申論道德

『壹』 2019年0420安徽申論(A)：信用既是一種道德品質，也是一種制度規則

“給定資料2”中提到，“信用既是一種道德品質，也是一種制度和規則”。請你根據對這句話的理解，自擬題目，寫一篇文章。(40分)

要求:(1)自選角度，立意明確;(2)聯系實際，不拘泥於給定資料;(3)思路清晰，語言流暢;(4)1000—1200字。

參考文章：

集道德與制度於一體的信用

所謂信用，是指依附在人與人之間的一種相互信任的關系，是長時間積累的信任和誠信度。信用是一個人安身立命的根本，也是一個社會成熟程度的標志。從個人層面來看，信用是一種道德品質;從社會角度來思考，信用是一種制度和規則。

信用是一種道德品質。不同晌判的時期、不同的社會結構下都會形成不一樣的道德要求，但是所有的道德品質都有一個共性的特徵，那就是“利他”，滿足這一標準的理念都可以歸納於道德品質之列。信用的基本內涵就是如此，言行一致、如期履約、童叟無欺本質上是對於他人期望的實現，是一種利他也能利己的行為和要求。所以說，信用是一種道德品質。這是一種內在的自發自覺的要求，無需外在制約，也能遵守諾言，誠實守信。在現實中，有許多講信用而被傳為美談的案例，比如有“新年不欠舊年薪,今生不欠來生債”的“信義兄弟”，有立下誓言後堅持30餘年為村民在懸崖上鑿出“生命渠”的黃大發。他們用生命捍衛信用，用實干踐行諾言，這種美好的道德品質讓人感動，詮釋了正能量，引領家風民風。

信用也是一種制度和規則。這一點又從何說起呢?一方面，從理論上來講，信用是一種無形的制度和規則。信用雖纖謹激然看不見、摸不著，但“讓守信者一路暢通、讓失信者寸步難行”的社會共識卻在無形中指導著人們的行為。無形的信用帶來有形的便利，講誠信讓個人更容易獲得他人的信賴，降低社會成本，更好地獲得社會資源，取得成功;相反，不講信用，失去的將不僅僅是一種道德品質毀襪，還會失去資源和機會，在社會中處處碰壁，最終寸步難行。信用在規范著人的行為，因此，信用是一種無形的制度和規則。另一方面，從實踐來講，信用需要成為一種制度和規則，信用也正在成為一種制度和規則。這是因為道德的要求不等於道德的實現，就如同批判的武器不等於武器的批判一樣，信用作為一種道德要求本質上是柔性的約束，其後果就是失信的人和事大量存在，除了道德的譴責又無可奈何!既然道德要求不能完全奏效，制度建設就勢在必行。無論是中共中央、國務院發布的相關意見，或是社會信用體系的建立與完善，都將信用納入了制度建設的范疇，獎勵與懲罰均有了制度保障。

“徒善不足以為政，徒法不足以自行”。規范社會行為既需要發揮信用作為制度規則的強制約束力，也需要發揮信用作為道德品質的軟性約束力，二者相互補充、相互促進、相互轉化。因此，信用道德的一面和制度規則的一面是辯證統一的關系。

從道德的角度、制度的角度、辯證的角度去認識和把握信用，我們會發現信用有大用也!一言以蔽之，無論是信用道德品質的一面，還是其作為制度規則的一面，它們既是手段，也是目的，既是過程，也是結果，共同在社會治理中發揮著越來越重要的作用!

