遵守職業道德

1. 遵守職業道德應做到

無論哪個行業？在現實社會生活中就要講求職業道德，遵守職業道德

2. 遵守職業道德有哪些作用

遵守職業道德的作用：

1. 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

2. 有助於維護和提高本行業的信譽。

3. 促進本行業的發展。

4. 有助於提高全社會的道德水平。

3. 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼

職業道德的內容有愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
遵守職業道德的意義：
1、
調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。
2、
有助於維護和提高本行業的信譽。提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。
3、
促進本行業的發展。職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的，能給企業帶來高的經濟效益。
4、
有助於提高全社會的道德水平。職業道德是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
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基本要求：
1、忠於職守，樂於奉獻。尊職敬業，是從業人員應該具備的一種崇高精神，是做到求真務實、優質服務、勤奮奉獻的前提和基礎。敬業奉獻是從業人員的職業道德的內在要求。
2、實事求是，一票否決。實事求是，不光是思想路線和認識路線的問題，也是一個道德問題，而且是統計職業道德的核心。
3、依法行事，嚴守秘密。把職業道德滲透到工作的各個環節，融於工作的全過程，增強人們以德的意識，從根本上消除腐敗現象。
4、公正透明，服務社會。優質服務是職業道德所追求的最終目標，優質服務是職業生命力的延伸。
參考資料來源：網路——職業道德

4. 為什麼要遵守職業道德

培養和提高法律意識關鍵就在於創業者應當嚴格地遵守法律，恪守自己的職業道德。具體來說嚴格地遵守法律，要求創業者應當依法行事，自覺地履行自己法律所規定的各項義務和責任。顯然這同時也是對創業者本身合法權益的一種保障。

另一方面恪守職業道德就是要求創業者嚴格遵守本行業的道德規范，依法進行各種生產經營活動，同時要牢牢警惕各種不擇手段的損人利己、損公肥私、爾虞我詐、假冒偽劣、偷稅漏稅等不法行為。

一般來說恪守職業道德確實無論是財富增長速度還是企業發展速度在短期內都會慢一些，但是從長遠的觀點來說，通過自己的艱苦奮斗，創出名牌和信譽，這種無形的價值和利益將是非常巨大的。

當前我國家電業以及一些行業的知名品牌無一不是由小到大、遵紀守法的典型。像日本松下電器公司的創始人松下幸之助先生就說過：「為人要誠實，辦廠要老實。」松下先生創下了在世界上值得自豪的事業，不能不說與其良好的職業道德和強烈的法制觀念有著密切的關系。

不講職業道德者，短期內確實可能暴富，但這不是長期的做法，而且等到東窗事發身陷囹圄，悔不當初可就晚矣。事實上就有不少商界人士之所以身敗名裂，一事無成，就因為他與人不誠、急功近利、作姦犯科。可以說沒有法律意識，不恪守職業道德，就無可成之大事，也就是沒有不失敗的道理。

因此我們再一次強調作為創業者的老闆經理們邁向成功與輝煌的過程中，必須遵守職業道德。

5. 如何遵守職業道德

1、早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准備好完成工作必須的工作條件，調整好需要的工作狀態，保證准時開始一天的工作，才叫不遲到。

