職工思想道德建設

Ⅰ 如何抓好員工的職業道德建設

1.樹立典型，學習先進。加強職工的職業道德教育要注意運用身邊的典型，為職工樹立看得見、摸得著的職工道德楷模，讓廣大職工學有目標，趕有方向。使廣大職工從先進模範人物的事跡和品質中受到教育和鼓舞，從而建立起良好的職工道德。
2.加大宣傳教育力度。要充分利用宣傳專欄、研討會、演講比賽等靈活多樣的輿論形式，大力宣傳職業道德建設工作，向職工宣灌職業道德基本規范，以規范行業行為，禮儀標准，樹立行業新風，鼓勵職工努力學習物業管理專業知識，學習物業服務技能，練好從事本職工作的本領。
3.嚴格制度，加強管理。在管理、考核、獎懲制度中，要把職工遵守職業道德的情況作為重要內容。制定職業道德的考核辦法，從制度上強化職工的職業道德意識，通過制度的約束和經常性教育，使職工逐步養成良好的職業習慣，全身心地投到本職工作中去，發揮自己應有的才能和作用。
總之，加強職業道德建設，必須深入研究新形勢下職工道德建設新特點、新方法，增強針對性、實效性。對職工職業道德建設行之有效的好傳統、好辦法要堅持，更重要的是要適應新情況、新形勢，在內容、形式、方法、手段、機制等方面，努力改進創新，在加強針對性、實效性和區別層次、有的放矢上下功夫，使職工職業道德建設更加貼近實際、貼近基層、貼近群眾，為廣大職工住戶更好的服務。

Ⅱ 思想道德建設有什麼重要意義

思想道德建設的重要意義：
1、有助於樹立新的人際關系，促使人與人的關系和諧融洽。以往的社會是以私有制為基礎的社會。在這種制度下的職業道德所調節的是私人利益的主體之間的關系，主要是私人業主、私人企業與作為私人利益主體的個人之間的關系。
2、有利於調節黨、人民政府與群眾的關系。在社會主義制度下，職業道德直接影響黨、政府與人民群眾關系的因素增多了。
3、促進各行各業的發展，推動社會主義物質文明建設。在社會主義社會，生產資料公有制占據主導地位，職業道德所維護的利益中，雖然有一小部分是私人業主的利益，但絕大部分是與社會的整體利益直接相關的。
4、推動新的道德觀念的傳播，提高全社會的道德素質。以為人民服務為核心的社會主義職業道德，是一種全新的道德觀念。但是，為人民服務作為一種新道德並不是自發地出現於人們的頭腦之中的。

Ⅲ 職業道德的重要性

職業道德是社會主義職業道德的一個重要組成部分，它積極的影響著社會，對社會的發展有著特殊的價值。

職業道德是所有從業人員在活動中應該遵循的基本行為准則，建設良好的道德，可以反作用於經濟基礎，對於提高服務質量，建立人與人之間的和諧關系，落實為人民服務的宗旨，糾正行業的不正之風都具有其他手段不可替代的作用。

加強職業道德建設，是提高職業整體素質，建設「四有」職工隊伍的內在要求，加強職業道德建設，是新形勢下社會主義物質文明和精神文明建設的重要內容。

職業道德是社會主義道德建設的重要組成部分，是社會道德在職業活動中的具體表現，是一種更為具體化、職業化、個性化的社會道德。

職業道德建設的意義：

1、樹立正確的思想道德：員工的職業思想道德是很重要的，思想道德樹立正確，對員工日後的發展以及企業的發展，都是很有幫助的。員工愛崗敬業、干一行愛一行、培養職業道德精神，有助於加強企業思想道德建設，促進企業的健康發展。

2、提高社會風氣：每個行業的職業道德提升了，對提高社會風氣也有促進作用。社會道德變好了，提高了，形成互幫互助的社會風氣，對提高人民幸福指數也是有幫助的。

3、樹立正確的三觀：人生觀、價值觀、世界觀是三觀的組成部門，提高職業道德建設，可以讓員工更好地理解什麼是正確的三觀，以及更好地樹立三觀，從而提高自己的個人素質和綜合素質。