依法治區工作情況匯報
① 2017依法治區工作要點
法治作為人類理性的結晶，具有廣泛的外延，學術界對其闡釋爭論頗大，但總的來說，法治可從宏觀角度、微觀角度和價值角度三方面來界定。下面由我為大家整理的2017依法治區工作要點，希望大家喜歡。
2017依法治區工作要點篇一
全面推進六大工作
《工作要點》明確，要全面推進六大板塊工作：全面深入推進依法執政、圍繞中心大局推進科學立法、聚焦轉變政府職能推進依法行政、緊扣司法體制改革推進公正司法、全面加強和創新社會依法治理、持續用力推動全面依法治省各項部署落地落實。
為明確工作責任、提高操作性，《工作要點》將六大板塊細分為19項具體工作。每項具體工作都設置了牽頭單位、責任單位和完成時限。如「推進基層治理體系和治理能力現代化」一項，牽頭單位為司法廳、民政廳，責任單位包括組織部、政法委等省直有關部門，完成時限為2017年12月。
突出「四個聚焦」
《工作要點》明確，在整體推進六大重點工作的同時，突出「四個聚焦」：聚焦「關鍵少數」，通過「關鍵少數」帶頭示範、帶領推進依法治省各項決策部署落地落實;聚焦中心大局，圍繞全面深化改革、全面創新改革、脫貧攻堅、綠色發展等加強立改廢釋;聚焦重點區域，用法治思維和法治方式推進藏區治理常態化、彝區禁毒防艾、特大中心城市和區域中心城市全面深入治理;聚焦基層基礎，落實基層依法治理抓什麼、誰來抓、怎麼抓、如何評、怎麼用等基礎性工作，探索基層法治標准化建設的方法路徑。
省依法治省領導小組辦公室有關負責人介紹，今年的依法治省工作定位為在法治良序總體形成的基礎上，全面深入推進。今年特別將依規治黨、制度治黨作為依法治省工作的重要內容，將探索帶頭強化法治意識、增強法治觀念的辦法措施，完善黨領導立法、保證執法、支持司法、帶頭守法工作制度。
為使提出的重點工作更符合實際、更有針對性，《工作要點》的制定面向21個市(州)和省級各部門廣泛徵集意見建議，並充分採納依法治省年度考核在基層收集到的意見和建議。
2017依法治區工作要點篇二
一、全面深入推進依法執政
(一)發揮黨委在法治建設中的核心作用。完善黨委保證執法、支持司法、帶頭守法工作制度。發揮黨委在推進法治建設中的領導核心作用，支持人大、政府、政協、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作。制定黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定實施辦法，將「關鍵少數」履職盡責情況納入年終述職、政績考核重要內容和考察使用重要依據。構建黨政主導、部門齊抓共管、社會全面參與的工作格局。
(二)加強黨內法規制度建設。堅持依法治理和依規治黨、制度治黨統籌推進、一體建設。加強從嚴治黨、依規治黨法規制度建設，提高黨內法規制度執行力。嚴格依法依規決策，健全並落實法律顧問、公職律師制度，加強合法合規性審查。深入推進黨務公開。
(三)全面推進從嚴治黨。強化廉政風險防控，推動工程項目、政府采購、土地出讓、國有產權轉讓等重點領域制度建設。依紀依法解決在脫貧攻堅工作中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，在土地徵收和惠農政策落實中剋扣群眾、貪污挪用、優親厚友等問題，在辦理涉及群眾事務中吃拿卡要、欺壓群眾等問題。深入開展紀律審查，重點查處政治問題和腐敗問題交織，黨的後不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈的領導幹部。探索用法治調動幹部積極性、推動幹部幹事創業的辦法措施。
二、全面深入推進依法行政
(四)依法全面履行政府職能。配合市、區聯動審批體系建設，加強行政權力運行資料庫建設。加強「三張清單」動態管理，強化跟蹤督辦、績效評估和碰硬獎懲。清理、廢除、核查、整改妨礙全國統一市場和公平競爭的各種規定和做法，破除部門保護、地區封鎖和行業壟斷。基本放開競爭性領域和環節價格，完善以市場定價為主、政府定價為輔的定價目錄。
(五)推進行政決策科學化、民主化、法治化。建立規范性文件清理長效機制，依法公布現行有效文件目錄、文本並動態調整。逐步實行專家信息和論證意見公開，建立行政決策咨詢論證專家庫和專業性、技術性決策長效機制。落實重大行政決策後評估制度，開展重大行政決策執行情況和實施效果常態化評估。
(六)堅持嚴格規范公正文明執法。建立執法流程嚴密、程序規范、裁決公正、行為文明工作制度，完善執法程序，落實執法全過程記錄制度，推行行政執法裁量標准案例指導制度。規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政收費、行政檢查等行政執法行為。嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員的執法責任並建立常態化責任追究機制。推廣運用說服教育、勸導示範、行政指導、行政合同、行政獎勵等非強制性執法手段。
(七)強化對行政權力的制約和監督。深化重點領域建章立制和制度落實，構建依法確定、科學配置、制度約束、陽光行使、合力監督、嚴懲濫用「六權治本」工作機制。建立加強和改進行政應訴工作制度，解除行政機關主要負責人應訴難題。推動政府建立行政復議委員會，落實行政復議委員會制度、重大復雜案件交由行政復議委員會案審會審議制度。
三、全面深入推進公正司法
(八)提升司法執法辦案能力。構建區委領導、聯席會議統籌協調、法院主體推進、有關部門各司其職、合力解除執行難題的工作格局。健全自動生成、實時監控、全程記錄、跟蹤問責的「兩法銜接」信息共享平台，完善分部門、分系統案件移送程序、標准，實現行政處罰和刑事處罰無縫對接。建立公檢法統一的數據化證據收集、固定、審查、運用機制，扎實推進刑事庭審實質化改革。制定實施物隨案走、有跡可循的管理制度，進一步促進涉案財物規范化管理。
(九)深化司法責任制改革。健全司法人員分類管理、常態化遴選、員額退出制度。完善法官檢察官依法履職保護、違法行權懲戒制度。構建司法人員職業保障體系，落實法院、檢察院人財物統一管理改革任務。建立現代警務和執法權力運行機制、公安機關管理及人民警察管理制度。
(十)繼續建設公正權威高效司法。深入推進繁簡分流，完善小額程序、速裁程序、簡易程序、普通程序相配套的多層次訴訟制度體系。開展宏觀司法監管，健全類案指引、案件質量評估、司法業績考核、錯案責任倒查等制度機制。積極穩妥推進以審判為中心的訴訟制度改革，建立事實清楚、證據充分、標准一致、裁判公正、簡潔高效的庭審工作制度。推行法院檢察院內設機構改革試點，統籌推進工作程序優化、內部機構改革和辦案組織建設。
四、全面深入推進社會依法治理
(十一)探索基層治理體系和治理能力現代化路徑。堅持「落實到基層、落實靠基層」，探索建立以群眾為主體、以民主和法治為支撐的基層治理長效機制。構建以基層黨組織為領導核心的「一核多元、合作共治」基層治理體系。健全法治德治自治相融互動的治理體制。構建以制定實施村規民約、居民公約、行業規約為載體的依法立約、以約治理、民主管理基層治理良序。扎實開展小區(樓院)自治，不斷總結推廣自治經驗，東辦、西辦、朝辦至少樹立2個小區(樓院)自治典型。
(十二)切實抓好社會治安綜合治理。深入開展反恐防暴、禁毒防艾、寄遞物流、公共交通、危爆物品等專項整治，對各類違法犯罪行為常態嚴打。堅守社會穩定、安全生產、食品葯品安全「三條底線」，維護公共、網路、經濟、社會安全，依法預防處置電信詐騙、網路制爆、校園暴力、非法集資等不穩定因素。綜合運用調解、仲裁、裁決、復議、訴訟等手段，加快建設社會矛盾糾紛多元化解體系。推進特殊人群、流動人口服務管理和群防群治，不斷完善網格化服務管理體系，加快「雪亮工程」建設。推動視頻監控共享、數據標准共用、法治信用共融，著力解除社會誠信體系建設難題。
(十三)依法規范信訪秩序。繼續加強信訪工作法治化建設，實行訴訪分離制度和網上受理信訪制度，強化領導幹部接訪、下訪、包案和初信初訪辦理工作，引導群眾逐級理性表達訴求，督促各地依法按政策及時就地解決群眾訴求。健全人民調解、行政調解和司法調解聯動工作機制，構建仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化維權機制。完善生產安全、環境保護、食品葯品安全等問題發現機制和預警應急預案，建立問題清單和整治台賬，實行違法企業「黑名單」制度，完善維護群眾合法權益機制。
(十四)強化不良社會風氣治理。培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承中華民族崇德尚法優良傳統，引導群眾自覺利用法律捍衛公平正義和維護自身合法權益，推動社風民風轉變。積極開展「建設新通川?文明大家談」道德講堂、「十星級文明戶」評選、「鄉風文明提升年」活動，樹立全區文明新風尚。大力實施村風民俗改善工程、平安建設深化工程，切實增強群眾安全感。
加強基層幹部教育管理，大力整治基層幹部強包工程、吃拿卡要、以權謀私等不正之風，嚴查鄉鎮和村(社區)幹部在脫貧攻堅中的腐敗問題。倡導自力更生、艱苦奮斗，教育群眾克服「等、靠、要」思想，理解支持脫貧攻堅工作。大力整治學校亂收費、教師有償補課以及亂停亂放、佔道經營等現象。
(十五)深化城鄉環境綜合治理。深入開展「五治」工程， 持續推進城市清潔行動，加強城鄉環境基礎設施建設，進一步完善服務功能，提高城鎮發展承載能力。配合市上開展城市出入口、主要道路、商業集中區、車站等重要節點的美化亮化。深入開展大氣揚塵和水污染專項治理行動，加強工業企業、在建工地污染整治，切實加大違法行為查處力度。推行城管體制改革，推動城管工作進社區、入基層，提升城鎮環境管理水平，努力營造「清潔、整齊、優美」的人居環境和發展環境。深入開展「綠色村莊」和幸福美麗新村創建活動，實施農村生活垃圾和生活污水治理2017—2019年攻堅計劃，開展非正規垃圾堆放點治理，推進農村生活垃圾處理新機制全域覆蓋，加大主要河流沿線鄉鎮及美麗新村污水治理力度，強力控制農村面源污染，持續改善農村人居環境。
(十六)深入開展依法治區示範創建活動。持續開展和諧寺觀教堂、法治示範區(鄉鎮、村〈社區〉)、學法用法機關、誠信守法企業、依法治醫、依法治校、依法行政、民生計量等「9+2」示範創建活動，著力打造朝辦馬房壩社區、西外新錦社區等城市基層治理示範點。示範創建工作中，要將脫貧攻堅工作與依法治理工作結合起來，重點將北山鎮鐵佛村作為貧困村依法治理示範點進行打造。探索建立以跟蹤問效、動態管理、全域覆蓋為重點的基層法治示範創建長效機制。實行各行業系統先召開示範創建現場推進會、區上再擇優選點召開全區示範創建現場推進會方式，深入推進創建活動全覆蓋。
五、持續開展法治宣傳教育
(十七)持續開展法治宣傳教育。深入實施「七五」普法規劃，分類別分對象分層次分眾化開展「法律七進」，根據不同對象突出不同普法重點，精準實施法治宣傳教育。進一步健全完善「誰執法、誰普法」、「誰主管、誰普法」工作機制，完善「以案說法」制度，強化部門和各級組織的普法工作責任，形成分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。全面落實媒體公益普法制度，在報刊、電視台、廣播電台、網站和新媒體設置固定的法治宣傳教育專欄，切實加強法治宣傳，進一步擴大法治宣傳的覆蓋面，增強法治宣傳的實效性、針對性和影響力。各轄區、各鄉鎮辦委每年至少開展2次法治文化集中宣傳活動，區委宣傳部要帶頭開展法治文化陣地建設，年內至少建設1個法治文化主題廣場(公園、景點、長廊)，在城市廣場、汽車站、火車站等公共場所設立法治宣傳設施。各鄉鎮辦委要建設法治文化長廊(櫥窗)、法治宣傳欄等，各村(社區)要建設法治文化長廊(櫥窗)、法治宣傳欄、法治圖書閱覽室或法治書屋等，學校、醫院要設立法治圖書閱覽室或法治書屋等法治宣傳陣地。
(十八)持續深化法律學教行動。制定實施《通川區完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，將領導幹部學法納入黨委(黨組)中心組2017年度理論學習安排，全年至少開展1次法治專題集中學習，中心組成員每年底結合年終述職匯報學法用法守法情況;建立公務員學法考法制度，推動公務員學法和依法行政培訓;按照幹部管理許可權，對黨員幹部進行法治專題輪訓，全面提高黨員幹部的法治思維和依法辦事能力。深入開展律師參與精準脫貧和「一村一法律顧問」活動，通過法治講座、「以案釋法」、法律咨詢等方式開展普法教育。大力培養農村「法律明白人」，增強村民的法律意識，補齊脫貧攻堅中法律短板。把法治教育列入中小學校計劃並組織實施，積極開展法治教育實踐活動。建立健全企事業單位經營管理人員、職工學法用法制度。在宗教場所普遍設立法治宣傳欄，定期對教職人員、信教群眾開展法治宣傳教育。
(十九)加強法治文化建設。調動全區文化文藝工作者的智慧，深入挖掘通川本地特色藝術形式，創作2篇(部)以上、在市級以上報刊發表的法治小說，拍攝1部法治微電影，舉辦1次法治文藝作品徵集、評選活動，打造1場法治主題文藝晚會，協助市文聯舉辦1次法治文化圖片巡展活動，有條件的鄉鎮辦委結合本地民俗文化創作1個以上具有基層特色和民俗特色的法治文藝作品，產生一批高水平、高質量具有強烈震撼力、廣泛影響力的形式多樣的法治文藝作品，在全社會形成濃厚的法治文化氛圍。
六、健全依法治區保障落實機制
(二十)強化組織領導機制。各鄉鎮辦委和區級各部門參照區上的格局，根據本單位(部門)法治工作需要，加強法治工作隊伍建設。要進一步健全黨委(黨組)書記任依法治理工作領導小組組長統領、黨委(黨組)副書記任常務副組長親自抓、依法治理辦公室主任具體抓的領導機制，形成推動工作的強大動力和整體合力。
(二十一)深入落實法治責任。黨委(黨組)主要負責人要落實依法治理領導責任，將法治建設作為事關全局的重大工作，與經濟社會發展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲;切實加強對法治建設的領導，選強領導幹部、配強工作力量。政府主要負責人落實依法行政主體責任，及時研究解決依法行政有關重大問題，為推進法治建設提供保障、創造條件。人大、政協主要負責人要分別落實人大監督和政治協商主體責任，依法開展政治協商、民主監督和參政議政。部門主要負責人要切實履行部門法治主體責任，推動部門法治工作和業務工作在相融互動中深化提升。
(二十二)強力推進工作落實。夯實打牢基層基礎，明確基層依法治理責任主體、載體抓手、方法措施、評價標准及結果運用，並狠抓工作落地落實，加強換屆後基層法治工作隊伍建設，開展換屆後依法治區專題培訓，深入推進鄉鎮辦委、村(社區)依法治理落地生根。抓部門垂直主體推進，全面推行機關服務管理標准化建設，推動上級部門指導和督導下級對口部門深化依法治理工作。抓經驗做法總結推廣，總結推廣一批可復制、可操作、可落地的好經驗好做法，並積極向中央、省、市新聞媒體推送。
2017依法治區工作要點篇三
《四川省依法治省2017年工作要點》日前下發，今年將全面推進依法治省六大重點工作，即全面深入推進依法執政、圍繞中心大局推進科學立法、聚焦轉變政府職能推進依法行政、緊扣司法體制改革推進公正司法、全面加強和創新社會依法治理、持續用力推動全面依法治省各項部署落地落實，堅定不移把治蜀興川各項事業納入法治化軌道。
在全面深入推進依法執政方面，強化廉政風險防控，推動工程項目招投標、政府采購、土地出讓、國有產權轉讓等重點領域制度建設。依紀依法查處在脫貧攻堅中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費，在土地徵收和惠農政策落實中剋扣群眾、貪污挪用、優親厚友，在辦理涉及群眾事務中吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
在圍繞中心大局推進科學立法方面，緊緊圍繞脫貧攻堅、全面創新改革、供給側結構性改革、社會依法治理、生態文明建設等重點領域開展創制性立法。
在轉變政府職能推進依法行政方面，加快省、市、縣三級聯動審批體系建設，進一步推動行政審批綜合效能提升。建成全省行政權力運行資料庫，加強權力清單和責任清單動態調整管理，強化跟蹤督辦、績效評估。
在緊扣司法體制改革推進公正司法方面，構建黨委領導、聯席會議統籌協調、法院主體推進、有關部門各司其職的工作格局，統籌抓好平台監控、聯動懲戒、監督問責等各項工作，加大對失信被執行人限制力度，合力解除生效判決執行難題。
在全面加強和創新社會依法治理方面，推動視頻監控共享、數據標准公用、法治信用共融，著力解除社會誠信體系建設難題。
在持續用力推動全面依法治省各項部署落地落實方面，強調用制度提升法治能力，將領導幹部推進法治工作情況納入政績考核指標體系，作為考察使用幹部的重要依據。推行法治考評和法治檔案制度。對不履行或不正確履行法治職責的要嚴格問責，全面推行法治問責制度。探索任期法治責任制和離任法治審計制。
《工作要點》明確，在整體推進六大重點工作的同時，突出「四個聚焦」：聚焦「關鍵少數」，通過「關鍵少數」帶頭示範、帶領推進依法治省各項決策部署落地落實;聚焦中心大局，圍繞全面深化改革、全面創新改革、脫貧攻堅、綠色發展等加強立改廢釋;聚焦重點區域，用法治思維和法治方式推進藏區治理常態化、彝區禁毒防艾、特大中心城市和區域中心城市全面深入治理;聚焦基層基礎，落實基層依法治理抓什麼、誰來抓、怎麼抓、如何評、怎麼用等基礎性工作，探索基層法治標准化建設的方法路徑。
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② 依法治縣自查報告
依法治縣是實現國家的一條戰略路線，下面是我精心整理的依法治縣自查報告，供大家學習和參閱。
依法治縣自查報告
2018年上半年，我們緊緊圍繞區委、區政府的工作目標和任務，開展普法宣傳、依法行政、法制監督等法治政府建設工作，現將我局上半年工作報告如下：
一、法制體系建設扎實推進
法制監督制度不斷完善。為進一步提高法治林業和法治農業建設水平，在原組織架構的基礎上，制定了《2018年度法制監督檢查工作方案》，對機關相關科室以及局屬各單位開展法制監督檢查。
法制隊伍的能力水平不斷提高。去年我局在15個下屬單位聘任了兼職法制員，今年我們按照工作部署每月對兼職法制員進行交流培訓，逐步提升了兼職法制員的履職能力和水平，為切實有效地開展法制審核、執法監督和普法宣傳工作奠定了基礎。
二、普法宣傳教育穩步實施
1、普法宣傳有聲有色。堅持“誰執法、誰普法”，“誰主管、誰普法”，全面落實“法治宣傳”責任制。通過進村入戶大走訪，向基層群眾宣講了十九大精神和憲法修正案，利用春耕備耕農林科技下鄉、農產品質量安全宣傳講座等機會宣傳涉農林的法律法規。
2、法治宣傳手段豐富多彩。充分利用農林信息網、農民信箱、農技通和林技通等移動終端的先進形成方式把憲法和法治精神送到田間地頭。
3、學法氛圍逐漸形成。利用民主生活會，組織本部門黨員幹部學習法律法規，全體公務員和參公人員全面參加了公務員網上學法活動，同時積極參與上級法制機構、依普辦、省廳、杭州市局舉辦的法制培訓學習，全社會普法學法的氛圍初步形成。上半年，報送區政府法制辦法制信息12篇，報送司法局普法信息7篇、普法案例2個。
三、行政決策更加科學民主
1、規范性文件的制發和管理不斷完善。嚴格按照《浙江省行政規范性文件管理辦法》的規定，制定、發布、報備、清理和管理本局的規范性文件。上半年，本局制發了《關於印發<臨安區畜牧業轉型升級項目實施細則>的通知》、《關於開展2018-2019年臨安區商品有機肥示範推廣生產企業和蔬菜高效雙低農葯補貼供應企業資格認定工作的通知》2件行政規范性文件，均已報區法制辦備案。
2、法律顧問的作用逐步顯現。為了充分發揮法律顧問的作用，我們根據安排邀請我局常年法律顧問周蘇臨律師和公職律師陳有強同志參加了對畜牧局的法制監督檢查。法律顧問和公職律師為畜牧局的合同簽訂和行政執法等工作提出了切實有效的意見和建議，規避了行政行為的法律風險。
3、合同管理逐步規范。根據《臨安市林業局合同管理辦法》的要求簽訂和管理本局的合同。上半年我局共簽訂行政機關合同7個，均經過的合法性審查，並報區法制辦備案。
四、行政執法進一步規范
1、行政執法規范有序。上半年，共立案查處行政案件36件，分別是農業行政處罰案件5件，漁業行政處罰案件5件，林業行政處罰案件27件，其中重大行政處罰案件備案7件。本年度的行政處罰案件決定書均按要求在浙江省政務服務網上公開,行政處罰案件網上辦理工作有序推進。
2、行政處罰網上運行工作逐步落實。上半年，我局在浙江政務服務網行政處罰系統上運行的行政處罰案件15件，分別是玲瓏林業(農業)站9起，於潛林業(農業)站2起，昌化林業(農業)站2起，畜牧獸醫局2起。但由於系統的不完善，不匹配，導致案件未能及時結案，目前正上報解決中。
3、雙隨機監管逐步落實。根據省林業廳的部署，我局的“雙隨機”監管系統已完成林業系統執法人員庫、種子生產經營許可抽查對象、野生動物馴養繁殖許可抽查對象、可食林產品及投入品監管抽查對象建庫。省農業廳的雙隨機工作也穩步落實。
