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依法治理會議記錄

發布時間: 2024-10-10 19:28:29

A. 村集體通過章程的會議紀要怎麼寫

村集體通過章程的會議紀要這樣寫。在學習、工作、生活中,會議紀要對人們來說越來越重要,會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那麼你有了解過會議紀要嗎?下面是小編整理的村級會議紀要範文,希望對大家有所幫助。

村級會議紀要篇1

會議地點:____

參加人員:各單位相關人員

會議主持:______(____黨委書記)

會議記錄內容:

一、強化普法宣傳,注重平台建設

1、圍繞全鎮的中心工作,以綜治維穩專題辦公會為契機,採用多種形式的宣傳手段,加大普法工作的宣傳力度,重點做好土地承包法、村鎮規劃法及道路交通安全法等法律法規的宣傳,努力營造全民知法懂法、守法用法的良好氛圍。

2、整合鎮社會治安綜合治理成員單位力量,堅持大調解格局,制定以聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的「五聯」工作機制,探索建立具有較強可行性的應急預案。對綜治成員單位能夠獨立解決的,由其相關單位自行解決,並做好總結及時上報;對成員單位不能解決的,要向黨委、政府提前報告,結合案件實際,通過多部門聯席會議進行調解解決,避免單打獨斗。

二、狠抓基礎工作,深化平安建設

1、充分調動廣大綜治維穩協會成員的積極性,有效發揮三級治安防控網路作用,做到「小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交」。

2、堅持依法規范信訪工作秩序,認真做好信訪信息排查,建立信訪台賬,對疑難雜症等信訪案件,要做好資料的收集、整理工作,並按每季度一次進行總結和匯報。

3、持續保持嚴打高壓態勢,做好長期治安防控,加大對違法犯罪人員的打擊力度,突出做好邪教、緝槍治爆、賭碼、社區矯正、刑釋解教等專項整治管控工作;加強「兩室」信息收集和采錄,按照輕重緩急的原則在重要路口設置標志帶。

三、創新工作機制,推動科學治鎮

1、建立健全綜治維穩信訪工作機制,進一步創新村級、社區社會化管理辦法;創新矛盾糾紛調處機制,強化矛盾糾紛調處在村(單位)調處的力度,充分發揮其調處站的作用,及時掌握第一手動態信息,做到「早發現、早處理、早報告」。

2、加強對鎮村幹部的考核力度,把綜治維穩工作納入千分制考核;各成員單位以事核資,結合年終考核,確定經費標准,原則上經費標准不低於去年。

3、建立健全綜治維穩工作的責任追究機制,要把責任劃分開來,各責任部門負責自身部門的經費投入,可考慮多渠道合理合法籌集方式,以解決部門資金難問題。

B. 會議紀要

關於會議紀要範文(通用10篇)

在日常學習、工作或生活中,我們都跟會議紀要有著直接或間接的聯系,會議紀要是根據會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。會議紀要到底怎麼擬定才合適呢?以下是我整理的關於會議紀要範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會議紀要 篇1

一、關於xxx新校區項目用地范圍內尚未搬遷的三戶被徵收戶的徵收問題

xxx新校區項目用地范圍內尚有三戶未接受徵收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被徵收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地徵用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設,確保正常施工,會議確定採取以下三種途徑對上述三戶被徵收戶的房屋及土地進行徵收:一是進行民事訴訟。鑒於瓊山僑中已取得土地使用權,尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權行為,xxx可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋徵收與補償條例》規定的程序進行徵收。為爭取時間與徵收費用,業主單位瓊xxx應盡快協調市教育局,向市政府申請將上述這三戶追迦納入市保障性住房。三是從拆違角度進行徵收由城管部門介入,府城鎮、住建局等部門協同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。

二、關於成立徵收工作領導小組的問題

為有效推動xxx新校區項目的徵收工作,成立徵收工作領導小組,其組成人員如下:組長xxx調研員;副組長xxx副區長;成員:府城鎮xxx、xxx,區住建局xxx,區司法局xxx,區城管執法局xxx,區教育局xxx,瓊山法院xxx波,區法制辦xxx。

三、關於明確責任及時間節點的問題。

會議要求各部門積極配合,把握好時間節點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,於一周內向法院申請執行;由鳳翔花園周邊路網業主單位區住建局委託拆遷公司作出徵收補償方案;再由府城鎮派出一個現場工作組,入戶做好被徵收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被徵收戶的歷史情況,掌握充分證據,以便有利於開展下步工作。

會議紀要 篇2

為進一步規范人防行政審批工作,本著堅持依法行政,更好方便群眾辦事,提高工作效率的原則,根據市行政服務中心的有關要求,結合人防辦的實際情況,朱冬生主任召集辦公室有關人員會議,專題就人防行政審批的相關工作進行了研究。現將會議情況紀要如下:

1、凡是法規政策和上級有明確規定和要求的人防行政審批事項全部授權行政中心人防行政服務處窗口辦理。除外,根據實際工作需要和具體情況許可要充分授權窗口辦理相關人防行政審批事項。

2、結建防空地下審批。由行政中心人防窗口接件後通知工程處按有關規定出具批復,在規定的時間內由人防窗口出件。

3、凡一次性交納易地建設費的建設項目由行政服務處窗口收件審核並直接出件。對金額較大、一次交納確有困難的建設項目,根據市委、市政府關於優化經濟發展環境工作的有關要求,按照辦公室的規定可實行分期付款。由建設單位將報建材料交行政服務處窗口備案,由窗口通知報建單位到人防辦執法室具體洽談。執法室在核對面積和交費金額後提出處理意見,報分管領導審核,主管領導審批。由建設單位向辦公室作出分期付款書面承諾,爾後憑本辦關於交納人防易地建設費的批復和規劃局出具的人防易地建設費交費通知單以及分期付款承諾書到行政服務處窗口辦理首次交費手續,行政服務處窗口出件,窗口將報堪辦理情況告知執法室,執法室按建設單位分期付款承諾及時催交。

4、對續建人防工程或地面建築與防空地下室同期開工的項目報建。行政服務處收件後,通知工程處、執法室(根據需要通知人防工程管理處)派人參加,共同進行現場勘察,由工程處提出處理意見,行政服務處和執法室會簽,報分管領導審核,主管領導審批後,行政服務處窗口出件。

5、防空地下室施工圖的技術性審查。從今年xx月xx日起,由建設單位將設計圖紙送交行政服務處窗口,行政服務處窗口接件並登記,爾後,向建設單位推薦或由建設單位自行選擇具有相應資質的審圖機構組織審查,審查合格後由窗口出件。

會議紀要 篇3

x年xx月xx日下午,公司召開第一次總經理辦公會議,研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關xx年3—5月份崗位工資發放等事宜。張XX總經理主持,公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下:

一、關於公司經濟合同管理辦法

會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利於加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。

二、關於職工因私借款規定

會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。

但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關於公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利於加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善後發文執行。

四、關於職工工資由銀行代發事宜

會議聽取了計財處提交的關於職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利於規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的准備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

五、關於公司機關11月份效益工資發放問題

會議聽取了人力資源處關於公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3—5月份崗位工資發放,對已經下文明確的幹部執行新的崗位工資標准,沒有下文明確的幹部暫維持不變。待三個月考核明確崗位後,一律按新崗位標准發放。

會議最後強調,公司機關要加強與運行船舶的溝通,建立公司領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

會議紀要 篇4

20xx年7月15日,市場部與財務部在會議室召開部門工作協調會議,市場部與財務部領導及有關人員參加了會議。會議就加強部門溝通、提升銷售額、服務市場營銷、確保費用回收等問題進行討論研究。現將會議決定事項紀要如下:

