三嚴三實與依法治企

A. 三嚴三實的內容是什麼

三嚴三實的內容是：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；又謀事要實、創業要實、做人要實。

凡是有利於黨和人民事業的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利於黨和人民事業的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。

嚴以修身：

就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權：

就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠 子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己：

就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實：

就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實：

就是要腳踏實地、真抓實干，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實：

就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成，不斷取得作風建設新成效。

「三嚴三實」是改革的成事之要,也是改革的試金石。各級幹部是否做到「三嚴三實」,全面深化改革是一個重要檢驗；「三嚴三實」專題教育成果,也要以改革發展穩定的實效來檢驗。以「三嚴三實」激發改革動力,用「三嚴三實」推進改革事業,是全面深化改革過程中必須把握好的重要方法論。

用「三嚴三實」推進改革事業,需要練就調查研究、求真務實的基本功,做到謀劃改革要實。把准發展脈搏，理清改革思路，沒有捷徑可走,只有深入實際、深入群眾，問政於民,問計於民。

「不審天下之勢，難應天下之物。」下功夫查找突出問題和現實困難，下功夫發現基層的有益探索，下功夫了解群眾的所想所盼，精準把脈、精確制導,謀劃改革就能接地氣、長底氣。

反之，搞調研蜻蜓點水，看問題淺嘗輒止，就會對復雜情況心中沒數，對發展趨勢心中沒譜，對政策效果心中沒底。在這樣的基礎上作決策定方案，無異於沙丘上建樓，其科學性和可靠性都是經不起考驗的。

用「三嚴三實」推進改革事業,需要提升政策舉措的可操作性和含金量,嚴把改革方案質量關。任何政策,如果大而化之、不切實際，只能是鏡中花、水中月。

從現實來看，一些地方和部門出台的改革方案，有的滿足於照搬照抄上面精神，有的措施空洞、華而不實，有的習慣「一刀切」、難以執行，凡此種種，必然製造「梗阻」，遲滯改革。世間事，作於細，成於嚴。全面深化改革，貴在落細，重在抓實。

堅持問題導向，結合本地本部門實際情況，制定相關的實施細則和配套措施，讓每一條改革舉措內涵清楚、對症下葯、切實管用，讓人們既明白「怎麼看」又清楚「怎麼干」，積跬步至千里，積小勝為大勝。

用「三嚴三實」推進改革事業,需要提高改革精確發力和精準落地能力,把改革舉措落到實處。全面深化改革,啃的是硬骨頭、涉的是險灘,非抓住要害不可為之,非點准穴位不可成之。

抓落實,就要針對突出問題動真格,抓住關鍵環節出實招,圍繞群眾的所思所盼去改進,改革舉措才能帶來發展新突破,真正讓群眾「解渴」。

如果作風虛浮、馬虎敷衍,或是聚焦不準、盲目作為,甚至遇到問題繞著走,碰到矛盾躲著走,只能是「雨過地皮濕」、「隔靴搔癢」,就不可能改在緊要處、做到點子上。

抓落實,更要看實效。改革不是方案一出台就萬事大吉了,不僅要重視改革施工方案質量,更要考核驗收改革竣工結果。改革是否有成效，不能自我評價，而要問群眾的獲得感，看發展難題是否得到破解，讓實踐來檢驗、讓基層來評判、讓群眾來打分。

同時，也要嚴把改革督察關，對通過的方案查哨查鋪，對落實不力的追責問責，從而扎扎實實把改革舉措落到實處，確保改革改有所進、改有所成。

改革開放永無止境,全面從嚴治黨也永遠在路上。當前,全面深化改革正值關鍵階段，我們面臨爬坡過坎、攻堅克難的諸多挑戰和考驗。

讓「三嚴三實」專題教育與改革進程有機結合、相互促進,以良好作風、科學方法、實干精神開拓前行的道路，我們必將進一步推進改革事業，開創改革發展的新境界。

B. 中國石化如何開展「三嚴三實」專題教育

開展「三嚴三實」專題教育，必須深入把握其基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢於擔當。因此，領導幹部要進一步增強黨性原則，強化紀律意識和規矩意識，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，始終守住干凈做人做事的底線，做到思想意識干凈、行為動機干凈、社交生活干凈。

