實施

（十四）加強組織領導。加強黨對區域協調發展工作的領導，壓實屬地主體責任。省級有關部門要按照任務分工方案，及時對接國家部委，完善有關配套政策。州（市）要建立工作落實機制，推進區域協調發展順暢運行。省發展改革委會同有關部門對區域協調發展實施情況跟蹤分析和協調指導，加強對全省縣域經濟運行的監測，重大問題及時向省委、省政府報告。（雲南網）

Ⅶ 急急急 ·雲南旅遊

訂票：要過了十一才來雲南，折扣機票現在肯定是訂不了，要想稍微便宜點的機票，你可以在來雲南前一周或十天，向旅行社咨詢，想自己玩的話就問他們說要自由行，只要機票，雲南的團隊票一般是六天、八天、十天、十二天的，十天、十二天的較少。
出行工具：長春直接飛來的肯定會稍微貴點，建議你火車到北京，從北京飛昆明，這樣成本可能會地點。不建議火車來昆明，太累了，光火車上就往返就要3天多的時間（我不清楚長春到昆明有沒火車，只是算的北京到昆明的時間），下了火車累的都不想動了，哪裡還有心情玩，尤其是一個人。其實火車卧鋪和3折機票（均為北京-昆明）的價格差不太多（100左右）。
玩的地方：首次來雲南，建議昆明大理麗江六日行程，當然我說的是旅行社行程，如果要自由行，那就自己定了。【昆明：石林、九鄉溶洞（這兩個景區在昆明市外，應該可以一天游覽）、世博園（昆明市區東部）、民族村、滇池、西山（這三個在昆明市區西部，可以一天游覽） 大理：洱海、蒼山、大理古城、洋人街、天龍八部影視城、蝴蝶泉、三塔寺等 麗江：玉龍雪山大索道、中索道（氂牛坪索道）、小索道（雲杉坪索道）、玉水寨、東巴谷、黑龍潭、觀音峽（麗江城外）等】 時間多的話，從麗江去瀘沽湖（往返2日）或香格里拉（往返2日），也可以從麗江直接飛西雙版納【野象谷、原始森林公園等】，再從版納飛昆明或北京，如果以上幾個地方全玩的話，建議跟團走（當然景點就不能自己選擇了），旅行社行程要12天的。
住宿：給個建議，自由行的話最好把哪天去哪個地方，在哪裡住宿，用什麼交通工具，要多長時間到下個目的地都搞清楚了，這樣在你訂機票的時候（找旅行社訂機票），就可以順便讓他們幫你訂房（哪天住哪裡，住幾晚這些都要告訴旅行社），要知道旅行社拿房可比你自己去拿房要便宜的多得多（同星級的），呵呵
花銷：最主要的花銷就是你從長春到北京的往返火車票和往返機票，十一過了機票會稍微降點，估計3折或4折，北京昆明全價1810元，自己算算吧，別忘了加基建和燃油。如果參團走的話，應該比你算出來的交通費用高不了多少（一兩百吧，我估計的，地方不同價格不同），這不是說雲南旅遊費用便宜，是因為現在的旅遊都是在賭團，收人是虧著收的（呵呵，不和你解釋太清楚了，隔行如隔山，說不清楚的），尤其是雲南，（沒法整了，哎）。參團可以保障安全的，這個不用擔心。如果自己玩，那費用就沒邊了，隨便出去哪裡都要打車，而且還有可能被宰，最主要的是安全沒法保障，尤其是去了少數民族的聚集區（呵呵，也別太害怕，畢竟是法治社會，雖然很多地方也有這個霸那個霸的，行事小心些低調些，應該沒多大問題的，主要是要提高警惕）。
還有自己玩就是門票不能拿低價票，住宿不能拿低價，出行沒有旅遊大巴坐，吃飯沒有團隊餐（想吃啥吃啥），購物要自己找地方（質量不敢保證），不過就是自由，哈哈，想怎麼玩就怎麼玩。
以上是我的回答和建議，樓主要衡量下再決定呀，反正時間還長，多看看雲南的資料，多問問。
預祝你來雲南玩的開心。

