合同法視聽
❶ 退一賠三需要什麼證據
需要提供商品或者服務有欺詐行為的證據。
《消費者權益保護法》第五十五條規定:經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的3倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。
也就是說,只有在商家存在欺詐行為的前提下(比如缺斤少兩、掛羊頭賣狗肉等),消費者才可以提出「退一賠三」的要求。故消費者發現賣家有法律規定的違法行為,可依法維權;而對於賣家而言,也應嚴守誠信原則,否則也將受到法律的嚴懲。
證據舉例:
1、提供商品或者服務中有存在故意使用不合格的計量器具或者破壞計量器具准確度;
2、騙取價款或者費用而不提供或者不按照約定提供商品或者服務;
3、有虛假或者引人誤解的商品說明、商品標准、實物樣品等;
4、有虛假或者引人誤解的現場說明和演示;
5、有虛假的有獎銷售、還本銷售、體驗銷售等。
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遭遇網購侵權維權方法
1.遭遇網購侵權時,首先要注意保存相關證據,如截圖、拍照、錄音錄像等。在證據充足的情況下,消費者可以起訴銷售者,也可以起訴生產者。銷售者無法提供產品來源或生產廠家的,銷售者承擔責任;網購平台無法提供商家信息時,也需承擔責任。
2.要了解賣家信息,可以通過第三方平台收集;第三方平台未依法公示的,消費者可要求平台提供。另外,消費者也可嘗試在「全國企業信用信息系統」中作進一步查詢。
3.訴訟地點可以是收貨地所在法院,也可以通過增加被告的方式來增加管轄連接點。
❷ 上班已經半年多,未簽勞動合同怎麼辦
發生勞動爭議,大家都想到去勞動局投訴舉報或是到勞動仲裁委員會申請仲裁,但是這個的前提是,你和用人單位存在勞動關系。很多沒有與單位簽訂勞動合同的勞動者開始犯愁了,這下該怎麼辦?
勞動者要證明與單位之間存在勞動關系
在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想證明存在勞動關系可以採用下面幾個證據: 1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知簡訊等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件; 3、工資單、工資收入證明(需會計人員簽名)、社會保險記錄單、企業年金單、住房公積金單或其他工資發放記錄等,(工資發放為現金可忽略); 4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等; 5、其他勞動者的證言(除非該同事已經離職,否則該條不太有可操作性); 6、發表有自己作品的公司內部刊物、或者公司網站有關自己事跡的報道; 7、工作記錄單、本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同,客戶業務記錄等; 8、由公司簽字的崗位職責說明書、薪資確認書、調崗通知書、解除通知等; 9、公司或者公司工會發出的本人是當事人的榮譽證書、獎狀、懲罰通知單、工會會員證; 10、工作中來往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排簡訊記錄等; 11、與公司領導談話、工作情況的錄音、錄像; 12、財務借款單、報銷憑證等; 13、因交通事故引發的工傷,交警部門調查詢問的筆錄; 14、勞動監察部門投訴登記、詢問調查筆錄等。 15、信用卡賬單郵寄地址為單位。
認定了勞動關系,那咱們就來算算沒簽勞動合同的賬!
