機關職業道德規范

『壹』 工商行政管理人員的職業道德規范

工商行政管理人員的職業道德規范

工商行政管理人員的職業道德規范，在職場中，會有很多不一樣的職業，其中職業道德規范對每個職業來說都是很重要的，下面我分享工商行政管理人員的職業道德規范，一起來看下吧。

工商行政管理人員的職業道德規范1

一、統一思想，充分認識制定實施《職業道德規范》的重要意義

職業道德是公民道德建設的重要內容，是社會文明發展的重要標志。黨的十七屆六中全會決定強調指出：要堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，在全黨全社會形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規范。制定實施《職業道德規范》，是工商行政管理機關貫徹黨的十七屆六中全會精神的實際行動，是落實以努力做到「四個統一」為核心的工商行政管理理論創新成果、加強幹部隊伍建設的客觀需要，是加強黨風廉政建設的重要舉措，是全面推進工商文化建設的重要部署。《職業道德規范》的制定和實施，有助於廣大工商行政管理幹部自覺形成與科學發展觀和時代發展要求相適應的職業價值觀和道德素養；有助於統一思想、凝聚力量、團結一致搞好市場監管和行政執法工作；有助於工商行政管理系統提高執行力，增強戰鬥力，努力打造一支政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的高素質幹部隊伍。各級工商行政管理機關和廣大工商行政管理幹部要統一思想，提高認識，充分認識制定實施《職業道德規范》的重要意義，廣泛動員，精心實施，努力把工商行政管理職業道德建設提高到一個新的水平。

二、認真學習，准確把握《職業道德規范》的基本內涵

《職業道德規范》是總局黨組適應新形勢、新任務，在認真總結工商行政管理改革發展實踐經驗的基礎上制定的一項職業道德行為准則，要求全國工商行政管理幹部努力做到：「政治堅定，忠於職守；執法為民，高效服務；依法監管，公正維權；嚴守禁令，廉潔勤政。」政治堅定，忠於職守，是工商行政管理人員必須具有的政治素質和職業責任；執法為民，高效服務，是對工商行政管理人員切實增強宗旨意識和牢固樹立服務理念的基本要求；依法監管，公正維權，是工商行政管理人員加強市場監管、維護消費者合法權益必須遵循的`重要原則；嚴守禁令，廉潔勤政，是工商行政管理人員履行職責的紀律保證。這四個方面的內容，相輔相成，充分體現了社會主義職業道德的總體要求，集中體現了工商行政管理的基本要求和工商行政管理人員的履職特點，是廣大工商行政管理幹部應當遵循的行為准則。廣大工商行政管理幹部要認真學習、深刻領會，熟知熟記、自覺遵守，在潛移默化中加深對《職業道德規范》的理解，真正把《職業道德規范》的基本要求轉化為自覺行為，切實增強服務科學發展的使命感和責任感，為推動工商行政管理事業改革發展貢獻智慧和力量。

三、加強宣傳，大力營造貫徹落實《職業道德規范》的良好氛圍

各級工商行政管理機關要從提高幹部隊伍整體素質的高度，認真抓好《職業道德規范》的學習宣傳工作，積極營造有利於職業道德建設的濃厚氛圍。一是把《職業道德規范》作為幹部隊伍教育培訓的重要內容，創新教育形式，優化教育資源，豐富教育內容，切實提升職業道德教育的吸引力、感染力和影響力，真正使《職業道德規范》入腦入心。二是採取喜聞樂見的宣傳教育形式，充分發揮報刊、網路等媒介的作用，開辟專欄，建立宣傳園地，努力培養和樹立一批可親、可敬、可信、可學的先進典型和道德楷模，使廣大工商行政管理幹部學有先進、趕有標兵。三是通過廣泛開展工商廉政文化活動，形成良好氛圍，吸引廣大黨員幹部普遍參與，陶冶幹部的道德情操，增強職業使命感和責任感，切實把符合科學發展觀和時代發展要求的道德觀念融會到思想中，體現在行動上。