干凈做人做事，必須干凈用權。權力是一把「雙刃劍」。對領導幹部來說，依法依規用權是守住干凈做人做事底線的根本。要始終牢記手中權力是組織和人民賦予的，權力的運用必須嚴格遵守黨紀國法、遵守企業的規章制度，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。說到底，權力就是責任。領導幹部在擁有權力之後，首先要想到責任、想到事業。如果忘記責任、忘記事業，而把私情私慾私利擺在第一位，把私情私慾私利同權力攪到一起，就會喪失原則、喪失立場、喪失自我，最終走上違紀違法之路。所以，我們要時刻清醒地認識到，權力能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。領導幹部不論職務高低，手中都有一定的權力，但有權決不可任性。

干凈做人做事，必須干凈規則程序運行。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的規則程序中開展的，講規則、講程序必須在領導幹部內心深處紮根。要嚴格遵守班子議事規則和決策程序，任何人都不能逾越程序規定擅自決策，特別是黨政正職要帶頭講規則、講程序，既集中大家的智慧，又接受大家的監督。領導幹部不能錯位、越位，可以監督制度規定的執行，但不能違規插手、干預具體業務。領導幹部不是生活在真空里，難免會遇到這樣那樣的關系需要幫忙、照顧，但一定不能違反制度，一定不能繞開程序。否則，就會越過「紅線」，踩到「雷區」。這方面的教訓都是非常沉重的。

干凈做人做事，必須干凈利益觀。當官發財兩條道，當官就不要想發財，想發財就不要來當官。要守住原則底線。樹立正確的利益觀，是領導幹部必須過的一道坎。領導幹部要正確看待個人利益，樹立紅線意識，弄清楚哪些是不能逾越、不能觸碰的，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑。特別是要管住小節，在細微之處保持警覺，不以惡小而為之。一個人在小節、小事上過不了關，也很難在大節、大事上過得硬。要純潔社交圈，謹慎交友。「以利相交，利盡則散」。如果朋友圈變成了利益圈，最後必然變成「你出錢、我出權」的腐敗圈。同時，要培育良好家風，管好家人、親屬及身邊人，配偶、子女及其他特定關系人不能利用領導幹部的權力做生意，決不能搞利益輸送。

干凈做人做事，要習慣在各種監督下工作和生活。作為國有企業的領導幹部，必須接受來自各方面的監督。有監督不是壞事，能夠讓人始終保持警醒。要正確對待監督，自覺接受監督，不能有抵觸情緒，做到聽勸、知止。領導幹部還特別要在慎獨慎微慎初上下功夫。獨處之時，能夠保持頭腦清醒，嚴於律己；防微杜漸，重小處、重細行、重微末；萬事皆有初，謹防第一次。把慎獨慎微慎初作為一種操守、一種品格、一種風骨，讓慎獨慎微慎初的意識如影隨形，真正以信念、人格、實干立身，做「三嚴三實」的好乾部。

守住干凈做人做事的底線，就是守住自由、守住幸福，也即守住了一種責任。

C. 三嚴三實的意義

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，下面小編帶大家了解三嚴三實的內涵的理解和認識，歡迎大家閱讀。

「三嚴三實」的要求，抓住了黨員幹部做人從政的根本，明確了幹事創業的准則，劃定了為官律己的紅線，是中央對黨員領導幹部作風建設提出的新要求，為幹部加強修養、改進作風、健康成長指明了方向。

