鄭航法學博士

1. 鄭州航空工業管理學院教師待遇

鄭州航空工業管理學院教師待遇：首先鄭州航空工業管理學院與共和國同齡，是原航空工業部在全國布局的六所航空院校之一。學校現有管理學、經濟學、工學、法學、文學、理學、藝術學、教育學等八大學科門類。學校堅持「德育首位，教學中心，質量至上，育人為本」的辦學理念，堅持「立足航空產業，服務區域經濟」的服務面向，形成了「航空為本，管工結合」的辦學特色，確立了在航空工業管理和技術應用研究領域中的較強優勢。

二、組織領導

其次學校成立公開招聘工作領導小組，總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。由人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

為提高學校人才隊伍質量，加強師資隊伍建設，提升學校核心競爭力，為學校各項事業發展提供人才保障，2022年擬引進高層次人才及博士研究生或博士後，具體要求如下：

（一）第一層次（高層次人才）

符合我校高層次人才認定標准，詳情咨詢學校人事處。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）

詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表》。

四、招聘條件

（一）第一層次（高層次人才）人才引進條件按學校人才引進政策執行。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）應聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；

4.具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德；

5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

6.博士研究生畢業並取得學位；

7.年齡一般不超過神悄頌35周歲，具有博士後經歷者、高級職稱者或業績突出者可放寬至40周歲；

8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表》）。

（三）有下列情形之一的人員不接受應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受游鄭調查的人員；

2.尚未解除黨紀、運戚政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）第一層次（高層次人才）人才引進按學校人才引進政策執行。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）人才招聘工作程序

1.報名和資格審查

（1）應聘人員登錄學校人事處網站，點擊「招聘系統」，進入招聘頁面選擇相應應聘崗位，注冊登錄填寫信息。

（2）資格審核主要查驗學歷學位證書及招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與用人單位聯系人（見附件1）或學校人事處聯系。

2.考核

考核內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和教學基本技能等，考核方式採取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。考核成績低於60分者，將不予聘用。

3.體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據考核成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢標准參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標准（2017年修訂）》。

4.擬聘人員公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站（http://rsc.zua.e.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

（一）第一層次（高層次人才）人才聘用按學校人才引進政策執行。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）人才聘用

經公示無異議的博士研究生或博士後，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、待遇

（一）第一層次（高層次人才）人才待遇一事一議。

（二）第二層次（博士研究生或博士後）人才待遇

詳見附件2《鄭州航空工業管理學院2022年博士引進待遇》。

八、紀律與監督

學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。

地址：鄭州市鄭東新區文苑西路鄭州航院人事處（東校區綜合樓228房間）

聯 系 人：劉老師 張老師

聯系電話：0371-61912665

監督電話：0371-61912612（校紀委、監察處）

附件：1.鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表

2.鄭州航空工業管理學院2022年博士引進待遇

附件1

鄭州航空工業管理學院2022年博士引進一覽表

序號

單位名稱

招聘專業

人數

聯系人

備注

1

商學院

企業管理、財務管理、審計學、會計學、管理科學與工程（創新管理相關方向）、計算機應用技術等

3

聯系人：閆老師
電話：0371-61912019
郵箱：[email protected]

管理工程學院

管理科學與工程、運籌學與控制論、概率與數理統計、系統工程、統計學、計算機應用技術、機械製造及其自動化、交通運輸規劃與管理

5

聯系人：王老師

電話：61912302，15936265700

郵箱：[email protected]

經濟學院

計算機應用技術（人工智慧與大數據等）、統計學、產業經濟學（航空經濟方向優先）、金融學（金融工程、航空金融、綠色金融相關優先）

3

聯系人：郝老師

電話：13838255173

郵箱：[email protected]

信息管理學院

情報學、檔案學、圖書館學、計算機應用技術（大數據方向）、管理科學與工程

5

聯系人：齊老師
電話：13733811590

郵箱：[email protected]

航空發動機學院

動力工程及工程熱物理（工程熱物理、熱能工程、動力機械及工程、流體機械及工程）；航空宇航推進理論與工程；航空宇航製造工程；載運工具運用工程；機械工程等相關學科專業、控制科學與工程（檢測技術與自動化裝置、系統工程）、儀器科學與技術（測試計量技術及儀器）相關學科專業