Ⅷ 屬於騰沖市能不能報保山市的學校

摘要 1、保山市第七中學：

Ⅸ 求：關於『務實,責任,合力』的演講稿。。。

以求真務實的態度(競聘校長演講稿)

作者：熊國朝
尊敬的各位評委、領導和同行們：大家好！教育改革是一個艱難而深遠的課題，一直對此保持緘默的我，今天之所以要走上台來競聘界頭中心學校校長，不是為名，更不是圖利，而是要想跟與我一樣對教育滿懷熱情而又深感困惑的幾百位教師共同探究、奮斗，實現至少是界頭小范圍內的艱難的教育融冰之旅。我叫熊國朝，現年36歲，自考大專學歷，現任騰沖縣永安中學校長。1990年8月，剛參工的我被分配到界頭條件最為艱苦的中牌小學任負責人。我與其他四位被人戲稱為「一窩公老鼠」的老師們共同努力過、奮斗過、辛酸過，一年時間，我懂得了磨難也是一種財富，挫折有時也是一種幸福，並學會了用自己的眼睛和心靈審視體會世間萬象。1993年9月，蒙重病在身的老校長李其政老師的大力推薦，我接任了條件極為艱苦的清水河完小校長，擁有了一次重新展現自我的機會。在短短的三年時間里，我根據貧困山區鞏固率長期只達到80%左右，成績長期居於全鄉最後5名的現狀，提出了「適應山區、開展活動，以活動促鞏固，以活動促成績」的興校思路，全方位加強管理，在全校教師的大力支持配合下，創造了貧困山區學校連續三年鞏固率100%、教學質量位居全鄉第三、尹明仙老師的少先隊工作經驗材料被保山地區少先隊工作會議作為內部資料印發傳閱的奇跡。我愛看書學習，善於獲取教育信息並有選擇的實踐。95年3月，我率先在全鄉提出了「在現有條件下，開齊課程，上足課時，努力實施素質教育，培養全面發展的學生」的辦學理念，這比全縣廣泛實施素質教育整整早了半年。94年，作為普六迎檢的山區代表學校，校長不能離校，而我重病的母親不幸辭世。10多年來，忠孝無法兩全，子欲養而母不在的痛苦讓我多次從淚留滿面的夢中驚醒。96年8月，我調離清水河完小，群眾聚集村公所聯名挽留和師生含淚送別的情景至今歷歷在目。98年9月，我調到新大街完小任校長後，確立了「立足現有、創造發展、創一流小平、辦一流學校」的遠景奮斗目標，年度奮斗目標每年都會有新的變化。根據學生到初中出現高分低能的現象，提出了「實現學生長遠發展與教師現實功利有機結合，真正樹立以學生長遠發展為本的科學發展觀」。並以「抓兩頭、促中間，重表揚激勵，充分調動學生的學習積極性和培養學生濃厚的學習興趣，形成良好的學習習慣」、「加強理想、信念、目標、人生觀教育，搞好中小學有機銜接，關注學生一生發展」、「把『時間+汗水』轉變為『方法+必要的時間+必要的汗水』」、「狠抓學生養成教育」等理念、行動作為培養合格人才的有力支撐，實現了新大街完小畢業生5年來升入騰一中人數位居永安中學第三、創造了一個不足200人的寨子一年考上5個大學生（其中兩個重點大學）的佳績。有人認為學校特色就是標新立異、與眾不同，我對學校特色的定位卻是：「能讓學生全面、和諧、健康發展，做到人無我有，人有我強，做深做精即為學校特色」。