合同法代碼

1. 我想找考試代碼03614自考課本《采購法務與合同管理》自考重點資料

這個我是了解一些的

2. 組織代碼相同法人不同的兩家公司是算作一家公司還是兩家員工從一家公司被調到另一家要從簽合同嗎

1、法人主體不同，即為兩家公司。不論股東是誰，實際控制人是誰。員工內從一家公司被調到另容一家公司的，應當重新簽訂勞動合同。
2、法人是指具有獨立民事權利能力和民事行為能力，能獨立承擔民事責任的組織。法人一經注冊即為獨立的法律主體。如有限責任公司和股份有限公司。
3、一家公司與勞動者簽訂勞動合同的，只適用本公司范圍內。如調入另一家公司，應當重新簽訂勞動合同。

3. 事業單位,沒有法人,沒有機構代碼,就公開招聘人員,對招聘人員簽訂的勞

沒有社保，顯然是違法的。
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

4. 公勞動合同中公司印章沒有信用代碼,有法律作用嗎

合同有效，沒有規定勞動合同中的印章必須有信用代碼。

5. 合同章必須有編號 ，才會產生法律效應嗎

如果公司的合同章沒有編號的話，是不影響公章的法律效應的，公章完全可以證明公司合同的真偽及其有效性。合同章上有沒有編號是又工商局或者稅務局決定的，是為了避免不法分子造假，冒用，大部分的公司單位都會到指定的地點刻公章，所以公章上都會存在編號。

根據《中華人民共和國刑法》第二百八十條

1、偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。

2、情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。 參照「偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪」。

根據《治安管理處罰法》第五十二條有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，可以並處1000元以下罰款；情節較輕的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：

1、偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的。

2、買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的。

3、偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的。

4、偽造、變造船舶戶牌，買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌，或者塗改船舶發動機號碼的。

(5)合同法代碼擴展閱讀：

我國關於公司使用公司公章的規定，使用范圍如下：

1、 凡屬以公司名義對外發文、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司公章。

2、 凡屬部門業務范圍內的加蓋部門章。

3、 凡屬合同類的用合同專用章。

4、 凡屬財務會計業務的用財務專用章。

6. 馬上要考代碼00230 合同法自考串講，那裡能找到自考串講急急急！！！

我考二次也沒有考過，後來找資料發現「中國自考人」網站有很多自學考試的資料，這里就有你需要的00230 《合同法》自考串講，趕緊去學習吧，祝你成功！

7. 法人之間簽訂買賣合同，證件號碼是指的營業執照號碼，還是組織機構代碼證的號碼

一般地是填寫營業執照號碼，其實完全可以註明是營業執照號碼的

8. 組織代碼相同法人不同的兩家公司是算作一家公司還是兩家員工從一家公司被調到另一家要從簽合同嗎

1、法人主體不同，即為兩家公司。不論股東是誰，實際控制人是誰。員工從一家回公司被調到另一家公司的，應答當重新簽訂勞動合同。
2、法人是指具有獨立民事權利能力和民事行為能力，能獨立承擔民事責任的組織。法人一經注冊即為獨立的法律主體。如有限責任公司和股份有限公司。
3、一家公司與勞動者簽訂勞動合同的，只適用本公司范圍內。如調入另一家公司，應當重新簽訂勞動合同。

9. 勞務服務公司的經營范圍有哪些內容

一、勞務公司經營范圍包括哪些?

主要經營范圍：勞務派遣、勞務服務、勞務分包、企業形象策劃服務、人才招聘、向境外派遣各類勞務人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務合作、人才資源開發與管理咨詢、勞務派遣服務、人才擇業咨詢指導、人才推薦、收集、整理、儲存和發布人才供求信息、勞動保障事務咨詢服務、勞動保障事務代理服務、職業中介服務等。【經營范圍並非越多越好(涉及稅種問題)，填寫近期要經營的和後期可能會經營的即可】。

四、注冊辦理勞務派遣公司的流程：

1、工商核名;

2、銀行開設驗資戶;

3、會計師事務所出驗資報告;

4、工商登記辦理營業執照;

5、質檢局登記辦理組織機構代碼證書;

6、稅務局登記辦理稅務登記證書;

7、銀行開立基本賬戶。