三步合同法

Ⅰ 電子合同怎麼簽啊，流程大致是怎樣的

如果有合同要蓋章給客戶，不想列印出來蓋章再掃描這么麻煩，可以考慮用電子簽章。電子簽章怎麼使用呢？注冊微簽，馬上就可以用，支持電腦和APP、小程序，非常方便。

跟著我，以電腦端的使用為例，簡單的幾步就可以用上電子印章。

步驟：

1登錄微簽電子簽章平台官網，用手機號注冊登錄：

Ⅱ 網上買保險到底可靠不可靠

其實網上買保險並不可怕，性質都是一樣的，只是渠道方式不一樣罷了，先聽奶爸解釋一下吧：回答網上投保靠譜嗎？答案在這里
大多數保險公司都有自己的網銷自營平台，或通過PC官網、微信公眾號或手機APP的形式進行自家產品的網路銷售。只要登陸的不是虛假的偽造官網，我們便可以放心的購買和投保。
銷售保險產品的網銷第三方平台，主要有兩類：專業中介平台和綜合銷售平台。前者僅有保險產品在售，而後者往往還有包含保險在內的基金、貸款等多項電商業務，比如某些支付工具、OTA平台、銀行軟體和理財app。
鑒別專業中介平台非常容易，我們可以在其網站/App內找到此平台的保險經營業務許可證，並在保監會官網的入口，復制查詢即可。如有保險中介信息記錄在案，說明是合法合規、具備銷售資質的，若是沒有信息顯示，則說明未經監管批准，不具資質。
消費者要想選擇最合適的保險可以找奶爸保，奶爸保緊跟時代潮流，抓住發展大趨勢，在清楚保險需求剛性、分散、多元的基礎上，摒棄「銷售找客戶」的傳統保險銷售模式，致力於將互聯網模式和保險商業模式有機結合在一起。

Ⅲ 電子版合同靠譜嗎怎麼簽

靠譜，抄電子版合同是指以電子形襲式製作，簽訂的一種和紙質合同具備相同等法律效力的一種協議。

《電子簽名法》規定

第十三條電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：

（一）電子簽名製作數據用於電子簽名時，屬於電子簽名人專有；

（二）簽署時電子簽名製作數據僅由電子簽名人控制；

（三）簽署後對電子簽名的任何改動能夠被發現；

（四）簽署後對數據電文內容和形式的任何改動能夠被發現。

(3)三步合同法擴展閱讀

就合同的主要本質而言，在合同主要條款方面如果當事人有約定，要以雙方約定為主要條款，如果沒有約定的可以根據合同的性質的予以確定合同主要條款。合同的成立與合同的訂立是兩個不同的概念，兩者既有聯系又有區別。電子合同的成立需要具備相應的要件：

首先，訂約人的主體是雙方或者是多方當事人，合同的主體是合同關系的當事人，他們實際享受合同權利並承擔合同義務的人。

其次，訂約當事人對主要條款達成合意，合同成立的根本標志在於合同當事人就合同的主要條款達成合意。最後，合同的成立應該具備要約和承兩個階段。

Ⅳ 財務人員應該懂哪些法律常識

一、會計法
1、《會計法》第四十條：因違法違紀行為被吊銷會計從業資格證書的人員，自被吊銷會計從業資格證書之日起五年內，不得重新取得會計從業資格證書。

2、《會計法》第四十三條：偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、《會計法》第四十四條：隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
二、合同法

合同法對於財務從業人員來說特別重要，但是很多財務不看合同，會覺得這個是專業法律人員，律師和法務部的職責，其實這個非常重要。書面合同在審計時是一種很強有力的原始憑證。合同的簽訂和履行決定了業務的性質，決定了企業的責任，決定了會計的處理，決定了企業的納稅義務。要做好財務管理，就得管好合同，精通合同法等法規。
1、簽訂合同時，財務應該審核的內容：交易總金額是否准確；檢查付款方式、付款條件、發票類型及取得時間是否清晰明了；雙方當事人應具有實施法律行為的資格和能力；當事人應是在自願的基礎上達成的意思表示一致；合同的標準的和內容必須合法；合同必須符合法律規定的形式。
2、根據《合同法》的規定，依法成立的合同，自成立時生效。其中，合同的成立，是指雙方當事人依照有關法律對合同的內容和條款進行協商並達成一致。合同成立的判斷依據是承諾是否生效。而合同生效，是指合同產生法律上的效力，具有法律上的約束力。通常合同依法成立之際，就是合同生效之時。兩者在時間上是同步的。但是，《合同法》還規定，法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，合同經批准、登記後即生效。

