初級經濟法高頻考點

Ⅰ 初會考試《經濟法基礎》高頻考點匯總3

考點1：會計檔案的鑒定和銷毀

1. 會計檔案的鑒定

(1)單位應當定期對已到保管期限的會計檔案進行鑒定，並形成會計檔案鑒定意見書。經鑒定，仍需繼續保存的會計檔案，應當重新劃定保管期限;對保管期滿，確無保存價值的會計檔案，可以銷毀。

(2)會計檔案鑒定工作應當由單位檔案管理機構牽頭，組織單位會計、審計、紀檢監察等機構或人員共同進行。

2. 不得銷毀的會計檔案

(1)保管期滿但未結清的債權債務原始憑證和涉及其他未了事項的會計憑證不得銷毀，紙質會計檔案應當單獨抽出立卷，電子會計檔案單獨轉存，保管到未了事項完結時為止。

(2)單獨抽出立卷或轉存的會計檔案，應當在會計檔案鑒定意見書、會計檔案銷毀清冊和會計檔案保管清冊中列明。

3. 會計檔案的銷毀程序

(1)單位檔案管理機構編制會計檔案銷毀清冊，列明擬銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數、起止年度、檔案編號、應保管期限、已保管期限和銷毀時間等內容。

(2)單位負責人、檔案管理機構負責人、會計管理機構負責人、檔案管理機構經辦人、會計管理機構經辦人在會計檔案銷毀清冊上簽署意見。

(3)監銷

①單位檔案管理機構負責組織會計檔案銷毀工作，並與會計管理機構共同派員監銷。

②監銷人在會計檔案銷毀前，應當按照會計檔案銷毀清冊所列內容進行清點核對;在會計檔案銷毀後，應當在會計檔案銷毀清冊上簽名或蓋章。

③電子會計檔案的銷毀還應當符合國家有關電子檔案的規定，並由單位檔案管理機構、會計管理機構和信息系統管理機構共同派員監銷。

考點2：特殊情況下的會計檔案處置

1. 單位分立

(1)單位分立後原單位存續的，其會計檔案應當由分立後的存續方統一保管，其他方可以查閱、復制與其業務相關的會計檔案。

(2)單位分立後原單位解散的，其會計檔案應當經各方協商後由其中一方代管或按照國家檔案管理的有關規定處置，各方可以查閱、復制與其業務相關的會計檔案。

(3)單位分立中未結清的會計事項所涉及的會計憑證，應當單獨抽出由業務相關方保存，並按照規定辦理交接手續。

(4)單位因業務移交其他單位辦理所涉及的會計檔案，應當由原單位保管，承接業務單位可以查閱、復制與其業務相關的會計檔案。對其中未結清的會計事項所涉及的會計憑證，應當單獨抽出由承接業務單位保存，並按照規定辦理交接手續。

2. 單位合並

(1)單位合並後原各單位解散或者一方存續其他方解散的，原各單位的會計檔案應當由合並後的單位統一保管。

(2)單位合並後原各單位仍存續的，其會計檔案仍應當由原各單位保管。

3. 建設單位項目建設的會計檔案的交接

建設單位在項目建設期間形成的會計檔案，需要移交給建設項目接受單位的，應當在辦理竣工財務決算後及時移交，並按照規定辦理交接手續。

4. 單位之間交接會計檔案

(1)單位之間交接會計檔案時，交接雙方應當辦理會計檔案交接手續。

(2)交接要求

①移交會計檔案的單位，應當編制會計檔案移交清冊，列明應當移交的會計檔案名稱、卷號、冊數、起止年度、檔案編號、應保管期限和已保管期限等內容。

②交接會計檔案時，交接雙方應當按照會計檔案移交清冊所列內容逐項交接，並由交接雙方的單位有關負責人負責監督。

③交接完畢後，交接雙方經辦人和監督人應當在會計檔案移交清冊上簽名或蓋章。

④電子會計檔案應當與其元數據一並移交，特殊格式的電子會計檔案應當與其讀取平台一並移交。檔案接受單位應當對保存電子會計檔案的載體及其技術環境進行檢驗，確保所接收電子會計檔案的准確、完整、可用和安全。