在全體師生的共同努力下，我校「寓教於樂，以活動促發展、以活動促提高」的書寫、手工美術比賽、篝火晚會成為了一大辦學亮點，創新性地開展教研活動，得到中心校及周邊村校的高度評價。活動多、檔次高，認真落實素質教育，使教育質量特別是教學質量逐年上升至全鄉第二，這在一般村完小很難做到，但我們做到了。我把「善待別人，就是善待自己」、「律已嚴待人寬」、「相聚是緣」作為人生信條，重視制度化管理的同時也重視人本化管理，在調離新大街完小時，看到了師生依戀難舍的目光，得到了村幹部、群眾：「如果只是調小學，絕不會讓你走」的送別。做人，決不能卑躬屈膝，但有時要學會委曲求全，在永安中學，我被極個別別有用心的人舉報到了縣紀委，這是界頭教育史上的第一起，經教育行政主管部門查證，舉報內容純屬造謠中傷，當中心校領導向我征詢是否需要召開教師會澄清事實時，我以大局為重，回答說：「中考、期末考在即，不能讓大家老師相互猜疑而影響工作」。我堅持按自己「平穩過渡，發現思考、適時改進、和諧共建」的思路忍辱負重開展工作。人生至此，我感謝所有愛我、關心我和我所愛的人，經歷了風雨，我也要感謝時時給我警醒的人。鄉土恩重，所以，我想用競聘來達成為界頭教育奉獻一切的願望。以上所述只是我真實工作情況的一個縮影，至多隻能說明我：第一、大局意識強，能考慮工作的全局性、前瞻性、先導性，能大膽質疑、敢於創新、銳意進取；第二、善於用眼觀察、用心體會、用腦思考、用行動證明，具有自己獨特的辦學理念；第三、有中小學成功與失敗並存的豐富工作經驗，至少具有河納百溪的寬廣胸懷；第四、具有奉獻精神和人文關懷。我曾在94年下學期一人獨上四、五、六年級三個班的課，2001、2006年下學期又當班主任又當校長，任教科目最少4個，最多11個，且絕大部分科目統測成績獲前列名次。我從不把教育工作作為謀生的手段，而是作為事業來追求，從教十多年，我個人教學成績一直十分優秀，學校管理得到各級的充分肯定。我充分依靠、尊重和關心教師，評先推優，總是把榮譽讓給比自己更苦更累的老師們，使全鄉教師對我有了較高評價；第五、善於協調各方面關系，工作、為人都深受干群好評；第六、能合作共事，又能獨擋一面，極少需要上級為自己的工作分心。點滴成績，遠遠不夠，路漫漫其修遠兮，我仍當上下而求索。如果競選成功，我將致力於解開界頭教育徘徊不前的「死結」，想方設法讓界頭教育走出無奈的怪圈，不吃老本，再創佳績，在充分發揮上述優勢，改進工作方法的基礎上，致力於如下工作：一、 以人為本、穩定為先、和諧為重、與時俱進，以改革求發展。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。背離廣大教師意願的教育改革無疑是捨本逐末。我將組建一個求真務實的領導班子，充分依靠廣大教師，調動全鄉教師教書育人的積極性。破除有錢才能搞改革的陳舊觀念，倡導以奉獻為主線的教育改革，實施必要的獎懲激勵機制。以教師為本，做到「少有關心、中有關懷、老有關愛」，教師是學校的主人而不是奴僕，他們需要尊重和愛護，特別是外鄉教師，更要給予他們誠摯的關愛，這樣，教

