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有限合同法

發布時間: 2020-12-20 08:44:05

1. 合同法第55條怎樣理解


合同法第五十五條有下列情形之一的,撤銷權消滅:
(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;
(二)具有撤銷權的當事人知道撤銷事由後明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。
法條文義解釋
合同撤銷權由因意思表示不真實而遭受損失或者受到損害的一方當事人享有,享有撤銷權的當事人稱為撤銷權人。
本條第一款規定的是撤銷權的行使期間。可撤銷的合同往往只涉及當事人一方意思表示不真實的問題,如果當事人自願接受此種合同的後果,則法律就會讓此種合同有效。然而,如果撤銷權人長期不行使其權利,不主張撤銷合同,就會讓合同長期處於不穩定的狀態,這即不利於社會經濟秩序的穩定,也不利於加快交易的發展;同時還可能使法院或者仲裁機構在判斷是否准予撤銷時,由於時間太長無法作出正確的判斷。正是基於此種考慮,各國的立法往往都明確規定撤銷權必須在規定的期限內行使,如果超過了此期限還不行使,撤銷權人就會失去撤銷合同的權利,該合同有效。
最高人民法院在《關於貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第七十三條對此作了定,可變更或者可撤銷的民事行為,自行為成立時起超過一年當人才請求變更或者撤銷的,人民法院不予保護。本條規定了撤銷權的行使期限是1年。如果撤銷權人在此期間內沒有行使撤銷權,則導致其撤銷權消滅。該合同當事人應當接受合同的對其的效力,承擔合同義務。「撤銷事由」是指本法第54條規定的幾種情形。「知道」是指撤銷權人確已知曉撤銷事由。「應當知道」,是指法律上推斷其在通常的情況下應當知道。「行使撤銷權」是指當事人向人民法院提起訴訟或者向仲裁機構申請仲裁撤銷合同或者部分撤銷合同。另外,這里的「1年」是除斥期間,不能中止、中斷或者延長。
本條第二款規定的是撤銷權的拋棄。撤銷權的拋棄是當事人以明示或者以自己的行為放棄撤銷權的行為。可撤銷的合同,一般存在著一方當事人的真實意思表示不真實的情況,而當這一方當事人知道了撤銷事由以後,法律應當允許當事人自己選擇合同的效力,既可以撤銷合同,也可以對可撤銷的合同的效力予以承認。撤銷權的放棄即是這種方式。承認以後的可撤銷合同就體現了雙方當事人的真實意思表示了。因此,合同撤銷權消滅後,當事人不得在以存在撤銷的事由為理由,請求人民法院或者仲裁機構裁決撤銷合同。
「明確表示」是指撤銷權人向合同的另一方當事人明確表示回合同不予以變更或者不予以撤銷。這種表示,可以使書面的形式,也可以是口頭的形式。
「以自己的行為放棄撤銷權」,是指當事人在知道撤銷事由以後,明知合同可以撤銷,但是沒有行使撤銷權,而以自己的作為或者不作為表明放棄了撤銷權的。

2. 勞動法合同法

1、三年固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月
勞動者在試用期的工資不得低於勞動合同約定工資的百分之八十
2、單純這個理由是不行的,但如果其行為表現嚴重違反用人單位的規章制度的,或者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,可以解除勞動合同。此外,如果其行為表現,不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同
3、對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後,前述規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。
勞動者違反勞動合同中約定的競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任

