護士的職業道德觀

1. 護士職業道德規范（護理員的職業守則與規范）

護理員的職業守則與規范

護理員職業守則

每個人生活在社會之中，為了生存和理想的需要，都要從事自己力所能及的職業。但不管你從事哪種職業，都要遵守你所從事職業的職業規范。 養老護理人員所從事的工作是以老年人為服務對象，以生活照料為主要內容的專業性服務工作， 在護理工作中要具備 愛心、細心、耐心、熱心、誠心。

愛心是做好型運余護理工作必須具備的基本條件之一 ，是理解和溝通的基礎，也是溫暖他人的源泉，愛心是一種美德，全社會都應該大力提倡。 在有愛心的基礎上，還要工作細心 ，我們的護理對象大多存在言語表達上的困難，常常不能表述自身的不適，這就要求我們的護理員細心觀察護理對象的身體變化、情緒變化、飲食、睡眠、大小便情況等，及時發現病情，及時診治，盡早為護理對象解除痛苦。 另外工作中還要耐心、熱心、誠心。 老年人、殘疾人都有其特殊的生理和心理特點，在工作中我們的護理員要有耐心，應理解並接受他們的行為方式，認真傾聽他們的心聲，與他們進行情感交流，並盡可能向他們提供幫助，滿足他們的合理要求。對他們要以誠相待，一視同仁，注意禮節，尊重他們的人格和自尊心，維護他們的隱私，對老人和殘疾人的合法權利要給予尊重和保護，全心全意為他們服務。

對護理工作要有強烈的責任心，對老人要有充分的責任心。 職責所在，是任務之首。注重責任意識，重在有始有終，對老人還要有持久的愛心，老吾老，以及人之老，這是中華民族傳統美德，要用孝敬父母的心態去照料老人，對老人要有耐心，要持之以恆，只要把一些好的習慣變成一種自然，要耐得住寂寞，守得住清貧，對老人要細心，事無巨細，都要做到無微不至。 對老人要有耐心， 有些老人思維不好，或性情古怪，萬一我們受了委屈要有忍耐之心，不要和老人、家屬發生正面沖突。相信只要有始有終做到以上「 愛心、耐心、細心、熱心、誠心 」就會盡到我們的責任心，就能做到讓老人安心，家屬放心。

尊老愛老，以人為本

尊老愛老是中華民族的優良傳統。養老護理員直接承擔著照顧老年人的工作，肩負著養護老年人的社會責任。以人為本的優卜滾質服務，就是要以老年人為核心，在實際工作中設身處地為老年人著想，使老年人從養老護理員的工作中感受到全社會的尊敬與關懷。

服務第一，愛崗敬業

養老護理員肩負著社會及老年人子女的重託，從事的是一項構建和諧社會的光榮工作，因此要牢固樹立服務第一的思想觀念。要樹立服務第一的思想，就要忠誠於這個專業，前提是要對老年人有愛心，做到與人為善，全心全意為老年人服務，視老年人是自己的親人，時時處處想老年人所想，急老年人所急。只有樹立服務第一的思想，把它作為工作行為的指導，並把它落實到各項為老年人服務的實處，才能贏得老年人的信任和社會的贊譽。 愛崗敬業是服務第一的服務意識的具體體現，也是養老護理員必備的重要素質之一 。養老護理員只有具備愛崗敬業的思想，才能在工作上努力鑽研，刻苦學習與專業工作有關的知識和技能。只有掌握了知識和技能，才能使自己有能力做好養老服務工作。

遵章守法，自律奉獻

遵章守法。首先要遵守國家的法律、法規、法令悄局。其次要遵守社會公德，遵守社會活動中最簡單、最起碼的公共生活准則。同時，要認真執行和遵守養老機構的各項規章制度。 自律奉獻。養老護理員所從事的是助人的工作，工作中又經常是一個人單獨完成任務，因此養老護理員要自覺地用道德規范和規章制度來約束自己的行為，這就是自律。養老護理員奉獻社會主要體現在愛崗敬業上。以不怕苦，不怕累的奉獻精神幫助老人，是一件崇高而有價值的事情。以人格為老年人做出奉獻，會使我們的人生更有價值。

護理員行為規范

一、遵守護理人員職業道德規范， 遵守規章制度，儀表端莊，行為文明，工作態度端正，清廉正直，接待休養員熱情，接受意見虛心，解釋工作耐心，護理工作細心，對休養員一視同仁，慎言親密，取信休養員，敬業、愛業、鑽研業務。

二、著裝 護理員工作時應著工作服，戴護士帽，佩帶胸牌。 保持著裝整潔，不得粘貼膠布、別大頭針，衣帽不得翻在工作服之外。裙下擺及大腳褲不外露於工作服外。 保持鞋面清潔，不得穿拖鞋或響底鞋，鞋跟不得過高。夏天不穿深色長襪，顏色要協調。

三、儀容 提倡護理員淡妝上崗，精神飽滿，情緒穩定、樂觀。微笑服務。保持頭發整潔，戴護士帽時長發應套在發網內或卷到頭上，短發不能過肩，前發不能過多披散在前額，禁染彩色頭發或挑染。保持手的潔凈，不得留長指甲，上班時間不得佩帶耳環、戒指、手鐲等。

