公務員職業道德底線
⑴ 現在的公務員還有那麼點道德底線嗎
中國的大多數公務員是有道德底線的。
日本住友公司駐中國總代表十井光春曾在日本《中央公論》月刊發表文章，希望消除日本企業界人士的疑慮。他的分析很有道理，包括公務員在內，中國的公職人員有1.5億。假如千分之一的人道德水準較低，那麼就有15萬人，出點問題可以理解。然而，剩下的一億四千九百八十五萬人都是正派人。
⑵ 公職人員職業道德規范包括 職業素養
職業理想——心中有夢。永葆夢想之心，要敢於有夢、勇於追夢、勤於圓夢，應感恩時代、不負時代，把個人成長同時代發展緊密相連，在實現中華民族偉大復興的進程中實現人生價值。逐步成長為一名有理想、有信念、有擔當的公職人員。
職業道德——眼中有人。歐陽修曾言，「上不能寬國之利，下不能飽爾之飢。我飲酒，爾食糟，爾雖不我責，我責何由逃。」踐行群眾路線，不是黨員幹部自娛自樂，任何工作都要以人為本，做到「眼中有人」，而不能漠視群眾的要求一相情願地「造」工作。這是常識，更是底線。黨員幹部要踐行好群眾路線，要有一顆服務群眾的心。老子講：「聖人無常心，以百姓之心為心」。作為黨員幹部必須眼睛向下看，多進民居、多察民情、多聽民聲、多觀民色，拒絕假象、拒絕台詞、拒絕表演，真正了解群眾最缺少什麼，看重什麼，需要什麼。只有這樣，群眾工作才有可能合群眾的口味，易被群眾接受和喜愛。
職業水平——手上有活。新時代公職人員要做到能力過硬。在十九屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，「領導幹部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領」。當今時代，知識更新周期不斷縮短，經濟社會發展日新月異，科技革命飛速發展，分工越來越細，專業化程度越來越高，新知識、新事物、新情況層出不窮，新任務新風險新挑戰新問題紛繁復雜，本領上的短板、能力上的不足、知識上的弱項、視野上的局限，在公職隊伍中都有所表現，由此帶來的不會作為、不敢作為、亂作為的情況時有發生。「刀不磨會生銹，人不學會落後。」作為新時代公職人員，我們必須時刻保持「本領恐慌」的危機感和「能力不足」的憂患感，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，主動對標新時代要求，勤於學習，勤於思考
⑶ 公務員廉政行為規范主要內容
有三方面要求：克己奉公，不以權謀私；公正廉潔，不貪贓枉法；艱苦奮斗，不奢侈浪費。在每一個方面又可分為若干具體要求，第一，克己奉公，不以權謀私中包含公務員不得使用公款公物為自己謀私利；不得經商辦企業；不得為配偶、子女、親屬及其他人謀取私利；不得違反財經紀律以權謀私；不得違反人事紀律以權謀私；不得有其他方面以權謀私的行為這第二，'公正廉潔，不貪贓枉法中包含公務員不得貪污；不得受賄；在資產管理 方面不得貪贓枉法；不得有其他貪贓枉法的行為。第三，艱苦奮 斗，不奢侈浪費包含公務員不得揮霍浪費國家資財；辦事不得鋪 張浪費；在住房方面不得違反規定;.以及不得有其他奢侈浪費行 為，等等。
⑷ 公務員如何樹立底線意識
1.為人要低調。隨著群眾監督意識的提高，和網路自媒體的流行，公務人員的一舉一動都在大家監視中。因此，不管是八小時內，還是八小時外，都要謙虛低調，謹慎處事。2.交友要謹慎。君子之交淡如水，作為公務員，尤其是領導幹部，必須要能識別什麼是真正的朋友。特別是和商人交往的時候，一定要保持良好、正當的政商關系，決不能勾肩搭背,大搞權錢交易。3..辦事要講原則。作為公務員，難免有親戚朋友請托辦事。對此，我們要熱情接待，對於一些不違反原則的事情，比如是打聽一些辦事流程之類的，要熱心解答，但如果是違反原則的事情，則要動之以情、曉之以理，決不能因為是親朋好友而特事特辦。
⑸ 如何成為一名合格的公務員
一、（底線）樹立人生職業道德
對公務員職業道德的學習，是年輕人走上工作崗位，履行職責，為人民服務的第一步。
「忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」是我國公務員職業道德的核心內容，忠於國家要求我們時刻保持高度警惕，熱愛國家；服務人民要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，踐行全心全意為人民服務的宗旨；恪盡職守要求遵守本職崗位的紀律；公正廉潔是我們的道德底線。職業道德修養是一個長期的實踐過程，公務員必須在工作實踐中不斷的提高思想與職業道德素質。此外公務員還需要融合自身職業道德需求。（如警察，稅務、審計等）
二、（理論）自覺加強理論學習
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。人的知識結構決定著個人氣質的流露和價值的取向。良好讀書風氣、學習勁頭要堅持下去，以「一一物不知深以為恥」的勁頭主導自身的成長，養成持之以恆的學習習慣。
一是跟誰學，踏踏實實的向領導求真，向同事求幫，向書本求知。在業務學習方面，人虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。二是學什麼，宏觀上學習與工作相關的政策、法規，打造自己的業務知識體系。微觀上學習辦公室實務的學習，提高了辦公室實務的處理能力。