考點3：單位內部會計監督的基本規定

1. 主體與對象

單位內部會計監督是指各單位的會計機構、會計人員(監督主體)依法通過會計手段對本單位經濟活動(監督對象)的合法性、合理性和有效性進行監督。

2. 單位內部會計監督的要求

(1)單位內部會計監督制度應當符合下列要求：(2020年調整)

①記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確，並相互分離、相互制約;

②重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序應當明確;

③財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確;

④對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確。

(2)會計機構、會計人員發現會計賬簿記錄與實物、款項及有關資料不相符的，按照國家統一的會計制度的規定有權自行處理的，應當及時處理;無權自行處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理。

(3)單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。

考點4：單位內部控制制度

1. 一般單位建立與實施內部控制應當遵循的原則

(1)全面性原則：即內部控制應當貫穿單位經濟活動的決策、執行和監督全過程。

(2)重要性原則：即在全面控制的基礎上，應當關注單位重要經濟活動和經濟活動的重大風險。

(3)制衡性原則：即內部控制應當在治理結構、機構設置及權責分配、業務流程等方面形成相互制約、相互監督。

(4)適應性原則：即內部控制應當符合國家有關規定和單位的實際情況，並隨著情況的變化及時加以調整。

(5)成本效益原則：即企業內部控制應當權衡實施成本與預期效益，以適當的成本實現有效控制。

2. 企業內部控制措施

(1)不相容職務分離控制

①要求企業全面系統地分析、梳理業務流程中所涉及的不相容職務，實施相應的分離措施，形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。

②不相容職務主要包括：

(A)授權批准與業務經辦;

(B)業務經辦與會計記錄;

(C)會計記錄與財產保管;

(D)業務經辦與稽核檢查;

(E)授權批准與監督檢查。

(2)授權審批控制

要求企業根據常規授權和特別授權的規定，明確各崗位辦理業務和事項的許可權范圍、審批程序和相應責任。

(3)會計系統控制

要求企業嚴格執行國家統一的會計准則制度，加強會計基礎工作，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序，保證會計資料真實完整。

(4)財產保護控制

要求企業建立財產日常管理和定期清查制度，採取財產記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施，確保財產安全。

(5)預算控制

要求企業實施全面預算管理制度，明確各責任單位在預算管理中的職責許可權，規范預算的編制、審定、下達和執行程序，強化預算約束。

(6)運營分析控制

要求企業建立運營情況分析制度，經理層應當綜合運用生產、購銷、投資、籌資、財務等方面的信息，通過因素分析、對比分析、趨勢分析等方法，定期開展運營情況分析，發現存在的問題，及時查明原因並加以改進。

(7)績效考評控制

要求企業建立和實施績效考評制度，科學設置考核指標體系，對企業內部各責任單位和全體員工的業績進行定期考核和客觀評價，將考核結果作為確定員工薪酬以及職務晉升、評優、降級、調崗、辭退等的依據。

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Ⅱ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：納稅調整

【導讀】納稅調整是根據國家相關機構制定相關稅法，對於企業所得稅等進行調整，和利潤總額有著直接的關系，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：納稅調整，大家趕緊學起來。

【知識點】納稅調整

提問內容：間接法調增或調減應納稅所得額是什麼目的?

回復：

您理解下為什麼進行納稅調整，納稅調整是在會計利潤的基礎上進行調整，而會計利潤在計算過程中是不區分是否免稅，是否能稅前扣除這些因素的，就是用所有的收入減去所有的支出，以國債為例，國債利息是免稅的，但是計算會計利潤的時候國債利息的收入也是在其中的，那麼交稅的時候，因為國債利息不需要交稅，但是會計利潤中已經加入了，所以調減，再比如業務招待費，發生了10萬，但是扣除限額是6萬，也就是說，會計利潤中10萬的支出都減去了，但是算稅的時候，稅法規定，業務招待費只能減去6萬，那麼就是減多了4萬，這4萬是需要交稅的，所以需要調增。