『貳』 申論熱點：道德滑坡，誰是源頭

一是敗壞了社會風氣。
社會風氣的好壞直接影響到每一個人的心緒、心境、心態。國家的公務人員是人民的勤務員，應當認真履行好自己的崗位職責，認真完成好自己的本職工作。
二是影響了政府形象。
執法部門是政府的工作部門，執法人員的素質關繫到政府形象。執法人員要帶頭遵紀守法是最起碼的要求。現在有些執法人員恰恰相反，執法人員不守法，反而帶頭違法。正是因為這些人缺乏職業責任感，缺乏自律意識，缺乏必要的管理和監督，導致了這支隊伍的紀律鬆懈和作風西拉。
三是養懶了公務人員。
一些人缺乏幹事業的理想，缺乏積極進取的意識，缺乏吃苦耐勞的精神。玩心過重，事業必廢。不敬畏工作，不敬畏崗位，不敬畏自己的飯碗的人，最終失去的不僅僅是飯碗，更重要的是自己的人格和尊嚴。
[措施]
第一，要加強制度建設和落實。
「巧婦難為無米之炊」，沒有相關的規章制度做依據，如何整治慵懶風氣？有了制度不落實，如同手握利劍卻不出鞘，如何將庸官、懶官斬落馬下？因此，首先要加強制度、規章建設，制定對不勝任、不稱職的「懶官」、「庸官」進行組織調整的辦法細則，做到制度化、規范化，將辦法細則對症下葯，切實執行，讓被治理的人員心服口服，並能深刻認識到自己的錯誤所在，職責所在，進而促進工作作風的改進，只有這樣才能讓「治庸」成為有本之木，開花結果。
第二，要和個人考核評價相掛鉤。
現行的幹部考核評價往往體現在年終的本人述職上。一個幹部，只要不做太出格的事情，往往很容易通過群眾和組織的測評和考核。如此以來，很容易出現混日子的庸官、懶官。同時，公眾對領導幹部的任命、升遷乃至考核、評價缺乏實質性的權力，使那些沒有「硬傷」的幹部沒有壓力、沒有危機感。因此，必須加強監督，成立專門的信息通道，讓個人的工作表現、精神風貌、工作效率也能和考核評價掛上鉤，將其與每個人的年終考核優劣情況相聯系，關繫到每個人的切身利益，只有這樣「傷筋動骨」才能讓「治庸」 真正落到實處，取得實效。
第三，要充分發揮輿論監督的作用。
信息要透明，傳播速度要越快，網路媒體的監督日漸發揮重要的作用，有許多政府部門和工作人員在網上開通微博，更新工作狀態，網上與百姓溝通，解決問題。通過互聯網，廣大官員被置於人民群眾監督的汪洋大海之中，多方面的外部壓力迫使他們不斷地努力改進工作、改進作風、為民履職。機關人員內部監督和人民群眾外部監督相結合的重要性不言而喻，只有這樣雙管齊下才能不流於形式。

『叄』 申論時事名詞解釋：什麼是職業道德

職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德准則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標准和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。
職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱，屬於自律范圍，它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。
職業道德既是本行業人員在職業活動中的行為規范，又是行業對社會所負的道德責任和義務。主要體現在愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
職業道德的涵義包括以下八個方面：
（1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。
（2）職業道德是長期以來自然形成的。
（3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。
（4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。
（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
（6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
（7）職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

『肆』 鐢寵洪亾寰蜂紶瀹跺嶮浠ｄ互涓婅曡諱紶瀹舵′箣,璇椾功浼犲跺張嬈′箣鍑哄

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『伍』 公考申論萬能語句有哪些

公考中，寫申論萬能的句子！一定能用到！

很多同學都想積累一些名言警句，讓申論的文章寫作更出彩，但同學們卻苦於不知道積累什麼，在這里我為大家整理了一些名警句及萬能語句，供大家學習背誦。

(一)、民生類

1、聖人之德惟在善政,善政之要惟在養民;

2、民為邦本，本固邦寧;

3、國以民為本，社稷亦為民而立 ;

4、天下順治在民富，天下和靜在民樂，天下興行在民趨於正。





(二)、道德類

1、治身莫先於孝，治國莫先於公;

2、忠厚傳家久，詩書繼世長;

3、天地之性，人為貴。人之行，莫大於孝;

4、人無忠信，不可立於世;

5、國無德不興，人無德不立

6、道之以政，齊之以刑，民勉而無恥;道之以德，齊之以禮，有恥且格

(三)、法治類

1、國無常強，無常弱;奉法者強，則國強，奉法者弱，則國弱

2、國無法則人無矩，法不公則國不穩

3、言出為箭，執法如山

4、徒法不足以自行





(四)、創新、教育、文化類

1、權不可預設,變不可先圖.與時遷移,應物變化,設策之機也(創新)

