經濟法記錄片

❷ 經濟法的現實案例，大家幫忙探討一下！（2）

:佛山市南海區安耐信電熱製品有限公司、何厚平、在二審期間答辯認為：1、上訴人的上訴請求缺乏事實與理由。2、產品的加工在上訴人廠、所地：佛山市南海區獅山獅北銀崗、
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鄧永漢與{公司0}財產損害賠償糾紛案
廣東省佛山市中級人民法院民事判決書
（2006）佛中法民一終字第447號
上訴人（原審被告）鄧永漢，男，1947年6月18日出生，漢族，住佛山市南海區獅山鎮小塘興業街威業樓501室。是原佛山市南海金域域五金廠個人獨資企業業主。 委託代理人郭艷芳、林剛鋒，廣東星辰律師事務所律師。 被上訴人（原審原告）{公司0}，住{地址:0}。 法定代表人{何1X}，經理。 上訴人鄧永漢因財產損害賠償糾紛一案，不服廣東省佛山市南海區人民法院（2006）南民一初字第215號民事判決，向本院提起上訴。本院受理後，依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。 原審判決認定：2005年9月5日，原告{公司0}的法定代表人{何1X}與被告鄧永漢個人獨資開辦的佛山市南海金域域五金廠（以下簡稱金域域五金廠，該廠已於2005年10月11日注銷）的員工楊彪通過電話協商，達成了由原告將發熱盤交予被告進行加工（砂光）業務，並約定由金域域五金廠將已加工好的發熱盤直接送往佛山市科斯威電器有限公司（以下簡稱科斯威公司），雙方以該公司簽收的發熱盤為結算依據。同年11月16日，原告與金域域五金廠的員工楊彪經核對，確定金域域五金廠共收取了原告29517個發熱盤，並將其中的22533個進行加工（砂光）後交予科斯威公司，由於有2455個發熱盤因存在質量問題不合格而退回金域域五金廠，尚有6984個發熱盤未加工而留存在金域域五金廠內。經雙方確認，原告應給付金域域五金廠的加工費為21533元，該款由原告委託匯基（香港）實業有限公司匯給金域（中國）興業有限公司代表金域域五金廠收取。為此，雙方簽訂了一份《申請先行代付貨款的報告》，但該報告並未得到履行，金域域五金廠因已注銷且需遷廠，在雙方約定的60天付款期限屆滿的前後，經被告催促原告付款未果的情況下，金域域五金廠先後兩次將留在其廠內的發熱盤9439個變賣，變賣所得款由金域域五金廠收取。後原告向金域域五金廠索要發熱盤未果，向佛山市公安局南海分局獅山派出所報警，經該所調查認為該案屬經濟糾紛而未作立案偵查，原告遂以被告變賣其發熱盤造成經濟損失為由向原審法院提起訴訟。原告交付給金域域五金廠加工（砂光）的發熱盤是由一件物料盤、一塊鋁板、一隻發熱管組成，其中物料盤（不銹鋼盤）、鋁板由科斯威公司提供，發熱管由原告提供並負責焊接在發熱盤上，後再交予金域域五金廠進行加工。雙方約定加工費為1元/只，付款時間為60天，原告開具給科斯威公司的《廣東省增值稅專用發票》的發熱盤結算單價為6.20元/只（含稅）。 原審判決認為：原告與金域域五金廠之間的加工行為合法有效，依法受法律保護，原告有權收回加工物並應支付加工款予金域域五金廠，金域域五金廠有完成加工工作交付加工物予原告的義務。被告在庭審中雖然否認與原告存在發熱盤的加工業務，辯稱楊彪已於2005年7月10日辭職離廠，其在外的一切業務活動往來與本廠無關，故之後楊彪與原告發生的加工業務應認定為楊彪個人行為，應由楊彪個人承擔的主張，經原審法院向佛山市公安局南海分局獅山派出所調取的證據材料，並經雙方質證，原審法院認為可以認定與原告洽談、送貨、收貨、退貨及確定加工費等業務往來的人即楊彪是金域域五金廠聘請的員工，依照《中華人民共和國個人獨資企業法》第十九條的規定，楊彪與原告達成的加工發熱盤的合同業務，應視為其代表金域域五金廠所為的職務行為，其法律後果應由金域域五金廠承擔，現該廠經佛山市南海區工商行政管理局核准注銷，同樣依照該法第二十八條的規定，應由其開辦人即被告鄧永漢承擔償還責任。關於原告訴稱由科斯威公司曾於2005年9月23日、11月2日將不合格的1071個、1384個發熱盤退回金域域五金廠，並出具由科斯威公司提供的第0509214號、0509051號《退料單》作為依據。被告卻認為該證據是科斯威公司單方面出具的，並無被告聘請的員工簽名作確認，故被告予以否認。原告舉證由科斯威公司提供的上述兩張《退料單》，雖然沒有被告的有關員工簽名簽收，但從楊彪在獅山派出所的詢問筆錄材料中，楊彪承認曾收到科斯威公司將不合格的發熱盤退回給金域域五金廠的事實，因此，上述材料可相互印證，認定金域域五金廠確實收取了由科斯威公司退回的2455個不合格發熱盤的事實，被告並將該部分發熱盤一並變賣，故原告對此訴請，原審法院予以支持。金域域五金廠雖然與原告約定加工費的支付期限為60天，在付款期限屆滿後，被告多次催促原告付款未果的情況下，其可根據《中華人民共和國合同法》第二百六十四條的規定，對加工物行使留置權，但法律並未賦予其變賣加工物的權利，故金域域五金廠將留在廠內的加工物（發熱盤）予以變賣以抵償原告所欠的加工費，於法無據，原審法院不予支持。原告訴請被告因變賣發熱盤而造成其經濟損失的主張，符合《中華人民共和國合同法》第二百六十五條的規定，原審法院對此予以支持。楊彪作為金域域五金廠的員工，於2005年11月16日與原告核實確定留存的發熱盤6984個、加工費21533元以及本案所查明因不合格而退回給金域域五金廠收取的發熱盤2455個，可作為認定雙方加工物（發熱盤）損失及應付加工費的依據。