社會法是調整哪些關系

『壹』 法律對社會關系的調整是通過什麼來實現的

法律對社會關系的調整是通過法的規范作用和社會作用,以及立法、執法、司法幾個回環節的相互配答合來實現的。法的規范作用包括指引、評價、預測、強制、教育等作用，社會作用包括分配社會利益、解決社會糾紛、實施社會管理等。法律作用的發揮也離不開其它社會規范如宗教、道德、政策的配合與互動。詳細答案自己去查吧。

『貳』 試闡述法律是怎樣調整和規范社會關系的

法是調整人們行為或社會關系的規范，具有規范性，是一種社會規范。不同於宗教、道專德、社會習俗等屬其他社會規范，法律具有以下特徵： (1)法是一種特殊規范，其特殊性首先表現在它是由國家制定或認可的，具有國家意志性，國家意志的法具有統一性和權威性。 (2)法在國家權力范圍內普遍有效，具有普遍性，而其他社會規范只對特定成員在特定范圍內有效，如宗教中的教規，只對教徒有約束力。 (3)一切社會規范都具有強制性，法不同於一般社會規范的特點就在於法是由國家強制力保證實施的，具有國家強制性。 (4)法是有嚴格程序規定的規范，具有程序性。道德、宗教以及習俗的實施一般不具有像法律一樣嚴格和細致的實現程序。

『叄』 司法制度調整是什麼社會關系

你說的應該劃分到行政法這塊.你說的司法制度含義不明確無法回答

『肆』 法律主要依靠什麼來調整社會關系

正確答案是：「法來律對社會源關系的調整是通過確定權利義務關系來實現的。」
法律對社會關系的調整，主要是通過法律規范來對權利義務的確定和約束的，從而實現法律對社會關系的調整。

而法律和強制力的關系是：「法律是依靠國家強制力來保證實施的行為規則。」
因為法律只是調整社會關系的一個行為准則，一個規范作用。如果大家能夠接受這樣的的規范來調整當然最好，但是最終對那些不遵守這些規范的人該怎麼辦呢？那隻能通過國家強制力來制裁，約束他們了。所以說國家強制力只是法律實現的保障措施。
也就是說國家強制力是對法律規范起來保障作用。而法律調整社會關系不是通過強制力來實現的。
法律對社會關系的調整應該是通過確定權利義務關系來實現的。對比下這兩句話就知道差異在哪裡了。

『伍』 勞動法調整哪些社會關系

我國《勞動法》抄調整襲的社會關系是勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系。

⑴勞動關系是指人們在社會勞動過程中彼此之間發生的關系，勞動法調整的勞動關系是指在實現社會勞動過程中，勞動者與所在單位之間的社會關系。根據《勞動法》第2條規定：「在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。」，可以知道《勞動法》調整的勞動關系的范圍包括：①中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織與其勞動者之間的勞動關系；②國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者之間的勞動關系。

⑵與勞動關系有密切聯系的其他關系也是勞動法的調整對象，主要包括：①管理勞動力方面的關系；②社會保險方面的關系；③處理勞動爭議所發生的某些關系；④工會組織與單位行政之間的關系；⑤有關國家機關對執行勞動法進行監督檢查而發生的關系。

『陸』 「法律是調整一切社會關系的重要手段」這句話為什麼不對

法律並不調整所有的社會關系。
霍布斯在《利維坦》中間這樣描述自然狀態：「人與人的關系是狼與狼的關系」，「是一切人反對一切人的戰爭」。基於對自然狀態的恐懼，利維坦（國家）產生。人們將權利轉移給主權者。而洛克認為，轉移的權利並非所有的權利，轉移權利的目的是為了保障權利的自由行使。換言之，接受國家對權利的限制，目的正是為了保護權利的行使。以此邏輯來推理，國家制定法律，禁止私力救濟，以法律限制人的自由，目的是為了保護人們的權利不受侵犯，為了維護一種和平與安全的狀態。所以，一些不威脅和平與安全、不妨礙他人自由行使的行為就沒有必要用法律去調整。
比如，民法中間的契約關系受法律調整，而好意施惠則不受法律調整；比如婚姻關系接受法律的賦予的權利義務，而戀愛關系卻不受法律調整。
基於制定法的滯後性和局限性，社會的發展會產生新的關系，一切社會關系法律都可以調整，這是根本不可能實現的。考慮法律與自由的關系，人的一切行為、人與人、人與自然、人與社會的一切關系均由法律調整，這是公權力對私域自治的極端限制，是極端不理想的社會。
綜上所述，法律並不調整一切社會關系。
補充說明，關於樓上說到的「道德不受法律調整」這一點，我覺得有必要去探討道德與法律的關系。並不是所有的道德都不受法律的調整。如果認為道德不受法律調整，則承認「道德與法律的分離」，走入「惡法亦法」的實證主義道路。有些道德是受法律調整的，比較強有力的證據就是民法中的「公序良俗」原則和作為帝王條款的「誠實信用」幾大原則。這些原則的確立，是道德進入法律領域的表現。「法律是最低限度的道德」，這是新自然法學派朗·富勒的名言。

