三個法治

『壹』 簡述一個國家的法制包括哪三個方面

一個是堅持黨的領導，一個是堅持中國特色社會主義制度，一個是貫徹中國特色社會回主義法治理論。黨的答領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是社會主義法治最根本的保證；中國特色社會主義制度是中國特色社會主義法治體系的根本制度基礎，是全面推進依法治國的根本制度保障；

中國特色社會主義法治理論是中國特色社會主義法治體系的理論指導和學理支撐，是全面推進依法治國的行動指南。這三個方面，規定和確保了中國法治建設的內在屬性和前進方向。

『貳』 法治素養的三個基本要素

法治素養的三個基本要素是法律知識、法律意識和用法能力。

1、法律知識，即知道法律相關的規定。

2、法律意識、法律觀念，即對法律尊崇、敬畏、有守法意識，遇事首先想到法律，能履行法律的判決。

3、用法能力，即個人將法律知識與法律意識內化後運用在生活實踐中行為的體現。

良好的公民法律意識能驅動公民積極守法。公民只有具有了良好的法律意識，才能使自己的守法行為由國家力量的外在強制轉化為公民對法律的權威以及法律所內含的價值要素的認同，從而就會嚴格依照法律行使自己享有的權利和履行自己應盡的義務。

法治素養的提升：

1、以人民群眾的需求為導向，開展精準普法，使普法從「大水漫灌」轉為「精準滴灌」，運用新媒體新技術開展智慧普法，使互聯網這個最大變數成為普法創新發展的最大增量。

2、進一步完善和落實《青少年法治教育大綱》，推動法治思想融入學校教育，加強法治教育師資培養，深入推進依法治校，通過教育引導、實踐養成和制度保障，培養青少年的規則意識和法治習慣。

3、把提升全民法治素養作為增強國家軟實力的戰略重點，實施公民法治素養提升行動，推動全社會尊法學法守法用法，使法治成為社會共識和基本准則。

『叄』 新時代中國法治建設的三個階段是哪三個階段

新時代中國法制建設的三個階段是指：剛開始建國時期法制剛剛建立的階段、法制逐步完專善的階段、現在屬逐步走向法制化軌道的階段。

黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是社會主義法治最根本的保證；把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗。

我國憲法明確確立了中國共產黨的領導地位；堅持黨的領導，是社會主義法治的根本要求，是黨和國家的根本所在、命脈所在。

中國共產黨是執政黨，直接行使一定國家公權力。在治理現代化的條件下，執政和行使國家公權力必須以法治為基礎。

『肆』 公安五個堅持指的是什麼

「三個依法」是指堅持依法治國、依法執政、依法行政專。
「三個法治屬」是指堅持法治國家、法治政府、法治社會。
「五個堅持」，又叫「五大原則」是堅持中國共產黨的領導。堅持人民主體地位。堅持法律面前人人平等。堅持依法治國和以德治國相結合。堅持從中國實際出發。
以上內容均可於十八屆四中全會決定全文中查到。

『伍』 一個國家的法制包括哪三個方面

內容如下：
「三抄個依法」是指堅持依法治國、依法執政、依法行政。
「三個法治」是指堅持法治國家、法治政府、法治社會。
「五個堅持」，又叫「五大原則」是堅持中國共產黨的領導。堅持人民主體地位。堅持法律面前人人平等。堅持依法治國和以德治國相結合。堅持從中國實際出發。
以上內容均可於十八屆四中全會決定全文中查到。

『陸』 依法治國總體目標的三個依法

依法行政 依法管理 依法辦事。
依法治國就是依照體現人民意志和社會發展規律的法律治理國家，而不是依照個人意志、主張治理國家;要求國家的政治、經濟運作、社會各方面的活動統統依照法律進行，而不受任何個人意志的干預、阻礙或破壞。

『柒』 三個依法三個法治五個堅持包括哪些內容

內容如下：
「三個依法」是指堅持依法治國、依法執政、依法行政。
「三個法治」是指堅持法治國家、法治政府、法治社會。
「五個堅持」，又叫「五大原則」是堅持中國共產黨的領導。堅持人民主體地位。堅持法律面前人人平等。堅持依法治國和以德治國相結合。堅持從中國實際出發。
以上內容均可於十八屆四中全會決定全文中查到。

『捌』 黨的十八界四中全會提出的堅持三個依法是哪三個

「三個依法」是指堅持依法治國、依法執政、依法行政。「三個法治」是指堅持法治國家、法治政府、法治社會。

『玖』 如何做到堅持「三個依法」

1、要堅持做到「三個依法」首先要增強幹部職工的法律意識，從員工的思想上入手。要提高個人的思想水平，只有從思想上放正心態才能徹底的認清「三個依法」的重要性。
2、要完善各項監督機制，加大煙草違法打擊力度。健全和完善法規、審計、監察部門充分履行職責的事前、事中、事後監督工作制度。加強企業監督部門的監督職能建設，監督管理人員要做到依法監督、嚴格公正文明執法，監督過程要做到科學民主決策、辦事公開。鼓勵企業內各個部門幹部職工做到自查自改，員工之間應該自覺做到互相監督，發現違規行為要互相指正，嚴格依照企業要求的各項法律法規辦事。公司還要完善相應的投訴舉報機制，通過相關的投訴管理制度，可以曝光為了謀求暴利故意違法違規的行為，從而使責任人得到相應的處罰。
3、通過行為考核的方式完善各項獎懲機制，提高每個員工的法律意識，提高服務質量，增強辦事效率，提高業務能力。推行改進各項考評制度，合理優化評分機制，通過細致的考核，對每個工作人員在工作依法辦事的表現情況進行收集。給予在堅持「三個依法」工作中表現突出的個人獎勵，對於堅持按照規章制度工作的個人予以批評教育，並按照相應的規章制度給予懲罰。通過表彰先進個人來達到進一步宣傳法律法規的作用，使所有幹部職工都能以其為榜樣不斷學習，加強工作能力，嚴格執行「三個依法」。

4、要加強員工崗位責任制度。首先崗位職責是企業實施標准化管理的基本制度，它明確了崗位的主要工作內容和基本要求。員工要嚴格認清個人職責，落實安全責任，在崗位上就要每個幹部職工都要為自己的工作負責。
5、堅持「三個依法」不是墨守成規，要勇於創新。要響應全省加強法規體改的工作，在遵守現有法律的基礎上，要善於發現不足，積極完善各項規章制度。在全面推進「三個依法」的形勢下，要加強對法制建設創新的研究。通過相關法律法規體系的持續改進，不斷促進煙草法制建設，為煙草企業持續穩定發展提供保障。