原告認為被告變賣的發熱盤單價為16.50元，其計算方式為其中物料盤（不銹鋼盤）8.8元/只、鋁板2.5元/只、發熱管（含焊接加工）6.2元/只，但因物料盤、鋁板是由科斯威公司提供給原告的，其所有權非屬原告，因科斯威公司並未主張，也沒有授權予原告，因此被告變賣發熱盤而造成原告的損失僅為其負責提供並焊接加工的發熱管，其與科斯威公司結算的單價為6.2元/只，依照《增值稅暫行條例》第六條的規定，該單價可作為認定被告變賣原告發熱盤而造成原告損失的核價依據，故原審法院對原告的發熱盤單價計算方式不予採信，應以《廣東省增值稅發票》（NO：00382910）上記載的單價為准。據此，原審法院確認原告的損失為58521.80元（9439個×6.2元/只），但原告在本案中主張的是9339個，原審法院對此予以支持，即原告的損失為57901.80元（9339個×6.2元/只），扣除原告應付給被告的加工費21533元，被告應賠償原告的損失為36368.80元，對於原告訴請超出部分，原審法院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規定，判決：一、被告鄧永漢應於本判決發生法律效力之日起十日內賠償原告{公司0}損失36368.80元。二、駁回原告的其他訴訟請求。本案受理費4190元、財產保全費1170元，兩項合計5360元，由原告{公司0}負擔3510元，被告鄧永漢負擔1850元。 上訴人鄧永漢不服上述判決，向本院提起上訴稱：一、上訴人無須就楊彪的行為承擔責任。1、楊彪與被上訴人進行業務往來時已經不是上訴人的員工。本案中，楊彪於2005年7月10日向上訴人提出辭職並得到批准，上訴人亦進行了通告。因此，楊彪在2005年7月10日後已經不是上訴人的員工，楊彪無權代表被上訴人進行任何商業活動。如果被上訴人對上訴人在原審提交的楊彪的《辭工書》和《通告》有異議，可對簽字進行鑒定，或提出反駁的證據。根據最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》第七十條的規定，如果沒有相反的證明，上訴人的證據理應予以採信，不能僅僅是一方提出異議，法院就不予以採信。因此，原審對上訴人提供的上述證據不予採信不當。 2、楊彪的行為未構成表見代理。本案中，楊彪作為上訴人員工時，並未與被上訴人有任何業務往來，上訴人與被上訴人之前亦未有任何業務往來。因此，被上訴人只憑著楊彪的名片就相信楊彪當時是上訴人員工並且相信楊彪有代理權是不合理的。被上訴人在業務往來時未盡到謹慎責任，在送貨單等單據上並未有上訴人企業的印章的情況下，與楊彪進行業務往來，其損失與上訴人無關。3、被上訴人當時並未認為楊彪是上訴人企業的員工。根據被上訴人提供的《申請先行代付貨款的報告》顯示，被上訴人委託金域（中國）興業有限公司（以下簡稱金域公司）南海辦事處為其加工產品，楊彪亦在上面簽字。因此，本案的事實是被上訴人以為楊彪是金域公司南海辦事處的員工（或說楊彪以金域公司南海辦事處員工的名義與被上訴人往來）並與其進行了一系列的業務往來，這樣才有了報告的存在。而金域公司是否真實存在，並不影響當時被上訴人是認為在與金域公司南海辦事處而不是上訴人進行業務往來的事實。二、關於法院調取的四份證詞證明的問題。楊彪等均在證詞中說明，涉案業務與上訴人無關。而上訴人在證詞中認可楊彪是其員工，主要是基於楊彪在上訴人企業里工作了三年多，在當時的語境下，上訴人不可能說楊彪不是其員工，而只能說楊彪是其員工。楊彪的證詞只能證明其確實與被上訴人業務往來的事實。但楊彪當時是否仍是上訴人企業的員工，是否為上訴人企業進行業務往來的問題，由於楊彪是本案利害關系人，因此該問題須結合其他相關證據予以認定。因此，原審依據四份證人證言認可被上訴人原審時所提供的證據是錯誤的。上訴人對楊彪的筆錄及{何1X}的筆錄的內容均有異議，用利害關系人的且真實性未經確認的證詞證明被上訴人的舉證的真實性是不合理的。綜上，請求撤銷原審判決第一項；改判駁回被上訴人的全部訴訟請求；由被上訴人承擔全部訴訟費用。 被上訴人{在2X}、{上3X}、{廠4}里兩三個月，並不是一個短的時間，產品的量接近四萬，也不是一個小數目，不能說一句不知道，就可以了事的。 上訴人及被上訴人在二審期間均未提交新的證據。 經審查，本院對原審認定的事實予以確認。 本院認為：本案的爭議焦點是楊彪是否代表上訴人廠與被上訴人達成加工發熱盤的合同業務。從上訴人本人在公安機關的陳述來看，其已經自認楊彪的業務行為系代表其廠，其陳述與楊彪、上訴人員工丁旭光在公安機關的陳述亦是相吻合的。上訴人辯稱當時是出於恐慌，才作如此的陳述，且自己是因為被上訴人的多次吵鬧，才得知事情的經過，但並未提供充足的證據予以證明，因此本院對上訴人的辯稱不予採納。雖然上訴人提交了有「楊彪」簽名的《辭工書》及上訴人廠關於楊彪辭職的《通告》，但該《辭工書》與楊彪本人及上訴人在公安機關的陳述相矛盾，至於《通告》上訴人亦未證明其內容已經為被上訴人所知曉，但仍不足以推翻上訴人在公安機關所作的自述，因此本院對上述證據不予採納。即使楊彪之前的行為屬無權代理，但上訴人亦已知曉，並與被上訴人協商付款事宜，其行為屬對楊彪代理行為的追認。結合上述事實，本院認定楊彪是代表上訴人廠與被上訴人達成加工發熱盤的合同業務，而該行為的法律後果應由上訴人廠來承擔。上訴人作為個人獨資企業金域域五金廠的法定登記投資人，理應為該廠的侵權行為負賠償責任，上訴人辯稱自己只是掛名投資人，並未實際管理工廠，但由於上訴人在工商登記部門的登記對外具有公示效力，其內部的工作安排並不能對抗善意第三人。因此對於上訴人的抗辯理由，本院不予採納。 綜上，原審認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項的規定，判決如下： 駁回上訴，維持原判。 二審受理費4190元，由上訴人鄧永漢負擔。