四、舉止 護理員舉止的基本要求： （1）工作期間必須舉止端莊、談吐文明、態度和藹、姿態良好。（2）保持良好的站、坐、行姿態。站立時：挺胸、收腹、下頜內收，兩眼平視，兩腿靠攏，雙手自然下垂或在體前交叉。坐立時：上身端正挺直，兩肩放鬆，下頜內收，頸挺直，胸部挺起，使背部和大腿成一直角，雙膝並攏。雙手自然放在雙膝上，或放在椅子扶手上，談話時，可以側坐，此時上身與腳同時向一側，把雙膝靠緊後收。（3）工作環境中，不得袖手、背手和將手插在衣袋，不得嘻笑、打鬧、搭肩或在崗吃東西。（4）參加中心組織的學習、集會，要按規定時間到會，遵守會場秩序，保持良好坐姿，不開小會，不隨意講話。

護理操作時的舉止要求： （1）在房間巡視中，不靠、坐床，不吃休養員的東西，不與休養員或家屬開玩笑。（2）休養員離院要主動徵求意見，並熱情相送。請走好，一路平安，多保重。（3）做各種護理時，需端盤或推護理車，按有關操作規范執行。（4）尊重休養員知情權，但同時要注意保護性護理制度，不講不利於休養員入住的話。（5）做護理時不能只呼床號，而應呼叫床號和姓名。（6）做護理結束時，應幫助病人整理衣物，拉下衣袖等，整理好床鋪，收拾好用物。

2. 護士職業道德規范基本內容是什麼

1.舉止端莊，言語文明
護理人員的言行舉止是體現護理道德的主要途徑，它不僅直接影響著護理人際關系，也直接反映出護理的質量、護理人員的自身形象和醫院形象。所以護理人員要做到儀態端莊、精神飽滿、衣著整齊、舉止大方、語言溫柔、動作輕柔。
2.愛崗敬業，自尊自強
熱愛護理專業，做好本職工作。自尊自愛、自強不息、有高度的事業心和工作責任感，這是護理工作首要的道德品質，也為全心全意為患者服務提供了保障。
3.尊重患者，平等待人
以患者的利益為出發點和歸宿，這是護理人員的最根本的道德規范和道德品質，也是建立良好的護患關系的基礎和前提。尊重該患者包括尊重患者的人格、權利和生命價值，維護患者的權益。平等待人指護理人員對待患者不分國籍、宗教、民族、政黨、個人、文化等，都一視同仁，平等對待。
4.高度責任，技術求精
俗話說的好「三分治七分養」。護理工作的好壞直接關繫到患者的安危和千家萬戶的悲歡離合。每個護理人員都要清醒地意識到自己的行為對患者、對社會所負有的道德責任。這就要求護理人員必須擁有高度責任的態度和精湛的技術。
5.互尊互助，團結協作
隨著醫學的發展，醫學的分工越來越細。對於促進患者早日康復，單憑護理人員的努力是不夠的。這就要求醫療、護理、行政管理、後勤保障等各項工作緊密的聯系在一起。護理人員除了要與患者及其家屬建立起良好的關系外，還應處理好護理人員與醫療人員、實驗技術人員、行政管理人員之間的關系，相互尊重，團結協作。

3. 護士應該怎樣遵守職業道德

護士的責任是照顧病人，所以護士應該尊重每一位病人，尊重他們的文化信仰，風俗習慣；護士應該對每一位病人的塌逗資料保密，為弱勢群體提供幫助。

護士應該不斷提升自己的專業技能；護士應該在保證自身健康的情況下服務病人。

護士應該保持好自身的形象，這樣才團枝賣能獲得大眾的信任；護士在對病人進行護理時，一定要確保病人的安全。

除了掌握護理方面的專業，並將之運用於實踐，護士還應該學習心理學、管理搭頃學、社會學等方面的知識，以便提高自身的文化科學信仰。

護士應該保持高度的責任感，在遇到重症患者時，要有良好的心理素質，要能隨機應變。

護士要學會控制自己的情緒，不要把自身的壞情緒帶到工作中來，要學會寬容、忍讓、諒解病人。

特別提示

總之，護士一定保持良好的職業道德、忠誠於護理事業，對工作熱情、對病人耐心。謝謝觀看。

4. 護士心理健康與職業道德標准

護士心理健康與職業道德標准

頌弊護士心理健康與職業道德標准，分析影響護士心理健康的原因以及護士如何應對和維護自我心理健康問題，對於提高護理工作質量和護士的整體健康水平意義重大。下面來看護士心理健康與職業道德標准。

護士心理健康散櫻襲與職業道德標准

1 、熱愛護理，甘於奉獻

熱愛護理職業，以「救死扶傷、治病救人」為己任，不謀私利、不辭辛苦、不畏風險，千方百計為患者解決病痛，想患者之所想，急患者之所急。護士每天隻身面對形形色色的病痛和生死離別的場景，經常處於搶救應急狀態或參與身心高度緊張的搶救工作；在這樣一個充滿諸多職業應激源的環境中，應激反應和負性情緒的產生都是不可避免的，極易導致身體疲勞，加重心理負荷，削弱自製力［1］。把維護患者生命、增進人類健康作為崇高職責；遇到危重患者，盡力搶救，不得以任何理由延誤搶救時機。發揚南丁格爾精神，樹立強烈的事業心和責任感。