三、公司法

1、《公司法》第一百六十四條：公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。

2、《公司法》第一百七十一條：公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

在通用的這些法律之外，比如票據法和稅法等等之外，財務從業人員還要時刻關注其他的行業性法規。比如物流行業，當年營改增出來的時候，物流行業一片哀嚎，現在也慢慢走上正軌了，再比如一些特殊行業，類似建築業的會計，要知道一些《建築法》的知識，這樣在工作中才會更加得心應手。
四、刑法
1、《刑法》第一百六十二條：公司、企業進行清算時，隱匿財產，對資產負債表或者財產清單作虛偽記載或者在未清償債務前分配公司、企業財產，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。
隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。
2、《刑法》第二百五十五條：公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
以上是會計遵守和保護自己的常識，一定仔細關注！

Ⅳ 試用期離職需要書面提出離職嗎發微信可以嗎

不強制寫書面辭職信，在試用期內提前3天通知用人單位，可以解除勞動合同，通知包括書面和口頭或其他形式。

勞動合同法關於試用期間離職的有關規定

勞動合同法第三十七條：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。在試用期內，勞動者可以提前三日通知用人單位解除勞動合同。

第二十條勞動者在試用期的工資不得低於最低工資的同一位置單位或者勞動合同約定工資的80％，並不得低於最低工資標準的用人單位所在地。

第二十一條在試用期間，除有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期內解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

勞動者在試用期，但他們的基本權利應該受到保護，一些單位往往忽略了《勞動合同法》規定，拒絕辭職的員工在試用期，或請求一個試用期和正式員工申請辭職提前30天，解決勞動合同，這些做法是非法的，勞動者面對這種情況下，可以根據《勞動合同法》的規定來維護自己的利益。

(5)三步合同法擴展閱讀：

試用期辭職步驟：

第一步寫辭職信

這是最重要的一步。辭職信與辭職信一樣，也應具有一定的格式，符合條件的辭職信一般應包括離職原因、截止日期、工作交接、對公司的禮貌感謝等內容。也可以添加一些個人意見和建議，推薦合適的接班人等內容，但措辭和語氣不能過分。

第二步和主管詳談

這是離職過程中最重要的一步，在和經理討論之前，你必須有一個很好的離職理由。如果你定期做一份好工作，或者如果你是公司的關鍵人物之一，你可能會被要求呆在交談中，你會需要管理它正確的語言，找到方法讓你的案子，堅持你的槍。

第三步交接工作

一旦你同意了上司的離職意願，那麼是時候開始過渡了。當公司沒有找到合適的替代者時，應一如既往地努力做好自己的工作，站在最後的守衛。即使你的頂替者來了，在你離開公司履行最後的職責之前，你仍然要完成工作。

第四步人事手續

決定離職後，可以有一系列人事手續要辦，一般來說是由原單位出具離職工作單，將檔案轉出。此外，還有養老金和住房公積金等也需要轉移。假如已經找到新單位，那麼只要把原來的勞動關系轉到新單位就可以了。

參考資料：中國人大網-勞動合同法

Ⅵ 有沒有可以學習合同審查的網站

如何審查合同

拿到一份送審合同，一般是按如下三步進行

第一步、形式審查

(一)將合同文件本身分為三部分：

開頭(合同名稱、編號、雙方當事人和鑒於條款)，正文(第一條至最後一條)，簽署部分(即雙方簽字蓋章和簽署時間)。

形式審查就是看一看一份合同是否具備這三部分，這三部分是否完整，是否有前後矛盾的地方。常見的錯誤有：當事人名稱不一致、不完全、錯誤或矛盾，合同名稱與實質內容不符、時間簽署前後不一樣，地址、法定代表人錯誤等。