五、行政權力監督進一步強化
1、行政告知義務全面落實。在行政處罰、行政許可和行政徵收等行政執法文書中，均按照《關於規范告知行政復議申請權的通知》規定，落實行政復議申請權告知義務。由於工作扎實到位，上半年未發生行政復議和行政訴訟的案例。
2、社會矛盾糾紛化解工作切實有效。積極發揮局信訪工作領導小組的作用，積極穩妥地處理群眾反映的問題、領導批示件和上級交辦的信訪事項，盡力疏導群眾情緒，緩解社會矛盾。上半年共辦理區長公開電話68件，信訪件10件，滿意率達到100%。其中3月份一件私宰雞鴨的信訪二次交辦，被通報。
六、行政能力進一步提升
1、信用建設穩步推進。根據信用辦的部署，落實開展信用建設工作，在信用臨安門戶網站管理平台上傳1-2季度林木種子生產經營許可名單，同時上傳農產品質量安全黑名單、畜禽規模養殖場動物防疫和畜產品安全黑名單，目前暫時沒有企業和個人被列入黑名單。
2、行政執法隊伍素質全面提升。全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，未取得執法資格的人員，只安排執法活動的協助工作。上半年，組織執法單位工作人員13人參加省法制辦舉辦的行政執法證考試，12人通過科室取得了《浙江省行政執法證》。組織執法單位工作人員7人參加農業行政執法人員資格考試。我局在執法證持證率較去年有了大幅度的提高。
依法治縣自查報告
**年，區司法局認真貫徹省市區《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區司法行政改革發展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作,不斷加強制度建設，規范執法行為，完善執法監督機制，提高依法行政能力, 為全區經濟社會發展營造了良好的法治環境和社會環境。
一、依法全面履行政府職能情況
一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據區編辦的統一部署，組織完成了公共服務事項、監管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規范律師事務所和法律服務所執業行為。
二、完善依法行政制度體系情況
切實加強規范性文件管理和清理工作，完善《區司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規范性文件清理工作要求，我局對所有規范性文件重新進行清理，並按照要求做好意見徵集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發布等程序，做好規范性文件的備案和發布工作。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況
堅持科學民主決策，嚴格執行《重大事項議事規則》和相關制度規定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成幹部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制;對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現象發生。
四、健全行政執法體制機制情況
制定《任城區司法局建立隨機抽查機制規范事中事後監管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區司法行政系統全面推行“雙隨機一公開”監管模式，加強和規范我區司法行政機關對律師、基層法律服務等的監管執法，規范行政權利運行，提升監管效能。推行執法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執法人員積極參加法律法規學習。在原有7名取得執法資格的人員基礎上，**年組織全局另外36名幹部職工參加執法培訓及考試，爭取全部獲得行政執法資格。下一步將繼續組織非執法崗位幹部和新考錄人員參加執法證資格考試，做好執法隊伍人員儲備。積極探索建立區級社區矯正執法大隊，配齊配強執法人員，適應執法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執法行為的規范與監督。
五、強化對行政權力的制約和監督情況
一是強化日常執法監督檢查。**年，我局成立“任城區司法局案件評查領導小組”以及“任城區司法局社區矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環節，開展執法執業監督檢查、案卷評查和考評等工作，**年先後組織開展了全區律師行業案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區矯正聯合執法檢查等多項執法檢查。二是加強執法質量和績效考評體系建設。科學設置執法檢查考評標准，健全完善執法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事後監管，嚴格限制監管的自由裁量權，落實監管責任。加強對執法人員的日常考核，把學法用法和執法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察幹部的重要依據。三是強化外部監督。依託區政府網站和區司法局門戶網站等，深化執法執業公開，對依法可以公開的執法執業依據、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。**年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監督和公眾參與，進一步促進了執法效率的提升和執法質量的公平公正。
六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況
一是人民調解組織網路體系日趨完善。加強村居、鎮街、企事業單位人民調解組織建設，全區已建立各類人民調解委員會539家，其中，鎮街15家，村居515家，企事業單位9家，基本形成覆蓋城鄉的人民調解組織網路。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98%以上。二是行業性、專業性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，**年設立“濟寧市鞋業消費者糾紛人民調解委員會”。截至**年底，全區已建行業性、專業性人民調解組織9個，涉及行業、專業領域6個，擁有行業性、專業性人民調解員54人，全年共調處各類行業性、專業性糾紛500餘起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動，依靠街道辦事處、依託公安部門“110接處警平台”，創新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現了矛盾化解的專業運行。
七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況
一是扎實做好領導幹部、公務員網上學法。認真落實領導幹部學法用法制度。協調區委組織部、宣傳部、人社局，聯合下發《關於完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標准，進一步優化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩步開展領導幹部法治培訓。舉辦全區領導幹部提高領導幹部依法行政水平和能力專題報告會、科級幹部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的*四中五中六中全會關於建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導幹部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導幹部學法考核。年末組織全區科級以上幹部普法考試，各鎮街和區直單位領導幹部學法考核納入全區科學發展綜合考核。
八、組織保障和落實機制情況
認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責規定》的要求，始終把依法行政擺在重要議事日程，並納入《年度目標管理考核辦法》，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。我局成立執法規范化建設領導小組，樊連忠局長為組長，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體抓的工作機制。全面加強執法隊伍建設和培訓，年內我局組織開展了形式多樣的培訓教育活動：組織開展全局“業務講堂”，重點組織新入職人員參加業務學習，強化執法業務能力;組織全區司法所長業務培訓，進一步提高全區基層司法行政工作人員的業務水平;將執法人員培訓納入機關幹部學法工作安排，通過普法學習與依法行政學習結合，抓好執法人員的日常學習;落實執法人員持證上崗和執法資格考試制度，組織行政執法人員參與行政執法資格考試等，通過教育培訓，有效提升了執法工作人員工作理念和業務水平，執法力量進一步充實，執法能力不斷提升。
依法治縣自查報告範文
為深入貫徹落實省、市、縣關於推進依法治理工作的總體部署，確保xx鎮依法治理工作按照全面依法治縣2018年工作要點落地落實，我鎮多措並舉，扎實推進依法治理工作有序開展。根據xx縣依法治縣領導小組辦公室通知要求，我鎮結合實際，對照2018年全面依法治縣專項行動方案責任分工，對2018年度依法治理工作進行了認真自查，現將有關自查情況報告如下：
一、工作開展情況及取得實效
(一)“關鍵少數”引領行動
我鎮在推進依法治理工作中，嚴格按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任職責規定》要求，制定《xx鎮黨委、政府主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，堅持依法治理黨委書記負責制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要任務親自督辦。充分發揮“關鍵少數”的作用，
抓好領導幹部法治宣傳教育。建立健全《xx鎮幹部職工會前學法制度》，制定年度學法計劃，利用黨委會、職工會開展各類專題學法活動，推進領導幹部學法用法常態化、制度化。
(二)基層基礎工作提升行動
1、加強組織領導，明確職責分工。為順利開展好依法治理工作，xx鎮成立了由黨委書記為組長，副書記為副組長，各辦公室負責人為成員的依法治理工作領導小組，結合我鎮實際制定了2018年的工作方案，並定期召開工作推進會，貫徹上級文件精神，明確目標要求，安排部署工作任務，落實責任分工，從而形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室負責日常工作的工作格局。
2、堅持依法行政，全力建設法治政府。在完善管理機制和工作機制的基礎上，堅持依法行政，把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進法治建設的重要切入點。一是建立健全了《依法行政決策制度》、《重大事項集體決策制度》及《重大決策責任追究制度》等一系列管理制度。明確了決策的規則和程序、決策范圍、許可權、健全決策機制，將決策行為置於法治框架內。二是政務信息及時、准確、具體向社會公開，政府辦事機構、崗位職責、辦事制度、辦事程序和監督保障措施等全部上牆公開，單位領導及辦事人員聯系方式及時更新，為群眾咨詢、投訴、提出建議意見提供便利。今年以來無群眾不滿意投訴。
3、加大矛盾糾紛調處工作，切實維護社會穩定。我鎮進一步加強對矛盾糾紛多元化解機制建設的組織領導，制定工作計劃，細化工作措施，對多元化解工作進行安排部署，及時分析研究可能影響我鎮社會穩定的重大矛盾問題，統籌推進矛盾糾紛多元化解機制建設。加大矛盾糾紛排查化解力度，對山林土地糾紛、征地補償等熱點、難點問題進行重點排查。鄉、村兩級調解組織建立健全、鎮村兩級共有調解人員52人，2018年1月-9月共調解矛盾糾紛46起，部分矛盾形成調解卷宗。
4、推進依法治村，夯實民主法治基礎。在轄內9個村落實“一村一法律顧問”制度，由xx縣檢察院派駐法律顧問，在村域建設、林地權屬等領域提供法律意見和法律援助，並指導各村根據實際，完善村規民約，不斷健全和完善各項管理制度，做到村務公開內容具體化、形式標准化、程序規范化。民主監督健全有效，村委會幹部依法接受群眾監督，廣大村民知情權、參與權、監督權得到落實。
5、抓好村民法治宣傳教育。充分利用“農民夜校”這一平台，組織黨員群眾學習政策法律，主要學習《憲法》、《土地管理法》、《合同法》、《婚姻法》、《雅安市新村聚居點管理條例》等與日常工作生活相關的法律法規。不僅加強了村組幹部和黨員群眾的法律素質，提高了其依法管理村務、防範和化解矛盾的能力，更推動了村級平安建設。
(三)非法營運專項整治行動
今年5-8月，xx鎮聯合九襄交警中隊在轄內開展打擊非法營運行動，對全鎮非客運車輛進行登記，並與駕駛人員簽訂《非客運車輛安全責任書》，利用大櫻桃上市期間、趕集日等人員聚集時段對群眾進行交通安全宣傳，勸導居民自覺遵守交通法規，出行時不搭乘無牌無證車輛、超載車輛、非法營運車輛，以確保群眾合法權益和出行安全。
(四)法治文化陣地建設行動
xx鎮已於xx年建成同心村法治文化陣地，在新村聚居點建設法治文化公園，打造普法石刻、木製宣傳牌，讓村民以及遊客在潛移默化中進一步弘揚法治精神，強化法治理念，目前已成為全民學法的一個窗口。
(五)法治宣傳教育深化行動
為在全鎮上下營造支持、參與法治xx建設的良好氛圍，我鎮以春節前後依法治縣宣傳活動、三月法治宣傳月活動等為契機，大力宣傳依法治鎮工作。利用“國家安全教育日”、“6.5世界環境日”“6.26禁毒日”等法制宣傳日，深入開展法律七進活動，今年共開展法治宣傳活動6次，發放各類宣傳資料x余份，受教育人數x餘人次。
(六)掃黑除惡專項斗爭
為扎實做好掃黑除惡專項斗爭工作，我鎮嚴格按照上級部署要求和掃黑除惡專項斗爭會議精神，迅速行動、強力推進，營造氛圍，嚴密開展線索摸排行動，推進掃黑除惡專項斗爭落地落實。一是加強組織領導，確保專項行動有序開展。我鎮成立由黨委書記楊吉華任組長，鎮長張雄飛任副組長，其他班子成員、綜治辦、司法所等相關工作人員為成員的掃黑除惡專項斗爭工作小組。辦公室設在綜治辦，切實形成掃黑除惡工作合力。二是加強輿論宣傳。充分利用各種輿論宣傳工具，開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳活動，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，在各村人群聚集地張貼《關於舉報黑惡勢力線索的通告》，動員廣大群眾共同參與，打一場“掃黑除惡”的人民戰爭。全鎮共懸掛橫幅12條，播放LED宣傳標語x條，發放“掃黑除惡”專項斗爭宣傳折頁x余份。並通過村、組微信群開展廣泛宣傳。通過宣傳活動，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。三是深入開展線索摸排工作。鎮、村幹部深入各村，走訪群眾，廣泛收集線索，結合脫貧攻堅，環境整治等工作開展針對性摸排調研，同時對社區服刑人員、刑滿釋放人員等特殊人群開展摸排。設立掃黑除惡專項斗爭舉報箱和聯系電話，便於廣大群眾投訴舉報。
二、存在的問題
我鎮推進全面依法治縣專項行動雖然取得了一定的成績，但也存在諸多問題，主要表現在以下幾個方面：一是法治示範創建工作有待推進;二是法治宣傳創新力度不夠，宣傳形式較為單一，宣傳內容不夠豐富;三是對出現的新情況、新問題研究不夠等。
三、下一步工作打算
全面依法治縣專項行動是一項長期的系統工程，xx鎮依法治理工作要進一步統攬全鎮、全年主要工作和任務，嚴格按照上級指示和本鎮實際有條不紊的進行，繼續推進依法行政、依法執政、社會治理和普法宣傳工作的基礎上，通過以下幾個具體措施，改進提升依法治理工作能力，努力營造知法、懂法、守法、用法的良好風尚。
一是深入推進法治示範創建。要充分認識開展法治示範創建的重要性和必要性，有計劃、有步驟、有措施推動法治示範村、法治示範鄉鎮創建工作深入開展。要結合xx鎮實際，挖掘示範創建特色亮點，探索總結具有特色的依法治理創新項目，推動法治示範創建高質量發展。
二是加強宣傳。充分運用各類宣傳載體，全方位、多形式開展法治宣傳工作，打造法治文化陣地，突出特色、打造亮點。
③ 依法行政工作總結範文精選
工作 總結 ，以 年終總結 、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的 經驗 。下面是我給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
依法行政工作總結篇一
根據《關於印發hs縣20_年度鄉鄉依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，完善 規章制度
依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，並列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，並根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時設立了鄉法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施。
二、嚴格執法程序，規范執法行為
為建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行「辦、審、定」三分離制度，按照「誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責」的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉行政執法人員全部辦理了執法證件，並堅持執證上崗。進一步健全完善了行政執法責任制。加強對計生、 安全生產 、水利、林業、司法、鄉建、土管等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規正確，程序合法，處罰公正合理;執法文書規范，案卷規范、完整;沒有行政執法亂作為、不作為現象。
三、推行政務公開，建設陽光政府
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網路，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用信息網路平台的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網路化。三是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，並及時向上級報送法制信息。
四、加強執法監督，落實責任考核
一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規范性文件進行清理和審查，確保了規范性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪 渠道 ，認真聽取群眾的意見和建議;另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。
三是健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
五、抓好執法培訓，提升依法理念
為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使幹部在具 體操 作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。
一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。
依法行政工作總結篇二
根據上級有關規定，為進一步推進我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規范辦事程序，有效制約違規行為，以下《依法行政 年度 工作計劃 》是由 出國 留學 網工作計劃頻道我為您推薦，本站時刻更新，望您 收藏 使用。更多工作計劃盡在出國留學網。
一，進一步探索"一口子"受理模式.在2012年服務辦基礎上，完成行政審批"一口子"受理的建設，負責行政審批事項的申請，咨詢及審批決定的發送.
