地稅局道德講堂
A. 道德講堂活動方案範文2篇
道德講堂活動方案範文1
為進一步深化道德講堂活動,不斷提升全局幹部職工的思想道德素質,根據市文明辦有關工作要求,制訂本方案。
一、指導思想
以提升全局幹部職工思想道德修養和文明素質為核心,以倡導「勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮」等為主要內容,結合機關實際,積極開展道德講堂活動,營造「講道德、做好人,講文明、樹新風」的濃厚氛圍,促進機關工作作風轉變,提高服務效率。
二、組織機構
成立由局主要負責同志為組長,其它黨組成員為副組長,各科室負責人為成員的「道德講堂」活動領導小組,「道德講堂」活動領導小組下設辦公室,張國江同志兼任辦公室主任,張春、紀永剛、王佩栓、陳蕾、鍾慶陽為辦公室成員。
三、工作目標
著力加強全局幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等「四德」建設,促進幹部隊伍整體素質的明顯提高,培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的幹部隊伍。具體為:
(一)黨性觀念有新增強。進一步加深全局幹部職工對特別是科學發展觀和的理解、把握,更加堅信共產黨的領導,使立黨為公、執政為民的意識得到明顯增強,做到始終忠誠於黨。
(二)職業道德有新提高。全局幹部職工道德建設的首要任務是要確立良好的職業道德觀。要通過建設道德講堂進一步樹立機關幹部以人為本、服務基層、服務發展、服務「三農」的理念,牢固確立以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德。
(三)工作作風有新轉變。將進一步轉變機關作風作為「道德講堂」的重要內容,促使行政執行力大提升,重點工作、難點工作有新突破,機關評議滿意度有提高,道德講堂成果有新體現,推動全局各項工作上新台階。
(四)隊伍形象有新提升。通過機關「道德講堂」的引導,使遵守社會公德、踐行家庭美德、修養個人品德越來越成為全局幹部職工的自覺行動,使「講道德、知榮辱、樹新風」越來越成為幹部職工的積極追求,引導幹部職工在工作的八小時以內爭做優秀人民公僕,工作的八小時以外爭做優秀家庭成員和社會成員,樹立糧食部門良好的社會形象。
四、主要內容
社會公德建設以「禮儀」為核心,主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等;
職業道德建設以「奉獻」為核心,主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執法、清正廉明、勇於獻身等;
家庭美德建設以「和睦」為核心,主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等;
個人品德建設以「友善」為核心,主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
五、講堂形式和流程
「道德講堂」活動授課設在本局五樓會議室,按月份由各科室負責人輪流組織全局幹部職工參加大課堂,從理論和實踐相結合立體地詮釋道德內涵。「道德講堂」活動基本上要形成一定的規范模式,在每一場講堂實施固定的模式,使講堂更具儀式感肅穆感。主要內容要做到「八個一」:
1.「唱一首歌曲」。組織學唱一首「道德講堂」主題歌曲;
2.「看一部短片」。圍繞主題,組織職工觀看一部道德建設先進人物事跡的短片;
3.「誦一段經典」。組織職工誦讀一段中華傳統經典語錄或者詩歌短文;
4.「學一個模範」。講述一個能夠體現民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的典型事例;
5.「談一下感想」。通過舉辦道德講堂活動談一下個人的感悟和想法;
6.「送一份吉祥」。通過祝福的話語表達對美好的祝願;
7.「作一番點評」。由每期牽頭領導做主題點評,品悟道德力量,升華自身境界。
8.「寫一個寄語」。在展示板上寫下對未來的暢想和祝願。
六、工作要求
(一)加強組織領導。各科室要充分認識建設機關「道德講堂」的重要意義,要按照全局總體部署,結合各自實際,認真組織實施。領導幹部要帶頭參加機關「道德講堂」建設的各項活動,充分發揮示範表率作用。
(二)扎實推進實施。全局幹部職工要統一認識,明確建設機關「道德講堂」的現實意義、指導思想、工作目標,為建設機關「道德講堂」奠定良好的思想基礎。「道德講堂」的學習內容原則上每兩個月開展一次,一年不少於6次。各科室要圍繞每期的主題重點把握、條理清楚,精心設計活動內容,要積極發掘單位內部的凡人善舉,鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。
道德講堂活動方案範文2
為進一步推動公民道德建設工作,扎實推進建設,不斷提升幹部職工思想道德修養和我局文明創建水平,努力在全系統形成學習、崇尚、爭當道德模範的良好氛圍,促進地稅事業又好又快發展。根據巢湖市文明委《巢湖市加強「道德講堂」建設實施意見》文件要求,結合我局實際,制定我局20xx年度「道德講堂」工作計劃:
一、指導思想。認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神,大力宣傳道德模範和身邊好人的先進事跡,圍繞地稅事業發展實際,在全系統建設「道德講堂」,以「身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人」的形式,營造「講道德,做好人,樹新風」的濃厚氛圍,推動全系統精神文明建設工作再上新台階。
二、目標任務。以提升幹部職工思想道德修養和文明素質為核心,以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,促進全系統幹部隊伍素質明顯提高,培養和造就一支政治堅定、品行高尚、務實創新、團結高效、人民滿意的地稅幹部隊伍。
三、實施內容。「道德講堂」以加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設等「四德」建設、傳承雷鋒和時代楷模精神為主要內容,深入開展道德講堂建設。
(一)社會公德建設。地稅系統幹部職工要做遵守社會公德的表率,大力宣講服務規范和服務禮儀,促進作風轉變,實現服務水平的全面提升。
(二)職業道德建設。針對地稅系統直接面對社會服務的特點,把納稅人滿意度作為衡量服務水平的重要依據。推進服務創新,繼續深化「親民稅務」品牌的創建工作,把「講道德,做好人」的教育貫穿到各個方面,激發幹部職工的道德意識,帶動地稅事業科學發展、健康發展。
(三)家庭美德建設。通過「我聽、我看、我講、我議、我選」的方式,有效引導幹部職工講述身邊的感人故事,身體力行,自覺成為道德的傳播者和踐行者。(四)個人品德建設。以「友善」為核心,教育廣大幹部職工,將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、組織的培養之德,轉換為對他人、對社會、對環境的關愛之心。在社會交往中寬以待人,為人處事多為他人著想,熱心公益事業,積極參加社會志願服務活動。
四、流程形式。為確保「道德講堂」活動扎實成效,「道德講堂」要按照「六個一」的規范流程組織實施。
(一)唱一首歌曲。每一次開講前,組織參加人員學唱一首道德講堂當期主題的歌曲;
(二)看一部短片。圍繞主題,組織參加人員選看一部道德建設先進人物事跡的短片;
(三)誦一段經典。組織參加人員誦讀一段中華傳統經典語錄或徵集的公民道德「三字經」;
(四)講一個故事。緊扣本期的道德講堂的主題,講述一個發生在群眾身邊的,體現民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的典型事例;
(五)做一番點評。由群眾圍繞主題精神,評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界;
(六)送一份吉祥。由故事主人公和主講人向群眾贈送「道德講堂」小禮品,如道德宣傳圖書或碟片、扇子、書簽、手提袋等。
五、活動安排。一、以各支部為單位,輪流自行對照市局擬定的「主題」挑選主講人和主持人,精選材料,做好登台授講的准備,經市局之前對內容的審核後,按照指定的時間、地點開講。二、支部人員較少的單位,可與市局科室聯手,並台開展此項活動,但在質量上不可以打折扣。三、市局對各期「道德講堂」的狀況進行現場評分,一輪後進行評選標准和獎勵。(活動安排時間表附後)
六、工作要求。「道德講堂」建設作為文明創建的主旋律和重要內容,是今後一個時期經常性、常態化的一項工作,在地稅系統深入持久地開展下去。
(一)加強組織領導,建立系統化的責任體系。各單位要充分認識開展「道德講堂」活動的重要意義。按照計劃要求,各單位要明確宣講人、宣傳主題、宣講內容,11月底前上報市局黨辦,承辦單位主要負責人要帶頭走進講堂,身體力行、率先垂範,積極追求高尚精神境界和道德情操。
(二)注重培養典型,建立經常化的宣傳機制。根據各單位近幾年獲得的先進集體、個人榮譽和新涌現的平凡而感人的事跡,注意發現、搜集、整理本單位道德模範事跡,通過各類載體,宣感測人故事,努力在全系統形成良好風尚。
(三)注重活動實效,形成規范化的活動陣地。今年將舉辦8次「道德講堂」活動,採取輪流承辦的形式,每一個半開展一次。各承辦單位要將「道德講堂」建設與做好地稅各項工作緊密結合起來,搭建從機關到基層自上而下、上下一體的「道德講堂」活動平台,切實推進「道德講堂」建設。
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B. 五味俱全是什麼意思
五味俱全是形容調味(酸甜苦辣咸)齊全適宜。
五味俱全是一個成語,出自《禮記·禮運》,其中「五味」指的是酸甜苦辣鹹的合稱,形容調味(酸甜苦辣咸)齊全適宜,作謂語、定語;用於人的心境等。
(2)地稅局道德講堂擴展閱讀:
「五味俱全」促黨建。
宜昌市地稅局以「踐行《准則》《條例》做遵規守距黨員」為主題,呈上「五味俱全」大餐,做活第17個黨風廉政宣傳教育月活動。
強「黨味」。組織各級書記帶頭講黨課、帶隊精準扶貧,將黨課課堂擺在田間地頭,層層壓實主體責任。
增「辣味」。建立主體責任清單制度、參觀廉政教育基地、聽專題講座、看警示教育片,抓學習、抓預防、抓監督,強化宣傳教育。
添「星味」。開展「我是黨員我是星我為黨旗添光彩」活動,號召全體黨員作出「十星」承諾,發揮先鋒模範作用。
顯「文味」。各支部多點開花,開展《准則》《條例》知識競賽、「崗位有作為青春繪彩虹」演講等活動,以文化人,以廉鑄「魂」。
保「鮮味」。開展道德講堂、經典家規家訓評選、家庭助廉等活動,用身邊事激勵全局爭做「四講四有」黨員和「五好」幹部,培育清廉家風。