為什麼要踐行「三嚴三實」要求

「三嚴三實」要求，切中了作風之弊的要害，抓住了改進作風的關鍵。踐行「三嚴三實」，是黨員幹部的終生必修課，是更好地履行共產黨人崇高職責的根本保證。

不斷鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨能堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾。「得民心者得天下，失民心者失天下」。蘇共這個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨、老黨最後嘩啦啦轟然倒塌，很多人都提出這個問題：為什麼蘇共在有20萬黨員時能夠奪取政權，在有200萬黨員時能夠打敗法西斯侵略者，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權?正是蘇共黨性的改變、作風的改變，導致了蘇共與蘇聯解體的悲劇。知史才能通今，我們要從鞏固夯實黨的執政地位的政治高度，認識黨性問題和作風問題，把「三嚴三實」深入到骨子裡、融入進血液中，成為須臾不能忘記的根基和信條。

推進「四個全面」戰略布局的題中之義。以來，以同志為的黨中央提出的「四個全面」戰略布局，涵蓋了新形勢下黨和國家全局工作的關鍵環節、重點領域，主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，是統領中國特色社會主義事業的總綱。協調推進「四個全面」戰略布局是一項極為宏大的工程，零敲碎打調整不行，碎片化修補也不行，必須通過黨員的優良作風來實踐。完成這樣一項全面、系統、偉大的執政使命，要求廣大黨員幹部以鮮明的黨性為靈魂和紐帶，以「三嚴三實」為標准和對照，正自身、揚清風，從上到下、由內而外，形成集體意志、集聚共同力量，帶領人民群眾構建「最大公約數」，為實現中國夢而努力奮斗。

馳而不息推進黨的作風建設的重要遵循。抓作風、改作風，是黨的以來從嚴治黨的重要突破口。「三嚴三實」要求，明確和細化了黨員幹部加強自身作風建設的基本准則和目標追求，為檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新的標桿。

如何理解「三嚴三實」的深刻內涵

「三嚴三實」簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員幹部修身做人、為官用權、幹事創業提出了明確要求。

嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。對黨員幹部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。「四風」問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失。「鈣」失則神散，「鈣」足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到「石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤」。黨員幹部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什麼而出發，不管遇到什麼困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個「主心骨」，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

嚴以用權，嚴在規范規矩。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重託。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質。嚴以用權的要害是堅持權力屬於人民、用權造福人民。權力是責任，是信任，也是重託，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員幹部要守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、乾乾凈凈用權。

嚴以律己，嚴在慎欲慎行。人生道路很長，但關鍵時刻往往就是幾步，放鬆自律，一時糊塗，就會鑄成大錯。自己管得住自己，常思「嚴」之益，常念「縱」之害，才能防止精神淪陷、「自己扳倒自己」。嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。少數領導幹部社交圈復雜、生活作風不檢點，個人修養不高、舉止不端，對自身要求不嚴格。所謂勝人者力，自勝者強。黨員幹部要心存敬畏、手握戒尺，時刻記住「頭上三尺有神靈」，頭上有天，天上有眼;要慎獨慎微、勤於自省，做到遵紀守法、為政清廉。

謀事要實，實在思想路線。自古至今，「實言實行實心，無不孚人之理」。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些幹部好大喜功、急於求成，熱衷於提概念、喊口號，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員幹部要嚴謹科學決策，按客觀規律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

創業要實，實在幹事作風。鄧小平同志講過，馬克思主義千言萬語就是一個字「干」，不幹半點馬克思主義也沒有，實干興邦，空談誤國。如果只說不做，光談認識不見行動，那是「空道理」;如果說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是「假道理」;只有即知即改、見諸行動，那才是「硬道理」。創業要實，要義是真抓實干、敢於擔當。黨員幹部想幹事、肯幹事、多幹事、干實事，是義務，是本職，是最起碼的要求。

做人要實，實在道德品行。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導幹部「官德」的外在表現。周恩來同志說過：「世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗。」做人要實的本質是忠誠老實、言行一致。所謂「忠誠老實」，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂「言行一致」，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心裡話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