一、加強溝通服務好客戶

市場部與財務部要加強溝通,認真履行崗位職責,從公司利益出發,服務好客戶,既擴大銷售業務,又及時收回貨款,促進公司業務發展,獲取良好經濟效益。

二、積極完成追收貨款任務

市場部與財務部在公司內部要加強溝通與配合,提高服務意識,互相支持,積極配合業務部門追收貨款,共同完成追收貨款任務,切實維護公司利益。

三、市場部做好工作問題

市場部要努力擴大銷售,增加銷售額,在做好營銷工作的同時做好費用回收的工作,保證公司的費用回收率。財務或商務提出的無人認領的已到賬費用,市場部業務人員應在兩個工作日內提供付款憑證及核銷信息。對於以個人名義提貨的客戶,如沒有貨物在運途中,不能在費用沒有收到的情況下放行。

會議紀要 篇5

20xx年8月11日上午,由扶貧和移民工作局副局長同志在縣扶貧和移民工作局副局長辦公室主持召開了知鄉連片扶貧開發道路項目實施程序的會議,與會後經過熱烈討論、研究,會議最後議定以下事項:

一、實施項目程序要求

首先,召集村民召開村民大會,就確定村民自做項目進行表決,同意的在表決記錄上簽字並蓋指姆印,如占不同意的比例佔大多數村民就不能自己實施項目,如比例小,就寫明不同意的.理由,並簽字蓋指姆印。

其次,村民要在項目實施前選出項目監督組、物資采購組。物資采購組主要是采購水泥、砂石、碎石等,采購的材料要逐一進行登記。項目監督組要對該項目采購的物資、質量都進行全程監督、確保項目質量。采購組和監督組都要在采購的物資清單上簽字。

項目實施中要把村民投工投勞的天數進行登記。項目實施完成後,鄉政府和村委會進行初驗,在初驗中認為質量有問題的就進行整改,整合合格後就發函請財政、扶貧等相關部門驗收,驗收合格後才能做報賬的資料。

二、施工隊實施項目要求

首先,召開村名大會,確定一家較有資質的施工隊。

其次,通知村民確定的施工隊。

會議紀要 篇6

20xx年7月12日,在電白第二中學第三教學樓團委辦公室,「夢之旅」實踐隊召開的第三次全體會議上,電白第二中學校長陳國權做了講話,主要是介紹學校具體情況,給予實踐隊隊員三下鄉工作建議,分別是:做好安全工作,豐富活動安排,介紹當地風土人情等內容。

據陳校長介紹,電白第二中學曾經在上世紀90年代教學輝煌,可是後來逐漸沒落。針對這個問題,校方採取多種措施進行改革,一是改善當地辦學條件。二是招聘專業對口的老師,三是提高中考高考質量。他強調,學校教學質量是學生的生命線,學生才是課堂主角。因此,他希望支教組成員作為新老師,經驗尚少,所以應當備好課。更重要的是,課程時間安排應當輕松,多開設活動課;課堂形式不應當是灌輸式,而應當生動活潑,這樣才能激發學生興趣。隊員也應當獲取學生家長的聯系方式,多與家長交流,為了學生的健康成長共同努力。

除此,陳校長重點提到安全問題,一是隊員自身的安全,二是學生的安全。他表示,應當完善安全管理制度,做好學生的考勤工作,督促學生簽署安全責任書,注意交通安全,食品安全,防溺水,關注學生的心理安全。

會議紀要 篇7

XX年4月xx日,省招投標管理工作會議召開,會議總結交流了全省招投標管理工作的情況和經驗,分析了當前招投標工作面臨的新形勢、新任務,研究部署了XX年招投標管理工作。各市州、縣(市、區)招投標管理辦公室(招投標監督管理局)主任(局長),共130餘人參加了會議。

省招投標管理辦公室主任、省招投標監督管理局局長丁貴橋作了題為《開拓創新、克難奮進,努力開創全省招投標管理工作新局面》的工作報告,對全省招投標管理工作情況進行了系統總結回顧,全面分析了招投標領域面臨的問題和挑戰,研究部署了XX年的工作任務。

省紀委副書記、省監察廳廳長陳緒國就進一步抓好招投標綜合監管試點、深化招投標體制機制改革創新提出了要求。一是強化責任意識,切實做好招投標綜合監管試點工作;二是勇於開拓創新,不斷完善招投標綜合監督管理體制機制;三是完善協作機制,切實做好招投標監督管理和案件查處工作。

省委常委、常務副省長李憲生在充分肯定全省招投標管理工作取得的主要成績的基礎上,明確提出了今年工作的總體要求、工作目標和主要任務。他指出,XX年要著力抓好六項工作:

一、著力抓好試點項目

各級黨委、政府要高度重視,以更加有力的措施和更加扎實的工作,加快試點工作進程。要建立和完善組織領導、工作協調、督辦檢查等機制,按時間節點,推進試點工作有序開展。要務求實效,始終圍繞招投標科學發展這個主題,從本地實際出發,抓住關鍵環節,探索方法,創新制度,不斷深化和豐富試點工作的內涵。省招投標管理辦公室要會同有關部門,在加強對試點工作指導的同時,對試點單位的有效做法、有益經驗,及時總結宣傳;對試點地區、試點單位的成熟制度,及時在更大范圍進行推廣,力爭以成功的探索和實踐為全國作出示範,不辜負中紀委、監察部對湖北的厚望。

二、著力完善監管體系

在今年省紀委九屆六次全會上,羅書記強調,要以規范招投標市場秩序為目標,努力實現省市縣三級「五統一」招投標綜合監管模式的全覆蓋。從目前的情況來看,各地各部門對貫徹省委、省政府的有關文件及會議精神十分重視,落實有力,取得了明顯進展。但仍有少數地方進展遲緩。對此,各級黨委、政府要高度重視,結合新一輪行政和事業機構改革,採取切實有效措施,加大督辦落實力度,力爭在今年內省市縣「五統一」的綜合監管模式基本實現全覆蓋。

三、著力規范平台建設

要深入貫徹落實中辦發27號文件,按照「政府建立、規范管理、公共服務、公平交易」的原則,進一步搞好招投標交易市場建設。各地要按照省政府306號令的要求,進一步明確中心的性質和職能定位,在此基礎上探索建立「公共資源交易中心」。要搞好組織協調,理順條塊關系,及時解決招投標過程中出現的新情況、新問題,規范有形市場的運行。要進一步擴大進場交易規模,所有應進場交易的項目,包括產權交易、政府采購、土地招拍掛、高校基本建設和設備采購等,都必須進場交易。各部門要相互支持、通力合作,共同抓好市場的建設與管理。要抓好有形市場的自身建設,健全內部管理制度,嚴格操作程序。加強評標專家庫建設和管理,加快實現專家資源共享。各地招投標中心要積極創造條件,在硬體建設方面逐步向功能化、信息化方向發展,在軟體建設方面努力向服務規范化、標准化方向發展,努力實現交易場所由有形化向電子化的跨越。要強化對有形市場運行的監督管理,不斷提高交易的透明度和辦事效率,努力做到優質高效服務。

四、著力開展專項治理

各地各部門要突出重點,找准薄弱環節,堅持邊查邊改、邊整邊改、能改即改、應改盡改。要進一步加強監督檢查,加大招投標領域違法違規案件的查處力度,及時通報一批嚴重違法違規典型案件,充分發揮案件的警示教育功能。同時,要通過健全制度來規范招投標活動行為,維護社會公平正義。專項治理的成果,最終也要通過制度建設和突出問題的解決來體現。制度在於針對性強、切實管用、能解決問題。當前,要針對這次專項治理工作中暴露出來的問題,加緊建立完善相關管理制度,盡快出台《湖北省招標投標綜合監督管理條例》,為規范招投標活動行為提供有力的法律支撐。