❸ 急求公司的力量觀後感，與經濟法有關，請高手支招

《公司的力量》讀觀後感 公司的力量》這套資料總共是 5 張 DVD 和一本書組成，5 張 DVD 總共時 長大概是九小時左右， 300 頁， 書 中央電視台主辦， 仁學安導演， 看了之後受益匪淺啊，了解了很多東西。 公司是什麼？這套資料中給的定義是，公司是一種組織，一 種制度，一種文化。公司是一種生存方式，也是一種生活方式。 給的定義太好了，原來我認為的公司就是一個組織，一個賺錢的 組織，現在想想真的是太片面了，也許是我們生活中的公司太多 了，讓我們已經分不清公司是什麼了，它已經融入了我們的生活 了。2009 年，公司為全球 81%的人口提供了工作機會，構成了 全球經濟力量的 90%，創造了全球生產總值的 94%， 。全球 100 大經濟體中，51 個是公司，49 個是國家。世界上 161 個國家的 財政收入比不上沃爾瑪公司的收入。全球最大的 10 個公司的銷 售總額，超過了世界上最小的 100 個國家國內生產總值的總和。 看到上面的這組數據，感覺很是不可思議，公司的力量太大了。 這套資料主要是從按時間說公司的發展的， 每一個公司的壯 大都有它背後很多不為人知的東西，人類在進步，公司也一定會 進步。 看完了這部著作之後，我想說的是，我們中國的公司應該做 些什麼呢，或者說應該怎麼做呢？應該有全球化的眼光，我們做 人要做一個世界人，不要把自己限制在很小的縫隙里，那樣我們 看不到這個世界的全貌，享受不到做世界人的幸福。 我覺得中國真正的改革開放應該是在 90 年，因為在 78 年到 90 年只能說是在思想上解放了一部分，公司真正的崛起，市場 經濟的開始應該是在 90 年左右，那個時候中國才開始有真正意 義上的公司。 公司在整個人類發展史上是非常重要的， 沒有公司就沒有這 個色彩斑斕的世界，當然，公司也在泛著很多重大的錯誤，可是 有哪個組織不會犯錯誤呢，貴在能發現錯誤並改正，公司就是這 樣的一個組織，它的機動性強，沒有過多的政治和宗教的限制， 能在發現錯誤後以最快的速度解決。 對於公司的文化，我想說，公司的文化較人相比，就是人的 思想，一個人如果沒有思想的話永遠不會成為一個有用的人，一 個公司如果沒有自己的文化的話，永遠都不會成功，公司文化是 一條將公司的人團結在一起的繩子，也是公司面向世界的臉，只 有公司的文化正確了，它才會由小變大，才會一點點發展起來。 一個公司的文化應該是這樣的，努力為消費者提供服務，為公司 的員工減少焦慮，為股東賺得適當的錢，為這個世界做一些自己 該做的事兒。永遠不要忘了，公司是為社會服務的，而不是賺錢 的工具。 「你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。 」作為一個公 司的領導，更多的是應該想想公司未來的發展，公司的管理，只 有這樣公司才不會亂，才能走得更遠。 「掙錢不是貪婪，也不為謀生，而是使命，是精神，是為了 最大限度地使生絢麗多彩，是改變個人命運的最好途徑。 」 「我是不會選擇做一個普通人的。如果我能夠做到的話，我 有權成為一位不尋常的人。我尋找機會，但我不求安穩，我不希 望在國家的照顧下成為一名有保障的國民， 那將被人瞧不起而使 我感到痛苦不堪。我要做有意義的冒險。我要夢想，我要創造， 我要失敗， 我也要成功。 我的天性是挺胸直立， 驕傲而無所畏懼。 我勇敢地面對這個世界，自豪地說：在上帝的幫助下，我已經做 到了。 」 將來的世界一定是國際化的，將來的公司也是沒有國家之分 的。 