11

聯系人：文老師

電話：0371-61910097

郵箱：[email protected]

航空宇航學院

機械製造及其自動化、機械電子工程、 機械設計及理論、材料加工工程、航空宇航製造工程、動力機械及工程、一般力學與力學基礎、流體力學、飛行器設計、控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統、導航、制導與控制、檢測技術與自動化裝置、飛行器設計（控制、導航、制導方向）、工業設計、產品設計、航空宇航推進理論與工程（無人機動力系統方向）、通信與信息系統；信號與信息處理、精密儀器及機械；測試計量技術及儀器、武器系統與運用工程（探測制導與控制方向）、兵器發射理論與技術（探測制導與控制方向）、電路與系統；電磁場與微波技術、電力系統及其自動化、電機與電器、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、工程熱物理、熱能工程、車輛工程

9

聯系人：劉老師

電話：0371-61912061

郵箱：[email protected]

民航學院

交通信息工程及控制、交通運輸規劃與管理、載運工具運用工程、飛行器設計、航空宇航製造工程、航空宇航推進理論與工程、計算機應用技術、檢測技術與自動化裝置、通信與信息系統、導航、制導與控制、系統工程、控制理論與控制工程、地圖制圖學與地理信息工程、安全科學與工程、統計學、運籌學與控制論、電力系統及其自動化、工程力學、一般力學與力學基礎、音樂與舞蹈學、應用心理學、圖書情報與檔案管理、圖書情報

5

聯系人：李老師
電話：0371-61913201
郵箱：[email protected]

智能工程學院

電路與系統，通信與信息系統，信號與信息處理，控制理論與控制工程，檢測技術與自動化裝置，模式識別與智能系統，導航、制導與控制，計算機系統結構，計算機軟體與理論，計算機應用技術，軟體工程，網路空間安全

7

聯系人：李老師
電話：0371-61912131
郵箱：[email protected]

材料學院

材料物理與化學、材料學（高分子方向、復合材料方向、金屬材料方向、無機非金屬材料方向）、材料加工工程、凝聚態物理、物理化學

4

聯系人：郭老師
電話：0371-61912901
郵箱：[email protected]

土木建築學院

橋梁與隧道工程、岩土工程、結構工程、市政工程、環境工程、城鄉規劃與設計、道路與鐵道工程、工程管理

4

聯系人：薛老師
電話：0371-61912091
郵箱：[email protected]

藝術設計學院

設計學（產品設計、藝術與科技、數字媒體藝術、陶瓷藝術設計等）、計算機類（虛擬現實技術、數字媒體技術等）、機械工程（機械製造及自動化、機械電子工程、工業設計等）、建築學（城鄉規劃，風景園林規劃與設計）

1

聯系人：孫老師
電話：13523022684
郵箱：[email protected]

文法學院

國際法學（航空法或海商法方向優先）、法學理論、語言學及應用語言學、漢語言文字學、行政管理

1

聯系人：鄧老師
電話：13663868649
郵箱：[email protected]

外國語學院

法語、英語、翻譯

1

聯系人：郭老師
電話：13937130698
郵箱：[email protected]

數學學院

基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論

3

聯系人：劉老師
電話： 0371-61912119
郵箱：[email protected]

馬克思主義學院

馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設）、馬克思主義哲學

4

聯系人：汪老師
電話：0371-61912186
郵箱：[email protected]

體育與公共藝術部

體育教育訓練學（排球、足球、操舞類、乒乓球、羽毛球、武術等方向）

1

聯系人：賈老師
電話：0371-61912171
郵箱：[email protected]

河南省航空材料與應用技術重點實驗室

材料物理與化學、材料學（高分子方向、復合材料方向、金屬材料方向、無機非金屬材料方向）、材料加工工程、凝聚態物理、物理化學

3

聯系人：郭老師
電話：0371-61912901
郵箱：[email protected]

附件2

鄭州航空工業管理學院2022年博士引進待遇

根據學校人才引進政策，將博士研究生或博士後分為A類、B類、C類和緊缺專業博士研究生或博士後，具體待遇標准如下：

一、博士研究生或博士後待遇

（一）A類博士研究生或博士後待遇

1.提供校內住房一套（需個人購買）；住房交付前提供住房補貼。住房補貼按3000元/月發放，住房交付後停發住房補貼；

2.安家費20萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.根據學科特點及需要，提供工科20萬、理科15萬、文科10萬的科研啟動經費；

