誠實守信道德要求
㈠ 傳統道德對誠信的基本要求
說一不二、一言九鼎、言行一致。
誠信原則包括誠實和守信兩個方面的含義：
①誠實就是真實無欺，不說假話（善意謊言除外，對敵人不說真話）。說老實話，辦老實事，做老實人。。
②守信就是講求信用、實踐諾言。
㈡ 誠實守信是做人的基本准則是什麼
誠實是人世間最珍貴的寶物，是每個人都應當堅守的偉大情操。
就算是向人誠實承認自己的錯誤，而受到嚴厲懲罰，你也應該這樣做，因為做人理應如此。誠實是待人處世的絕妙法寶。要做誠實人，就是為人處事要堅持原則，講誠信，守信用。
個人的言行要遵循法律和道德的規范，道德上要嚴守清白，精神上要追求高尚，行為上要坦盪磊落，在言與行的關聯問題上要表裡如一，言行一致，實實在在，不能說一套做一套，更不能見人說人話，見鬼說鬼話。
如果處處耍小聰明，事事都要替個人的得失算計，時刻一長，就會被別人識破，這種狀況一般來講別人不會當著你的面指出來，但你已被別人失去信任，人一旦失去信任也就失去了人生的價值。
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在對人對已上，要嚴以律已，寬以待人，寧可負自己，不好負別人，否則，你將一輩子會有一種愧疚，心裡會不安。因此，對周圍的人，必須要寬容厚道，與人為善，要學會贊美人的優點，欣賞人的長處，多看別人好的一面。
當身邊的人有困難時，要伸出熱情之手幫一把，獻出一份愛心。對曾幫忙過，關心過自己的人，自己要永遠懷有一顆感恩的心。不能見利忘義，調頭不認人。雖然對人誠實，你可能付出一定代價，但日後你得到的，將遠比付出的多得多。
㈢ 如何做到會計職業道德關於誠實守信的要求
誠實守信要求會計人員要做到：做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假；執業謹慎，信譽至上；保密守信，不為利益所誘惑。
㈣ 誠信的基本要求有
對人守信，對事負責是誠信的基本要求。
誠信就是誠實守信，誠實就是為人真誠、坦率、不口是心非；守信就是在人際交往中恪守承諾、決不食言。
誠信是一個道德范疇，是公民的第二個「身份證」，是日常行為的誠實和正式交流的信用的合稱。即待人處事真誠、老實、講信譽，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金。
「誠」，是儒家為人之道的中心思想，我們立身處世，當以誠信為本。宋代理學家朱熹認為：「誠者，真實無妄之謂。」肯定「誠」是一種真實不欺的美德。要求人們修德做事，必須效法天道，做到真實可信。說真話，做實事，反對虛偽。
誠信是一種人人必備的優良品格，一個人講誠信，就代表了他是一個講文明的人。講誠信的人，處處受歡迎；不講誠信的人，人們會忽視他的存在；所以，我們每個人都要講誠信。誠信是為人之道，是立身處事之本。
㈤ 誠實守信的原則是什麼
誠實守信就是言而有信，一諾千金。
古人雲：「君子一言，駟馬難追。」這一古訓流傳至今。自己許下諾言，就要忠實地履行乘諾。
忠於事物的本來面貌，不隱瞞自己的真實思想，不掩飾自己的真實感情，不說謊，不作假，不為不可告人的目的而欺瞞別人。
守信，就是講信用，講信譽，信守承諾，忠實於自己承擔的義務，答應了別人的事一定要去做。忠誠地履行自己承擔的義務是每一個現代公民應有的職業品質。對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。
誠實守信是為人之本，從業之要 。首先，做人是否誠實守信，是一個人品德修養狀況和人格高尚的表現。其次，做人是否誠實守信，是能否贏得別人尊重和友善的重要前提條件之一。
(5)誠實守信道德要求擴展閱讀：
「誠實守信」是社會健康發展的重要保障。
「以誠實守信為重點」，是社會主義市場經濟對道德建設的一個重要要求，是提高人們的思想素質、改善社會風尚、保障經濟秩序良性運行的支撐。加強誠信建設，日益成為我國經濟、政治、文化和社會健康發展的重要保障。
「誠實守信」是人和人之間正常交往、社會生活能夠穩定、經濟秩序得以保持和發展的重要力量。對一個人來說，「誠實守信」既是一種道德品質和道德信念，也是每個公民的道德責任，更是一種崇高的「人格力量」。
在公民道德建設中，把「誠實守信」融入到職業道德的各個領域和各個方面，使各行各業的從業人員，都能在各自的職業中，培養誠實守信的觀念，忠誠於自己從事的職業，信守自己的承諾。「職業道德」總的要求是「愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會」，而「誠實守信」是其中的「立足點」。
㈥ 誠信的基本道德要求有哪些
1.是否具有講誠信的美德，對公民自身的人格形象影響巨大。
公民講不講誠信是其在社會生活和日常交往中是否具有信譽度的體現，並進而影響公民自身的人格形象。
當一個公民被他人和社會視為無誠信或低誠信之人的時候，其道德品性上的負面形象會破壞他（她）在日常生活和公共生活中的交往關系，而無誠信或低誠信的社會評價也將對其一生的生活道路產生無可估量的損失。
2.是否具有誠信品性，是公民能否承擔社會角色的道德基礎。