師們才能發揮各自的聰明才智，積極主動地工作。我絕不輕言教師下崗，在確保穩定的前提下，按「略有區別，分步實施，目標既定，方法靈活」的思路，不斷拓寬改革發展的路子，高度重視安全、校建校改、財經管理等工作，盡量不給上級添亂。我將把界頭「練兵場」的劣勢逐漸轉變成「一股活水」的優勢，通過傳、幫、帶、促、愛，讓一批批教師迅速成長起來，用好人、留住人、造就人，構建和諧奮進的教育環境。二、 我將在繼承一位優秀前任校長的基礎上努力探索、創新進取。 「一個好的校長就是一所好的學校」。前任校長用自己的實際行動對這句話做了最好的詮釋。前任校長清正廉潔、公道正直、敢言敢為、德行雙馨、善於把握時代的脈搏和機遇、駕馭全局的能力強……前任的優秀是後任的壓力，也是機會。我將在繼承前任的基礎上，堅持按「穩中求變、扎實推進、務實高效、和諧發展」的原則，變壓力為動力，用自己的一腔熱血為界頭教育注入激情和活力，注重校長引領與教師的專業化成長，重視素質教育與教學成績的相得益彰，加大師資培訓力度，強化教師隊伍建設，特別關注師生的身心健康，逐步減弱文人相輕、互不協調的現象，關注教育的公平性……使界頭教育步入健康發展的軌道。三、 沉下去，浮上來，真正體現中心學校的職能，促進界頭教育事業的向前發展。教辦改中心校，其主要目的之一就是要讓其從事務性中擺脫出來，更好地對各學校進行引領、督導。未經調查就沒有發言權，我將會利用大部分時間深入學校，獲取教育管理的第一手資料，個案問題及時解決，共性問題匯同全鄉四百多教師的智慧再上升為理論指導性、可操作性強的東西來指導全鄉，絕不把中心校只作為上傳下達、發號施令的機構。四、 加強教研教改，加大現代教育設備投入，充分使用好現有設備，實現教育質量的跨越式提高。牢固樹立質量立校、科研興校意識。在教育投入不足的情況下，要想真正落實「走出去，請進來」是很困難的，立足於校本教研、本土化區域化教研未嘗不是一條好路子。「強強聯合，優勢互補」、「以強帶弱，共同發展」、「城鄉聯姻，學而有成」、在片中心設立兼職教研員、有條件的學校開通教育資源網、推進教育信息化等措施，必定能使教育質量有一定提高。當前，「時間+汗水」的教學模式已走到了盡頭，提高教學成績必須依靠現代教學手段，加大現代教育設備投入，充分有效地使用好現有教學設備已是不爭的事實。五、 努力進行更為科學合理的教育教學評價機制的探索。 2005年，我受中心校安排，重新擬定了界頭鄉中小學校和校長工作兩個評價方案，反映較好。我所設計的很多表冊在全鄉學校廣泛使用。制度化管理與人本化管理是學校管理的兩大基石，二者地位相等，我將鼓勵各學校創新性的開展工作，制訂切合實情的制度，重視人本管理，做到法治與德治相結合，共同構建科學、民主、和諧的管理模式。我將與時俱進的探索新的評價機制，加強教學常規與一日常規的督導評估，向管理、向制度、向評價要質量。六、 加強幼兒、小學、中學銜接教育探討，加強對初級中學的督導，讓界頭多出人才，出好人才，辦人民滿意的教育。幼兒教育不能小學化，應重點加強幼兒良好行為習慣的培養。九年義務教育是一個整體，不應割裂開來，無論知識還是身心方面，小學都必須為中學打好基礎。初中是學生成才成人的關鍵時期，要加強對學生人生觀形成的教育引導。無論是幼兒園、小學、中學都要關注學生一生的成長，絕不能有一截火把照一截路的短淺目光。初中教學、管理具有其特殊性，適度的政策傾斜、學科結構的合理配置、師資力量的加強、評價的全面科學等都是急需解決的問題，我將盡力為各幼兒園、中小學排憂解難，讓全鄉教育形成最大的合力，使界頭教育逐漸步入可持續發展的快車道。各位評委、領導、同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業；公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人；高瞻遠矚的你們，讓我領悟了生活要充滿理想。我是一個平實的人，我不會豪言壯語，沒有高深的理論，也不會用短暫的熱情與沖動來標榜自我，因為教育事業需要從點滴做起，需要真心面對。如果能競選成功，我將用自己有限的才學和無窮的實干精神，團結協調全鄉教師，在你們的幫助指引下，創造界頭教育更加美好的明天！謝謝大家