2 、科學施護，技術精湛

樹立良好的職業形象，贏得社會的理解和認可。社會環境（包括物質環境和精神環境）直接影響到人的心理活動，人對社會環境刺激的心理反應是有意識的、主動的。由此說明，護士只有正確理解護理工作的重要性，自尊自愛，自強不息，不斷用豐富的知識充實自己，特別是心理學、美學、社會學等邊緣學科的學習，既有助於自我調節與善解人意，又可提高自己對事物的認識評價能力，促進自身整體素質的提高；加強個性心理品質的修養，本著「求真、求實、求好」的服務宗旨，樹立良好的社會形象，才能贏得社會的支持和認可，提高護士的社會地位，改善工作、生活條件，堅定職業信念。

虛心好學、刻苦鑽研；積極參加繼續教育，重「三基」：基礎理論、基本知識、基本技能訓練和「四新」：新業務、新理論、新知識、新技能學習，不斷更新豐富知識結構，努力提高技術水平。積極運用心理學、社會學等相關學科知識，做好護理工作。

3、 視患如親，溫馨周全

至今社會上仍存在重醫輕護的世俗偏見，社會和醫院管理者對護理工作重視不夠，護士為病人、為社會辛勤勞動得不到應有的理解與支持，加之在福利待遇、職稱評定、勞動保護、學習深造更新知識等方面存在的諸多不合理現象，導致護士悲觀失望，沒有信心，心理失衡。

尊重患者的生命價值和人格，尊重患者平等就醫的權利。任何情況下不得用任何手段輕視和侮辱患者，對患者充滿信心、熱心、細心、耐心、責任心，視同親人。

4 、醫護協作，嚴謹規范

護士應理智地、忠實地執行醫囑，在醫護人員之間建立一種新型的同志式的關系，加強醫護之間溝通交流和配合。積極創造融洽的人際關系環境，適時合理地釋放不良情緒。護士要善於、樂於與人交流，並主動營造和諧的人際關系環境和輕松愉快的工作生活環境及健康的心理環境，要善解人意，以真誠、寬容、尊重、友愛的態度對待病人、同事、親友，正確處理好各種人際關系。當遇到挫折、不愉快時，應採取恰當的方式，選擇適宜的對象，適時合理地釋放不良情緒，取得理解與心理支持，才能有效地緩解心理壓力，保持心理平衡。

5、 慎獨守密，誠信為先

以誠實守信為基本准則，對工作求真務實、恪守職責，維護患者利益，單獨進行護理操作時，無論有無監督，不做有損於患者利益之事。尊重患者生命價值和人格，實行保護性醫療，為病人保守醫密。自覺遵紀守法，不以醫謀私：保持病案材料、統計資料的原始性、真實性和科學性。

6、 儀表端莊，舉止穩健

儀容自沖兄然端莊，衣著整潔協調，工作崗位穿職業裝，佩戴胸牌規范。舉止穩健、言行得體、態度謙和、精神飽滿。與他人交往中，文明禮貌、熱情大方，使用文明用語和普通話。

7 、護士怎樣自我維護心理健康

保持樂觀向上的健康心境：首先，護士應正確認識自己、人生和社會，找准自己在社會、工作群體中的位置，客觀地評價和接受現實中的自我。其二，適時調節好自己的心理需要，實現自我層次需要時，應選擇適當的目標，不做好高騖遠，自不量力之事，正確對待自己和周圍的人和事，才能保持心理上自我平衡。其三，注重培養豁達穩定、積極進取的性格，努力充當樂觀情緒的使者，不做負性情緒的污染者，自覺營造並維護生活、工作環境愉悅的心理氛圍。

加強自身心理耐受力的培養和積累訓練，提高心理防衛能力。平素多參加實踐活動進行情緒和情感方面的心理壓力訓練，培養提高自己對事物的洞察力和正確判斷力，掌握並積累在各種情況下穩定情緒和克服心理壓力的經驗，提高自控力及心理防衛能力，並根據自己的心理和生活周期特點，有意識地進行自我調控平衡［2］。學會休閑。合理安排適合自己的休閑方式和時間，豐富業餘生活。可通過探親訪友、舞會、朋友聚會、體育運動、聽自己喜歡的音樂、讀自己喜愛的書以及旅遊等娛樂活動或者是一些社會性活動，藉此既可陶冶情操又可愉悅身心，勞逸結合，增長知識，獲得健康好時光。

護士常見面試問題及答案大全

1.你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反應，此時你該如何處理？

作為一名護士的話，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進行救治！

2.七步洗手要多長時間？

全過程要認真揉搓雙手15秒以上。

3.配葯液前應該注意些？

了解每種葯的葯性，會否有副作用，或有害，或降低葯效。

4.有同事向領導告你的狀，你該怎麼辦？

如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我，我當作什麼事也沒有發生。如果領導找我談話，我會按事實匯報。

5.有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過鎮痛劑不足三個小時，有吵鬧疼痛厲害，你該怎麼辦？

正確執行醫囑。向病人解釋用葯的指征、作用過程，並注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫生診察。

6.如果這次你通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之後，卻發現你不適合急診科工作之後，你該怎麼辦？

努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。

7.假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題？你准備怎麼辦？

（1）成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以後更加努力

（2）檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

8.談談你對護士工作有何優缺點？

優點：我是新手，我有最新專業理念、專業知識和技能，有激情，有創造力。

缺點：臨床經驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創造經驗。

9.洗胃的禁忌症是什麼？

（1）驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發驚厥。

（2）服用腐蝕劑者。

（3）原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

（4）誤服強酸強鹼。急性腹膜症。

10.實習護士為病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，如果你是一名實習護士，你該怎麼辦？

實習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經常站在患者的角度去思考所需並且能夠盡力提供幫助，那麼你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

