法治吉林意見
1.整堂課思路清晰，環節緊湊，重難點突出，設計合理。學生的課堂習慣非常好，每個人都能積極地參與到課堂中，課堂效果較好。
2.精心設計課堂練習，體現趣味性和層次性。
3.老師在教學新知時循循善誘，讓學生學習起來毫不費力，發揮了學生的主動性，教學設計很好，引導得也很到位，同時還讓學生體會到學生與生活的聯系。
Ⅱ 吉林省人民代表大會常務委員會關於深入推進法治宣傳教育的決議
一、突出學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。堅持把學習宣傳憲法作為法治宣傳教育的首要任務，在全社會普遍開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權威，提高全體公民特別是各級領導幹部和國家機關工作人員的憲法意識，切實加強對憲法學習宣傳活動的領導，把憲法學習作為領導幹部培訓和黨員幹部教育的重要內容，在各級各類學校中開展憲法教育，在全體公民中廣泛深入地開展憲法知識宣傳，認真組織好「12·4」國家憲法日集中宣傳活動，確保憲法學習宣傳深入進行。積極推進實行憲法宣誓制度。大力宣傳憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律法規。積極宣傳涉及民主政治建設、公民基本權利義務、依法行政、市場經濟領域、文化領域、民生領域、國家安全和公共安全領域、國防建設、民族和宗教、生態文明領域、互聯網領域、促進社會和諧穩定等方面政策和法律法規。二、突出法治宣傳教育的重點對象，推動全民學法守法用法。一切有接受教育能力的公民都要接受法治宣傳教育。堅持把全民普法和守法作為依法治省的長期基礎性工作，大力弘揚法治精神，培育法治理念，樹立法治意識，抓住重點對象，開展有針對性的法治宣傳教育。堅持把各級領導幹部帶頭學法、模範守法、嚴格執法作為全社會樹立法治意識的關鍵。落實我省《關於完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，將法治教育納入幹部教育培訓總體規劃。堅持把依法辦事作為檢驗國家工作人員學法用法的重要標准，健全重大決策合法性審查機制，推行政府法律顧問制度，推動行政機關依法行政，促進司法機關公正司法。堅持把尊法學法守法用法情況作為考核領導班子和領導幹部的重要內容。堅持法治宣傳教育從青少年抓起。落實把法治教育納入國民教育體系的要求，實施青少年法治教育大綱，根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展法治教育，增強青少年的法治觀念。設立法治知識課程，完善法治教材體系，強化學校、家庭、社會「三位一體」的青少年法治教育格局，加強青少年法治教育實踐基地建設。把法治培訓納入國有企業負責人培訓內容。加強農村法治宣傳教育，有針對性地做好流動人口的法治宣傳教育，注重提高農民工法治觀念和依法維權的能力。引導公民努力學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。三、大力推進社會主義法治文化建設。以宣傳法律知識、弘揚法治精神、推動法治實踐為主旨，積極推進社會主義法治文化建設，充分發揮法治文化的引領、熏陶作用，大力弘揚社會主義核心價值觀，推進法治教育與道德教育相結合，與精神文明創建活動相結合，突出發揮吉林地方特色文化優勢和吉林特有地域歷史文化資源。把法治文化建設納入現代公共文化服務體系，增強法治文化建設的內在活力，不斷擴大法治文化建設的覆蓋面。大力推進法學理論創新。把法治文化體系的基本要求細化為市民公約、鄉規民約、職業規范、學生守則等具體行為准則。四、推進法治宣傳教育創新。遵循現代傳播規律，推進法治宣傳教育工作理念、方式方法、載體陣地和體制機制等創新。結合不同地區、不同時期、不同群體的特點和需求，分類實施法治宣傳教育，提高法治宣傳教育的針對性和實效性，力戒形式主義。充分發揮報刊、廣播、電視和新媒體新技術等在普法中的作用，推進互聯網＋法治宣傳教育行動。落實我省《關於建立「以案釋法」制度的實施意見》工作要求，開展生動直觀的法治宣傳教育。加強法治宣傳教育志願者隊伍建設。深化法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動，建立「法律六進」長效機制，不斷加強專兼職普法隊伍建設，促進法治宣傳教育向社會各領域的不斷拓展。五、積極推進多層次多領域依法治理。圍繞推動法治社會建設這一主線，不斷完善創新法治吉林建設模式，深化基層組織依法治理，大力開展部門、行業依法治理，堅持普法與法治實踐相結合，充分發揮人民團體和社會組織在法治社會建設中的積極作用，積極推動全社會厲行法治的積極性和主動性，加強以法治為保障的誠信體系建設，為推進全面依法治省奠定堅實的社會基礎。深入開展「四級聯治聯創」活動，健全完善基層民主自治制度，推進部門行業依法治理活動，推進平安吉林建設。發揮社會組織在「彩虹基地」和「綠色家園」等建設發展中的積極作用，發揮社會組織對其成員的行為導引、規則約束、權益維護作用，形成依法有序的運行機制。