在完中校長競聘中的演講———##縣中屯中心學校教務主任XXX尊敬的各位領導、各位評委：你們好！今天演講的題目是《我當校長的三板斧》。各位領導、各位老師！縱觀世界發達各國的歷史，無論經濟、社會如何發展，其實總結起來就是教育發展的歷史。從美國的精英教育到國民教育，還是日本二戰以後興教的舉措等等，都是為其經濟的發展奠定了堅實的基礎。

教育的發展，學校起到十分重要的作用，學校是教育發展的主戰場。學校辦學水平的高低直接關繫到整個教育發展的優劣狀況。而學校辦學水平的高低，學校管理者顯得相當重要。學校管理水平的高低，校長起著相當重要的關鍵作用。一個完中的校長，必須能夠砍三板斧。如果我當完中校長，怎樣砍好這三板斧呢？

首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上，我的管理的思路是「以人為本，創建和諧校園，以教育教學為中心，全面促進辦學水平的提高。」以人為本就是要充分依靠廣大教職工，關心他們的生活，關心他們的工作，為他們辦實事，疏通他們的思想，充分調動他們的工作積極性，激發他們工作的主動性。以人為本就是要做到一切為了學生，學校一起工作都要本著有利於一切學生，為了學生的一切，充分尊重學生的個性發展。為全校師生創建一個和諧積極向上的氛圍，做到校長與班子成員和諧；班子與全體教師和諧；全體教師與學生和諧；整個的校園人的因素與校園環境的因素和諧。在和諧中形成一種積極向上，團結奮進的氛圍，從而提高辦學水平。

其次、用好自己手中以教育政策、法律法規、上級主管部門的制度及指示作為斧頭，全體教職工作為柄的這把堅韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在「安全」、「環境」、「教學」三個方面上。安全、環境、教學這三個方面是學校工作的三大主題。

安全是干好一切工作的前提和基礎。我們經常說「安全第一，生產第二」，總是把安全放在第一，其實道理很簡單，任何一項工作總是建立在安寧、穩定、和諧的氛圍中開展的。一個國家一個地區不穩定，無從談發展；一個工廠不安全無法進行生產。同樣的道理，一個學校不安寧，師生沒有安全感，無法談正常地進行教育教學活動。學校安全工作是關系的千家萬戶的大事，是一刻也馬虎不得的。因此，我當校長要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎上，落實責任，建立制度，加強教育，加強檢電子商務資料庫-)972*654638711查，使之落到實處。安全工作在完中本身就是一件很難抓又不容疏忽半點的工作，特別是農村中學生的拉幫結伙，打架斗毆，較為突出，進網吧、電子游戲室、歌廳等比較的多，都是安全隱患。在我們鎮雄縣的各中學都還沒有真正做到學生完全住校，就是縣城裡也有許多學生租房住，這些學生特別是晚上，常常半夜不歸，夜深不寢。在鄉鎮上的學校的學生依然是寄居或者走讀，同樣存在隱患。必須加強巡查，即使排除隱患。同時建立學校、教師與家長的聯系制度。

環境是干好一切工作的氛圍。特別是教育工作，沒有良好的氛圍，就不會形成良好的教育環境，就會制約教育教學工作的良好發展，甚至起到阻礙作用。人們經常說環境育人，說的道理就在這里。良好的環境就像一塊肥沃的土壤一樣，適宜秧苗的生長。環境包含兩個方面的內容，一是自然環境，一般指學校的設施，綠化等等。二是人文環境，一般指學校的師生關系，周邊氛圍等等。學校自然環境可以陶冶師生的情操，促進教師的工作品質的良性發展，促進學生思想品德潛移默化的健康發展。在兩個環境中，人文環境顯得相當重要。在管理中，主要抓好兩方面：一是教師的思想和學生的思想，真正建立起和諧的人際關系。二是營造良好的周邊關系，主動爭取當地黨委政府的領導和幫助，積極協調學校與周圍家長和各界的理解和支持。使教師在一個良好的氛圍中安心樂業。

教學工作是學校工作的主題工程，使重中之重。我當校長必須把學校的教育教學常規工作、教研工作抓緊抓好。把教師的到崗作業，教學獎懲作為嚴抓緊管的兩個防線，確保教學質量的提高。我總認為，教師在於引導，學生在於管理。首先抓好教師的愛崗敬業，強化學生的管理，再次把握好過程管理，就會出成效的。一切工作中，人的因素是相當重要的。一個學校絕大多數教師多不安心教學工作，絕大多數學生都不願意學校，那個學校的管理肯定存在問題。也就是校長的管理就存在問題。我在管理中首先要管好的是自己，其次再去管理教師，管理好了教師就管好了學生，全校也就管好了。

各位領導、各位老師！如果我當一個完中的校長，我就這樣砍我的三板斧，這樣管理我的學校我真正相信自己是可以勝任一個完中校長這個崗位的，請相信我好嗎？

今天能夠站在這里，感謝組織縣委政府、局黨委給我提供的機會！藉此感謝關心支持我的各位同仁好友！

謝謝大家！