11.作為一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優秀的護士，你同意此看法嗎？為什麼？

不全面:

（1）熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

（2）關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

（3）有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。

（4）具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

（5）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。

（6）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

（7）應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。

（8）具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

（9）注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。

12.當新病人入院時，往往對環境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人？

首先就要微笑，很真實的把病患看做家屬，然後說話聲音溫和清晰，動作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會對病人是莫大的鼓勵。

13.當病人痊癒出院時，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個問題？

把自己心態放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無可厚非。而護理工作者的工作也要肯定，如果病人痊癒了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態不平。因為自己的努力和價值已經從病人順利痊癒出院得到體現，就應該自我肯定和心態平和了。做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專業技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實意付出，就一定會得到所有人的肯定。

14.你認為，你與別人相比，有什麼優勢能贏得這個職位？

（1）對自己優缺點的分析（深刻而客觀）；

（2）對所應聘崗位的認識（實事求是）；

（3）對個人特點與所在崗位間聯系的認識（充分論據說明與崗位的匹配性）；

（4）對個人未來工作的展望（創新性和求實性）。

15.在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？

（1）立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等

（2）立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的准備。

（3）搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系

（4）通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化五，這一過程中有什麼情況要隨時向上級匯報。

16.手術後護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法？

答：首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，後果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對於醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當於領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以採納，而作為下屬對於領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到採納，也不因此消極工作。

17.你在值班時，手裡已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎麼辦？

作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。

（1）應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

（2）如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。

18.醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

（1）從心理學的角度來看，大多數病人在得知自己身患絕症後都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利於配合治療，但是如果病人已經有所察覺並堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，採取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

（2）首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基於醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎麼能得到病人的配合呢？關鍵在於醫生什麼時候，採取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌症，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。於是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最後安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

19.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的'？

（1）在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少

（2）針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。

（3）調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決

20.某大型醫葯企業推銷員來你科室推銷葯品，聲稱已經在醫院打通關系並且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開葯品，就能按比例提成，在准備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？

（1）我會跟葯代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德。

（2）積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。

（3）進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給葯代造成了錯誤的印象，引起了誤會！

（4）如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度。

21.你的專業性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎麼辦？

第一，人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他（她）的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象。

第二，因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從。

第三，如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行。

第四，要和領導經常進行溝通，和他（她）交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他（她）熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他（她）參考。

22.你在急診值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？

（1）仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。

（2）若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚。

（3）若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。

（4）若是事情真的很緊急，我會向領導請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位。

23.作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？

（1）我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

（2）是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

（3）俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

24.你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？

（1）在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

（2）立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，並且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

（3）若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理。

（4）若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。

（5）治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批准後再離開。

5. 護士職業道德規范「全文」

護士職業道德規范「全文」

你對護士的職業規范了解多少呢，怎麼樣做好護士這份工作大家知道嗎?以下是我為大家整理的關於護士職業道德規范，希望大家喜歡!

護士職業道德規范

一、熱愛護理職業，忠於職守，履行崗位職責。以病人為中心，對工作認真負責。

二、滿足病人生理、心理、安全的需要，保持良好的護患溝通，促使病人處於配合治療的最佳狀態。

三、遵紀守法，廉潔奉公。不接受病人及家屬饋贈，誠實守信，不弄虛作假，愛護公物，勤儉節約。

四、對待同事以誠相待，互尊互助，團結協作，通力合作，促進病人康復。

五、儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，自尊自愛，自信自強。關愛和尊重病人，言行輕穩，熱情體貼，助人為樂，解釋耐心。

六、求實進取，精益求精，及時更新知識結構，不斷提高護理技術水平，為病人提供優質護理服務。

七、慎獨守密，平等待人，維護病人合法權益，不泄露醫療秘密和病人隱私。

八、工作嚴謹，實事求是，力求科學、准確、快捷、安全、果斷。

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怎樣當好一個護士?

一個好護士應具備運用護理程序為病人提供系統的、整體的護理能力，主要包括：

(1)較強的分析能力

(2)機智靈活的應變能力

(3)嫻熟的技術操作能力

(4)良好的溝通交流能力

(5)科學的計劃管理能力

(6)自我進取的完善能力。

良好的服務態度和交往能力

患者是我們實施護理計劃的工作對象，他們來自不同的地點，接受不同的文化教育，有不同的宗教信仰、不同的職業、不同的性格脾氣。我們護士面對著這許多的不同個體。需要我們具有良好的職業道德和良好的交流和溝通能力。培養我們自己良好的情商，優化我們的情緒穩定度，取得他們的信任和好感。因為每個患者都因病痛而來到醫院，這時他們的角色改變了。

面對病痛的折磨，面對陌生的病房環境。我們要有愛心和同情心向他們詳細的介紹病區環境，做好衛生宣教、健康指導和心理護理。每個護士都要注重人格培養，珍惜生命，尊重人的健康權利，學會角色互換，視病人如親人，處處為病人著想。努力培養和藹可親、忍讓、寬恕的情感。同時要有美好語言的表達能力，護士禮貌、恰當、美好的語言不僅可獲得病人的信任和好感，也會提高治療配合的順應性。