《公司的力量》觀後感 公司的力量》中央台 10 集紀錄片《公司的力量》全景式地展現了公司的發展歷程，剖析了公司對社 會進步的推動作用，公司的發展動力，公司的完善等一系列重要問題。 公司的制度模式 The artificial entity 譯成中文是「人造的主體」 ，亦稱為「擬制的主體」 ，我認為稱之為 公司比 corporation 更為准確，更能准確地揭示出公司的本質特徵，經濟學家吳敬璉說「所 謂法人組織， 就是若幹人合起來建立一個擁有獨立生命的這么一個組織， 而以前的那種企業， 家庭企業或者是合夥制企業，他們都是建立在家庭財產基礎之上的。 」公司的法人地位是公 司生命力的核心，過去人們在投資時，總是這樣認為：最大化的收益必然要承擔最大化的風 險。在人們的思維中，這似乎是天理，是亘古不變的法則。這種思維方式即便在現代人頭腦 中也是非常合理的。 但是公司卻偏偏打破了這種規則。 個體公司和合夥制公司至今仍然存在， 並發揮著各自的優勢， 而股份有限公司的歷史性跨越在於， 它是陌生人之間的合作成為可能， 它凝聚起生命個體的能力， 將其變成強大於任何個人經濟動力。 定義公司最大的三個特徵是： 有限責任，投資權益的自由轉讓和公司的法人地位（清華大學經濟管理學院院長 錢穎一） ， 公司使投資者放心大膽地把資金投入市場，因為那裡藏著無限的財富，即使虧損，也只是投 入的那部分本金， 絲毫不用擔心承擔連帶的債務， 公司正式以這種獨特的模式創造了幾百年 來無可比擬的財富。英國《經濟學人》編輯阿德里安烏爾佩奇： 「我認為，公司是世界上最 偉大的革命性的組織之一。 」 公司的原動力 公司在幾個世紀以來開疆拓土，它如同陽光一樣，存在於我們生活的每個角落，其原動 力就是「利益」 ，利益二字是人類從誕生之日起就瘋狂追逐的東西，除了人類最基本的倫理 道德還有什麼比利益更重要的呢？利益、 金錢， 這些平常人類瘋狂追逐卻又在精神層面難以 啟齒的東西，卻真正地引導者公司，真正地為我們創造了巨大的財富，推動了社會的進步和 發展。公司存在的時代，真正的獵富的時代。 進步之痛 公司組織也不是天生完美的， 當公司瘋狂而毫不節制地追求利益的時候， 工人工資卻遠 遠低於資本的膨脹速度， 工人生產環境惡劣。。。。 。。。 當公司擁有了歷史任何一個經濟組織都 不曾有過的經濟力量時，它開始超越社會控制的能力，進而成為了一個支配者，越來越疏離 於人類傳統的美的情感，開始喪失基本的人性和道德感。工人創造了巨額的財富，卻無法享 受到創造財富的自豪感和幸福感。 公司在進步的歷程中所帶來的負面作用還遠不止這些， 除了工人階級和資產階級的矛盾 外， 股份公司所創造的金融市場在肆無忌憚地掃盪資本， 一次又一次地膨脹後迎來一次又一 次雪崩式的坍塌，1929—1933 年資本主義世界經濟大蕭條，19 世紀末的亞洲金融風暴，如 今的歐債危機等等，公司締造了人類從未領略過的成就，也釀成了人類從未歷經過的禍端， 公司是災難的引發者，也是受害者。 人們認識到市場這只看不見的手也不是萬能的， 人們把目光投向了政府， 政府的宏觀調 控給了公司一顆救命稻草。 但是政府調控有所成效的同時， 政府權力的干預和公司的自由又 給人們出了一個新的難題。 公司的未來 公司是一種全新的資本組織形式，它最初設立的動力是資本價值的最大化，我認為：公 司最高的精神在於自由、平等、競爭。這些都是被現代社會所確認的最基本的精神。公司要 保障每個有夢想，有才乾的人成長和發展的機會。職業經理人則開啟了公司的另一時代，公 司財產所有權和經營管理權相分離， 職業經理人打破了公司家族世襲的壁壘， 為公司人才的 流動和溝通提供了渠道。公司管理結構的轉型是公司現代化的一個重要方面，另外，公司發 展要以創興為導向。創新不僅能使生產效率提高，更重要的是開拓新的市場，新的產業，為 公司未來的發展不斷注入新的血液。 公司由最初的幾枝獨秀，到現如今的遍地開花，它經歷了一個不斷發展完善的歷程，公 司將繼續與人類同生共長，無論未來是福是禍，世界都將會共同面對！公司將伴隨人類下一 段未知的旅程，無論世界沉寂或是喧囂，公司自有它獨特的生命邏輯。這里沒有任何斷言， 我們只知道未來總是在想像之外！ 你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。 

