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企業倫理道德規范包括

發布時間: 2023-03-08 01:13:26

『壹』 企業道德指的是什麼

企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和.它是從倫理關系的角度,以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標准來評價和規范企業.
企業道德與法律規范和制度規范不同,不具有那樣的強制性和約束力,但具有積極的示範效應和強烈的感染力,當被人們認可和接受後具有自我約束的力量.因此,它具有更廣泛的適應性,是約束企業和職工行為的重要手段.中國老字型大小同仁堂葯店之所以三百多年長盛不衰,在於它把中華民族優秀的傳統美德融於企業的生產經營過程之中,形成了具有行業特色的職業道德,即「濟世養身、精益求精、童叟無欺、一視同仁.」

『貳』 什麼是「企業倫理道德」

企業倫理道德

一、企業倫理道德的本質和特徵

(一)企業倫理道德的本質和概念

企業倫理道德是企業文化的重要內容之一。作為規范企業員工行為的 要求和准則,企業倫理道德貫穿於企業經營活動的始終,對企業文化的其 他因素以及整個企業活動都有著較深刻的影響。那麼什麼是企業倫理道德?我們首先看什麼是倫理、道德。所謂道德是指人類社會依據二定的利 益要求,以是非、善惡為分界點,調整人們社會關系的行為規范和准則。 倫理比道德前進了一步,是道德現象的概括,是人與人之間關系的道德科規則。因此,使用道德一詞和使用倫理一詞,並沒有根本的區別。

企業是一個小社會,存在著企業與員工、員工與員工、員工與管理者,分業與社會等等多方面的復雜的社會關系。正確處理和協調好這些關系,促進企業的健康發展,就必須有相應的行為規則。用以調整企業內部以及企業與社會各種關系的行為規范的總和就是企業的倫理道德。

(二)企業倫理道德的特徵

企業倫理道德,既體現了社會倫理道德的基本精神和要求,又有自己鮮明的獨特性。

1·企業倫理道德與社會倫理道德具有一致性。所謂一致性,是指企業倫理道德的規范體系和全社會的道德原則相一致。從企業倫理道德原則、規范和要求看,它們的基本原則都反映著社會倫理道德原則。

2·企業倫理道德與規章制度緊密相連。企業倫理道德與規章制度存在著功能上的區別。前者要求企業員工"應該怎樣做",但不是靠強制來實現的,後者的要求是"必須這樣做",它是一種對禁止性後果的確認,是靠強制力量實現的。但是,企業倫理道德又與規章制度緊密聯系在一起。企業倫理道德大多數通過有關的"守則"、"准則"、"條例"、"制度"以及其他各項規章固定下來,從而使企業倫理道德具有更大的約束力。

3·企業倫理道德具有穩定性和連續性。企業倫理道德是同企業員工的職業生活以及職業要求相結合的。由於企業員工的工作崗位具有相對穩 定性,因而在企業實踐中,會形成比較穩定的職業心理、職業習慣和職業道德評價。這種心理、習慣和評價,會鑄成企業員工穩定的品質,進而決定了企業倫理道德的連續性。企業倫理道德與社會倫理道德的一致性,也使其與員工所受的家庭和社會教育相一致,這也決定了企業倫理道德具有穩定性和連續性。

二、企業倫理道德的基本內容

(一) 企業倫理道德的體現

企業倫理道德主要通過企業主體的品德、企業的服務行為、企業經營的客體、企業內外部的人際關系等方面體現。

1·企業主體的品德。企業的主體就是在企業中從事管理和經營的員工群體。企業主體品德是指企業的管理者、經營者及普通員工的道德水平和道德素質。企業主體品德是企業道德文化的集中反映及其人格化的具體體現。企業主體品德主要通過企業經營宗旨、社會責任心和企業道德標准表現出來。