沒簽勞動合同,可主張2倍工資。 《勞動合同法》第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
❸ 新勞動法中不簽勞動合同的賠償明確標准
1、首先用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2、其次很多人將"雙倍工資"簡單理解成了"工資的雙倍",實際上"雙倍工資"的含義,是指勞動者每月實發的工資的雙倍,已發放的工資部分應該扣除。一般來說在要求另一倍,具體按照實際發放的工資來計算。
3、錄音或錄像證據是法律允許的證據形式之一。在《民事訴訟法》第63條規定了八種形式的證據,其中第四項是「視聽資料」也就是錄音錄像證據。在《繼承法》中,也有「錄音遺囑」的規定。所以,視聽資料法律允許的證據形式,是沒有任何爭議的。
《勞動法》相關條例:
第八十九條用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
第九十條用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,並可以處以罰款。
第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
第九十二條用人單位的勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的,由勞動行政部門或者有關部門責令改正,可以處以罰款;情節嚴重的,提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓;對事故隱患不採取措施,致使發生重大事故,造成勞動者生命和財產損失的,對責任人員依照刑法有關規定追究刑事責任。
第九十三條用人單位強令勞動者違章冒險作業,發生重大傷亡事故,造成嚴重後果的,對責任人員依法追究刑事責任。
第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。
第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。
(3)合同法視聽擴展閱讀:
1、《勞動合同賠償》除了收錄常用法律法規司法解釋部門規章外,還收錄了部分對法律文件的解釋性批復和復函,可以幫助讀者更加全面掌握法律規定。
2、「編排合理」,《勞動合同賠償》按照損害賠償過程中可能遇到的情形設計結構分類,並在每類中按文件的重要程度排列先後順序。讀者朋友可以根據自己需要迅速查找法律信息。
3、「文本標准」,書中所涉法律文件皆為國家法律、行政法規正式文本,除標明施行日期。還逐一標注公布文號,方便讀者查找核對。
4、「內容實用」,能為讀者提供實用、廣泛的損害賠償信息。包括典型案例、疑難問題和常用文書、實用性腳注等。
5、勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。
6、勞動合同的概念及結構:
(1)勞動合同期限和試用期限。
(2)工作內容和工作時間。
(3)勞動報酬和保險、福利待遇。
(4)生產條件或工作條件。
(5)勞動紀律和政治待遇。
(6)勞動合同的變更和解除。
(7)違約責任。
(8)當事人約定的其他事項。
❹ 誰知道我國法律對電子證據法律效力的規定啊
我國法律對電子證據法律效力的規定:
電子證據,亦稱計算機證據,是指在計算機或計算機系統運行過程中產生的以其記錄的數據和資料來證明案件事實的電磁記錄物。
1、我國《民事訴訟法》(1991年制訂,2007年修訂)。在第六十三條證據的種類里,只規定了七種,物證、書證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結論以及勘驗檢查筆錄,有「視聽資料」,無電子證據這一證據分類。其餘兩大訴訟法的情況也是如此。傳統的視聽資料與電子證據在表現形式上是完全不同的。民事訴訟法制訂在1991年,當時的中國法律實務界幾乎沒有計算機電子證據的摡念。到現在計算機技術高速發展的時代,是否可以把電子證據歸入視聽資料,在法學界是存在比較大的爭議的。
2、(1)最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定(2001年)。作為民事證據的權威司法解釋,其第二十二條規定:「調查人員調查收集計算機數據或者錄音、錄像等視聽資料的,應當要求被調查人提供有關資料的原始載體。」在這里,是把計算機數據作為視聽資料。
(2)最高人民法院關於行政訴訟證據若干問題的規定(2002年)。其第十二條規定:「根據行政訴訟法第三十一條第一款第(三)項的規定,當事人向人民法院提供計算機數據或者錄音、錄像等視聽資料」。
從高法的以上兩個有關民事、行政證據的司法解釋看,最高人民法院是把計算機數據這一電子證據作為視聽資料來看待的。司法解釋不能突破立法的框架,在訴訟法證據法對電子證據沒有規定之前,勉強把電子證據歸類到視聽資料,也是無可厚非的。但是,這種歸類卻與《合同法》的規定相抵觸。