二，對於能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，並出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對於不需要行政審批的申請事項和不屬於本局職責范圍的，也做到當場告知;對於申請材料不齊全或者不貼合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知後即能受理.
三，規范工作流程.按科學合理的原則，優化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件，職責，許可權和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，准確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情景復雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員團體討論決定.
依法行政工作總結篇三
20_年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會主義法治政府，構建『法治諸暨』?這一中心，以?執法職責明晰化、執法程序公開化、執法行為規范化?為目標，嚴格對公證員、執業律師依法執業監督，嚴格法律援助審批制度，深化全市法制 教育 和拓展法律服務，全面高質量完成了上級有關部門布置的各項依法行政工作，進一步推進了社會的和諧穩定。
一、領導重視， 措施 落實，依法行政工作有序開展 ?依法治國?是我國的基本方略，依法行政是依法治國的重要活動內容之一，也是我局帶有根本性、長遠性的重要工作，全局上下高度重視這項工作，根據我局人員調整的實際，及時調整充實行政執法責任制工作領導小組，繼續保持由局長任組長、副局長任副組長、各個職能科室負責人任成員的領導小組組成人員，負責處理行政執法中的重要問題，監督指導全市司法行政系統推行行政執法責任制工作。在年初會議召開全體幹部召開全體機關幹部和各法律服務所、律師事務所主任參加的執法監督工作會議，傳達學習上級有關文件精神，結合我局執法監督工作實際，討論現階段我市司法行政系統行政執法中存在問題，研究對策，提出建議，明確相關各單位職責。制訂工作方案，明確各個科室行政執法權責，規范各科室行政執法工作流程，完善內部評議考核制 1
度。制訂下發《20_年諸暨市律師、基層法律服務所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務所主任 崗位職責 》和《諸暨市法律援助案件質量監督考核辦法》，重點加強對公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實增強工作責任感和自覺性，確保執法監督檢查工作有條不紊地展開。
二、整合資源，明確職能，依法行政工作扎實有效
(一)公證工作方面。
我局認真貫徹執行《中華人民共和國公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、司法部《公證程序規則》等法律法規，並將其作為公證執法工作的重要內容，有力地推動了我市公證工作的開展。對受理的每一件公證案件都對當事人提供材料的真實性，當事人行為的真實性以及當事人意思表示的真實性和所辦公證事項的合法性進行認真的審查和必要的調查核實，審查無誤後才予以出證，保證了實體合法，減少了錯證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強對公證貫徹執行法律法規、法律原則情況的監督檢查力度，確定由分管局領導負責，公證律師科具體對公證處依法辦案情況進行定期不定期的檢查督促。
(二)律師工作方面
一是堅持開展執法執紀大檢查。結合相關的教育整頓活動，採取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會各界發征詢意見函等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對法律服務行業的意見和建議，在此基礎上及時整改，進一步規范
法律服務行為和市場。二是堅持定期進行律師所內部制度的清理完善工作。針對執法執紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師所內部自律管理入手，進一步完善學習討論、 財務管理 、誠信服務、質量監督、投訴處理等一系列制度，規范立案審批、案件辦理、結案歸檔等各個環節，使各個崗位職責分明，形成完備的內部工作準則體系。三是堅持經常性地聯系有關部門。通過與公檢法、 財稅 、勞動等有關部門加強溝通和協調，努力解決和疏通律師執業過程中的難題和瓶頸，改善律師執業環境，為律師依法執法創造條件。四是堅持每年對律師事務所進行目標考核。通過開展?中國特色社會主義法律工作者?主題教育活動和律師隊伍警示教育等活動，提升律師隊伍自律意識，細化量化考核指標，加大對律師事務所的監管力度，全面提升我市事務所規范化管理水平，努力實現?制度建設進一步完善?、? 管理效能進一步發揮?、? 服務質量進一步提高?的預期目標。
(三)行政審批服務和法律援助方面
今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效 實施方案 》，最大限度地開展了提速增效工作，將所有行政審批服務項目的辦結時限最長的縮短到5日內辦結，最短的在2天內辦結。推行法律援助辦案質量監督卡制度，通過發放和回收受援人的辦案質量監督卡，徵求對案件辦理情況的意見，對案件辦理者的工作態度、工作質量、職業操守等情況進行了解和監督。進一步規范法律援助組織，重點加強鄉鎮法律援助工作站的規
范化建設，統一法律援助標識，明確法律援助工作站的工作權責。加強對鄉鎮法律援助工作站人員的培訓，通過?分批定點就近?的開展鄉鎮法律援助工作站工作人員業務交流會，提高鄉鎮法律援助工作站人員的素質，確保鄉鎮法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數量、工作質量、服務態度列入法律服務人員的年度考核內容，落實獎懲措施。
三、加強學習監督，確保依法行政工作依法規范。 一是積極開展創先爭優活動，提高黨員政治覺悟。制訂下發《諸暨市司法局關於深入開展創先爭優活動的實施方案》，以加強基層黨組織班子建設為核心，以加強黨員隊伍建設為重點，以「黨組織建設得到加強、黨員模範作用更加明顯、法律服務保障成效顯著、司法行政工作全面提升」為目標，號召司法行政系統全體黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業，爭當先鋒。二是積極開展深化作風建設年活動，加強黨風廉政建設。以開展深化作風建設年活動為契機，組織機關黨員幹部開展批評與自我批評活動，切實做到廉政警鍾長鳴。深化領導幹部(中層幹部)作風建設和廉潔從政公開承諾、述廉評廉制度，嚴格執行因私(公)出國(境)、?三公?相關規定、重大事項 報告 等制度規定，進一步規范其廉潔自律行為。三是完善機關工作制度，提升機關工作效能。結合現階段開展的創先爭優活動，進一步完善「十項制度」：辦公考勤制度、學習制度、請銷假制度、保密制度、
財務管理制度、檔案管理制度、環境秩序及衛生制度、機動車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過完善和落實制度，進一步規范機關工作方式和工作程序，強化工作紀律，增強機關工作效能。
依法行政工作總結篇四
我單位承擔著城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關於確保安全生產的指示
精神，徹底消除城市公用事業各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發生，我單位牢固樹立安全生產「責任重於泰山」理念，堅持「安全第一，預防為主」的方針，大力推進安全生產責任制，強化執法監管力度，保持了我市公用事業安全生產形勢總體穩定，20_年我市公用事業未發生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作：
一、加強對安全工作的領導
根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理，為了繼續加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，並實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。
二、認真開展安全隱患排查整治工作
一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下，積極行動，對責任范圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。
(一)城市燃氣
開展了3次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150餘只，強制檢驗過期鋼瓶500餘只，查扣倒氣槍20餘把，強制搬遷不合格經營戶3家，取締不合格經營戶2家，檢查中，發現嚴重事故隱患7處，下達限期整改 通知書 25份，整改完畢 21 處，其餘正在按計劃進行整改。妥善、及時處理了10月30日在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客運
對計程車司機和人力三輪車經營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了計程車的車況和安全隔離網安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章計程車、人力三輪車50餘輛(次)。
(三)城市供水
對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故130餘次，補裝井箅、井蓋30餘處。在8月份水源地受災後，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。
(四)城市公交
制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及 春節 、春運期間防「三危」、保安全生產實施方案，並對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。
三、當前存在的主要問題
1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有1萬余只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。
2、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。
3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺
依法行政工作總結篇五
20_年我局依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的大力支持下，堅持科學發展觀為指導，緊緊圍繞水法及其配套法律法規、全力開展工作，不斷摸索，大膽創新、無論是在執法力度上，還是在規范化管理上，都有新的進展和突破，使我縣的水行政執法步入了規范化、標准化的軌道。
現就我局20_年依法行政工作總結如下：
一、進一步健全機構、明確任務
強化依法行政水平建立依法治水機制，是建立和
諧社會的重要體現，為適應新形勢、新任務對我縣水務法制宣傳教育和依法行政工作的新要求，全面推進我縣依法行政、依法治水進程，根據上級要求，結合我局法制宣傳教育和依法行政工作實際，制定了依法行政年度計劃，向全系統下達了任務。基本做到了全局上下人人有責任、人人有明確的學習目標。為確保此項工作落實，我局調整充實了水務系統普法工作力量，從各科室抽調專人負責此項工作。同時我局還建立了嚴格的獎懲制度，「五五」普法期間，凡普法與依法行政工作不落實，出現嚴重違紀違法行為的股室，
實行「一票否決」，取消股室及其主要負責人評選先進的資格。上述措施，為進一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基礎。
二、扎實工作，力求實效
(一)學法、講法工作進一步深入
一是進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關於民主法制建設的理論、方針和政策，努力提高廣大幹部群眾的憲法意識，培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統一意識。二是進一步學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的政策、方針和重大理論。促進黨的領導、人民當家作主和依法行政的有機統一。三是培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統一意識。四是全面強化水法規學習、宣傳。今年截止目前，全系統共組織各類 法律知識 學習培訓13餘次，組織幹部集中開展法制警示教育2次。利用3.22「世界水日」、「中國水周」等時機加大法制宣傳力度。
(二)守法、執法工作成效顯著
在深入學習法律、法規的基礎上，我局注重在實際工作中遵紀守法，嚴格執法，把依法治理、依法行政工作落實到日常工作中。一是進一步規范行政事務辦理工作。今年以來，我局進一步建立和完善了重大
決策調查研究制度，落實了論證、聽證以及行政決策責任制;進一步規范了審批行為，梳理了行政審批事項及 辦事流程 並向社會公布;改進了審批方式，並積極為縣政府設立了行政審批中心辦公窗口抽調精兵強將;建立完善了告知服務制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制;制定了相應的「規范化服務細則」和「辦事流程引導圖」，並量化到具體崗位;設立了「公開電話」制度，加大對群眾反映的 熱點 、難點問題的督查力度，做到事事有結果，件件有回復。二是全面推進依法治水工作。圍繞推進「一五三戰略和五大重點及四大主題年活動的奮斗目標，我局進一步加大了執法力度。深入持久地開展了以非法向河道內傾倒垃圾、傾河建築和違法取水為重點的水行政執法行動。重點對曹河兩岸開礦造成河道堵塞嚴重的不法行為進行了查處，對開礦業主下發了清障令，並派出專人對清障工作進行了督促，保障了清障工作的順利完成，確保了曹河汛期行洪安全;在全縣范圍內開展了非法采砂專項整治行動，對非法采砂行為進行了有力打擊。經過我們堅持不懈的加大執法力度，對進一步規范我縣水事秩序起到了積極作用。
三、下步工作努力方向
(一)深入學習宣傳法律法規進一步規范行政行
為
領導幹部要帶頭學法，帶頭依法行政，採取集中學習宣傳與日常工作相結合的方式，在執法行動中、在辦理行政事務中嚴格運用、主動宣傳，努力確保依法行政工作全面深入落實。進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費徵收管理條例》、《中華人民共和國河道管理條例》、等水務法規的學習、宣傳，增強全社會的節水意識，促進用水觀念的轉變，推進可持續發展水務的順利發展。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規的學習培訓，增強依法行政的自覺性，樹立執政為民理念，提高依法行政的能力，促進嚴格執法和文明執法。積極營造依法行政工作的濃厚氛圍。
(二)進一步完善執法監督程序 自覺接受法律法規、黨紀黨規的監督和同級黨組織的監督，主動接受群眾民主監督和社會輿論監督，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，不斷提高辦理質量，確保辦理和滿意率兩個100%。圍繞群眾關心、社會關注的熱點問題開展專項監督檢查，加強政策落實到位情況及重點工程項目、資金使用情況的督查力度。加大對工程建設領域、水利資產管理、財務管理等專項整治。深入推進依法行政從強化依法行政隊伍建設入
手，全面提高幹部職工政治素質和業務水平，力爭全年不出現違法行政行為。
(三)繼續保持打擊違法行為的高壓態勢，著力提高打擊水事違法行為的機動性、靈活性，切實維護執法的嚴肅性。創造良好的水務法制環境。進一步加強與有關部門的協同配合，努力爭取幫助與支持，不斷將我局依法行政工作推向深入。
二〇一四年八月三十日
深入開展窗口效能建設、認真落實「四項制度」即首問負責制、限時辦結制、責任追究制，社會評議制、切實履行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知義務和服務承諾制，切實提高行政服務效率和質量。將具有行政審批職能行政審批項目，全部納入政務中心商務局窗口集中受理和辦理，每個審批項目實行法定依據、申請條件、申請材料、審批程序、承諾時限、聯系方式等6個公開。
五、加強執法隊伍的建設，提高水利執法能力
為了建立一支訓練有素、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法的水政監察隊伍，我們一是通過學習培訓，努力提高執法人員素質。除積極參加市法制局組織的各種培訓班外，我們還組織執法人員參加省水利廳組織的各項執法專業培訓，先後參加了市法制局組織的執法人員換證和上崗培訓及省廳組織的水政監察人員培訓班，同時，邀請省廳有關法律專家到我局舉辦法制講座，組織監察人員進行法律知識考試，通過學習培訓，有效地激發了行政執法人員學法，懂法，依法行政的自覺性。二是抓制度建設，實現規范化管理，按照水政監察規范化建設的要求，各縣(市)區都先後制定和完善了《水政監察職責》、《水政監察培訓制度》、《水政監察員學習制度》等規章制度。三是積極開展水政監察文明示範單位創建工作，各縣(市)區都制定了文明服務承諾制和公示制度及內部監督機制。在執行公務時執法人員嚴格執法，秉公辦案主動出示證件，文明執法，行為規范，不僅得到了人發群眾的理解和支持，而且進一步增加了水政執法的權威，樹立了水行政執法的良好形象。四是積極做好行政執法證件的申報，換發工作，根據市法制局的安排，進行專業法律知識培訓，考核。結合平
時掌握的情況，在政治思想，業務素質，依法行政，堅持原則，秉公辦案，文明執法等方面嚴格把關，逐條對照，對工作不努力，業務素質低的執法人員，堅決不予換發。
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④ 依法治區工作總結
依法治區工作總結