2·企業的服務行為。企業倫理道德在經營活動中通過其服務行為來體現。服務行為通過企業員工的儀表、語言、風度、氣質表現出來。

3·企業經營的客體。企業經營的客體主要是商品。商品本身不存在什麼道德因素,但企業主體生產經營什麼商品、怎樣生產經營則是一種道德行為的表現。

4·企業的人際關系。企業的人際關系包括企業內部、企業之間、企業與社會及消費者之間的關系。良好的企業道德是調節人際關系的准則、聯結人與人情感的紐帶,在創造企業良好的內外部環境中發揮重要作用。

(二)企業倫理道德的基本原則

企業倫理道德和社會倫理道德一樣,由社會的經濟基礎所決定。我國正處在社會主義初級階段,企業倫理道德建設應當遵循 (中共中央關於社會主義精神文明建設指導方針的決議)所指出的:"道德是經濟基礎的反映,而不是脫離歷史發展的抽象概念。我國還處在社會主義初級階段,不但必須實行按勞分配,發展社會主義商品經濟和競爭,而且在相當長的歷史時期內,還要在公有制為主體的前提下發展多種經濟成分,在共同富裕目標下鼓勵一部分人先富起來。在這樣的歷史條件下,全民范圍的道德建設,就應當肯定由此而來的人們在分配方面的合理差別;同時鼓勵人們發揚國家利益、集體利益、個人利益相結合的社會主義的集體主義精神,發揚顧全大局、誠實守信、互助友愛和扶貧濟困的精神。"(決議)十分明確地揭示了社會主義企業倫理道德建設的經濟基礎和它的基本原則。總之,以公有制為主體的多種經濟成分並存、實行以按勞分配為主的多種分配形式,同時還要發展社會主義市場經濟,引入競爭機制,這就是社會主義倫理道德存在的基礎。

同這種經濟基礎相適應,社會主義倫理道德的基本原則有公正原則、集體主義原則、為人民服務原則、克己奉公原則、誠實守信原則、人道主義原則、民主集中制原則等等。這些倫理道德原則是社會主義初級階段居主導地位的社會主義企業倫理道德的根本性原則,也是企業倫理道德建設的主要內容和指導方針。企業倫理道德規范的確立要受到倫理道德原則的制約,是倫理道德原則的具體化。

『叄』 商業倫理包括哪些內容

中國社會主義商業倫理文化主要包括德、智、美、情四個方面,其具體為:
1.德是回指商業道德,答是商人應具有政治思想品質和道德修養。
2.智就是智力、智謀。
3.美就是完美無缺、漂亮。指的是心靈美、儀表美、商品美、包裝美、服務設施美、環境美、商業陳列廣告美等。
4.情。即情感、友誼。指的是商業工作在人事交往中的和諧、友善、協調、理解的人際關系。德、智、美、情是商業倫理文化的組成部分,德在這個倫理文化體系中居主導地位,它指導智、美、情的活動。

『肆』 商業道德的四種道德觀是哪些它們各自的基本觀點是什麼

商業道德的四種道德觀是哪些?它們各自的基本觀點是什麼?

(1)道德的功利觀 (2)道德的權利觀 (3)公平理論道德觀 (4)綜合社會契約理論觀 (1)道德的功利觀 這種道德觀對效率和生產率有促進作用,並符合利潤最大化的目標,但它會造成資源配置的扭曲,尤其是在那些受決策影響的人沒有參與決策的情況下,同時,它也會導致一些利益相關者stakeholders)的權利受到忽視。 (2)道德的權利觀 這種道德觀積極的一面是它保護了個人的自由和隱私。但它也有消極的一面(主要是針對組織而言),即接受這種觀點的管理者把對個人權利的保護看得比工作的完成更加重要,從而在組織中會產生對生產率和效率有不利影響的工作氛圍。 (3)公平理論道德觀 這種道德觀有利於保護那些未被充分代表的或缺乏權力的利益相關者的利益,但不利於培養員工的風險意識和創新精神。(4)綜合社會契約理論觀

