不抓法治

Ⅰ 為什麼法治教育要從青少年抓起

因為憲法的權威源自民眾內心的真正擁護和真誠信仰。腦中有法，心中明法，才不會逾回法犯法。青少年兒答童是國家的未來、民族的希望，少年強則國強，他們的法治素養必將對未來的社會形態與整體國民素質帶來莫大的影響。把憲法教育作為加強法治教育、培養法治意識的核心內容，明確目標，科學安排，積極實踐，深入研究，構建憲法教育的長效機制，養元固本，融會貫通，是真正的奠基工程。除了大力推進，還需要持之以恆。憲法觀念的樹立，法治精神的養成不可能一蹴而就，需要一個潛移默化的過程。學校要堅持從細微處入手，從點滴做起，貼近生活實際，以豐富的途徑與形式，逐步培養和提高青少年兒童的法律素質，努力把每一個青少年兒童都培養成合格的小公民。

Ⅱ 國家為什麼要堅持一手抓法治一手抓德治

國家和社會治理需要法律和道德共同發揮作用。必須堅持一手抓法治、一手抓德治，版大力弘揚社會權主義核心價值觀，弘揚中華傳統美德，培育社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，既重視發揮法律的規范作用，又重視發揮道德的教化作用，以法治體現道德理念、強化法律對道德建設的促進作用，以道德滋養法治精神、強化道德對法治文化的支撐作用，實現法律和道德相輔相成、法治和德治相得益彰。

Ⅲ 職業殺手在現實法治社會存在嗎，如果存在，不備警察抓到的幾率有多大、

可以肯定的說在中國沒有，但是在國外有菲律賓政府都是僱傭職業殺手來殺毒犯，只要是販毒吸毒的一律格殺無論

Ⅳ 法治科有權利不讓派出所抓人嗎

派出所要處理任何人都需要法制科審批。法制科審批過了，才能拘留或者進一步措施，法制科審批不過，就得放人。

Ⅳ 如何抓好基層法治工作

一、抓住重點，努力提升基層勤務的實戰化水平。要主動適應當前動態治安形勢的需要，積極改革基層勤務機制，切實提高對社會治安全方位、全天候的動態控制能力。一是要實施全時警務和主動警務。全面推行彈性工作制、錯時工作制、雙休日工作制，最大限度地把警力壓上路面、沉入社區、融入群眾，把路面和社區作為民警的主要工作場所，切實糾正和克服基層勤務的機關化傾向，改變坐等報案、坐堂辦公的工作模式，真正讓群眾感受到警察無時不在，增強安全感。二是要實行動態預警和網格布警。要研究制定符合當地實際的動態治安評估體系和預警等級，確保警力投向和勤務時間與高發案區域和犯罪高峰時段趨於一致，根據區域人口密度和治安復雜程度，統籌規劃，科學劃分路面警力的巡防警區，構築起點線面結合、立體交叉的「網格化」巡防體系，以實現對路面犯罪的精密防控。

二、破解難點，切實提升基礎工作的專業化水平。一是要努力破解重點特殊人群管控的難點。要堅持以入戶訪查為抓手，通過強化幫、督、查、評等工作措施，充分激發社區民警入戶訪查工作的積極性和創造性，不斷創新訪查工作方法，延伸訪查工作觸角，提高訪查工作效能，有效強化對重點視線人員的的排查管控，及時從中發現打擊違法犯罪。二是要努力破解陣地控制的難點。要牢牢抓住犯罪分子「吃、住、行、銷、樂」等關鍵環節，切實加強對特種行業的管理控制。大力加強經營者和從業人員的教育培訓，把嚴厲查處違法違規與健全落實舉報獎勵制度有機結合起來，有效促進管理責任的落實。積極布建治安耳目、信息員，在行業場所中有效構築起多層次的控制網路，確保犯罪分子進入後能發現得了、控製得住、查證及時。

三、突破節點，大力提升基礎工作的社會化水平。一是要在推進社區和農村警務戰略實施上下功夫。主動適應新型社區管理體制和新農村建設的需要，積極健全完善與之相配套的社區、農村警務工作機制。以社區(農村)警務室為平台，以基層治保、調解組織為依託，整合利用社會資源，健全完善多元化的糾紛排查調處和重點人員幫教管控機制。按照市場化運作模式，積極推廣小區封閉式管理和租賃房屋社會化管理模式，把推進物業管理、專業保安服務等有償安全服務與組織鄰里守望、治安志願者服務及護村護街巡邏等群眾性義務防範工作有機結合起來，有效構築起多形式、多層次的群防群治網路。二是要在推進科技創安上下功夫。要以金融要害單位、居民小區、工業區企業為重點，積極推廣治安報警系統建設，建立報警聯動網路，進一步提高公安機關對重點管控部位和高發案區域的動態控制能力。

四、創新亮點，積極提升基礎工作的信息化水平。要建立健全信息採集、分析、研判等工作機制，推進全警採集、全警應用，切實把基層基礎工作的著力點放在信息的獲取和控制上。充分運用信息研判手段和載體，強化對獲取的各類敵社情信息、治安動態信息及基礎性信息的綜合分析研判，確保及時、准確地揭示各類敏感群體、違法犯罪主體及其活動規律和軌跡，有效發揮信息的預警、實戰功能，提升科學決策和精確防控、打擊能力，推動基礎工作信息化。