3. 合同法調整范圍

1,D 應為合同法只調整平等民事主體間的財產關系,收養是人身關系,不適用合同法調成,我國有專門的收養關系法
2。C 有限責任公司的股權可以自由轉讓,但是其他出資人在同等條件下擁有優先購買權。乙丙不可以放棄優先購買權的同時又限制甲的轉讓行為。
3.下列情形屬於效力待定合同的有(acd)
a10周歲的少年出售勞力士金錶給40歲李某(無民事行為能力人訂立的合同為效力待定合同,經監護人追認後有效)
b5周歲的兒童因發明創造而接受獎金(對給未成年人帶來利益的,不需追認,有效)
c成年人甲誤將本為復製品的油畫當成真品購買(因重大誤解成立的合同,效力待定,可以撤銷)
d計程車司機借搶救重危病人急需租車將車價提高10倍(趁人之危,效力待定,可撤銷)
4,甲乙丙共同出資設立一有限責任公司,其中,丙以房產出資30萬元,公司成立後又吸收丁入股,後查明,丙作為出資的房產僅值20萬元,丙現有可執行的個人財產6萬元,下列方式中,符合公司法律制度的是(b)
a丙以現有可執行財產補交差額,不足部分由丙從公司分得的利潤予以補足。
b丙以現有可執行財產補交差額,不足部分由甲乙補足(交付該出資的股東承擔補足其差額的責任,公司設立時的其他股東也是責任人,就交付該項出資的差額,不分份額的向公司承擔補充責任)
c丙以現有可執行財產補交差額,不足部分由甲乙丁補足
d丙無須補交差額,甲乙丁都不承擔補足出資的連帶責任
5,下列選項中,符合合同轉讓(cd)(合同的轉讓及合同權利義務的轉讓,轉讓方應先具有合同的權利義務,法律規定具有人身專屬性質的合同部可轉讓,故ab不符合。
a著名演員甲將其與某電視台簽訂的電視劇拍攝合同轉讓給其表妹
b著名畫家乙將其承擔的創作任務轉讓給其弟子
c著名學者丙將其出任某項(靜漢自考)國際性活動傳播顧問的事項轉讓給同事
d某著名公司將其債權轉讓給其控股的子公司

4. 合同法問題

這個問題的表述就是稀里糊塗的,根本看不懂,怎麼去起訴應訴啊。建議口頭咨詢律師,或許能得到答案。

5. 合同法規定違約金是最高不超過多少

合同法規定違約金最高不得超過實際損失的30%。
武漢悠享科技有限公司版合同違約金達到70%,可以算是霸王權合同,如果雙方發生糾紛,可以向法院起訴,由法院酌情減少違約金。
最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)第二十九條當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的,人民法院應當以實際損失為基礎,兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素,根據公平原則和誠實信用原則予以衡量,並作出裁決。

當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的「過分高於造成的損失」。

6. 按合同法規定,違約金最高不超過多少

根據《合同法》第一百一十四條的規定,違約金過高的比較標准為守約方的實際損失,如上所述,實際損失包括直接損失和履行利益損失。《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條的規定,以調整到實際損失的130%為原則,以體現違約金的懲罰性。

法律對於違約金的最高限度並沒有明確的規定,最高人民法院關於適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第一百二十一條規定當事人約定的定金數額超過主合同標的額百分之二十的,超過的部分,人民法院不予支持。

7. 如何理解合同法中的意思自治原則

意思自治原則是確定合同准據法的一項原則。合同雙方當事人有權選擇某一國的法律作為他們之間合同的准據法的准則。

《人民網》在《合同法》的立法經驗一文中。

第二條,《合同法》正確處理了合同自由與合同正義、效率與公平、交易安全與交易便利等關系,確立了符合現代市場經濟發展要求的基本原則。

合同自由是私法意思自治原則在合同法中的體現,也是市場經濟關系的本質要求。市場經濟是一種通過市場即交易活動使資源達到優化配置的經濟模式。

交易當事人只有根據自己的利益需要,依自己的真實意願進行交易,才能真正達到「共贏」,實現資源的優化配置。因此,市場主體在交易中必須享有合同自由的權利。

合同自由要求當事人自主地依自己的意思訂立合同,是否訂立合同,與何人訂立合同,以何種形式訂立合同,如何確定合同的內容,訂立的合同是否變更或者解除,決定於當事人自己的意思,而不受任何外來的強力干涉。