20xx年，在區委的正確領導下，在省、市主管部門的指導下，我區的依法治區工作持堅以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、省委十屆九次全會精神和《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》、《法治廣東建設五年規劃(20xx-2015年)》、《中共珠海市委關於貫徹落實〈法治廣東建設五年規劃(20xx—2015年)〉的實施意見》，按照市委六屆十次全會和區委二屆九次全會、區第三次黨代會的部署，緊緊圍繞“發展臨空經濟，建設經濟強區，打造航空新城，構建和諧金灣”的目標，按照“執法要嚴、司法要公、違法要究、普法要廣”的要求，全面推進依法治區工作，為全力進行“二次創業”，促進金灣經濟社會又好又快發展，增強金灣人民的富足感、安全感、公平感、歸屬感和自豪感創造了良好的法治環境。
一、各級領導重視，依法執政能力建設進一步加強 。
區委把依法治區工作擺在重要位置。市政協副主席，原區委書記、區人大主任、區依法治區工作領導小組組長陳傑同志親自主持召開專題會議研究20xx年依法治區工作計劃，區委書記、區人大主任吳軾同志主持召開區委常委會議認真審定了《金灣區20xx年依法治區工作要點》，對依法治區工作作了周密的部署和安排。區委全面貫徹落實科學發展觀，審時度勢提出進行“二次創業”，以“率先轉型升級，建設幸福金灣”為主旋律，實現金灣跨越式發展，要求全區各部門圍繞這一中心，服務發展大局，全面落實依法治國決策，營造良好法治環境。一年來，全區各級黨委能夠堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，在實際工作中把依法執政作為執政原則，總結依法執政經驗，不斷增強總攬全局、協調各方能力，支持人大、政協履行職責，充分發揮人大、政協的積極作用;支持政府依法行政，建設法治型的政府;支持司法機關依法獨立行使審判權和檢察權;支持人民團體依法按照各自章程開展工作。區委學習中心組把學法列入年度計劃，堅持集中學習制度，組織學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，學習法律，不斷提高思想建設和法制建設的水平。重視機關作風建設，開展紀律教育月活動，進行黨紀政紀法紀教育、培訓，健全領導幹部學法制度，不斷提高黨員領導幹部的整體素質、依法執政能力和廉政建設的水平。
二、積極、扎實推進依法行政，努力建設法治型政府 。
區政府積極、扎實推進依法行政。認真貫徹執行國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關於加強市縣政府依法行政的決定》，落實《金灣區全面推進依法行政工作方案》，加強依法行政能力建設，促進了政府工作規范化、法制化，不斷推進法治政府的進程。一是堅持行政決策法制化。區政府的重大決策、重大行政行為和合同簽訂都經過充分調研論證和區法制部門把關，促進政府決策的科學化、民主化和法制化。二是繼續推進《金灣區推行執法責任制實施方案》，進一步強化了執法責任，規范了行政執法。如區安監局深入開展“安全生產年”活動，依法嚴厲查處各類安全生產違法行為，深化安全隱患排查治理，排查和整治了一大批安全生產事故隱患;區住建局通過加強對建設工程質量監督、加強對建設工程施工安全監督檢查、加大對建設工程違法違規行為的處罰力度、嚴格把好施工圖審查關等措施推進依法行政，規范建設領域秩序;區民政局依法依規抓好扶貧濟困、擁軍優撫、村(居)“兩委”換屆選舉、村務公開、社區平安和諧建設、社會事務等各項業務的落實。三是積極做好行政復議和行政訴訟工作。20xx年，區政府辦理行政復議2件，行政訴訟1件。
認真貫徹執行《廣東省政務公開條例》，積極推行政務公開工作。我區不斷改進政務公開形式，提高政務公開工作水平，形成了以市政府和區政府門戶網站為主、市文件中心、區行政服務中心、區檔案館、區圖書館等單位各自發揮作用的政務公開大系統。網民、市民可以通過這些平台，了解到我區政府部門可以公開、應該公開的信息，20xx年，全區通過區政府門戶網站共發布信息4080條，比去年增長46.66%。繼續推進政府工作部門ISO9001質量管理體系，充分發揮政府的電子政務、信息化、政府網站和區行政服務大廳的作用，提高了政府工作的透明度、行政運作效率和行政工作的服務質量。20xx年，區直單位累計網上受理行政審批事項3276件，辦結3198件，辦結率為97.62%;鎮受理1310件，辦結1309件，辦結率為99.92%。區直被納入電子監察的13家單位及兩個鎮的績效評估成績均為優秀。
積極開展政府職能部門的政風行風評議工作。20xx年對全區醫療系統、公安(含交警)系統、國土資源系統、環境保護系統、住房和城鄉規劃建設系統、交通運輸系統、地方稅務系統、工商行政管理系統、安全生產監督管理系統、國家稅務系統等開展民主評議政風行風活動，並在科工貿信系統開展“回頭查”活動。通過開展評議活動，進一步提高了政風行風建設水平，並將政府職能部門置於人大代表、政協委員和服務對象的監督之下，增強政府職能部門的法律意識、責任意識和服務意識，促進政府部門依法行政工作的落實。
進一步加強了審計監督。區審計局依法履行職責，加大對政府各部門預算執行的審計力度，重點關注民生資金的使用情況，促進各部門規范財政財務管理;繼續開展政府投資工程項目招標文件和施工合同事前審計，20xx年審計了137份政府投資項目的招標文件和施工合同，涉及工程總投資7.34億元，向建設單位有針對性地提出了323條審計建議，審計為政府節約了2961.37萬元的財政資金;加強經濟責任審計，完善領導幹部監督機制，對5名領導幹部進行了任期經濟責任審計，促進領導幹部依法履行職責。
三、堅持公正司法，維護社會公平和公正 。
區法院堅持“三個至上”的指導思想，深入貫徹落實科學發展觀，不斷深化“三項重點工作”，扎實開展“和人民在一起”主題實踐活動，圍繞辦案的法律效果和社會效果有機統一，牢記司法為民宗旨，以人為本，堅持公正司法，認真實踐司法為民。通過建立、完善各項規章制度、嚴格規范管理，加大調解力度，強化訴訟調解，創新工作方法，開展訴前聯調工作，落實人民陪審員制度，加大巡迴審判、法制宣傳、司法建議的力度，推行“陽光審務”、“百庭觀摩活動”、“村村有法官活動”等措施，推進公正司法，准確定位審判價值取向，不斷提高辦案質量和效率，為轄區發展提供優質高效的司法保障。20xx年，共受理各類案件4075件，同比上升12.7%;結案3936件，同比上升12.59%，結案率為96.59%，呈現出服判息訴率、調解撤訴率、實際執行率同比上升，以及一審案件改判發回重審率、生效案件改判發回重審率、信訪投訴率下降等“三升三降”的可喜局面，其中，受理執行案件1360件，執結1316件，結案率96.77%，創歷史新高，執行到位款項1.35億元，實際執行率達96.39%，名列全市第一。為56宗案件的當事人減、緩、免交訴訟費金額累計25萬余元。設立執行救助基金，對12宗執行案件的特困申請人實施了救助。20xx年7月，區法院立案信訪服務區榮獲“全國法院先進集體”;20xx年蟬聯“全市法院排頭兵達標競賽活動先進單位”，在全市法院排頭兵競賽中榮獲第一;據省情調查研究中心“法院工作滿意度”調查顯示，金灣區法院的群眾滿意度在全省128個法院中名列第三、全市第一。
區檢察院圍繞全區工作大局，堅持“強化法律監督、維護公平正義”的檢察工作主題，深入推進三項重點工作，全面履行法律監督職能。一是依法履行刑事檢察職責，全力維護社會穩定。認真履行批捕、起訴職責，依法准確、有力地打擊各類刑事犯罪，批捕、起訴准確率均達100%。二是積極參與社會管理創新。業務部門針對在辦理案件過程中發現的社會管理問題，及時向有關單位提出建章立制、加強管理的檢察建議9份;在轄區的四個鎮設置“檢察官社會建設和管理工作室”，為服務基層社會管理創新創造條件。三是依法履行查辦和預防職務犯罪職責，集中力量查辦群眾反映強烈、影響經濟發展和社會和諧穩定的職務犯罪案件。堅持“懲防並舉，標本兼治”的方針，積極開展職務犯罪預防工作。四是依法履行訴訟監督職能，加強對偵查活動的監督，加強對審判活動的監督，繼續推行和完善書面量刑建議制度，共向法院發出書面量刑建議220餘份，91%以上得到法院採納。五是充分發揮“檢調對接”機制的作用，積極引導和幫助當事人化解積怨。六是依法履行控告申訴檢察職能，努力化解社會矛盾糾紛。全年共受理群眾舉報29件，受理書面控告申訴55件，受理刑事申訴案件3件，接待來訪群眾118人次。一年來全區未發生涉檢越級上訪事件。20xx年被最高人民檢察院授予全國“先進基層檢察院”和全國基層檢察院“‘四化’建設示範院”榮譽稱號;控申接待室再次被評為全省檢察機關“文明接待室”;黨總支被評為全國政法系統“先進基層黨組織”，成為全省檢察機關中唯一獲此殊榮的單位。
四、發揮人大、政協監督作用，積極推進依法治區工作 。
20xx年，區人大常委會充分發揮在依法治區中的主導作用，不斷加強對行政權和司法權的監督。一是以推進基層民主政治建設進程為重點，加強對區鎮兩級人大換屆工作的組織指導。區鎮兩級人大的換屆選舉，嚴格按照有關法律法規的要求，按程序圓滿完成換屆選舉工作的各項任務。二是圍繞“打造航空新城、建設幸福金灣”這一核心，大力實施工作監督。年內通過聽取專題報告、開展工作交流和進行專題調研，加強對國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要實施情況、財政預算執行及總決算情況、民生工作、“三農”問題、區重大投資建設項目和群眾關心的熱點問題的監督。三是圍繞促進依法行政和公正司法，加強執法監督。通過聽取工作匯報和開展視察、檢查等形式，對《珠海經濟特區人民調解條例》的貫徹實施情況進行了檢查;並通過加強工作交流，促進公正司法，一年來分別聽取了區人民法院、區人民檢察院的工作匯報，區法院關於“奮力實現排頭兵目標年”競賽活動和區檢察院關於依法履行公訴職責，維護社會公平正義的專題匯報，並繼續組織開展“百庭觀摩”活動。四是對“一府兩院”的'組成人員和政府各職能局局長的履職情況實行書面述職。五是加大議案建議辦理工作的監督力度。對年內區人大代表提出的1件議案20條建議進行了跟蹤督促檢查。五是認真處理人民群眾來信來訪。全年共受理群眾來信 24件，接待來訪群眾24批44人次。
區政協認真組織政協委員為區的經濟建設與社會發展建真言、獻良策，為政協委員們搭建參政議政和民主監督的平台，年內共收到提案101件，立案85件;組織政協委員積極參加各類徵求意見會和行風評議活動，走訪區法院、區檢察院、公安分局等單位。這些監督活動有效地促進了我區的法治社會建設。
五、認真推進基層民主法治建設，圓滿完成村、社區“兩委”換屆選舉工作 。
按省、市有關村、社區“兩委”班子換屆選舉的工作部署，全區20個村(社區)在4月中旬圓滿完成了“兩委”班子、村(居)民小組長及村(居)民代表換屆選舉工作，依法、民主、按程序選出村居“兩委”班子成員101人、村居民小組長163人、村居民代表398個、村(居)務監督委員會20個。全區村(社區)換屆選舉期間有效投訴為“零”。
六、組織開展依法治市工作試點工作 。
根據市依法治市辦《關於確定依法治市工作試點單位的通知》(珠治辦[20xx]8號)精神，我區三灶鎮中心村民委員會被確定為20xx年依法治市工作試點單位，要求通過試點工作探索基層民主法治建設的先進經驗。按照市的工作部署，我辦與區依法治區工作領導小組有關的成員單位多次深入中心村調研，指導中心村制定了《中心村陽光村務工作方案》及工作台帳，明確了陽光村務工作的指導思想，基本原則，村務公開的內容、程序、形式、時間和監督。目前，中心村按照工作方案、工作台帳和村務公開，民主決策、民主管理、民主監督的要求，認真推進陽光村務試點工作。在開展試點工作的過程中，進一步健全和完善了村務公開民主管理各項工作制度，加強農村基層民主建設，保障了村民民主決策、民主管理、民主監督的權利，推進了村民自治機制，使村務公開民主管理的工作更加規范，更加完善健康發展，促進了村經濟社會協調穩定發展。
七、廣泛開展普法教育 。
認真貫徹《廣東省法制宣傳教育條例》，深入開展“法律六進”活動，根據新形勢需求，把滿足和服務人民群眾的法律需求作為普法工作的出發點和落腳點，有的放矢地開展法制宣傳教育活動。全區各單位共舉辦各類法制宣傳教育課49 場次，受教育人員計2.8 萬人(次);開展專場法律咨詢114 場次，參與人員達5 萬人次;製作法制宣傳欄364 期;編印、發放法制宣傳資料8.7萬冊(份)。一是抓領導幹部普法，促公務員學法。開展公務員法、公務員處分條例、政務信息公開條例、保密法、突發公共事件應急處理條例、行政賠償法、行政復議法、安全生產法、消防法等法律法規的培訓。組織全區各行政執法單位共50多人參與旁聽區法院審理行政案件。二是結合村、社區“兩委”換屆選舉工作，開展“送法下鄉”活動。深入村、社區，對村、社區幹部進行專題法律知識講座，開展換屆選舉程序、村民委員會組織法、居民委員會組織法、選舉法等法律法規的普法宣傳活動。三是把學校作為青少年進行法制教育的主要場所，開展了形式多樣、富有實效的法制教育實踐活動。制定並實施《20xx年中學法制宣傳教育意見》;繼續推進法制副校長及法制助理班主任開展專題法律知識輔導活動;開展以課堂教學為主的互動式普法活動;邀請專家、教授開展名為“關愛明天，普法先行”的普法教育巡迴演講活動;與珠海移動公司聯合開展“歸途野馬的瘋狂，校訊通成長計劃走進校園”活動，由著名公益人士“森森姜林”講述自己從叛逆青年走上幫助和挽救失足青少年道路的成長歷程，教育和引導學生以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。四是積極開展外來務工人員的維權普法活動。開展送法律進企業，舉辦法律知識講座;在辦理勞動仲裁案件和開展“人民調解進企業”活動中，對當事人開展普法宣傳;在外來務工人員集中的廠區、市場、居民區及文化廣場開展法律咨詢活動，派發法律書籍及宣傳資料30000多份(冊)。
八、積極維護社會和諧穩定 。
扎實做好基層調解工作，全面開展信訪、維穩、綜合治理，確保社會和諧穩定。一是按照分級負責、歸口辦理和屬地管理的原則進一步落實矛盾糾紛管轄責任制，各級堅持日常排查與集中排查相結合，努力做到對各種社會矛盾糾紛“抓早、抓小”，防止激化。全區各級、各部門認真排查和調處各類重大矛盾糾紛以及群體性事件，確保完成了各項重大活動以及節慶期間的安保維穩工作任務。二是積極推進人民調解、行政調解和司法調解的相互協調和銜接，調動各方的積極因素，把糾紛解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。三是充分發揮人民調解工作人員的積極性，拓展調解工作的領域，有效化解了大量社會矛盾糾紛，維護了社會穩定，促進了社會和諧。20xx年共調處各類矛盾糾紛1533宗，調解成功1524宗，調解成功率為99.4%。四是積極發揮區鎮兩級綜治信訪維穩中心統籌社會管理、矛盾調處、平安建設、治安防範、普法教育等的職能作用，增強了區鎮兩級依法治理的能力。五是扎實開展嚴打整治專項斗爭和“清網行動”，加強社會治安綜合治理，社會治安得到進一步改善，全區刑事案件與2010年同比下降4.9%。
九、加強指導，積極推進基層依法治理工作 。
加強基層法治工作指導。一是召開依法治區工作領導小組會議，明確了依法治區工作的目標任務。二是開展工作交流和指導工作。依法治區辦先後到區司法局、區法院、區檢察院、區民政局等單位開展調研和工作交流，深入鎮和村(社區)指導依法治理工作。三是組織開展依法治市工作試點工作。四是積極推進村、社區依法治理工作，組織對村務公開工作開展聯合檢查，推動村務公開工作上水平。三灶鎮魚林村榮獲“全省民主法治示範村”。四是籌辦金灣區“二次創業”暨依法治區新年書畫展活動。區依法治區辦公室與三灶鎮聯合主辦，由三灶鎮文化服務中心承辦的金灣區“二次創業”暨依法治區新年書畫展活動計劃在20xx年春節前開幕，安排展出的書畫作品約110多幅。
一年來，全區各鎮各部門始終圍繞區委中心工作，認真落實《金灣區20xx年依法治區工作要點》的工作任務，合力推進依法治區工作，成效明顯。但仍存在一些問題和不足，主要是：農村基層法治建設發展不平衡，村、居民的法制意識仍需提高;普法工作的針對性有待進一步加強等。我們必須以科學發展觀為指導，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，大力推進依法治區工作，為金灣“二次創業”，建設幸福金灣創造良好的法治環境。
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;⑤ 進一步加強依法治區工作的意見
關於進一步加強依法治區工作的意見
為進一步貫徹落實依法治國方略，推進依法治區進程，全面建設和諧社會，區委決定，進一步加強依法治區工作。現提出如下意見：
一、加強法制宣傳教育，增強公民法律意識
在全區人民中堅持不懈地進行法律法規宣傳教育，是實行依法治區的重要基礎。各級各部門要努力探索法制宣傳教育的新形式、新載體。要注重現代法治觀念的培養，從一般性法律法規常識宣傳向法律素質教育轉變。要堅持以各級領導幹部、執法人員和青少年為重點，繼續運用法制講座、法律培訓、法制圖片展、講案學法、法律知識競賽等形式，在不同群體中有針對性地開展法制宣傳教育，加大普法工作力度。要建立和完善各級領導幹部學法用法檢查監督制度、司法人員和執法人員以及國家公務員學法用法考試考核制度以及企業管理人員和青少年的學法培訓制度，積極探索下崗人員、流動人口以及廣大農民和街道居民學法用法的新途徑。各主管部門在依法治理中要發揮好宣傳專業法律法規知識的主導作用。普法教育工作要做到組織機構、經費、學法制度、宣講骨幹、參學人員五個方面落實，達到「五個一」（區建一個法律培訓中心，鄉<鎮>建一個法律輔導站，村辦一個法律培訓班，組設一個中心學法戶，每戶培養一個法律「明白人」）要求，以此深入持久地將我區普法教育工作真正落到實處，收到明顯實效。
二、嚴格依法行政，建設法治政府
依法行政是實施依法治區的關鍵環節和工作重點。各級政府及行政執法部門要依法履行職責，推進政府職能轉變。進一步加強和改善行政執法工作，為建設法制政府創造良好的執法環境。認真落實部門執法責任制和評議考核制，嚴格執行過錯責任追究制。建立行政執法管理公示制度，公開執法依據、執法許可權、執法程序、收費標准以及對違法行政行為舉報投訴方法，營造公開、透明的法制環境。要進一步加強和改善行政執法監督，為建設法制政府提供動力支持。加強對權力的監督和制約，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。要認真貫徹《行政許可法》，為建設法制政府創新管理機制。按照精簡、統一、效能和權責一致的原則，積極探索建立公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制和行政決策、執行、監督相對分離機制。科學規范執法職能，合理設置執法機構，優化執法人員結構，提高執法人員素質，增強行政執法實效。要繼續深化行政審批制度改革，減少行政許可和行政審批項目，改革行政許可和審批方式，規范行政許可和審批行為。及時清理、修訂或廢止不適應的規范性文件，探索建立規范性文件實施效果的評估制度和反饋制度，真正使政府各項工作步入法制化和規范化的軌道。
