道德標識

1. 企業文化模式有哪些

1，經營哲學經營哲學也稱企業哲學，源於社會人文經濟心理學的創新運用，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經營哲學。

2，價值觀念所謂價值觀念，是人們基於某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現，而是在長期實踐活動中形成的關於價值的觀念體系。企業的價值觀，是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業全體職工共同的價值准則。

3，企業精神企業精神是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此，它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。可以說，企業精神是企業的靈魂。

4，企業道德企業道德是指調整該企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標准來評價和規范企業。企業道德與法律規范和制度規范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示範效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受後具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業和職工行為的重要手段。

5，團體意識團體即組織，團體意識是指組織成員的集體觀念。團體意識是企業內部凝聚力形成的重要心理因素。企業團體意識的形成使企業的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業目標的一個組成部分，使他們對自己作為企業的成員而感到自豪，對企業的成就產生榮譽感，從而把企業看成是自己利益的共同體和歸屬。因此，他們就會為實現企業的目標而努力奮斗，自覺地克服與實現企業目標不一致的行為。

6，企業形象企業形象是企業通過外部特徵和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特徵表現出來的企業的形象稱表層形象，企業形象還包括企業形象的視覺識別系統，比如VIS系統，是企業對外宣傳的視覺標識，是社會對這個企業的視覺認知的導入渠道之一，也是標志著該企業是否進入現代化管理的標志內容。

7，企業制度企業制度是在生產經營實踐活動中所形成的，對人的行為帶有強制性，並能保障一定權利的各種規定。從企業文化的層次結構看，企業制度屬中間層次，它是精神文化的表現形式，是物質文化實現的保證。企業制度作為職工行為規范的模式，使個人的活動得以合理進行，內外人際關系得以協調，員工的共同利益受到保護，從而使企業有序地組織起來為實現企業目標而努力。

8，文化結構企業文化結構是指企業文化系統內各要素之間的時空順序，主次地位與結合方式，企業文化結構就是企業文化的構成、形式、

2. 企業文化的外在標識有哪些

企業品牌形象的形成，可根據其表現的內部形象和外部形象和內部形象包括產品形象，文化形象分;該系統的對外形象，包括在市場上的品牌形象和品牌形象的可信度，消費者的表現。產品形象是品牌形象的基礎上，和功能特性都與品牌的形象。其產品的品牌知名度通過第一功能來體現的潛在消費意識。品牌是沒有什麼，但要滿足消費者對其材料或心理，滿足其產品密切相關的需求。梅賽德斯 - 賓士轎車，豪華和高貴的品牌從它的第一個安全，舒適，一流品質的汽車。當一個潛在的消費者對產品的評價很高，產生強烈的信任，他們將被轉移到信任這個品牌抽象，生產其品牌的較高評價，創造了良好的品牌形象。品牌形象是指公眾的文化，品牌的用戶反映整體的企業文化或文化的品牌知名度和評估。企業文化是企業行為，經營理念的集中體現，價值觀，道德觀，行為准則，同時也體現了企業精神，造成消費群及其員工的潛移默化的影響。企業文化和環境，員工形象，圖像和其他企業家的品牌形象在一起，形成一個完整的企業文化。品牌文化的背後，背後每一個成功的品牌都有自己豐富的文化土壤，有一個故事來傳達真理。不只是香脆薯條「麥當勞」在名稱中包含，新鮮可口的美味漢堡和冰淇淋，而不僅僅是在他們的環境的舒適性，用細致的服務，而且還因為它代表了美國的快餐文化，它體現了一種現代的生活方式。品牌識別系統是消費者與品牌識別系統的公眾的看法和評價。包括品牌名稱，標識，標志字，標准色和包裝裝潢產品和品牌外觀的品牌識別系統。從品牌的視覺形象公眾的初步評估是細或粗，溫暖清澈的或高貴神秘......由傳遞給消費者的品牌的品牌識別系統是最直接和最快的路線。尤其是在現代社會，產品和推出新產品的極大豐富是令人目不暇接，只有第一個品牌抓住消費者的注意力，它可能會進一步抓住他們的錢包和心。進入商場，商品和不同顏色組成的數組，模式介紹外形美觀，不注重品牌形象的外觀已經一去不復返了。品牌美譽度是消費者和公眾的信任，從研究產品其本質是一個誠信的品牌知名度和評估。打造品牌美譽度需要的企業，產品，服務，技術一樣都不能少，並注重通過交付交付合同和結轉應付賬款及其他及時的共同努力各個方面。品牌信譽是維護顧客忠誠的魔法，是在品牌維持其魅力的重要武器。 （資料來源：企業文化網）