三、（實踐）努力完成各項工作
加強實踐，勤於實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。理論與實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐反哺自己的理論知識。實踐中，敢於嘗試，勇於創新。
進入政府之後，工作是繁瑣而又緊迫的，要求工作人員不但要耐心細致謹慎，而且要有條理性以及未雨綢繆的能力。逐漸改掉了之前工作粗心、計劃性不強的缺點，養成了細致地、有條理地開展工作的習慣。現階段就是要做好領導和同事的助手，積極協助領導和同事開展工作，勤跑、勤問、勤思考，汲取各位領導和同事的經驗，使自己在工作中盡快成長起來。
（1）認門。在報道前可以准備一個言簡意賅的自我介紹，包括自己的專業、畢業院校、工作經歷等。但是不能過於表現自己，只需要簡短說：謝謝領導關心，自己會努力地盡快適應工作環境、熟悉業務。回去之後每個單位都有通訊錄，其中有每個業務處室的負責人、科員的信息，可以進行核對。
（2）電話。新進工作人員接到領導電話，心裡非常緊張。接到電話時，尤其是越級電話的時候要做好記錄，要迅速向直屬領導匯報，在領導指導下完成工作。
（3）准備。在送之前做好瀏覽，甚至在路上也要打開查看，記住主要要素，領導突然問起時，可以反映出自己的最基本的見解。同時外出調研的機會非常少，如果遇到類似機會，只有做了充分准備才能對工作熟悉，談出自己的見解。
（4）信件。制定發件表格包含各單位各內設機構等，不僅給自己減輕負擔，注意發件時間，一般是每天上午10點半前。封印文件的時候可以用報紙鋪在桌子上，用固體膠同時對四個信封進行塗抹，快捷高效的封口郵寄。
（5）檔案。合並同類項分門別類，文號不同不代表出自不同單位，更好的了解來源可以更高效的進行存檔。按照時間排序可以了解其中傳承的脈絡，促進業務成長。如果可以把檔案做成電子分類、目錄處理，以後查閱會非常方便。
（6）禮儀。做擺桌簽、掛條幅等工作，為自己積累經驗。學習商務禮儀、餐廳禮儀、會議禮儀、座次標准等。這些都很重要，但操作起來要聽領導的。
（7）食。領導夾菜的時候避免轉桌。注意領導和同事的飲食習慣和愛好，訂餐消費的檔次，每次吃飯可以帶一袋茶葉，加班時訂餐要積極。
（8）住。出差定的酒店不能超過規格，要選擇正規的可以開發票的酒店，酒店要干凈衛生，要記住防火通道的位置。
（9）行。出行有時需要用汽車，要提前安排好時間、車輛檔次等。領導出差坐火車、飛機，下屬習慣性地主動幫助領導訂票，並及時提醒時間，這些是好的習慣。在訂票時，每個人對座位有不同的習慣。要注意觀察。
四、（情緒）堅韌不拔，謙虛謹慎。
時刻保持堅韌不拔，不怕吃苦的韌性。應當盡快克服初來乍到的不適應，完成從學校學習步入機關工作的過渡，平心靜氣看待和處理問題，把自己的主要精力用在如何做好本職工作上，用在如何加快本單位各項事業的發展上；同時正確處理與組織、與同事以及與地方、與企業、與群眾的關系，處理眼前得失和長遠發展的關系，樂於並善於在平凡的崗位上，與同志一道建功立業，共同進步。
⑹ 公務員職業道德建設的內容
公務員職業道德建設核心內容
道德是人的精神價值基礎，是社會規范的內在自律，既依靠外界力量施加，更重在個體的自我修養。道德建設以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為准則；職業道德是所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則；家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為准則。在這其中，職業道德建設重在愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。公務員是一個特殊的職業分類，肩負著履行國家所賦予的管理職責，其職業道德具有特定的內涵，應當做到：愛國忠民、愛崗敬業，遵紀守法、依法行政，服務群眾、勤奮工作，清正廉潔、艱苦樸素，刻苦學習、精通業務，團結協作，開拓創新，實事求是、誠實守信。取其精要，關鍵在於「德」、「能」、「勤」、「廉」四字，或者說，公務員職業道德建設的核心內容就在於尚德、增能、踐勤和守廉。德以修身、能以應崗、勤以盡職、廉以正已，唯有如此，方可有所擔當，有所建樹，真正承擔起為人民服務的職責和使命。
修身須尚德。一要有堅定的政治立場。身為公務員，國家和人民的利益至高無上，一言一行必須以踐行黨的宗旨、全心全意為人民服務為前提，以「以人為本、執政為民」作考量。任何時候、任何場合始終把貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律法規放在第一位，強化執行力，提升落實力，旗幟鮮明、立場堅定，尤其在大是大非面前，毫不猶疑、毫不動搖地講政治、講正氣、講黨性。二要有高尚的思想品質。為人正直，講究誠信，事事處處出於公心，不徇私情是公務員最起碼的道德操守。在黨、國家和人民的利益與個人私利發生沖突時，必須勇於犧牲小我，顧全大局；應當具有評判是非的起碼尺度，秉公辦事，公道正派，經得起誘惑，認得清方位，守得住底線；要嚴以律己，寬以待人，以大公之德對待工作，以仁愛之心對待群眾，講求奉獻，不求回報。三要有過硬的作風。敏行，落實工作雷厲風行，完成任務不打折扣，處事果斷，辦事干練，勇於挑擔，攻堅克難；務實，一步一個腳印，心思縝密，有條不紊，不尚空談，埋頭苦幹，以自己的出色的表現走在前、作表率，取信於民。