五、著力健全誠信機制

要抓緊制定統一的誠信標准,使信用體系建設和運行實現統一化、制度化、規范化。要建立統一的誠信信息平台,實現全省誠信信息互聯互通。要構建統一的誠信獎懲機制,將誠信建設與招投標、資質管理、市場檢查、評級評優、日常監管等相結合,形成誠信得益、失信受損的市場環境。同時,要繼續發揮省招標投標行業協會的作用,通過組織交流研討、宣傳教育和業務培訓,強化相關企業及其從業人員誠信意識和行為,大力弘揚「守法經營、公平競爭、誠信興業」的行業風氣,引導市場主體誠信自律。

六、著力開拓電子政務管理新模式

招投標作為一種高級的、規范的、有組織的交易方式,具有「公開、公平、公正」的基本特徵。簡單地看,它只是一種采購方式,但它作用的直接結果,是通過充分的市場競爭,獲得最佳經濟效益,實現資源合理配置。這就要求招投標活動不受地區、行業的限制,給所有投標人提供平等的競爭環境。電子招投標由於其網路平台的開放性,有利於打破行業保護和地區封鎖,促進生產要素在不同地區、行業之間自由流動組合;有利於實現招投標全過程的標准化管理,優化業務流程,縮短采購周期,提高工作效率,降低運行成本,有效防止暗箱操作和權力尋租;同時也利於行政主管部門進一步提高依法行政和公共服務的能力。要按照國家有關部門的統一部署,遵循「積極引導、穩妥推進、加強協調、重在規范」的思路,以統一協調的法規制度為保證,以安全高效的監管體制為依託,以公開透明的交易平台為支撐,先易後難、分步實施,穩步推進這項工作。

他最後強調,各級黨委、政府要切實加強領導。特別是各級政府分管招投標工作的領導,要經常聽取招投標管理工作部門的匯報,主動幫助他們解決工作中遇到的實際困難和問題,為招投標管理工作創造良好的條件。各行業主管部門要各司其職,各負其責,做好職責范圍內的工作,同時又要積極主動地加強與招投標管理部門的聯系,健全工作協調機制和溝通報告制度,切實形成推進工作的整體合力。各級招投標管理辦公室要按照省政府306號令的規定,認真履行本區域內招投標市場的綜合監管職能,在「綜合」二字上多做文章,在組織、協調、督辦、檢查上多下功夫,以維護管理的統一。同時,要以提升自身綜合素質為主線,不斷加強領導班子和幹部隊伍的思想、作風、組織和黨風廉政建設,進一步樹立招投標管理系統良好的社會形象。

會議紀要 篇8

我們這的監理例會的程序是這樣的:首先由施工單位匯報這短時間內工地的進度亟待解決的問題——這個你要仔細幾下,一般他們會一條一條的說(如果實在是由語言障礙引起聽不懂的話,你可以要他們提交書面提綱);然後由總包單位(如果有的話)說一下(內容同上);再由業主單位說說對前面的問題的解決方案(或大家討論);再就是質檢站對工地情況的意見(也可能有討論);最後由監理(主持單位)提出意見合作會議總結。

我們的秘書也不是學工程的,每次開工程例會她就頭大,但也得學著做啊,別怕,不難,能做好的。所以,這個會議紀要也就由這些組成。關鍵在於施工單位和總包單位的發言,一般問題都由他們提出,後面都是就這些問題的討論,重點就是如何解決工地上的問題。至於領導們的發言,套話記上一兩句就行了,指示和命令一定要記下來。討論的時候是最不容易記的,這時你一句我一言,你就要看看是誰說的,業主和監理的話是「指示」和解決途徑,工程單位的一般是方案,但這一般在最後總結的時候應該有個定論的,沒有結論的也會作為問題寫入紀要的(主持人要說的),散會後再去整理到各個部門的發言下面,會議記錄的基本要求:

一、准確寫明會議名稱(要寫全稱),開會時間、地點,會議性質。

二、忠實記錄會議上的發言和有關動態。會議發言的內容是記錄的重點。其他會議動態,如發言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應予以記錄。

三、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數,缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務,記錄者姓名。如果是群眾性大會,只要記參加的對象和總人數,以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議,出席對象來自不同單位,應設置簽名簿,請出席者簽署姓名、單位、職務等。

四、記錄發言可分摘要與全文兩種。多數會議只要記錄發言要點,即把發言者講了哪幾個問題,每一個問題的基本觀點與主要事實、結論,對別人發言的態度等,作摘要式的記錄,不必「有聞必錄」。某些特別重要的會議或特別重要人物的發言,需要記下全部內容。有錄音機的,可先錄音,會後再整理出全文。

會議紀要 篇9

主持人:

參加人:

會議內容:會議首先由X總介紹督委為期20天的檢查報告,針對報告中出現的采購問題,並結合自身工作進行反思,提出好的意見、建議和措施,從而提升采購管理水平。隨後與會人員進行了認真反思和討論,形成會議紀要如下:

1、管材(定尺)訂單有當天到貨、當天補單,無備貨時間現象:因到貨數量超出訂單數量,廠家在裝車之前才能確定管材型號、數量,不能及時和采購員確定實際數量;建議與華鼎溝通修改訂單或者進行補單,並寫清楚實際情況。

2、詢比價工作中存在同等材料沒有選擇價格最低的供應商現象:C類物資因各部門需求不同,同種物料編碼一樣,但因質量品牌等問題導致價格不同,根據各部門需求情況細化采購工作,使用部門不能指定廠家,確定需要價格高或指定品牌、廠家的同種物料在采購訂單上做好詳細描述,並必須有總經理簽批的使用部門文字報告;大型管材、調壓設備等物料采購中根據供應商價格、供貨周期、材料質量等因素綜合選擇供應商,常用物資可適當分批訂貨,非常規物資訂貨須謹慎,保留各項記錄。

3、供應商管理問題:存在未從廠家、總代理采購的問題,BC類物資供應商較雜,不常用供應商聯系較少,致使供應商信息維護不準確,供應商報價只報一次、再次采購不報價現象,今後應增加供應商數量進行考察,供應商選擇要更廣泛,年初報價根據市場行情隨時調整,必須有市場調查記錄,同等材料准入供應商選擇2家,不能出現供應商壟斷現象,定期對供應商進行考核,對供應商資質進行備案,並報技術質量部,對采購價格進行分析,定期對供應商信息進行及時維護,保證供應商信息的准確性。

4、詢比價單據不全的現象:在一般物資和設備的詢比價工作中,存在單據不全現象,在工作中電話聯系較多導致詢比價記錄不全,應充分利用網上資源,可進行電子郵件溝通進行詢比價工作,在采購有型號和廠家要求、指定價格的設備時,應留存設備選型的會議紀要或總經理簽批的簽批報告,對無法進行詢比價的廠家(全國唯一一家的供應商),要加強成員企業之間的溝通,了解成員企業的采購價格,保證采購價格的公平性;對於特殊緊急物資,未進行詢比價采購的,采購部門要有需求部門的批示,當時為辦理的事後必須跟催補辦。

5、物料拆分報價問題:因采購員按照慣性思維、老思路采購物資,未考慮過拆分報價是否有利;有的分類報價工作已做,但未在報價單中體現,應擺正心態、公平公正進行采購工作,不能給公司造成損失,對報價的組成要透明,供貨和安裝合同要分開簽訂。