2、搞好清潔衛生。做好清潔衛生，可以保證一天整潔有序的工作環境，同時也利於保持良好的工作心情。

3、工作計劃。提前做好工作計劃利於有條不紊的開展每天、每周等每一個周期的工作，自然也有利於保證工作的質和量。

4、開會記錄。及時記錄必要的工作信息，有助於准確的記載各種有用的信息，幫助日常工作順利開展。

5、工作總結。及時總結每天、每周等階段性工作中的得與失，可以及時調整自己的工作習慣，總結工作經驗，不斷完善工作技能。

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職業道德的特點：

1、職業道德具有適用范圍的有限性。

每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。

2、職業道德具有發展的歷史繼承性。

由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。

3、職業道德表達形式多種多樣。

由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。

6. 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼

愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。

職業道德的涵義包括以下八個方面：

1、職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。

2、職業道德是長期以來自然形成的。

3、職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

4、職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

5、職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

6、職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

7、職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

8、職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

意義：

1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

2、 有助於維護和提高本行業的信譽。

3、 促進本行業的發展。

4、 有助於提高全社會的道德水平。

(6)遵守職業道德擴展閱讀：

職業道德的特點：

1、 職業道德具有適用范圍的有限性。

每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。

2、職業道德具有發展的歷史繼承性。

由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，從古至今始終是教師的職業道德。

3、職業道德表達形式多種多樣

由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。

4、職業道德兼有強烈的紀律性。

紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。

參考資料來源：網路-職業道德

7. 結合工作實際談談我們應該如何遵守社會主義職業道德規

我國公民應當遵守的基本道德規范 《公民道德建設實施綱要》可概括為五句話、二十個字，即：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。也可分為十個道德規范，既：愛國、守法、明禮、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻。 下面我們來全面理解和准確把握二十字基本道德規范的內涵。 1、愛國，是中華民族每個成員都應該具有的最基本的道德情感和道德信念。其內涵主要包括熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛家鄉、熱愛人民，堅決反對分裂，維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定、維護西藏各族人民的根本利益，堅定不移地走社會主義道路，報效祖國和人民，為實現西藏「一加強、兩促進」歷史任務、全面建設小康社會宏偉目標和中華民族的偉大復興而努力奮斗。 2、守法，是中華人民共和國公民都應該具有的最基本的道德意識和道德義務，其內涵主要包括學法、知法、用法，尤其要認真貫徹民族區域自治法，堅持和完善民族區域自治制度，有法必依，執法必嚴，違法必究，堅決維護憲法和法律的權威。
3、明禮，是現代社會文明程度的重要標志，是公民道德修養的外在體現，其內涵主要包括破除陳規陋習，崇尚社會主義新風尚，講文明，懂禮貌，重禮儀，知廉恥，尊老愛幼，愛護公物，保護環境，講究衛生，遵守秩序。
4、誠信，是做人的最重要、最根本的思想品質，是社會建設良好道德風尚的主觀前提，其內涵主要包括說老實話、辦老實事、做老實人，言行一致，表裡如一，講信用，守承諾，公平競爭。
5、團結，是一切社會組織和社會成員必須具備的道德基礎，是正確處理人與人、人與社會、人與集體之間利益和沖突的重要規范，其內涵主要包括堅持「三個離不開」的原則，平等待人，團結互助，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，像愛護眼睛一樣愛護民族團結，顧全大局，同心協力，同事和諧，鄰里和氣，家庭和美，民族和睦。
6、友善，是人類最美好的品質之一，是個人在社會中建立友誼、全面建設的重要條件，其內涵主要包括心胸開闊，嚴以律己，寬以待人，互諒互讓，扶危救困，助人為樂，見義勇為。
7、勤儉，是中華民族最重要的傳統美德之一，是發展中國家的人們走上富裕之路的重要動力，其內涵主要包括艱苦創業，勞動致富，勤儉節約，合理消費，移風易俗，建設美好家園。不奢華、不浪費、不攀比、不借婚喪嫁娶和子女升學借機聚財斂財。
8、自強，是一個人適應現代社會競爭所必須具備的最基本的自律精神，一個民族有無這種精神決定著其生死存亡，一個人有無這種精神決定著其前途命運，其內涵主要包括大力弘揚「特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻」的老西藏精神，正確處理「離不開」和「不依賴」的關系，志存高遠，刻苦學習，增強本領，提高素質，崇尚先進，不怕困難，積極向上。
9、敬業，是每個社會主義建設者應該具備的基本人生態度，是一個人在事業上取得成功的必備素質，其內涵主要包括干一行，愛一行，鑽研業務，提高技能，忠於職守，認真負責，盡心盡力，形成良好的職業習慣。
10、奉獻，是每個社會成員都應該具備和需要的道德精神，是個人處理人與人、個人與社會利益關系的重要原則，其內涵主要包括不計較個人得失，承擔社會責任，履行公民義務，為社會、為人民多做好事。
二十字公民基本道德規范，貫徹了「以德治國」與「依法治國」相結合的重要思想，體現了以人為本的精神，提煉了人與社會、人與人之間的重要關系，揭示了為人民服務的道德觀、集體主義價值觀的基本內涵，貫穿了愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的基本要求，涵蓋了社會公德、家庭美德和職業道德的各個方面，體現了中華民族傳統美德、革命優良傳統道德和時代精神的高度統一，具有鮮明的時代感和普遍的適用性。

8. 為什麼要遵守職業道德，嚴守公司秘密

現在的公司在用人時，通常將道德和才能放在了一樣重要的地位。不論一個人的能力有多強，他如果不誠實，人品不好，那也是萬萬不能用的。嚴守公司的秘密，是身為員工的基本行為准則，是事業的需要。機密關繫到公司的成敗，關繫到上司的聲譽與威望。身為員工一定要牢記禍從口出的道理，對保密做到守口如瓶。嚴守秘密，是身為員工取信上司的重要一環。

如果一個員工思想鬆懈，說話隨便，說了不該說的話，有意或無意地泄露了公司的秘密；那麼，輕則會使上司的工作處於被動，帶來不必要的損失，重則會給公司整體上造成極大的傷害，造成不可挽回的影響。這是員工對上司的一種極不負責的態度，勢必會使上司在各個方面處於不利位置。這樣的事，即使發生一樁，也會使上司難堪，對你留下不好的印象。所以，事關公司機密，員工一定要處處以公司的利益為重，處處嚴格要求自己，做到慎之又慎。