C. 6月稅收宣傳工作總結
2020年6月稅收宣傳工作總結(精選6篇)
時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!好的工作總結都具備一些什麼特點呢?下面是我為大家收集的2020年6月稅收宣傳工作總結(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
6月稅收宣傳工作總結1
一、考核對象:縣局各股室、中心、各徵收單位。
二、考核要求:
(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領導小組。人員組成如下:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx,xxx
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣局辦公室,xxx任辦公室主任,負責《xx國稅簡報》的編輯,指導全局信息報導和信息采寫工作。
(二)、為確保稿源和稿件質量,現重新確定兼職通訊員,人員如下:xxx,xxx,等。
(三)通訊員要善於捕捉信息,及時報道國稅系統重大新舉措和好人好事,報道黨政部門支持、重視國稅工作的典型事例及納稅人為國創造財富的典型經驗等一系列活動,每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2—4篇300字以上的信息稿件,其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核後編成本局簡訊,並統一推薦到各級報刊、雜志社以及市、區局信息組。
(四)各股室、中心、徵收單位的正副領導,年內要深入基層調查研究,撰寫調研文章一篇以上(嚴禁抄襲,發現抄襲他人作品視為不完成任務),並要求被《xx國稅調研》採用一篇以上。
(五)本辦法列入崗位責任制考核的重要內容,希望各股室、各徵收單位要從思想上引起高度重視,積極組織人員寫稿投稿,堅持不懈地抓好稅收宣傳報道工作,確保超額完成市局分配給我局的上稿任務。
三、獎勵辦法:
為加大宣傳工作力度,鼓勵廣大國稅幹部職工積極組稿、寫稿,多出精品佳作,根據市國稅局信息考核辦法,並結合實際,制定本局信息工作激勵機制:
(一)采寫的稿件在《xx國稅簡訊》採用的,每篇給予5元的稿費獎勵。
(二)在《xx國稅快訊、簡訊》、《xx國稅調研》、《xx國稅紀檢監察動態》等採用的,除按稿酬給予3倍獎勵外,另每篇給予50元的獎勵;在市級其他刊物採用除給予稿酬3倍獎勵外,另每篇給予100元的獎勵。
(三)在省級報刊、雜志、電視台、電台、《區局國稅簡訊(快訊)》、《區局國稅調研》、《區局黨風廉政簡報》等採用的除給4倍稿酬獎勵外,另每篇給予150元的獎勵。
(四)被國家級報刊、雜志、電視台、電台、總局信息等採用的,除給予稿酬5倍的獎勵外,另給予每篇200元的獎勵。
以上獎勵憑稿酬匯款單或有效證件領取。
四、先進通訊單位和個人評比條件和獎勵。
(一)符合下列條件之一的年終為先進通訊單位(辦公室外)。
1、各股室年投稿30篇,xx分局年投稿120篇以上。
2、被市級以上刊物(包括xx國稅簡訊、快訊、監察動態、xx國稅調研)採用8篇以上的單位。
3、被《xx日報》以上刊物(包括區局各類信息、調研文章)採用3篇以上的單位。
(二)符合下列條件的年終評為先進通訊員(辦公室負責信息工作人員除外)。
1、年度投稿在24篇以上,被縣局以上單位採用10篇以上的個人。
2、被市局以上刊物(包括市局各類信息、簡報)採用4篇以上的個人。
3、被《xx日報》以上刊物(含區局各類信息、簡報)採用2篇以上的個人。
(三)獎勵:年終被評為縣局通訊報道、信息工作先進單位的給予200元獎勵,年終被評為先進通訊員的給予100元獎勵,被市局或縣委宣傳部評為先進通訊的單位和個人,縣局按獲獎金額給予3倍獎勵。
6月稅收宣傳工作總結2
一是圍繞熱點。圍繞「聚焦營改增試點助力供給側改革」主題,宣傳落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》,以縣委常委會學習內容為形式,縣局局長向縣領導和縣直各單位、各鎮負責人匯報解讀方案,深入分析《方案》對提升地方治理能力,保障地方財力、服務地方發展的深遠影響。同時針對營改增涉及地稅政策內容,編印手冊免費發放給納稅人,廣泛開展宣傳。
二是關注重點。開展「房地產交易環節契稅營業稅優惠政策」專題宣傳,印製宣傳資料,設置宣傳展板、宣傳台在縣市民服務中心集中開展政策宣傳,現場接受咨詢。開展「銀稅互動」集中宣傳活動,聯合縣國稅局、合作商業金融機構通過辦稅服務廳、營業網點等渠道,設置宣傳展板,積極宣傳「徵信互認銀稅互動」激勵舉措,並與縣國稅局共同發布納稅人信用等級評價結果,降低A級納稅人涉稅成本,引導社會誠信納稅。
三是突出亮點。開展「情暖老兵—稅法服務進軍營」活動,舉辦專題講座,向老兵宣傳稅收優惠政策,幫助指導退伍擇業創業。開展「綠色稅收、低碳生活」——納稅服務志願者在行動,組織縣局騎行興趣小組稅干組成納稅服務志願者隊伍,利用一個節假日,沿途開展騎行宣傳、發放宣傳單頁和涉稅咨詢服務。開展「稅宣進三堂」活動,稅收宣傳走進青少年稅收宣傳教育基地課堂,與縣委宣傳部聯合主辦「稅收·道德講堂」走進南陵縣總堂,與國稅局聯合舉辦一期新辦企業稅收基礎知識納稅人學堂。
6月稅收宣傳工作總結3
今年是第xx個稅收宣傳月活動,主題是「聚焦營改增試點,助力供給側改革」。按照市局要求和局活動方案,海城地稅局與國稅局積極加強合作,提前籌劃、充分准備,充分發揮各自優勢,確保了宣傳效果。
一是提前積極籌劃。在xx月底,地稅局就積極與國稅局溝通聯系,召開了兩次聯席會議,主要圍繞加強國地稅合作和落實「營改增」工作,以及籌劃今年的稅收宣傳月活動。會上,初步形成了此次稅法宣傳月活動的內容、形式、組織等方案,給扎實開展活動奠定了堅實基礎。
二是突出宣傳重點。此次宣傳活動,海城地稅局聚焦宣傳主題,圍繞宣傳內容,重點突出了「營改增」的政策宣傳和供給側改革,結合海城地稅局征管取得的成效,廣泛、深入報道營改增推進情況,包括全面推開營改增試點的積極效應、新政策和征管內容、確保行業稅負只減不增的制度設計、確保5月1日順利推進試點的准備工作等。
三是活動內容豐富。此次活動形式多樣、內容豐富,主要開展了:
1、送法進校園,在開發區蘭亭小學稅法教育宣傳基地,由稅務人員給師生們講解了此次「營改增」的政策,向師生發放宣傳冊子1000多份,並向小學生贈送了學習筆記本。
2、現場輔導咨詢,在地稅局辦稅大廳,由業務人員向來辦稅的納稅人,手把手輔導相關業務並詳細講解了政策內容。在國地稅聯合辦公的牌樓分局、開發區分局,國地稅兩家在原先合作的基礎上,在辦各大廳設置「營改增」業務聯合咨詢台,現場解答納稅人疑問。
3、積極拓展宣傳方式,今年海城地稅局採用傳統媒體和新興媒體結合的方式,大力宣傳「營改增」和國地稅合作工作。在海城市電視台播放「營改增」宣傳標語,在xx月xx日晚上的海城新聞對海城國地稅聯合開展稅法宣傳的做法進行了重點報道;利用各單位的電子顯示屏、觸摸屏宣傳「營改增」的政策,全局15個分局和局機關都在單位顯著位置懸掛張貼稅法宣傳標語和宣傳畫;利用微信、QQ等稅企平台,廣泛宣傳相關政策,並為納稅人在線解讀,實現了一對一稅法輔導。
通過形式多樣、內容豐富的稅法宣傳活動,納稅人對營改增工作了解的更詳細、更全面,對政策掌握也更加准確,在增加稅法遵從度的同時,也確保了「營改增」工作的順利開展。
6月稅收宣傳工作總結4
在全國第19個稅收宣傳月期間,我局按照省、市國稅局的統一部署,緊緊圍繞「稅收發展民生」的宣傳主題,結合工作實際,積極籌劃,精心組織,開展了形式多樣、特色鮮明的宣傳活動,增強了公民依法誠信納稅意識,取得了良好的宣傳效果和社會效應。現將今年稅收宣傳月活動總結如下:
一、加強領導,精心組織,確保宣傳有效開展
我局根據省、市局宣傳活動安排,結合工作實際,成立了以主管局長為組長、機關各科室主要負責人為成員的稅收宣傳月活動領導小組。要求各科室按業務分工開展收集整理稅收宣傳內容,根據平時掌握社會各界的需求,向當地黨政匯報,與地稅、勞動就業局、中小學校、與鄱陽湖生態經濟區對接的企業等單位聯系、座談,要求小組和分局結合工作實際,開展形式多樣的稅法宣傳活動。區局相關科室通過加強指導、監督落實,積極參加分局各種宣傳活動,與分局緊密配合,形成上下聯動,層層抓落實的良好氛圍,確保各項宣傳活動落到實處。
二、創新形式,豐富載體,提升稅收宣傳水平
(一)稅收宣傳聲勢有聲有色
我局根據省、市局下發的宣傳單和統一標語,在局辦公大樓、各分局、各鄉鎮、街道等地張貼50餘幅、懸掛以「稅收發展民生」為宣傳主題的橫幅24幅;在辦稅服務廳的電子顯示屏、觸摸屏滾動播放各種稅宣提示;聯合地稅編印《稅收宣傳知識手冊》200餘份,在宣傳活動中連同省、市國稅局編印的各種辦稅宣傳指南、發票知識手冊一並派發;利用電視台、宣傳欄和互聯網站等宣傳主陣地,使社會群眾和廣大納稅人處處都能夠感受到稅法宣傳的浪潮;及時更換牆報和宣傳欄內容,統一全局對外宣傳的口徑和方式,積極推動稅宣活動全面開展。
(二)重點稅收宣傳活動
一是開展稅法宣傳進鄉村學校的活動。在稅法宣傳教育基地臘市鎮芳林小學和其他各鄉鎮的中、小學,聯合地稅局開展了別開生面的稅法宣傳活動:在校園櫥窗里張貼稅收宣傳畫,在學校黑板報上繪寫稅法知識,在部分班級召開稅收知識主題班會,組織學生觀看稅收FLASH並進行有獎問答,通過中小學生向家長和親友發送稅收宣傳資料,豐富多彩的活動,受到師生熱烈歡迎。
二是聯合地稅召開「鄱陽湖生態經濟區建設」稅企座談會。組織相關企業法人代表進行座談會,向納稅人介紹了國、地稅在促進鄱陽湖生態經濟區建設的若干稅收意見,進一步讓納稅人了解稅務系統在扶持中小企業發展、促進全民創業就業、推動外向型經濟發展等方面的相關稅收政策。同時還進行了納稅服務問卷調查,有效促進了企業依法誠信納稅和我局納稅服務水平的提高,進一步融洽了稅企關系。
三是開展「送稅法進市場、進企業」活動。我局結合實際稅源情況,舉行「送稅法進市場、進企業」活動,先後到多個城鄉結合部的專業市場、多個重點稅源企業進行走訪調查,聽取他們對我局執法與服務的意見與建議,及時將最新的稅收法律法規送達企業,宣傳我局的辦事流程、辦稅指南和廉政規定。通過開展宣傳活動,提高企業辦稅效率和對稅收知識的理解,增強了依法誠信納稅意識,蠃得各企業對稅收工作的理解和支持。
四是稅收宣傳與全民創業就業有機結合。我局聯合地稅走進湘東區勞動就業局,組織專業人員,精心准備,開展稅法宣傳活動,發放稅收知識宣傳單,為創業、就業人員宣講有關稅收優惠政策,並在勞動就業局建立了稅法宣傳基地和長期講課制度,每月為創業、就業人員進行稅法宣講和輔導,為未來的老總、經理們進行前期稅法培訓。