三、堅持公正司法，維護法律尊嚴
政法系統要按照「為警要廉，執法要公」的要求，建立、完善司法質量評估體系和政法幹警的執法監督體系；建立政法、信訪、維穩聯席會議制度；認真開展「司法公正樹形象」活動，全面提高政法幹警政治業務素質和司法工作水平。所有司法活動必須依照法律，服從法律，堅持以事實為依據，以法律為准繩的原則，秉公辦案，公正司法。堅持在法律面前人人平等，決不允許有超越憲法和法律之外的特殊公民、特殊組織存在。建立健全對司法機關及其工作人員行使職權的監督、檢舉、控告、申訴制度，健全和完善司法人員辦案責任制、錯案追究制。在具體工作上，法院要建立健全審判質量與效率相統一的考評機制，進一步完善院長、庭長對審判業務的監督管理機制和人民陪審員制度，扎實穩步推進法官隊伍職業化建設。檢察機關要認真研究和探索從源頭預防和治理腐敗的新途徑、新方法。推行檢察官分類管理，認真開展優秀公訴人、優秀偵查人的評選工作。公安機關要加大對刑事犯罪案件的偵查力度，加強社會治安管理，嚴厲打擊各類犯罪活動，維護正常的社會經濟秩序。司法行政機關要健全法律服務體系，建立法律援助機制，提高法律援助工作的質量和水平；加強對司法鑒定行業的監督與指導；加強律師隊伍管理，糾正行業不正之風；做好刑釋解教人員的安置幫教工作，抓好社區矯正的試點工作。
四、激發社會活力，建設和諧巴州
和諧社會是穩定、發展的基礎。構建和諧社會是激發社會活力、建設小康社會、落實科學發展觀、維護社會穩定、提高黨的執政能力和化解人民內部矛盾的本質要求，各級各部門要把和諧社會建設擺在重要位置，既要堅持「嚴打」的'工作方針，又要狠抓公民道德建設，大力開展公民誠信教育，提高全民信用意識和誠實守信道德水平。建立健全信用激勵機制與信用懲戒機制，建立企業和個人信用評估標准和體系，充分運用法律手段，調節社會經濟關系，維護社會經濟秩序，保護公民和組織的合法權益，維護國家安全和我區的社會政治穩定。要進一步強化基層普法依法治理工作領導和辦事機構的職能作用，加大協調、指導、檢查、監督工作力度，認真實施依法治鄉（鎮）、治村、治企、治校、治所、治社區等「細胞工程」。在農村要以村（居）民自治為基礎，進一步落實「四民主」、「兩公開」，積極開展「民主法制示範村（社區）」和「法律進社區」活動，做好村民主監事會的試點推廣工作，推廣「依法建制、以制治村、村（政）務公開，民主管理」的經驗。各企事業單位要抓好工會組織建設，進一步堅持和完善職工代表大會制度，推進廠務公開，強化民主管理。進一步加強綜治辦、人民法庭、公安派出所、司法所等基層組織建設，充分發揮基層政法組織在依法治理、維護社會秩序中的職能作用。各鄉鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位和村（居）民委員會要依法建立健全人民調解組織，設立便民、規范的人民調解庭（室），加快建立集排查、調解、處理於一體的矛盾糾紛調解工作機制，切實把矛盾、糾紛和問題解決在當地，解決在基層，解決在萌芽狀態，為我區的發展創造一個和諧穩定的社會環境。
五、加強組織領導，完善依法治區保障機制
進一步加強和改善黨對依法治區工作的領導。各級黨委、人大、政府要把依法治理工作擺到重要議事日程，切實抓緊抓好。區人大常委會要充分發揮依法治區的監督保證和宣傳教育的主導作用，定期聽取和審議依法治理工作匯報，組織人大代表視察、檢查和評議「一府兩院」工作。各級政府及其部門要結合實際，制定本地區、本部門進一步加強依法治理工作的實施意見或方案，要把必需的依法治理工作經費納入同級財政預算。區政協要組織各民主黨派、人民團體及社會各界人士，採取多種形式，加強民主監督；紀檢監察機關要加強對黨員和幹部的教育監督，嚴肅查處領導幹部越權、瀆職以及違法干擾執法、司法等問題；依法治區領導小組要組織人大、政協、紀檢等機關和部門每年對依法治區工作進行一至二次綜合檢查評比；各新聞單位要充分利用新聞媒介，加強新聞輿論監督。各地、各部門（單位）要把依法治理工作和幹部學法用法的績效作為評先選優、國家公務員年度考核和幹部提拔任命的必要條件。區委區政府目標管理督查工作辦公室要加強對各地、各部門（單位）開展普法依法治理工作的督查考核，確保全區普法依法治理工作取得新的更大的實效。
⑥ 上半年依法治縣工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是我為大家整理的上半年依法治縣工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年依法治縣工作總結1
半年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在依法治縣辦的指導下，認真貫徹落實省、市、縣依法治縣文件和會議精神，進一步完善學法制度，深化法制宣傳教育，扎實推進依法治，提高了全縣檔案法治工作整體水平。現將半年工作情況匯報如下：
一、抓好目標管理，確保工作任務落實
局黨組一貫高度重視依法治縣工作，一是把依法治縣工作納入重要議事日程，納入年度目標考核重要內容之一，做到年初有計劃，半年有小結，年度有總結。二是定期不定期召開專題會議，研究布置依法治縣工作，印發了《20xx年推進依治縣工作實施方案》，理清工作思路，明確工作方向，做到早安排，早部署。
二、抓法治宣傳教育，營造良好學法氛圍
1、堅持會前學法制度。制定了《20xx年局黨組會前學法計劃》，明確了班子成員會前學法的內容和時間，堅持局黨組會前集中學法制度，截止目前，局黨組中心組成員集中學法2次，在堅持會前學法的基礎上，還積極組織班子成員參加各類法制培訓班，學習法律知識，增強領導幹部的法律素質，提升依法行政的能力。
2、堅持全局公職人員學法。半年來，組織幹部職工集中學習《保密法》、《xx法》、《檔案法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國網路安全法》等相關法律法規，同時，全局幹部職工積極參加20xx年行政機關工作人員學法用法網訓班自學任務。通過學習，增強了全局公職人員法治觀念，提高檔案行政執法水平。
3、以「法律七進」為載體，廣泛開展檔案法制宣傳。一是把檔案法制宣傳教育與檔案業務工作有機結合。利用業務指導、基層調研，召開座談會、辦培訓班等契機，向機關和社會各屆宣傳檔案及檔案工作，宣傳檔案法律知識和依法治知識。6月15日，我局舉辦了全縣檔案業務培訓會，各鄉鎮、縣級各部門專兼職檔案服務中介機構相關從業人員120餘人參加了會議。二是通過法定紀念日開展集中法制宣傳。6月9日上午在縣檔案局在雪山廣場開展圍繞「檔案見證改革開放40周年」、「檔案在你身邊之的`記憶」為主題的國際檔案日宣傳活。
活動現場懸掛主題宣傳橫幅2條，布置宣傳展板3塊，中國檔案報社和中國檔案雜志社分別訂了《小紅的蘭台奇遇記》，「檔案文化摺扇」等宣傳資料350餘份，印有檔案標志雨傘200把，檔案管理指南手冊90餘份，接受檔案咨詢服務321餘人次，led24小時滾動播放《檔案法》，並與縣旅遊文化廣電局銜接在縣電視台錄制及播放「檔案見證改革開放40周年」、「檔案見證改革開放」宣傳實況。動圍繞宣傳檔案文化，普及檔案知識，增強社會檔案意識，提高檔案事業的社會影響力，讓幹部群眾認識到檔案工作「功在當代、利在千秋」的特殊價值，展現了檔案工作「記錄歷史、傳承文明、資政育人、服務社會」的重要作用。通過系列宣傳活動，進一步提高了各級領導幹部和廣大群眾的檔案意識，進一步擴大了檔案工作社會影響力。三是開展「進鄉村」活動。主動配合涉農部門，圍繞脫貧攻堅工作，重點抓好脫貧攻堅、農村土地承包經營權確權登記頒證、林權改革等方面檔案工作的指導。四是開展「進單位」活，提高單位檔案規范化管理水平。
對照《省機關檔案工作規范化管理辦法》採取電話解答，上門服務等形式，對14鄉鎮和9個縣級部門進行檔案工作規范化管理業務指導，全面提升、保持、鞏固各單位檔案規范化管理水平。
三、抓好依法行政，規范檔案行政執法檢查
1、認真落實政府信息公開制度。嚴格按照檔案局責任清單做好行政權力運行工作。
2、加強行政執法監督檢查和指導。於4月印發了《關於開展20xx年檔案行政執法檢查的通知》，今年將對20個縣級部門、14個鄉鎮進行檔案執法檢查。各受檢單位對照《機關團體單位檔案行政執法檢查評分細則》，認真開展自查自糾，形成自查報告，報送縣檔案局，9月下旬將集中開展行政檢查。
4、做好對重大項目檔案管理的指導工作。為進一步規范全縣重點建設項目檔案管理的指導工作，我局聯合縣發展和改革局於今年4月印發了《關於加強20xx年重點建設項目檔案管理工作的通知》，明確對今年實施的17個重點項目的檔案收集、管理進行指導，確保重點項目建設檔案管理規范，驗收合格。
上半年依法治縣工作總結2
根據縣委辦《關於印發和<20xx年「法治xx」建設專項行動方案>的通知》文件要求，結合我局實際，現將半年來依法治縣的工作開展情況總結如下。
一、加強組織領導，明確工作職責。
為將依法治縣工作落到實處，我局成立了依法治縣工作領導小組，局長xx任組長，副局長xxx、紀檢組長xxx任副組長，各股室負責人為成員。基本形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，領導小組負責日常工作的工作局面。
二、結合實際，制定方案。
按照縣委、縣政府的工作安排和《xx縣依法治縣20xx年工作要點》（x委辦〔20xx〕x號）文件精神，結合「我局法律進單位專項行動工作方案」以及實際情況，制定了本單位依法治縣工作方案，定期組織在職人員認真學法，加強普法教育宣傳，建設法治文化，有效提升了我局依法辦事的水平，使依法治縣工作上升了一個台階。
三、具體措施。
（一）領導班子帶頭學法，在職人員認真學法。領導班子要時刻為法律及業務知識充電，在本單位定期學法普法會議上帶頭學法，其中集中學法不少於xx次。建立完善單位依法決策和重大事項決策法律咨詢、重大決策風險評估機制，將決策過程置於法治框架內，使班子成員與全體幹部職工的依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高。
（二）加強單位法治文化建設及宣傳。注重機關、單位法治文化建設，組織、協調好法制書刊、宣傳畫等資料的創作，推動法律知識的普及和法治文化的創新。積極開展法制演講、報告會和以案說法、現身說法、講堂說法等學法活動，營造機關單位帶頭學法信法守法用法的濃厚氛圍，著力培育機關法治文化，引導職工養成學法尊法守法用法習慣，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序，著力解決不作為、慢作為、亂作為的問題。
（三） 提升信息公開力度。及時對預決算、「三公」經費、年度報告等信息進行公開。
xx縣扶貧和移民工作局
20xx年xx月xx日
上半年依法治縣工作總結3
一、工作任務完成情況
（一）加強領導，明確工作責任
縣聯社把法制宣傳教育、推進依法治縣工作作為一項政治任務來抓，列入全年工作重要議事日程。為切實做好供銷系統20xx年度推進依法治縣工作，實現普法依法治理工作的制度化、規范化和有序化，成立了縣供銷社推進依法治縣工作領導小組，全面負責抓好本系統推進依法治縣工作，形成一把手負總責，分管領導具體抓，股室協調配合抓落實的工作格局。
（二）認真部署，確保工作落實
縣聯社認真謀劃、及早安排部署，召開宣傳動員會，組織幹部職工集中學習《縣20xx年依法治縣工作要點》精神，提出具體要求，結合實際，制定下發了《縣供銷社20xx年推進依法治縣工作要點》及《縣供銷社20xx年法制治宣傳教育工作計劃》，為確保依法治縣工作有計劃、有組織的實施打下了堅實的基礎。
（三）加強監督，落實問責制度
縣聯社堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，堅持學用結合、普治並舉，不斷推進依法治縣進程。開展了領導崗位責任制、股室崗位工作職責、責任追究制度等制度規定的修訂完善工作，強化制度監管和過錯責任追究，積極落實依法行政的各項制度，有效規范了行政行為。
（四）加強法制宣傳活動
一是深入開展普法工作。加大了憲法的宣傳學習，對國家基本法律制度宣傳學習，並充分利用「3.15」消費者權益日、安全生產月等各種主題宣傳日進行法律宣傳，教育引導廣大幹部職工依法行使權利和履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風氣。二是抓好機關幹部職工普法教育。結合自身工作和本單位的普法重點，制定了《20xx年法治宣傳教育工作計劃》，組織機關工作人員集中學法和發放普法宣傳教育資料。5月18日，供銷社組織全體幹部職工觀看了縣委組織召開《新時代中國特色社會主義的憲法共識》專題講座，增強了對普法工作重要性的認識，形成人人學法、自覺守法的良好氛圍。三是抓好企業普法宣傳教育。在「法制宣傳月」、「安全生產月」活動期間，組織機關和企業開展法制宣傳，學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國環境保護法》等法律法規知識。以開展「安全生產月」為契機，認真組織開展企業的安全生產檢查。
（五）加強信訪維穩工作
制定完善了信訪和群眾工作應急預案，落實源頭預防、首問責任、領導包案、隱患排查等工作制度。做好政策宣傳和解釋工作，努力化解矛盾。
二、存在的問題
上半年，我社推進依法治縣工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一些問題和薄弱環節。一是普法宣傳力度還不夠；二是推進「法律進機關」工作措施不多。對存在的不足，我社將加大工作力度，採取積極措施，扎實抓好以後的工作。
三、下半年工作安排
（一）按照全縣依法治縣工作總體要求，認真落實《縣供銷社20xx年推進依法治縣工作要點》的各項工作任務，進一步提高全體幹部職工的法律素質，擴大法制宣傳教育全覆蓋。
（二）加強普法宣傳教育工作，確保供銷工作在普法依法治理工作、安全生產工作上都取得較好成績。
（三）繼續推行政務公開，廣泛接受社會各界的監督。把群眾關心的熱點問題作為公開的重點，繼續實施「首問負責制」，進一步拓寬監督渠道，繼續開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受監督，增強依法行政的透明度。
（四）加強信訪維穩工作。認真貫徹落實《信訪工作條例》，積極妥善化解處理矛盾問題，維護好全系統穩定。
⑦ 法制大隊個人的工作總結
法制大隊個人的工作總結（精選8篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是我精心整理的法制大隊個人的工作總結（精選8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
法制大隊個人的工作總結1
為進一步加強和推進青少年法制宣傳教育，提高青少年法律意識，增強青少年法制觀念。根據教育局的通知，12月份，我們緊緊圍繞「大力弘揚法制精神、共築偉大中國夢」宣傳內容，開展了一系列的法制教育活動。總結如下：
一、成立小組成員、落實任務
十一月底，學校特別成立了法制教育領導小組，校長為組長，分管德育的主任為副組長，各班主任為組員。
二、加強宣傳陣地建設
我校充分發揮學校紅領巾廣播站，國旗下講話，黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校師生都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
三、開展豐富多彩的法制教育活動
圍繞法制教育，學校舉行了以下活動
(一)各班利用班會課開展一次法制班會主題活動
（12月5日）。各位班主任布置好主題班會氛圍，在黑板上寫明本次班會活動的主題思想，並針對本班的實際，開展扎實有效、形式多樣的法制教育活動。屆時，學校將組織檢查。活動結束後，並將活動方案上交德育主任。
（二）各班出一期以法制為主題的板報；
（三）組織各班觀看一部法制教育片；
（四）聆聽一次法制專題講座；並結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育。
四、拓寬教育渠道，藉助多方力量
法制教育是一項長期而艱巨的工作，任重而道遠。長期以來，我校採取學校、家庭、社會三結合的教育網路，堅持全面地對學生進行道德和法紀的教育，並通過定期開家長會、打電話加強與家長溝通，結合學生的實際情況積極開展對後進生的幫教工作，防患於未然，把學生違法違紀行為消滅在萌芽狀態中。
五、法制宣傳活動成效顯著
總之，我校的創建「共建和諧校園」工作在上級領導的關心支持下和全校師生的共同努力下，校園平安穩定，沒有發生大的安全事故，沒有發生師生違法犯罪案件。
法制大隊個人的工作總結2
龍鳳鄉中心校切實按照敘教局發25號文件精神，全面開展了以「弘揚法治精神，促進科學發展」為主題的宣傳教育活動，下面就開展活動情況作如下匯報：
一、提高認識，加強領導
為了提高廣大師生的法制觀念和法治意識，龍鳳中心校於20XX年3月12日專題召開會議，研究和部署此項工作。
（1）成立了專門的法制宣傳工作領導小組，由校長余中林任組長，副校長靳強、魏從貴任副組長，成員由中心校德育主任，教導主任，工會主席，後勤主任以及下屬各學校負責人組成。由靳強負責日常工作。
（2）聘請和落實法制副校長及法制輔導員。由鄉派出所所長丁一紅任法制副校長，派出所民警胥福明任法制輔導員。
（3）擬定工作方案。
二、積極開展宣傳教育工作。
1、召開專題會議部署安排相關工作。
2、擬定了宣傳工作方案。
3、全鄉各學校分校開展宣傳教育活動：
組織全鄉老師重溫《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》等相關的法律法規。
全鄉利用校會開展宣傳教育講座11校次，參加人數達到3353人；各學校出專題宣傳牆報、專欄11期次，各班出宣傳黑板報72期次；書寫張貼懸掛宣傳標語22條；開展以：「弘揚法制精神，促進科學發展」主題班會72班次。
綜上所述，通過一系列的宣傳教育活動，全鄉師生受到一次法律法規知識的洗禮，法制觀念和法律意識得到了極大的提高，行為上得到了約束，增加了遵紀守法的意識，充分起到了本次宣傳教育活動的預期效果。
法制大隊個人的工作總結3
20XX年12月4日是第X個全國法制宣傳日，進一步增強全民法制意識，提高全社會法治化管理水平，推進依法治國，構建和諧社會，營造良好的社會氛圍和法治環境，根據區普治辦《關於開展20xx年「12.4」法制宣傳日系列宣傳活動的通知》要求，我局緊緊圍繞「加強法制宣傳教育，服務經濟社會發展」活動主題，深入扎實開展了法制宣傳日活動，取得了良好的教育效果。
一、高度重視，認真部署
為使全國法治宣傳日活動扎實有效地開展，我局高度重視，召開專門會議研究「12.4」全國法制宣傳日活動，並結合實際，制定了活動方案，明確了法制宣傳日活動的指導思想，確定了活動的主要內容，使活動做到有的放矢