良好的語言表達能力是護士進行健康教育的必備條件，因此要注重我們的語言修養。經常深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導。

有的病人整日愁眉苦臉、心情抑鬱，護士應細心觀察、探討原因，多開導，其心情好了，食慾大增，不僅增強自身的抵抗力，也有利於配合治療，提高治療效果，有利於早日康復。對於病人和家屬提出的問題，要及時認真回答，不懂之處要向醫生請教或查找資料，然後再答。回答要准確，千萬不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂，以免誤導病人或引起醫療糾紛。

護士作為醫院病人健康恢復的主導者之一，在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節。 每當新護士分到科里或實習護士來科里，都要把護理安全作為重要課題給她們講。

護士的工作面對的是人的生命，生命對每個人來說只有一次，不像工廠里的.技術工人車螺絲帽，車壞了重來。《消費者權益保護法》第2章第7條規定：消費者在接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。病人來醫院就醫是特殊的消費群體，生存、健康是他們的基本權利。護理的任務正是促進、維護病人的這種基本權利。這就決定了護士在為病人提供護理服務時，要時時從法律的角度來審視自己的言行，做到一視同仁、平等待人

。一個好護士就應該是認真執行醫囑，不錯抄或漏抄醫囑，不遺忘重要醫囑和不遺漏重病人的特殊處理。在下班之前檢查一下自己的工作有無遺漏。一個好護士應該做到遇有疑問及時請示報告。做好床旁交接班，對病人病情變化做到心中有數。按護理等級巡視病房，及時發現病人病情變化把握搶救時機。

具備良好的慎獨修養

「 慎獨」即在無人監督的情況下仍能堅持醫德信念，自覺地履行護理醫德原則和規范，全力救護病人。護士操作的正確與否、後果及利弊，病人及其家屬並不清楚，他們屬於服從和被支配的地位。因此，進行這些操作時，護理人員要本著認真負責的態度，嚴格進行無菌操作。尿管污染了要及時更換，吸氧時每次更換導管，每天更換氧氣濕化瓶。

護士的每一個舉動都應考慮到後果，時刻站在病人的角度，為病人著想。如工作中出現了差錯或不慎用錯了葯，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失，及時報告醫生，以求找出補救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是勇於承擔責任，在無形中體現著一種醫德境界，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務的職業道德。

護理技術操作是護士的基本功

一個好護士要有嫻熟的護理技術操作。在為病人診療的過程中，有大量的護理技術操作，如：正確執行醫囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給葯、注射、葯物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導尿、引流管的護理等等。對這類護理技術操作，要抓好基本功的訓練，特別是低年資的護士，要通過崗位練兵提高技術水平。基礎護理是每個護士必須掌握的基本護理理論、技術操作和技能。

除了上述診療護理技術外，還要有分級護理、病情觀察、飲食治療和營養、各種文書的書寫。一個好護士就是要勤於動腦，鑽研業務，碰到問題要多思考，要做一個有智慧的護士。要勤於動手，多操作多實踐，把自己的護理技術操作練就得棒棒的扎實過硬。為病人創造舒適優美的休息環境。要勤動口，不懂就問，虛心好學，向資歷老的護士學習，學習她們嚴謹的工作態度和扎實的護理技能，動口開展健康宣教。要勤動腿，多走動在病房裡巡視病人，及時發現病情變化，向醫生或護士長匯報信息。不要坐在護士辦公室扎堆吹牛。要勤動筆，常言說「一個好記性不如一個爛筆頭」，把工作中碰的到經驗、教訓用筆記錄下來，帶著問題查閱文獻資料，寫出自己的心得體會，撰寫科研職稱論文，做個用心的護士。

護士需要不斷地更新自己的專業知識與技能，使自己成為一個終身學習者。「知識改變命」，機會對每個人來說都是平等的，就看自己有沒有把握住機會，機會都是留給那些有準備的人。護理工作是一個實踐性很強的工作，每項操作都靠我們護士准確及時的去完成。一個好護士就在於一個「勤」字上下功夫，誰都喜歡勤快的人。一個懶散、粗疏、斤斤計較、大事做不來，小時又不做的人，肯定當不了一個好護士。

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6. 護理人員的職業道德規范和行為准則

護理人員的職業道德規范和行為准則

護理人員的職業道德規范和行為准則，禮貌接待、有效交流、相互尊重、反應迅速等是醫療服務高質量的體現。要做到不靠、坐病床，不吃病人的東西，不與病人或家屬開玩笑。來看護理人員的職業道德規范和行為准則。

護理人員的職業道德規范和行為准則1

1、熱愛護理專業，堅守工作崗位，盡責盡職，嚴格執行各項技術操作規程和規章制度。

2、救死扶傷，實行人道主義，千方百計為病人解除病痛。

3、工作嚴肅認真 ，一絲不苟，認真執行醫囑，細致觀察病情。

4、對病人文明禮貌，態度誠懇，耐心解釋，不拖，不冷。

5、尊重病人的人格和權利，一視同仁，不泄露病人隱私和秘密。

6、舉止穩重，儀表整潔，搶救病人敏捷果斷，做各種治療動作要輕柔，盡量減少病人的痛苦。

7、不斷更新護量知識，積極開展新業務、新技術，提高業務水平。

8、遵守醫院的各項規章制度，最少提早5分鍾上班，整理治療台，做好交接班工作。

9、團結協作，醫護密切配合，共同完成診療工作，自覺維護集體榮譽。

10、做好三查七對工作。

11、實行首問負責制，首見負責制。

護理人員的職業道德規范和行為准則2

護理人員行為規范：

（一）遵守護理人員職業道德規范， 遵守院規，儀表端莊，行為文明，工作態度端正，清廉正直，接待病人熱情，接受意見虛心，解釋工作耐心，護理工作細心，對病人一視同仁，慎言親密，取信病人，敬業、愛業、鑽研業務。