3、我國《合同法》(1999年)。其第十一條規定:書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。從合同法的規定看,是把數據電文作為合同的書面形式,也就是書證。這與高法的上述司法解釋將電子證據作為視聽資料是完全不同的。
❺ 租房糾紛我怎麼處理
一、租房糾紛
指平等主體之間發生的,以民事權利義務為內容的社會糾紛(可處分性的)。民事糾紛作為法律糾紛的一種,一般來說,是因為違反了民事法律規范而引起的。民事主體違反了民事法律義務規范而侵害了他人的民事權利,由此而產生以民事權利義務為內容的民事爭議。總的來講,民事糾紛就是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛。
二、租房糾紛法院怎麼解決
(一)、租房糾紛起訴和受理
1、起訴
(1)《民事訴訟法》規定,起訴必須符合下列條件:(1)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(2)有明確的被告;(3)有具體的訴訟請求、事實和理由;(4)屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
(2)起訴狀應當記明下列事項:(1)當事人的姓名,性別,年齡、民旅、職業、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(2)訴訟請求和所根據的事實和理由;(3)證據和證據來源,證人姓名和住所。
2、受理
(1)《民事訴訟法》規定,法院收到起訴狀,經審查,認為符合起訴條件的,應當在7日內立案並通知當事人。認為不符合起訴條件的,應當在7日內裁定不予受理。原告對裁定不服的,可以提起上訴。
(2)《民事訴訟法》規定,人民法院應當在立案之日起5日內將起訴狀副本發送被告,被告在收到之日起15日內提出答辯狀。被告提出答辯狀的,人民法院應當在收到之日起5日內將替辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。
(3)人民法院對決定受理的案件,應當在受理案件通知書和應訴通知書中向當事人告知有關的權利和義務,或藉口頭告知。
二、租房糾紛開庭審理
(一)法庭調查
1、法庭調查,是在法庭上出示與案件有關的全部證據,對案件事實進行全面調查並有當事人進行質證的程序。
2、法庭調查按照下列程序進行:(1)當事人陳述;(2)告知證人的權利義務,證人作證,宣讀來到庭的證人證言;(3)出示書證、物證和視聽資料;(4)宣讀鑒定結論;(5)宣讀勘驗筆景。
(二)法庭辯論
1、法庭辯論,是當事人及其訴訟代理人在法庭上行使辯論權,針對有爭議的事實和法律問題進行辯論的程序。法庭辯論的目的,是通過當事人及其訴訟代理人的辯論,對有爭議
❻ 電子證據的真實性有怎麼的法律規定
修改《關於民事訴訟證據的若干規定》的決定於2019年10月14通過,第1777次會議通過,自年5月1日起施行。
第九十三條 人民法院對於電子數據的真實性,應當結合下列因素綜合判斷:
(一)電子數據的生成、存儲、傳輸所依賴的計算機系統的硬體、軟體環境是否完整、可靠;
(二)電子數據的生成、存儲、傳輸所依賴的計算機系統的硬體、軟體環境是否處於正常運行狀態,或者不處於正常運行狀態時對電子數據的生成、存儲、傳輸是否有影響;
(三)電子數據的生成、存儲、傳輸所依賴的計算機系統的硬體、軟體環境是否具備有效的防止出錯的監測、核查手段;
(四)電子數據是否被完整地保存、傳輸、提取,保存、傳輸、提取的方法是否可靠;
(五)電子數據是否在正常的往來活動中形成和存儲;
(六)保存、傳輸、提取電子數據的主體是否適當;
(七)影響電子數據完整性和可靠性的其他因素。
人民法院認為有必要的,可以通過鑒定或者勘驗等方法,審查判斷電子數據的真實性。
第九十四條 電子數據存在下列情形的,人民法院可以確認其真實性,但有足以反駁的相反證據的除外:
(一)由當事人提交或者保管的於己不利的電子數據;
(二)由記錄和保存電子數據的中立第三方平台提供或者確認的;
(三)在正常業務活動中形成的;
(四)以檔案管理方式保管的;
(五)以當事人約定的方式保存、傳輸、提取的。
電子數據的內容經公證機關公證的,人民法院應當確認其真實性,但有相反證據足以推翻的除外。
作為被提及的第三方平台,我們始終將電子合同法律效力作為企業合規運營中最重要的一環。
目前,我們主要將區塊鏈技術應用於電子數據分布式存證領域,包括合同存證、郵件存證、文件存證、結構化數據存證等。
隨著信息化技術的發展,電子合同已被廣泛應用於各行各業中,同時,以電子合同為證據的司法判例也在不斷涌現,在此背景下,我們要做的就是堅以更完善、更優質的服務,做好互聯網時代下契約精神的守護者。
❼ 微信聊天記錄能作為法律證據嗎
2020年5月1日起,我國一批新規將正式實施,其中包括微博微信手機聊天記錄可作法律證據進行民事訴訟,因此重要的微信聊天記錄一定要養成備份的習慣,那已經誤刪的微信聊天記錄又該如何恢復呢?下面為你分享幾招,快來學習下吧!