商業道德觀中,在中國有哪些行為規范

商業道德,商業工作中應遵守的行為准則和規范。職業道德的一種。中國古代就有經商要合義取利、價實量足等要求。在社會主義條件下,商業道德的基本內容是:為人民服務,對人民負責;文明經商,禮貌待客;遵紀守法,貨真價實;買賣公平,誠實無欺等。
隨著市場經濟的深入到社會的各個角落,商業道德有不僅僅是局限於商人或與之 *** 的人,商業道德遵守和社會公德的維護是一個俞發緊密地關系。
傳統意義上的商業道德應該主要體現在民事法律關系中,這一點最為核心的是民法的基本原則的城市信用的原則。和同為民法的公平原則不同的是,誠實信用的原則是建立在交易道德基礎上的當事人之間的公平的較量。也就是判斷當事人的行為是否悖於城市信用原則的首要的標準是是否有悖於交易道德,次之為當事人的利益是否因此而失衡。灼見民法中極為重視傳統意義上的,局限於當事人雙方的商業道德
所謂企業倫理(又稱為企業道德),是企業經營本身的倫理。不僅企業,凡是與經營有關組織都包含有倫理問題。只要由人組成的集合體在進行經營活動時,在本質上始終都存在著倫理問題。一個有道德的企業應當重視人性,不與社會發生沖突與摩擦,積極採取對社會有益的行為。
企業倫理觀念是美國70年代提出的,最近幾年日本也開始對企業倫理問題進行研究。而我國對企業倫理的認識與研究尚處於起步階段,對企業倫理的內涵尚缺乏了解。有人認為,企業是將賺錢作為主要目標的,倫理則是追求的道德規范,企業的經營目標與企業社會責任沒有必然聯系,甚至是水火不相容的,因此認為企業的經營目標和經營倫理是相矛盾的。其實這不過是表面現象,追求利潤為唯一目標的思維方式是落後於新時代的。在當今時代,如果企業只追求利潤而不考慮企業倫理,則企業的經營活動已越來越為社會所不容,必定會被時代所淘汰。也就是說,如果在企業經營活動中沒有必要的倫理觀指導,經營本身也就不能成功。樹立企業倫理的觀念,體現了重視企業經營活動中人與社會要素的理念。
在企業經營管理中,倫理道德方根發揮著以下作用: 1、崇高的企業目標為企業發展指明了正確的方向。以發展生產力,提高經濟效益,企業的發展與國家、民族乃至人類社會的發展相聯系的崇高的目標作為企業追求的目標,賦予了企業一種庄嚴的使命感,為企業發展指明了方向。2、提高員工的道德素質有利於企業人力資源和物質資源的配置。3、管理者運用倫理手段可以調動員工的積極性和創造性,有利於企業在競爭激烈的市場中立於不敗之地。 4、管理者的人格魅力可以增加企業的內聚力。管理者的人格魅力主要由管理者的道德素質決定,它能產生威信,使管理者贏得員工的信任,有助於二者之間的溝通,它能產生感染力和號召力,使員工產生一種歸屬感、安全感、責任感,並進一步轉化為對企業的忠誠,產生強大的內聚力。5、產品倫理道德內涵是企業立足社會的保證。產品質量、企業信益和服務是一個企業立足社會的三大要素,產品倫理道德內涵意味著企業在生產經營過程中堅持一流的產品意識,堅持信益高於一切和堅持一流的服務意識和行動。6、注重社會效益是企業長期發展的動力。企業在追求經濟效益的同時,注重社會效益,企業不僅為社會提供優質產品和服務,而且積極參與社會的公益活動履行社會的義務和完成社會的使命,樹立良好的企業形象。7、高尚的道德覺悟是企業間競爭與合作的基礎。

孟子關於人性論和道德觀的基本觀點

孟子宣傳性善論,認為人皆有四心。
提出仁、義、禮、智的道德觀。

商業道德的概念 英文的 後天考試要用

呵呵,看來要自己查了

道德教育的基本觀點?