D. 三嚴三實著力解決的是什麼問題

法律分析：「三嚴三實」著力解決思想作風方面的突出問題。

法律依據：《關於在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育方案》 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，黨中央決定，2015年在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育。現提出如下方案。

E. 三嚴三實的具體內容是什麼

內容是：領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；謀事要實、創業要實、做人要實。
「三嚴三實」的提出，簡潔而深刻地闡述了黨員領導幹部修身做人、從政為官、謀事創業的核心理念，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，為加強新時代黨的政治建設和作風建設提供了重要遵循。
「三嚴」之中，前提是修身；「三實」之內，基礎是做人。評價一名黨員領導幹部的標准有千條萬條，但最重要的一條是做老實人、說老實話、干老實事。這就要求做一名合格的黨員領導幹部，首先要從培育健康的人格、激發人格的力量上下功夫。老一輩無產階級革命家無與倫比的人格魅力，是中華民族傳統人格力量的升華和發揚，是真理力量的生動體現，最終凝聚為中國共產黨人的人格魅力和優良作風，經久不衰，歷久彌新。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨持續深入，兼具歷史特點和時代特徵的中國共產黨人的整體人格，正在得到重新塑造和弘揚光大。

F. 踐行「三嚴三實」要求的具體內容是(

法律分析：三嚴:嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己 三實:謀事要實,創業要實,做人要實

法律依據：《中國共產黨章程》 第四十條 黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

堅持懲前毖後、治病救人，執紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。運用監督執紀「四種形態」，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態，黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。

G. 如何加強政治業務知識學習，不斷提高自身綜合素質，增強履職能力

作為黨員領導幹部，要積極加強自身修養，慎獨慎微、勤於自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界。如何能做到這樣的領導幹部，首先要「嚴以修身」。如何做到「嚴以修身」，我想要做好以下幾個方面：
一是加強理論學習，堅定理想信念。黨員領導幹部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，不斷加強黨性修養。黨性修養是共產黨人的立身之本，理想信念是共產黨人的精神支柱。加強黨性修養，堅定理想信念，從而更進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。結合「三嚴三實」專題教育，在非公有制經濟人士中開展以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動，努力提高非公有制經濟人士誠信立業、依法治企、守法經營、創新發展的能力和水平，自覺踐行社會主義核心價值觀，做到政治上自信、發展上自強、守法上自覺，為我區的社會穩定和長治久安做出積極的貢獻。
二是提高道德修養，追求高尚情操。面對世界范圍內思想文化交流、交融，面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下思想意識多元、多變的新特點，在思想道德方面，必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀就要認真學習以馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系，以此不斷提高自身的道德修養和高尚情操。從而教育引導我區的非公經濟人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，做合格的中國特色社會主義事業建設者。
三是遠離低級趣味，抵制不良風氣。做「一個脫離了低級趣味的人」，是毛澤東早在抗日戰爭時期就向黨員幹部發出的號召。情趣低俗、享樂奢靡極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡、道德敗壞。學史可以看成敗、鑒得失、知興替；學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。作為領導幹部要通過學習各種文史知識和優秀傳統文化，努力提高自身的鑒賞能力和審美能力，陶冶情操，培養高尚的生活情趣。要用我們的正能量行為影響非公經濟人士，堅決制止拉關系、行賭、受賭等不良風氣在非公企業中間發生。從而教育引導非公經濟人士遠離低級趣味，自覺抵制不良風氣。
四是做清正廉潔的好乾部，促事業蒸蒸日上。作為一名黨員領導幹部，成就一番事業就是踏踏實實為民謀事、謀利益、謀福祉，常懷為民之心、常思為民之策、常謀為民之事。因為只有心中有民，才能一心為民。當今社會充滿了浮躁，一些黨員幹部為民務實意識淡薄，脫離群眾現象嚴重，與人民的矛盾越來越深，嚴重影響了黨的形象。但是我黨也涌現出了一批好黨員、好乾部，如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等，他們為官清正廉潔，為民務實清廉，為了黨和人民的事業奮斗終生，深受人民敬仰。作為工商聯的主要領導，我要以他們為楷模、為榜樣，經常深入基層商會和企業職工中間，傾聽他們的呼聲，多聽聽基層會員和職工的意見和建議，多感受他們的疾苦。只有這樣，才能靜下心來彎下腰去，撲下身子為基層職工群眾做好事、辦實事、解難事。同時要向非公企業負責人大力宣傳「三嚴三實」的內容，教育引導他們自覺抵制不良風氣，樹立正確的價值觀念、加強道德修養、提高思想認識，自覺把嚴以修身作為做人的基本遵循，作為幹事創業的基本准則。