《合同法》第4條明確規定,「當事人依法享有自願訂立合同的權利,任何單位和個人不得非法干預」。

同時,合同自由要求只有依自己真實意願訂立的合同才能發生預期的法律效力。依《合同法》規定,不是基於自己真實意願訂立的合同,無論屬於何種情形,違背真實意思的當事人均有權撤銷。

合同自由促使當事人主動、積極地進行有利於自己的交易,以追求和實現自己的利益,從而形成自由競爭。合同自由原則是建立在交易雙方平等基礎上的,是以假定交易雙方是合理的「經濟人」,雙方經濟信息對稱為前提的。

然而,由於現實中的交易雙方並不都具有真正的平等地位,並非都是合理的經濟人,如果實行絕對的合同自由就會造成事實上不自由的結果,就難以實現公平、正義的法律價值。

因此,現代法無不在確認合同自由的同時對合同自由予以一定的限制。

(7)有限合同法擴展閱讀:

《合同法》的訂立原則:

1、合同當事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。

2、當事人依法享有自願訂立合同的的權利,任何單位和個人不得非法干預。

3、當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。

4、當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實守信的原則。

5、當事人訂立、履行合同,應當遵循法律、行政法規,尊重社會公德,不得干擾社會經濟秩序,損害社會公共利益。

8. 《合同法》中所規定的15類合同是指那些合同呢

第九章買賣合同
第十章供用電、水、氣、熱力合同
第十一章贈版與合同
第十二章權借款合同
第十三章租賃合同
第十四章融資租賃合同
第十五章承攬合同
第十六章建設工程合同
第十七章運輸合同
第十八章技術合同
第十九章保管合同
第二十章倉儲合同
第二十一章委託合同

9. 急求答案,合同法的問題~

  • 根據《合同法》第94條規定,若證實為劣質油,甲可基於丁的不完全履行給予其一定的寬限期,要求其在期限內提供符合質量要求的食用油,若在此期限內未能履行,甲可請求合同解除。

  • 如果在此案中丁對甲的越權不知情(為善意相對人),合同有效,如果有證據證明丁對甲不具有物資采購權能知情,則可主張合同無效。依據為《中華人民共和國合夥企業法》第37條,合夥企業對合夥人執行合夥事務以及對外代表合夥企業權利的限制,不得對抗善意第三人。

  • 有權。根據《合夥企業法》第53條規定,退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務,承擔無限連帶責任。由於該買賣合同發生於甲退夥之前,因此,丁有權請求甲對該債務承擔無限連帶責任。

  • 可成為該公司的有限合夥人(而非普通合夥人),根據《合夥企業法》第2條規定,有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。第68條規定,有限合夥人不執行合夥事務,不得對外代表有限合夥企業。因此,丁作為有限合夥人可以只出資,不參與經營管理,並以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。

  • 甲可主張解除合同。因為丁在向甲提出要約時,「名牌」是影響甲作出承諾的重要因素,因此如果不是「名牌」油,即便質量沒有問題,也認為丁未完全履行合同義務,之後的處理可參考第一題。

10. 公司法和合同法的關系是怎樣的

可以從抄企業與公司的區別襲出發來看這個問題:
企業這個概念的范圍要比公司包含的范圍廣得多.
公司,單由名稱來看,在我國只有名稱中包含"有限公司"字樣的才是公司,從本質上看,公司可以看作一個獨立的"人"(法律上的人),他以自己的財產獨立承擔民事責任,正常情況下,即使公司資不抵債,債權人也只能在公司自有資產范圍內得至清償,而不能要求公司的投資人(股東)承擔公司資產不足清償的債務.

而所有如公司、個體工商戶、公司設立的分公司……等等進行生產經營的單位都是企業。

其中個體工商戶、公司設立的分公司、個人獨資企業、合夥企業等非公司的企業,他們不具有法律上獨立的人格,他們的債務不僅僅要由該企業自己的財產來承擔,如果該企業的財產不足清償債務時,還要由投資者繼續承擔民事責任。

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