《公司的力量》觀後感 觀看《公司的力量》這部記錄片後，讓我對西方國家公司的發展史， 觀看《公司的力量》這部記錄片後，讓我對西方國家公司的發展史，有了 一個初步認知， 一個初步認知，了解到西方國家和日本國家強大的理由與公司的力量是密不可 分的， 強企業中，歐洲和日本國家的企業佔有絕大部分， 分的，在世界 500 強企業中，歐洲和日本國家的企業佔有絕大部分，而中國的 企業卻屈指可數，這說明了， 企業卻屈指可數，這說明了，公司的力量則是最好證明一個國家綜合實力的體 現。 作為至今為止最有效的經濟組織形式， 公司的出現被稱作是「 作為 至今為止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是 「 人類的成 至今為止最有效的經濟組織形式 尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位， 就」，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認為是 現代歷史中最引人注目的現象。 現代歷史中最引人注目的現象。2008 年，一場突如其來的金融海嘯對全球經濟 現象 產生了巨大的沖擊 ， 產生了巨大 的沖擊， 而輕輕扇動了一下翅膀卻造成一場颶風的這只蝴蝶就是 的沖擊 ——公司。當下公司無所不在的影響力令世人震驚。 ——公司。當下公司無所不在的影響力令世人震驚。在數百家乃至數十家跨國 公司 公司左右著世界經濟運行的今天，公司已成為最重要的一種經濟組織。 公司左右著世界經濟運行的今天，公司已成為最重要的一種經濟組織。公司創 造財富、提供就業、帶動經濟增長；公司推動創造發明、產生新的社會文化； 造財富、提供就業、帶動經濟增長；公司推動創造發明、產生新的社會文化； 公司改變社會秩序、影響制度建設。但同時，公司也放大了人類的貪欲， 公司改變社會秩序、影響制度建設。但同時，公司也放大了人類的貪欲，帶來 權力失衡和貧富懸殊。公司讓我們認識到了創新對國家經濟發展的重要性 讓我們認識到了創新對國家經濟發展的重要性， 權力失衡和貧富懸殊。公司讓我們認識到了創新對國家經濟發展的重要性，同 時也讓我們看到了創新誕生的先決條件是自由，創新的主體是公司， 時也讓我們看到了創新誕生的先決條件是自由，創新的主體是公司，創新的保 證不是技術而是管理。目前我們國家公司企業的發展還處於一個不成熟的階段， 證不是技術而是管理。目前我們國家公司企業的發展還處於一個不成熟的階段， 處於一個不成熟的階段 與發達國家比較還存在一定的距離，很多方面有待向西方國家學習， 與發達國家比較還存在一定的距離，很多方面有待向西方國家學習，如科技創 新，管理創新，文化創新等等。只有提高創新能力，公司才具有更強競爭力， 管理創新， 文化創新等等。 只有提高創新能力， 公司才具有更強競爭力， 公司強則國強，公司現已成為人們生活中不可缺少的組織， 公司強則國強，公司現已成為人們生活中不可缺少的組織，它會為我們解決了 就業問題，提高的我們的生活質量，也讓我們個人在公司的這個組織中， 就業問題，提高的我們的生活質量，也讓我們個人在公司的這個組織中，體現 出自我價值。 出自我價值。 正如我們在中學課本中學過的一句話： 創新是一個國家進步的靈魂， 正如我們在中學課本中學過的一句話：「創新是一個國家進步的靈魂，是一個 民族興旺發達的不竭動力。 創新的意義不僅僅對於國家民族，對於一個公司、 民族興旺發達的不竭動力。」創新的意義不僅僅對於國家民族，對於一個公司、 企業也同樣如此。 企業也同樣如此。 今天，無數家大大小小的公司正在世界的各個角落裡， 今天，無數家大大小小的公司正在世界的各個角落裡，創造著一些我們想像 之外的新事物，對未知的探索永無止境，公司還將與夢想相伴遠行。 之外的新事物，對未知的探索永無止境，公司還將與夢想相伴遠行。 創新，公司生存的宿命。公司，人類創新的先鋒。 創新，公司生存的宿命。公司，人類創新的先鋒。

❹ 介紹一個關於國際經濟法的電影吧

國際經濟法
是國際公法的一個特殊部門。根據狹窄的概念，國際經濟法的范圍內和內容主容要包括以下幾方面：①關於一國公民（自然人）和法人在其國境外經濟領域的法律地位。②關於私人國外投資的法律制度。③國際機構投資的法律制度，主要涉及世界銀行和各區域開發銀行的組織機構法和關於其資金來源和經營的法律
影片：《大空頭》
背景：2008年全球金融危機，華爾街幾位眼光獨到的投資鬼才在2007年美國信貸風暴前就看穿了泡沫假象，通過做空次貸CDS而大幅獲益，成為少數在金融災難中大量獲利的投資梟雄。影片以真實的歷史事實為背景，向大家介紹了次貸危機的發生以及各國銀行在美國的分支機構關於國際機構投資方面的法律制度。

❺ 以經濟法為題材的電視劇

我最喜歡看的來電視節自目是《家有兒女》。《家有兒女》這部是描寫一個現代普通家庭中發生的喜、怒、哀、樂的故事。劇中的家庭成員各有不同的特點，在生活中產生的一些矛盾，他們都以各自最好的辦法解決。他們心中裝著一個美好的信念：我有一個充滿陽光的家，這個家帶給我無限的溫暖與關懷，我愛我的家。這個信念影響他們，使他們彼此關心、彼此照顧，真心真意去對待家人，去愛這個家。
例如：有一次，劉梅被安排去照顧一個病危的老人。但，老人病情卻逐日加重，最後昏死過去。可是，老人的家人誤認是劉梅加害的，便要來殺人滅口。劉梅一家人整天提
心吊膽，多少次劉梅讓她的丈夫帶孩子走，自己來承擔別人的報復，但她的丈夫和孩子深愛著她，不願離去，誓死在一起共渡難關。
看了這片段，我非常感動，他們心中時刻想著對方，考慮到對方，各自的靈魂已融為一體。是愛支持著他們，愛緊緊地抓住他們的心。那麼，在我們的現實生活中，愛也是時時刻刻圍繞著我們，在我們崎嶇的成長道路上，有多少家人的關懷啊！愛使我們的生活更充足，愛使我們的生活更燦爛，更快樂！