四、加強領導，切實抓好《職業道德規范》的組織實施

各級工商行政管理機關要加強對工商行政管理職業道德建設的組織領導，把學習宣傳《職業道德規范》作為學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的重要內容，制定工作方案，切實抓好落實。要立足本職工作開展職業道德實踐活動，切實把《職業道德規范》的貫徹落實與強化市場監管執法、加強黨風廉政建設、開展創先爭優活動等緊密結合起來，不斷取得職業道德建設的新成效。要健全完善有利於加強工商職業道德建設的各項制度，形成長效機制，及時總結推廣先進經驗。要大力弘揚工商優秀職業傳統，倡導廣大工商行政管理幹部自覺維護、遵守《職業道德規范》，嚴格自律，並把思想引導與解決實際問題結合起來，確保職業道德建設在實踐中得到落實。要把《職業道德規范》向社會公示，自覺接受人民群眾的監督。各級領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭執行，自覺實踐，帶領廣大幹部以良好的道德風范取信於民，樹立讓人民滿意的工商行政管理幹部隊伍形象。

公司員工職業道德規范

一、文明禮貌

1、文明和禮貌的含義：

文明禮貌是人們改造世界的實踐成果，是人們個體修養的外在表現。

2、禮貌的基本內容和具體要求：

儀表——端莊

舉止——得體

語言——規范

表情——待人熱情

二、愛崗敬業

1、愛崗敬業的含義

愛崗就是熱愛你的工作崗位，熱愛本職工作；

敬業就是以尊重和認真的態度對待自己的工作。

2、愛崗敬業的具體要求：

樹立職業理想

強化職業責任

提高職業技能

三、誠實守信的含義：

誠實守信的意思是說實話，做實事，不撒謊，不欺騙，守信用，表裡如一，言行一致的優良品質。

誠實守信的具體要求：

忠誠於企業誠實的勞動，關心企業的。發展，遵守合同和合同。

保持企業信譽樹立產品質量意識，重視服務質量，樹立服務意識；

保守企業秘密

四、辦事公道

1、公平的含義：這意味著當我們做事和處理問題時，我們必須站在公平的立場，對雙方公平，合理和公正，無論誰按照標准工作。

正義是正確處理各種關系的標准。

司法的具體要求：

堅持真理

公私分明

公平公正

光明磊落

五、勤勞節儉

勤儉節約是中華民族的傳統美德；

勤勞和節儉是人事業務成功的催化劑；

勤儉節約是市場競爭成功的關鍵（工業提高效率，節儉降低生產成本)

工業和節儉是維護社會可持續發展的法寶。

六、遵紀守法

1、守法的含義：

合規意味著每個從業者都必須遵守紀律和法律，特別是與專業紀律和與專業活動相關的法律法規。

2、專業紀律的含義：

職業紀律是一種行為守則，從事某一特定職業活動的人必須遵守這一守則。包括：勞動紀律、組織紀律、財務紀律、群眾紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等基本紀律要求，以及各行各業的特殊紀律要求。

3、遵守法律的具體要求：

學習法律，了解法律，遵守法律，使用；

遵守企業紀律和規范；

七、團結互助

1、團結互助的含義：

在人與人的關系中，為了實現共同的利益和目標，相互幫助，相互支持，團結合作，共同發展。

2、團結互助的基本要求：

平等尊重；

顧全大全；

互相學習；

加強協作

八、開拓創新

1、創新的涵義

創新是指人們利用已知信息打破傳統，為發展而發展或產生一些具有社會或個人價值的新事物和新思想的活動。

創新的本質是「突破」

創新活動的核心是「新」。

2、如何開拓創新

開拓創新必須具有創造意識和科學思維

創新需要堅定的信心和意志

工商行政管理人員的職業道德規范2

管理人員職業道德規范

1、遵紀守法，為人表率

認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規和企業的規章制度， 辦事公道，用語文明，以誠相待。

2、鑽研業務，愛崗敬業

努力學習業務知識，精通本職業務，不斷提高業務素質和工作能力。 愛崗敬業。忠於職守，工作認真負責，不斷提高工作效率和工作能力。

3、深入現場，服務基層

深入施工現場，調查研究，掌握第一手資料，積極主動為基層單位服務， 為工程項目服務，急基層單位和工程項目之所急。

4、團結協作，互相配合

樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家， 搞好團結協作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推諉、不扯皮， 不搞本位主義。