2、苟利於民，不必法古;苟周於事，不必循舊;

3、國將興，必貴師而重傅;

4、敬教勸學，建國之大本;興賢育才，為政之先務

5、文以化人，藝術養心

6、文以載道，以文化人

(五)、治國理政類

1、憂勞可以興國，逸豫可以亡身。(勤政)

2、知屋漏者在宇下，知政失者在草野;(群眾路線)

3、行大道，民為本，利天下。(民本思想或群眾路線)

4、但得眾生皆得飽，不辭羸病卧殘職;

5、愛崗敬業竭全力，心底無私天地寬

6、些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情

(四)、宏觀的展望未來(適用范圍不限)：

1、向著物質豐富、精神充實;福利改善、權利拓展的社會主義新高度邁進。

2、奏響改革大業最激盪人心的恢弘樂章，造就中國大地上波瀾壯闊的時代巨變。

3、讓我們靜看一個古老的民族在全球化時代確立自身的坐標，一個偉大的文化歷經盛衰榮辱，在復興之路上揚帆起航。

4、在舉世矚目的奮進中創造奇跡，寫下輝煌。

5、走出傳統的興衰周期，大踏步融入時代潮流，一個面向現代、面向世界、面向未來的社會主義新中國，巍然屹立，巋然前行。

6、實現國家長治久安、社會安定有序、人民安居樂業。

7、讓古老的中華民族踏上豪邁壯闊的征途，迎來偉大復興的前景。

8、為民族復興籌、為子孫萬代計、為長遠發展謀。

9、續寫一個古老民族奮發圖強的激情文字，托起五千年中國走向現代化的百年夢想。

『陸』 公考申論必背規范表達有哪些

俗話說，得申論者得天下。申論之所以難，很重要的原因是我們難以規范性表達機關工作書面語。由於我們在日常生活中對一些官方用語積累較少，甚至存在忽視時政新聞，從而肚子里缺「貨」。接下來和大家談談申論中的規范性表達。

• 思想、意識、觀念、道德類

1、某種不好的行為出現覺得沒那麼嚴重、覺得不會出現什麼問題——知識、意識缺乏（與防範、風險等相關）、科學素養（和食物、環境污染相關）、鑒別能力

2、做什麼事覺得艱難而後放棄——遇到困難容易放棄 / 抗挫折能力弱

3、做某件事為了收禮——以斂財為目的

4、某些風氣不好的事情幹部、領導去做了——帶壞風氣 / 影響風氣

5、坐等政府救濟、爭要低保、爭當貧困戶——「等靠要」思想

6、遇到困難仍然堅守崗位——愛崗敬業 / 恪盡職守

7、對……不認同，不覺得某事是好的——認同感低 / 認同感不高

8、以前，××× 是某種主流的觀念，現在不再持有這種觀念——轉變觀念 / 轉變思想

9、以前追求的只是能「吃飽穿暖」，現在消費追求的是「自我充電」「興趣」「情緒調節」「提升技能」等——從追求物質到追求提升自我（提升素質 / 提升能力）

10、以前只注重產品的實用價值，現在更喜歡買自己喜歡的東西——從注重實用到注重興趣

• 法律法規、制度、體制機制類

1、頻繁變動，一件事一下這么做、一下那麼做——穩定性 / 連續性

2、有……鼓勵機制——建立……機制

3、通過 / 頒布 / 完善 / 健全 / 制定了《……法》；通過 / 頒布 / 完善 / 健全 / 制定了……等法律 / 法規 / 法案 / 法令——完善相關 / 有關法律 / 法規；完善……（某領域/ 范疇 / 類型）法律 / 法規

4、該法規定…… ；……出台 / 編制 / 完成 / 制定 / 下發了《……辦法 / 通知/ 決定 / 條例 / 剛要 / 章程 / 條例 / 意見》——明確……（規定涉及的幾個方面 / 主題） 等相關規定 / 章程 / 條例；明確細則 / 標准 / 內容 / 細節…… ；對規定 / 內容 / 標准進行細化，制定 / 完善政策