應崗須增能。一要增強專業業務能力。身在機關，崗位各不相同，承擔的職責使命也各有差異。業務有特點，學術有專攻，必須通過持之以恆的鑽研，明方向、長知識、增才幹，增強為人民服務的本領，為更好地履職盡責奠定扎實的基礎，真正做到業務精通、游刃有餘，以出眾的業務工作能力來應崗踐崗。二要增強創新突破能力。時代在發展，新的形勢要求我們與時俱進，不斷提升工作創新能力，在繁忙的工作實踐中勤於思考，勇於探索，理性地認識本職工作的內在規律，主動尋找創新發展的突破口，始終以高標准、嚴要求來衡量實績，鍥而不舍地完善工作思路，提高工作層次，優化工作質量。三要增強社會服務能力。身在機關，關注全局，服務社會，要求我們始終把維護人民群眾的切身利益作為一切工作的最高准則，把面向社會、服務基層作為工作的基準點，加強溝通，深化了解，深入基層，服務市民，以良好的形象履行職能，服務經濟社會發展，體現自身的價值和作為。
盡職須踐勤。一要勤思。身為人民公僕，必須堅持立黨為公，始終把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的追求目標，忠己之職，履己之責，勤於思考，勇於探索，認真及時地總結自己所擔負工作的規律、經驗和教訓，理性有為地推進工作。二要勤學。要創新學習理念，豐富學習載體，遵守學習制度，永葆學習熱情。學習政治理論以提升思想水平，學習業務技能以提升工作能力，學習廣博知識以提升綜合素質，學習先進典型以提升自我品位。三要勤為。事在人為，工作要靠人做，勤奮、勤勉、勤懇是履職盡崗的基本要求。既要能做大事，在關鍵時刻能夠沖得上去，頂得起來，擔綱負重，彰顯作為；又要善做小事，甘守寂寞，在屑微之處體現自己為人處事的態度和品格。
正己須守廉。當代政治文明要求權力運行的法制化、道德化，以德治國的核心要素就在於彰顯「官德」。身為公務員，必須常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，為營造社會良序作出榜樣。我們史志部門歷來被稱作艱苦、辛苦、清苦、痛苦的部門，說我們編修的是「四苦（庫）全書」。越是這樣，越要靜心惕守，警鍾常鳴。廉字當頭，就要審慎用權，嚴把廉關；就要規范履職，恪守廉紀；就要自覺律己，謹奉廉規；就要秉持傳統，厲行廉風；就要服務為旨，力塑廉品。真正做到安居清苦崗位，恪守清正品格，做人清白坦盪，做事清明公道，弘揚清風正氣，爭當清廉模範。
知理而健行，明德而善為。道德規范是一把尺子，衡量著我們的一言一行，規范著我們的所作所為。或許，現實社會生活中依然存在著太多太多的不道德、不規范、不完善，這就要求我們以更高尚的覺悟，更自覺的行動、更主動的作為，來身體力行，來恪守倡導，來示範引領，從自我做起，從點滴做起，從現在做起。因為，我們是公務員，是黨的幹部，重任在肩，責無旁貸。
⑺ 如何以社會主義核心價值觀引領公務員職業道德建設
十八大報告提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。分別從國家、社會、公民三個層面全新概括了社會主義核心價值觀。同時提出了：要把依法治國與以德治國緊密結合起來，全面提高公民道德素質，弘揚中華傳統美德，培育知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。同時也強調做好道德建設基礎，要積極營造有利於公民道德建設的社會氛圍，加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設。這一系列的要求為深入推進公務員職業道德建設指明了方向，我們應該把公務員職業道德建設放在全面貫徹落實黨的十八大精神的前提下去思考，放在公務員隊伍建設整體工作中去設計，統籌兼顧、科學規劃、協同配合、全面推進。
1 正確理解公務員職業道德的內在含義
公務員的核心價值觀是社會主義價值觀的重要支柱，公務員核心價值觀重在「精氣神」，職業道德重在「真善美」，職業道德以核心價值觀為思想基礎和精神動力，並以此實現個人價值與社會價值的統一。
(1)公務員只有常懷公正之心才能實現職業理想。身為公務員，應對公正常懷敬畏之心。《辭源》對於公正的解釋是：「不偏私，正直」。只有懷有敬畏之心，將公正作為心中的天平，公務員才能真心為人民服務、化解社會各類矛盾、維護社會公平公正、確保社會和諧穩定和科學發展。
(2)公務員只有常懷感恩之心才能堅定工作信念。「民為邦本，本固邦寧」。人民是國家的根本，只有根本穩固，國家才能安寧。社會的發展和政策法規的推行，都離不開人民的支撐。公務員要取信於民，情系於民，以造福於民為最終目標。