5、廉潔奉公，不謀私利

樹立全心全意為人民服務的公僕意識，廉潔奉公， 不利用工作和職務之便吃拿卡要，謀取私利。

後勤服務人員職業道德規范

1、熱愛本職，忠於職守 愛崗敬業，嚴格遵守崗位職責，盡心盡責搞好後勤服務工作。

2、面向職工，主動服務 樹立公僕意識，積極主動地為職工服務，幫助職工解決實際困難， 解除後顧之憂。

3、提高技能，講求質量 努力學習崗位業務知識，工作一絲不苟，講求工作和服務質量。

4、遵章守紀，禮貌待人 遵守各項規章制度，嚴格要求自己，堅持禮貌服務，注意儀表舉止， 用語文明，不說粗話和臟話。

『貳』 在實際工作中怎樣堅守公務員職業道德操守

怎樣才算堅守職業道德操守的公務員？
一、思想教育是職業道德建設的基礎
領導幹部都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。多年來，由於黨和國家領導人都重視精神文明和思想教育，各級黨委、政府很抓落實，使公務員的職業道德建設取得了明顯的成效。但盡管如此，公務員的職業道德並不都是很好的，隨著社會發展，公務員職業道德隨之也有變化，對公務員思想教育是始終不能放鬆的，它是職業道德建設的基礎，是一項需要長抓不懈的工作。首先要強化學習，不斷提高公務員的思想認識，把全心全意為人民服務作為根本，把廣大公務員的思想和行動統一到黨的領導和各級政府的總體布暑中來。其次要開展思想教育活動，大力加強艱苦創業、廉潔從政等宣傳教育，把職業道德教育與社會公德、家庭美德教育相結合。要通過豐富多彩的教育活動，提高公務員的思想道德修養，提高公務員遵守職業道德的自覺性。
二、提高素質是職業道德建設的前提
一個公務員素質的高低，直接反映了他的職業道德水平。要形成機關職業道德的良好風貌，必須以公務員良好的職業素質為前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽，事難辦，不僅是公務員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。公務員要首先在政治上要與黨保持一致，對黨和人民忠誠，能認真執行黨和國家的路線、方針、政策。能在各級黨委、政府的正確領導下，搞好各項工作。其次是要有主人翁責任感的敬業精神。有了這種精神，就會干一行，愛一行，就會保持高昂的熱情和干勁，就會有良好的工作態度。這種敬業精神，是在大量的日常工作中體現出來。第三，要有精益求精的業務水平和工作能力。良好的職業道德要通過一定的業務水平和工作能力來實現。如果一個公務員只有為人民服務的思想，而沒有過硬的業務水平和工作能力，也是不能實現其理想和願望的。在實際工作中，如果別人來機關辦事、咨詢，一問三不知，那怎麼能把工作干好，怎麼能提高工作效率？因此，要提高公務員的綜合素質，不是一句空話，而是要實實在在去做。
首先還是要加強學習，既要學習理論，又要學習業務，在學習中掌握、思考和運用。其次要加強培訓，針對新形勢、新政策、新任務、新要求，要進行經常性的培訓，同時，注重研討，活學活用，力求每個公務員成為本崗位的行家。
再次，為了提高工作效率，端正工作態度，強化為民服務，還要持久開展效能建設等活動。
三、建立制度是職業道德建設的保證
俗話說：「沒有規矩，不成方圓。」職業道德離不開規章制度的約束，制度約束是規范管理和服務的根本內容和最終保障。過去機關存在著一些弊端，職業道德建設不理想，一個重要的原因就是缺乏規范化的管理制度，從而使職業道德建設流於形式。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和改革開放的不斷深入，既為建立適應社會主義市場經濟體制要求的機關職業道德提供了有利的條件，也為機關職業道德提出了新的要求。同時各系統、各單位情況不一樣，對職業道德的要求也不一樣。因此，為了搞好管理，規范職業道德，就必須建立適合本單位，甚至各崗位特點的規章制度，以制度管人，以制度規范公務員的行為，以制度保證工作效率等等。同時，因人要服從制度，而不是制度服從人，因此，制度也維護著公務員之間的公平、公正。通過制度化、規范化的管理，有效地規范公務員的行為，使公務員把這種道德內化為自身的道德素養，滲透到思想和行為中去，轉化為愛崗敬業的實際行動。
同時要建立學習制度、管理制度、競爭上崗制度，要不斷完善崗位責任制，建立首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、同崗替代制，以及工作人員辦公桌亮牌上崗制等工作制度和服務制度。
四、反腐倡廉是職業道德建設的保障
反腐倡廉既是對公務員的根本要求，也是現實狀況的迫切需要。改革開放以來，隨著我國經濟社會的不斷發展，腐敗現象也日益增多，已嚴重影響了公務員隊伍的形象，更影響了黨和政府的形象。不加強反腐倡廉，就不能保障公務員職業道德建設取得好的成果。要加強公務員的職業道德建設，必須加大反腐倡廉的力度，以此為職業道德建設提供保障。要認真學習貫徹黨中央關於反腐倡廉的文件和會議精神，要加強對反腐倡廉的宣傳教育，要加大對腐敗案件的查處。要強化公務員的廉潔自律意識，在發展社會主義市場經濟和改革開放中始終保持清醒頭腦，抑制腐朽思想的侵蝕，反對和防止腐敗現象的發生。