Ⅲ 吉林市行政執法責任制規定
第一章總則第一條為規范行政執法行為，全面貫徹《依法行政實施綱要》，促進行政執法機關依法行政，保護公民、法人和其他組織以下稱行政相對人的合法權益，根據有關法律法規，結合本市實際，制定本規定。第二條本規定所稱行政執法責任制，是指市、縣（市）區人民政府依照法定的職責和許可權，將執法責任分解落實到所屬行政執法部門、行政執法機構及每個執法崗位，並對其進行監督、考核、獎懲的工作制度。第三條本市行政區域內的行政執法機關法律、法規授權的享有行政執法權的組織以及行政機關依法委託履行行政執法職責的組織以下稱行政執法機關的行政執法責任制工作，適用本規定。第四條市、縣（市）區人民政府法制部門負責行政執法責任制的指導、協調、考核與監督工作。
各級行政執法機關的法制機構具體負責本機關行政執法責任制的實施工作。
人事、監察等部門按各自職責配合做好行政執法責任制工作。第二章行政執法機關責任第五條行政執法機關必須具有行政執法主體資格。其執法主體資格由本級政府法制部門依法確認，並向社會公告。
行政執法機關名稱等發生變更時，應及時到本級政府法制部門備案，並向社會公告。第六條行政執法機關應加強對行政執法責任制的組織領導，實行依法行政首長負責制，其主要負責人是本機關行政執法責任制工作的第一責任人，對本機關的行政執法責任制工作承擔主要領導責任。其分管領導承擔行政執法工作的分管領導責任。第七條行政執法機關應根據本市推進依法行政、建設法治政府規劃，明確行政執法目標和工作職責，按照本級政府制定的行政執法責任制考評內容，制定行政執法責任考評細則。
行政執法機關應根據法定職責，明確每一主管領導、每一執法機構、機構負責人及每一執法人員的執法責任。第八條行政執法機關應根據法律、法規及規章的規定，建立健全行政執法工作規則和程序，並主動公開執法職責和許可權、執法程序等事項。第九條行政執法機關制定規范性文件時，應經本機關法制機構審核，不得設定行政許可、行政事業性收費、行政處罰等內容。規范性文件應經本級政府法制部門審查備案。第十條行政執法機關應建立市政府規章實施情況檢查、報告制度，規章實施一年須向本級政府報告。第十一條行政執法機關以政府名義做出具體行政行為前，應經本級政府法制部門審查。第十二條行政執法機關在做出重大行政處罰及其他重大決策時，應經集體討論決定，依法組織論證或聽證，並聽取法制機構的意見。重大行政處罰做出後，須向本級政府法制部門備案。第十三條行政執法機關在實施行政許可、行政收費、行政裁決、行政處罰或者行政強制措施的過程中，應嚴格遵守法定的許可權、范圍、條件及程序等。第十四條行政執法機關在進行執法檢查、檢測、檢驗等活動時，須遵守法定程序，符合法定要求，不得妨礙行政相對人的正常工作，不得損害行政相對人的合法權益。第十五條行政執法機關應嚴格執行本級政府有關行政執法、行政復議的命令、決定等，不得拖延、拒絕、推諉。第十六條行政執法機關依法委託有關組織行使執法權的，應出具委託書，載明委託許可權、內容及時限，並到本級政府法制部門備案。
被委託組織應嚴格按照委託書載明的許可權范圍履行行政執法責任，不得超越或濫用職權。
行政執法機關對被委託組織的行政執法工作，應給予經常性的指導和監督。第十七條縣（市）區政府法制部門和行政執法機關的法制機構負責組織本地區、本機關執法人員行政執法證件的審核申領、年檢等工作。第十八條行政執法機關應建立對行政執法過錯責任追究制度。對在行政執法中有過錯的主管領導或行政執法人員，應根據其過錯程度，追究其相應的法律責任。第十九條行政執法機關應建立完善行政復議應訴制度，對本機關涉及到的行政復議案件由法制機構負責辦理。需要聽證的，由主要領導或主管領導出席。第二十條行政執法機關在行政執法過程中，不得有下列行為：
（一）違法向行政相對人徵收財物、攤派費用或要求履行其他義務；
（二）規定罰款指標或者將罰沒收入與行政執法機構的經費或福利待遇掛鉤；
（三）截留、私分或者變相私分罰沒收入；
（四）將法定職責轉化為有償服務。
Ⅳ 吉林省今後五年工作的總體要求是什麼
這是2012年吉林省政府的工作報告中摘錄的。 希望對你有用。
今年政府工作總的要版求是：按照黨中央權、國務院和省委部署，深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，抓住「發展」和「民生」兩個關鍵，統籌推進「三化」，實施「三動」戰略，著力擴大內需，著力優化結構，著力加強「三農」工作，著力推進城鎮化進程，著力加快自主創新，著力加強節能減排，著力保障改善民生，著力深化改革開放，促進經濟社會又好又快發展，努力讓城鄉居民生活得更加美好，以優異成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開。