【例-單項選擇題】甲公司2017年度實現利潤總額30萬元，直接向受災地區群眾捐款6萬元，通過公益性社會組織向受災地區捐款4萬元。已知公益性捐贈支出不超過年度利潤總額的12%的部分，准予在計算應納稅所得額時扣除。甲公司在計算2017年度企業所得稅應納稅所得額時，准予扣除的捐贈額為()。

A.6萬元

B.10萬元

C.3.6萬元

D.4萬元

【答案】C

【解析】(1)直接捐贈的6萬元不得扣除;(2)通過公益性社會組織捐贈的4萬元，限額=30×12%=3.6(萬元)，當年准予扣除的捐贈額為3.6萬元;(3)如果涉及「間接法」，本題納稅調增額=6+4-3.6=6.4(萬元)。

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Ⅲ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同

【導讀】對於勞動合同，想必大家並不陌生，我們在企業工作的時候，都是需要和企業簽訂勞動合同，需要相互之間遵守一定的規定和制度，這樣不僅能夠保證員工的利益，也是企業正常運行的基石，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同，大家趕緊學起來。

【知識點】勞動合同

提問內容：無固定期限勞動合同的情形是?

解答：

應當訂立無固定期限勞動合同的情形

(1)10年

①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;

②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。

(2)2次

勞動者和用人單位已經連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形(簡稱「勞動者法定情形」)，續訂勞動合同的：

①嚴重違反用人單位的規章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤被依法追究刑事責任的;

⑥勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑦勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

【例-多項選擇題】2008年以來，甲公司與下列職工均已連續訂立2次固定期限勞動合同，再次續訂勞動合同時，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，甲公司應與之訂立無固定期限勞動合同的有()。

A.不能勝任工作，經過培訓能夠勝任的李某

B.因交通違章承擔行政責任的范某

C.患病休假，痊癒後能繼續從事原工作的王某

D.同時與乙公司建立勞動關系，經甲公司提出立即改正的張某

【答案】ABCD

【解析】(1)選項A：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(李某經培訓能夠勝任);

(2)選項B：被依法追究刑事責任(而非行政責任)的;

(3)選項C：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(王某可以從事原工作);

(4)選項D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(張某已經立即改正)。

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Ⅳ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：工傷保險

【導讀】工傷保險無論是對於員工還是企業，都有著很重要的意義，也是對於員工的一份保障，因為工傷保險和經濟活動相關，存在會計賬務處理的過程，所以也是初級會計的重要考點，在進行2021年初級會計職稱考試備考中，掌握考點是考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：工傷保險，大家趕緊學起來。

【知識點】工傷保險

提問內容：由用人單位支付的和工傷保險支付的一共都有哪些?

回復：

由工傷保險基金支付的費用：①治療工傷的醫療費用和康復費用;②住院伙食補助費;③到統籌地區以外就醫的交通食宿費;④安裝配置傷殘輔助器具所需費用;⑤生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;⑥一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;⑦終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;⑧因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;⑨勞動能力鑒定費。

由用人單位支付的費用：①治療工傷期間的工資福利;②五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;③終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

【例-判斷題】職工發生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險費的，不享受工傷保險待遇。()

【答案】×

【解析】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

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Ⅳ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：地域管轄

【導讀】地域管轄是從橫的方面來確定案件的受理單位，對各自轄區對第一審刑事、民事、行政案件進行審理分工，不同訴訟種類有不同規定，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：地域管轄，大家趕緊學起來。

【知識點】地域管轄

提問內容：老師，被告就原告與原告就被告分別是什麼意思啊?

回復：

您看能否這樣理解，這是屬於民事訴訟法中關於地域管轄(而且是一般地域管轄)的基本問題。一般意義上，」原告就被告」是指原告起訴時是在被告的住所地或者經常居住地所在的人民法院提出。而被告就原告是相對來說特殊的幾個情形：

下列民事訴訟案件，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄：

1.對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的民事訴訟;

2.對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的民事訴訟;

3.對被採取強制性教育措施或者被監禁的人提起的民事訴訟。

【例-判斷題】民事訴訟中，被告住所地與經常居住地不一致的，由被告住所地人民法院管轄。()

【答案】×

【解析】民事訴訟中，被告住所地與經常居住地不一致的，由「經常居住地」人民法院管轄。

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Ⅵ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：兼營

