道德啟示錄

❶ 領導幹部從政道德啟示錄的精品書評

讓從政道德在領導幹部心中紮根——《領導幹部從政道德啟示錄》評介中國共產黨歷來重視領導幹部從政道德。黨的十八大報告提出，選拔幹部必須堅持「德才兼備、以德為先」的標准，要求全黨「抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員、幹部模範踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量」。為了貫徹落實十八大精神，中央紀委宣傳教育室、中央組織部幹部教育局、中央宣傳部宣傳教育局，組織編寫了《領導幹部從政道德啟示錄》(以下簡稱《啟示錄》)，近日由中國方正出版社出版。它堅持歷史與邏輯的統一，把科學理論和正確觀點寓於翔實的資料與生動的論述中，具有很強的思想性、引導性、可讀性，是一部從政道德教育的優秀教材。 這部《啟示錄》的顯著特點和優點，在於緊緊圍繞領導幹部為什麼要遵守從政道德、怎樣遵守從政道德這個主題，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊密結合當前領導幹部道德建設的實際，從「道」、「法」、「術」三個層面系統地闡述了新時期黨對領導幹部從政道德的要求，給人以全面的啟示。深刻論「道」，從揭示本質中指引方向。正如《啟示錄》所說，在我國古代，「道」和「德」最初是作為兩個獨立概念出現的。所謂「道」，是指自然運行及人世共通的道理，即普遍規律;而「德」，則是指立身根據和行為准則，進一步引申為人的德行、品行。「德」和「得」意義相近，指具體事物從「道」所得的特殊規律或特殊性質;對於「道」的認識修養有得於己，亦稱為「德」。從古代道與德的這種區別與聯系中，可以感悟到，不論是社會道德還是領導幹部從政道德，都不是某一兩項的具體要求，而是多層次、多方面的系統要求;其中的頂層是「道」的要求，即抽象的、一般的要求。只有把道德之「道」講清楚，才能啟示人們正確認識和把握「德」的本質和真諦，從根本上解決好道德觀和道德修養的問題。道德的本質是對利益關系的調整和維護。「人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。」從古到今，人類從祈望某種「得」到實現某種「得」，一直有兩種情況：一種情況是為了自己「得」而不惜損公肥私、損人利己，結果是自己「得」之越多，他人和社會的損失就越多;另一種情況則是自己「得」的同時，也考慮、照顧、幫助別人「得」，有的為了多數人的「得」而不惜犧牲自己的「得」。這前一種情況，是缺「德」之「得」，後一種情況是有「德」之「得」。可見，「德者，得也」只說明了道德的表面現象，而為了誰「得」，以何種手段「得」，這才是道德及領導幹部從政道德的本質問題。領導幹部從政道德不是「私德」、「小德」，而是「公德」、「大德」，根本目的是維護人民共同的利益，努力使大家都能夠生存、生活下去，不斷提升生活的質量，這就是古人所講的「大德曰生」。基於對道德本質的認識，《啟示錄》突出了「道」的論述，不但深刻揭示了領導幹部「為公」的道理，強調了「權為民所用」的要求，而且進一步闡述了立身之道、謀事之道、用權之道、言行之道、創業之道、清廉之道、修身之道、齊家之道。通過系統闡釋領導幹部從政道德之「道」，更容易從根本上說明我們黨對領導幹部「德」的要求，幫助領導幹部正確把握道德修養的方向。清晰說「法」，從分析范疇中啟示選擇。道德是以善惡評價的方式來調節人的行為的規范手段。因此，明辨是與非、公與私等標准、規范，即古人所講的「法」，是道德教育的固有之義。《啟示錄》從現實領導幹部從政道德的實際情況出發，就八個方面的范疇，進行對立性解析，使人很容易清晰地辨知善與惡、對與錯，進而作出正確選擇。在立身方面，說明「是與非」不容含糊，啟示領導幹部堅持和發展中國特色社會主義;在謀事方面，說明「暖與冷」見證宗旨，啟示領導幹部堅持黨的群眾觀點;在用權方面，說明「公與私」不能混淆，啟示領導幹部正確運用人民賦予的權力;在言行方面，說明「真與假」衡量本色，啟示領導幹部堅持求真務實的作風;在創業方面，說明「實與虛」考驗品行，啟示領導幹部創造經得起檢驗的實績;在清廉方面，說明「廉與貪」涇渭分明，啟示領導幹部清正廉潔的氣節;在修身方面，說明「雅與俗」須慎重對待，啟示領導幹部培養高尚的情操;在齊家方面，說明「嚴與寬」要把握分寸，啟示領導幹部樹立正確的親情觀。這八個方面的對立性范疇一擺出來，對領導幹部從政道德的基本要求也就明確了。孰是孰非、何去何從，令人一目瞭然。具體闡「術」，從探索方法中明確路徑。在我國歷史上，道德修養中的具體方法即「術」的問題，一直受到高度重視,「吾日三省吾身」就是一個典型。《啟示錄》的一個突出特點，就是依據道德的本質，遵循領導幹部從政道德的基本規范，對道德修養的方法作出了具體而明確的闡發，讓人看了之後能夠比較容易地找到通往道德殿堂的路徑。例如，在引導領導幹部樹立群眾觀點問題上，具體闡述了「三個弄清楚」——弄清楚相信誰，始終把人民群眾放在心中最高位置;弄清楚依靠誰，自覺擺正與群眾的位置;弄清楚為了誰，始終牢記領導就是服務、幹部就是公僕。在引導領導幹部正確運用權力的問題上，具體提出要堅持民主執政、科學執政、依法執政;在注重用權受監督的問題上，領導幹部應樹立自覺接受監督的意識，善於在監督下開展工作。在引導領導幹部堅持求真務實作風問題上，強調敢講真話、光明磊落，勇於擔當、言行一致。在引導領導幹部保持清正廉潔氣節的問題上，告誡領導幹部要從約束自己的一言一行做起，警惕「溫水煮青蛙」;要懂得「知足常樂、知止不殆」的道理，不要貪名、貪利，更不能發不義之財。總之，《啟示錄》引用了古今中外的大量故事和案例，生動地告訴人們,領導幹部從政道德的養成需要從日常工作和生活的一點一滴做起;只要按照正確的方法堅持不懈地做下去，每一個領導幹部都能夠掌握從政道德的大道理、大原則、大趨勢，也都能夠成為社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。