一級道德
A. cfa一級二級道德區別
cfa一級二級道德區別是:CFA一級考試內容是七大條准則+GIPS基本內容+一些可有可無的內容;而CFA二級的考試內容則是七大條准則。
CFA是「特許金融分析師」的簡稱,是碼攔證券投資與管理界的一種職業資格稱號,由美國投資管理與研究協會於1963年開始設立的特許金融分析師職業資格認證。
CFA與美國注冊管理會計師、美國注冊會計師一起並稱為美國財會領域的國際三大黃金認證。
CFA是國際「特許金融分析師」證遲大胡書。憑此證書可應聘投行、證券公司、基金、外企、上市公司、銀行金融機構、世界500強等企業工作,從事國際高級金融分析、投資與管理工仿枯作。
B. CFA一級道德與二級有什麼區別
前兩部分沒區別;只在第三部分有區別。一級GIPS;二級ROS
C. 高手指點:CFA一級道德與二級有什麼區別
一級和二級的在Code of Ethics和standard方面是一樣的。但是二級增加了一些更多的standard,包括Soft Dollar Standard和Research Objectivity Standard。根據考試內容來看,因為二級是給你一大篇文章,然後出6道題給你做,更需要你對之前一級就學到的standard和新加的這兩項有深刻的理解。另外,在soft dollar standard裡面有required和recommended的區別,也要弄明白。
D. CFA一級道德怎麼復習
一、根據考綱來的要求,找出考試要源點、難點,逐個攻破。從分數比重來看,會計、數學、資產定價、道德規范等科目比較重要,考生投入的精力也應多些。
二、每門科目的知識都是自成體系,考生可分科目復習,總結這部分的理論、公式,經典題、難題。在吃透每門科目的基礎上,再將整個知識體系融會貫通,全面性、條理性、邏輯性地把握知識要點
E. 道德評價的一級標準是
善惡、善和惡、善與惡。進行善惡、榮遲判辱、正當或不正當等道德價值的評鍵搏論和斷定。通過贊揚、褒獎或批評、譴責,激勵人們揚善棄惡碼亮改。
F. CFA一級考試道德科目佔比多少道德科目難度如何
CFA一級考試道德科目佔比15-20%,CFA一級考試中的道德科目以定性題出現,不涉及到計算題目,考試題型分別是:記憶類和案例分析類的題目,記憶類題目類型比較簡單,案例分析類的題目側重於考察考生對於准則的理解。
cfa一級道德科目難度多大
cfa一級道德科目難度沒有很大,很多參加考試的考生能夠拿B。道德科目主要就是從六條道德規范和七條職業行為准則、全球投資業績評價標准(GIPS)出發,告訴候選人哪些事情可以做,哪些事情不能做。
從上述內容也可以看出,道德科目主要包含三大部分,分別為:
1、七大條准則(standards)
七大條准則中還包含了很多小條,每個小條都是重要的考點,其中職業倫理道德的核心和重點部分的佔比較大,且這部分在考試中的考察內容也比較多。
2、全球投資業績的標准(GIPS)
這部分主要是對臘野銷投資公司的一個規范,這部分在一級考試中考察的不算太大,主要是在CFA三級考試中的運用較多。
3、職業倫理道德的基本原則(code)
考生可以把這部分看成一個總綱領,告訴考生協會為什麼要制定這些條款、基本的准則以及主要目的是什麼,如目的是要把客戶的利益放在第一位、促進資本市場的誠信等等。
cfa一級考輪游試科目及題型
一、CFA一級考試科目
定量分析、經濟學、衍生品投資、職業倫理道德、權益投資、另類投資、公司理財、財務報表分析、固定收益投資、投資組合管理
二、CFA一級考試題型
CFA一級每場考試設有90道單項選擇題目,考試共設180道單項選擇題。
cfa一級有什麼備考建議
1.提高基礎知識水平
一般在cfa考試中,金融知識基礎比較好的考生復習起來沒那麼吃力。所以考生能否在三個月內通過cfa一級考試,關繫到自己的基礎水平。
2.報名參加在線課程
對於工作的人來說,因為白天比較忙,可以說基本沒有多餘的時間花在cfa課程上。那麼我們該怎麼辦呢?對於這種情況,建脊穗議不管你有多忙,你只能每天堅持學習。無論是早上下班回家還是晚上下班回家,都需要抽出至少一個小時來學習cfa課程。對於學習能力比較弱的同學,建議報名線上培訓班,在晚上的空閑時間跟著老師的節奏走,這樣學習效率會更高。
3.做好考前沖刺
臨近cfa考試的時候,也是所有考生最關鍵的沖刺階段。在考前幾天,考生要做的就是總結自己學過的重點,不斷復習學過的內容,重復做錯的題,加深對知識點的印象。
G. CFA一級道德考點整理:不當陳述
CFA一級《職業倫理道德》科目考試中,對不當陳述這一知識點進行考查時,主要考查資質和抄襲的內容。深空網對相關知識點進行了相關整理,趕快來看!
不當陳述的知識要點
1.Social Media:通過不同媒體渠道發布的信息都應當是一致的;
2.Investment Practice:真實表述自己及公司的服務資質,A company is prohibited from saying「we can provide all services you need」(service list is a better choice);在使用外部經理的意見時,需要披露,不能直接使用;
3.Performance Reporting:合適的benchmark;no cherry-picking;no guarantee;
4.Omission:不能故意遺漏重要內容(no cherry-picking;opinion不等於fact);
5.Plagiarism:引用搜棚歷的時候一定要規范標明引用,否則視為抄襲;
Exception:Information from recognized financial and statistical reporting services may not be cited(e.g.GDP,unemployment rate,stock price);
6.Work Completed for Employer:使用同事(含離職同事在職期間的)研究成果不算違反;離職世搜後,成果歸公司,原公司仍可使用,離職人員不可再使用。
知識點考察方式
1.考查對資質的描述,判斷是否為錯誤陳述;
2.多考查抄襲的知識點,注意例外情況。
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