五、 夯實基點，不斷提升所隊建設的正規化水平。要進一步完善所隊班子民主議事、決策機制，建立健全所隊領導定期輪訓輪崗制度，不斷提高所隊班子管理隊伍、依法行政、科學決策、駕馭治安的能力。積極推行所隊長競爭上崗、雙向選擇制，進一步建立健全科學的選拔考核任用機制，激勵所隊領導和民警紮根基層發展成才。要圍繞「三懂」、「四會」的要求，深入推進「大練兵」活動，尤其要針對當前基層民警在執法辦案、信息應用和做群眾工作方面存在的薄弱環節，採取走出去、請進來、面對面指導與網上答疑相結合等形式，有計劃有重點地強化教育培訓。按照「人往基層走、物往基層流、錢往基層投」的警務保障思路，在科技建設投入和警務車輛、警用裝備配備上進一步向基層傾斜，竭力幫基層增效；進一步推動警力下沉，強化執法維權保障，積極改善基層辦公條件和民警的福利、職級待遇，促使民警安心基層工作

Ⅵ 法治建設怎麼抓

法治，就是通過依法強制執行達到目的的一種手段。德治，就是通過規范人們行為和過細的思想工作達到目的的一種手段。法治和德治是一個緊密結合的整體，二者相輔相成，缺一不可，也不可偏廢。如果能夠把二者之間關系處理好，使之互相補充、互相促進，就能達到標本兼治的目的。要以抓法治促德治，要按照建設社會主義法治國家的要求，加強法制宣傳教育，加大執法力度，嚴厲打擊危害社會的各種違法犯罪活動，維護正常的工作、生產和生活秩序，為公民道德建設提供了強有力的法律支持。同樣，要以抓德治為法治提供良好的基礎條件。要採取各種形式深入開展公民道德教育和道德實踐活動，以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，掀起新時期公民道德建設熱潮，不斷增強公民的道德修養，促使遵守法律法規逐漸由外在約束變成廣大公民的內在的自覺行動。由此可見，法治以德治為基礎，德治又需要法治作保障，二者在目標和方向上是一致的，同時二者之間在一定條件下可以互相轉化。在建設有中國特色的社會主義條件下，只有把道德規范這種軟約束和法律規范這種硬控制緊密結合起來，才能更加符合治理國家的客觀規律，才能有效地發揮調節人們行為的作用，以促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展，加快全面建設小康社會的步伐。

縱橫結合，「縱」就是各行業、各戰線，如工業、農業、財稅和教育等要保證本行業、本戰線的法律法規得到有效落實。「橫」就是以行政區域為單位，如省、市、縣（區）要抓依法治省、依法治市、依法治縣（區），也必須在各行政區域里保證國家法律法規的順利實施。就是說，我們既要抓橫的依法治理，又要抓縱的依法治理，並把兩者有機地結合起來，抓緊抓好，務求實效。同時，在法治建設中，上下之間、部門之間、單位之間必須從建設文明法治社會的大局出發，十分注重抓好協調和合作。工作上相互支持，密切配合；互相協調，通力合作；出現問題，互相補台。真正形成合力，齊抓共管，整體推進法治建設進程。