『叄』 機關事業單位工人應遵循的八條職業道德行為規范是什麼

1.愛崗敬業，盡職盡責；
2.勤業精業，一絲不苟；
3.誠實守信，注重質量；
4.遵紀守法，廉潔奉公；
5.辦事公道，不循私情；
6.團結協作，互助友愛；
7.舉止文明，禮貌待人；
8.艱苦奮斗，勤儉節約。

『肆』 機關事業單位工人應遵循的八條職業道德行為規范是什麼

1.愛崗敬業,盡職盡責；
2.勤業精業,一絲不苟；
3.誠實守信,注重質量；
4.遵紀守法,廉潔奉公；
5.辦事公道,不循私情；
6.團結協作,互助友愛；
7.舉止文明,禮貌待人；
8.艱苦奮斗,勤儉節約.

『伍』 審計人員職業道德准則

審計人員職業道德准則

審計機關審計人員職業道德准則

第一條為了規范審計人員的職業道德行為，嚴肅審計紀律，根據《中華人民共和國國家審計基本准則》，制定本准則。

第二條本准則所稱審計人員職業道德，是指審計機關審計人員從事審計工作應當遵守的職業行為規范。

第三條審計人員必須遵守職業道德准則，加強職業道德修養，自覺接受紀律約束，保證審計工作質量，提高審計工作水平。

第四條審計人員職業道德的.主要內容是：

（一）堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，忠於職守，勤奮工作；

（二）努力學習，更新知識，學以致用，積極進取，具備與審計工作相適應的專業知識和業務能力；

（三）遵守國家法律、法規，嚴格依法審計；

（四）辦理審計事項，應當保持職業謹慎，做到客觀公正，實事求是；

（五）辦理審計事項，與被審計單位或者審計事項有利害關系的，應當迴避；

（六）對在執行職務知悉的國家秘密和被審計單位的商業秘密，負有保密的義務；

（七）遵守廉政勤政規定和審計工作紀律，廉潔自律，艱苦奮斗，努力奉獻；

（八）謙虛謹慎，平等待人，樹立良好形象。

第五條審計人員執行職務時，應當遵守下列紀律：

（一）實施審計期間，不得接受被審計單位宴請，不得參加可能影響公正執行職務的宴請；

（二）到外地或下屬單位考察工作、調查研究時，食宿應當執行當地接待標准；

（三）不得參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳等公共娛樂場所的娛樂活動；

（四）參加有關單位邀請的慶典等活動，必須經過審計機關負責人同意；

（五）不索賄、受hui，不利用職權為個人謀私利；

（六）不隱瞞查出的被審計單位違反財經法紀的問題。

第六條審計機關應當加強對審計人員的職業道德和紀律教育，並對審計人員遵守職業道德和紀律情況進行監督、檢查。

第七條審計人員違反職業道德和紀律，由所在單位根據情節輕重，給予批評教育、行政處分或者紀律處分。

第八條本准則由審計署負責解釋。

第九條本准則自1997年1月1日起施行。

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『陸』 公務員職業道德主要包括

國家公務員抄職業道德規范
為加強襲國家公務員隊伍的精神文明建設，提高國家公務員的職業道德