（二）著裝

1、護士工作時應著工作服，戴護士帽，佩帶胸牌。

2、保持著裝整潔，不得粘貼膠布、別大頭針，衣帽不得翻在工作服之外。裙下擺及大腳褲不外露於工作服外。

3、保持鞋面清潔，不得穿拖鞋或響底鞋，鞋跟不得過高。夏天不穿深色長襪，顏色要協調。

（三）儀容：

1、提倡護士淡妝上崗，精神飽滿，情緒穩定、樂觀。微笑服務。

2、保持頭發整潔，戴護士帽時長發應套在發網內或卷到頭上，短發不能過肩，前發不能過多披散在前額，禁染彩色頭發或挑染。

3、保持手的潔凈，不得留長指甲，上班時間不得佩帶耳環、戒指、手鐲等。

（四）舉止：

1、護士舉止的基本要求：

（1）工作期間必須舉止端莊、談吐文明、態度和藹、姿態良好。

（2）保持良好的站、坐、行姿態。

站立時：挺胸、收腹、下頜內收，兩眼平視，兩腿靠攏，雙手自然下垂或在體前交叉。

坐立時：上身端正挺直，兩肩放鬆，下頜內收，頸挺直，胸部挺起，使背部和大腿成一直角，雙膝並攏。雙手自然放在雙膝上，或放在椅子扶手上，談話時，可以側坐，此時上身與腳同時向一側，把雙膝靠緊後收。