【導讀】兼營納稅人的一種經營活動，在銷售應稅貨物或提供應稅勞務的同時,還從事應稅勞務,並且這兩項經營活動間並無直接的聯系，經營中既包括銷售貨物和加工修理修配勞務，又包括銷售服務、無形資產和不動產的行為，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：兼營，大家趕緊學起來。

【知識點】兼營

提問內容：混合銷售與兼營

回復：混合銷售VS兼營

1、混合銷售

（1）關鍵界定標准：

在同一項銷售行為中同時存在貨物和服務的混合，二者有從屬關系

（2）稅務處理：

按納稅人經營主業繳納增值稅，銷售額為貨物銷售額與服務銷售額的合計

2、兼營

（1）關鍵界定標准：

同一納稅主體，既銷售貨物、加工修理修配勞務，又銷售服務、無形資產、不動產，各類業務並無必然的從屬關系(可以同時發生，也可以不同時發生)

（2）稅務處理：

關鍵看核算水平，分別核算則分別適用稅率或徵收率;未分別核算，則從高適用稅率或從高適用徵收率

【例】甲商場為增值稅一般納稅人，分設商品銷售部、餐飲部和貨運部(取得貨物運輸經營資質)。2019年10月，商品銷售部取得不含增值稅銷售額100萬元，餐飲部取得不含增值稅餐飲收入60萬元，貨運部取得不含增值稅貨物運輸收入40萬元。

在本案中：(1)甲商場的商品銷售、餐飲服務和貨物運輸服務並非捆綁發生、沒有從屬關系(小王從甲商場買根鋼筆，不在商場吃飯也不需要運輸;小李不在商場買任何東西，只在商場吃飯也是可以的)，屬於兼營行為;(2)已知甲商場銷售的所有商品均適用13%增值稅稅率，餐飲服務的增值稅稅率為6%，交通運輸服務的增值稅稅率為9%，甲商場對適用不同稅率的各項業務均已分別核算，則甲商場上述業務應計算的銷項稅額=100×13%+60×6%+40×9%=20.2(萬元)。

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Ⅶ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：價內稅

【導讀】價內稅和價外稅是相對的，是國家提取企業盈利的一種課稅方式，屬於計劃價格體制下，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：價內稅，大家趕緊學起來。

【知識點】價內稅

提問內容：老師，您好，分子什麼時候是1-稅率，什麼時候是1+稅率?

回復：

學員注意，價內稅在組價的時候，這里是1-稅率，比如我們的消費稅組價的時候用的就是1-稅率，而對於增值稅價稅分離，計算不含稅價格的時候，我們除以的是1+稅率。

【例-單項選擇題】某增值稅一般納稅人提供咨詢服務，取得含稅收入318萬元，取得獎金5.3萬元。咨詢服務的增值稅稅率為6%，該業務應計算的銷項稅額是()。

A.(318+5.3)÷(1+6%)×6%=18.3(萬元)

B.318÷(1+6%)×6%=18(萬元)

C.[318÷(1+6%)+5.3]×6%=18.318(萬元)

D.318×6%=19.08(萬元)

【答案】A

【解析】(1)題目明確說明「318萬元」是含稅收入，應當價稅分離;(2)取得的獎金屬於價外費用，應當價稅分離後並入銷售額。

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Ⅷ 2021初級會計職稱《經濟法》高頻知識點：追索權

【導語】追索權是在票據權力人的付款請求權得不到滿足時，法令賦予持票人對票據債務人進行追償的權力，它是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計職稱《經濟法》高頻知識點：追索權，大家趕緊學起來。

【知識點】追索權

提問內容：何為最初追索權與再追索權?