❻ 關於經濟法

一、什麼是一般商業賄賂與回扣

商業賄賂是指經營者以排斥競爭對手為目的，為爭取交易機會，暗中給予交易對方有關人員和能夠影響交易的其他相關人員以財物或其他好處的不正當競爭行為，是賄賂的一種形式，但又不同於其他賄賂形式。針對商業賄賂，反不正當競爭法第8條規定，經營者不得採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的，以受賄論處。經營者銷售或者購買商品，可以以明示方式給對方折扣，可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的，必須如實入賬。
回扣是指賣方從買方支付的商品款項中按一定比例返還給買方的價款。按照是否採取賬外暗中的方式，回扣可以簡單分為兩種，即「賬內明示」的回扣、賬外暗中的回扣。
二、一般商業賄賂與回扣有何區別
（一）並非所有的回扣都構成商業賄賂
如上所述，回扣包括兩種：一種是賬外暗中的回扣，即《暫行規定》的規定;另一種是「賬內明示」的回扣，即回扣記入正規財務賬，並且有據可查，如發票、合同中都有明確的表示。兩種回扣方式中，賬外暗中是法律所禁止的行為，而賬內明示是法律所允許的方式。其中，只有賬外暗中的回扣才構成商業賄賂，屬於不正當競爭的違法、犯罪行為。
（二）回扣僅是商業賄賂的一種表現方式
由於很多人片面理解了《反不正當競爭法》、《暫行規定》的規定，時常能聽到商業賄賂就等同於回扣的聲音，這種觀點需要加以更正。的確，商業賄賂較為典型的客觀表現形式是賬外暗中給予或收受「回扣」，但這不過只是商業賄賂的一種形式。商業賄賂還包括其他類型的賄賂方式，如直接送以財物、其他利益來購買或銷售商品;如買方為購得緊俏商品而給予賣方的金錢、財物等等。如果在審計實踐中，或其他行政執法、司法裁判中只針對回扣來查處商業賄賂的，這將遺漏很多的商業賄賂案件。
希望可以幫到你。

❼ 看《今日說法》談經濟法的重要性

《今日說法》節目標題的四定位
○張瑜燁

【內容提要】作為電視法制專欄節目，《今日說法》在標題製作上獨具匠心，狠抓標題的四定位：重在「普」、根在「法」、淡於「奇」、貴在「引」。在標題的具體製作過程中始終遵循「普及法律知識，弘揚道德風尚，宣揚精神文明」的宗旨，將標題與欄目的相互關系系統地融入節目製作之中，充分地體現了法制節目的特徵。本文對《今日說法》部分節目的標題進行分析研究，以期給電視欄目的標題製作提供一些思考。

【關鍵詞】《今日說法》；標題；四定位

作為社政類節目的《今日說法》，以一種獨立的報道形態在全國電視媒體中迅速成為最為活躍、報道最為頻繁、最有「觀眾緣」的節目之一。1998年11月23日《今日說法》在中央一套試播，1999年正式播出，當天的收視率為1.78%。隨著欄目影響力的不斷擴大，收視率不斷攀升，「據統計，中央電視台的《今日說法》在2001年9月30日至10月27日的收視率達到5.41%，觀眾5919萬，佔有率達26.27%」。①下面是《今日說法》1999至2002年10月中央台收視率情況表和在全國媒介中的獲獎情況表。

表<1>：1999年-2002年10月《今日說法》在中央台的收視率情況：②
年 份 收視率情況
1999年 中央台前10名
2000年 中央台前7名
2001年 中央台前6名
2002年8月 中央台第5名
2002年10月 中央台第4名
表<2>：《今日說法》1999年——2002年獲獎情況：③
獲獎類型獲獎情況
中國電視社教節目獎（政府獎） 1. 1999年度欄目一等獎 2. 2000年度一等獎
全國電視法制節目「金劍獎「 第五屆至第七屆欄目一等獎
中國廣播電視學會電視法制節目獎 第五屆至第七屆欄目一等獎
金盾獎 《誰在說謊》獲2001年度金盾新聞一等獎
金鼎獎 《錯了，國家也要賠償》獲1998——1999年度金鼎獎影視類一等獎
綜合治安治理獎及其他 1.《彩票惹出貪污案》獲2000年度第十四屆全國好 新聞電視專題一等獎2.《回家》獲2000年度全國社會治安綜合治理好新聞一等獎
主持人獎
1、肖曉琳獲第五屆「金話筒」主持人開拓獎
2、撒貝南獲「榮事達杯」全國電視主持人大賽一等獎
3、撒貝南獲全國電視法制欄目主持人大賽一等獎
4、張紹剛獲第五屆全國電視法制節目「金劍獎」主持人獎二等獎
光榮稱號
1、1999年度中央電視台先進集體
2、1999年度中央電視台優秀欄目
3、2000年度全國法制宣傳教育先進單位
4、2002年被團中央授予「全國青年文明號」
5、2002年製片人錢蔚被授予中央電視台「十優青年」稱號

《今日說法》在短短的幾年歷程中取得如此驕人的成績，火爆大江南北，成為人民群眾生活中不可缺少的「法律午餐」，其原因除了它有定位準確的價值觀（尊重法律，關注法治，尊重群眾）、嚴格標準的選題（法律含量高、故事性強、可視性高、政策性嚴）、鮮活的內容（每天一個真實的中國法律故事）、獨特的報道結構（故事+演播室權威評點）等作為名牌法制欄目所獨有的魅力外，也具有新聞欄目的優秀秉性。本文對《今日說法》部分節目的標題進行分析研究，以期給電視欄目的標題製作提供一些思考。

電視法制節目，是以「電視為載體，藉助電視的製作和表現手段，以宣傳法制為主題，以法制與社會生活方面的密切聯系為切入點的各種節目形態。」⑤為了更好地體現《今日說法》「重在普法、監督執法、促進立法」的宗旨 ，節目的標題必須有機的融入到整個欄目的系統中。在標題的製作上體現法制類節目重在『普』、根在『法』、淡於『奇』、貴在『引』的定位。⑤

一、定位於「普」 「重在普，就是要求法制節目要努力宣傳法理法規，弘揚法制精神，不斷提高人們的法律自覺意識。」⑧而法理法規、法制精神、法律自覺意識等都是一些比較抽象的概念，屬於理性思維的層面，普通老百姓很難從15到20分鍾的節目內容中去體會吸收這些抽象的理論。為此，《今日說法》欄目在標題的製作上充分考慮本欄目是以普通電視受眾為對象的轉播特點，把深奧的法規、抽象的法理，在標題中簡潔化、口語化、視聽化，從而使《今日說》的標題在宣傳上恰到好處地體現法制節目的「重在普」的定位上。