（3）工作環境中，不得袖手、背手和將手插在衣袋，不得嘻笑、打鬧、搭肩或在護士站吃東西。

（4）參加院內學習、集會，要按規定時間到會，遵守會場秩序，保持良好坐姿，不開小會，不隨意講話。

2、護理操作時的舉止要求：

（1）在病房巡視中，不靠、坐病床，不吃病人的東西，不與病人或家屬開玩笑。

（2）病人出院要主動徵求意見，並熱情相送。請走好，一路平安，多保重。

（3）做各種治療護理時，需端盤或推治療車，按有關操作規范執行。

（4）尊重病人和知情權，但同時要注意保護性醫療制度，不講不利於病人治療的話。

（5）做治療和護理時不能只呼床號，而應呼 床號和姓名。

（6）做治療和護理結束時，應幫助病人整理衣物，拉下衣袖等，整理好床鋪，收拾好用物。

7. 護理人員的道德准則

一、護理人員行為准則1、熱愛本職工作，愛崗敬業，忠於職守，維護患者利益。2、恪守護理制度和規程，操作時要做到嚴謹、准確、精益求精。3、衣著整潔，儀表端正，上班佩戴胸牌，長發戴統一發結，淡妝上崗，不戴耳環、手鐲、腳鏈、不留長指甲,不穿高跟響底鞋，不穿花褲，不染發，穿肉色襪，衣袖、衣領、裙擺不能露出工作服。4、語言文明、親切、禮貌待人。5、主動服務，團結協作，維護集體榮譽，刻苦鑽研，虛心好學，勤奮務實，不斷創新。6、樹立良好職業道德，廉潔奉公，不謀私，不勒索，不收受紅包回扣。7、護理行為與護理措施必須是在法律法規允許范圍內執行，實施各項護理措施時必須尊重病人的權利，履行告知義務。8、上班提前10—15分鍾到崗到位，嚴禁脫崗、串崗，不在上班時間從事與本職工作無關的事。二、護理人員語言行為規范1、使用文明用語，微笑服務，在視線可及范圍3米內主動問候「早上好」、「您好」並點頭示意，遇院領導及專家路過時主動招呼。行動不便者10秒鍾內主動上前挽扶，說活清晰、聲調溫和，嚴禁命令式訓誡語言，多使用請字，如：「您好！」「對不起」「請稍候」。2、說話時應帶著微笑面對詢問者，與顧客交談時站立作答，不能邊低頭做事邊回答顧客。3、注意公共環境和氣氛，不要大聲喧嘩。4、聽電話鈴響2聲需開始接聽，首先應自報部門或科室，然後仔細聆聽，介紹，找人或記錄，避免不熟悉本科室的人員接聽（如實習生），接聽電話時間不超過三分鍾，上班不打手機。5、詢問病史時注意患者隱私，耐心解釋。三、勞動紀律1、遵守院紀院規，堅守崗位，服從分配，不私自換崗、遲到、早退、脫崗。2、上班做到「四輕」、「十不」。3、認真執行工作人員外出登記報告制度，臨時需離工作現場時須留去向及聯系方式。四、首問負責制1、主動、熱情接待每一位病人及其家屬、上級領導及聯系單位來訪者、院內各部門每一位辦事者。2、嚴禁推諉或不予理睬，在首問中不能說「不行」或「不知道」。五、護理服務（一）導診咨詢台1、負責協調門診大廳窗口，掛號、收費，取葯的排隊，咨詢和現場處理。2、及時發現和安排危重患者優先或送急診，做好護送工作。3、為病人在就診過程中遇到的困難，盡其所能給予幫助，如老年人、體弱、殘疾，為其代排隊、提供開水、輪椅等。4、充分遵重病人選擇醫生。5、發放健康教育資料，醫院活動宣傳資料，檢驗單，為病人講解檢查目的，注意事項，異常報告單指導到就診醫生處咨詢。（二）入院流程1、新病人到科室後，護士起立迎接新病人，主動協助病人提行李，接過住院證，稱體重，將住院證交主班護士後送病人至病床，並通知醫生看病人。2、送上開水和設施，搶救病人需做好搶救准備。3、責任護士在床旁進行入院接待處置，徵求對生活用品的需要，介紹住院須知，發放入院告知書和健康教育資料等，三測結果及時回報主班，於本班完成入院評估。4、病情危重的病人由醫護人員送至病房搶救，後進行入院常規處置。（三）治療處置規范①顧客向任何護士提出幫助請求，應直接或幫助協商解決（5分鍾以內），不能指使顧客來回另找他人。②2次靜脈穿刺不成功，主動請他人幫助。③一般病情新病人醫囑開出後20分鍾內上治療，病情危重的新病人5分鍾內進行搶救處置。入院接待15分鍾內完成。臨時執行的醫囑15分鍾內完成，急診應立即執行。④嚴格執行等級護理。⑤按標准收費，實行清單制，不多收、少收、錯收、漏收和巧立名目亂收費。⑥晨會交接班應准時（不超過10分鍾）、規范，重點突出、熟練流利。（四）出院流程1、預約出院時，主動做好出院病人登記，整理好出院病歷。2、電腦結帳完畢與葯房和住院處取得聯系，通知家屬到住院部辦理現金結帳的時間。3、預約出院後由責任護士進行床旁指導，發放出院隨訪卡，徵求意見。協助病人清理物品，收回醫院物品，並送病人至電梯口。4、轉科病人時，主動整理好病歷，通知轉入科室作好接收病人的准備，由轉出科室送病人至轉入科室，並作好交接。5、做好床單位終未處理。（五）外出檢查流程1、責任護士發放檢查通知單，落實檢查前准備情況，並向病陪人詳細交待檢查的准備事項，檢查目的，簡要程序等，並確認其理解掌握。2、一般病情的病人需做醫技檢查，由外勤衛生員預約記帳或陪送檢查，病情危重者由醫護人員陪送。3、檢查完畢回病房，陪送人員通知責任護士接病人。（六）手術護理流程1、醫生開出手術醫囑後，主班通知責任護士進行術前准備。2、責任護士告知術前准備事項，指導練習術後訓練方法，並確認其理解掌握，給予疏導。3、疑難復雜大手術和新開展手術，病室護士長、手術室護士長、責任護士必須參加術前討論和床旁指導。4、術前一日，手術室責任護士到病室與病人溝通，進行術中健康宣教，使病人基本了解術中的配合。5、手術當日晨換病人服，作好術前准備工作及病歷，寫好去手術室的時間。6、手術室衛生員到病房與責任護士接病人及病歷、檢查和交接病人術前准備情況，並嚴格核對後接病人，接送雙方給病人以鼓勵語言。7、手術完畢，手術室護士送病人到病房與責任護士嚴格交接病人術中情況，治療用葯，管道，麻醉方式，注意事項等。8、責任護士告知術後護理事項，密切觀察病情，指導護理方法。六、崗位職責（一）主班兼電腦班1、參加晨會交接班，檢查標本留取情況，進行床旁交接，參加晨間護理。2、列印核對費用清單，錄入各班醫囑並通知各班執行，辦理出院，轉科電腦結帳手續，與葯房、住院部取得聯系，通知病陪人結帳。3、核對上一班醫囑，負責每天的醫囑總對，並做好記錄。4、接待新病人，負責在架病歷管理，書寫交班志。5、負責科間科內各種信息的傳遞（2分鍾以內），醫患關系的協調。6、病人臨時急出院，接醫囑後15分鍾完成電腦結帳。7、清理領取葯品和物品。8、及時接應紅燈。（二）責任護士1、做好床頭交接和晨晚間護理。2、負責與病人（家屬）溝通和健康教育，發放清單和費用解釋，督促病人繳納住院費。3、本組的輸液治療。4、巡視觀察病情，做好護理記錄。5、核對全天口服葯，發中餐、晚餐口服葯並督促服入。6、發放特殊檢查督促病人治療完成情況。（三）中班1、負責配置輸液病人液體並留安瓿以備查，及時備好1—2組液體，協助換液體。2、每日與主班總對醫囑。3、負責治療室的清潔，清理領取一次性物品，做好器械、物品的交接。4、中餐後與責任護士交接治療和危重病人。5、負責中午的一切治療，護理和病情觀察，做好各項記錄。6、接待處理中午新病人，核對上班醫囑，及時接應紅燈。（四）護理班1、負責本組病人的基礎護理工作，參加晨晚間護理。2、巡視全病房，負責更換液體 ，發現輸液故障及時處理，為病人提供及時便捷的床旁幫助，稱體重2分鍾內完成，輸液0呼叫。3、作好護患溝通協調，及時反饋護士長，30分鍾巡視1次，接病人呼叫1分鍾至床旁。4、負責病人生命體征監測，做好三測。5、負責搶救車上各種葯品、器械、消毒包的清點及保管工作，每周二、五消毒與更換絡合碘瓶，准備外科換葯器械包、治療包等用物。（五）晚班護士1、床頭交接病人，核對下午醫囑，抄寫治療卡，巡視病房，觀察病情，盡量不打擾病人的休息，巡視病房做到四輕。2、接待新病人，按時執行晚班各項治療、護理、測三測，做好各項記錄。3、寫第二天輸液瓶簽，貼血標本容器標簽。4、水電、安全、環境管理，晚10：00熄燈，清理陪人。5、書寫交班志，填寫病室日誌，整理在架病歷。6、及時接應紅燈。（六）夜班護士1、床頭交接病人，核對晚班醫囑，核對輸液卡。2、接待新病人，巡視病房，觀察病情，按時執行夜班各項治療、護理，做好各項記錄。3、核對血標本容器，抽血，測三測。4、發早餐口服葯，書寫交班志。5、負責各種消毒液的更換，治療室的消毒