H. 三嚴三實三嚴具體指的是

「三嚴三實」具有十分重要的意義，簡要說來，主要有以下三點：

(一）修身做人的重要指導

我們領導幹部，首先是人；要做好領導幹部，首先要做好人；要做好人就要修身。

修身，就是修養身心，做到擇善而從，博學於文，並約之以禮。

「三嚴三實」為領導幹部修身做人提供了重要指導。

(二）用權律己的基本遵循

領導幹部的工作是用權，責任是用好權。

要用好權，就要「嚴以用權」，例如，不能隨心所欲，不能忘乎所以。

要嚴以用權，就要嚴以律己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不讓不良心態影響用權。

「三嚴三實」是領導幹部用權律己的基本遵循。

（三）幹事創業的行為准則

領導幹部必須謀事做事、幹事創業。如何謀事創業呢？ 就要把「三嚴三實」作為行為准則。

「三嚴三實」要求是共產黨人最基本的政治品格和做人准則，也是黨員、幹部的修身之本、為政之道、成事之要。對「三嚴三實」的重要意義，我們要深入發掘，深刻領會。

I. 如何來踐行"三嚴三實"要求，推動企業改革

「三嚴三實」的要求雖朴實無華，卻思想深邃；雖短短數語，卻切中時弊，具有很強的思想性、針對性、指導性，對於深化黨的群眾路線教育實踐活動，規范黨員領導幹部言行舉止，加強黨的作風建設都具有深遠意義，是黨員領導幹部做人做事的新標准，是推進黨的事業發展的新動力。

一、以「三嚴」為切入點，引領黨員領導幹部的「做人」方向

「三嚴」是根本，是基礎，是黨員「做人」的方向，因為它集中體現了共產黨人的理想信念和最根本的價值觀，「三嚴」不立，「三實」就失去了理論支撐。面對當前紛繁復雜的世界格局和物質化盛行不良現象，只有「三嚴」立本，始終引領黨員領導幹部的「做人」方向，作風建設才能得到根本保障。

一要心懷宗旨意識。廣大黨員，特別是黨員領導幹部要時刻銘記「全心全意為人民服務的宗旨」，將其作為做人立身的基本原則，嚴於修身，堅持用科學的理論武裝頭腦，加強黨性修養、堅定理想信念，增強群眾觀點、踏實為民辦事，提升思想境界、抵制歪風邪氣，增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力；要不斷加大自身品德修養，忠實誠信、襟懷坦白，公道正派、堅持原則，講真話、察真情，樹立真干、實干、苦乾的良好形象。

二要心懷人民群眾。水能載舟，亦能覆舟。黨執政的合法性是人民賦予的，能不能執好政關鍵在於能否得到群眾的擁護。領導幹部要心懷人民群眾，就要站穩群眾立場，常思民生情，把群眾的利益放在首位。感情到位，工作才能到位；幹部接地氣，決策才會有底氣。領導幹部要多與群眾「零距離」接觸、面對面交流，堅持公正對待群眾、真誠關心群眾、設身處地體諒群眾，做到群眾心聲有人聽，群眾事情有人管，群眾難題有人解，多謀群眾之利，多解群眾之憂，一切工作以實現好、維護好、發展好群眾根本利益為出發點，才能真正得到群眾的擁護和支持。

