勞動社會法A
A. 27以下社會關系中，屬於勞動法調整對象的是( ) A、某作家將其書稿交出版社而形成的出版關系 B、個體戶與其
你好，你的選項分別介紹如下：
第一、某作家將其書稿交出版社而形成的出版關系（版屬於知識產權權法調整）；
第二、個體戶與其家庭成員共同勞動所形成的共同共有關系（屬於婚姻法調整，個體會和雇員之間屬於勞動法調整）。
第三、某公司與其職工因補發津貼問題而發生的關系（屬於勞動法調整）；
第四、勞動監察大隊執法人員查處個體餐館非法僱工的關系（屬於勞動法、行政法調整）；
第五、由此可見，屬於勞動法調整的社會關系是C（單選題）。
如果是多選題，D也可以選。
B. 法律執行的主體是 （ ）。 A、司法機關 B、行政機關 C、監察機關 D、社會團體
法律執行的主體是B、行政機關。
根據《中華人民共和國憲法》第三章規定，在中國，各級人民政府及其所屬的職能部門是行政機關,負有執行法律的職權和職責。各級人民政府包括中央人民政府和地方各級人民政府，各種職能部門例如公安、工商、稅務、衛生、教育、民政等部門。經過法律、法規授權的行政機構和非行政組織也可以成為法律執行的主體。
(2)勞動社會法A擴展閱讀：
行政執法人員的概念：
行政執法人員是國家行政機關依法錄用或委託並賦予其相應執法權的工作人員。
從我國現階段看，行政執法人員主要有兩種：
1、當然的行政執法人員，即行政機關中擁有執法權的正式在編人員和法律、法規授權的執法組織中的人員。
2、因受行政機關合法委託而獲得執法權的組織中的人員。
行政執法人員的特殊性：
1、行政執法人員必須隸屬於某一特定的國家行政機關。
行政執法人員必須是某一特定的國家行政機關的在編人員，佔用該特定的國家行政機關編制，接受該國家行政機關的管理，享受該國家行政機關的各種待遇，行使該機關的某些職權並向其負責。每個行政執法人員只能隸屬於一個特定的國家行政機關，而不能同時兼任其他執法機關的職務並行使其職權。
2、行政執法人員有權從事行政執法活動。
行政執法人員是行政執法機關的構成要素，行政執法機關的行政執法權是靠行政執法人員的執法活動付諸實施。因此，作為行政執法人員，可以以機關的名義行使機關享有的職權，對相對人實施某些法律行為。但是，值得注意的是，由行政執法機關的內部分工所決定，每個行政執法人員只能行使該行政執法機關的執法權的一部分，而且是與其職務活動相關的那部分，而不能行使該執法機關的全部職權，否則，就是越權。
3、行政執法人員的執法後果由其所在的行政機關承擔。
行政執法人員在被授權的職權范圍內實施的任何行政執法活動，都是代表其所在的行政執法機關進行的。因此，無論其執法活動是好是壞，是優是劣，都由其所在的行政機關承擔相應的後果。特別是在行政執法人員的執法活動侵犯了相對人的合法權益，負責向相對人賠償的只能是其所在的行政執法機關而不能是執法者本人。
C. 據勞動法的規定，確保和調整最低工資標准應當參考（ ）等因素 A、社會平均工資水平 B、就業狀況 C、勞動生
A、B、C都是應當綜合參考的因素。
附：《勞動法》
第四十九條版確定和權調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
D. 以下屬於勞動合同法定條款的是 ａ試用期 ｂ福利待遇 ｃ社會保險 ｄ保守商業秘密
選c.社會保來險
勞動合同法：源
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
勞動法屬於經濟法。答案為C。
勞動法，是調整勞動關系以及專與勞動關系密切聯系的社會關系的法屬律規范總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、僱主及雇員的關系，並保障各方面的權利及義務。
我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，於1995年1月1日起施行。
F. 勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他社會關系的A,根本法 B,單行法 C,基本法 D,民法
參考答案：C.基本法
解釋：憲法才是根本法，A錯。狹義的如《勞動合同法》才是單行法，B錯。勞動法是從民法中分離出來的獨立法律部門，D錯。
G. 以下哪些社會關系不屬於勞動法的調整范圍，a，社會救濟 b，集體合同爭議 c，軍
集體合同爭議
集體合同爭議肯定是勞動法調整，社會救濟應該是包括五險一金內容吧，但是不屬於，軍有關的都不是
H. 10．根據馬克思主義法學的基本觀點，下列表述哪一項是正確的A．法在本質上是社會成員公共意志的體現
B
A錯，法在本質上是統治階級意志的體現
C錯，法是由社會物質生活條件所決定的
D錯，受規律的影響，這個很明顯
I. 下列不屬於勞動法律關系特點的是 A。當期性B.權利義務的對應性C社會法屬性D 平等性
1、勞動法調整的是用人單位與勞動者之間的關系
2、用人單位與勞動者之間不是平等版關系，是管理與被管權理的關系
3、平等性是民法的特點，民法調整的對象是平等主體之間的人身及財產關系，體現的是平等性。
4、勞動關系是用人單位和勞動者建立的，具有期限性、時間性。
5、權利義務對應是勞動法律最基本的體現
6、勞動法在法律框架下屬於經濟法范疇，而經濟法是服務於社會的，當然具有社會法屬性
J. 1、法學又稱法律科學，它的研究對象是（ ） A．社會現象 B．法律現象
法學又稱法律科學，它的研究對象是社會現象。
法學，以法律、法律現象以及其規律內性為研究內容容的科學，它是研究與法相關問題的專門學問，是關於法律問題的知識和理論體系。
法律作為社會的強制性規范，其直接目的在於維持社會秩序，並通過秩序的構建與維護，實現社會公正。作為以法律為研究對象的法學，其核心就在對於秩序與公正的研究，是秩序與公正之學。
(10)勞動社會法A擴展閱讀：
從法的形式角度說，包括憲法、法律、法規以及其他各種形式的成文法和不成文法。
從法的體系角度說，包括憲法、行政法、民商法、經濟法、訴訟法、社會法、刑法、國際法、程序法以及其他各種部門法；
從一般分類角度說，包括國內法和國際法、根本法和普通法、一般法和特別法、實體法和程序法；
從表現形態角度說，包括動態法和靜態法、具體法和抽象法、紙面法和生活中的法、理想法（如自然法）和現實法（如實際生效的法）等等。