5.配偶為碩士研究生畢業的，可按照人事代理方式安排校內工作崗位。

（二）B類博士研究生或博士後待遇

1.安家費20萬元；

2.住房補貼20萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.根據學科特點及需要，提供工科20萬、理科15萬、文科10萬的科研啟動經費。

（三）C類博士研究生或博士後待遇

1.安家費15萬元；

2.住房補貼10萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.提供工科10萬、理科8萬、文科5萬的科研啟動經費。

（四）緊缺專業博士研究生或博士後待遇

1.提供校內住房一套（需個人購買）；住房交付前提供住房補貼。住房補貼按3000元/月發放，住房交付後停發住房補貼；

2.安家費20萬元；

3.校內享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；

4.提供15萬的科研啟動經費；

5.特殊人才一事一議。

二、最後其他說明

1.博士研究生或博士後來校工作基本服務期為8年，其中准聘期為3年，考核根據學校規定執行。

2.引進博士研究生或博士後同時符合多項條件者，待遇就高，不重復享受。

2. 鄭州航空工業管理學院怎麼樣

鄭州航空工業管理學院，簡稱ZUA（之前的簡稱是zzia）。河南省鄭州市的普通全日制本科學校，非雙一流。因名字中帶有「航空」二字，加之合並分校的前身的前身與已經拆分合並的航空工業部有淵源，一直抱著這個名頭不放，用來宣傳招生。因為學校名字不響亮，又想往航空（航空，航天有區別）方面靠近，爭取改名為鄭州航空大學。學校在2011年才臨時弄了一個航空工程系，開設了飛動，飛設的新學科，2015年才有了第一屆畢業生。因為本身屬於管理類院校，很早之前只有會計類學科是木桶中長度合格的幾塊板之一，所以一直強調會計學是其優勢學科。可是想改的名字強調」航空「，自身有點優勢的學科又不是」航空「，所以每年都在喊口號，每年排名卻大幅下滑，現在已經是400+，本科院校倒數。即使靠著」航空「的名頭招生分數不低，但依然改變不了其名次和實力日漸下降的事實。更具諷刺意味的是，作為其」國家級特色「專業的會計學，直到2013年才開始碩士招生，2013年學校才有了第一批碩士研究生新生。大學本科前兩年都是基礎學科的學習，工科和工科差不多，管理學和管理學差不多，理科和理科差不多，大四下學期做畢設，實際學習專業性相關的專業就是大三和大四上學期，而且開設的課程也是全國大同小異。老師實力強也是教書上的知識，況且現在每學期課程安排時間越來越短，很多課其實只來得及教一部分就只能結課了，老師也很無奈。
作為用人單位來說，全國的本科院校現在只有兩種，雙一流和非雙一流。很多學校吹的再好也是非一流院校，非一流學科，號稱國家級特色並不能帶來什麼實質的作用，注冊會計證還是要自學自己努力考。一流院校的會計學即使是非國家級特色專業依然吊打非一流院校的國家級特色專業，好的越來越好，吸引更好的師資力量完善加強。差的越來越差，半死不活為了保持本科授予單位掙扎。
所以，如果成績能達到雙一流院校的標准，努力去好學校。如果成績達不到，挑硬體條件，環境，住宿，地理位置，名氣好的學校，更多時候學校於你是畢業後就業簡歷上的開場白，有先聲奪人的作用。學校名字像專科，快速說完一次可能HR還需要你多清楚的復述幾遍名字挺泄氣的。相比較之下，每個省基本都有的理工，工業，科技，農業大學即使辨識度不高也會有聽說過的感覺。
學校的宿舍樓是限時限電的，晚上11點之後鎖樓門，斷電，斷飲用水（如果沒有早點接點水那就斷水一晚上。如果你不幸喉嚨痛或者很渴或者感冒半夜要喝很多水的話那就自求多福吧）。夏天極熱，沒有空調。27棟宿舍樓只有男女加起來四五棟是四人間，四年能碰上一年新生有希望分四人間。大部分是六人間，兩個上下鋪的下鋪改成了桌子。人多的好處是冬天能多個熱源，壞處是夏天也多個熱源。