6、寄售物資存放:寄售物資與正常物料未分開存放,因庫房存儲能力有限,導致寄售和正常物料混淆,根據庫房情況對寄售和正常物料進行掛牌區分。

X主任強調:通過此次督委檢查出的問題,反映出物資管理制度流程落實不到位、執行慢、工作不嚴謹、供應商考察不到位等的問題,在今後工作中,對制度流程的制定和完善,必須征詢部門員工意見,共同制定製度流程;寄售物資適當多做儲備,加強對供應商的考察,與供應商建立良好的工作關系,多家進行詢比價工作,保留好詢比價各種證據,定期交到統計員處留存;正確對待督委檢查報告,提升采購管理水平。

會議最後,X總做了總結發言:通過此次檢查出現的問題,對供應部工作是一個有力的鞭策,各采購員充分重視此次出現的問題,今後工作中加強與XX公司的業務溝通,保留好各種詢比價原始證據,形成好的工作習慣,認真學習梳理部門制度流程,並嚴格執行;采購員進行輪崗交叉業務學習,提升物資供應部的綜合管理水平。

會議紀要 篇10

1、建設領域業務不局限於某一特定的部門,即所有部門都可以做建設開發事業部的業務;

2、以中城聯作為品牌;

3、各事業部做好線上宣傳;

(1)與知名建築企業建立合作關系,以各類協議證實;

(2)協議採用多樣式,不局限於某一種形式,如與監理、招標代理機構、咨詢公司、設計院、協會商會、律所、媒體等簽訂協議,提升馳象實業有限公司的公信力;

(3)統計各類項目的業績;

(4)與材料供應商建立合作關系。

4、建設開發以服務直銷模式為主,直接到達終端服務;

5、與施工企業建立合作關系,以包工頭為主,低門檻進入,可以擔任某一職位,但無工資,施工企業交納雙方可以接受的信譽保證金,但不低於3000 元;

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C. 專題會議紀要格式

專題會議紀要格式範文

會議紀要是根據會議的主導思想和會議記錄,對會議的重要內容、決定事項進行整理綜合、摘要、提高而形成的一種具有記實性、指導性的公文。以下是由PQ我為大家精心整理出來的專題會議紀要格式範文,希望能夠幫到大家。

專題會議紀要格式範文一

x月5日上午,xxx調研員在府城鎮政府三樓會議室,主持召開XXX新校區征地工作協調會。會議聽取了該項目建設有關情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,並就相關問題達成共識,XXX副區長出席了會議,經研究,紀要如下:

一、關於XXX新校區項目用地范圍內尚未搬遷的三戶被徵收戶的徵收問題

XXX新校區項目用地范圍內尚有三戶未接受徵收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被徵收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地徵用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的`建設,確保正常施工,會議確定採取以下三種途徑對上述三戶被徵收戶的房屋及土地進行徵收:一是進行民事訴訟。鑒於瓊山僑中已取得土地使用權,尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權行為,XXX可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋徵收與補償條例》規定的程序進行徵收。為爭取時間與徵收費用,業主單位瓊XXX應盡快協調市教育局,向市政府申請將上述這三戶追迦納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網范圍,一並進行徵收安置。三是從拆違角度進行徵收。由城管部門介入,府城鎮、住建局等部門協同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。

二、關於成立徵收工作領導小組的問題

為有效推動XXX新校區項目的徵收工作,成立徵收工作領導小組,其組成人員如下:組長XXX調研員;副組長XXX副區長;成員:府城鎮XXX、XXX,區住建局XXX,區司法局XXX,區城管執法局XXX,區教育局XXX,瓊山法院XXX波,區法制辦XXX。

三、關於明確責任及時間節點的問題。

會議要求各部門積極配合,把握好時間節點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,於一周內向法院申請執行;由鳳翔花園周邊路網業主單位區住建局委託拆遷公司作出徵收補償方案;再由府城鎮派出一個現場工作組,入戶做好被徵收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被徵收戶的歷史情況,掌握充分證據,以便有利於開展下步工作。

參會人員:XXX

記錄:XXX

專題會議紀要格式範文二

20××年X月11日上午,黨委委員、副局長XXX在市建設工程質量監督站會議室召開建築業管理專題會議。會議認真研究了當前建築業重點工作,並明確提出了有關要求,對下步工作進行了安排部署。現紀要如下:

會議要求,各單位及科室要迅速走出節日氣氛,盡快進入工作狀態。要結合當前的新形勢新要求,理清工作思路,做好建章立制,及時分解任務,認真抓好工作落實,努力奪取一季度開門紅。特別是要圍繞上年度工作不足以及今年的工作思路、工作重點和任務目標等向廣大幹群求計問策,激發廣大幹群參與管理的主觀能動性,為全面完成今年各項任務夯實基礎。

會議就有關問題形成決定:

一、增強法制意識,認真履行工作職責

各單位務必切實增強依法行政的法制意識,認真履行職責,從每個人做起,從每個環節做起,嚴格監管到位,熱忱服務到位,狠抓落實到位。

一是搞好行業治理整頓,認真履行職責。整治方案初稿已經印發,各單位要認真研究,集思廣益,進一步充實完善工作方案,形成一個比較系統全面的整治工作框架和標准,確保整治工作收到應有成效,建築市場秩序出現明顯好轉。

二是注重程序和細節,規避履職風險。在日常監管和行政審批中,要堅持依法行政,嚴格按章辦事。一要善於用制度管人管事,明確各自責任。科學周密安排各項工作,做到重點工作突出,一般工作不漏,切實把任務和責任分解落實到每個崗位每個人。二要及時發現、制止和糾正違法違規行為。要加強日常巡查,及時各類發現違法違規或存在安全質量隱患的建設行為。特別是要強化質量安全監管,堅持每天巡查工地,做好監管日誌記錄,管理要到底到邊,不留死角。發現問題要堅決制止並要求整改,該停工的迅速責令停工,行政措施不足以制止的,要採取法律措施,及時調查取證,依法移送司法機關強制執行。三要善於把握細節,注意自我保護。審查要嚴謹,辦事要規范。對於每一個建設項目,都要完善從受理到竣工驗收完成整個建設過程的所有監管資料,採用書面檔案和電子檔案相結合的方式,建立完整的資料檔案,各項檢查都要有完整的各方簽字記錄。在行政執法和其他行政行為過程中,一定要符合法定程序,注意程序和行為的合法化、規范化。四是及時報告反映問題。在工作中遇到不能解決的問題,要及時向上級和相關部門報告反映。特別是對檢查中發現的鄉鎮或開發區范圍內的工程、工業建設項目中存在的違法違規行為,要及時書面報告局和市政府,決不能置之不理,聽之任之。

二、嚴明工作紀律,切實轉變工作作風

各單位要進一步嚴明工作紀律。嚴禁幹部職工擅離職守、無故缺勤、隨意串崗、敷衍塞責、耽誤工作,切實提高各單位服務態度和工作效率。同時,要加強廉潔自律。不斷強化干群廉潔自律意識,注重從點滴做起,嚴格要求自己,切實把握自己,做到警種長鳴,未雨綢繆。

三、加強學習培訓,努力提高業務素質

一是各單位要制訂詳細的學習計劃,每周組織一次業務學習。要通過月考核、季考試等方式保證學習效果,切實提高我幹部職工的業務素質。二是要抓好建築行業培訓,特別是加強質量和安全生產培訓,進一步增強建築企業管理人員的質量安全意識,使之成為質量安全工作的行家裡手。通過多種方式的學習培訓,促進行業自我監督、自我約束、自我發展,使全市建築業質量安全生產水平有新的提高。