8. 護士應該遵守哪些護理道德規范

護理職業道德是護理社會價值和護士理想價值的具體體現，它與護士的職業勞動緊密結合。形成高尚的護理職業風范，對指導護理專業的道德發展方向，調節護患關系，促進醫療衛生戰線的精神文明建設，造福於人民的健康事業具有深遠的意義。 一、職業道德的基本概念 道德是一種社會意識形態，是以善惡為評價標准，通過輿論、傳統習慣和內心信念來維系、調整人們的行為規范的總和。 所謂職業道德，是指人們在從事正當職業、履行職責的過程中，應當遵守的行為准則。職業道德是共產主義道德和一般社會道德在職業生活中的具體體現。 護理職業道德，是在一般社會道德基礎上，根據護理專業的性質、任務，以及護理崗位對人類健康所承擔的社會義務和責任，對護理工作者提出的護理職業道德標准和護士行為規范。是護士用於指導自己言行，調整護士與病人，護士與集體，護士與社會之間關系;判斷自己和他人在醫療、護理、預防保健、護理管理、護理科研等實踐過程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標准。 二、護理職業道德的基本內容 1.對護理職業價值的正確認識 這是對道德理論的認知，形成道德觀念的基礎，也是理解和掌握道德規范的前提。 2.職業道德情感 以純潔、誠摯的情懷愛護生命，處理職業關系，評價職業行為的善惡、是非。 3.職業道德意志 在履行道德義務過程中，自覺克服困難，有排除障礙的毅力和能力。 4.職業道德信念 有發自內心的履行"救死扶傷，實行革命人道主義"的真誠信念和道德責任感。 5.良好的職業行為和習慣 三、護士職業行為規范 1.熱愛本職、忠於職守、對工作極端負責，對患者極端熱忱。 2.滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要，使之處於最佳心理狀態。 3.尊重病人權利，平等待人，做病人利益的忠實維護者。 4.審慎守密，不泄露醫療秘密和病人的隱私。 5.求實進取，對技術精益求精。 6.對同事以誠相待，互敬互讓，通力合作。 7.舉止端莊，文明禮貌，遵紀守章，助人為樂。 8.廉潔奉公，不接受病人饋贈，不言過其實，不弄虛作假。 9.愛護公物，勤儉節約。 10.以奉獻為本，自尊自愛，自信自強。

9. 護士應具備哪些品德修養

1.具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。護理工作是一門科學性、技術性、服務性很強的專業。責任護士要熱愛護理專業，正確對待本職工作，不怕臟、不怕累、全心全意為病人服務。

2.有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。

3.有高度責任心和嫻熟的護理操作技能。作為一名責任護士，必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。

4.具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

5.作為一名責任護士應有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項，並進行飲食、生活及健康教育指導。

(9)護士的職業道德觀擴展閱讀

護士應有的品德修養：

護士的道德修養、道德信念與道德品質，影響並決定著護士對待護理工作及病人的根本態度，影響和制約著護士的行為和工作質量。因此，護士修養的目的在於樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、在平凡的工作中不斷提高神精界，完善自我。

（一）護士情感與情操：

1.情感是人們內心世界的反映，護士的情感由於護士的工作與工作對象及內容，決定護士的情感有職業的特殊性。護士面對的是疾病纏身，身心處於痛苦狀態的病人，有時甚至親朋好友都表現出厭煩的情緒，但作為護士，卻要帶著關心、愛護、體貼的情感去為病人進行各種治療及護理。

2.護士本身也是人，有個人的喜怒哀樂。但護士的角色要求護士一旦上崗，就要學會控制自己的情感，急病人之所急，想病人之所想，不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護理效果。

3.情感是人的一種深沉、穩定、高尚、復雜的情感，美好的情操是心靈的基礎。

（二）護士的誠實與寬容：

1.誠實是護士應具備的美德。這是因為護士為病人進行治療和護理通常是獨自完成。固此，護士不論在什麼時候要恪盡職守，按照操作規程去做。一旦出現差錯絕不隱瞞並及時報告，盡快採取挽回損失。

2.寬容是待人處世的美德。作為護士應心胸寬闊，有容人之量。病人生病後，其心理與生理均發生變化。因此，護士應有寬容、諒解與忍讓的美德，無論遇到怎樣的境況，都不能與病人發生正面沖突，而應從體貼、關心入手，耐心說服、勸導，消除病人不良情緒。