三、擴大宣傳,提高影響,及時做好信息報道
我局重視稅收信息和宣傳工作,根據各分局的活動安排,及時做好活動信息的搜集和整理。各分局積極配合,每開展一場活動,均踴躍上報宣傳活動信息和上報活動現場的相片,掀起了稅宣信息報道的熱潮。同時利用國稅網站、內部交流平台及時發布稅收宣傳月的活動安排及開展情況,全面反映稅收宣傳月活動取得的成效,交流共享稅宣工作的做法和經驗。
今年,稅宣月活動在各部門密切配合下取得了一定的效果,營造了濃厚的依法誠信納稅氛圍,使廣大納稅人進一步增強了學法、守法和依法納稅的自覺性。但是,稅宣工作也存在不足,宣傳的時效性不夠、宣傳的力度有待加大、內容有待充實、范圍有待拓寬、形式有待創新。
在今後的稅收宣傳工作中,我局將認真總結稅收宣傳月活動經驗,緊密圍繞稅收的中心工作,積極開拓,以創新的理念謀稅收宣傳之策,以務實的理念成稅收宣傳之果,採取群眾喜聞樂見的形式開展宣傳活動,日常稅收宣傳工作抓細、抓緊、抓實,抓出成效,營造良好的稅收環境。
6月稅收宣傳工作總結5
今年4月是全國第21個稅收宣傳月,雖然學生不是納稅人,但是生活中卻處處與稅收打交道。為了培養學生依法納稅的法律意識,提高學生的納稅觀念,使同學們長大後能夠依法納稅,做文明守法的公民,我校在4月中旬開展了一系列稅法宣傳活動,取得了良好的效果。
一、稅法宣傳知識講座
4月16日來我校特邀請地稅局的工作人員來開展了以「稅收、發展、民生」為主題的知識講座。在講座中地稅局的工作人員結合生活中的實例,用通俗易懂的話,對什麼是「稅」、生活中的稅收、為什麼要依法納稅以及稅收的去向等知識進行講解。講座中穿插知識問答,搶答等活動,讓學生在輕松愉快的氣氛中認識「稅」,了解「稅」,感受到依法納稅的重要性。
二、稅法知識手抄報、徵文比賽
為了讓學生進一步了解「稅收」,我校在二—九年級開展「稅法知識手抄報、徵文比賽」的活動,讓學生以文字、兒童畫和漫畫的.形式,宏揚協稅、護稅的真、善、美,鞭撻違反稅法的假、惡、丑,以及對祖國的熱愛和對未來的美好憧憬。此次活動還在手抄報和徵文中各設置特等獎1名,一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名,各班學生積極投稿,表現出了對了解稅法知識的高度熱情。
三、活動效果
這兩項活動的開展,不僅豐富了學生的生活常識,而且讓學生對稅收有了一定的了解,更使同學們深刻的認識到依法納稅的重要性,在這第21個稅法宣傳月中,為同學們上了一堂豐富的稅法宣傳課。
6月稅收宣傳工作總結6
今年X月是全國第14個稅收宣傳月,我局根據省地稅局的《通知》精神,緊緊圍繞「依法誠信納稅、共建小康社會」這個主題,結合淮南實際,精心策劃,周密安排,成立了組織,制定了計劃,狠抓了落實,使我市的地稅宣傳工作又上了一個新的台階。
一、積極謀劃、精心組織
為搞好今年的稅收宣傳月活動,我局成立了以局長葉秉如同志為組長的稅收宣傳月工作領導小組。全市各分局也成立了相應的領導機構,加強了稅收宣傳月工作的組織領導。圍繞「依法誠信納稅、共建小康社會」的主題,組織安排了11項活動,並於3月30日召開了科局長會議,部署宣傳月工作,明確宣傳重點,要求各部門要加強領導,周密安排,精心組織,狠抓落實;要將稅收宣傳活動與保持共產黨員先進性教育活動有機結合,做到「四個突出」,即突出中心、突出重點、突出典型、突出特色。
二、內容豐富、形式多樣
(一)開展了稅收宣傳街頭咨詢活動。4月2日上午,我局與舉辦了以「依法誠信納稅、共建小康社會」為主題的稅收宣傳咨詢活動,在全市各區繁華路段設立了10個稅收宣傳咨詢站,熱情向過往群眾開展稅收和社會保險費咨詢活動。為營造宣傳聲勢,鳳台縣地稅局還聘請了當地有名的花鼓燈表演藝術團,將稅收知識編入到表演節目中,以「踩街」這一花鼓燈獨有的方式,在全縣主要街道進行了巡迴宣傳表演,共有3000多人次觀看了演出,這一寓教於樂的宣傳方式受到了納稅人的一致好評。在全市稅收咨詢日活動中國共產黨向群眾散發「納稅知識小冊子」、「社會保險費征繳知識」等稅費宣傳資料4000餘份,共受理納稅人咨詢600多人次。
(二)組織了「送稅法上門」活動。稅收宣傳月期間,我局組織幹部職工深入到黨政機關、企業和個體經營者中,徵求這些單位對地稅工作的意見和建議;全市先後深入3家大型企業舉辦了稅得稅專題講座,開展了5000餘戶次的稅法宣傳輔導;與中北巴士有限公司聯合舉行了「稅法伴著公共汽車行」活動,把宣傳稅法的小冊子放在便民服務袋裡,供廣大市民免費拿取閱讀,在公交車前面醒目位置的電子液晶顯示屏上,循環播放「依法誠信納稅,共建小康社會」等稅收宣傳滾動字幕。這項特色創新活動得到了廣大市民的一致好評。
(三)召開稅企座談會。我局結合保持共產黨員先進性教育活動,召開了30多次、500多名納稅人代表參加的大中型企業、外資企業、民營企業和個體工商戶等一系列稅企座談會,系統介紹了地稅征管、納稅服務、稅收優惠政策、多元化申報納稅、先進性教育活動等工作開展情況,和納稅戶探討了「依法誠信納稅」對企業發展和社會進步的促進作用,誠懇徵求對地稅部門在規范執法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優化稅收環境等方面的意見和建議。
(四)開設電台咨詢熱線。4月30日我局在市廣播電台開設了咨詢熱線,以問答方式共回答20餘題有關個人所得稅相關的問題,現場直播引起了全市及周邊地區廣大聽眾的強烈興趣,有多名聽眾打進熱線電話進行現場咨詢,加深了納稅人對稅收知識的了解。
(五)開通稅收宣傳簡訊服務。我局聯合移動和聯通公司,在已開通的納稅申報提醒簡訊的基礎上,又向納稅人增添了稅收宣傳手機簡訊服務,將稅費知識通過手機簡訊的形式向納稅人定期發送,全市累計發送簡訊上萬條,普及了稅收知識,擴大了稅收宣傳的覆蓋面。
(六)組織稅費知識專題講座。我局結合所得稅匯算清繳和社會保險費的擴面征繳,共組織10場地方稅收和社會保險費知識講座,著重就納稅人關注的熱點和難點問題,如近期出台的有關稅收優惠政策、社會保險費擴面征繳、《淮南市社會保險費征繳條例》等內容開展專題講座,並現場解答了納稅人提出的各類問題,免費發放了《稅收優惠政策小冊子》、《稅收征管法》、《稅收征管法實施細則》、《淮南市社會保險費征繳條例》、《社會保險費小知識》等宣傳資料,收到了明顯效果。
(七)開通網上納稅咨詢。我局在外部網站開辟了納稅咨詢專欄,採取「你問我答」的形式,及時答復納稅人網上咨詢的各類稅費知識和問題。宣傳月中國共產黨答復納稅人各類咨詢百餘次,利用網路平台,創新了稅收宣傳方式。
三、特點突出、成效顯著
(一)宣傳立體化、覆蓋范圍廣。今年的稅收宣傳月,由於我局想得早,抓得緊,得到我市各家新聞媒體的大力支持,廣播、電視、報紙一起上,消息、專題、新聞集中登,集中宣傳地稅,宣傳依法治稅,造成了很大的聲勢。同時,網上宣傳、街頭環境宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來,形成了強大的宣傳氛圍。據不完全統計,宣傳月期間我局積極向廣大宣傳媒介投送稿件,在市級以上報刊發表宣傳稿件30多篇,有多篇被省以上新聞媒介採用。
(二)特點多樣化,宣傳效果實。宣傳月活動中,我局堅持圍繞中心,突出重點,把稅收宣傳與加強地稅基礎工作結合起來,與先進性教育活動結合起來,與征管質量年建設結合。
;D. 省級文明單位自查報告3篇
省級文明單位自查報告1
20xx年,煙台市福山區地方稅務局在鞏固創建成果的基礎上,緊密結合地稅實際,堅持落實科學發展觀,按照《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》的要求,堅持管理與服務並重,三個文明一起抓,努力構建健康和諧的稅收關系,有力推動了全局各項工作的開展。經深入自查,現將我局創建省級文明單位復查情況報告如下:
一、加強組織領導,完善創建機制
為切實加強地稅部門三個文明建設,區局黨組高度重視,從區局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創建領導小組,形成了黨組統一領導、政工部門牽頭協調、各部門齊抓共管的聯動機制。為不斷健全創建工作機制,我局堅持將黨的組織建設、精神文明建設和行政工作有機銜接,先後修訂完善了《「三會一課」制度》、《政治業務學習制度》、《思想政治工作制度》、《幹部廉潔自律制度》等一系列規章制度。同時,在全局實行「一崗雙責」,一把手對文明創建負總責,親自抓,堅持定期召開調度會,做到精神文明建設工作與稅收工作一起研究部署,一起落實考核,一級帶動一級,一級管好一級,並進行嚴格檢查考核,平時隨時檢查,定期重點抽查,年終全面考核,對考核不合格的,嚴格追究責任,較好地保證了文明創建工作任務真正落到實處。
二、營造人文環境,提高整體素質
(一)深化思想教育,著力提高幹部思想道德和文明素質
充分發揮黨組理論學習的帶動作用,以科學發展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、上級重大決策部署和領導科學等為重點,定期確定學習內容,通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學習,按照班子分工經常性深入分局、企業開展調查研究,著力提高領導能力。同時,圍繞造就廉潔勤政、文明高效的幹部隊伍,以「五個好」、「五帶頭」為標准,深入開展了以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動,突出主題,圍繞中心工作先後組織了黨風廉政教育、四德教育等學習教育活動,使全局幹部職工的思想道德和文明素質有了明顯的提高,為精神文明建設卓有成效的開展創造了良好條件。
(二)加大培訓力度,著力提高幹部業務能力和執法水平
以提高幹部學習能力、實踐能力、創新能力為核心,制定出台了《20xx年教育培訓計劃》、《教育培訓獎勵辦法》,廣泛開展以脫產培訓、網上練兵為主渠道的全員教育培訓活動,建立健全素質提升機制。20xx年,我局積極組織開展各類幹部脫產培訓,先後參加了基層領導幹部培訓、業務骨幹培訓、內部師資培訓、初任培訓、任職培訓、稅收業務培訓10餘期,培訓幹部70多人次。目前,全局大專以上學歷幹部職工佔在崗職工的97.83%,隊伍整體素質穩步提高。
(三)深入開展「四德」建設,著力推動社會和諧