立場精英化
性質政治化
道德教育的目標缺乏層次要求人人崇高化
道德教育的方式簡單化

中國目前的商業道德狀況如何?應該從哪些方面入手加強中國商業道德建設

我覺得目前我國商業道德不好,我們可以從貧富差距大這一點可以看出,中國人做生意一次性會掛 *** 的錢財,讓我們變得很宭,但是他們想錯了,他們要靠我們發展自己,就不應該那樣,好讓我們一時間來緩解經濟危機,為他們更好的服務

目前中國的商業道德如何?你認為應從哪些方面入手加強中國的商業道德建設

地溝油、毒奶粉、激素雞、重金屬污染大米……單就層出不窮的食品問題來說,商業道德滑落到什麼地步足以觸目驚心。
如何加強商業道德建設,許多人會想到加強法制建設。問題是法制建設加強了幾十年,管不好民以食為天的大問題,說明商業道德已經不單純是法律問題,而是社會性問題,是經濟建設指導思想產生了問題。

避免商業道德風險的方法有哪些

商業道德屬於職業道德的一種,在這個腐敗的社會,連潮流都無賴化了,還侈談什麼避免商業道德風險?
老話說石頭孵不出雞崽的道理該明白吧?正本清源,修身養性,固守原則便無往不利

我該怎麼對付如此毫無商業道德的親人

首先,他是親人,你不能對他做得太過分;但是,他應該受到制裁,所以,在不傷害利益的情況下,給她一點教訓

那要看你們什麼關系了
如果比較親近
那麼你要和對方說說道理

『伍』 企業理論道德體系的構成內容是什麼

定義:道德體系是指道德的各種表現形式即各種道德現象所構成的有機整體。
主體構成:在社會生活中,道德作為一種社會意識形態,其道德現象包括許多方面。就主要內容看,可以分為道德活動現象、道德意識現象以及與這兩方面密切相關的道德規范現象。這三類道德現象都是客觀存在的,它們之間既相互區別,又相互滲透、相互影響、相互轉化,從而形成一個具有內在聯系的社會道德體系。

道德生活包括家庭美德、職業道德、社會公德

社會主義職業道德的三個原則(為人民服務、集體主義、人道主義)
為人民服務是社會主義職業道德的核心,集體主義是社會主義職業道德的基本原則。人道主義是對從業人員最起碼的道德要求。這三項原則是相互聯系、相互滲透、相互促進的統一體。

『陸』 企業經營活動遵循最基本的倫理原則是什麼

所謂企業倫理(又稱為企業道德),是企業經營本身的倫理。不僅企業,凡是與經營有關組織都包含有倫理問題。只要由人組成的集合體在進行經營活動時,在本質上始終都存在著倫理問題。一個有道德的企業應當重視人性,不與社會發生沖突與摩擦,積極採取對社會有益的行為。
企業倫理,EnterpriseEthics,BusinessEthics,是企業經營本身的倫理。不僅企業,凡是與經營有關組織都包含有倫理問題。只要由人組成的集合體在進行經營活動時,在本質上始終都存在著倫理問題。一個有道德的企業應當重視人性,不與社會發生沖突與摩擦,積極採取對社會有益的行為。
所謂企業倫理觀念是美國70年代提出的,最近幾年日本也開始對企業倫理問題進行研究。而我國對企業倫理的認識與研究尚處於起步階段,對企業倫理的內涵尚缺乏了解。有人認為,企業是將賺錢作為主要目標的,倫理則是追求的道德規范,企業的經營目標與企業社會責任沒有必然聯系,甚至是水火不相容的,因此認為企業的經營目標和經營倫理是相矛盾的。其實這不過是表面現象,追求利潤為唯一目標的思維方式是落後於新時代的。在當今時代,如果企業只追求利潤而不考慮企業倫理,則企業的經營活動已越來越為社會所不容,必定會被時代所淘汰。也就是說,如果在企業經營活動中沒有必要的倫理觀指導,經營本身也就不能成功。樹立企業倫理的觀念,體現了重視企業經營活動中人與社會要素的理念。

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