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立法保障

發布時間: 2022-08-16 17:26:24

立法保障和私法保障的含義分別是什麼

立法保障就是先把保障的事情在立法中明確出來.做到有法可依.有法律依據.
司法保障就是在事情的解決過程中用司法保護的手段去依法保護立法中明確的事情.做到有法必依.
立法保障就是法律對某種權利以法律規定的形式予以保護,是一種立法行為。比如,憲法規定,公民有受教育的權利和義務。簡單地說,就是通過立法把我們的權利規定下來,不規定則不為權。
司法保障,就是公民的權利受到侵犯時,司法機關通過司法活動予以保障,是一種實踐行為。比如,公安機關偵查犯罪、檢察機關指控犯罪、法院審理等一系列活動。通過這一系列的活動,使公民權利得到維護。

❷ 立法保障和司法保障的區別

立法保障是國家權力機關的通過立法這一法律手段來進行的保障,而司法保障是國家權力的執行機關也即執行過程中的保障,一個是針對全民的,是普遍意義上的保障,一個是針對有犯罪的人的,有特別的針對的對象。

❸ 立法保障是不是法律保障

立法保障是法律保障的內容之一, 是法律保障的基礎部分。立法後,再通過執法,就實現全面的法律保障

❹ 立法保障與司法保障的區別是什麼

立法保障就來是先把保障的事情在立源法中明確出來.做到有法可依.有法律依據.
司法保障就是在事情的解決過程中用司法保護的手段去依法保護立法中明確的事情.做到有法必依.
立法保障就是法律對某種權利以法律規定的形式予以保護,是一種立法行為。比如,憲法規定,公民有受教育的權利和義務。簡單地說,就是通過立法把我們的權利規定下來,不規定則不為權。
司法保障,就是公民的權利受到侵犯時,司法機關通過司法活動予以保障,是一種實踐行為。比如,公安機關偵查犯罪、檢察機關指控犯罪、法院審理等一系列活動。通過這一系列的活動,使公民權利得到維護。

❺ 什麼是立法保障和司法保障

立法保障就是先把保障的事情在立法中明確出來.做到有法可依.有法律依據.
司法保障就是在事情的解決過程中用司法保護的手段去依法保護立法中明確的事情.做到有法必依.

❻ 立法保障和司法保障有什麼區別

最簡單的抄區別方法,就是實施的主襲題不同。立法保障就是由有資格立法的立法主體,在立法時就進行監察、分析,確保法律條文的正確、可實施性;而司法保障就是在立法之後,由司法機關在日常中對法律的正確實施提供保障。
既然是選擇題,只要區別立法機關和司法機關就可以

❼ 憲法保障、司法保障、立法保障各是什麼意思

憲法保障是指國家應當保障憲法作為國家根本法的地位,其他法律不得與其抵觸和沖突,對憲法中確立的權利義務應當進行保護,對立法、司法行政活動中違反憲法的行為進行審查和禁止。
立法保障就是法律對某種權利以法律規定的形式予以保護,是一種立法行為。比如,憲法規定,公民有受教育的權利和義務。簡單地說,就是通過立法把我們的權利規定下來,不規定則不為權。
司法保障,就是公民的權利受到侵犯時,司法機關通過司法活動予以保障,是一種實踐行為。比如,公安機關偵查犯罪、檢察機關指控犯罪、法院審理等一系列活動。通過這一系列的活動,使公民權利得到維護
進一步來說吧,公民的權利必須通過立法保障、司法保障和法律監督才能得以實現。憲法規定的公民的基本權利是比較原則的,還必須通過制定一系列法律法規加以具體化。如選舉法、消費者權益保護法、廣告法、行政處罰法、律師法等。這樣才能把憲法原則落實到實處,具體實現公民權利。因此,憲法和法律是公民權利的立法保障。 現實生活中,公民認為憲法和法律賦予自己的合法權益受到侵害時,有權向人民法院提出訴訟,也可以向紀檢部門、監察部門、檢察機關舉報。這些司法機關和部門必須秉公執法,切實維護公民的合法權益。這是公民權利的司法保障。

❽ 什麼是立法保障、司法保障

立法保障就是法律對某種權利以法律規定的形式予以保護,是一種立法行為專。比屬如,憲法規定,公民有受教育的權利和義務。簡單地說,就是通過立法把我們的權利規定下來,不規定則不為權。
司法保障,就是公民的權利受到侵犯時,司法機關通過司法活動予以保障,是一種實踐行為。比如,公安機關偵查犯罪、檢察機關指控犯罪、法院審理等一系列活動。通過這一系列的活動,使公民權利得到維護

❾ 如何區分法律保障,和立法保障和司法保障

最簡單的區別方法,就是實施的主題不同。立法保障就是由有資格立法的立法主體,在立回法時就進行監察、答分析,確保法律條文的正確、可實施性;而司法保障就是在立法之後,由司法機關在日常中對法律的正確實施提供保障。
既然是選擇題,只要區別立法機關和司法機關就可以

❿ 立法保障和司法保障的區別 如題,請舉幾個例子.

立法保障簡單的說就是通過制定法律,確認人民到底有什麼權利,比規定了你們有接受義務教育的權利,勞動法規定勞動者有通過勞動獲得報酬的權利.
司法保障,就是說司法機關利用法律對危害公民權利的行為的制裁,比如拖欠農民工工資的老闆,侵犯了勞動獲得報酬的權利,依據勞動法,有關機關對其進行制裁和處理.

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