每個公民都是社會的一個成員，不可能脫離與他人和社會之間的倫理關系而生存和發展，既享有著公民應有的各項權利，同樣也必須履行公民應盡的各項義務。
因此，公民是否具有誠信品性不僅僅是公民個人的事情，也不是公民自己願不願意的問題，而是公民要接受作為社會成員這樣的角色，並承擔一個公民的社會責任，就必須講誠信。
這是由公民賴以生存和發展的倫理關系所決定的。
3.是否做一個誠信的人，是公民職業素質水準高低的標志之一。
在社會生活交往中，公民的行為不僅僅代表個人，還代表著其所在的部門、單位或組織。
如果公民在履行職務行為時，不能誠實守信或是出爾反爾，那麼在這個公民代表部門、單位或組織與社會其他成員打交道時，就不能得到他人的信任，當然也就無法與其他的個人、部門、單位或組織進行順利的交往活動，也就不能實現其職業和職務所要求的結果。
從這個意義上說，誠實守信不僅是公民個人的道德品性，它還是公民職業道德的一種表現。
只有認識到誠信對個人道德品性養成的重要意義，才能自覺地踐行誠信美德，而誠信本身所內含的「誠意」也是提高道德素質的一種修養方法。
中國古代思想家強調「正心誠意」和「反身而誠」在個人道德修養中的地位和作用，認為修德的關鍵是有一顆誠心和一份誠意，誠意所達到的程度決定了個人修德所能達到的高度。
這就進一步表明了誠信和道德修養的內在關系。
古人的一些格言警句就表達了誠信在個人道德修養中的巨大作用，如「精誠所至，金石為開」，「天下無不可化之人，但恐誠心未至；天下無不可為之事，只怕立志不堅。」
㈦ 公民的誠實守信要做到哪幾個方面
做到誠實守信有以下要求。
1.要認識誠信對於推進社會進步的重要作用，立志做一個誠實守信的人。
2.要身體力行地做一個誠信的人，時時、事事、處處實事求是。包括三個層次：第一層次是「言行誠實」，在日常生活中保持言談舉止的真誠，實話實說言必信，不說假話不騙人，要牢記「一言既出，駟馬難追」的古訓；第二個層次是「主觀誠實」，就是對自己內心的真誠，心裡怎麼想就怎麼說，不說違心話，不辦違心事，做到心和口要一致。這一點看似容易其實難，沒有比不欺騙自己更困難的事情；第三個層次是「客觀誠實」，是對他人的真誠，「己所不欲，勿施於人」，能站在對方的立場思考問題，真誠待人，互相信賴。
3.要誠實地工作，不偷奸耍滑，不摻雜使假，不缺斤短兩，不虛報勞動成果，不謊報政績，不要不該得的報酬。要「慎獨」，堅持「領導在場不在場一個樣」；做錯了的事情要有勇氣立即改正。
4.要慎重承諾，答應別人的事情一定要辦到，哪怕自己吃了大虧，付出了很大的代價，也要兌現承諾。不能「嘴上唱高調，行動不對號」，讓別人瞧不起，不做輕許寡信的人，不做不講信用的人。
5.要誠心誠意地幫助自己的朋友和家人做到誠實守信。誠實守信四個字，說起來容易，做起來不易。當前在經濟、政治和社會生活中，仍存在不少「不誠不信」的現象。要養成和發揚誠實守信的職業道德。
一是，要從抓教育入手，提高全民族的綜合素質，倡導「以誠實守信為榮」的良好風氣，重建誠信社會。
二是，要靠自我養成，從說真話、守時間、講信譽等小事做起。
三是，要發揮道德、輿論的力量，對不講信譽、不講真話的行為予以批評、譴責，使他們臉上無光，心中內疚；對於講信譽、以誠待人的公民要予以贊揚，號召向他們學習。
四是，必須在發揮道德作用的同時，完善法紀、加強管理。
㈧ 誠信的基本要求是什麼
對人守信，對事負責是誠信的基本要求。
㈨ 如何理解誠實守信
誠實守信。誠實守信在我國思想道德建設中具有特殊重要的作用,它既是中華民族的傳統美德,也是我國公民道德建設的重點,還是社會主義核心價值觀的一條重要准則。誠實就是真實無欺,既不自欺,也不欺人;守信就是重諾言,講信譽,守信用。誠實和守信是統一的就個人而言,誠實守信是高尚的人格力量;就社會而言,誠實守信是正常秩序的基本保證;就國家而言,誠實守信是良好的國際形象。在職業道德中,誠實守信是對從業者的道德要求。它不僅是從業者步入職業殿堂的通行證,體現著從業者的道德操守和人格力量,也是在行業中紮根立足的基礎。職業道德中的誠實守信,要求從業者在職業動中誠實勞動、合法經營、信守承諾、講求信譽。辦事公道。
㈩ 對於誠信的三條標準是什麼
對於誠信的三條標準是：
一是誠信的道德標准。
誠信的道德標准主要指人們在為人處事中能夠誠實守信的行為規范，主要包括：做官要有官德，經商要有商德，為師要有師德，從醫要講醫德，做百姓要遵守社會公德，等等。
二是誠信的規則標准。
誠信的規則標准主要是指為使人們在社會政治經濟等事務中必須遵守誠信原則而制定的一系列政策法規，主要包括：政治規則、經濟規則和法律規則，等等。
三是誠信的法律標准。
如果不誠信欺騙別人的話甚至會受到法律的制裁。
誠信的內涵包含三個層面：
1、誠信作為一種道德范疇，首先是指人的一種觀念、意志和品質，但這種觀念、意志和品質，只能存在於特定的社會關系中並藉助這種關系體現出來，誠信，從根本上說是一種人品修養，是做人的根本准則。
2、誠信作為一種人品，其核心是引導人格提升和情操高尚。
3、誠信是一種行為規范，是忠誠老實、遵守信用的簡稱，它是人們行為的一種範式，是協調人際關系的一種基本要求。