一是開展「道德講堂」建設,提升幹部職工道德修養。制定完善了《福山區地稅局「道德講堂」建設實施方案》,定期組織全體幹部職工開展「道德講堂」學習活動,以強化教育、強化社會公德教育、強化職業道德教育、強化家庭美德教育、強化個人品德修養等五教育和宣講行業內外體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五大類優秀道德品質的事跡為主要學習內容,按照以德育人、以文化人的工作理念,按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,按照流程儀式化、形式多樣化,對象分眾化的要求,採取宣講人員講、先進模範講、身邊群眾講,以「五個一」(唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評)為基本流程,推行「六個我」(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來福山區地稅局共組織了四期「道德講堂」活動,對提升幹部職工思想道德修養和文明素質,強化宣傳教育,引導幹部職工「積小善為大善」、「積小德為大德」,自覺成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動作用。
二是突出對幹部職工的人文關懷。堅持幹部談心制度,深入開展了以「傾聽幹部心聲、服務科學發展、共建和諧地稅」為主題的走訪談心活動。區局班子成員分5個組分別走訪鄉鎮黨委、政府和部分納稅人,並與分局幹部逐個進行談心、交流,建立了暢通、高效、合理的溝通渠道,為更好地統一幹部職工思想,激發幹部職工的進取心和責任感奠定了基礎。在廣泛調研、及時了解幹部職工思想動態的基礎上,幫助幹部職工切實解決實際困難,用親情溫暖人心。針對幹部身體健康問題日益增多的現象,我局每年組織健康查體,鼓勵幹部職工參加體育鍛煉,成立羽毛球、籃球等多個興趣活動小組,組織幹部職工參加市局和區里舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體幹部職工開展戶外拓展訓練活動,培養大家的團隊意識和協作精神,引導幹部職工養成健康向上的生活方式。
三是開展社會公益活動,增強公德意識。福山區地稅局廣泛發動,積極引導,成立了60多人的志願者服務隊,深入開展各類學雷鋒志願服務活動。為激發地稅幹部的社會責任感和公德意識,積極組織幹部職工參加了義務獻血、義務植樹、愛心捐助等公益活動,20xx年累計組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉共建,積極組織開展了聯手共建新農村活動,組織幹部深入包幫村開展政策宣講,幫助回里鎮西黃山村實施了村內水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫務室建設,切實為包幫村解決實際困難。20xx年,幫助包幫村協調水泥600噸,爭取建設資金15萬元。立足扶助弱勢群體,先後組織黨員幹部開展了走訪貧困家庭、結對幫扶等活動。在區局的組織下,納稅服務中心的黨員幹部與煙台SOS兒童村13號家庭建立起了「一幫一」的親情關系,在生活、學習、心理上給了孩子們無微不至的關懷。今年以來,累計向兒童村13號家庭捐助款物1萬多元,讓這些在特殊環境下成長的孩子充分感受到社會的愛心。
三、堅持依法治稅、文明服務,提高地稅機關的社會公信度
我局始終將「經濟決定稅源、管理增加稅收」的治稅理念貫穿於地稅工作的始終,努力做到規范執法,文明服務,樹立了地稅部門的良好形象。20xx年1—9月累計入庫各項收入102634萬元,同比增收9956萬元,增長10.7%,為地方經濟的發展做出了積極的貢獻。
(一)堅持執法監督,不斷提升稅收執法水平。一是全面推行稅收執法責任制。依託稅收執法自動監控考核系統,實行網上全程跟蹤監控執法行為,努力提高稅收執法質量,讓納稅人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發放反饋卡,進一步加強稅企聯系,實現稅務機關與納稅人的雙向交流,在對納稅人進行稽查的同時,也加強對稅務人員自身的檢查,督促地稅幹部自覺接受社會監督。
(二)牢固樹立「三服務」理念,不斷提升納稅服務水平。我局牢固樹立服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人的「三服務」理念,圍繞服務經濟建設,深入研究經濟運行中出現的新情況、新問題,全面落實稅收優惠政策,認真抓好與社會事業發展有關資金的代征代收工作。今年以來,共辦理審批類、備案類減免稅14戶,減免稅金額738.4萬元,有力促進了企業發展。深入開展「征納共盈」服務品牌創建活動。結合開展「集中服務企業發展」活動,認真開展納稅服務需求調查,深入走訪納稅服務聯系點和分行業選取的180戶有代表性的企業,製作並發放了200餘份問卷,全面了解納稅人的納稅服務需求。根據反饋建議,舉辦了建築、房地產企業稅收政策宣講會,區內建築、房地產企業財務人員和地稅幹部150多人參加了培訓,突出了專業性、實用性,得到了參會企業的好評。繼續開展「地稅局長服務日」活動,今年以來共接受納稅人現場咨詢78人次。以規范化的辦稅服務廳、12366納稅服務熱線為依託,廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地佔用稅等稅收政策,滿足納稅人知情權。對納稅人來電認真解答,舉報信息及時傳遞、回復,今年以來共受理舉報電話7個,通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次,進一步融洽了征納關系。通過全局幹部職工的努力,我局的精神文明建設和文明創建活動取得了一定的成績。今後,我局將進一步完善機制,強化管理,切實加大創建力度,努力把精神文明建設提高到一個新水平,有力促進地稅工作的順利開展,為地方經濟和社會發展做出應有的貢獻。
省級文明單位自查報告2
今年以來,市文廣新局在省、濟寧市兩級文明委和市委、市政府的正確領導下,堅持以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導,不斷深化「服務大眾、奉獻社會」的宗旨和「內強素質、外樹形象」的理念,進一步強化「重在建設、貴在堅持、注重實效」的文明單位創建工作方針,深入扎實開展群眾性文明創建活動,不斷增強服務意識,完善服務功能,提高服務水平,著力鞏固好文明機關創建成果,取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下:
一、健全完善工作機制,扎實推進創建工作
今年以來,市文廣新局堅持把精神文明創建寓於文化管理和活動開展的全過程,以扎實有效的工作業績促進文明單位建設。局黨委高度重視精神文明建設工作,把文明單位創建作為「一把手」工程擺上重要議事日程,進一步明確了局長為第一責任人、分管局長為直接責任人,其他領導班子成員與各科室、各所屬單位負責人,對完成日常業務工作任務與文明單位創建負有同等責任。堅持把文明單位創建工作與黨建工作、機關效能建設、市直機關「三個體系」建設和「創先爭優,做文化先鋒」活動有機結合起來,不斷健全完善效能機關建設的各項工作制度,制定下發了《文廣新局機關規范化管理制度》等一系列制度,用以指導和規範文明創建工作,不斷改進工作作風,創新工作方式,增強服務意識、責任意識,推動全局精神文明建設向縱深發展,進一步提升創建水平。
二、加強黨的建設,為創建活動提供有力保障
1、黨支部工作實行目標化管理。今年來,局黨委對照市委組織部制訂的《黨支部規范化建設標准》,查缺補漏,健全完善了黨員教育、黨員管理、黨員發展等工作規范,並結合市直機關「三個體系」建設有關要求,立足部門職能,進一步細化、量化職責標准,延伸制定了各崗位、各公職人員職責承辦事項及標准要求等,做到了「在職在崗無空檔,人人肩上有擔子」。上半年,在各黨支部對照黨建考核標准自查總結、民主評議的基礎上,局黨委對各黨支部進行了年中考核,「七·一」期間,評出了「優秀黨支部」7個,「優秀黨支部書記」7名,「優秀共產黨員」26名。黨支部目標化管理推進了黨組織生活的規范化、經常化,為文明創建工作提供了思想政治保障。
2、扎實推進「文化先鋒」黨建品牌建設。我局以創建黨建品牌為突破,積極引導各級黨組織立足服務民眾,實施文化惠民,著力增強黨組織的執行力、凝聚力和戰鬥力。一是開展「主角引領」活動,提升整體水平。以學習型黨組織創建為契機,大力實施黨員幹部素質提升工程,充分發揮黨員骨幹帶頭作用,讓「文化主角」在文化創意、文藝創作、大型活動開展以及沖刺創獎等方面進位率先,挑大樑,當先鋒。今年以來,經過高強度精排細練,「平派鼓吹樂」和「陰陽板」成功入圍山東省備戰20xx年全國「十藝節」和沖擊「群星獎」備選節目,這兩件作品入圍,在全省縣級層面,鄒城獨此一家。近期,以骨幹黨員為主體的演藝人員在撤縣建市20周年慶祝大會上的精彩演出,為慶祝活動增添了靚麗風景,受到各級領導的好評。二是實施「幸福文化快線」,打造「文化民生」。局黨委圍繞「網路創優」、「為民服務創先爭優」等主題工作,創新服務方式,延伸服務鏈條,今年以來,我們依託市文化館開通了「幸福文化快線」服務平台,實行電話咨詢、網路互動、窗口受理等形式的預約服務,針對市民所需所盼,整合力量跟蹤服務,抓輔導、搞培訓,組織策劃開展群眾性文化活動,受到廣大市民普遍歡迎。「幸福文化快線」被中共濟寧市委創先爭優領導小組評為「為民服務創先爭優服務品牌」。
3、加強黨風廉政建設。我局從健全完善各項制度入手,促進黨風廉政建設工作制度化、常態化。今年以來,局黨委對全系統各部室、各崗位開展了廉政風險點排查,編制完成了廉政風險點防控目錄,對107個廉政風險點逐項落實了目標防控措施,並完善規范了相關工作流程,有力築牢了廉政防線。在此基礎上,局黨委把黨務政務公開工作擺上重要議程,相繼出台了《局黨務政務公開工作基本目錄》、《局黨務政務公開意見收集處理反饋制度》等十項制度措施,並狠抓督促落實,強化督查考核。通過扎實有效的工作,有力推動了黨風廉政建設步入良性發展軌道,帶動形成了「務實作為樹形象、幹事創業爭一流」的良好氛圍。
三、著眼文化民生建設,扎實推進重點惠民工程
市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,提振精神,通力協作,相繼推進了一批重點惠民項目,以惠及民生之舉促進文明單位創建工作。
一是組織開展群眾文化活動。在各單位中廣泛開展了「創先爭優,做文化先鋒」、「服務質量提升月」等活動,幹部職工的思想境界、執行能力得到了有效提升。組織舉辦了鄒城市第十三屆農民文化藝術節和「三下鄉」活動啟動儀式、「孟子鄉音」青少年才藝大賽、中華母親文化節文藝演出、地企聯誼文藝晚會、「八一」進軍營文藝演出、「慶國慶」廣場文藝會演、「非遺」項目展演周、庄戶劇團擂台賽、慶祝建市20周年文藝演出等各類節慶活動60餘場次,文化品牌影響力不斷增強。二是扎實推進基層文化設施建設工程。今年已新建完成村文化大院、農家書屋60個。全市規范化村文化大院已達到771個、農家書屋744個和社區文化活動中心6個。三是全力推進市文化藝術中心建設。市文化藝術中心項目是我市「3311」重點工程。文廣新局作為牽頭部門,以規劃設計為先導,強化現場監管,化解施工難題,全力督促進度,目前圖書館、檔案館已完成主體工程,建築面積達2.3萬㎡,內、外精細裝修正在緊張施工。工程全部完工後,按計劃將申報沖刺「泰山杯」優質工程質量獎。四是穩步推進「2131」農村公益電影放映工程。農村公益電影放映活動深入開展,截至目前,全市今年免費放映電影9000餘場次,受益群眾達130萬人次,有效豐富了農民群眾精神文化生活。五是強化提升公共文化服務能力。市文化館在成功爭創國家縣級一級館基礎上,目前正積極籌備創建「全省示範文化館」。市文化館、圖書館「兩館」在場所使用、輔導培訓等方面,均已實現面向大眾、服務民生,走上了良性發展軌跡。