現代公司的競爭越來越激烈，為了不給競爭對手以可乘之機，每家公司都很看重自己的商業機密。但是任何一家公司都難以保證其每一位員工都能做到嚴守公司秘密。現實中，不可避免地會出現員工泄露自己公司商業秘密的情況。有的是因為粗心大意導致泄密，有的是因為員工缺乏商業機密的相關知識而在無意中泄密，有的則是員工由於經不住各種誘惑而惡意出賣公司的機密。如果說是前兩種情況導致公司機密泄露，還有情可原的話；出於個人私利而惡意出賣公司的商業機密，則關繫到員工的品德問題。哪家公司和老闆也不希望看到這樣的員工出現在自己的公司。

李某是一家大公司的技術部經理，能說會道，且做事果斷，有魄力，老闆很倚重他。有一天，一家公司的一個負責人請他到酒吧喝酒。幾杯酒下肚，那負責人對李某說：「我想請你幫個忙。」「幫什麼忙？」李某很奇怪地看著這個並不是很熟悉的那家公司負責人問道。

那位負責人說：「最近我們公司和你們公司在洽談一個合作項目。如果你能把相關的技術資料提供給我一份，這將會使我在談判中占據主動地位。」「什麼，你讓我做泄露公司機密的事？」李某皺著眉頭，顯然這對他來說有些為難。

那位負責人壓低聲音說：「你幫我的忙，我是不會虧待你的。如果成功了，我給你60萬元的報酬。還有，我會為這件事情保密的，對你不會有一點兒影響。」說著，那負責人就把60萬元的支票遞給了李某。

在之後的談判中，李某所在的公司非常被動，導致損失很大。事後，公司查明了真相，辭退了李某。本來在公司可以大展宏圖的李某因此不但失去了工作，就連那60萬元的好處費也被公司追回以賠償損失。李某後悔不已，但為時已晚。許多公司知道了這件事，誰也不願意聘用他。

其實李某以前公司的老闆很欣賞他的才華，還著力想培養他，這件事情發生後，盡管他很為李某的才華感到惋惜，但顯然公司不可能再讓李某待下去了。為了一己私利，泄露公司機密，是一種背叛公司、背叛自己的行為。這種行為給自己造成的污點，會將自己的職業生涯籠罩上一層難以抹去的陰影。

當一個人失掉了應有的職業道德，一起失掉的還有尊嚴、誠信、榮譽以及個人真正的前途。作為一名員工，應該時刻牢記自己的角色。你要為公司爭取利益，而不是為自己。只有公司「發達」了，你才會跟著「發達」，千萬不能越位。

現在職場上的人大都有這樣的苦惱，那就是一些關系非常要好的朋友會從他們那裡打聽他們公司的一些秘密，他們往往很為難，處理不好就會陷入尷尬的境地。相信美國前總統羅斯福的故事可以讓他們從中得到啟發。

美國前總統羅斯福曾經就任美國海軍助理部長。有一天，他的好朋友來拜訪他。聊天時朋友問起海軍在加勒比海一個島嶼建立基地的事。「我只要你告訴我……」這位朋友說，「我所聽到的有關基地的傳聞是否確有其事。」朋友要打聽的事在當時是不便公開的，可是，如何拒絕是好呢？羅斯福望瞭望四周，壓低嗓音向朋友問道：「你能對不便外傳的事保守秘密嗎？」「能！」好友連忙答道。「那好！」羅斯福微笑著說，「我也能！」羅斯福把這樣的事處理得多麼巧妙而又得體。

競爭的激烈也是導致泄密事件時有發生的原因。有些公司的老闆為了達到打敗對手的目的，可能會利用一些誘惑來誘使對手公司的人背叛自己的公司，進行非正常的競爭。他們往往會許之以重金，或者是誘人的高職位；但等他們的願望實現後，他們肯定不會將之前的許諾兌現。因為他們也一樣會懷疑這樣的人一旦進入公司，以後同樣會做出出賣公司利益的事情。許多人容易被這樣的誘惑打動，而失去做人的原則。他們以為自己能夠因此而得到比原來更多的利益，但實際上他失去的會更多，而且永遠也找不回來了。

在誘惑頗多的今天，人很容易背叛自己應有的職業道德而出賣別人或公司，因此能夠守護應有的職業道德的就顯得更加可貴。堅持自己應有的職業道德，需要鑒別力也需要抵抗誘惑的能力，並能經得住考驗。當你遵守應有的職業道德於你所在的公司時，你所得到的不僅僅是公司對你更大的信任，還會有更多的收益。

一個不為誘惑所動、能夠經得住考驗的人，不僅不會失去機會，相反會贏得機會，還有別人的尊重。做一個有職業道德的人，最起碼的一點，就是要保守公司的秘密，這是對每一個員工的要求。所以，這個行動從工作一開始就要付出。