四、幾項具體工作安排

(一)完成建設領域突出問題專項治理活動的相關調查摸底工作。(建築業科牽頭,質量監督站、安全監督站配合)

(二)做好建築業會議籌備工作。(建築業科牽頭,相關單位及科室配合)

(三)做好一季度安全檢查工作。節後復工初期是安全生產事故高發時段之一,要高度重視一季度安全生產工作,認真開展檢查,確保每個施工現場各項安全防護措施落實到位。(安全站牽頭,相關單位及科室配合)

參加會議人員:XXX等。

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D. 最經典的會議紀要

最經典的會議紀要範文(精選7篇)

在學習、工作乃至生活中,很多時候處理事務都會使用到會議紀要,會議紀要如實地反映會議內容,它不能離開會議實際搞再創作,否則,就會失去其內容的客觀真實性。你所見過的會議紀要是什麼樣的呢?以下是我為大家收集的最經典的會議紀要範文(精選7篇),歡迎大家分享。

最經典的會議紀要1

時間:xxx年1月21日

地點:xx社區會議室

主題:學習貫徹黨的十八大精神,切實加強和改進工作作風。

主持人:xxx 記錄人:王昕程

出席人:xxx

內容:

一、社區書記徐月定同志傳達了度假區紀工委、黨群部關於召開黨員領導幹部xxx年度專題民主生活會的通知,並對前期徵求意見表中的意見和建議進行了通報,主要有社區幹部政治理論學習不足,主動性欠缺,文化程度偏低;工作作風不夠深入,組織紀律觀念淡化;社區幹部創新意識不強,工作中缺乏沖勁。今後需要做好以下幾點:一是增強學習意識,不斷提高思想理論水平,二是增強創新意識,大膽解放思想,三是進一步改進工作作風,不斷提高工作效率,四是進一步加強自身建設,努力成為「三寬四有」型高素質幹部。隨後,徐月定書記談了自己對社區班子的看法,總結了自身工作的不足,並表達了在今後工作中加強整改,提升工作能力,轉變工作作風的決心。

二、社區主任管宵春同志,從四個方面匯報了自身一年來的工作情況。指出了自身的兩點不足:

1、政治理論系統全面學習堅持的不夠好、抓的不夠緊,政策水平有待加強。

2、創新意識不強,缺乏足夠的積極性、主動性。

並提出兩點改進意見:

1.堅持理論學習,做到學以致用。

2.發揚創新精神,提升主動性和自覺性。

三、支部委員、工作站副站長匯報了分管條線xxx年工作開展情況。指出自身存在一下不足:一是學習成效不夠顯著,二是工作熱情還需提高。提出了兩項整改措施:一要提高思想認識,提升學習的成效。二要敢於打破常規,把常規工作做出亮點。

四、老黨員代表對各位的發言發言表示了肯定,指出此次民主生活會內容詳實,體現了社區班子轉變工作作風的態度和行動。

五、老黨員代表對此次民主生活會召開的及時性表示了肯定,指出提高領導幹部的思想政治建設需要做到積極參加度假區開展的各項學習活動,學習十八大精神,提高專業水平和業務能力,同時要將精力集中到社區建設上,用實際行動和實際成效落實整改措施。

六、黨員代表陳菊棣對民主生活會的形式表示了肯定,指出召開民主生活會,加強思想政治建設,是解決當前幹部隊伍存在問題的迫切需要。只有堅持不懈地進行黨性鍛煉,打牢幹事創業的思想基礎、能力基礎,才能不斷增強各級領導班子和幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。

七、徐月定書記做了民主生活會總結,指出在今後的工作中,要及時將所徵求的群眾意見匯總、會議原始記錄、發言題綱、生活會情況報告及整改措施匯總整理,報送上級有關部門。同時利用社區內公示欄或通過黨員學習日等形式,將民主生活會的有關情況和整改措施,向黨內外群眾做反饋,以便取得群眾的監督和幫助。同時用實際行動體現轉變工作作風、加強思想政治建設的態度和力度。

最經典的會議紀要2

xxx年5月12日,市環保局局長xxx在五樓會議室主持召開局長辦公會,研究近期重點工作。副局長馬紹軍、吳煥亮、盧廣平,總工程師范驍鋒,機關黨委專職副書記趙練參加會議。

主要研究以下事項:

一、 討論《市環保局統計報表編報及數據使用管理辦法》

原則通過《市環保局統計報表編報及數據使用管理辦法》,要求由盧廣平副局長牽頭,污控處負責按照辦法的規定建立相關部門聯合會審制度,確保統計數據真實准確。

二、討論《市環保局環保網站信息管理辦法》

原則通過《市環保局環保網站信息管理辦法》,由信息中心牽頭,加強網站信息管理,使撫順環保網站成為宣傳撫順環保工作的窗口,成為發布招商引資信息的平台。機關黨委、人事處、辦公室負責把網站信息考核納入全局目標管理。

三、聽取推進國家地質災害綜合治理試點市向上爭取資金政策工作匯報

要求,要把地質災害修復工作作為一項長期任務來抓,借我市被列為國家地質災害綜合治理試點市之機,積極研究政策,爭取國家更多支持。

四、聽取地質災害生態修復方案制定工作匯報

要求,從現在開始做好地質災害基本情況的調研工作,全面收集相關資料,著手制定地質災害生態修復方案。

五、聽取固體廢物和危險廢物申報登記工作匯報

確定,由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監測站協調人員問題,與規劃財務處協調落實資金,確保按照省廳的要求較好完成此項工作。

六、聽取第二批環保攻堅惠民活動工作匯報

確定,由吳煥亮副局長牽頭,機關黨委負責,生態處配合,學習鞍山、鐵嶺等地的經驗,在第一批環保攻堅惠民活動方案的基礎上進一步完善,制定第二批環保攻堅惠民活動方案,並上報市開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室,請求幫助協調相關部門,明確責任,確保各項任務得到落實。

七、研究城鎮污水處理廠運行方案

要求,由辦公室牽頭,生態處、污控處配合,代市政府起草向省政府報告污水處理廠運行費用測算情況的文件以及建議提高城市污水處理費和徵收上游三縣污水處理費的文件,按政府負責運行和市場化運行的不同思路,制定出兩套城鎮污水處理廠運行方案,提交市政府進行決策。

抄報:省環保廳,市長王陽,市委常委、副市長奚克路,市長助理朱紅,市政府秘書長宋慶延、副秘書長王飛

發送:各縣區環保局、市環保局各處室及所屬事業單位

市環保局辦公室

xxx年5月7日

最經典的會議紀要3

時間:

地點:xx太子酒店

會議主持:x

與會人員:xxxxxx

主題: 年度第二次管理評審會議

會議記錄:x

主要內容:

本次會議緊緊圍繞著上半年的'工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的,採取了大會與分組討論相結合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統一思想,鼓足干勁的成效。

一、公司領導x總和x總助對2011年度的工作進行了總結,指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義,闡述了公司的定位,明確提出公司以後的發展要為電信做好服務,"客戶的滿意就是x人的期望",要保證電信物業在x的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設,進一步加強流程管理,逐步建立健全規范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時,也指出召開本次會議的目的.就是為了發現問題、解決問題,從而提升管理和服務的質量。

二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結,並就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。

三、電信實業公司經營管理部x對公司的成績進了正面的評價,指出了x物業有明確的思路和目標,而電信實業的主營項目就是服務,x物業的思路和目標符合電信實業的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數據和事實來說話,要採取措施,一方面抓好ISO9000流程的導入,另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范,要以制度管人、以規范管事。

