2018年經濟法基礎摸底測試

⑴ 2019-2020年初級會計職稱《經濟法基礎》考試試題 (附答案)

用的軟體模擬考試，真實。去年考的初級會計職稱，已通過，可以自個用工具練習。
地支：fk.369kuai。com/details/55EF9953

⑵ 2021年初會考試《經濟法基礎》練習題(4)

多選題

1.下列各項中，屬於法律關系客體的有()

A、商業匯票

B、外觀設計

C、經濟管理行為

D、發明

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 選項A屬於客體中的“物”;選項BD屬於客體中的“精神產品”;選項C屬於客體中的“行為”。

判斷題

2.人的出生和死亡不能引起法律關系的發生、變更或者消滅，因此不屬於法律事實。()

A.對

B.錯

【正確答案】 錯

【答案解析】 人的出生可引起撫養關系、戶籍管理關系的發生;人的死亡可引起撫養關系、婚姻關系、勞動合同關系的消滅，繼承關系的發生。因此人的出生和死亡屬於法律事實。

單選題

3.下列法律事實中，屬於法律事件的是()

A、簽發票據

B、拾得遺失物

C、訂立遺囑

D、“山竹”登陸

【正確答案】 D

【答案解析】 選項ABC屬於法律事實中的法律行為，拾得遺失物屬於非表示行為;訂立遺囑屬於單方行為。

單選題

4.會計於某在單位領導的授意下，將一張私自購入的空白發票填寫金額後入賬，假定不考慮其他因素，則下列表述中，不正確的是()

A、於某虛開發票的行為屬於違法行為

B、單位領導授意的行為屬於消極行為

C、單位領導授意的行為構成法律行為

D、於某虛開發票入賬的行為構成法律行為

【正確答案】 B

【答案解析】 會計於某虛開發票入賬的行為和其單位領導授意的行為均構成法律行為，屬於違法行為，也屬於積極行為(作為)，選項B錯誤。

判斷題

5.在我國，人民法院的判決書是法的形式之一。()

A.對

B.錯

【隱藏答案】

【正確答案】 錯

【答案解析】 我國的法律形式主要包括憲法、法律、行政法規、地方性法規、特別行政區的法、規章以及我國締結或加入並生效的國際條約等。最高人民法院所作的判決書只是一種非規范性法律文件，不能作為法的形式。

多選題

6.下列關於法律效力等級及其適用規則的表述中，正確的有()

A、地方性法規的效力高於規章

B、憲法具有最高的法律效力

C、特別法優於一般法

D、行政法規之間對同一事項的新的一般規定和舊的特別規定不一致，且不能確定如何適用時，由國務院裁決

【正確答案】 BCD

【答案解析】 地方性法規的效力高於地方政府規章，選項A錯誤。

多選題

7.下列各項中，對法的分類表述正確的有()

A、根據法的創制方式和發布形式分為成文法和不成文法

B、根據法的內容分為實體法和程序法

C、根據法的主體、調整對象和淵源分為國際法和國內法

D、根據法的空間效力、時間效力或對人的效力分為根本法和普通法

【正確答案】 ABC

【答案解析】 選項D，根據法的空間效力、時間效力或對人的效力分為一般法和特別法。

以上就是關於2021年初級會計《經濟法基礎》練習題的相關分享，希望對各位考生有所幫助，如果您想要了解更多初級會計職稱考試技巧、備考攻略等相關內容，歡迎大家及時關注本平台哦!

⑶ 經濟法基礎有哪些考試題型誰有經濟法基礎題庫

經濟法基礎考試題型：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜合題。

⑷ 經濟法基礎第二章測試題題目

出納崗位的職抄責一般包襲括：
（1）辦理現金收付和結算業務；
（2）登記現金和銀行存款日記賬；
（3）保管庫存現金和各種有價證券；
（4）保管有關印章、空白收據和空白支票
出納主要負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發。
出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程。
根據以上出納職責，建議最好不要涉及財務報表編制工作；如果沒有人手，就另當別論了。

⑸ 求經濟法基礎考試提問

1.代位權是指債務人怠於行使權力時，債權人為保全其債權以自己名義行使債務人對第內三人權利的權利。容

糾正一下,這里不應該是權力吧,是權利還是效力?請你核實一下!