例如，為了在農村宣傳村委會組織法，《今日說法 》在2001年11月5至8日策劃了一組系列報道，標題上強烈體現了普法的目的。其標題分別是： 《村委會組織法》系列報道之一：選舉風波； 《村委會組織法》系列報道之二：無效的合同； 《村委會組織法》系列報道之三：擱淺的村官； 《村委會組織法》系列報道之四：水心村罷免案。

從「《村委會組織法》系列報道」這幾個字可以知道這幾期節目是向社會宣講有關《村委會組織法》法律條文的，標題中的關鍵詞：「選舉」、「無效的合同」、「擱淺的村官」、「罷免」等體現了《村委會組織法》中的四個民主核心內容：民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。類似的標題在《今日說法》中屢見不鮮：《不要把我們踩在腳下》、《一個都不許少》、《兩會報道之一 ——給我們一片藍天》、《還我一片綠地》、《無奈的結婚證》、《並不殘缺的權利》、《八旬老婦的姓名權》、《告狀的權利》、《被害人的權益》、《偷接電視天線釀惡果》、《法盲村支書》等。

二、標題定位於「法」

「根在法，就是要求法制節目要以法為本，緊扣案件背後的法律含義，拓展法律探討的深度，加大法律內涵的挖掘力度。」⑦電視法制節目與一般新聞專欄節目有所不同，它要求用新聞的敏感去發現問題，戴上法律的眼鏡去看世界。那麼深奧的法理如何用新聞的故事去表達呢？特別是在日益爭奪眼球經濟的電視欄目中如何快速而又准確抓住受眾，引導人們對相關法律問題的興趣？《今日說法》欄目在標題製作上找到了自己的准確定位，標題與節目的整體內容相得益彰，有的標題揭示了其法律行為，如《法律支撐貧弱者天空》；有的標題包含了某些法律觀念，如《我拿工傷賭明天》；有的標題暗示了法律的適用范圍，如《這場官司怎麼打》；有的標題包括了法律的執行，如《打擊盜車團伙》；有的標題強調了守法的重要，如《〈今日說法〉討說法》、《行賄的代價》）；有的標題還從宏觀上揭示了社會法理的問題，如《新春法制漫談之一 ——法制、道德與你同行》、《法律在希望的田野上（一至五）》；有的標題則是從微觀上強調法律程序的運用，如《遲到26年的訴訟》；還有的標題則暗示了在司法當中適用法律的某些難處，如《兵馬俑砸死女孩怨誰》、《「鳳翔改改」冠名之爭》等等。

「根在法」並不要求我們把法律做得枯燥無味，照抄照搬法律條文和法理邏輯，特別是節目的題目要取得輕松、愉悅，力避傳統說教和指令。《今日說法》的標題雖然要求立足於法，但很多標題在「說法」中起到了說服作用，如有一期節目的標題是《你的生命我的決定》，標題既揭示了人人都要珍重生命權，又強調了作為公民「我」要遵紀守法的重要性。使節目標題為欄目增光添彩。

三、標題定位於「淡」

「淡於奇，就是要求法制節目要力戒驕躁，踏實進取，切切實實在傳媒界形成良好的節目製作氛圍。」⑧法制節目用新聞的形式表現，新聞性並不僅僅是節目所追求的目標，它的主旨在於通過宣傳的形式讓法制建設更加快速更加健全，從而切實讓人們明了立法的緊迫、執法的重要，讓公民的法律意識大大提高。法制節目本來就與兇殺、爆炸等驚險刺激的畫面相關聯，有巨大的新聞市場，能夠強烈吸引眼球。但法制節目決不雷同於警匪片、兇殺案，如果單從這個角度去運作，不僅沒有多大的新聞價值，恐怕會產生更壞的社會影響。相反，有些案件似乎只與百姓生活相關，看似平淡，卻蘊涵著豐富的法律知識，給人啟迪和思考。《今日說法》從2001年1月3日至11月30日，除了部分周末反饋節目、特別報道節目外，在305期節目中，直接與普通老百姓生活息息相關的有261期，占總節目的85.6%，而與殺人、投毒、車禍、販毒、貪污、交通肇事等暴力兇殺、對社會危害極大的相關案件總計44期，占總節目的14.4%，而真正涉及殺人案的節目只有8期，販毒2期，走私3期，貪污7期，關於打擊盜竊搶劫團伙的有4期，完全涉及社會黑幫惡勢力的只有1期⑨。即使這樣，《今日說法》的新聞標題與節目也以冷靜、平淡相結合達到了最優化。

1、標題反映新聞事實

新聞事實是信息的內容，新聞標題應是該信息的最真實最完滿最准確的反映。《今日說法》標題從不故弄玄乎、靠刺激眼球尋找賣點，絕大部分標題立足於對法律事實的准確判斷、合理選擇。例如《笑死人的官司》、《一元錢的貪污案》、《黃牌引起的糾紛》、《搖獎搖出的官司》、《城市雕塑侵權案》等等。

2、標題滿足受眾需求達到最優化

受眾既是新聞信息傳播活動產生的起因，也是新聞信息活動的歸宿，因此一個好的新聞標題應該充分考慮到受眾的心理需求，將那些新鮮的、顯著的、趣味的、易於接受的新聞標題製作出來，這樣才能滿足受眾需求最大化。《今日說法》的標題力戒有些社會新聞以宣揚色情、搶劫、兇殺、甚至利用節目去揭人隱私、進行人身攻擊在標題上迎合一些人的低級趣味的做法。