四、創建工作務實有效,隊伍建設明顯加強
一是領導班子建設得到加強。局領導班子成員牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,堅持廉潔勤政、以身作則,切實履行職責,帶好隊伍,起到了模範帶頭作用。始終堅持民主集中制和民主生活會制度,對重大事項依照政策,進行民主協商,用制度管人,按制度辦事。二是隊伍素質明顯提高。通過文明創建活動,全系統幹部職工創先爭優意識和創新創業精神明顯增強,立足崗位「比、學、趕、超」蔚然成風,比奉獻、亮才藝、創精品,成為文化系統的風氣主流。三是服務水平不斷增強。通過全面推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制和限時辦結制,行政審批和市場監管效率大大提高,群眾滿意度有了較大提升。同時「第一書記」駐村和「鄉村學校少年宮」幫建等工作扎實推進,並取得了一定成效。四是基礎工作全面推進。通過建立並落實「一崗雙責」和責任排查制度,有效杜絕了計劃外生育現象,有效防範了黨員幹部違紀違法等問題。安全生產工作進一步夯實,治安隱患得到清理清除,整體上文化環境進一步改善。同時,結合「五城聯創」,抓好活動延伸,堅持實行「每周五清潔行動」制度,著力打造清潔、清新的人居和辦公環境,取得了良好成效。
文明單位創建活動是一項全面提高本單位整體素質的重要途徑和平台,近年來,我們雖然做了一定的工作,取得了一定的成績,但離市委、市政府、市文明委的要求和廣大人民群眾的期望,還有著不小差距。在下步工作中,我們將進一步解放思想,加壓奮進,埋頭苦幹,狠抓落實,採取更加切實有力的措施,努力促進文明單位創建工作再上新的台階,不斷為全市精神文明建設做出新的貢獻。
省級文明單位自查報告3
20xx年8月,在市委、市政府的正確領導下,在市文明辦和市直機關文明辦的精心指導下,我委被省委、省政府授予「第十屆省級文明單位」的榮譽稱號。近一年來,我委站在新的起點,嚴格對照「省級文明單位」的標准,扎實開展創建工作,並堅持做到人口計生工作與精神文明建設兩手抓、兩手硬,取得了一定的成效。現將主要情況報告如下:
一、領導高度重視,提供有力保障。
1、早規劃早部署。委黨組清醒地認識到,精神文明創建工作沒有終點,只有起點,始終把精神文明建設擺上重要議事日程,做到年初有計劃,年終有總結,全年抓落實。去年10月13日,制定下發《漳州市人口計生委關於開展創建第十一屆(20xx-20xx年度)文明單位活動的實施意見》;今年4月9日,專題召開創建第十一屆省級精神文明單位及「創城」工作會,傳達4月1日全市精神文明創建工作會議精神,部署創建任務、時間規劃,明確人員分工。
2、成立領導機構。4月13日,成立市人口計生委創建第十一屆省級文明單位和「創城」工作小組,由陳寶鈞主任負總責,黃銀壽副主任具體負責,各副職領導和業務科室承擔相應職責,辦公室做好協調工作,推動精神文明建設的各項工作落到實處。
3、確保經費到位。在辦公經費緊張的情況下,向創建工作傾斜,20xx年共投入近10萬元,用於製作宣傳欄、購置相關資料及文體器材、舉辦文體活動等。
二、做好本職工作,建設文明機關
1、圓滿完成工作指標。20xx年,我委立足本職,真抓實干,務求實效,圓滿地完成了省委、省政府下達的各項責任指標。體現綜合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名;優質服務工作先進面居全省前列,龍海市、薌城區、長泰縣、華安縣、南靖縣被評為國家級計劃生育優質服務先進單位,漳浦縣、龍文區、東山縣、雲霄縣被評為省級先進單位;綜合改革取得明顯成效,我市先後被確定為全國人口計生工作綜合改革試點市。
2、規范管理制度,美化辦公環境。完善公示制、服務承諾制、限時辦結制、效能考評制、政務公開五項制度,設置《漳州市人口計生委政務公開欄》及《市人口計生委政務內部公開欄》,及時將政務辦理等情況進行公開,規范後勤接待、用車、辦公用品采購、上下班等制度,做到單位秩序井然。製作精美的文明禮儀宣傳欄,在辦公樓道擺放綠色盆栽,聘請專職的保潔員,使辦公環境整潔、美觀。
3、開展豐富多彩的文體活動。開展「愛國歌曲大家唱」活動,為每名幹部職工定購《愛國歌曲大家唱》的影碟和曲譜,並在20xx年「慶七一聯歡會」以黨支部為單位組織歌唱活動。去年七月份以來,我委還先後組織到古田會議遺址學習黨史、中秋搏餅聯歡、到華安縣貢鴨山登山、到九一師過軍事日、迎新春聯歡等活動,豐富了幹部職工的生活,營造了團結向上的良好氛圍。
4、以開展創建文明單位、文明窗口和爭當先進個人活動為載體,加強工作隊伍建設。20xx年,把精神文明創建工作納入全市人口計生工作的內容,《市委、市政府20xx年人口和計劃生育工作意見》(漳委發[20xx]2號)明確要求,全市要創建40個基層人口計生工作文明窗口,國優縣(區)的人口計生局要爭創「省級文明單位」,其他縣(區)的人口計生局要爭創「市級文明單位」,各級人口計生部門要通過積極開展創優活動,努力提高人口計生工作隊伍的綜合素質。20xx年,市人口計生委及龍海市、華安縣人口計生局被評為省級文明單位,薌城區、龍文區、漳浦縣、雲霄縣、東山縣、長泰縣等縣(區)人口計生局被評為市級文明單位;全市共有204名計生幹部獲得縣級以上表彰,龍海市人口計生局局長張海順被評為「全省人民滿意公務員」,市計劃生育葯具站站長王麗玲被評為「漳州市勞動模範」,為人口計生系統爭得了榮譽。
三、關注民生問題,樹立文明形象
1、積極參與公益事業。自覺履行市委、市政府賦予的各項職責,認真抓好創衛、平安建設、依法治市、建設以及掛鉤幫扶、扶貧濟困等工作,積極參與創衛掛鉤社區清理「牛皮蘚」和衛生死角活動及全市「文明行走」活動、文明和諧村共建活動。20xx年,我委還先後撥出近20萬元扶持民族村(漳浦縣馬坪鎮京野村)、扶貧村(平和縣五寨鎮侯門村)、新村建設示範村(東山縣銅陵鎮銅興村)、幹部派駐村(南靖縣靖城鎮武林村)、平安建設掛鉤鎮(龍海市九湖鎮)、創衛掛鉤社區(薌城區東鋪頭社區)、文明和諧共建村(龍海市東園鎮厚境村)的發展工作,其中撥付3萬元支持文明和諧共建村—厚境村新村點段公路兩側的整治及建橋項目。委班子成員還深入基層,與各掛鉤村共同商討經濟及社會事業發展的具體舉措,並在「兩節」期間深入到二女扎戶及計生困難戶的家中慰問。今年4月,我委還與市道德模範李雅娟及漳浦縣馬坪鎮京野村、南靖縣靖城鎮武林村的兩戶計生貧困戶簽訂幫扶協議,從20xx年至20xx年每戶每年給予3000元扶助金,得到群眾的好評。
2、積極為群眾提供優質服務。按照「重在提請、主動服務」的要求,加強對企業計劃生育工作的服務工作,組織衛技人員上門為企業員工提供政策宣傳、孕環情檢測和婦科病普查的服務;全面落實流動人口基本技術服務項目免費服務政策,簡化一孩准生證和流動人口婚育證明的辦證程序,向社會作出5條服務外來員工的承諾,提高辦事效率和服務水平;在企業成立計生協會,及時解決企業及員工在計劃生育工作中的實際困難。全面實行免費婚檢,為提高出生人口素質把好第一關,20xx年度全市共開展免費婚檢服務37370對,婚檢率達91.3%。認真實施生殖道感染干預、避孕節育優質服務、出生缺陷干預「三項工程」,全面開展「關愛女性健康」婦科病普查活動,建立已婚育婦健康檔案,定時隨訪。20xx年度,全市共開展孕環情檢測145.8萬人次,落實計劃生育手術74461例;實行優生檢測26413例,發現可能導致出生缺陷患者330例;普查婦科病30.1萬人,查出患病人數7.1萬人;治療不孕症患者1516對,有379個家庭喜得兒女,保護了育齡群眾的身心健康,提高了出生人口素質。
3、積極為計生家庭提供獎勵幫扶。20xx年度,全市共兌現獨生子女獎勵22672戶1136萬元、二女扎戶獎勵4789戶383.12萬元、計劃生育貢獻獎勵5244人391萬元、計劃生育獎勵扶助5012人486.53萬元、二女扎戶節育獎勵4500戶225萬元、二女戶及獨女戶「安居工程」補助600戶180萬元;扶助獨生子女傷殘死亡家庭168戶25.2萬元;有3133名二女戶及獨女戶女孩參加中考總分增加5分;有18168名符合條件的二女戶及獨女戶對象增加低保金189.5萬元;為5435戶計劃生育家庭發放小額貼息貸款3226.8萬元,由政府支付貼息203.1萬元;為292704名參加新農合的二女戶、獨女戶家庭成員提供補助金418.7萬元;落實縣(市、區)直部門「掛一村幫五戶」制度,全市掛鉤幫扶計生困難戶4215戶,投入幫扶資金近194.3萬元,使計劃生育家庭真正得到實惠。
四、發揮部門職能,倡導文明新風
20xx年8月,我委積極開展「婚育新風進軍營」活動,組織醫務人員到基層聯隊提供生殖健康知識咨詢,免費發放避孕葯具,還組織了宣傳計生知識和文明新風的有獎燈謎競猜,得到部隊官兵的歡迎。20xx年元月,舉辦第二屆「水仙花杯」全市人口計生宣傳品評選活動和全市《流動人口計劃生育工作條例》知識競賽。與此同時,我委充分發揮部門職能,推動各縣(市、區)大力開展「婚育新風進萬家」、「關愛女孩行動」、「新農村新家庭計劃」等宣傳服務活動,在縣城主要街道及國道公路旁製作宣傳牌,繼續推進300公里「新型生育文化長廊」建設,舉辦演講比賽、知識競賽、文藝演出等活動,印製精美的計生宣傳品分發到每家每戶,還因地制宜地開展面對面的宣傳訪視活動。20xx年度,全市共舉辦大型計生宣傳服務活動35場次,發放宣傳品250萬份,設置計生宣傳廣告畫1.1萬平方米,建設婚育新風示範基地283個;計生工作人員入戶宣傳訪視率達98%,計生宣傳品進村率達100%、入戶率達98%,使計劃生育的政策和知識進一步深入人心,逐步幫助群眾樹立科學、文明、健康的婚育觀念。
總之,我委採取有力措施,扎實推進創建文明單位工作,取得了較好的工作成效,真正做到業務建設與文明建設兩不誤、兩促進。但是,我們也清醒地認識到,成績只能代表過去,我們的創建工作與省、市文明辦的要求仍有差距。我們要嚴格對照省級文明單位的要求,加強領導,真抓實干,務求實效,不斷提高創建工作水平,保持第十屆省級文明單位的榮譽,並繼續創建第十一屆省級精神文明單位。
E. 國家稅務局上半年工作總結
時代在發展,稅務局也在不斷改革。以下是為您准備的「國家稅務局上半年工作總結」,供您參考,希望對您有幫助。
