新社會法
㈠ 後法優於先法,新的法律優於舊法律關於社會撫養費法律咨詢
1、新法優於舊法一般是指兩部不同的法律對同一問題出現不同的規定，則新法的專效力優屬於舊法，而你說的是同一個《條例》修訂前後適用的問題，其實涉及的是溯及力問題。
2、我國對於法律溯及力的規定一般是從舊兼從輕，就是說對於法律修訂前發生的行為，一般適用舊法，如果適用新法更輕的話則適用新法。
3、你的行為發生於08年，當時新修訂的《條例》還未生效（2009年1月1日才施行），如果計生部門的繳納決定是在08年就作出的，就按照舊條例執行是沒錯的；如果計生部門是在09年才發現你的情況並作出繳納決定的，那麼與從舊兼從輕的原則相違背，因為這時候應該按照新條例執行對你更有利。
滿意的話請採納，謝謝！
中華人民共和國紅十字會法
中華人民共和國獻血法
中華人民共和國回工會答法
中華人民共和國未成年人保護法
中華人民共和國預防未成年人犯罪法
中華人民共和國殘疾人保障法
中華人民共和國婦女權益保障法
中華人民共和國老年人權益保障法
中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法
中華人民共和國消費者權益保護法
中華人民共和國公益事業捐贈法
中華人民共和國環境保護法
中華人民共和國環境影響評價法
中華人民共和國清潔生產促進法
中華人民共和國海洋環境保護法
中華人民共和國環境雜訊污染防治法
中華人民共和國水污染防治法
中華人民共和國大氣污染防治法
中華人民共和國固體廢物污染環境防治法
排污費徵收使用管理條例
中華人民共和國礦山安全法
中華人民共和國職業病防治法
中華人民共和國就業促進法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
最低工資規定
集體合同規定
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
禁止使用童工規定
失業保險條例
工傷保險條例
工傷認定辦法
社會保險費征繳暫行條例
社會撫養費徵收管理辦法
城市居民最低生活保障條例
學生傷害事故處理辦法
㈢ 新《社會保險法》主要內容有哪些
2010年10月28日，《中華人民共和國社會保險法》由十一屆全國人大常委會第十七次會議審議通過，自2011年7月1日起施行。《社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。
《社會保險法》共12章98條，主要內容有：
確立了全面覆蓋和統籌城鄉的調整適用范圍。《社會保險法》確立了我國社會保險體系的基本框架，在5項社會保險制度中，養老和醫療保險覆蓋各類勞動者和全體居民（第10條、20條、22條、23條、24條、25條），工傷、失業、生育保險覆蓋全體職業人群（第33條、44條、53條），第一次以法律形式確立了廣覆蓋的社會保險體系。《社會保險法》適應我國統籌城鄉發展的要求，將新農保制度納入了基本養老保險的調整范圍，並預留了逐步建立和完善城鎮居民社會養老保險制度的發展空間（第22條）；新型農村合作醫療制度也納入了基本醫療保險的調整范圍，授權國務院規定管理辦法（第24條）；規定進城務工的農村居民與其他職工一樣依照本法參加社會保險（第95條）；還明確了被征地農民的社會保險問題（第96條）。
規定了社會保險制度的籌資渠道，特別是強化政府在籌資方面的責任。《社會保險法》明確了用人單位、個人和政府在社會保險籌資中的責任：城鎮職工社會保險基金的主要來源是社會保險繳費，其中，職工基本養老保險、職工基本醫療保險和失業保險費用，由用人單位和職工共同繳納（第10條、23條、44條）；工傷保險和生育保險費用由用人單位繳納，職工個人不繳費（第33條、53條）；城鄉居民社會保險基金主要由社會保險繳費和政府補貼構成（第20條、25條）。政府在社會保險籌資中的責任主要有：縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持（第5條），在社會保險基金出現支付不足時給予補貼（第65條第2款）；國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔（第13條）；基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼（第13條第2款）；國家設立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用於社會保障支出的補充、調劑（第71條）。
擴大了參保人的各項社會保險權益。《社會保險法》在各項制度設計上，始終以保障參保人的合法權益、打造服務型政府為出發點。這方面的亮點很多，例如：一是為解決參加職工養老保險繳費不足15年人員的養老待遇問題，本法規定可以繳費至滿15年，然後按月領取基本養老金，也可以轉入城鄉居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇（第16條第2款）。二是健全了職工養老保險中的遺屬、殘疾待遇制度。規定參加職工基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼（第17條）。三是為保證工傷職工得到及時救治，創設了工傷保險待遇墊付追償制度。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然後由社會保險經辦機構依照本法規定追償（第41條）。四是規定失業人員參加職工基本醫療保險，其應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費（第48條）。五是規定參加生育保險職工的未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付（第54條）。
明確社會保險行政管理體制，提高了社會保險費徵收的強制性。一是明確行政管理體制，規定國務院和地方各級人民政府社會保險行政部門負責社會保險管理工作，其他有關部門在各自職責范圍內負責有關工作（第7條）。二是明確規定了「社會保險費實行統一徵收」的方向，同時授權國務院制定實施步驟和具體辦法（第59條第2款）。三是賦予社會保險費徵收機構必要的強制徵收手段，包括查詢用人單位存款賬戶、從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費、要求用人單位提供擔保、申請人民法院扣押、查封相關財產，以拍賣所得抵繳社會保險費等（第63條）。