3. 社會主義核心價值觀體系的精髓

1、核心價值觀是一個民族、國家、社會及其人民普遍信奉、追求、恪守的基本價值理念和規范，是核心價值體系的精髓。我國封建社會的核心價值觀可以說是「仁、義、禮、智、信」，西方資本主義社會的核心價值觀可以說是「自由、平等、博愛」。我們黨90多年來建立、建設和發展社會主義的歷程，同時也是提出和豐富、推廣和實踐社會主義核心價值觀的過程。黨的七大就明確提出「將中國建設成為一個獨立、自由、民主、統一和富強的新國家」，新國家追求的發展目標包含著新國家的核心價值觀。改革開放以來，我們黨在推進中國特色社會主義事業過程中，一直在努力提煉、概括全民族全社會統一的社會主義核心價值觀。黨的十六大特別是提出社會主義核心價值體系的主要內容以來，更是把進一步明確社會主義核心價值觀基本范疇的任務，提到了重要位置。

2、確立社會主義核心價值觀具有多方面重大意義，從建設社會主義核心價值體系的要求看，社會主義核心價值體系無論是指導理論、共同理想，還是民族精神和時代精神、榮辱觀念，都包含著共同的基本的核心價值觀，核心價值觀是貫通核心價值體系的靈魂，確定核心價值觀就能夠使核心價值體系建設有了更為集中的價值基礎、目標和導向，就能夠使核心價值體系有了更為凝練的價值內涵、符號和表達。黨的指導理論揭示了社會發展規律特別是社會主義發展規律，社會主義的發展目標既是歷史趨向也是價值趨向；中國特色社會主義共同理想代表了中國人民的根本利益，這一理想信念既是人民主體的利益需求也是價值需求；民族精神和時代精神凝結著民族的血脈和時代的精華，弘揚民族精神和時代精神既是精神導向也是價值導向；社會主義榮辱觀概括了社會主義基本道德規范，這些道德規范既是公民道德准則也是社會價值准則。「三個倡導」的提出，概括了國家、社會、公民層面的核心價值觀，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本范疇，反映了社會主義核心價值體系的價值本質，是從社會主義核心價值體繫到社會主義核心價值觀的重要成果。

3、社會主義核心價值觀，從根本上說，是中國特色社會主義經濟、政治、文化、社會關系的價值反映，是中國特色社會主義道路、理論體系、制度的價值表現，與社會主義核心價值體系相一致、相協調，社會主義核心價值體系的精髓凝練為社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧，是在中國特色社會主義道路上實現民族復興偉大夢想的國家目標，也是全社會和全體中國人的價值追求，體現了中國特色社會主義經濟、政治、文化、社會、生態建設的使命要求，反映了社會主義核心價值體系的根本取向。自由、平等、公正、法治，是馬克思主義的社會理想，也是社會主義的價值理想，體現了人類社會普遍追求的精神價值，反映了社會主義核心價值體系的創新取向。愛國、敬業、誠信、友善，是中國特色社會主義對公民的基本道德要求，也是公民的立身之本、成事之基，反映了社會主義核心價值體系的公眾取向。「三個倡導」是社會主義核心價值體系及其社會主義核心價值觀民族性、時代性、人民性的統一。建設社會主義核心價值體系，就要以「三個倡導」為基本價值取向，使社會主義核心價值觀貫通於建設社會主義核心價值體系的各方面和全過程，讓社會主義核心價值觀成為社會主義核心價值體系的價值標識和精神引領。積極培育社會主義核心價值觀，就要以社會主義核心價值體系為基本價值依據，讓社會主義核心價值體系為社會主義核心價值觀提供理論、理想、精神和道德支持，二者相得益彰、相互促進。