回復：

追索權，包括最初追索權與再追索權;

最初追索權，是指持票人向自己的一切前手追索;追索期限是6個月;

再追索，是指持票人進行最初追索後，該清償了持票人的被追索權人，可以行使再追索權。追索期限是3個月;

比如：甲開具票據給乙，乙背書給丙，丙背書給丁，丁背書給戊，戊是持票人，戊向丁行使最初追索權;丁清償給戊後，向丙行使再追索權;丙清償丁後，也是向乙行使再追索權。

【例-單項選擇題】根據支付結演算法律制度的規定，下列關於票據權利時效的表述中，正確的是()。

A.持票人對銀行匯票出票人的權利自出票日起2年

B.持票人對前手的追索權自被拒絕承兌或拒絕付款之日起2年

C.持票人對商業匯票承兌人的權利自到期日起1年

D.持票人對支票出票人的權利，自出票日起1年

【答案】A

【解析】(1)選項B：持票人對前手的追索權，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起「6個月」;(2)選項C：持票人對商業匯票承兌人的權利自票據到期日起「2年」;(3)選項D：持票人對支票出票人的權利，自出票日起「6個月」。

以上就是2021初級會計職稱《經濟法》高頻知識點：追索權，也是客觀題的主要考點，當然會計科目也是必考考點，沒有退路的時候，正是潛力發揮最大的時候，希望大家在備考的時候，對於初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等，也要重點掌握，烈火試真金，逆境試強者，祝大家考試成功!

Ⅸ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：商業匯票

【導讀】商業匯票在經濟活動中非常重要，一般分為商業承兌匯票和銀行承兌匯票，是由出票人簽發的，需要由規定的單位進行承兌，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：商業匯票，大家趕緊學起來。

【知識點】商業匯票

提問內容：

銀行承兌匯票什麼情況下見票立即付，什麼情況又不是呢?

回復：

銀行匯票、銀行本票和支票均為見票即付的票據。根據《票據法》第二十三條的規定，商業匯票出票人未記載付款日期的，岀票行為仍然有效，但是根據該條規定，未記載付款日期的，為見票即付。商業匯票一般指的是遠期票據。見票即付的商業匯票在初級考試中並未涉及，所以不要求掌握，只要知道商業匯票中有見票即付的票據即可。

【例-多項選擇題】根據支付結演算法律制度的規定，下列票據中。屬於見票即付的有()。

A.轉賬支票

B.銀行匯票

C.銀行承兌匯票

D.商業承兌匯票

【答案】AB

【解析】在我國，銀行匯票、支票(無論是現金支票，還是轉賬支票)和本票均為見票即付;商業匯票(銀行承兌匯票、商業承兌匯票)可以是見票即付票據，也可以是遠期票據(附設到期日)。

以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：商業匯票，也是客觀題的主要考點，當然會計科目也是必考考點，小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等，希望大家在備考的時候，也要重點掌握，祝大家考試成功!

Ⅹ 經濟法和初級實務哪些是重點

經濟法重點內容：
1、經濟法概論
（）法和經濟法的概念
（2）經濟糾紛的解決途徑
（3）違反經濟法的法律責任
2、會計法律制度
（1）會計法律制度概述
（2）會計核算
（3）會計監督
（4）會計機構和會計人員
（5）違反會計法律制度的法律責任
3、稅收法律制度概述
（1）稅收與稅法概述
（2）稅收制度
4、流轉稅法律制度
（1）增值稅法律制度
（2）消費稅法律制度
（3）營業稅法律制度
（4）關稅法律制度
5、所得稅法律制度
（1）企業所得稅法律制度
（2）個人所得稅法律制度
6、財產、行為和資源稅法律制度
（1）房產稅法律制度
（2）車船稅法律制度
（3）印花稅法律制度
（4）契稅法律制度
（5）城鎮土地使用稅法律制度
（7）車輛購置稅法律制度
（8）土地增值稅法律制度
（9）資源稅法律制度
7、稅收徵收管理法律制度
（1）稅收徵收管理概述
（2）稅務管理
（3）稅款徵收
（4）稅務檢查
（5）違反稅收法律制度的法律責任
8、支付結演算法律制度
（1）支付結算概述
（2）銀行結算賬戶
（3）票據結算
（4）銀行卡結算
（5）結算方式
（6）違反支付結演算法律制度的法律責任
初級實務重點內容：
第一張資產是重中之重，每年的分值佔到60左右。所以一定要看懂看透，這一章一定要做到萬無一失，多做練習。因為這一章不僅僅是考試重點章節，而且也是基礎章節，學好第一章對後面的學習也很有幫助。其他的比如收入、財務報表等也需要重點關注。