(3)公務員只有常懷律己之心才能把握政治方向。「公生明，廉生成」。廉潔是一種品行，是一種操守，廉潔更是每位公務員堅守的底線和紅線。廉即不貪，不接受任何賄賂;潔即潔身自好，不受社會各種金錢或關系等因素困擾，堅持內心的正直。當今社會經濟發展迅速，物質生活也隨之豐富起來。公務員要耐得住寂寞、守得住清貧、禁得住誘惑，這樣才能擯棄私心雜念，堅守職業道德，方能真正廉潔為公;才能迎難而上，不在利益面前迷失自己，把握政治方向。
2 如何在培育社會主義核心價值觀中提升公務員職業道德水平
如果說公務員是個光榮的職業，就要註定執著堅守職業道德，那麼說公務員更是光榮而神聖的職業，就要更加堅定公務員核心價值觀。理想信念將公正的陽光灑遍人間，將廉潔的底線時刻謹守，全心全意為人民服務。理想信念凝聚公務員「精氣神」，提升公務員職業道德「真善美」，這樣才能將為民的熱心蓬勃跳動，以自己的行動實踐「人民公務員」、「人民公僕」的神聖職責。
(1)加強學習，凝聚「精氣神」、提升「真善美」。密切聯系公務員隊伍建設的實際，通過集中大學習大討論，開展交流研討、演講、徵文等活動，深入開展公務員核心價值觀教育，豐富教育內容，增強教育的針對性和有效性，確保核心價值觀人腦人心，從而讓公務員自覺地把思想認識統一到各項工作當中去，才能將凝聚「精氣神」、提升「真善美」有機的統一起來。一是深化思想政治建設。通過舉辦講座、演講比賽，撰寫心得體會、文學作品等形式，深入開展理想信念教育，著力解決公務員信仰缺失，個人主義嚴重、自由散漫、工作漂浮、責任心不強、沒有大局意識等問題;二是加強黨性廉政教育。將黨的先進性貫穿於各項工作中，築牢公務員拒腐防變的思想防線，確保公正廉潔。三是學樹典型發揮標桿引領作用。組織公務員學習先進，以「雷鋒精神」、「郭明義精神」樹立身邊的典型，營造奮發向上、創先爭優的良好氛圍。
(2)創造環境，凝聚「精氣神」、提升「真善美」。一是建立制度，規范引導。結合公務員實際，認真制定符合公務員心價值觀要求、有利於促進公務員規章制度、行為准則和職業規范，把核心價值觀的要求細化到工作的各個環節，使廣大公務員明確應該追求什麼、提倡什麼、反對什麼，切實增強培育社會主義核心價值觀的實效性，凝聚「精氣神」。二是加強教育，規范管理。結合公務員實際，遵循發展規律，堅持統籌兼顧，努力形成外部強制與內在引導相結合、激勵為主與處罰為輔相結合的考評機制，真正使符合公務員職業道德的行為得到弘揚，違背核心價值觀的行為得到糾正，在廣大公務員中形成正確的工作導向，從而使核心價值觀真正被廣大公務員所接受，固化為「真善美」行為常態。從公務員成長進步等角度看問題，為他們提供一個公平、公正的工作環境，給他們創造一個能夠充分施展個人才能、實現其人生價值和社會價值的舞台，凝聚公務員「精氣神」。三是崗位練兵，提高素質。積極組織公務員參加各類業務培訓。提升服務能力，推行幹部交流輪崗制度，形成合理流動，對公務員進行多崗鍛煉，增強綜合能力。
(3)打造文化，凝聚「精氣神」、提升「真善美」。一要大力建設學習型文化機關。建立學習激勵機制，經常開展讀書徵文、演講比賽、召開座談會讓公務員互相交流讀書感、心得體會等，鼓勵公務員多讀書、讀好書，營造崇尚學習、終身學習的良好氛圍;二要豐富文化建設載體。定期開展主題活動，展現公務員的活力，進一步激發公務員積極進取的熱情，進一步增強公務員的使命感和責任感，凝聚「精氣神」，促進精神文明建設;三是傳播文化發展，承擔社會責任。積極組織各種普法、講座等活動，展示公務員文化內涵，提升「真善美」，樹立人民公僕為人民、人民公務員為人民良好形象。
如何以社會主義核心價值觀引領公務員職業道德建設——從自身做起自覺引領社會風尚
十八大報告提出，在國家層面倡導富強、民主、文明、和諧，在社會層面倡導自由、平等、公正、法治，在公民層面倡導愛國、敬業、誠信、友善，通過「三個層面、三個倡導」積極培育「二十四字」社會主義核心價值觀。稍加分析可知，社會主義核心價值觀，在一定意義、一定層次和一定的表現形式上，其與社會風尚緊密相關、相互滲透、相互融合、相互支撐。廣大公職人員作為倍受社會關注的一個特殊群體在弘揚社會主義核心價值觀方面大有可為。實踐表明，重要途徑之一，就是從我們每個人從自身做起，自覺引領社會風尚。通過自覺引領社會風尚，踐行社會主義核心價值觀，至少在個人層面，切實做到以陽光心態面對人生、以辛勤勞動創造生活、以感恩情懷融入和回報社會;以實際行動來維護社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。
一、弘揚社會主義核心價值觀，離不開良好的社會風尚，良好的社會風尚又離不開良好的道德規范，因為，「友善」、「誠信」等等在其中
我國是一個歷史悠久的禮儀之邦，「仁、義、禮、智、信、孝、廉」等理念，長期以來一直是我們整個民族共同信奉的道德規范。我們每一個社會成員都可以從自覺遵守我們整個民族共同信奉的道德規范做起，為引領良好社會風尚，弘揚社會主義核心價值觀盡一份力。
社會越向前發展，越是需要將道德發展、責任養成作為良好社會風尚的穩固基石。當前，友善的基石---助人為樂、扶危濟困的傳統美德，成了一些人實踐中的艱難選擇。一段時間以來，媒體不時曝光「助人為樂反而被判賠」事件，存好心、做好事卻被「有罪推定」。由於少數人突破道德底線，出現助人為樂者被冤枉、誠實守信者遭嘲笑、見義勇為者被冷落的反常現象。但是，這絕不能說明道德力量已經孱弱和不再需要。