5、制定政策時，不考慮實際情況靈活對待，採用「一律拒絕，一概……」「各地都必須……」的做法——政策簡單粗暴、一刀切

6、管理時根據提前預測到的狀況靈活調整……——前瞻式管理

7、將別人的某一方面的經驗，改進成「×× 版」方法 / 適合自己的方法——根據實際情況改進……

8、強調要重視XX法律、法規/強調 XX法律、法規要落實到位——依法治理/加大執法力度

9、制度建設有滯後性，法律缺失，法律沒有規定，法律規定比較原則——法律體系不健全，法律法規不完善

• 組織協調執法政策類

1、多主體共同解決一件事，社會、家庭、學校等多家單位參與——協調、聯動、合力、多元主體共治

2、成立專項領導小組、成立項目小組——專項領導小組/成立XX領導小組、共治小組

3、出問題牽扯部門多、一件事分給不同部門管理——責任主體不明、權責不明、多頭管理

4、多家企業形成產業鏈並獲利——協同效應、合作共贏

5、政府部門成立XX局——成立機構、完善組織機構

6、群眾希望有社會組織提供服務/政府將某些事交給群眾管理、照看——公眾參與、互動性、參與性

7、第一時間、馬上、立刻做XX事——及時、及時性

8、對事情沒有足夠了解就去做——准備不充分，調查研究不到位

9、直到……時間，還沒做成什麼事——反應慢、不及時

10、針對一個問題、事件開展的打擊、治理行為——專項整治/專項治理

• 監督監管和群眾反饋類

1、誰來主管、誰來執行、各自管哪些等都還不明確——管理權責不明

2、開通XX欄目接受群眾反映——拓寬……渠道（拓寬民意、資金、融資、銷售、表達、選拔等渠道

3、查找某些信息找不到、未提及某些信息——信息公開不全面

4、政府拒絕透露某些應公開信息——未尊重群眾知情權

5、隨便什麼人都能做、不加甄別——准入門檻低

6、該登記注冊的沒登記且數量大——政策寬松、監管不力

7、對於群眾反饋的回復使用「您好」「謝謝您的意見」等——用語禮貌規范

8、對於群眾的反應的問題，不迴避、不遮掩——態度誠懇/實事求是/有事實依據

9、群眾指出問題之後能夠去積極解決——解決問題，不走過場

10、政府在答復群眾的過程中並不是想怎樣答復就怎樣答復，而是依照政府流程、按照相關國家政策——嚴格依據政策、遵守流程

• 人、財、物等資源配置類

• 人：招聘、引進；培訓、教育、培養；人才管理、量才使用；獎勵、處罰、公平、激勵機制

1、材料中有好人好事例子，領導幹部帶頭做、英模、感動中國人物評選——發揮典範和楷模帶頭作用

2、聘請專家、培養某方面的人才——人才隊伍建設

3、配備專職人員、辦理事情找相應負責人——精細化管理/專人管理

4、自發做某事——自發、自願、自覺性；積極主動性/自主性

5、做好一件事有獎勵，做不好有懲罰——獎罰結合/有獎有罰/獎懲制度

6、大多也只是出台買房打折、租房補貼、落戶降標、項目資助、一次性獎勵等引才政策——引才政策物質化、功利化

7、現在，很多中小城市都要高學歷、高效能、高層次、高大上、高精尖的人才；而給人才的往往就是「老三樣」——錢、房和戶口——同質化/物質化

8、以前是現場招聘為主，現在將招聘擴展到互聯網上，實行網路招聘——拓寬人才引進渠道/招聘渠道

9、以前僅僅是依靠個體「單打獨斗」，缺乏專業性，現在成立了XXX專業合作社等——成立專業化組織/成立專門組織

10、政府部門採用某一時間段為固定工作時間，其餘時間可以根據個人情況靈活安排的工作制/規定工作時間可以根據個人工作情況靈活安排——彈性工作制

11、給人帶來沉悶、壓抑的感受，或者使人們產生悲觀或者焦躁的情緒——危害心理健康