國家稅務局上半年工作總結
20xx年上半年,xx區國稅局在區委、區政府和xx市國稅局的正確領導下,圍繞「干好稅務、帶好隊伍」,以稅收現代化為目標,以全面從嚴治黨為靈魂和主線,以組織收入為中心,以稅收改革為動力,加強組織建設、業務建設、隊伍建設,各項工作取得了良好成效,為xx市和xx區保持經濟社會平穩較快發展做出了積極的貢獻。
一、上半年總結
(一)強化工作措施,稅收收入平穩增長
20xx年至5月份,完成區直稅款入庫x萬元。一是強化分析預測。及早謀劃做好稅收預測和分析工作,摸清稅源狀況,強化稅源監控,動態了解稅源增減變化情況,做好稅收分析工作。組織管理人員對建築、金融、房地產、煤炭等重大稅源、重大項目的稅源變動情況進行跟蹤監控,全面掌握區內房地產、建築企業的增減收情況,摸中增收因素脈搏,踩中增收節奏。二是提升評估質量。通過強化案源組織、案頭分析、研討交流重點抓評估質量,發揮「工匠精神」開展優質評估工作,圍繞納稅風險疑點開展案頭分析,制定納稅評估預案、方案,分解疑點到人,一點一分析,一點一對照,確保疑點分析透徹。圍繞風險排查開展優質服務,採取模型分析、約談、實地走訪等方式,對接納稅人需求提供精準服務,協助企業排查風險疑點遠離涉稅風險。上半年共評估企業28戶,其中風險評估4戶,注銷評估x戶,查補入庫稅款共計x萬元。三是開展執法大督察自查。按照省市局要求,認真開展執法大督察自查自糾,共召開專題工作推進會5次, 糾正問題4項、x戶次、查補入庫稅款x萬元、加收滯納金x萬元。四是開展所得稅匯算清繳。切實實行「受理、初審、復審」審核模式,做好企業所得稅匯算清繳工作。今年總體匯繳面達100%,差錯率為0。從已申報情況看,盈利企業戶數x戶,比上年增加x戶,其中享受所得稅優惠的企業戶數x戶,全額徵收企業所得稅的企業戶數x戶,彌補以前年度虧損的企業戶數65戶;虧損企業戶數x戶,比上年增加x戶,虧損面x%;全零申報戶數x戶,比上年增加5戶,全零面x%。本年實際繳納所得稅x萬元,比上年增加x萬元,增幅x%。
(二)深化稅制改革,構建征管體系
一是深化國地稅合作。區國稅局、地稅局依託前期合作奠定的堅實基礎,在全市范圍內率先嘗試「一人一機雙系統」的合作新模式,納稅人辦理國地涉稅業務時,將不需在國稅、地稅兩個窗口之間來回排隊,而是在一個窗口找一位工作人員就可辦理全部業務,實現納稅人「一個窗口辦兩家事」的工作目標,從而最大限度的節約納稅人辦稅時間、減少納稅人資料重復報送、提升納稅人辦稅效率。區國稅、地稅擬完成的合作事項33項,截至目前共落實30項,其中基本合作事項26項,創新合作事項9項,並聯合制定了《國地稅聯合稅收分析工作制度》、《涉稅信息共享工作指引》、《稅務事項提請工作指引》、《協同辦理注銷登記工作指引》、《協同管理非正常戶工作指引》、《xx區國地稅聯合辦稅服務廳制度匯編》等制度,達到各項辦稅業務深度融合。二是做好營改增後續管理。繼續加強培訓輔導,通過制定培訓計劃,建立培訓台賬,分行業、分類別,對企業法人代表、財務人員、辦稅人員和業務人員分別開展營改增政策培訓,上半年已開展3次營改增納稅人政策培訓,培訓87人次。突出重點宣傳,通過區局網站、區政府網站、辦稅服務延伸點公告欄(顯示屏、海報)、微信公眾號、發放宣傳資料、政風行風熱線等多種渠道開展營改增納稅政策宣傳,逐戶告知和提醒試點納稅人在規定期限內履行納稅申報義務;發放市局製作的各類宣傳資料。做好營改增稅負分析,成立營改增稅負分析小組,及時糾正營改增小規模納稅人錯開發票問題;對照省局下發的錯開發票明細信息,逐票核實,對一戶確屬錯開發票的個體戶,立即輔導企業作廢重開並做好宣傳解釋工作,避免負面輿情發生。截至5月底,共入庫「營改增」增值稅x萬元,同比增收x萬元,增幅x%。三是拓展信息應用平台。進一步擴寬與海關、商務局、外管局等部門聯合互動,建立協作配合的長效機制,探索各兄弟單位第三方信息數據的整合渠道,建立穩定的信息交流機制和平台,嘗試在多個業務領域實現互聯互通。充分運用金稅三期系統和數據質量管理系統,對稅收征管信息進行科學歸類梳理,滿足納稅評估、數據分析等相關工作要求,提高數據應用效率。
(三)優化納稅服務,提升涉稅滿意度
一是優化納稅服務。持續推進「便民辦稅春風行動」,深化國地稅合作,深入實施「互聯網+稅務」行動計劃,積極構建多元化辦稅應用體系,為納稅人提供在線預約辦稅、代開發票等多項業務,以「線上+線下」的納稅服務模式節省辦稅時間和成本,提高納稅人滿意度。二是加強稅收宣傳。把稅收宣傳作為重要工作來抓,以傳統宣傳+新媒介的方式拓寬宣傳渠道,營造鋪天蓋地的宣傳氛圍,提高稅收宣傳信息接受面;優化區局資源配置,充分利用納稅人學堂、開發園區管委會等場地資源及平台,為納稅人提供及時的政策培訓;對轄區不同企業的具體情況,結合第26個稅收宣傳月、「大走訪」、「稅法七進」、「精準扶貧」及稅企互動等活動,上門對納稅人提供「一對一」精準輔導。三是落實稅收優惠。積極落實國務院六項減免稅政策,成立政策落實領導小組,制定落實國務院減稅政策工作實施方案和任務分解表,從政策宣傳、業務輔導、辦稅服務、技術保障等方面進一步明確責任分工,嚴格執行首問責任制、一次性告知制度,針對減稅舉措落實情況定期進行督查檢查。主動與地稅對接,建立國地稅聯合落實六項減稅政策聯席工作機制,充分發揮聯動效應。注重督查落實加大政策落實引導和監督力度,定期對六項減稅政策落實情況進行再梳理、再督促、再落實,強化後續管理和跟蹤分析,及時解決政策落實過程中的問題和困難,並將六項減免稅政策納入今年的績效考核重點,落實責任到人,並按照時間節點,開展督查,確保政策落實不打折扣。
(四)抓好黨建工作,推進從嚴治黨
一是開展4個專題教育活動。認真開展「講看齊、見行動」專題活動、「嚴紀律、轉作風、提效能、促服務」專題活動、推進「兩學一做」學習教育常態化制度化工作、開展「講政治、重規矩、作表率」專題教育等4個專題活動,成立組織、制定方案,動員部署,召開專題會議,制訂計劃,認真學習,討論查擺,開展活動,許多特色做法受到市局和區委政府的肯定。尤其積極推動了「兩學一做」常態化制度化落地見效,在認真落實「三會一課」等基礎上,進一步豐富黨員政治生活,創新開展「黨員統一活動日」和「周五讀書日」活動,並根據前期「兩學一做」學習教育開展情況,認真梳理在學習教育、問題整改等環節積累的好經驗、好做法,在「固化於制」上下功夫,強化建章立制和跟蹤落實,先後制定了《建立健全黨組抓基層黨建工作責任制的實施意見(試行)》、《xx區國家稅務局廉政微課堂管理辦法(試行)》等一系列制度辦法,推動黨的思想政治建設、組織建設常態化、制度化。二是做好日常黨務。加強了政治理論的組織學習,認真開展了「三會一課」、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等黨內政治生活,以批評和自我批評為武器 ,不斷對標整改,改進作風、純潔黨風,真正達到團結—批評—團結的目的。組織開展了《中國共產黨黨章》、「講看齊、見行動」和「嚴、轉、提、促」專題活動知識測試。完成黨費調整、收繳、建黨積極分子培訓等工作。三是推行基層黨組織標准化建設。制定區局《推進基層黨組織標准化建設的實施方案》和《推進基層黨組織標准化建設2017年行動計劃》,印發《xx區國稅局機關各黨支部基層黨組織建設標准(試行)》,召開動員會,開展摸底自查登記,領取並發放新標准化「三會一課」記錄本,制定並印製基層黨組織標准化建設模板,組織支部對標創建和整改。
(五)加強隊伍建設,促進作風轉變
一是開展對落實中央八項規定精神情況回頭看。印發了《xx區國稅系統貫徹落實中央八項規定精神情況「回頭看」實施方案》,對區局20xx年1月1日至20xx年5月31日期間的貫徹落實中央八項規定精神和重點領域廉政建設情況進行了自查自糾。結合紀委、效能辦、「嚴轉提促」工作督查中發現的各類問題,逢會必講作風效能,督查必看作風效能,緊盯關鍵節點,關注重點人員,通過廉政談話、突擊檢查等方式,進一步提高了區局人員的紀律意識和責任觀念,督促其進一步履行工作職責。20xx年1-6月份開展了8次「嚴紀律、轉作風、提效能、促服務」明察暗訪並制發了通報,糾正不作為、亂作為、敷衍塞責、拖延扯皮等問題,對違反作風效能建設規定的1人給予了行政警告處分、通報批評;對派駐袁寨居委會參與扶貧的幹部進行了專門提醒談話,並在日常進行電話抽查,了解其在崗履職情況。抓好重要時間節點作風紀律建設的監督,並充分利用「12366」簡訊平台,盯緊年節假期,進行「清廉過節」廉政提醒。二是加強教育培訓。加強政治業務學習,制定上半年學習計劃,堅持「人人都是老師,人人都是學生」全員授課模式,上半年共組織5人次「當老師」為全員授課,邀請專家教授組織廉政知識、作風效能知識、消防安全知識等專題講座4期,組織參加省、市局舉辦各類業務培訓5期。與xx區地稅局聯合組織1期赴安徽財經大學在職人員業務更新提高培訓班。三是深化文明創建。進一步豐富幹部職工文化生活,認真組織開展了「學雷鋒樹新風志願服務月」、「學雷鋒 慶『三·八』」志願服務暨健步走、「我們的節日·端午節」等特色活動。舉辦了「書香國稅」讀書月活動專題講座暨20xx年第1期道德講堂,特邀請xx市文明辦副主任、市作協主席邢思潔為全員舉辦「書香國稅」讀書月活動專題講座《閱讀的力量——美好的人生從讀書開始》,並為全員訂閱發放散文隨筆《藏在綠葉間的眼睛》,推薦自讀,進一步推動學習型機關建設,提升全員文化素養。
(六)嚴格執紀問責,打造廉潔國稅
一是「兩權」監督制約不斷強化。認真組織開展了系統內「基礎檢查、制度建設」專項活動整改工作,要求對存在的問題,並需全部整改且所有整改問題都要留下痕跡或資料。對20xx年以來上級國稅機關在巡視巡查、督察審計、督查督辦中發現的問題,以及大督察自查及市局、省局大督察檢查發現的問題,要求全局認真對照,舉一反三,及時補缺補差和整改到位。二是規范紀律審查責任。加強了案件線索管理制度化、規范化,確保違紀違法案件能夠得到及時、有效地查處。加大舉報案件查辦力度,1-6月份,共登記受理上級交辦的案件1件、來信1件,嚴格按照《xx區國家稅務局反映幹部問題線索管理辦法(試行)》(xx國稅發〔20xx〕43號)進行了處置,立案查處1人,給予行政警告處分並印發案件通報,進行警示教育;轉送問題線索1件。三是大力推進廉政文化建設。認真組織開展了「守規矩、講擔當、轉作風」專題教育活動,進一步強化黨性教育、崗位意識、提升履職能力。開展黨組書記上廉政黨課活動,組織觀看廉政警示教育片、開展廉政講座,接受反腐倡廉警示教育,認真撰寫心得體會。利用黨風廉政建設工作會議和中心組理論學習專題會議,切實抓好新黨紀黨規的學習、貫徹和落實。1-6月份,開展廉政專題黨組中心組理論學習3次,做到廉政新規立學、案件通報必學、廉政理論常學。利用區局網站「廉政建設」專欄、「阜陽xx國稅廉政在線」微信號,開展廉政工作動態、最新廉zd規的宣傳和更新,提高廉政網宣的針對性和時效性。營造廉政文化氛圍,選取了上級精神、工作部署以及警示案例等內容,製作了廉政教育專題圖板,放置在辦公大樓的醒目處,便於機關幹部隨時觀看。向稅務幹部家屬發倡議書、慰問信,召開家庭助廉座談會,形成「以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥」廉政文化氛圍。