強化了社會保險基金管理和監督。一是規定社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用，也不得用於平衡其他政府預算或者違法挪作其他用途（第64條、69條）。二是規定社會保險基金按照統籌層次設立預算，並對預算編制的主體、程序等作出了規定（第66條、67條）。三是規定基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，同時授權國務院規定具體時間和步驟（第64條）。四是規定社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值（第69條）。五是規定了由人大監督、行政監督、社會監督共同構成的比較完善的社會保險監督體系（第10章）。
完善了社會保險經辦服務內容。一是對社會保險經辦機構的職責作出了比較全面的規定，包括負責社會保險登記、徵收社會保險費、支付社保待遇等相關服務（第7章、第9章）。二是規定了社會保險經辦機構根據工作需要可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點（第72條）。三是規定社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障（第72條）。四是為解決社保關系轉移接續難問題，規定對跨統籌地區就業的人員社會保險關系（養老、醫療和失業）隨本人轉移、繳費年限累計計算（第19條、32條、52條）。五是為解決醫保報銷難的問題，規定對參保人員就醫應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算；社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇（第29條）。
㈣ 新的《中華人民共和國社會保險法》與舊的《中華人民共和國社會保險法》法案有什麼不同
基本大致抄都相同的。第16條增加了 兩年不可爭辯條款不可爭條款又稱不可抗辯條款，其基本內容是：人壽保險合同生效滿一定時期（一般為兩年）之後，就成為無可爭議的文件，保險人不能再以投保人在投保時違反最大誠信原則，沒有履行告知義務等理由主張保險合同自始無效。在保險合同中列入不可抗爭條款，是維護被保險人利益、限制保險人權利的一項措施。 在修訂草案(送審稿)中，保險合同法首次納入了業內呼籲已久的「不可抗辯」條款的內容，抗辯期為兩年。具體內容為：「投保人不如實履行告知義務，即使其後果足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，但經過兩年期限後，保險公司不得據此解除合同。」於是新保險法2009年10月1日就正式開始了這條條款。
㈤ 國家最新社會養老保險法規。
根據《勞動法》的規定，企業和職工必須依法參加養老保險，按規定履行繳費義專務。參加養老保險屬的企業和職工，有依法參與和行使監督的權利。企業有權通過當地社會保險監督機構，要求社會保險經辦機構合理有效地管理使用養老保險金。職工有權隨時查詢本人養老保險個人帳戶的情況，有權在退休後按時足額領取養老金。如果用人單位未按規定繳費，職工認為其養老保險權益受到侵犯時，有權舉報，或提請勞動監察機構或勞動爭議處理機構依法進行處理，也可以直接向人民法院提起訴訟，以依法維護自己的合法權益。
㈥ 新的社會保險法是什麼時候頒布的
1995年6月30日，《中華人民共和國保險法》頒布，同年10月1日起正式實施，這是新中國成立以內來第一部保險基本法。
2002年容10月，針對我國加入世貿組織承諾對保險業的要求，全國人大常委會對《保險法》進行了修正。這是《保險法》的第一次修改。
2004年10月，中國保監會會同有關部門正式啟動《保險法》第二次修改的准備工作，2005年底形成了《保險法（修訂草案建議。稿）》並上報國務院法制辦。此後，國務院法制辦組織聽取各方意見，修改形成了《中華人民共和國保險法（修訂草案）》。
2008年8月1日，《中華人民共和國保險法（修訂草案）》經國務院常務會議原則通過，提請全國人大常委會審議。
2009年2月28日，第十一屆全國人大常委會第七次會議第三次審議通過，並於2009年10月1日起實施。
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㈦ 新社會養老保險法
湖南試點農民工參加養老保險
2009-1-6 11:38:09 為應對金融危機，湖南省勞動和社會保障廳將出台新的舉措，計劃2009年試點農民工參加基本養老保險和試點新型農村養老保險。
2008年10月1日，該省農民工參加養老保險首先在郴州的省級工業園區試點，只要與用人單位建立勞動關系、戶口在農村，並享受農村土地承包經營權的農民工均屬參保范圍。據了解，參保農民工只需每月繳納本人工資的4％，單位繳12%，就可建立農民工養老保險個人賬戶。繳費總額的12％劃入農民工個人賬戶，2％進入社會養老保險統籌。參保農民工用身份證進行實名登記，身份證號碼就是本人社會保障號碼，農民工走到哪裡，個人賬戶就可流動到哪裡，可在當地實現接續。試行辦法還規定，當農民工達到男60歲、女55歲的退休年齡之後，按相應比率折算，可享受城鎮企業職工基本養老保險待遇，如果回到農村定居，可轉入農村養老保險個人賬戶。
據湖南省勞動和社會保障廳負責人透露，2009年初步考慮在長沙、株洲、湘潭全部實現試點，其他市州各選一個縣市區進行試點，試點面可能達到全省覆蓋人口的40％左右。
此外，該省還將按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續原則，開展個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新型農村養老保險試點。
來源：農民日報
關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知
2009-1-15 9:57:00 點擊：1046
湘勞社政字〔2009〕1號
各市州人民政府：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2008〕102號）精神，經省人民政府同意，報人力資源和社會保障部、財政部批准，決定從2009年1月1日起，為2008年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2009年1月1日起，給2008年12月31日前已按規定辦理退休手續並已參加企業職工基本養老保險社會統籌的退休人員（含退職人員）調整增加基本養老金。