四、管理中心提出要加強對x物業工作的理解,物業公司要加深對業主的認識和理解,要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前台押身份證的問題。

五、黨支部書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議:

1、關於社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容,但由於信息樞紐大廈比較特殊性,必須注意對大廈機房的保密工作,因此辦公區域要嚴肅,對社區文化的調查根本就不該提出。

2、關於薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。

3、關於職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應光談物質鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出,不能引起誤導,引起思想上和管理上的混亂。

4、技術上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標來評價,如維修的頻次、時間等。

5、關於文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強後盾"、"加強……降低行政干預"等。同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進行改善,讓客戶滿意,要鞏固現有的業務市,積極開拓外部市場。

六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。

大家普遍認為,應加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認識這個問題,增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調動員工的工作積極性。

七、x總進行了會議總結,強調了管理評審會議對企業提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題,員工應擺正心態,在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。

2、下半年公司進一步進行合理優化,中層管理人員應加強工作職能,熟悉公司流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升,管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。

最經典的會議紀要4

20xx年8月11日上午,由扶貧和移民工作局副局長在縣扶貧和移民工作局副局長辦公室主持召開了知鄉連片扶貧開發道路項目實施程序的會議,與會後經過熱烈討論、研究,會議最後議定以下事項:

一、實施項目程序要求

首先,召集村民召開村民大會,就確定村民自做項目進行表決,同意的在表決記錄上簽字並蓋指姆印,如占不同意的比例佔大多數村民就不能自己實施項目,如比例小,就寫明不同意的理由,並簽字蓋指姆印。

其次,村民要在項目實施前選出項目監督組、物資采購組。物資采購組主要是采購水泥、砂石、碎石等,采購的材料要逐一進行登記。項目監督組要對該項目采購的物資、質量都進行全程監督、確保項目質量。采購組和監督組都要在采購的物資清單上簽字。

項目實施中要把村民投工投勞的天數進行登記。項目實施完成後,鄉政府和村委會進行初驗,在初驗中認為質量有問題的就進行整改,整合合格後就發函請財政、扶貧等相關部門驗收,驗收合格後才能做報賬的資料。

二、施工隊實施項目要求

召開村名大會,確定一家較有資質的施工隊。其次,通知村民確定的施工隊......

最經典的會議紀要5

20xx年7月12日,在電白第二中學第三教學樓團委辦公室,「夢之旅」實踐隊召開的第三次全體會議上,電白第二中學校長陳國權做了講話,主要是介紹學校具體情況,給予實踐隊隊員三下鄉工作建議,分別是:做好安全工作,豐富活動安排,介紹當地風土人情等內容。

據陳校長介紹,電白第二中學曾經在上世紀90年代教學輝煌,可是後來逐漸沒落。針對這個問題,校方採取多種措施進行改革,一是改善當地辦學條件。二是招聘專業對口的老師,三是提高中考高考質量。他強調,學校教學質量是學生的生命線,學生才是課堂主角。因此,他希望支教組成員作為新老師,經驗尚少,所以應當備好課。更重要的是,課程時間安排應當輕松,多開設活動課;課堂形式不應當是灌輸式,而應當生動活潑,這樣才能激發學生興趣。隊員也應當獲取學生家長的聯系方式,多與家長交流,為了學生的健康成長共同努力。

除此,陳校長重點提到安全問題,一是隊員自身的安全,二是學生的安全。他表示,應當完善安全管理制度,做好學生的考勤工作,督促學生簽署安全責任書,注意交通安全,食品安全,防溺水,關注學生的心理安全。

最經典的會議紀要6

20xx年7月15日,市場部與財務部在會議室召開部門工作協調會議,市場部與財務部領導及有關人員參加了會議。會議就加強部門溝通、提升銷售額、服務市場營銷、確保費用回收等問題進行討論研究。現將會議決定事項紀要如下:

一、加強溝通服務好客戶

市場部與財務部要加強溝通,認真履行崗位職責,從公司利益出發,服務好客戶,既擴大銷售業務,又及時收回貨款,促進公司業務發展,獲取良好經濟效益。

二、積極完成追收貨款任務

市場部與財務部在公司內部要加強溝通與配合,提高服務意識,互相支持,積極配合業務部門追收貨款,共同完成追收貨款任務,切實維護公司利益。

三、市場部做好工作問題

市場部要努力擴大銷售,增加銷售額,在做好營銷工作的同時做好費用回收的工作,保證公司的費用回收率。財務或商務提出的無人認領的已到賬費用,市場部業務人員應在兩個工作日內提供付款憑證及核銷信息。對於以個人名義提貨的客戶,如沒有貨物在運途中,不能在費用沒有收到的情況下放行。

最經典的會議紀要7

某市因申辦重要運動會的需要,市政府召集公安、工商、衛生、交通等部門進行專題會議,討論迎接運動會配套事宜。

會上,衛生部門介紹了當地某小吃街「臟、亂、差」的情況,建議對相關飯店進行停業整頓,經討論,會議同意了該項建議。市政府辦公廳整理形成《會議紀要》並下發各參會單位,其中明確「某小吃街要進行停業整頓,改善衛生條件」,並要求「各部門分工負責,抓緊落實會議精神」。

會後,市衛生部門將該《會議紀要》印發小吃街各飯店,要求其遵照執行並表示不再另外行文。甲飯店不服該《會議紀要》,以市政府為被告向法院提起行政訴訟。

【觀點】

對是否應當以市政府《會議紀要》為標的受理該案,存在兩種不同意見。

第一種意見認為:會議紀要屬於內部、抽象、不公開的行為,對外不具有強制執行效力,不直接影響公民、法人、其他組織的權利義務,不屬於具體行政行為,不具有可訴性。

第二種意見認為:該會議紀要是行政機關針對特定的對象和事項作出的涉及當事人權利義務的具體行政行為,業已外化使相對人知曉並得以執行,屬於行政訴訟受案范圍,人民法院應當受理。

【規定】

1.《行政訴訟法》規定,公民、法人、其他組織不服行政處罰等侵犯其合法權益的行政行為,依法可以提起行政訴訟,做出行政行為的行政機關是被告。

2.中共中央、國務院《黨政機關公文處理工作條例》規定,會議紀要適用於記載會議主要情況和議定事項。

3.《行政處罰法》規定,行政處罰的種類由法律、行政法規確定,包括責令停產停業等。行政處罰應當製作行政處罰決定書,載明當事人情況、違法事實與證據、處罰種類與依據、履行方式與期限、救濟渠道、處罰機關與決定日期,並加蓋處罰機關印章。作出責令停產停業等處罰前應當聽取當事人意見並告知其有要求聽證的權利。

4.《公共場所衛生管理條例》規定,有衛生質量不符合國家衛生標准和要求而繼續營業行為的,衛生防疫機構可以根據情節輕重,給予警告、罰款、停業整頓、吊銷「衛生許可證」的行政處罰。

【解析】

1.「會議紀要」的立法定位本身不是一種具體行政行為

根據《行政訴訟法》關於行政訴訟受案范圍的規定,結合《最高人民法院關於規范行政案件案由的通知》(法發[2004]2號)關於行政行為種類的規定,行政行為有行政處罰、行政許可、行政強制、行政徵收、行政確認等等,是根據對公民、法人、其他組織權利義務影響的實際方式進行的劃分。

而會議紀要是一種公文形式,是基於對國家機關公文外部表現形式和行文規則的區分,且其定位在於記載事實與結論,確實具有內部、原則、不公開的「應然」特徵。雖然會議紀要約束參會行政機關,但不對外具有強制執行效力,需通過參會行政機關依照法定職權和程序作出直接影響公民、法人、其他組織權利義務的具體行政行為。