20xx年上半年,在做好國稅本職工作的同時,我局還積極響應區委、區政府號召,扎實做好區委、區政府交辦的各項工作任務。重點包括:一是做好對袁寨鎮袁寨居委會的精準扶貧工作,組織動員包括班子成員在內的全體30位幫扶幹部深入到貧困戶家中,挨家挨戶對各貧困戶的家庭成員、子女就業、耕地、房屋、人均收入、致貧原因及脫貧願望等基本情況逐一進行了調查摸底、建檔立卡,同時根據摸底情況,幫助居委會「兩委」准確識別貧困戶、完善數據信息、實現動態管理,為今後制定「一戶一策」的幫扶計劃、打好脫貧攻堅戰役奠定了堅實基礎。二是做好秸稈禁燒工作,按照區委區政府安排,抽調袁寨分局人員協助袁寨鎮政府做好宣傳引導、巡查監管等工作,確保了秸稈禁燒工作圓滿完成。三是配合地方政府相關部門做好如綜治平安建設、安全生產、防邪宣傳等各類專項工作。
二、存在問題
一是幹部職工老齡化嚴重。由於我局近年來新近年輕幹部均上掛市局辦稅服務廳鍛煉學習,新鮮血液不能及時補充到位,造成目前區局本局在職人員老齡化嚴重。近年來,征管模式和征管軟體的不斷應用、升級,新的知識、理論使國稅步入發展的快車道,年齡偏大的同志,個人精力、接受能力、記憶能力難以適應工作需要,易造成工作上的被動。二是人力資源不足。國稅目前需要落實包括收入任務、營改增、稅制改革、區委區政府及各部門交辦等方方面面工作任務,面臨著任務繁重,人少事多的嚴峻情況。尤其是「營改增」後,區局管轄納稅人大量增加,在國地稅戶管調整而人員不調整的情況下,給區局稅收征管工作帶來了很大的壓力。三是支持地方經濟發展與減稅政策落實相矛盾。支持地方經濟發展,這本是稅務部門義不容辭的責任,組織稅收收入是國稅中心工作。但隨著國家減稅政策逐步推行、力度加強,一方面地方政府下達的稅收任務逐年增加且增速加大,另一方面減稅政策的落實造成了組織收入增量減少、難度增強。在目前國家經濟正處在轉型升級、動能轉換的關鍵階段,結構調整陣痛仍在持續的整體狀況下,國稅部門妥善處理減稅政策與支持地方經濟發展關系的難度越來越大。
三、下一步計劃
在下半年的工作中,我們將凝心聚力,嚴格按照年初既定工作目標,突出工作重點,把握工作關鍵,努力完成全年任務。
一是大力組織收入工作。做好稅源調查分析、收入調度預測工作,積極開展重點稅源數據分析和常規分析,明晰稅收收入形勢,逐月查明稅收增減影響因素,查找稅收異常企業,不斷提高重點稅源數據質量和分析應用水平,加強對組織收入工作的調度、考核,為20xx年全年組織收入工作打好基礎。
二是提高依法治稅質量。繼續開展學法活動和守法互動,積極開展依法行政示範單位創建;大力整頓規范稅收秩序,清理稅收執法權;加大風險管控、納稅評估力度,通過有效、周密的監控,降低異常申報率,提高申報質量,增強管理的有效性。
三是不斷優化納稅服務。繼續開展便民辦稅春風行動,落實好《納稅服務規范2.0版》,進一步深化國地稅合作,促進涉稅服務融合,進一步優化納稅人辦理涉稅事宜,利用多種手段,不斷提高服務效率和服務質量,形成便民、高效、規范、和諧的納稅服務新常態。
四是深化稅源專業化管理。穩步推進征管改革,落實《全國稅收征管規范》,加強信息管稅,積極探索和推動「互聯網+」稅收工作新模式,促進稅源專業化、規范化、精細化管理。
五是加強幹部隊伍管理。堅持因地制宜、按需施教,開展崗位培訓,重點進行增值稅、消費稅、企業所得稅、財務會計知識培訓,提高業務人員的業務素質;深入開展「兩學一做」活動,提高幹部工作積極性主動性;開展思想作風教育,解決幹部職工思想上、學習上、工作作風上等方面存在的問題,促進幹部作風的大轉變,推動全區國稅工作更好更快地發展。
六是加強黨風廉政建設。加大反腐倡廉教育、制度、監督的力度,進一步轉變工作作風,切實加強黨風廉政建設,鞏固黨風廉政文化建設,打造廉潔型國稅。
七是繼續加強績效管理。從提高每一名幹部職工的工作責任心入手,採取有效措施,狠抓管理和落實,進一步完善崗責體系和工作規程,通過制定和落實科學的崗責體系,明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標准、銜接等,減少工作漏洞,提高幹部的管理水平。
我精心推薦
F. 道德講堂主持稿精選集總5篇
主持詞 一般由開場白、中間部分與結束語組成。接下來我為大家整理了5篇道德講堂主持稿,歡迎大家閱讀!
道德講堂主持稿1
主持人:親愛的同學們,大家好!歡迎來到道德講堂。
道德講堂,講述身邊的道德 故事 ,我是主持人姚鳳英。
古往今來,社會在不斷變革,時代在不斷進步,但不論如何變遷,每個社會和時代都有一座永恆的豐碑——那就是道德。道德是社會發展和時代進步的重要航標,是民眾心靈中衡量善與惡的天平,是社會群體遵循恪守的生活法則和行為規范,是國家民族進步圖強的重要保障。當時空的號角迎來了二十一世紀的曙光,我國提出了建設和諧社會和 文化 強國的號召,而加強公民道德建設對這一目標的實現具有積極而重要的意義。作為老師,加強青少年思想道德建設是我們不容推卸的責任。為此,學校特別設立了「道德講堂」,以「身邊人講身邊事,身邊人講自己事?身邊事教身邊人」的方式,加強學生的思想道德 教育 。讓我們一起聆聽道德故事,沐浴道德洗禮,品悟道德力量,讓心靈在道德講堂凈化,讓好心在道德講堂滋長,積小善為大善,積小德為大德,構建「善行義舉、大義莒縣」的濃厚道德氛圍。道德講堂有八個環節,問自己、 唱歌 曲、學模範、學禮儀、誦經典、談感悟、發善心、送吉祥。
首先我們進入第一個環節——問自己。道德講堂,就是提高自己的道德水平。讓自己當一個愛學習的好學生、孝敬父母的好孩子、將來做一個對社會有用的人才。給自己、給家人帶來歡樂。請大家「三問」自己:自己能好事了嗎?自己幫父母幹活了嗎?自己和同學合作的好不好?
下面我們進入第二個環節——唱歌曲。大家一起來合唱《少年先鋒隊隊歌》,請大家起立,請音樂老師放音樂。
……
好,謝謝大家,請坐。
下面我們進入第三個環節——學模範。首先我們一起來觀看一段電視短片。
……
下面,我們講一個道德故事。今天的道德故事講述的是全國見義勇為模範吳菊萍 主要內容:
吳菊萍,女,1980年生,浙江嘉興人,2019年加入中國共產黨。2019年7月2日下午1點半,在杭州濱江區的一住宅小區,一個2歲女童突然從 10樓墜落,在樓下的吳菊萍奮不顧身地沖過去用雙手接住了孩子,女孩稚嫩的生命得救了,但吳菊萍的手臂瞬間被巨大的沖擊力撞成粉碎性骨折。這一感人 事跡 在網路上熱傳,無數網民為之動容,稱其為「最美媽媽」。2019年9月12日,吳菊萍和墜樓女孩妞妞相約,回家共度中秋。2019年9月20日,在第三屆全國道德模範評選中榮獲全國見義勇為模範稱號。
朋友們,在我們的一生中,總有些事是必須要去做的,在此我們也祝福好人一生平安。
下面,我們進入第四個環節——學禮儀。 文明禮儀 ,不僅是個人素質的集中體現,更是城市良好形象不可或缺的重要部分。我國素以「文明古國」「禮儀之邦」 著稱,講文明懂禮儀是中華民族的傳統美德。子曰:不學禮,無以立。就是告訴我們,一個人要有所成就,往往是從學禮開始。
今天,我們一起學習《尊老愛幼》。
下面我們進入第五個環節——誦經典。請大家打開手中的資料,讓我們一起來學習一段道德經典:合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土;千里之行,始於足下。
請大家跟我一起誦讀
這句話出自《道德經》,附具體解釋在追尋真理方面,需要合抱的大樹,也是從很小很細的樹苗長起的,九層高的檯子,也是從一點點的土堆起來的,千里遠的路,也是一步步走過來的。
好,讓我們再一起來回顧一遍
好,謝謝大家。
唱了一首歌,聽了一個故事,誦讀了一段道德經典,相信朋友們一定有許多感觸。
接下來,我們進行第六個環節,聽聽大家此時內心的道德感悟,有哪位同學願意跟我們分享一下內心的想法,請舉手示意。
主持人:好,這位同學。
觀眾:…………
主持人:謝謝!說的太好了,最小的善行勝過最大的善念。好,下面還有那位朋友願意跟我們分享一下。
觀眾:…………
主持人:謝謝!由於時間關系,我們的現場交流環節就到這里了,非常感謝大家的發言,同樣,也非常感謝大家的傾聽。
道,源於教育;道,重在傳承;道,貴在堅持,真誠地希望我們每一個人,能成為道德的傳播者、踐行者和受益者。同學們,道德講堂是屬於大家的講堂,講述的都是我們身邊人的道德故事,希望各位朋友們通過道德講堂,洗滌心靈、感悟道德,從而踐行道德,這也是我們開設道德講堂的根本宗旨。
下面,我們進入第七個環節,日行一善。激發善心、抒發善意,道,源於教育;道,重在傳承;道,貴在堅持,我們的道德講堂是屬於大家的講堂,講述的是我們身邊好人的道德故事。洗滌心靈,感悟道德,從而踐行道德,這是我們開設道德講堂的根本宗旨。
最後,我們一起進入本次道德講堂最後一個環節,送吉祥。積善之家必有餘慶,積惡之家必有餘殃。這是我們千年文明所積淀下來的道德古訓,有因必有果,好人必有好報,道德講堂衷心的祝願大家,厚德善行,吉祥相伴。
道德重如山,道德貴似金。我們舉辦道德講堂的目的就是要引導人們崇德向善,遵德守禮,下面,請各位朋友以崇敬的心情依次向「德」字鞠躬,在心中承諾:做一個崇尚道德品質,遵守道德規范的人。然後,依次來台前領取道德講堂吉祥禮物。
本期道德講堂到這里就全部結束了,衷心感謝大家的熱情參與,再次祝願大家吉祥如意,謝謝!
道德講堂主持稿2
居民朋友們,你們好!
歡迎來到新苑社區「道德講堂」。 「道德講堂」講述身邊好人的道德故事,我是主持人、新苑社區黨支部書記王玉珍。
我們在社區開設「道德講堂」,就是希望通過這個載體學習好人好事,交流心靈感悟,凝結和傳遞中華民族傳統道德力量,從而引導大家「積小善為大善」,「積小德為大德」,營造「講道德、做好人」崇德向善的良好氛圍,不斷提升大家感悟和追求幸福的能力。
今天,我們的「道德講堂」有五個環節,分別是:唱歌曲、學模範、誦經典、發善心和送吉祥。
首先,我們進入第一個環節,唱歌曲。
請大家起立,一起來唱《公民道德歌》。
好,謝謝大家,請坐。
下面,我們進入第二個環節,學模範。
生活中就是因為有太多平凡的人在自己平凡的生命中感動著別人,我們的社會生活才會越來越好。在新苑社區就有這樣一位平凡的人,她就是住在黃河綠園小區的王淑斌老人。
王淑斌,是一個對人友善、充滿熱心的人,她的熱情與助人為樂的行為,贏得了社區居民的贊揚和尊重。
現在,有請宣講員辛欣同志為大家講訴王淑斌老人的故事。
感謝辛欣的真情講述。今天,王淑斌老人也來到我們「道德講堂」的現場,請王淑斌老人與大家見面。
謝謝王姨!