前不久，在深圳市發生了一起公務員打罵自己父母的事，引發社會輿論的廣泛關注。這件事從小處講是一起家庭糾紛，當事者缺乏道德修養，違背倫理，行為失范。而從大處講，可看作是當前轉型期社會道德水準、倫理規范方面存在問題的一個縮影。
改革開放以來，經濟持續快速發展，城市化、工業化、市場化快速推進。這一過程當中，人們的生活節奏日益加快、生活環境發生巨變，特別是一些人從農村來到城市、從學校來到就業崗位，承受的工作壓力、生活壓力難免很大。這極容易使一些原有價值標准、道德規范受到沖擊，造成一些人的心態失衡乃至行為失范。
黨的十七屆六中全會以來特別是十八大，突出強調要加強社會主義核心價值體系建設。在新的發展時期，作為經濟後發展地區，全社會首先要關注道德建設，每一名社會成員尤其是公務員都應自覺地從自身做起、從身邊做起、從點滴做起，不斷提升自我，用實際行動來維護社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，力爭為加強社會主義核心價值體系建設作出應有貢獻。
「種樹者必培其根，種德者必養其心」。良好社會風尚的形成，既需要法律法規規范人們的行為，更需要人們自覺遵從道德准則。傳統美德需要代代傳承，更需要你我他--我們每一個人的悉心傳遞。只有大家共同參與、共同努力，才能匯涓流而成江海、積小善而成大德。每一個人都成為擁有良好道德水準的現代公民，每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，整個社會才能成為幸福和諧美好的家園，我們中華民族的傳統道德觀念才能在新時期進一步發揚光大、展現出與時俱進的新魅力!
二、弘揚社會主義核心價值觀，離不開良好的社會風尚，良好的社會風尚又離不開良好的社會心態，因為，「平等」、「公正」等等在其中
「平等」、「公正」是進取、理性、平和、開放、包容的基石。但進取、理性、平和、開放、包容的社會心態不會從天而降，也不會自然生成，需要社會大眾共同構建。我們每一個社會成員都可以從自覺擔當踐行者、守護人做起，為培育良好社會風尚，弘揚社會主義核心價值觀盡一份力。
社會心態,是指一個國家、一個社會具有普遍性、代表性的心理特徵和心理傾向,是良好社會風尚的核心和支撐。其就社會個體而言,是指個人的尊嚴、安全感、幸福感以及對社會的認同感,而社會心態基於社會個體普遍心理與傾向,又會自然形成一種特定的社會心理格局。
辯證唯物主義觀點表明，社會心態的形成,始終是建立在社會發展利益分配格局的基礎上,有什麼樣的利益分配格局就會產生什麼樣的社會心態。比如,改革開放前,由於中國經濟成分的單一性以及就業方式、利益分配格局的相對穩定性,社會成員的心理壓力比較單一。改革開放以來,隨著社會階層的分化,社會出現了比較嚴重的利益協調危機,困難群體社會資源匱乏,在少數人心中可能沉澱起「仇富」、「厭世」、「恨世」等消極思想,甚至出現採取極端手段來尋求利益表達。
反過來講,社會心態的普遍狀況也在一些程度上反映出社會發展的總體水平,折射發展理念上存在誤區,反映出公共社會管理中存在的偏差。「弘揚科學精神,加強人文關懷,注重心理輔導,培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態」,這樣社會心態建設目標的確立,不僅為修正偏差找到參照標准和方法手段,還意味著在利益分配、公共管理、司法行政等多個領域,可以作出也有必要作出更加有利於保障社會公平的重大努力。
進取、理性、平和、開放、包容的社會心態不會從天而降，也不會自然生成，需要社會大眾共同構建。我們每一個社會成員都是踐行者、守護人。如果人人冷漠、袖手旁觀，社會心態的土壤無疑將會「板結」、「沙化」，最終難免成為一片鹽鹼地。因此，與其責問、感嘆，不如行動起來，從我做起、從現在做起、從身邊小事做起，不以善小而不為，不因誤解而退縮，自覺充當踐行道德、奉獻愛心的一分子。如果每個人都能在別人需要時幫一把手，出事了將心比心，不要因為一人被蛇咬，人人怕井繩，一朝被蛇咬，十年怕井繩，我們的社會心態必然會越來越好，點滴善舉必將匯成社會正義和良好社會風尚的的洪流。
三、弘揚社會主義核心價值觀，離不開良好的社會風尚，良好的社會風尚又離不開良好的文明素質，因為，"自由".「敬業」等等在其中
最簡單易行的講文明是培育和引領良好社會風尚的突破口，走向文明，是人心所向，是社會發展的必然趨勢。我們每一個社會成員都可以從我做起，從簡單做起，為培育良好社會風尚，弘揚社會主義核心價值觀盡一份力。
把最簡單易行的講文明作為培育和引領良好社會風尚的突破口，走向文明，是人心所向，是社會發展的必然趨勢和必然要求。我們每一個人都有條件積極參與「從我做起，走向文明」等主題實踐活動，有條件參與創建文明城市，如以提高自身文明素質和城市文明程度為目標，以提高各自領域的服務質量和服務水平為尺子，從自身做起，從小事做起，與文明同行，必能為全社會形成良好的人文環境和優良的投資環境，為加快推進我縣經濟社會快速協調發展，提供強大的思想保證、良好的社會基礎和源源不斷的活力。