Ⅶ 求「行法治，抓從嚴」安全責任大討論發言稿，在線等！

提起安全人們都知道他的重要性，每一次事故，令人毛骨悚然，一個個鮮活的生命剎那間就化為烏有，不論是給個人、家庭還是企業都帶來了巨大的損失。礦上要求我們進行反思，下面就關於安全事故我個人的觀點和大家做以下分享。
一是責任心不強：有的人由於養成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務給他，沒能盡職盡責，敷衍了事，隨隨便便，覺得給老公家幹活應付交了差事就行，這樣難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質量下降，重者人命關天。美國的海因里希統計了55萬件機械事故，其中死亡、重傷事故1666件，輕傷48334件，其餘則為無傷害事故。從而得出一個結論，在機械事故中，傷亡、輕傷、不安全行為的比例為1：29：300，也就是說每發生330起意外事故，有300件未產生人員傷害，29件造成人員輕傷，1件導致重傷或死亡。這也就是我們工人口中經常說的長點、短點，大點、小點或者緊點、松點「無所謂」，一個無所謂，兩個無所謂可能真的無所謂，但是很多個無所謂加起來那就真是有所謂了！
二是存有僥幸心裡：有的人出於圖省事、怕麻煩，心想，這么簡單的事，幹活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面，不按安全操作規程來，事故瞬間就會發生。所以，請我們的員工明白，我們的安全操作規程不是天上掉下來的，也不是憑空在哪兒冒出來的，它是前輩們用鮮血和生命給咱們後人築起來的一道安全屏障，「條條規程血染成，無需再用血驗證」。
三是員工的認識有限以及存在惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，只想著簡單的，不動腦筋的工作，想著幹活就可能會出事，不幹活就沒事，都藏著掖著。用這種態度干工作鐵定是干不好的，而且是一種不自信的表現，從而忽略了許多的環節，埋下了諸多安全隱患。
比如：對機器設備的維護保養工作，很多地方都做不到位，或者說是認識不夠，思想里沒有那樣的意識。
四是管理上的缺陷：安全檢查落實工作困難，隱患排查以及員工的教育工作不扎實，崗位危險源認識不清楚等都是事故頻發的根源。但是這些根源我主要想在客觀原因上進行分析，一是廠裡面的設備陳舊，已經不能很好的滿足機加工的需求；二是工人工作的廠房已經是危房，急需修建現代化的廠房；三是綜采車間目前的狀況可以說是廢料堆加庫房，工作空間嚴重受限。四是廠裡面的人員結構嚴重不合理，老齡化嚴重，青黃不接。
所以，如何搞好安全生產工作，才能杜絕可能發生的各類安全事故，增強工作的責任感和使命感，是我們長期以來面臨的艱巨任務。
首先要將「安全就是命」的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工「違章就是事故，事故意味死亡」的意識，做到干一輩子煤礦工作，謹慎一輩子。
二是加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中，就相應的存在不同的危險源，要員工清楚認識自己所處的環境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害，自覺地，主動的防止受到傷害。
三是關鍵人物關鍵抓。首先是我們的班組長，為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履歷程度的體現，抓好了班組長這一層面就抓住了現場，抓住了管理，抓住了規范。並通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。新工人、老工人和骨幹員工。新員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固；而有些骨幹既起到了積極作用，同時也經常性的違章，破壞安全環境。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育員工不能違章，不能圖僥幸，怕麻煩，要按照標准干標准活。讓大家切實認識到抓安全就是為了自己，是為了自己家庭的幸福，促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常材料，做到警鍾長鳴，警示高懸，時刻提醒我們安全的重要性。

所以，如何搞好安全生產工作，才能杜絕可能發生的各類安全事故，增強工作的責任感和使命感，是我們長期以來面臨的艱巨任務。
首先要將「安全就是命」的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工「違章就是事故，事故意味死亡」的意識，做到干一輩子煤礦工作，謹慎一輩子。
二是加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中，就相應的存在不同的危險源，要員工清楚認識自己所處的環境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害，自覺地，主動的防止受到傷害。
三是關鍵人物關鍵抓。首先是我們的班組長，為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履歷程度的體現，抓好了班組長這一層面就抓住了現場，抓住了管理，抓住了規范。並通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。新工人、老工人和骨幹員工。新員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固；而有些骨幹既起到了積極作用，同時也經常性的違章，破壞安全環境。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育員工不能違章，不能圖僥幸，怕麻煩，要按照標准干標准活。讓大家切實認識到抓安全就是為了自己，是為了自己家庭的幸福，促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常材料，做到警鍾長鳴，警示高懸，時刻提醒我們安全的重要性。

Ⅷ 使廣大幹部明確明確基層法治抓什麼，誰來抓，怎麼抓

只要對公眾有益，人民群眾抓，大家一抓，不行的拿下來，重新選主，群眾大如一切

Ⅸ 政治建設中國特色社會主義，為什麼要一手抓法治，一手抓德治

習近平主席的《堅持法治與德治並舉》中指出：從一定意義上說，依法治國是維護社會內秩序的剛容性手段，以德治國是維護社會秩序的柔性手段，只有把兩者有機地結合起來，才能有效地維護社會的和諧，保障社會健康協調地發展。

建設「法治浙江」，必須把握法治與德治的互補性、兼容性和一致性，堅持一手抓法治建設，一手抓道德建設，把法律制裁的強制力量與道德教育的感化力量緊密地結合起來，把硬性的律令與柔性的規范有機地融合在一起，把樹立社會主義法治理念與樹立社會主義榮辱觀結合起來。

要把樹立社會主義榮辱觀貫穿於「法治浙江」建設的全過程，教育和引導廣大黨員幹部和人民群眾知榮辨恥、揚榮抑恥、近榮遠恥，明榮恥之分、做當榮之事、拒為恥之行，在全社會形成明德守法的良好風尚。

(9)不抓法治擴展閱讀：

道德是法治的基石。法律只有以道德為支撐，才有廣泛的社會基礎而成為維系良治的良法。法律與道德，歷來是建立公序良俗、和諧穩定社會的兩個保障。

法治與德治，如車之雙輪、鳥之兩翼，一個靠國家機器的強制和威嚴，一個靠人們的內心信念和社會輿論，各自起著不可替代而相輔相成、相得益彰的作用，其目的都是要達到調節社會關系、維護社會穩定的作用，保障社會的健康和正常運行。

Ⅹ 法制科有權利直接抓人嗎

如果甲方把乙方打成輕傷，依法《刑事訴訟法》的相關規定，辦案單位是有權給甲方辦專理取保屬候審手續的。
即使乙方把派出所告到法制科，法制科審核單位，是無權直接抓人的，需要變更強制措施，必須通知辦案單位，由辦案單位（也就是派出所）進行抓人。