情況一:有備份的基本上,直接從備份數據中恢復
現在電腦版微信也是我們常用的一項工具,裡面有個「備份與恢復」的功能可以幫助我們備份與恢復誤刪的微信聊天記錄,只要我們事先藉助此功能備份過微信聊天記錄即可使用其恢復。
我們只需在電腦上登錄微信,再依次點擊左下角的【更多】-【備份與恢復】-【恢復聊天記錄至手機】,勾選需要恢復的好友後點擊「確定」,再回到手機確認,等待數據傳輸完成即可。
情況二:無備份數據,使用微信聊天記錄恢復器
如果事先沒有做過任何備份操作,建議大家就不要盲目嘗試恢復操作了,以免造成數據的二次傷害,反而得不償失,正確的做法應該是藉助專業的數據恢復軟體,比較好用的要數以下幾款:
蘋果恢復大師是一款專業的蘋果數據恢復軟體,可以恢復微信聊天記錄、照片、簡訊等17項常用數據,提供三種恢復模式,因此事先沒有備份過數據,也不影響使用。
我們只需在蘋果恢復大師官網下載軟體,或在網路搜索「蘋果恢復大師」後點擊帶有藍色「官網」認證圖標的鏈接,以確保下載到的是正版軟體。運行後沒有備份數據的情況,默認選擇「通過設備掃描恢復」模式進入下一步,然後點擊「微信聊天記錄」圖標並等待軟體掃描。
掃描完成後橙色字體顯示的就是已刪除的微信聊天記錄了,勾選需要的數據,再點擊右下角的「恢復到電腦」即可。
二.果師兄App
如果你動手能力不強,或者完全是個電腦小白,也可以直接在專業人員的幫助下進行恢復。果師兄APP可以找回誤刪除數據,包括通訊錄、備忘錄、微信、照片視頻等數據。
1、蘋果用戶可以直接在APP store搜索果師兄
2、下載安裝後選擇裡面的【微信】預約下單,工程師接單後開始服務,我們添加果師兄APP訂單詳情頁的工程師QQ後,工程師將會利用雲端檢測工具、設備掃描等多種方式恢復手機數據,幫助我們找回丟失的數據~
三.卓師兄
下面這個方法適用於安卓微信數據丟失的情況,不管你是手殘黨誤刪了好友聊天對話框、或者清理微信時誤刪微信聊天記錄,那就試試下面的方法吧!
微信聊天記錄怎麼恢復?以上幾個恢復微信聊天記錄的方法大家都掌握了嗎?其實防止數據丟失最好的方法就是定期備份,因此小夥伴們在日常使用手機的過程中,記得備份好重要的數據喲!
❽ 復印件有法律效力嗎
欠條復印件只是不能單獨作為有效證據採信,並非指復印件絲毫不具備證明力內。無法與原件核容對的復印件是真實性存在瑕疵的間接證據,而間接證據並非不具備證明力。也就是說,如果復印件之外,還有其他的間接證據也能夠佐證其待證事實,而這些證據均真實有效,且對方不能提出強有力的反證,那麼,復印件就能夠具有強勢證明力。間接證據運用規則是:第一,不能單獨證明待證事實,必須要有兩個以上;第二,每一個間接證據都應能查證屬實;第三,每一個間接證據都與事實的某一方面有客觀的聯系;第四,各間接證據之間不存在矛盾,內容和形式均一致;第五,各間接證據得出得結論都是肯定的,並且具有唯一性,具有排他性。