公務員的行政道德規范

⑴ 行政道德的核心內容是什麼

行政道德的主要內容：德才兼備、以德為先，公道正派，突出政治標准，注重工作實績。行政道德是從事政府行政管理工作的國家公務員在行政實踐中運用公共權力、管理公共事務、處理自身與工作對象之間、上下級之間、同事之間以及公私、得失等關系時，所應當遵循的調節和規范各種行政行為的道德准則。
【法律依據】
《公務員法》第七條
公務員的任用，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，突出政治標准，注重工作實績。
第八條
國家對公務員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。
第九條
公務員就職時應當依照法律規定公開進行憲法宣誓。
第十條
公務員依法履行職責的行為，受法律保護。

⑵ 公務員職業道德規范的核心內容

公務員職業道德規范的核心內容：堅定信念、忠於國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔。
公務員(Civilservants)，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

⑶ 行政道德規范的基本特徵有

行政道德規范的基本特徵體現在以下幾個方面：
1. 守法合規：公務員在執行公務時必須嚴格遵守國家法律法規，確保所有行為都在法律框架內進行，不得有任何違法亂紀的行為。
2. 廉潔自律：公務員應保持高度的道德標准，不接受任何形式的賄賂或不當利益，自覺抵制一切違反職業道德的行為，確保職務行為的純潔性。
3. 公正公平：在處理各類事務時，公務員必須堅持公正無私的原則，確保決策和行為不偏不倚，公平對待每一位公民，不得偏袒任何特定利益集團。
4. 服務公眾：公務員的核心職責是服務人民，必須始終以公眾利益為重，積極履行職責，提供高效、優質的服務，滿足公眾的需求。
5. 承擔責任：公務員應當對自己的行為負責，勇於承擔起行政責任，不僅在法律上，也在道德上對自己的行為後果負責，確保國家和人民的利益不受損害。
綜上所述，行政道德規范確立了公務員行為的基本原則，公務員應嚴格遵循這些規范，以實現高效、廉潔、負責的公共服務。

⑷ 公務員行政道德規范

法律分析：為了規范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監督，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據憲法，國家對公務員在行政道德規范方面制定了相關規定。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第十三條 公務員應當具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規定的其他條件。

第十四條 公務員應當履行下列義務：（一）忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；（二）忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；

（三）忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；（四）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的許可權和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；（五）保守國家秘密和工作秘密；（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德（七）清正廉潔，公道正派；（八）法律規定的其他義務。