12、某一部分人產生「你越讓我干什麼，我越不幹什麼」心理反應。——逆反心理

13、讓不少以往外出打工的農民在家門口就找到了崗位——增加就業崗位

14、找工作困難，每年都有大量的大學生畢業，社會上也有大量的人在找工作，工作你不幹，很快就有人替代了——就業競爭大/就業壓力大

15、讓具有某種專業的人有用武之地——發揮專業人才作用

16、與生活相關的教育費、醫療費、租金、水費……——生活成本

17、與創業相關的采購儀器的費用等……——創業成本

18、北京大學博士/科研機構擔任首席科學家/985、211高校碩士——高端/高學歷人才

19、根據不同人群的特點和需要，進行培訓——精準性培訓/針對性培訓

20、為了支持某些地方，安排人員協助——提供/給人力支持

21、提供一些設施、場所、設備——提供/給予物力支持

22、宣傳教育培訓的形式很多，如座談、宣講、會演、廣播、牆紙……，地點很多，如：鄉鎮、街道、村落、學校……一處不落——開展多渠道、全覆蓋的宣傳教育培訓工作

• 財：資金投入、政府補貼、優惠貸款、稅收減免、降稅減費；收入、支出、金錢、價格

1、與錢相關、做A比B掙錢、明知道不好為了不花錢不去做——利益驅使、唯利是圖、利益至上

2、有的多、有的少/與比例相關——分布（均勻/不均）、分配不公

3、除了政府之外，企業、社會組織等也注入資金——民間資本/社會資本

4、兩個企業分別有不同方面的優勢，它們之間進行合作、「聯姻」——資源優勢互補

5、在……投入/投進錢——增加投入

6、鄉親們腰包鼓起來了/賺了/盈利——收入增多

7、別的國家/地區有多少，而我們國家/當地只有多少——比例低/佔比低

8、公司/企業使用各種方法去吸納資本——融資渠道

9、生產過程中需要的資金、技術、人才——生產要素

10、消費向城裡看齊——消費水平提高

11、為了完成招商引資任務，對投資方不甄別，什麼公司都接受——盲目招商/提高招商門檻

12、群眾幹得熱火朝天——群眾積極性/群眾熱情

13、讓領導們各自領責任——強化領導責任

14、原來只有有錢人才能買，現在大多數人都能買得起——提高消費水平/降低消費門檻

• 物：基礎設施（公共設施、交通設施、道路設施等）、配套設施、技術設施、技術升級、依靠科技；硬體、軟體

1、手機操控/採用……技術手段/生活中出現智能化的軟體、應用系統，給生活帶來便利——信息化、科技化、智能化、人性化

2、一個整體，牽一發而動全身、道路建設要移走擋路的樹木、房屋等——整體性、系統性

3、以前都是使用其他國家和地區的技術，現在自己研發出了新技術。——自主研發、自主創新

4、道路、山路、路燈、綠化、防護欄、電力、供水、排水、網路建設、消防通道、臨時避難所、垃圾回收處理、自來水、管道、圖書館等——城市基礎設施、基礎設施建設、環保設施、防災設施、交通設施、通信網路設施、通信網路條件

5、校園設備設施，教室操場等的配備等——教育的硬體設施；師資，教學管理，教學管理等——教育的軟體設施

6、去某個窗口/服務廳全部當場辦結——一站式服務、一站式辦理

7、以前都是跑很多地方很多程序才能辦，現在減少很多——精簡流程

8、原來的土地是閑置的，荒廢的——土地/資源浪費

9、原來的土地是閑置的，荒廢的……，現在利用起來，產生經濟效益——盤活土地資源/充分利用土地資源

10、山裡不通電——完善電力供應設施

總結：對於很多考生而言，在學習一段時間後，對於申論找點的准確度不斷提高，但是要點的加工在語言表述方面經常存在不規范、不簡潔等情況。針對這一情況，提供一些政府規范性詞語表達，幫助同學們積累政府語言詞彙量的同時，提升自己的語言表達能力。