即使與殺人有關的案件，標題的製作也盡量避免血淋淋的渲染，化怪誕為平淡，化血腥為真情。例如在2001年1月3日至11月30日期間的節目中與殺人有關的案件的標題是：《神漢之死》、《誰是主謀》、《誰殺死了路路》、《父子為何雙雙入獄》、《車河謎案》、《罪惡的澆鑄》、《到底是誰乾的》等。

四、標題定位於「引」

「貴在引，就是要求法制節目要把握正確的輿論導向，不斷地為依法治國提供強有力的輿論保障和理論支持。紒紛矠」法律節目以新聞的形式播出，其目的不是通過新聞去干擾法律的執行，而是通過借用新聞的影響力和傳通力去監督法律執行，去引導法制建設。因此，必須要處理好專題節目與法制節目的位置關系，克服激情有餘而理性不足的毛病。而作為節目的標題對受眾的引導功能更加明顯。

而作為《今日說法》這個受眾面廣、影響力大的欄目，其輿論導向作用尤為明顯，因此作為節目的一部分，標題的製作應努力促使節目報道的主題產生強烈的「輿論場」效應。比如《今日說法》中有的標題是這樣擬的：《打擊邪教，有法可依》，標題引導人們不要相信邪教，相信邪教是要受到法律制裁的；《行賄的代價》，從標題上一眼就能看出行賄是要付出代價的，警示我們不能行賄；《我也有尊嚴》，標題從人性方面闡述任何人都有人格尊嚴，引導人們應相互尊重人格；《將反扒進行到底》，標題中透露出一股與扒手斗爭到底的決心和勇氣，讓那些扒手們作賊心也虛……等等，這些標題與節目的內容有機統一，既講究一定的「情趣性」，又時刻把握著「導向性」的原則，保證了《今日說法》欄目在法制類節目中的高品位和獨樹一幟，得到了受眾的認可。□

作者單位：武漢大學新聞與傳播學院

郵編：430074

注釋：

①石長順：《電視欄目解析》，華中科技大學出版社，2003年2月第一版，第149頁。

②⑤⑥⑦⑨中國廣播電視學會電視法制節目委員會編：《見證中國法制進程》，中國人民公安大學出版社，2002年11月第一版，第49—51頁、第9頁、第10頁。

③④李東升 主編《電視專題文集》，北京出版社，1998年，第386頁、372頁。

⑧資料來源：作者整理尹力主編的《今日說法》（1—11），中國人民公安大學出版社，2001年7月第一版。

❽ 國內重大經濟法案例

國內重大經濟法案例：

例一、吳英集資詐騙案

吳英集資詐騙案，被告人吳英集資詐騙一案，浙江省金華市中院一審認定，被告人吳英於2003年至2005年在東陽市開辦美容店、理發休閑屋期間，以合夥或投資等為名高息集資，欠下巨額債務。為還債，吳英繼續非法集資。

因此萬福生科被湖南省證監局立案調查，並在2012年11月23日被深交所公開譴責。隨著監管部門調查的深入，萬福生科以往的「惡行」終於被揭露出來。萬福生科2012年3月2日公告稱，經公司自查發現2008年至2011年定期報告財務數據存在虛假記載，初步自查結果如下：

2008年至2011年累計虛增收入7.4億元左右，虛增營業利潤1.8億元左右，虛增凈利潤1.6億元左右。據萬福生科招股說明書及2012年年報，2008~2011年，該公司凈利潤分別是2565.82萬元、3956.39萬元、5555.4萬元和6026.86萬元，四年內凈利潤總數為1.81億元。

可是其中有1.6億元凈利潤是虛構的，實際上四年合計凈利潤數只有2000萬元左右，近九成為「造假」所得。

證監會2012年5月10日召開新聞通氣會，專門通報萬福生科涉嫌欺詐發行及相關中介機構違法違規案的行政處罰結果，擬對萬福生科罰款30萬元，對平安證券、中磊會計師事務所、博鰲律師事務所分別罰沒7650萬元、414萬元、210萬元。

證監會新聞發言人表示，萬福生科案的行政調查現已終結。涉及刑事處罰部分的，證監會已於2011年4月份將萬福生科及兩名涉嫌犯罪的人員移送公安機關處理。而涉及行政處罰部分的，現已進入行政處罰預先告知階段。

由於涉嫌欺詐發行股票和信息披露違法，萬福生科被證監會給予警告，並處以30萬元罰款；對公司董事長兼總經理龔永福給予警告，並處以30萬元罰款；對其他19名高管給予警告，並處以25萬元至5萬元罰款。此外，擬對龔永福以及萬福生科原財務總監覃學軍採取終身證券市場禁入措施。

而平安證券在萬福生科上市保薦工作中，未能勤勉盡責，並存在虛假記載，證監會擬對其給予警告，沒收其該保薦業務收入2550萬元，並處以2倍的罰款，暫停其保薦機構資格3個月；對保薦代表人吳文浩、何濤處以30萬元罰款，撤銷保薦代表人資格和證券從業資格，採取終身證券市場禁入措施。

另外，證監會擬對中磊會計師事務所沒收業務收入138萬元，並處以2倍的罰款，撤銷其證券服務業務許可；對湖南博鰲律師事務所沒收業務收入70萬元，並處以2倍的罰款，且12個月內不接受其出具的證券發行專項文件。同時，證監會也對兩家機構的涉案人員進行依法處罰。

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❿ 經濟法案例分析

1發明 2有約定按約定，沒有約定歸受委託單位 3歸申請人 4，最長20年 5首次申請12個月以內