水平，根據《國家公務員暫行條例》和有關法律、法規，結合我省實際，
制定本規范。
一、總則
（一）國家公務員職業道德規范，是國家公務員在任職期間應當遵循
的職業道德行為准則。
（二）國家公務員的職責是堅持鄧小平建設有中國特色的社會主義理
論，堅持黨的基本路線和基本方針，代表國家依法行政，維護國家和人民
的利益。
（三）國家公務員職業道德的核心是全心全意為人民服務，以依法執
行公務、服務群眾、奉獻社會為主要內容，樹立良好的公僕形象，做人民
滿意的公務員。

『柒』 公安機關人民警察的素質和職業道德

模範遵守社會公德等。

依據《中華人民共和國人民警察法》第二十條規定內：人民警察必須做到容：秉公執法，辦事公道；模範遵守社會公德；禮貌待人，文明執勤；尊重人民群眾的風俗習慣。

人民警察必須依靠人民的支持，保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監督，維護人民的利益，全心全意為人民服務。人民警察必須以憲法和法律為活動准則，忠於職守，清正廉潔，紀律嚴明，服從命令，嚴格執法。

(7)機關職業道德規范擴展閱讀：

公安機關人民警察的相關要求：

1、人民警察認為決定和命令有錯誤的，可以按照規定提出意見，但不得中止或者改變決定和命令的執行；提出的意見不被採納時，必須服從決定和命令；執行決定和命令的後果由作出決定和命令的上級負責。

2、人民警察對超越法律、法規規定的人民警察職責范圍的指令，有權拒絕執行，並同時向上級機關報告。

3、人民警察依法執行職務，公民和組織應當給予支持和協助。公民和組織協助人民警察依法執行職務的行為受法律保護。對協助人民警察執行職務有顯著成績的，給予表彰和獎勵。

『捌』 我國一般職業道德的主要內容有哪些

一、愛崗敬業

愛崗敬業是對人們工作態度的一種普遍的要求，在任何部門、任何崗位工作的公民，都應愛崗、敬業，從這個意義上說，愛崗敬業是社會公德中一個最普遍、最重要的要求。
愛崗，就是熱愛自己的本職工作，能夠為做好本職工作盡心盡力；敬業，就是要用一種恭敬嚴肅的態度來對待自己的職業，即對自己的工作要專心、認真、負責任。愛崗與敬業是相輔相成、相互支持的。
要達到愛崗敬業的職業道德要求，首先要有獻身事業的思想意識。人是為生活而工作的，也是為工作而生活的，應當把自己的職業當成一種事業來看待。獻身於事業就是要把自己的才華、能力以至於生命都投入到事業當中去，認認真真、毫不馬虎。只有具備這樣的思想意識，才能以從事本職工作為快樂。第二，要培養干一行、愛一行的精神。只有干一行、愛一行，才能認認真真「鑽一行」，才能專心致志搞好工作，出成績、出效益。隨著市場經濟的完善和人才的相對飽和，用人單位會傾向於選擇那些踏踏實實工作，有良好工作態度的人。所以，干一行、愛一行在今天仍有特別重要的意義。第三，愛崗敬業要貫穿工作的每一天。提倡愛崗敬業，並非說一個人一輩子只能呆在某一個崗位上。然而無論他在什麼崗位，只要在崗一天，就應當認真負責地工作一天。崗位、職業可能有多次變動，但對其工作的態度始終都應當是勤勤懇懇、盡職盡責。