三要心懷敬畏之心。黨員領導幹部常懷敬畏之心，就會提高警惕、有所畏懼，有了敬畏之心，就會嚴於律己、謹慎從事，樹了敬畏之心，就不會忘乎所以、為所欲為。每一位黨員領導幹部都要堅持做到權為民所用，嚴於用權、嚴於律己，要按照規則、制度和法律行使權力，把權力關進制度的籠子里，牢記群眾重託，自覺接受監督，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做到自重、自警、自醒，時刻心懷敬畏、廉潔從業，對於越軌之事不敢想、不敢幹，對於不義之財不動心、不伸手。

當前，銅川照金電廠正處在管理提升創一流和二期項目促發展的關鍵時期，為了切實發揮黨員領導幹部的中流砥柱作用，廠黨委著力加大了黨員領導幹部的日常學習教育和管理力度。特別是在教育實踐活動中積極組織集中學習討論、專題輔導講課、撰寫心得體會、自我剖析檢查、聽取意見整改，大力開展警示教育，在黨員領導幹部思想深處牢固樹立了宗旨意識、服務意識和「為民務實清廉」價值理念；同時，毫不動搖地狠抓懲防體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，對主要黨員領導幹部加強教育管理，對關鍵崗位的人員重點監督，充分發揮紀檢、監察、審計的監督職能，形成了監督合力，從教育管理、機制制約等方面全面引領了黨員領導幹部「做人」的方向。

二、以「三實」為落腳點，鑄就黨員領導幹部的「做事」准則

「三實」是「三嚴」的具體體現，是黨員領導幹部「做事」的標准。做不到「三實」，「三嚴」就成了空洞的東西，全心全意為人民服務的宗旨就會缺了說服力。將「三實」作為行動的標尺，是黨員領導幹部得民心、出成績的必然要求。

一要會謀事。會謀事，是一種主觀願望、一種精神狀態，是黨員領導幹部事業心、責任心的體現。一個部門、一個單位的經營發展、隊伍穩定、成績好壞、效益如何，作為領導幹部負有重要的責任，沒有責任心、畏縮不前的幹部必定會遭到淘汰。會謀事，要求黨員領導幹部首先要會學習，時刻掌握黨和國家的大政方針，掌握開拓進取的基本技能，在遵紀、守法、懂政策的前提下從實際出發，做到謀事要實，做到理論聯系實際，謀劃事業目標，做到腳踏實地，使點子、要求、措施、方案更符合實際情況、更符合客觀規律，更有利於操作、有利於執行、有利於務期必成，任何脫離實際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益、破壞黨群關系。

二要謀成事。檢驗一個領導幹部、一個領導班子想不想謀事、會不會做事、有沒有戰鬥力，最終的標準是看能不能做成事。而做成事，涉及領導幹部方方面面的能力和素質，其中很重要的一點就是要有良好的作風。只有進一步加強領導幹部的作風建設，才能使創業要實得到保障，才能使各級領導幹部真正把思想集中在會謀事上，把本領體現在做成事上。黨員領導幹部必須有踏實創業的強烈意識，做人要實，積極投身一線，身先士卒、靠前指揮，到基層去、到群眾中去、到現場去，到困難矛盾較多的地方去，及時協調解決工作中遇到的具體問題，使各項工作都能取得實實在在的成效；對已經確定的目標任務，要進一步分解細化，既定質定量，又定時間進度，把責任落實到人，以嚴謹的態度和科學的方法把工作落實到實處；還要注意協作共事，班子成員自覺擺正位置，各司其職、協調配合，大事講原則、小事講風格，加強相互間溝通和協作，遇到問題不推諉扯皮；要善於抓住主要矛盾，遇到困難合力攻堅，形成「心往一處想，勁往一處使」的工作機制，任何急功近利的短期行為，都不是能成事的黨員幹部。