很少有學校的畢業生畢業之後力勸新人勿進的。現在學校管理混亂，機構冗雜，各種辦事機構不作為，亂作為。忙的忙死，閑的閑死，忙的人又忙又急，態度極差，只有面子工程好看一點。前段時間學校的超市還上了知乎熱搜，數千回復幾乎全是指責的。整個校園關閉了所有的小超市只剩一家丹尼斯商店，店裡一半區域賣生鮮，宿舍限時限電又不能煮飯做菜，價格又貴。現在在校的學生知道，會不滿。可等新學年開始，新生來了之後，不知道之前怎麼樣，只會以為就應該是這樣，這里的物價正常就這樣，慢慢就習慣了。
很多高考生高考出了成績之後才到處查資料查學校查專業，入學之前都不知道自己專業到底是幹嘛的，學啥的。其實雙非本科院校的同名專業差不多，老師教的也差不多，真正拉開差距的還是自己自學程度，跟學校招生時吹得牛逼沒太大關系。想看這個學校師資力量，看碩士點數量，博士點數量。想看某個專業在該校的實力，看該校有沒有對應的碩士學科，博士學科。這樣也有利於你深造。有名校情結的話，考研究生時這樣的院校認可度也相對而言要高。
學生學校之間並沒有什麼恩惠，施捨的關系，只是學生分數達到了學校的錄取分數線，報名的人中學生的排名在學校要錄取的人數之內，學校按順序錄取而已。
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上面的回答我沒做修改，後面補充一些。主要對已經在航院和將要來航院的同學說的。
我從來沒有說過這個學校的老師哪裡不好，大家要相信，作為一個全日制本科學校，錄取老師是有正規的流程和不低的門檻的。基礎的學科和一些重要的學科教學質量是有保證的，而且不要總是提博士畢業。就基礎學科來說，有幾個教學經驗豐富的副教授很早之前就來航院了，也是碩士畢業，很親切，教的也好，年齡和資歷受限不能再讀博了。不要因為碩士博士給他們分級別，比起科研工作者他們更多的定位是一個稱職的老師，也是學校發展變遷的見證者，對學校很有感情，對學生也很有愛。當然招優秀的博士老師當然有用，學校一些特色學科專業課就是看博士老師擅長的方向，研究的課題開設的。把老師會的，擅長的教給學生，學生自己選擇感興趣的課程。大學就是這樣。
我也不覺得航院排名下降，實力不高是現任領導層的原因。不要仇官。在校來說，我們都感覺的到，現任領導在努力，在變革，在想方法實施一些政策做改善。他們並不是不作為，只是現實很殘酷。生活不是小說，不是誰都是開疆擴土的帝王，能做好一個守成之君就已經很優秀了。航院沒有變強，或許是航院還挺厲害的那段時間的領導層沒有跟上變革的浪潮，失去了一些由大變強的機會。或許從那之後，一屆一屆的領導掌舵也一直在前進，但是速度不如別人的快，所以相對而言不升反降了。而且一個學校的成長不是短暫周期內能發生翻天覆地的變化的，尤其是我們國家211,985，雙一流名牌貼的太明確，只要是非雙，你只讀到本科為止的話，100名以內的學校和400名的學校差距沒有排名那麼大，其實都是全日制統招本科。所以對於這一屆領導層來說，發展是蓋一棟房子，目前要做，能實現，周期不會特別長的就是第一個程序，改名。不要嘲笑一直在提更名為「鄭州航空大學」這個目標，這是務實且現實的目標（也請不要亂喊口號，航空有希望，一步航空航天是真的白日夢）
總結來說就是，本科教學質量方面不會比其餘二本學校差多少，有最低保障，本科階段主要還是靠自學，自覺。生活方面二本學校的普遍水平，除了日常買東西這一項。買瓜果日常用品剪發聚餐建議多去旁邊廟張小區轉轉，畢竟是正經的居民小區，物價比學校壟斷親民。
！！！一定要注意交通安全，遵守信號燈，看好再過！！！
雖說我們沒什麼金錢觀念，但是畢竟還是花著父母的錢。即使是心安理得的花生活費也還是精打細算一點好。不是讓你省吃儉用，而是避免做冤大頭。
誇得再好也只是個二本，貶到泥裡面也是只有過了本科線才能報考。

理性看待就好。