因此,會議紀要既不是具體行政行為種類,也不應當承載具體行政行為。

2.「會議紀要」的立法定位不能當然豁免司法審查的觸角

雖然會議紀要具有內部、原則、不公開的「應然」特徵,但社會生活是復雜的,基於行政機關行為的種種不規范,包括懶惰、避責、疏忽等原因,其既可能包括直接確定針對特定個體權利義務的事項,也可能因告知相對人而外部化且得以執行,從而影響到相對人的權利義務。

法治原則要求「有權利當有救濟」。因此,不能因為會議紀要的「應然」特徵,而否定其「實然」狀態,不能當然豁免司法審查的觸角。

與之相對的是,《行政訴訟法》明確規定,行政法規及規章不屬於行政訴訟范圍,即行政法規及規章因其形式定位而豁免司法審查,即使其某條規定包含有具體行政行為,如《對外合作開采海洋石油資源條例》第六條明確賦予中國海洋石油總公司對外合作海區內進行石油勘探、開發、生產和銷售的專營權。對此,其他公民法人不得以侵犯公平競爭權為由,就國務院賦予該公司專營權的具體行政行為提起行政訴訟。

3.「會議紀要」應當作為證據而非標的進入司法審查視野

筆者注意到,不少人有混淆行政行為載體、證據,和行政行為本身的傾向,認為會議紀要就是被訴標的,製作會議紀要的機關就是被告。

在法定職能部門和紀要製作機關合一的情況下,這種意見的問題尚不明顯,但在本案中,會議紀要由市政府(辦公廳)製作,其「某小吃街要進行停業整頓,改善衛生條件」的表述指向的是一種行政處罰,而該種行政處罰的法定實施機關應當是政府的衛生部門,且會議紀要明確要求「各部門分工負責,抓緊落實會議精神」,已經表明需要衛生部門予以落實。

作為行政處罰實施機關的衛生部門應當依法告知相關飯店,聽取其意見,依法製作行政處罰決定書。而衛生部門直接將會議紀要印發各飯店,其行政處罰程序與形式均屬違法。

因此,本案標的應當是市政府衛生部門的行政處罰決定,市政府的會議紀要應當作為衛生部門的行政處罰決定是否存在、形式是否合法的證據。不能因為職能部門的懶惰、避責、疏忽、違法而牽連政府成為被告。

退一步而言,如果紀要製作機關、外化機關、執行機關均為同一主體,紀要本身也不是具體行政行為,只是其作為具體行政行為的載體(雖然一般不應當作為載體),法院需要審查(撤銷、變更、確認違法)的是紀要承載的具體行政行為,而不是紀要本身。會議紀要作為一種對會議情況的記載,可以在事實上予以肉體銷毀,但不能在邏輯上予以法律撤銷。即使在特殊情況下,如行政機關與相關主體開會商議行政協議事項,會議紀要會直接承載行政承諾或者行政合同的內容,但能夠訴訟的仍不是會議紀要本身。

當然,筆者也知道直接將會議紀要作為訴訟標的,除邏輯認知不清楚、不到位外,更重要的原因在於現實便宜性。一是易於辨識、查證,原告舉證容易,法院立案、審查也容易;二是能「徹底解決爭議」,如本案中,市政府會議紀要約束衛生部門,大家會覺得只有幹掉政府的紀要,才不會擔心衛生部門找茬。

但如果我們的法治建設真正進步了,大家都有了行政行為主體、程序、形式均需合法的意識,這種擔心就不必要了,衛生部門貫徹會議精神過程中,依法告知聽證,發現依法不需要停業整頓的,可以反饋市政府停止執行會議紀要,畢竟法律的制約力應當大於上下級的制約力。

我們現在的很多法律微構造往往是因遷就現實而扭曲邏輯,雖在實效上有收獲,但使邏輯龐雜化了,其中是非對錯留於各位看官們評說吧。

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E. 會議記錄

2017會議記錄範文

會議記錄有"記"與"錄"之分."記"又有詳記與略記之別,那麼在相關的大會上的會議記錄應該怎麼寫呢?下面就和我一起來看看吧。

2017會議記錄範文【一】

時間:****年**月**日 地點:***會議室

主持:*** 記錄:***

出席:支部全體黨員(簽名)

列席:***(職務)、***(職務)……

缺席:***(缺席原因,如學習、出差、生病、無故等)

會議主題:1、討論支部工作報告

2、討論通過預備黨員***、***轉正

***(主持人、書記):今天,我們召開支部全體黨員大會,有**人出席,超過應到會人員半數,會議有效。我們還邀請***、***等幾位同志參加,大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部工作報告和***、***的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。

(書記做支部工作報告)

請與會同志醞釀,充分發表意見。

***(***):……

[詳細記錄每位同志的發言]

***(主持人):剛才,同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見,我們會認真加以考慮,不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉正。

會議到此結束。

(二)理論學習記錄格式

時間:****年**月**日 地點:***會議室

主持:*** 記錄:***

出席:支部全體黨員(簽名)

列席:***(職務)、***(職務)……

缺席:***(缺席原因,如學習、出差、生病、無故等)

會議主題:

學習《不斷創新,與時俱進》

***(主持人):我們一起來學習《江--文選》中的幾篇文章。下面請***帶讀。

要點摘錄:

………………

………………

………………

***(主持人):小談學習後的心得

***(黨員):小談學習後的心得……

***(主持人):今天學習到此結束

(三)民主生活會記錄格式

時間:****年**月**日 地點:***會議室

主持:*** 記錄:***

出席:支部全體黨員(簽名)

列席:***(職務)、***(職務)……

缺席者:***(缺席原因,如學習、出差、生病、無故等

2017會議記錄範文【二】

時間:201*年12月11日21:00

地點:老化樓220會議室

與會人員:紀廣慧許崇晟馮爾陸劉梓涵任佳張義揚賽北韓雯洪茂金楊陽秦越陸洋孫冬余紅雨曹夢婷楊鳳麗周凝崔正花

內容:

一、民法典

馮爾陸同學就民法典相關內容進行了匯報。從法國大革命到依法治國。

二、依法治國——現階段法律體系

張義揚同學就我國目前的依法治國進行了匯報。

三、針對報告的討論

紀廣慧:我們作為一個立法者的角度,能提出一些什麼意見?

陸洋:我們國家現在已經有了很多有關民法的法律,這樣可以避免很多矛盾。如果能形成法典,我們生活中的糾紛會少很多,會避免很多單行法之間的矛盾。

紀廣慧:在判定重婚罪的問題上,我國刑法是從重判罰的,但婚姻法為了規范,方便管理,是不希望法律方面有過多規定的。這會使得在案件的判罰當中會有很多不利影響,也不利於對弱勢群體的保護。

秦越:中國修訂民法典的說法流出後,有很多公民都提出異議。由於民法典中有很大一部分都是習慣法。網民因此質疑會不會對我們現有的公民權益有進一步的約束。我有次想到了赤道原則。它適用於國際綠色銀行。它與民法典最大的類似點在於把以前很多行業慣例或者說不成文法變成了明文規定。實際上,赤道原則給相關企業提供了更多的保護。比如印度修建某個大壩,會使下游耕地被淹。這時就有很多銀行撤資,沒有撤資的銀行收到了譴責。