二、精心組織，開展活動
12月4日，通過設立展台、分發資料等形式向過往群眾宣傳公共衛生相關法律法規知識，並現場為群眾解答了「甲型H1N1流感防治知識」等熱點問題。本次活動展出法律法規宣傳板報2塊，共發放有關職業病、傳染病以及環境衛生、食品安全等方面問題的宣傳資料1000餘份，現場接受廣大群眾咨詢100人次。
通過本次宣傳日活動,《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》等衛生法律法規知識得到了有效普及，廣大群眾的衛生法律意識和法制觀念得到進一步加強，受到了群眾的一致好評。通過宣傳日活動進一步增強了人們的法制意識和權利意識，讓人們充分感受到衛生法律的重要性，使法制的力量深入人心，為構建和諧社會、和諧衛生營造了良好的社會氛圍。
法制大隊個人的工作總結4
為貫徹育人為本，推進素質教育工作，提高法制教育工作的針對性和實效性，根據上級部門和學校的有關要求，在學科教學中滲透了法制教育。現將此項工作的開展情況作如下總結。
一、開展此項工作的意義：
自古以來我們教育就有「文道統一」和「文以明道」的基本傳統和基本原則。法制教育是學校德育工作的一項重要內容，學科教學（課堂教學）是學生法制教育的主陣地，進行針對性和實效性的法律素質培養教育，不僅可以預防和減少學生違法犯罪，更重要的是促使他們養成依法辦事、遵紀守法的良好習慣，促進他們的健康成長。
二、具體滲透的法制內容：
第一單元，滲透道路交通安全法教育；
第二單元，滲透野生動物保護法；
第三單元，滲透食品衛生安全法；
第四單元，滲透野生動物保護法；
第五單元，滲透道路交通安全法教育；
第六單元，滲透道路交通安全法教育；
第七單元，滲透統計法教育；
第八單元，滲透食品衛生安全法教育；
第九單元，滲透消費者權益保護法教育。
三、存在的主要困難和問題
1、由於學科教學內容的專一性，學科教學時針對法制教育而言屬於「附帶引出」，因此針對性不強。
2、缺少實際的行為訓練，理論教育與行為訓練脫節。在課堂上灌輸道德准則多，實實在在的、一點一滴的品德實際行為培訓少，導致了少部分學生認為教師講的是「大道理」，與實際不符，從而在興趣和轉變行為方面大大減弱。
四、今後工作的打算
在上級的領導和部署中進一步開展好此項工作，在已有經驗的基礎上思考這項工作，並針對已有的問題進行完善和改進，在針對性和實效性方面做文章，力爭此項工作更上一台階！
法制大隊個人的工作總結5
為了保證本學期師生的工作、學習、生活幸福快樂，教育教學秩序良好，本學期在安全法制教育方面，我們做了以下工作：
一、開學初成立了安全領導小組，進行了具體分工，修訂了各種規章制度及各種方案；與師生簽訂了安全責任書。各班制定了安全法制教育計劃。
二、學校利用板報，廣播、集會、隊會、宣傳資料、櫥窗，對學生進行了安全法制宣傳教育。
三、每月安全領導小組對學生的校園內外、公寓、水灶、餐廳、食堂蛋奶室、教育教學設施進行了細致排查，發現隱患立即整改，維修了電路，整修了電腦、監控，更換了警示牌，加固了校門，補修了不安全的牆壁。
四、為了保證學生到校期間安全，校領導每天早晚迎送學生值班制，加強了門衛管理，後勤人員輪流制，教師夜間巡邏制。
五、為了使家長放心滿意，學校召開了「公寓生安全教育會」對學生進行了日常生活、個人衛生、疾病預防教育、每天對晨午檢工作進一步加強。
六、為了提高學生自救、自護、自防能力，本校在11月9日進行了「消防應急疏散演練」、11月10日召開了「安全法制教育報告會（由派出所權指導作報告）」。
七、在縣教育局「進一步深化平安校園建設工作中」我校進行了平安創建走訪宣傳徵求意見60餘人，並進行師生簽名；國慶假期間發給學生假期安全教育通知。加深了家校共建力度，保證學生人身安全。
以上是我校在安全法制教育方面所做的點滴工作，據上級要求還有些差距，我們還要進一步努力學習安全法制知識，不斷提高認識，讓學生掌握更好、更安全法制常識，提高安全法制意識，更好地保證教育教學秩序良性發展。
法制大隊個人的工作總結6
我校領導高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現將具體情況總結匯報如下：
一、學習文件，引起重視
根據上級文件通知，林校長利用周一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎。
二、制定方案，全面部署
為了使整個活動有序進行，我校根據文件精神，結合我校的工作實際，制定了《安海培基小學法制宣傳活動方案》，並組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務進行了分工，並結合貫徹落實《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規程》等作為學習宣傳的重點。
三、按照方案，開展活動
1.利用led顯示屏顯示標語「學法知法守法，共築偉大中國夢，從我做起」。
2.為了把這次法制教育活動推向高潮，12月4日早會，我校召開了「學法知法守法，共築偉大中國夢，從我做起」法制宣傳會，教導主任進行國旗下講話，通過真實案例的講解剖析，使全體學生受到了一次深刻的法制教育。
3.舉辦一次法制教育主題班隊會。12月4日，我校各班開展了法制教育主題班會，由於學校在例會上提前進行了安排，各班以「學法知法守法，共築偉大中國夢，從我做起」為主題，進一步開展法制教育活動。為了保證班會的質量，班主任老師和全班同學齊動手，共同搜集資料，他們搜集的材料有：《15歲少年玩游戲劫殺兩老人》、《怎樣預防青少年犯罪》等，通過全班交流、討論，通過談感受，使學生的心靈得到洗滌。
4.高年級出一期普法黑板報，手抄報，教師進行評比。
5.分年級組織學生收看法制教育宣傳片、進行網上法律知識考試。
6.利用學校的廣播台進行法制小知識宣傳教育。負責的教師搜集了許多法制教育方面的兒歌、童謠等在廣播台進行播出。
7.利用家校通平台進行法制小知識宣傳教育，家校的聯系得到了家長的進一步支持。
這次法制教育宣傳活動，由於學校和老師都特別重視，准備充分，參與的人多，受教育的人多，達到了法制宣傳的目的。法制教育是一項長期性的工作，它的內容將隨著社會的發展、時代的進步而不斷變更，我們只有牢牢地把法制工作記在心頭，從小事抓起，堅持不懈、長此以往地抓下去，才能逐步提高學生的法律意識和法制觀念，確保我們的身邊無犯罪事件發生。
在學生中開展法制教育，是時代發展的必然要求，任重而道遠。我們有決心進一步集思廣益，積極探索，常抓不懈，為培養新世紀合格人才做出應有的貢獻。
法制大隊個人的工作總結7
今年3月，中共中央、國務院批轉了《中央宣傳部、司法部關於在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》。五五普法規劃明確提出要「做好『12.4』宣傳日活動，集中開展好以憲法為核心的'法制宣傳教育」。今年12月4日，是五五普法規劃實施後的第xx個「12.4」全國法制宣傳日，我校根據市局要求，以此為契機，認真籌劃宣傳活動，深入推進普法規劃的落實工作。
一、領導重視，責任明確
學校行政很為重視，專門成立了宣傳活動領導小組，黨政、工會、共青團、少先隊各班主任擰成一股繩，制訂了工作計劃，明確了各部門的工作，並責任到人。
二、重點突出，注重實效
1、在門前，懸掛法制宣傳橫幅，張貼標語。
2、在宣傳活動日的下午，學校邀請了鎮派出所王華所長及司法科張存友同志來校對師生進行法律知識講座，生動的講解，鮮活的事實，衷心的教育，師生很有感觸。
3、12月5日，我們組織四至六年級的宣傳委員在微機房製作「12.4」法制宣傳小報，並在本班對同學進行法制方法的宣傳。
4、少先隊利用學校廣播站每日上操前對學生進行了有關法紀宣傳。
5、各班通過班周隊會，對學生進行教育，形式多樣，有模擬法庭、有學生座談、有老師講述、有激情文娛表演等，活動豐富多彩。
6、要求各老師利用各自課程對學生有機滲透法制宣傳內容。
7、學校要求各年級自編自演有關法紀教育方面的文娛節目，每年級兩個節目，幼兒園每班一個節目，在元旦前匯演。目前正在排練中。
三、加大力度，形成聲勢。
學校的宣傳活動，還攝了像，中午在校廣播站播出。
組織了一些法制宣傳圖片在學校櫥窗長期展出。
加強與報刊、電台、電視台及教育網溝通聯絡，宣傳法制、宣傳自己，確保活動取得明顯成效。
法制大隊個人的工作總結8
為了推進「六五」普法，培育法治文化和弘揚法治精神，按照我區「12.4」法制宣傳日系列活動安排意見，我校領導高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現將具體情況總結匯報如下：
一、學習文件，引起重視
教育局關於法制宣傳的文件收到後，我們利用周一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎。
二、制定方案，全面部署
為了使整個活動有序進行，我校根據教育局的文件精神，結合我校的工作實際，制定了《高花小學法制宣傳活動方案》，並組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務進行了分工，要求各班主任積極搜集資料，大力宣傳我區法制建設的成功經驗，宣傳推進依法治區建設的重大舉措和成就，宣傳行政執法、司法和法律監督等方面的發展，宣傳我區創建「法制文明」全力提高公民法律素質、推進社會法制化管理水平方面的重大發展。要結合貫徹落實《憲法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規程》等作為學習宣傳的重點。
三、按照方案，開展活動
1、利用板報進行宣傳，共辦法制宣傳板報5塊。
2、利用班隊會進行宣傳
12月3日，在全國法制宣傳日的前一天，我校各班開展了法制教育主題隊會，由於學校提前進行了安排，各班班主任非常重視，因此效果特別好。
每個學生都搜集了資料，搜集了一些案例，讓學生把自己搜集到的內容講給全班同學聽，同學們深受教育。在搜集資料的過程中，同學們就進行了交流，並且能交換自己的看法，達到了法制教育的目的。各班級以「學法、知法、懂法---------做遵紀守法的好少年」為主題，積極開展法制教育班會。
為了保證班會的質量，班主任老師和同學齊動手，共同搜集資料，他們搜集的材料有：《怎樣預防青少年犯罪》等，通過全班交流、討論，通過談感受，使學生的心靈得到洗滌。黑板布置好，准備充分，得到全體評委的一致好評。學生自己搜集材料，材料內容廣泛，包括對《義務教育法》、《未成年人保護法》、《環境保護法》等的宣傳。《從小要知法》，老師根據學生年齡小的特點，搜集了許多法制教育方面的兒歌、順口溜等，一邊講一邊讀，一邊讀一邊做動作，學生興趣非常高。
這次法制教育宣傳活動，由於學校和老師都特別重視，准備充分，參與的人多，受教育的人多，達到了法制宣傳的目的。
3、集會宣傳
為了把這次法制教育活動推向高潮，12月4日，我校召開了「做遵紀守法的小公民」法制教育報告會，校長給同學們做了法制教育報告，通過大量案例的講解剖析，使全體學生受到了一次深刻的法制教育。
法制教育是一項長期性的工作，它的內容將隨著社會的發展、時代的進步而不斷變更，我們必須清楚地認識到僅僅靠法制教育月活動是遠遠不夠的。我們只有牢牢地把法制工作記在心頭，從小事抓起，堅持不懈、長此以往地抓下去，才能逐步提高學生的法律意識和法制觀念，確保我們的身邊無犯罪事件發生。在學生中開展法制教育，是時代發展的必然要求，任重而道遠。我們有決心
我校根據教育局關於開展「12.4」全國法制宣傳日宣傳活動的通知要求，結合本校實際，深入開展了一系列法制宣傳日教育活動，取得了良好的效果，現將活動情況匯報如下：
1、11月25日周一利用國旗下講話對全校師生一次進行法制宣傳教育，營造濃厚的普法教育氛圍。
2、積極營造校園法制宣傳教育活動氛圍。充分利用電子屏等形式營造濃郁的法制教育氛圍，使「12.4」法制宣傳深入人心。
3、由學校德育辦牽頭，圍繞「大力弘揚法治精神，共築偉大中國夢」這個主題，結合學校實際，開展「紅領巾相約中國夢，手拉手共建美麗天津」系列活動。包括：走訪河東檔案局、聘請專家做專題講座、參觀北洋水師學堂舊址和參觀李叔同紀念館等系列活動，增強社會責任感和民族自豪感。
4、12月2日，由法制輔導員為師生上了一次法制教育課，以《做一個守法、知法、懂法的好少年》為主題，通過鮮活的案例教育，教育學生學會運用法律的武器保護自己，預防未成年人犯罪，進一步提高廣大學生的守法意識。
5、以「法律伴隨我同行」為主題，組織四五年級學生開展了手抄報活動，各班挑選出優秀作品上交美術組進行評比並把優秀作品在學校櫥窗展示，進一步鞏固了法制教育效果。
6、12月3日下午，組織全體黨團員教師，參加了法制知識競賽活動，集中在信息技術教室進行了網上答卷。通過答卷，讓廣大教師進一步增強了法制觀念。
總之，在「12.4」法制宣傳日活動中，我校能始終做到領導重視，全員參與，措施到位，並能堅持常抓不懈，使法制教育工作真正成為我校教育教學中不可忽視的重要環節。
今後，我們將以更加認真負責的態度，認真貫徹落實上級有關的文件精神，積極主動地與當地政法、司法、公安部門緊密配合，共同做好全校師生的法制宣傳教育工作，為學校的穩定，為社會的穩定，為學生的健康成長繼續做出我們最大的努力，推進「平安校園」建設，共同構建和諧社會，和諧校園。
;⑧ 鄉鎮年度依法治理的工作總結
20XX年，是全面實施「六五」普法的最後一年。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮深入推進依法治鎮工作，依法嚴厲打擊各種黃賭毒行為，為促進我鎮經濟又好又快發展、社會和諧穩定營造了良好的法治環境。現將相關情況匯報如下：
一、20XX年工作開展情況
（一）加強組織領導，構建工作新格局
我鎮成立了專門的依法治鎮工作領導小組，定期召開會議，分析、檢查、研究、交流依法治鎮工作，查找存在的問題，及時採取各種措施，確保全鎮法治工作中存在的問題和困難得到及時研究解決。
領導小組還進一步健全了依法治理工作責任機制、督查考評機制、獎懲機制和經費保障機制，做到依法治鎮工作與維穩、綜治等工作同部署、同檢查、同評比、同表彰。通過黨政領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員協助抓，在全鎮形成了對依法治理工作層層發動，層層落實的工作新格局。
（二）堅持依法執政、依法行政，建設規范化服務型政府
為加快推進政府職能轉變，我鎮著力健全突發公共事件預警和應急機制，全面落實政務公開制度和執法責任制等，切實提高了依法行政水平。同時，抓好執法部門的隊伍建設，不斷提高執法隊伍的整體素質。
我鎮還將依法治村作為依法行政的一項重要內容，大力宣傳《村民委員會組織法》，提高村民自治水平。落實鎮幹部「包村」制度，責任幹部深入基層，深入群眾把握動態，及時發現社會不安定的苗頭，化解各類矛盾糾紛，預防了集體糾紛等案件的發生，有力促進依法治村工作的開展。
（三）堅持規范執法、公正司法，提升社會治理法治化水平
緊緊圍繞人民群眾最關心的問題，把司法公正真正體現在社會矛盾化解、公正廉潔執法上。加強司法隊伍建設，落實行政執法人員資格管理制度，推進問責制度化，堅持嚴格執行行政執法程序、文明執法。我鎮還進一步擴大法律援助范圍，使法律援助制度惠及到低保線邊緣的經濟困難群體；加大民生領域執法監管力度，在食品葯品安全、環境保護、消費者權益維護等方面，提升服務監管水平，保障土主群眾吃上放心食品、用上放心葯品；依法堅持價格調控，促進物價水平基本穩定。
（四）加強法治宣傳、法律教育，大力弘揚法治精神
我鎮將法律教育列入到「六五」普法工作重點中，主要包括以下幾點：
1.抓好乾部職工法律教育。採取集中學習和自學的方式，組織幹部職工深入學習國家基本法律法規,同時組織各村、各單位的負責人進行法治學習交流，使依法辦事觀念深入基層。
2.抓好在校中小學生的法制教育。通過多種形式和途徑,對中小學生進行法制教育。每所學校每個學期都組織一次以上的校園法制講座等形式的學生學法活動。
3.抓好群眾的學法宣傳教育。利用各村（居）委會在法制宣傳欄、黑板報等宣傳陣地宣傳法律法規，組織幹部職工開展廣場普法等群眾活動並結合「走基層·六個一」深入推進法治宣傳教育工作，用更加貼合群眾生活的.方式讓他們學習到更多的法律知識。
（五）深化依法治理，推動和諧發展
我鎮為創建「平安和諧幸福土主」，積極調處矛盾糾紛，實行「綜治、信訪、司法、調解」四位一體的工作機制。狠抓信訪工作，及時排查調處，提前化解，實現了集體越級上訪率逐年下降。按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，認真查擺了基層幹部「四風」方面存在的突出問題。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，積極倡導社會公平正義，廣大群眾的法律素質不斷提高和法制觀念不斷增強，各類重特大刑事案件的發生得到有效遏制。實行「門前雙三包」責任制，改善鄉鎮街道環境，針對「四大」專項整治行動，制定合理的處罰規定。
二、存在的問題和困難
20XX年，我鎮在依法治鎮方面雖然取得了一定的成績，但離建設法治社會的要求還有很大的差距，存在許多亟待解決的問題：
1.群眾對依法治鎮工作積極性不高。
2.宣傳偏向於有關農村的政策法規，對農村青少年普法宣傳等其他法律法宣傳教育滯後。
3.鎮、村兩級集體經濟困難，對開展依法治鎮工作保障不力。
4.普法師資力量不足，法律素養不高，缺乏一支熱心法制宣傳、懂法律、有一定演講能力的普法講師團、宣傳員、聯絡員隊伍。
三、下步工作打算
（一）加強領導，確保形成合力
繼續堅持和完善領導體制和工作機制，形成統一規劃部署，各部門齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局。
（二）完善制度，促進規范發展
做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作；加強對征地拆遷、土地流轉等法律法規政策的宣傳，確保工業園區的健康發展。
（三）創新載體，擴大宣傳覆蓋面
認真總結法制宣傳教育的寶貴經驗，在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求。
⑨ 法治工作總結
加強法治工作隊伍建設是黨的十八屆四中全會提出的重要任務。法治工作隊伍建設為法治中國建設目標的實現提供了重要的組織保障與人才保障。今天我給大家帶來了法治工作總結，希望對大家有所幫助。
法治工作總結篇一