剛才我們唱了一首歌、聽了一段故事,相信大家一定有很多感觸,接下來有哪位朋友願意和我們分享一下,請舉手示意。
下面,我們進入第三個環節:誦經典。
今天,我們來誦讀兩句話。一句是「愛人者,人恆愛之;敬人者,人恆敬之」;另一句是
「天下難事,必作於易;天下大事,必作於細」。
首先我們來解讀一下這兩句話。「愛人者,人恆愛之;敬人者,人恆敬之」,是孟子的一
句經典,意思是愛別人的人,別人總會愛他;尊敬別人的人,別人總會尊敬他。這句話是在說明人們之間的感情是互動的,關愛、尊敬別人,也就能得到別人的關愛和尊敬。
「天下難事,必作於易;天下大事,必作於細」出自《道德經》,意思是天下的難事,一定是從容易的事發展起來的;天下的大事,一定是從細小的事發展起來的。
現在,我們一起來誦讀這兩句話,請大家隨我讀「愛人者,人恆愛之;敬人者,人恆敬之」;「天下難事,必作於易;天下大事,必作於細」。
好,讓我們再讀一次。
謝謝大家!真誠地希望大家都能存好心、說好話、當好人、做好事、有好報!
下面。我們進入第四個環節:發善心。
勤勞是我們的立身之本,善良是我們的處事之道。讓我們以真誠心情,齊聲誦讀「厚德善行,吉祥相伴」。
居民朋友們,讓我們牢記誓言、不辱使命,做一個有益於國家和人民的好人。真誠的希望今天走進「道德講堂」的每一個人都能成為道德的傳播者,實踐者和受益者。讓我們為身邊人、單位、社會做出自己力所能及的小事、好事、善事。
最後,我們進入第五個環節:送吉祥。
通過今天的「道德講堂」,相信大家也和我一樣受益匪淺。衷心感謝大家的熱情參與!
請大家按順序離場,有請我們的身邊好人王淑斌阿姨為大家送上吉祥卡片。
道德講堂主持稿3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!歡迎來到__所道德講堂。道德講堂,講述身邊的道德故事。我是主持人__。
道德,每個人心中都有自己的標桿。而職業道德,卻是我們每個人在自己的職業活動中,必須要遵守的道德准則。職業道德要求我們:遵紀守法,勤政高效 忠於職守,接受監督 顧全大局,團結協作 清正廉潔,率先垂範
今天,我們道德講堂的主題是:以德立身,團結奉獻。分為:唱歌曲、學模範、誦經典、談感悟、送吉祥五個環節。
首先,我們進入第一個環節:唱歌曲。大家一起來唱《公民道德歌》,請大家全體起立,請工作人員放音樂。
好,謝謝大家,請坐。
接下來,我們進入第二個環節:「學模範」。 在我們__所,有這么一群人,幾年、幾十年如一日,團結凝聚,無私奉獻,創造了一個又一個不平凡的業績,他們被稱為「最可愛的特檢人」。現在就有請__所的__同志,為大家講述特檢人,團結協作、無私奉獻的故事,掌聲有請。
非常感謝__的生動講述。
下面,我們進行第三個環節:誦經典。今天誦讀的經典是:同心山成玉,協力土變金。請大家先跟我高聲朗讀一遍:同心山成玉,協力土變金。道德講堂主持詞成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結協作的合力。一個單位、一個集體,如果組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機與活力?何談幹事與創業?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富 經驗 ,也不可能得到充分發揮!只有懂得團結協作的人,才會把團結協作當成自己應盡的責任,才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。
好,我們再一起來朗讀一遍道德經典,加深印象:同心山成玉,協力土變金。
現在,我們進入第四個環節,發善心。
道德歌曲平靜我們的心靈,先進事跡觸動我們的心靈,經典語錄凈化我們的心靈,相信經過這樣靜心、養心、洗心的過程,大家一定有所感悟。下面,我們來進行一下互動,聽聽大家此時內心的道德感悟。有哪位朋友願意和我們分享,請舉手示意。好,這位朋友。
感悟一:……
謝謝!說的非常好!請坐。
下面還有哪位朋友願意跟我們分享?好!這位朋友。 感悟二:……
好的,謝謝!請坐。
謝謝兩位!讓我們分享了他們的感受。由於時間關系,我們的現場交流環節就到這里。感謝大家的發言,也感謝大家的傾聽。
現代社會的競爭歸根結底是團隊的競爭,也就是團隊協作能力的競爭。一個團隊要保持強大的生命力與競爭力,其根源不在於個人能力的超群,而在於其團隊合力的強大,其中起關鍵作用的就是「團隊精神」。雖然我們每個人不是最優秀的,但我們團結在一起,就可以組成一個最優秀的團隊,發揮最強大的團隊力量,戰勝一切困難。
下面我們進入最後一個環節,送吉祥。
我們准備了一份小小的禮物送給大家。由我們__所的工作人員給大家送去一份吉祥和祝福。 本次道德講堂到此結束,衷心感謝大家的熱情參與!衷心地祝願大家:厚德善行,吉祥相伴。謝謝大家!
道德講堂主持稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好! 歡迎大家來到道德講堂。道德講堂,講述身邊好人的道德故事,我是主持人__。 我們開設道德講堂,通過這個載體,讓大家有一個地方交流交流,有小矛盾能夠化解化解,用自己的切身感受講一講我們身邊好人的道德故事,這些故事從群眾中來,又到群眾中去,所以更加可親、可敬、可信、可學,從而為社會營造出「積小德為大德,積小善為大善」的良好風氣,不斷提升文化素質。 道德講堂有「唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥」五個規定環節。
下面,我們進入道德講堂的第一個環節,唱歌曲。今天,我們要唱的歌曲是《學習雷鋒好榜樣》。 請大家起立。請音響老師放音樂。 (唱完後)請坐下。謝謝大家。
我們進入第二個環節:學模範,向道德模範學習。
我們進入第三個環節:誦經典,我們今天誦讀的經典是《第子規》:第二章 出則悌。
接下來,我們進入第四個環節:發善心。發言內容:助人為樂、是中華民族的傳統美德,新時期的我們,更應該奉獻社會、團結鄰里、友善互助、向助人為樂的模範學習,幫助他人,快樂自己 經過唱歌曲、學模範、誦經典、發善心,相信大家一定有許多感想,下面我們進行第五個環節:送吉祥,積善之家必有餘慶,積惡之家必有餘殃,這是我們這個千年文明古國所積淀下來的道德古訓,有因必有果,好人必有好報,讓我們共同祝福:吉祥相伴, 請宣講員為大家發送書簽。
本期道德講堂到這里就結束了,衷心感謝大家的熱情參與!謝謝大家,再見!
道德講堂主持稿5
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
歡迎來到「政府機關道德講堂」。
道德講堂,講述身邊人的道德故事。我是張燕燕,很高興主持本期「道德講堂——職業道德」活動。
尊職敬業,是工作人員應該具備的一種崇高精神,是做到求真務實、優質服務、勤奮奉獻的前提和基礎。「道德講堂——職業道德」主題教育活動通過身邊人的故事,講述用心、熱心、耐心、細心、貼心「五心」服務職業道德,通過我們身邊看得見,學得到的凡人善舉,宣揚 愛崗敬業 、先進服務理念。
我們今天的道德講堂有五個環節:唱一首歌曲、聽一次講座、誦一段經典、聽一個故事、送一份吉祥。
首先,讓我們進入第一個環節:唱一首歌曲。請大家起立,一起來唱《公民道德歌》。
歌詞:中國老百姓
炎黃好兒孫
重情重義重品行
立志先立人 愛國又守法
盛世享太平明禮講誠信不負天下人
團結友善一家親 勤儉自強萬事興
道德重如山道德貴似金
人生道路上有德才能行
中國好傳統 大家來繼承
有愛有恨有責任 是非兩分明
同唱道德歌 文明向前進
和諧社會中 爭當好公民
敬業奉獻 勇創新 建設祖國為人民
道德重如山道德貴似金
人生道路上有德才能行
敬業奉獻 勇創新 建設祖國為人民
道德重如山道德貴似金
人生道路上有德才能行
人生道路上有德才能行
謝謝大家,請坐下 。
點評:中共中央印發《公民道德建設實施綱要》,適應時代要求,順應歷史潮流。凡是有事業心、責任感和強國志者,無不為之鼓舞。法德並舉,民心所向。社會主義精神文明之花將更加鮮艷,中華民族的偉大復興將更有希望。《公民道德歌》把公民基本道德規范五句話20字具體化、歌謠化、韻律化。動情曉理,寓教於樂,不僅好讀好記,還好唱好聽好流傳,希望大家積極遵守。
下面,讓我們一起進入第二個環節:誦一段經典。讓我們一起來學習一段 國學經典 :《道德經》的一段節選。一會兒我會先解釋這一經典的含義,解釋完畢後,請大家跟著我一起誦讀。
具有高尚德行的人有像水一樣的德性。水善於滋潤萬物而不與萬物相爭,停留在眾人都不喜歡的地方,所以最接近於「道」。道德高尚的人的居所順應自然,善於選擇地方;心胸靜默深遠,善於保持沉默;待人善於真誠、友愛和無私;說話堵止開流,善於格守信用;為政凈化污穢,善於精簡處理,能把國家治理好;處事能夠隨物成形,善於發揮所長;行動順隨天時,善於把握時機。道德高尚的人所作所為正因為有不爭的美德,所以沒有過失,也就沒有怨咎。
現在請大家跟著我一起大聲誦讀:上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾於道。居,善地;心,善淵;與,善仁;言,善信;政,善治;事,善能;動,善時。夫唯不爭,故無尤。
點評:道,源於教育;道,重在傳承;道,貴在堅持。真誠地希望我們每一個人都能成為道德的傳播者、踐行者、和受益者。千里之行,始於足下。上善若水,本職崗位就是我們履行神聖使命的平台。只要我們立足本職,腳踏實地,不懈努力,就能在平凡的崗位上干出不平凡的成績來。
現在,讓我們進入第三個環節:看一個視屏。今天,我們很榮幸請來了我市首批「道德建設講師團」成員市文明辦創建科科長___同志為我們宣講「職業道德與職業人生」講座,掌聲有請! (宣講完畢)
點評:職業道德是一種隱形的東西,它只能由我們親身去感受去發現與遵守。願我們中心的所有工作人員都能一直秉持著良好的職業道德,全心全意為人民服務,為群眾辦事。 再次以熱烈的掌聲感謝___的精彩講座。
下面,我們進入第四個環節:聽一個故事。有請我們中心區地稅局審批股長___同志為我們講述她的 「用心」服務 工作心得 感悟。
(演講完畢)
點評:有人說的好「人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高」。愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;奉獻,是我們崇高的追求!我們全體中心工作人員都要學習徐秀鳳同志在平凡的崗位上任勞任怨、勤勤懇懇、積極創作,以奉獻之心干工作,以友愛之心對他人的崇高品格!
接下來,我們進入最後一個環節:送一份吉祥。現在由我們的工作人員為大家送上精選的一份吉祥——陶瓷杯。 點評:經得起高溫,受得住冷水。咱們要用這「一輩子」的時光服務好人民群眾,用咱們的「五心」去換百姓的「舒心」!
這就是送吉祥的寓意。
本次道德講堂到這里就全部結束了,衷心感謝大家的熱情參與,謝謝大家!
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