二、誠實守信

誠實守信，是為人處世的基本准則，是一個人能在社會生活中安身立命之根本。誠實守信也是一個企業、事業單位行為的基本准則。企業若不能誠實守信，它的經營則難以持久。所以，誠實守信也是社會主義社會公民的職業道德之一，每一位公民、每個企業主、每個經營者，都要遵守這一基本准則。
誠實是人的一種品質。這種品質最顯著的特點是，一個人在社會交往中能夠講真話。他能忠實於事物的本來面貌，不歪曲事實，不隱瞞自己的真實思想，不掩飾自己的真實情感，不說謊，不作假，不為不可告人的目的而欺騙別人。
守信也是一種做人的品質，就是講信用，講信譽，信守承諾，忠實於自己承擔的義務，答應了別人的事一定要去做。其中「信」字也是誠實不欺的意思。
誠實守信四個字，說起來容易，做起來不易。首先在經營活動中仍存在大量「不誠不信」的現象，一些人在私利的驅動下，缺斤少兩、坑蒙拐騙、偷工減料、假冒偽劣、不講信譽、不履行合同，坑害消費者，這實際是一種不公平的競爭。「不守信」也存在於其他領域，如有些幹部有意誇大成績，縮小問題（或者是有意誇大問題，縮小成績），總而言之是不實事求是。此一類的不誠實、不守信的現象在日常生活中也很多。有的人不注重「守信」，說話往往言而無信，出爾反爾；開會或赴約，總是遲到，不能遵守時間，這樣的人就不具有「守信」的美德。
要在全社會發揚誠實守信的職業道德，扭轉一些人不誠實、不守信的行為。首先，要靠教育；其次，要靠自我養成，從說真話、守時間、講信譽等一點一滴的小事做起；第三，要發揮道德輿論的力量，對不講信譽、不講真話的行為予以批評、譴責，使他們臉上無光、心中內疚；對於講信譽、以誠待人的公民要予以贊揚，號召向他們學習。我們也要看到，道德教育不是萬能的，僅用道德手段還不能完全解決問題。必須在發揮道德作用的同時，與完善法紀、加強管理、改革用人制度等措施相配合。

三、辦事公道

辦事公道是很多行業、崗位必須遵守的職業道德，其涵義是以國家法律、法規、各種紀律、規章以及公共道德准則為標准，秉公辦事，公平、公正地處理問題。其主要內容有：第一，秉公執法，不徇私情，堅持法律面前人人平等的原則，正確處理執法中的各種問題。第二，在體育比賽和勞動競賽的裁決中，提倡公平競爭，不偏袒，無私心，作出公平、公正的裁決。第三，在政府公務活動中對群眾一視同仁，不論職位高低、關系親疏，一律以同志態度熱情服務，一律照章辦事，不搞拉關系、走後門那一套。第四，在服務行業的工作中做到誠信無欺、買賣公平。稱平尺足，不能以劣充優、以次充好。同時，對顧客一視同仁，不以貌取人，不以年齡取人。

四、服務群眾

服務群眾是為人民服務的道德要求在職業道德中的具體體現，是國家機關工作人員和各個服務行業工作人員必須遵守的道德規范。其主要內容有：第一，樹立全心全意為人民服務的思想，熱愛本職工作，甘當人民的勤務員；第二，文明待客，對群眾熱情和藹，服務周到，說話和氣，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需；第三，廉潔奉公，不利用職務之便謀取私利，堅決抵制拉關系走後門等不正之風；第四，對群眾一視同仁，不以衣貌取人，不分年齡大小，不論職位高低，都以同志態度熱情服務；第五，自覺接受群眾監督，歡迎群眾批評，有錯即改，不護短，不包庇，不斷提高服務水平。