人無禮不立，事無禮不成。一個地方有沒有吸引力，不僅要看基礎設施、產業配套等客觀條件，還要看體現一個區域，特別是一個城市內涵的社會風尚，看有沒有一個文明和諧、積極向上、誠實守信、服務優良的社會環境。
不可否認，物質文明和精神文明必須同步發展，在一片精神文化的荒漠上是不能建設物質大廈的。當前，推動區域經濟社會發展的總戰略，已進入大規模推進的關鍵時期，不僅包括經濟領域的全面推進，也涵蓋了精神層面的提高升華，既要有良好的社會風尚作保障，也要有優質的服務環境作後盾，更要有一支德才兼備的高素質人才隊伍和高素質的市民群體作支撐。
文明在哪裡?文明就在你我身邊、文明就在你我行進中、文明就在你我話語中、文明就在你我微笑中、文明就在你我感恩中、文明就在你我日常生活里……小節之處顯大德，細節之上見文明。公共文明是社會意識的一種體現，而公共文明又建立在個人的道德修養水平之上。我國素以「文明古國」、「禮儀之邦」著稱於世。在當今社會，上到國家元首互訪，下至平民百姓的交往，從政壇巨匠的微笑到商界名家的握手，無不閃耀著文明禮儀的光輝。格物、致知、誠意、正心、修身——有了每一個人良好的文明素養，便有了推進社會公共文明的基礎。
從我做起，走向文明，簡易之法有五：一是自覺遵守公共道德，愛護公共設施，珍惜一草一木，保持公共衛生，建設和呵護清新整潔、環境優美、舒適宜居的美好家園。二是自覺遵守交通法規，養成文明出行的良好習慣，做到文明行走，文明乘車，文明駕駛，文明游園，形成互諒互讓、和諧相處、安全暢通的文明秩序。三是自覺遵守文明禮儀，言談文明禮貌，交往真誠坦率，舉止文雅謙遜，營造言行知禮、老幼尊愛、和睦鄰里的社會氛圍。四是自覺以微笑傳遞文明，各窗口行業工作人員以微笑打造服務品牌，讓微笑拉近人與人的距離，可以成為體現城市文明內涵最豐富的表情，同時彰顯樂觀自信、開放包容、親切溫馨的城市形象。五是自覺擁有一顆感恩的心，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，感恩父母的養育，感恩老師的教誨，感恩社會的關愛，樹立懂得感恩、守德明理、勤奮工作的良好社會風尚。
四、弘揚社會主義核心價值觀，離不開良好的社會風尚，良好的社會風尚又離不開良好的清廉文化建設，因為，「法治」、「愛國」等等在其中
樹立一個以廉為榮、以貪為恥、清廉誠信的新風尚，既是新形勢的需要，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。我們每一個社會成員特別是我們公職人員更應當把清廉文化建設滲透到我們所從事的各項工作和日常生活之中，為培育良好社會風尚，弘揚社會主義核心價值觀盡一份力。
1856年出生於義大利的恩里科·菲利，是義大利著名犯罪學家龍勃羅梭的學生，是刑事人類學派和刑事社會學派的代表人物之一，他曾指出：每一個人，即使是純潔和誠實的人，有時也會產某種不誠實行為或犯罪行為的閃念。不過對於誠實的人來說，正是由於其體格和道德狀況正常，這種犯罪念頭(同時喚起了犯罪嚴重後果的)才擦著正常意識的表面，僅僅打了一個閃電而沒有產生雷聲。對於那些身體或者道德觀念不正常的人來說，這種念頭存在下來，並抵制住了不太強的道德感對此念頭的反感，最終戰勝了理智。因此，道德狀況正常十分必要，清廉文化建設則是其基礎的基礎，核心的核心。
清廉文化建設是構建社會主義和諧社會的思想文化基礎。大力加強清廉文化建設，促進社會和詣發展，樹立一個以廉為榮、以貪為恥、廉潔誠信的新風尚，既是新形勢的需要，也是構建社會主義和詣社會的必然要求。搞好清廉文化建設，提高我們自身的道德素質，必須從一點一滴做起。
建設以理想信念、道德修養、價值觀念、行為准則、生活情操為核心的清廉文化，我們應當爭做先行者。健康文明的生活方式是清廉文化的重要支撐，堂堂正正做人、清清白白做事是做人的起碼准則。現實生活中，大多數人都痛恨腐敗，但面對腐敗現象，仍有一部分人在憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構建清廉文化，必須從規范自我的行為方式、約束自我的不良舉止入手。一要常懷畏懼之心，常思貪欲之害，築起拒腐防變的思想堤壩。二要汲取文化知識營養，築起堅固的文化屏障。「一個人的精神發育史就是他的閱讀史」，「腹有詩書氣自華」，要用先進的文化凈化靈魂、升華人格，陶冶情操、提升境界，辨真偽、鑒美醜，做到正派為人、潔身自好。三要培育清廉意識，養成良好的行為習慣。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白體現在個人生活的方方面面。