在銅川照金電廠的經營發展過程中，廠黨委通過狠抓教育實踐活動和作風建設，暢通意見建議徵集的「五個渠道」，實施班子成員深入一線、調查研究，將生產經營、二期發展、管理提升、技能培訓這些職工群眾的迫切願望作為企業重點工作加以落實，將摸實情、出實招、重實干、有實效作為幹部績效考核的標准加以實施，不斷完善制度、優化流程、提高效率。

圍繞中心工作，廠黨委先後開展了「黨員身邊無事故」，通過黨員幹部的示範引領作用輻射帶動廣大職工共同築牢安全大堤；開展「黨員突擊隊」活動，在機組搶修、爭取電量、二期發展、煤場整治、節能減排、精細管理等急、難、險、重的問題上積極發揮黨員的模範帶頭作用；在改進作風、務實工作方面開展「我是黨員請監督」亮身份活動，尋求職工群眾的監督；圍繞企業生產經營管理的細節開展「我為企業獻良策」活動，充分發揮黨員群眾的聰明才智；將「九反九立九比對」活動貫穿在黨員領導幹部作風建設的始終，通過群眾提、自己查、領導點等方式使黨員領導幹部迅速養成了「會謀事」、「謀成事」良好做事習慣，大大推進了企業中心工作的開展和四大績效目標的實現。

一季度，全廠未發生一般及以上事故，累計安全生產2337天；實現年度發電17.72億千瓦時，同比增發0.6億千瓦時；實現稅前利潤1.57億元，同比增加3796萬元，實現了全廠各項工作的「開門紅」。

三、以「三嚴三實」為發力點，助推二期項目發展

「三嚴三實」從思想層面和實踐層面對黨員領導幹部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精闢的概括，既提振了攻堅克難的精、氣、神，又指明了幹事創業的方法論，為我們搶抓機遇、破解難題提供了發力點。

在目前銅川照金電廠全力推進二期擴建項目核準的攻堅時期，廠黨委堅持堅持「三嚴三實」，堅持「融入中心抓黨建、抓好黨建促發展」，積極發揮自身的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用，組織黨員領導幹部和二期黨支部開展企業戰略定力大討論，以陝西公司煤電一體化戰略堅定大家戰勝困難的信心，和大家細致研讀尋找有利的方針政策，科學研究突破發展瓶頸的方法策略，提出了「確保二期發展定力，一如既往把一期項目經營好、運營好，創出品牌，以此促進二期華能西部百萬機組建設，提高競爭力和可持續發展能力」的科學戰略思想；同時，堅持領導幹部帶頭緊密跟蹤項目核准所需的專題報告審批，細致抓好環評審查提出的完善優化措施，不斷優化項目設計、深化施工准備，使阻礙二期發展的瓶頸得到化解，正朝著有利的方向破冰前行。

總之，堅持踐行「三嚴三實」，不僅是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，而且是黨員領導幹部做好謀事創業大文章、保障企業經營發展大局、推進集團公司創世界一流目標的強大思想武器。

J. 三嚴三實是指什麼

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求。

按照黨中央關於在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育的部署，中共中央政治局於12月28日至29日召開專題民主生活會，圍繞中央政治局帶頭踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求；

聯系中央政治局工作，聯系黨的十八大以來中央抓作風建設的實際，聯系自身執行中央八項規定的實際，聯系嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員的實際，聯系周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等人案件的深刻教訓；

進行黨性分析，開展批評和自我批評，總結黨的十八大以來作風建設的實踐，研究加強黨風廉政建設、加強中央政治局自身建設的措施。

(10)三嚴三實與依法治企擴展閱讀：

踐行「三嚴三實」，要立根固本，挺起精神脊樑；要落細落小，注重細節小事；要修枝剪葉，自覺改造提高；要從諫如流，自覺接受監督。

我們共產黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。立根固本，就是要堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠，只有在立根固本上下足了功夫，才會有強大的免疫力和抵抗力。

修身、用權、律己，謀事、創業、做人，貫穿領導幹部工作生活方方面面，嚴和實是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，必須落細落小，多積尺寸之功，經常防微杜漸。