『柒』 衛生法主要調整哪些社會關系

衛生法的調整對象，是指衛生法律規范調整的衛生行政機關、企業事業組織、社會團體和公民之間在衛生活動中形成的各種社會關系。調整的具體社會關系的內容和性質不同，也就形成了不同調整范圍的法律規范性文件。一般來說，衛生法主要調整以下三方面的社會關系。
（一）衛生組織關系
衛生組織體制是經濟基礎的反映，必須同生產資料所有制和生產力的發展水平相適應。在衛生組織活動中，重要的是用法律法規將各級衛生行政部門和各級各類醫葯衛生組織的法律地位、組織形式、隸屬關系、職權職責以及權利和義務的范圍等固定下來，形成合理的管理體系和制度。只有理順了這些關系，國家才能對衛生工作進行有秩序的有效的組織和領導，醫療衛生組織才有活動的准則。衛生組織是各種衛生社會關系的主要參加者和責任承擔者，依法管理、依法成立是保證各種醫葯衛生活動正常開展的前提和基礎。例如，《醫療機構管理條例》、《衛生防疫站工作條例》等，明確這些醫葯衛生機構的法律地位、職責范圍和工作方法等，保障它們在法律規定的范圍內從事相應的衛生活動。
（二）衛生管理關系
衛生管理活動是指國家衛生行政機關和其他有關機構，依照法律規定對人們的生活衛生、生產衛生以及其他與人體健康、人類生存和發展有直接關系的社會活動進行領導、指導、監督和評估，以控制有害於人體健康因素產生和發展的活動。從內容上看，衛生管理活動大致包括公共衛生管理活動、醫政管理活動，葯政管理活動、婦幼保健與計劃生育管理活動等。從管理關系的性質上看，衛生管理活動可以表現為衛生行政管理關系，如衛生行政機關和醫療衛生組織之間的醫政管理關系；也可以表現為衛生職能管轄關系，如衛生管理活動中的行政復議、衛生糾紛解決活動等。總之，在衛生管理活動中，國家衛生行政機關與其他國家機關、企事業單位、社會團體及公民形成的權利義務關系，是一種縱向的衛生行政法律關系。
（三）衛生發展和服務關系
衛生發展活動是指人們為改善和提高個人和社會現有衛生水平而實施的有利於社會衛生事業發展的各種建設性活動，如個人衛生習慣的改善、愛國衛生運動的開展、醫葯技術的科學研究等。衛生服務活動是各種衛生組織和公民向人們提供一定的衛生咨詢和指導服務、醫療和技術服務等活動。衛生服務活動中人們之間的權利義務關系具有平等性、自願性、有償性等特徵，是一種橫向的衛生活動關系。

『捌』 經濟法調整的社會關系包括哪些

經濟法抄是對社會主義商品襲經濟關系進行整體、系統、全面、綜合調整的一個法律部門。在現階段，它主要調整社會生產和再生產過程中，以各類組織為基本主體所參加的經濟管理關系和一定范圍的經營協調關系。
民法是調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。我國民法的調整對象包括以下兩個方面：平等主體之間的財產關系；平等主體之間的人身關系

『玖』 民法調整的社會關系

民法調整的社會關系發生在平等主體之間，即公民之間、法人之間以及公民與法人之間，民法調整的社會關系是上述主體之間的財產關系和人身關系。

民法所調整的財產關系的基本內容是財產歸屬關系和財產流轉關系。財產歸屬關系是民事主體因佔有、使用、收益、處分財產而形成的權利義務關系。財產流轉關系是指民事主體為獲取利益而相互交換財產所形成的權利義務關系。

財產歸屬關系與財產流轉關系之間有著密切的關系，財產歸屬關系是財產流轉關系的前提，財產流轉關系又常常是財產歸屬關系的發生根據。

民法調整的人身關系的內容，是人格關系和身份關系。人格關系，是指民事主體為實現人格利益而發生的權利義務關系。

(9)社會法是調整哪些關系擴展閱讀：

注意事項：

民法調整機制實際上以私法自治為原則，規定任意性條款作為補充，規定強制性條款為例外。充分尊重當事人的意思自治，當事人具有法律效果的意思受到民法保護。民法調整的社會關系即通過意思或者法律規定賦予當事人創設權利義務。

民法調整的社會關系是當事人社會關系的攫取，民法不一定調整其全部的社會關系，僅僅調整具有民法意義上的社會關系，比如買賣。