清廉文化的構建，還要通過全體社會成員的共同努力，形成文化的普遍認同及由此形成社會評價體系和標識。一是增強誠信意識，誠信是現代社會市場經濟的基石和靈魂。完社會主義市場經濟秩序依賴於全體社會成員對普遍性的行為規范的遵守的信任。為此，必須要從樹立社會公德、職業道德、家庭美德入手，做到人人講信用，解決信用危機。領導幹部要腳踏實地，有諾必踐，講究信用，靠自己求真務實的作風，在群眾面前樹立起良好的誠信形象。二是弘揚正義感，營造一種崇尚廉潔、以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好社會風尚。三是增強辨別力，著眼提高對社會公共權力使用的審美批判能力，謳歌正義，鞭撻丑惡，形成褒廉貶腐的社會文化氛圍。四是提高參與力，以擴大群眾參與面為著力點，增強清廉文化建設人人有責的意識，發動群眾實行全方位民主監督，努力營造人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好社會氛圍。
當然，一個社會良好風尚的形成，也需要帶動者、領航人。在我們的社會，在不同的時期，正是不斷涌現出了張思德、白求恩和北山愚公，以及建國以後的雷鋒等諸多普通人物的典型帶動，影響著其它社會人的思想和行為，並逐漸形成了社會正義，他們通過自己的行為舉止作用於社會，對社會良好風尚產生了重要的正面影響，加速了社會正氣形成。但是，不可否認，先進典型的帶動引領作用並不是社會良好風尚形成的唯一途徑。其實，我們不能只等著或者寄希望於他人或少數人的「文明」、「慷慨」與「大義」，而是需要不同層次群體共同維護。人的能力有大小，財富擁有狀況也各不相同，但我們對社會的責任、感恩和愛心是等同的，對社會貢獻的方式也是多種多樣的。有時自己的一個很小的善舉，就可能給社會帶來巨大的震撼和感動，就可能為引領社會風尚開辟一個新天地。
當前社會，如果用道德模範來否認嚴重的現實道德問題的存在，是不客觀的。同樣如果我們用敗德行為來磨滅道德典範的光輝，也是不科學的。但是，只要我們每一個人自覺地踐行社會主義核心價值觀，從我做起、從現在做起、從點滴做起，良好的社會風尚一定會悄然興起，美麗和諧的中國一定為時不遠。
⑻ 公職人員如何堅守底線
法律分析：堅守底線應當下列行為堅決不做。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第五十九條公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；（九）違反財經紀律，浪費國家資財；（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；（十八）違紀違法的其他行為。
⑼ 如何做一名合格的公務員
首先要忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」是我國公務員職業道德的核心內容，忠於國家要求我們時刻保持高度警惕，熱愛國家；服務人民要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，踐行全心全意為人民服務的宗旨；恪盡職守要求遵守本職崗位的紀律；公正廉潔是我們的道德底線。
踏踏實實的向領導求真，向同事求幫，向書本求知。在業務學習方面，人虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。二是學什麼，宏觀上學習與工作相關的政策、法規，打造自己的業務知識體系。
⑽ 談談公務員職業道德的主要內容有哪些
樹立盡責、務實、廉潔三種形象
加強公務員職業道德建設，就是要樹立起履職盡責、務實工作、清正廉潔三種形象，突出忠於國家、服務人民的主題，貫穿恪盡職守、盡職盡責這條主線，抓住求真務實、清正廉潔的命脈。
履職盡責是贏得人民信任、擔當歷史重任的基本前提，重在強化三方面意識。第一，強化宗旨意識。要把「對人民負責」作為一切工作的出發點和落腳點，始終把人民的利益放在第一位，從內心深處時時刻刻做到以人民為重、以人民為先。第二，強化務實意識。堅持想好了再說，說了就要做，努力使每一項工作經得起實踐和歷史的檢驗。第三，強化責任意識。廣大公務員要自覺做到忠誠履職、盡心盡責、責隨職走、心隨責走，通過履職盡責的成效來體現公務員的職業道德。
務實工作是帶領人民群眾推動工作、完成工作任務的重要條件。要切實提高政治素質和思想境界，以認真負責的工作態度、創先爭優的進取精神、腳踏實地的工作方式，取信於民、惠及於民，在人民群眾心目中樹立公務員良好的職業形象。首先，要自己帶頭干，真正發揮好以身作則、率先垂範的作用。其次，要帶著人民群眾一起干。不僅自己沖鋒在前，還要團結帶領廣大人民群眾一起干。再次，要讓大家願意跟著干，核心是要真正做到以人為本，真正做到「著力民生、著力民心」。
清正廉潔是清除腐敗、取信於民的迫切要求。一方面要弘揚清風正氣。政府要加快轉變職能、轉變作風，把主要職能轉到謀發展大計、抓發展大事上來，進一步減少和規范行政審批事項，增強為基層、為群眾服務的意識。另一方面要自覺抵制不良風氣。真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的有效機制。
堅守公務員職業道德的核心內容
「忠於祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」是我國公務員職業道德的核心內容，亦彰顯出對新時期公務員的時代要求，公務員應大力弘揚這一核心價值。