二、調整標准
1、2008年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金50元。再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1 年（不滿1年的計為1年）增加2元的月基本養老金。
2、在1項普調基礎上，對1953年底前參加工作的退休人員再每人每月增加40元。
3、在1項普調基礎上，對原工商業者再每人每月增加40元。
4、在1項普調基礎上，對在職取得高級職稱（含高級政工師和高級技師）的退休人員再每人每月增加基本養老金40元。
同時符合2、3、4項條件的人員，不能重復享受。
5、對年滿75周歲以上（含75周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金10元；對年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養老金20元。
6、對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。
7、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號規定予以傾斜。即認真落實湘人發〔2008〕119號文件規定的解困標准。
8、2008年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整標准同上。
三、資金來源
參加企業職工基本養老保險社會統籌並由統籌基金支付基本養老金的退休人員，增加的基本養老金，由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市（州）、縣（市、區）政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。 四、調整辦法
1、此次企業退休人員調整基本養老金，參加了企業職工基本養老保險社會統籌的，根據所屬管轄范圍和分級管理原則，由統籌地區社會保險經辦機構出具《2009年調整企業退休人員基本養老金核對表》（附表1），交退休人員所在企業或社區審核無誤後報同級勞動保障行政部門審批調整（附表2）。
2、參加企業職工基本養老保險社會統籌的事業單位退休人員，亦按本通知規定調整基本養老金。
3、企業退休人員增加基本養老金的工作，各地應抓緊在1月15日以前完成。並在1月25日前將本地區的審批情況匯總上報省勞動保障廳、省財政廳和省社保局。
提高企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，做好深入細致的思想政治工作，認真組織實施，確保這項工作順利進行。各級政府都要切實調整財政支出結構，加大地方財政對養老保險補助支持力度，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，決不允許發生新的拖欠。
附件：1、《2009年調整企業退休人員基本養老金核對表》
2、《2009年調整企業退休人員基本養老金審批匯總表》
省勞動保障廳 省財政廳
二〇〇九年一月一日
㈧ 新勞動法關於社會保險是怎樣規定的
按 《中華人民抄共和國社襲會保險法》規定，用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈨ 如何構建新型的社會主義法治社會
一是要深刻領會過去一年來，尤其是三中全會以來，我們黨和國家的事業取得的新進展和新成效。十八屆三中全會作出了深化改革的決定，十八屆四中全會作出建立法治國家的決定，這兩個決定實際上是「姊妹篇」，是新一屆中央領導集體治國理政的總思路的邏輯延伸。深刻領會這一年多取得的成就，對我們進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，非常重要。
二是要深刻領會全面推進依法治國的重大意義。要深刻地認識到，全面推進依法治國是深刻總結了我們國家政治與法治建設的成功經驗和深刻教訓所作出的重大抉擇，是全面建成小康社會和全面深化改革開放的重要保證，也是著眼於實現中華民族偉大復興的中國夢，實現黨和國家長治久安的長遠考慮。
三是要深入領會中國特色社會主義法治道路的根本要求。總書記在全會上明確指出，全面推進依法治國，要堅定不移地走中國特色社會主義的法治道路，這是貫穿全會決定的一條紅線，是一個管「總」的東西。中國特色社會主義法治建設實際上是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是全面推進依法治國的根本問題，我們必須牢牢把握、始終堅持、不斷拓展。
四是要深刻領會全面推進依法治國的總目標。全會指出，依法治國的總目標是建設社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。這就是說，在中國共產黨領導下，堅持社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，要形成完備的法律法規體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規體系，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，實現科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力的現代化。
五是要深刻領會全面推進依法治國的重大任務。全會明確指出了全面推進依法治國的重大任務，就是要完善以憲法為核心的中國特色法律體系，加強憲法實施；深入推進依法執政，加快建設法治政府；保證公正司法，提高司法公信力；增強全民法治觀念，推進法治建設、社會建設；加強法制工作隊伍建設；加強和改進黨對全面推進依法治國的領導。這些任務抓住了關鍵，抓住了當前的突出問題，有明確的思路，有創新的舉措，有具體的要求，指導性、針對性都很強。
六是要深刻領會全面推進依法治國的根本保證。全會深刻指出，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，加強和改進黨的領導，是全面推進依法治國的重大任務，也是建設社會主義法治國家的根本保證。