張義揚:借用北京大學法學院教授的說法來說,如果是可有可無的話,那麼有比無好,如果可快可慢的話那麼快比慢好。我們現在的很多單行法已經算是比較完畢,也就是說編纂民法典的時機已經成熟。民法典相當於對現有法律的一個編纂,刪掉重復、沖突的部分。這樣,法官在判決的時候效率會提高很多。

周凝:我曾經看到一種說法:民法是對於個人利益的尊重,把個體平等作為一個重點。中國法律源於德國法系,它雖然為法官創造了很多便利條件,但在判決時會有分歧。

金楊陽:法官判決問題。體系與邏輯的問題。矛盾與否的問題。對於普通民眾來說,懂法的障礙更小了。

洪茂:我覺得它很像英美哲學和大陸哲學的關系。如果在大陸哲學中,最終會有一個原則或者關系。如果有民法典的話,這其中不會有沖突。,也更利於民眾讀懂。在完整體系下,按照一定的規則來解釋,會更好的保護每個人的權利。在互聯網方面,應該有更多的關注。而中國目前在知識產權保護方面比較薄弱,也應該注意。

紀廣慧:像洪茂說的那樣,法律存在於哲學背景之中。英美法系以判例法為主。是否有其他原因讓我們不能像英美國家一樣使用英美法系。

秦越:但是判決時一定程度上會參照以前的案例。

紀廣慧:但仍然是有區別的,我們只是作為參考而非像英美法系那樣以此為主體。

同學們就此進行了熱烈討論。

洪茂:統一的集權國家沒有採用英美法系的。

許崇晟:比如加拿大,它的省的權力是大於聯邦的。

周凝:比如我們國家很多少數民族有一些風俗習慣是違背我國法律的。

四、黨員七個一工作實施

許崇晟:下午在微信群中給大家發了相關的照片。作為學校來說,從今往後的一段時間,要點在於黨建和科研學術。上次129活動也只是我們自己內部的一個突破。本科生黨支部建設的意見。我們分為幾個部分。第一部分是加強學生黨支部的領導。每學期系裡都會召開一次會議,分黨委書記給學生上一次黨課另外一個要求是分黨委委員和學生黨委,每學期參加一次例會。第二點,優化黨支部設置。我們目前支部偏大。開展活動也比較臃腫。超過20人要設立黨小組。第三選好黨支部書記。加強黨支部培訓。主要針對書記、副書記、黨支委員等。發展黨員計劃嚴格按照標准,建立多元化評價體系。堅持每兩周一次支部生活。每月定期向班級同學通報支部生活情況。推進建設學習型黨支部,閱讀傳統經典文獻。本學期,我想大家還是立足自己的學業,爭取每一位同學都能有所提高。構建黨員服務群眾的機制。黨員對應寢室的機制要盡快建立。每月走寢一次收集意見。組織黨員在實踐中錘煉黨性,引導黨員走進社區,開展志願活動。逐漸實現每個黨支部都有一個穩定的志願服務項目。支部每學期組織一次群眾座談聽取意見和建議。落實激勵機制,六月組織一次評選。實踐、學習、聯系群眾、嚴格發展。七個一工程實施方案:1、培養優秀支部書記骨幹隊伍。2、完善黨員課堂,組織學生進行有關理論學習。包括系情系史。每位黨員每學期至少閱讀一本經典著作,上交一份讀書心得筆記。依託微信平台,將影響作用擴散到全體團員。3、組織一批志願品牌服務。每個支部至少組織一項志願服務,做到長期化長效化。陽光之家義務支教。子長學校義務支教項目。每位黨員至少參加三次志願服務。4、了解行業發展。可前往高等研究院、中國石化、陶氏化學、陝西煤業化工研究院等。5、記好一本談心筆記,傾聽普通同學的心聲。每個本科生黨員至少有一個寢室結對。6、聯系好每一名發展對象把好入門關。主動聯系發展對象,面對面交流。7、樹立一批先進典型評選系優秀黨員優秀項目。提高認識,加強監督,強化落實。學習型:專業課。閱讀經典,讀書筆記心得。支部微信公眾號。傾聽普通同學聲音。聯系發展對象。樹立一批先進典型。

2017會議記錄範文【三】

會議時間:20xx年1月8日

地點:大會議室

會議主題:xx社區年度工作計劃

參加人員:全體黨員

主持人:

記錄員:

會議總結:

20xx年1月8日。xx社區召開全體黨員大會。在過去的一年裡,我社區工作得到健康、有序的開展,社區各種目標任務都得到較好的完成,社區各項工作有了很大的進步。在新的一年裡,站在新的起點上我社區必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮政府的中心工作,根據上級布置的各項工作任務和指示精神,結合社區實際工作,合理有序地開展各項工作,以創建和諧社區為目標,為社區居民提供優質服務為根本,不斷推進社區黨建、勞動保障、文體、綜治、老齡、創建和勞動保障等各種工作的開展,努力開創社區各項工作的新局面。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,以創建和諧社區為突破點,以開展學習科學實踐發展觀為根本,帶動社區各項工作全面發展為目的,努力加強社區黨支部和社區居委會自身隊伍建設,進一步加強社區基礎工作建設,不斷提升社區服務功能,為構建和諧平安的.社區努力工作。

二、工作思路和工作任務

我們將針對本社區實際情況,結合上級的工作重點要求,對社區新一屆班子的工作人員進行合理的分工,各負其責,努力開創社區工作新局面。

1、積極發揮黨組織的領導核心作用。認真開展科學發展觀學習活動的落實,號召黨員爭做一件好事,實事;抓好黨課,認真學習,宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強黨風廉政建設,切實改進作風建設,加強組織建設,完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、充分發揮黨員的先鋒模範作用,發揮領導核心作用,努力提高服務居民的能力和水平。

2、活躍社區文化,廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區資源,開展科普宣傳、法制宣傳,辦好各類宣傳和培訓活動,管理好文化活動室和圖書閱覽室。

3、搞好社區綜合治理,認真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網路,形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現象,及時做好民事糾紛調解做到公平公正,確保社區內無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區。大力加強社區治安防範,預防和減少各類治安事件的發生,進一步推進“平安社區”建設,給社區居民創造一個安居樂業、秩序良好、環境優美的生活。

4、搞好社區環境衛生,堅持環境衛生自查制度,做好衛生保潔工作,加強社區環境建設,保證無散落垃圾,無衛生死角,嚴格控制小廣告非法張貼,如有發現及時徹底清除干凈,大力開展健康教育宣傳,做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環境整潔干凈。

5、加強社區服務,提高社區服務質量,發揮社區志願者隊伍的骨幹作用,服務項目多樣化,積極開展社會養老、尊老愛幼服務活動,開展健康咨詢量血壓等服務活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業人員服務。

6、廣泛開展計劃生育宣傳工作,普及計劃生育相關法律法規知識;重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務工作,熱心為育齡婦女服務,做到信息化及時逐月變更,確保不出現計劃外懷孕,認真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。

7、充分做好再就業的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下,實現穩定就業,樹立自主創業、健全就業援助等,為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業的各項工作。著重抓好社區失業人員、公益性崗位開發等工作,成立勞動保障服務平台;做好城鎮居民基本醫療保險參保工作,切實做好轄區殘疾人、無業人員的基本生活保障,逐步推進社會保障的社會化管理。

在新的一年裡,我們將不斷探索,彌補不足,創新工作思路,使社區各項工作更上一個台階。我們將整合社區資源,採取各種手段,努力構建社區教育管理體制和長效運行機制,同時以創建“和諧社區”為主要目標,全面推動社區各項工作的開展,全面提升社區工作水平,不斷豐富精神文明建設內涵,努力做到貼近居民生活,滿足居民需求,為廣大社區居民提供優質高效的服務。


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