將忠於祖國作為公務員職業道德建設的靈魂。公務員是國家和政府的代表，在群眾眼裡就是國家和政府的化身。作為一名公務員要將忠於祖國內化於心，外在反映始終是最廣大人民根本利益的忠實代表者和維護者，處處把國家和人民的利益放在高於一切、重於一切的位置上，堅持以自己的全部工作為國建功、為民造福，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
將服務人民作為公務員職業道德建設的基礎。全心全意為人民服務的宗旨和內涵是「以人為本，執政為民」，作為公務員要始終以負責的態度對待工作，對黨負責、對人民負責、對事業負責、對自己負責，自覺把黨和人民的事業放在首位，關心百姓冷暖疾苦，體察群眾所思所盼，珍惜崗位、珍重人格，把心思和精力放到謀發展、促和諧上，多辦人民群眾得益受惠的好事實事，讓廣大人民群眾共享改革發展的成果。
將恪盡職守作為公務員職業道德建設的根本。正確的政績觀，體現在政績的內容上，應該是為黨、為人民，而不是為一己之私；在創造政績的途徑上，應該是顧全大局、腳踏實地，而不是投機取巧，擺花架子。認認真真對待每一件事，踏踏實實用好每一天，努力在自己的崗位上干出一流的工作業績，讓公務員精神在不同的崗位上熠熠生輝。
將公正廉潔作為公務員職業道德建設的底線。公務員能力固然重要，但品質更為關鍵。品質好，就能確保干成對黨和人民有益的事。要正確對待和行使權力，把權力看成是一種責任、一種奉獻、一種約束；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以超然的境界對待金錢名利，仰不愧於國家，俯不愧於百姓，做廉潔的榜樣、幹事的楷模。
樹立盡責、務實、廉潔三種形象
加強公務員職業道德建設，就是要樹立起履職盡責、務實工作、清正廉潔三種形象，突出忠於國家、服務人民的主題，貫穿恪盡職守、盡職盡責這條主線，抓住求真務實、清正廉潔的命脈。
履職盡責是贏得人民信任、擔當歷史重任的基本前提，重在強化三方面意識。第一，強化宗旨意識。要把「對人民負責」作為一切工作的出發點和落腳點，始終把人民的利益放在第一位，從內心深處時時刻刻做到以人民為重、以人民為先。第二，強化務實意識。堅持想好了再說，說了就要做，努力使每一項工作經得起實踐和歷史的檢驗。第三，強化責任意識。廣大公務員要自覺做到忠誠履職、盡心盡責、責隨職走、心隨責走，通過履職盡責的成效來體現公務員的職業道德。
務實工作是帶領人民群眾推動工作、完成工作任務的重要條件。要切實提高政治素質和思想境界，以認真負責的工作態度、創先爭優的進取精神、腳踏實地的工作方式，取信於民、惠及於民，在人民群眾心目中樹立公務員良好的職業形象。首先，要自己帶頭干，真正發揮好以身作則、率先垂範的作用。其次，要帶著人民群眾一起干。不僅自己沖鋒在前，還要團結帶領廣大人民群眾一起干。再次，要讓大家願意跟著干，核心是要真正做到以人為本，真正做到「著力民生、著力民心」。
清正廉潔是清除腐敗、取信於民的迫切要求。一方面要弘揚清風正氣。政府要加快轉變職能、轉變作風，把主要職能轉到謀發展大計、抓發展大事上來，進一步減少和規范行政審批事項，增強為基層、為群眾服務的意識。另一方面要自覺抵制不良風氣。真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的有效機制。
堅守公務員職業道德的核心內容
「忠於祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」是我國公務員職業道德的核心內容，亦彰顯出對新時期公務員的時代要求，公務員應大力弘揚這一核心價值。
將忠於祖國作為公務員職業道德建設的靈魂。公務員是國家和政府的代表，在群眾眼裡就是國家和政府的化身。作為一名公務員要將忠於祖國內化於心，外在反映始終是最廣大人民根本利益的忠實代表者和維護者，處處把國家和人民的利益放在高於一切、重於一切的位置上，堅持以自己的全部工作為國建功、為民造福，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
將服務人民作為公務員職業道德建設的基礎。全心全意為人民服務的宗旨和內涵是「以人為本，執政為民」，作為公務員要始終以負責的態度對待工作，對黨負責、對人民負責、對事業負責、對自己負責，自覺把黨和人民的事業放在首位，關心百姓冷暖疾苦，體察群眾所思所盼，珍惜崗位、珍重人格，把心思和精力放到謀發展、促和諧上，多辦人民群眾得益受惠的好事實事，讓廣大人民群眾共享改革發展的成果。
將恪盡職守作為公務員職業道德建設的根本。正確的政績觀，體現在政績的內容上，應該是為黨、為人民，而不是為一己之私；在創造政績的途徑上，應該是顧全大局、腳踏實地，而不是投機取巧，擺花架子。認認真真對待每一件事，踏踏實實用好每一天，努力在自己的崗位上干出一流的工作業績，讓公務員精神在不同的崗位上熠熠生輝。
將公正廉潔作為公務員職業道德建設的底線。公務員能力固然重要，但品質更為關鍵。品質好，就能確保干成對黨和人民有益的事。要正確對待和行使權力，把權力看成是一種責任、一種奉獻、一種約束；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以超然的境界對待金錢名利，仰不愧於國家，俯不愧於百姓，做廉潔的榜樣、幹事的楷模。