五、奉獻社會

奉獻社會是社會主義職業道德的最高要求，是為人民服務和集體主義精神的最好體現。每個公民無論在什麼行業，什麼崗位，從事什麼工作，只要他愛崗敬業，努力工作，就是在為社會做出貢獻。如果在工作過程中不求名、不求利，只奉獻、不索取，則體現出寶貴的無私奉獻精神，這是社會主義職業道德的最高境界。

『玖』 審計機關審計人員職業道德准則(2001)

第一條為了提高審計人員素質，加強職業道德修養，嚴肅審計紀律，根據《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國國家審計基本准則》，制定本准則。第二條本准則所稱審計人員職業道德，是指審計機關審計人員的職業品德、職業紀律、職業勝任能力和職業責任。第三條審計人員應當依照法律規定的職責、許可權和程序，進行審計工作，並遵守國家審計准則。第四條審計人員辦理審計事項，應當客觀公正、實事求是，合理謹慎、職業勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守。第五條審計人員在執行職務時，應當保持應有的獨立性，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。第六條審計人員辦理審計事項，與被審計單位或者審計事項有直接利害關系的，應當按照有關規定迴避。第七條審計人員在執行職務時，應當忠誠老實，不得隱瞞或者曲解事實。第八條審計人員在執行職務特別是作出審計評價、提出處理處罰意見時，應當做到依法辦事，實事求是，客觀公正，不得偏袒任何一方。第九條審計人員應當合理運用審計知識、技能和經驗，保持職業謹慎，不得對沒有證據支持的、未經核清事實的、法律依據不當的和超越審計職責范圍的事項發表審計意見。第十條審計人員應當具有符合規定的學歷，通過崗位任職資格考試，具備與從事的審計工作相適應的專業知識、職業技能和工作經驗，並保持和提高職業勝任能力。不得從事不能勝任的業務。第十一條審計人員應當遵守審計機關的繼續教育和培訓制度，參加審計機關舉辦或者認可的繼續教育、崗位培訓活動，學習會計、審計、法律、經濟等方面的新知識，掌握與從事工作相適應的計算機、外語等技能。第十二條審計人員參加繼續教育、崗位培訓，應當達到審計機關規定的時間和質量要求。第十三條審計人員對其執行職務時知悉的國家秘密和被審計單位的商業秘密，負有保密的義務。在執行職務中取得的資料和審計工作記錄，未經批准不得對外提供和披露，不得用於與審計工作無關的目的。第十四條審計人員應當遵守國家的法律、法規和規章以及審計工作紀律和廉政紀律。第十五條審計人員應當認真履行職責，維護國家審計的權威，不得有損害審計機關形象的行為。
審計人員應當維護國家利益和被審計單位的合法權益。第十六條審計人員違反職業道德，由所在審計機關根據有關規定給予批評教育、行政處分或者紀律處分。第十七條本准則由審計署負責解釋。第十八條本准則自發布之日起施行。審計署於1996年12月16日發布的《審計機關審計人員職業道德准則》（審人發〔1996〕355號）同時廢止。

『拾』 人民警察職業道德規范

人民警察法第20條規定是人民警察職業道德方面的義務。人民警察必須做到：秉公執法，辦事公道；模範遵守社會公德等義務。

根據《中華人民共和國人民警察法》第二十條人民警察必須做到：

（一）秉公執法，辦事公道；

（二）模範遵守社會公德；

（三）禮貌待人，文明執勤；

（四）尊重人民群眾的風俗習慣。

第二十一條人民警察遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處於其他危難情形，應當立即救助；對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助；對公民的報警案件，應當及時查處。人民警察應當積極參加搶險救災和社會公益工作。

(10)機關職業道德規范擴展閱讀

了維護國家安全和社會治安秩序，保護公民的合法權益，加強人民警察的隊伍建設，從嚴治警，提高人民警察的素質，保障人民警察依法行使職權，保障改革開放和社會主義現代化建設的順利進行，根據憲法，制定本法。

人民警察的任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。

人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。

人民警察必須依靠人民的支持，保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監督，維護人民的利益，全心全意為人民服務。

人民警察必須以憲法和法律為活動准則，忠於職守，清正廉潔，紀律嚴明，服從命令，嚴格執法。