今年以來，我局緊緊圍繞《2010年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就業與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業援助取得新成績。截至10月底，全區共新增就業崗位24100個，實現再就業8349人，援助困難人員就業1692人，新增城鎮單位就業人數15666人，培育自主創業1439人，創業帶動就業9741人，城鎮登記失業率控制在1.97%。二是職業培訓得到新提升。截至10月底，全區完成再就業培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農村勞動力培訓775人。培訓後在職穩崗率達95%、下崗就業率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業人員參保7737人，新增城鎮職工醫保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養老金社會化發放率、失業人員失業金社會化發放率、被征地農民老年生活困難補助發放率、城鎮老年居民困難生活補助發放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發放率全部達到100%。四是執法維權得到新加強。截至10月底，全區勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協調和實施工作。並將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先後建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防範制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育幹部職工自我管理、自我約束、自我監督。同時，做到“一崗雙責”，要求幹部職工既要做好本職工作，又要負責業務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規公開;各種服務項目、法律依據及有關資質公開;各項收費項目、依據和標准公開。保證群眾知情權、參與權和監督權。
二、深入宣傳，營造法制建設工作氛圍
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《2010年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區公示欄、局門戶網站等各種形式公示勞動保障政策法規及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監察案件處理等行政執法程序、內容和時限。局統一在勞動保障所(站)製作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業務、辦事程序、服務項目、法律依據等入櫥上架。同時，還將就業證辦理、就業優惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養老生存驗證等12項勞動保障業務辦理的內容、程序及要求，分別製作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，並設立政策法規咨詢台，現場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業再就業政策培訓，將政策法規送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規宣傳資料送到企業職工、社區群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規宣傳站(點)，把政策法規發放到民工的手中。目前，我們共發放各項政策法規宣傳資料8000餘冊，接受政策咨詢2000餘人次，在全區范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩定
一是檢查在建工程，確保節前穩定。對轄區內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時發”。並深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發放等情況，摸清了工地實情，對違規行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發現露宿街頭等現象。二是應對突發案件，及時化解糾紛。春節前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發的群訪群訴案件的多發季節，全區共發生了4起。案發後，辦案人員第一時間趕赴現場，穩定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯合執法，共取締非法職介3家，並從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區域內用工市場環境。三是發揮網格作用，規范企業用工。實行區、街聯動，嚴把三個環節，抓好網格內企業的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業及時辦理了年審手續。四是加強硬體建設，改善辦案條件。6月份，區勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協理仲裁員，辦案條件在城區中屬於前列。省廳、市局以及區政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區仲委會為中心，以街道調解中心為依託，以企業自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網路，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯動，規范調解運行。首先，會同區司法局、區法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，並對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患於未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，藉助區、街勞動保障網格化管理平台，用調解建議書的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業務骨幹走進企業宣傳勞動保障法律法規，指導近百家企業建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意願，將矛盾化解在了萌芽狀態，做到了超前防範。
四、提升素質，增強做好法治建設能力
一是強化學習，提高業務素質。年初，制定了年度業務學習計劃，明確了局幹部職工特別是執法人員學習的內容、時間、方法和要求。採取請進來的方法，先後2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規，先後3次組織勞動保障系統工作人員培訓。我們還特別規定行政執法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規，而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規，並統一參加市局組織的考核，不合格不得上崗。二是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度，進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優、調崗待崗等掛鉤。並建立了連帶責任追究制度，既追究違反制度規定的當事人責任，也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。三是注重結合，增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來，通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動，切實為基層和企業解難題、助發展、惠民生，努力提升服務效能。
五、創新實踐，全面推動人力資源保障事業發展
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區政府機構改革和幹部優化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環節，積極穩妥推進區政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業、社區發放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級幹部競爭上崗工作，共任免科級幹部105名。面向全國法院系統公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網”開展公務員“5+X”能力培訓工作，實現了網上學習、網上測試、網上考核。目前，全區1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業單位管理，積極引進人才。全面啟動事業單位崗位設置工作，對全區128家事業單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創新創業人才”、“留學歸國人員”前期創業服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審後期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名2009年度軍轉幹部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創新自主擇業軍轉幹部管理服務機制，建立了“鼓樓區自主擇業軍轉幹部公共服務信息平台”，在政府網站上開辟出涉及退役金查詢、就業信息、醫療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區212名自主擇業軍轉幹部的聯系溝通，使廣大自主擇業軍轉幹部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區自主擇業軍轉幹部的管理服務水平。
(二)深入企業開展服務，積極爭取就業主動權。一是深入企業調研，破解難題。針對“就業難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟體園等50多家企業進行調研，為企業提供招聘、培訓、終解備案等就業服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發展。在全區開展了以“優化投資環境，促進企業發展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業，助推了企業發展。同時，積極落實靈活就業人員各項優惠政策，進行了重點幫扶。全區共發放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟體園、南大蘇福特軟體城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業評估，進行了就業形勢分析，預計建成後將新增就業崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創業，帶動就業。深入開展“創業金陵潮”活動，進行創業政策宣傳，引導全民創業;鼓勵社區創業，在工人新村社區建立了創業指導室，推動了“全國充分就業示範社區”的創建;為132家創業單位發放場地租金補貼24萬元，降低了創業成本;加快南京工業大學大學生創業園建設，組織大學生創業項目專家組對7個大學生創業項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創業扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發崗位，努力擴大就業容量。一是部門聯動助推重點人員就業。會同市警察協會、區公安分局聯合舉辦了“鼓樓區警屬暨困難人員就業招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區婦聯聯合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業創業拓展了空間。會同區雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區機關工委舉辦了“黨心聯民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業。下發了《關於開展2010年“春暖行動”公共就業服務專項活動的通知》，春節前後，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依託300多家企業，籌集了5000多個就業崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使2000多人實現了成功就業。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業、培訓、維權等服務，並積極落實優秀農民工政策，為1名具備高級技師職稱的優秀農民工辦理了落戶南京的手續。三是慈善崗位援助困難人員就業。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區就業困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近2000個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業人員和200多名臨時就業人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業服務質量。以首屆全市勞動保障協理員業務知識競賽活動的開展為契機，在系統內開展業務培訓，並組隊參加競賽，獲得一等獎;與區愛心助學協會合作，組織部分大齡延長領取失業保險待遇的女性參與到協會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，並舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數據真實，信息齊全，操作規范”的要求，對各類人員提供優質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統考等工作，嚴格按照考務管理要求，規范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫葯中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯合開展了醫葯商品購銷員、汽車駕駛員等職業資格鑒定工作，並與高新開發區、南京技師學院等單位協調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業務打下基礎。二是規范內部管理，提升培訓質量。研發了職培控制台系統，及時發布培訓信息，動態掌握街道培訓報名情況，實現了區街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，並就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環節作了詳細規定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統計口徑作了統一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了SYB(創辦你的企業)、GYB(產生你的企業想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業培訓學校聯合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區職業技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創業定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區域經濟發展特點，以軟體外包、商貿流通、現代服務業為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規模。以私營企業、樓宇經濟、餐飲服務業為重點，進行“拉網式”擴面，擴大了養老、醫療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續工作，確保跨地區順暢轉續，實現了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展2010年度社會保險繳費基數申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數據申報准確，基數穩步增長。另一方面，做好養老服務，促進老有怡養。對7萬多名企業退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，並利用流動健康體檢車深入養老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯辦了“迎青奧，展風采—南京市企業退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優秀組織獎，我區選送的參賽節目獲得了一等獎。5月份，區政協十屆十五次主席會議專門聽取了企業退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養、老有所樂。
法治工作總結篇二
一、加強領導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究並召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升幹部職工法律素質，達到服務經濟發展、服務社會穩定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協調工作密切相關的法律法規，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網路、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“十二五”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項規章制度。為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經常化，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，並將普法工作作為效能考核的重要內容，與其他中心工作一起考核兌現。同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，並限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯系實際，確保學用結合。