(二)形式審查還要看是否附有對方營業執照、其他證書、法定代表人身份證明書、委託書等相關材料。看相關文件之間內容是否有矛盾之處。

第二步、實質審查

主要是對合同正文的審查，這是合同最關鍵的內容，包括：

一、合同條款是否完備、合法;

二、合同內容是否公平，是否嚴重損害集團公司利益;

三、條款內容是否清楚，是否存在重大遺漏或嚴重隱患、陷阱。

合同條款是否完備的審查標准，以買賣合同為例

1、雙方名稱或姓名和住所，列明當事人的全稱、地址、電話、開戶銀行及帳號。

2、標的，動產應標明名稱、型號、規格、品種、等級、花色等;不易確定的無形財產、勞務、工作成果等描述要准確、明白;不動產應註明名稱和座落地點。

3、數量，數量要清楚、准確，計量單位、方法和工具符合國家或者行業規定。

4、質量，國家有強制性標準的，要明確標准代號全稱。可能有多種適用標準的，要在合同中明確適用哪一種，並明確質量檢驗的方法、責任期限和條件、質量異議期限和條件等。

5、價款或報酬，合同明確規定價款或報酬數額、計算標准、結算方式和程序。

6、履約期限、地點或方式，履行期限要具體明確，地點應冠以省、市、縣名稱，交付標的物方式、勞務提供方式和結算方式應具體、清楚。

7、違約責任，應明確規定違約責任，賠償金數額或具體計算方法。

8、解決爭議的方法，選擇訴訟或者仲裁其中之一作為爭議解決方法，不要出現既由法院管轄又由仲裁機構裁決，也不要出現「由法院管轄或者仲裁機構仲裁」的條款。約定通過訴訟解決的，還可以約定管轄法院;約定由仲裁機構裁決的，應寫明具體仲裁機構名稱。

9、合同生效條款，一般應當寫明：「合同自合同雙方(或者各方)法定代表人或者授權代表簽字並加蓋單位公章(合同專用章)之日起生效」。如合同有固定期限的，還應當寫明：「本合同有效期自某年某月某日至某年某月某日止。對於法律法規規定應當經批准或者登記後生效的，或者合同約定須經公證等生效條件的，應當在合同中寫明並及時辦理相關手續。

10、清潔文本條款，合同中應當寫明：「本合同正文為清潔列印文本，如雙方對此合同有任何修改及補充均應另行簽訂補充協議。合同正文中任何非列印的文字或者圖形，除非經雙方確認同意，不產生約束力。」在簽署過程中，應注意：當合同中有清潔文本條款時，合同中的所有條款文字與數字(簽署人簽字、時間簽署與蓋章除外)均應當事先列印完成，不得在合同簽字過程中出現合同正文里有手寫文字或者空白未填寫的情況存在。

其中，前8項是《合同法》第12條列出的內容。合同審查時重點關注違約責任的約定是否清楚、完整、公平，是否嚴重損害一方利益或者是否存在陷阱。

合同條款內容是否合法，其實就是要審查合同條款或者內容是否違反國家的法律法規，是否構成無效的情形。在這里，熟悉相關合同法條文是最起碼的要求。

合同條款是否公平，是否清楚，審查時沒有固定的方法，只有逐字逐行地看，認真地看，提高文字理解和駕馭能力也是相當重要的。

第三步、溝通、參照

一般的合同，經過第一步、第二步的審查，一些初級的問題都能予以解決。為防止審查出現重大遺漏和差錯，做好第三步就顯得十分必要。

溝通――指的是與合同經辦人、起草人甚至對方進行溝通，就合同談判、協商及合同目的等內容進行交流，合同條款中不清楚或者含糊的條款，也需要他們作出明確的解釋和說明。

參照――找到與所審合同相關的國家合同示範文本、行業推薦的示範合同文本、企業的合同範本等，對照在條款和內容上有何重大差別，分析或者詢問原因。也就是尋找法律依據，在合同審查中，一定要對照合同法和相關司法解釋的規定來判斷送審的合同內容是否合法、合理、可行，要不要修改、應當怎樣修改，需要尋找肯定或者否定的法律依據、司法實踐依據和經濟依據。審查有名合同，要看合同法總則和分則對該合同的專門規定;審查無名合同，更是要審慎行事。