2.（1）合同是雙方或多方的民事行為。（2）合同是意思表示一致的民事行為。（3）合同以設立、變更或終止，民事權利義務關系為內容。

3,債權是債務關系，股份是分紅行為.

４.標准化合同文本的訂立是合同有效管理的必要前提，合同中可約定特定事項的授權代表．合同中所涉的印章使用及送達地址確認問題．對合同中的違約責任的設定要慎重．重視爭議解決問題的約定.

5.經濟法的體系包括宏觀經濟調控法和市場管理法兩大體系.這一體系包括：國民經濟和社會發展計劃法、統計法、財政法、稅收法、金融調控法、投資法、產業政策法、價格法、國際收支平衡法、審計法、經濟審判法等。

6.發起人認購的股份不得少於股份總額的35%。

7.３萬元

⑹ 初級會計職稱《經濟法基礎》練習題（8.27）

多項選擇題

1、根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除或者終止的下列情形中，能獲得經濟補償金的有( )。

A.用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同的

B.勞動者提出並與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的

D.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位解除勞動合同的

2、根據勞動合同法律制度的規定，關於非全日制用工的下列表述中，不正確的有( )。

A.非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准

B.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過30日

C.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期

D.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

3、下列勞務派遣用工形式中，符合法律規定的有( )。

A.勞務派遣公司以全日制用工形式招用被派遣勞動者

B.用工單位將使用的被派遣勞動者又派遣到其他公司工作

C.用工單位使用的被派遣勞動者數量達到其用工總量的8 %

D.用人單位設立勞務派遣公司向其所屬分公司派遣勞動者

參考答案

1.

【答案】AC

【解析】選項BD勞動者提出(試用期內提前3日或者協商一致)與無過錯用人單位解除勞動合同的，用人單位不需支付經濟補償金。

2.

【答案】BC

【解析】選項B非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日;選項 C非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

3.

【答案】AC

【解析】選項 A勞務派遣單位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣勞動者;選項 B用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位;選項 C用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%;選項 D用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。

在初級會計職稱早期的備考過程中，考生們可以通過做題來了解和穩固知識點，為後期的復習打下一個良好的基礎，環球青藤小編也祝大家明年的考試順利通過!

⑺ 初級會計考試《經濟法基礎》科目特點及題型特點

1、科目特點

初級會計考試《經濟法基礎》科目試題主要測試考生對與會計核算相關的基本法規的掌握程度，知識看著內容比較簡單，但由於它在整個初級職稱考試理論體系的重要性，必然要求大家對它有更深的了解，因此考試時可能難度要加大，雖然教材內容不是很多，但每次考試都使大家感到很吃力。

2、題型特點

初級會計考試題型題量/分值計分標准：單選題24題/36分多選、錯選、不選均不得分多選題15題/30分多選、錯選、漏選、不選均不得分判斷題10題/10分選對得1分，選錯倒扣0.5分，不答不得分也不扣分。不定項選擇12題/24分少選的話，選對一個選項，按數量得分;多選、錯選、不選均不得分。

初級會計考試單選題：主要考察相關的法律法規以及法律法規在案例中的一些應用;

初級會計考試多項選擇題：綜合很多的相關知識點分為四個選項，大多數是針對經濟法基礎中的法律法規，而且應用型的題目不是很多;

初級會計考試判斷題：在初級會計考試中，判斷題還是相對簡單的，只要好好看書是沒有問題的，重點強調一點，如果不會，可以空著，要不然答錯反而還會扣分，得不償失;

初級會計考試不定項選擇：一般都是綜合的計算題，例如進項稅額，銷項稅額的計算。它需要幾步來算，可能有些麻煩，這就要初級會計的考生們，細心一些，本來會的題要是因為粗心答錯，就不合適了。

初級會計考試《經濟法基礎》科目特點及題型特點小編就說到這里了。祝願各位考生都能取得優異的成績。更多關於初級會計考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。