1.明確學習內容，制定學習方法。我們按照普法的內容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據各自的情況，結合業務培訓學習，制定計劃，安排時間，採取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶後進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大幹部職工利用業余時間自學，將各種法律法規、規章制度弄懂弄通。
2.聯系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發區工作實際，充分利用與企業家接觸多的優勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規，並加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內部管理，開展文明單位、平安單位創建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今後，我們要繼續深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創造良好的科技法治秩序和社會環境。
法治工作總結篇三
一年來，我區民政系統法制工作在市民政局的指導下，在區法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規、規章為核心，通過實施行政執法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法製法規的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據我區民政工作實際，研究制定了依法行政工作規劃和《紅崗區民政局行政執法監督機制》，《紅崗區民政局一九九九年行政執法責任制考核方案》等近10項80餘條規章制度，並認真組織實施。首先，狠抓了幹部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育學習計劃，採取集體學習和個人學習相結合的形式，系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規。與各街道黨委、杏樹崗鎮、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監督台，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執法人員持證上崗情況進行監督檢查，設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規的匯總、分解工作。我們組織精幹力量，對民政工作中適用的法律、法規、規章做了統計、歸類和分解，制定了一系列行政執法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區民政系統各級領導，各業務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規定公開。
二、強化監督，規范運作，確保落實
憗推進基層組織的規范化和制度化建設，全區15個村委會和104個居委會建立健全了《村規民約》和居民守則》等各項規章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區民政局“愛心獻功臣行動”方案》，並組織18個單位為12戶優撫對象解決住房難的問題，為8戶優撫對象解決醫葯費9450元，聘請區人大、區政協、區紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監督員，隨時監督，反饋行政工作開展情況，使我區民政工作實現了程序公開化、行為規范化、許可權法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統攬全局，提高服務水平
堅持以依法行政統攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環節，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業務學習40期，職工幹部每人法律學習筆記達到2萬字以上，並在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執法檢查組的好崐評。同時，每項業務都明確了執法主體，執法責任，執法程序。
其次，大膽改革創新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，並將所發放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執法檢查，對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。
今後，我們將繼續結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養和樹立的先進典型，幹部和職工依法辦事，為我區的經濟繁榮和招商引資工作的開展創造更好的投資環境。
⑩ 司法局工作總結
司法局工作總結
***司法局在區委、區政府的領導與支持下，緊緊圍繞全區中心工作，按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路，各項工作取得了新的進展。下面，我代表司法局黨委就2004年以來司法行政工作情況做如下匯報，請審議並提出指導意見。
一、以司法行政建設為根本，全面提高隊伍素質和工作實效
(一)抓司法隊伍建設
1、加強領導班子建設。一是在原有各項制度的基礎上，進一步完善和規范了黨委議事、廉政、監督等規章制度。二是實行每周一例會，堅持人事調整、資金使用等重大事項黨委集體討論決策。三是成立司法局工會，選舉產生了局工會的第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會。通過以上措施，進一步健全了領導組織機構，保障了決策的執行力和公信力。
2、加強機關隊伍建設。一是實行責任制戰略。從局長到職工，人人都制定了崗位責任制，對工作目標、實施辦法、考核標准及獎懲措施予以明確細化。並成立了由局長、副局長為首的責任制考核工作領導小組，定期考核，獎優罰劣，使幹警既有緊迫感，又有積極性。二是實行規范化戰略。完成了局規范性文件的匯編工作，進一步健全了工作考勤、辦公用物、財務衛生、區域網管理等各項制度，初步實現了“以制度理事，以職責管人”的工作機制。三是實行人才引進戰略。重視人才儲備，兩年間引進了3名法律專業的本科大學生，提高了司法行政隊伍的綜合素質。四是實行人性化管理戰略。注重人才培養，組織44名司法助理員參加了北京市“司法助理員職業技能崗位練兵活動”，取得了全市總分第一的好成績。開展了“發展司法我出力，司法發展我受益”演講比賽活動，並組織機關幹部到上海等地進行了學習考察，使幹警認識到不足，激發了鬥志，有助於形成良性的競爭機制和蓬勃向上的工作氛圍。
3、加強基層司法所建設。在所務管理方面，制定了《基層司法所崗位責任制考核標准》，健全了百分達標、監督、獎懲、用車等工作制度。在隊伍建設方面，組織司法助理員到兄弟區縣學習取經，並對負責宣傳報道、內勤等人員進行了專題培訓。在業務工作方面，對5名司法所長實行了輪崗交流，進一步統一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。通過採取以上措施，基層司法所建設得到了明顯加強。
(二)抓工作作風建設
局黨委厲行求真務實的作風建設。堅持發現問題，不隱瞞;遇到問題，不迴避;處理問題，不護短。如公證處在辦理一份證據保全公證時，缺乏事實依據，局黨委堅持實事求是，按照真實性與合法性的原則，依據法律程序，對錯誤予以糾正，撤銷了此份公證。當事人特向我局贈送錦旗以示感謝。在此基礎上，深化開展了“執法為民，服務發展”主題活動，並成立了工作領導小組，進一步鞏固了改進工作作風和強化服務觀念的立足點。在局黨委身體力行的影響下，全局上下形成了敢做敢為的良好風氣和嚴謹認真的辦事態度。
(三)抓信息化建設
局黨委高度重視信息工作，一是在今年三月份，調撥人員專門成立了外宣科，加大了宣傳力度。二是與各科室處所建立了信息投遞網路，加強了與法制晚報、勞動午報、廣播電視等新聞媒體的聯系。三是對信息報道人員進行了攝影、照相技術的專題培訓。初步實現了外宣工作的規范化和信息辦公的自動化。截止6月25日，局編發信息、通訊共計278篇，各級媒體刊播346篇次，稿件刊登量比去年同期增長480%，在全市區縣中躍居第三，取得了有史以來的最好成績。
二、以普法依法治理為先導，全面推進依法治區進程
(一)加強組織領導，明確目標任務
1、及時調整充實了依法治區領導機構、普法依法治理領導小組及法制報告員、宣傳員隊伍。目前，全區普法依法治理領導機構人員550名，報告員380名，宣傳員460名，法律志願者480名，法制副校長84名。基本形成了人大監督，政府主導，社會共同參與的法制宣傳依法治理工作格局。
2、組織召開了兩屆依法治區工作會議。總結經驗，部署工作，分別對2002年度和200*年度普法依法治理先進進行了表彰。並與各委、鎮(街道)簽訂了《法制宣傳依法治理工作目標管理責任書》，進一步明確了考核重點和工作方向。
3、加強了規范化建設。制訂完善了有關重點對象、基層民主法制、宣傳隊伍建設等10項規范性文件。並對全區各部門在2001-2004年間學習法律法規的情況進行了整理匯編，即“摺子工程”，為“四五”普法終期驗收奠定了基礎。
(二)抓好防非宣傳，倡導依法防非
一是及時下發文件，對全區防非法制宣傳工作提出具體要求。並將各種宣傳資料近萬份迅速轉發到全區各部門。二是成立了法制宣傳小分隊，先後深入到****等重點村鎮和集貿市場、建築工地等密集區域，進行宣傳咨詢。三是充分運用板報櫥窗、廣播電視等多種形式做好農村宣傳，要求做到村村有板報、戶戶有資料、天天有廣播。四是協調區廣播電台、電視台、“**周刊”開設了依法防非基本知識專題節目。通過以上措施，有效地提高了群眾的防非意識和戰勝“非典”的信心。
(三)開展主題活動，深化普法效果
1、堅持以文化活動為載體，2004年9月28日，與區政府、文化委等部門聯合在**廣場舉辦了專題法制文藝演出，2000多名觀眾到現場觀看。從中則優選拔了相聲《****》、快板《****》參加了北京市法制文藝大賽，分別榮獲了“創作獎”和表演獎。
2、圍繞“12•4”憲法宣傳日，在****庄村，舉辦了書畫筆會活動，創作了法制文化作品50餘幅;在****鎮舉辦了大型贈書儀式，向過往群眾贈送了《公民常用法律知識手冊》4000餘份;在司法局法制培訓中心，為群眾舉辦了以合同、土地承包和佔地拆遷為主要內容的免費法制講座，各地村民100餘人參加。
3、圍繞村委會換屆選舉，今年6月—7月，先後深入到全區各鎮宣傳了村民委員會組織法，積極協助各村開展換屆選舉工作。並圍繞新頒布的法律法規，組織全區80餘家單位開展了憲法、行政許可法、道路交通安全法的“三法”宣傳周活動。
通過開展這些喜聞樂見、集中強化的宣傳活動，擴大了宣傳效果，調動了幹部群眾學法用法的積極性。
(四)加強陣地建設，創新普法形式
一是掛牌成立了**區法制教育培訓中心，為我區幹部群眾學習法律知識、進行法制宣傳開辟了新陣地。二是與北京**學院政法系共建了***區法律志願者工作站，就法制宣傳、人民調解、社區矯正、法律援助工作簽訂了《交流合作協議》，並聘任了94名師生為法律工作志願者。三是在全區開展了建立村(居)民法制學校活動，為廣大群眾學習法律知識開辟了第二課堂。
(五)開展“民主法治示範村”創建活動
以落實“四民主”為核心，積極開展了創建活動，全區目前有34個村被評為區級“民主法治示範村”，其中4個村被評為市級首批“民主法治示範村”。***村還榮獲了全國“民主法治示範村”的榮譽稱號。
(六)完成了“四五”普法中期考核工作
按照依法治市領導小組辦公室《關於開展對區(縣)法制宣傳教育工作檢查的通知》要求，我們從組織保障、重點對象、社會宣傳、基礎工作、法制實踐5個方面，就34項內容，進行了認真准備，組織全區有關部門召開了工作部署會，將各項任務落實到“家”，形成了既有統一領導，又有多方聯動的工作格局，為我區獲得“基層依法治理工作獎”盡了一份力量。
三、以創建平安司法為主線，切實維護社會穩定
(一)人民調解工作
1、健全調解組織。針對調解員變動大的特點，堅持每年對基層調委會進行調整，不斷充實調解隊伍。目前，全區共有調解組織417個，調解人員1585名。其中，鎮級調委會17個142人，農村、社區調委會387個1394人，廠礦企事業與市場調委會13個49人。健全的調解組織，為做好工作提供了組織保障。
2、加強規范化建設。開展了標准化人民調解委員會爭創活動，出台了調解員崗位責任制、糾紛登記排查以及回訪、反饋等規章制度。對調解人員檔案實行電子管理，初步形成了“三級網路、規范建設、分片包干”的工作機制。
3、糾紛調處工作。以“調防結合，以防為主”為方針，以防止矛盾激化為重點，調處各類糾紛。兩年來，共調解糾紛8632件，調解成功8454件，成功率為98%。防止矛盾激化214件。減少了群眾的訴訟之累，又減輕了人民法院的負擔，發揮了人民調解第一道防線的作用。
(二)安置幫教工作
1、加強組織建設。按照“幫教社會化、安置市場化、管理信息化”的要求，我們積極探索新形勢下的幫教模式，全區17個鎮(街道)全部建立了安置幫教領導小組及辦事機構，有成員200人;並建立了316個幫教小組，成員1156人。自上而下地形成了一個縱到底、橫到邊、輻射到面的幫教網路。
2、貫徹雙面延伸的工作方針。堅持開展向前延伸的獄內幫教，通過介紹家鄉情況，鼓勵服刑人員認真接受改造，早日回歸社會。堅持開展向後延伸的排查工作，通過建立花名冊，核查刑釋解教、脫管漏管和“三無”人員情況，全面掌握幫教工作現狀。
3、開展多方位的安置幫教。採取“一幫一、多幫一”等方式，注重對回歸人員進行思想重塑的`同時，主動為其解決就醫、就業、住房等實際困難與後顧之憂。全區720名“兩勞”人員，有691人得到了妥善安置，安置率為96%，重新犯罪率在3%以下。對回歸人員的妥善安置，起到了安居樂業、維護穩定的雙重作用。
(三)社區矯正工作
我區被列為社區矯正試點單位後，我們堅持“鞏固基礎，穩步前進”的方針，有條不紊地開展工作，組織召開了社區矯正動員大會和成員單位主要領導會議，成立了社區矯正工作領導小組和辦事機構。目前，我區共有矯正對象246人，其中解除矯正43人，正在矯正期203人。
1、嚴把各個環節，創新運行機制。在接收環節上，以平安過渡為銜接點，堅持統一接收、統一管理。在教育環節上，以法、理、情“三維”教育為切入點，注重內心勸導和行為引導。在管理環節上，堅持以人性化管理為重點，點面結合，分類管理，嚴防脫管漏管。
2、完善工作格局，加強規范化建設。一是建立了以基層司法所為執行主體，派出所監督管理，獄警協助教育的“三位一體”工作格局。二是從提高矯正人員素質入手，集中對全區司法助理員、獄警等80餘人進行了業務培訓。三是制定了矯正工作實施細則、矯正人員行為規范、聯席會議、檔案管理等工作制度。為推動社區矯正工作奠定了基礎。
四、以提供優質法律服務為平台，促進全區經濟健康發展
1、律師服務成績顯著
加強了律師事務所的教育整頓和規范化建設，與**、**兩個律師事務所簽訂了目標管理責任制。兩年來，律師事務所代理各類訴訟已逾千件，常年為29家單位擔任法律顧問，為企業和個人挽回經濟損失1511萬元，避免經濟損失3455萬元。
2、公證管理不斷完善
加強了對公證處的規范監督和對公證員執業紀律教育，制定了財務、公證質量、辦證獎懲等管理辦法，完善了公證處崗位責任制。為杜絕假證、減少錯證，局黨委還加強了對公證案卷的抽查工作。今年上半年，公證處辦理各類公證共計801件，收入37.5萬元。數量和收入分別比去年同期增長157%和265%。
3、拓寬法律援助通道
為擴大法律援助工作的宣傳，局黨委編印了2萬份法律援助手冊，設立了自由索取欄，向群眾免費發放。並制訂和健全了法律援助管理辦法等規章制度。為做好殘疾人維權服務，今年上半年，我們把殘疾人作為援助重點，與區殘聯為殘疾人編印了法律援助便民手冊和便民卡，並召開了發放大會。兩年來，法援中心共指派各類援助1894件，法律援助的供需矛盾得到了有效緩解，切實維護了弱勢群體的合法權益。
五、存在的問題
兩年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題和不足，主要表現在：
1、責任制建設雖初見成效，但有待於進一步加強和完善，有些職責標准制訂時過於原則，缺乏可操作性;
2、普法工作雖然在區委、區政府的領導與支持下，取得了顯著效果和階段性勝利，但是並沒有將其提升到一個戰略的高度來對待，工作中還缺乏在全市爭先創優的思想;
3、對新時期司法行政工作中出現的新情況新問題調查研究不足，有些工作處於做表面文章、走形式，如何把工作的調研、實施和驗收有機的結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要重點解決的問題;
4、由於體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱、資金保障不足，限制了司法職能作用的有效發揮;
5、典型宣傳工作力度不足，整體設計欠缺，沒有形成融系統性、連續性、親和性、成效性為一體的抓典型機制;
6、由於管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防範和避免，這需要我們認真的反思和總結。
以上是我對司法行政工作主要的情況匯報，司法行政工作離不開政協領導的關懷與指導，離不開各部門的支持與幫助。我們決心在以後的工作中，不斷發揚優勢，改進不足，革新創優，把司法行政工作提高到一個新的水平，為我區經濟發展、社會穩定盡心竭力。
我的匯報完了。謝謝大家!
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