婚姻法喪婚

❶ 中國婚喪假多少天

婚喪假享有的條件。我國《婚姻法》規定，結婚年齡，男不得早於22周歲，女不得早於20周歲。晚婚晚育應予鼓勵。因此，職工享受婚假的前提是，達到上述法律規定的結婚年齡，且與配偶正式辦理了結婚登記手續。喪家享有的條件是，職工的直系親屬死亡。所謂直系親屬，是指職工的父母、配偶、子女。此外，對請喪假范圍的劃定，有的地方規定除直系親屬死亡時可給喪假外，岳父母和公婆死亡時也可給予喪假。
婚喪假的期限。根據國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假等問題的通知》規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予1—3天的婚喪假。根據1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，給予1至3天的婚喪假；職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假，但是途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國有企業職工婚喪假作出具體規定，只是各地有地方規定，並且為了鼓勵計劃生育，各地對大齡晚婚青年的婚假均有獎勵假期的規定，除了國家規定的3天假期外，各地一般另給7天左右的有薪假期。如《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第3條規定「職工本人結婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天。職工結婚雙方不在一地工作的，可根據路程遠近給予路程假。途中交通費由職工自理」。 第4條規定「職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理」。再如如上海市有關規定，職工除了享受的3天婚假外，符合晚婚年齡（男職工年滿25周歲、女職工年滿23周歲）的初婚者應當增加婚假一周。
婚喪假期間的待遇。根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，婚喪假在3個工作日以內的，工資照發。至於假期超過3天的，全國目前沒有明確規定工資計發的統一標准。各地只有參考地方性規定。如《上海市企業工資支付辦法》中規定，晚婚者10天婚假期間的工資、獎金按如下原則確定：
（1）勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標准確定。集體合同確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同標准確定。
（2）勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
（3）用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。還要說明的是，按以上原則計算的假期工資基數均不得低於當地規定的最低工資標准。

❷ 新婚姻法喪偶的財產是怎麼規定的

法律分析：喪偶後，需要先把夫或妻一方的財產分離出來，剩下財產作為遺產進行繼承。如果被繼承人寫有遺囑並且遺囑是具有法律效力的，那麼按照遺囑繼承，根據遺囑中明確的方案進行分割遺產；如果被繼承人沒有遺囑，那麼按照法定繼承。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百五十三條 夫妻共同所有的財產，除有約定的外，遺產分割時，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其餘的為被繼承人的遺產。遺產在家庭共有財產之中的，遺產分割時，應當先分出他人的財產。

❸ 喪偶再婚需要什麼手續！新的婚姻法里有什麼條款

我國婚姻法第五條結婚必須男女雙方完全自願，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。
第六條結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。
第七條有下列情形之一的，禁止結婚：
（一）直系血親和三代以內的旁系血親；
（二）患有醫學上認為不應當結婚的疾病。
第八條
要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。取得結婚證，即確立夫妻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
只要你符合以上條件，持雙方的身份證和相關的婚姻證明手續，即可辦理結婚手續

❹ 新婚姻法關於喪偶再婚登記條件需要什麼手續

帶好雙方的身份證戶口本，戶口本上婚姻狀況欄寫「喪偶」，就可以辦了。

❺ 女方喪偶的有關法律

喪偶兒媳沒有贍養公婆的義務：《老年人權益保障法》第11條規定：「贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。」此條中的「其他依法負有贍養義務的人」是指有負擔能力的孫子女、外孫子女。
《婚姻法》第28條規定：「有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。」根據上述規定，贍養人的范圍只包括老年人的婚生子女、孫子女及外孫子女，而不包括兒媳、女婿，即法律並沒有規定兒媳對公婆、女婿對岳父母負有贍養義務。雖然法律規定「贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務」，但是協助的義務不是贍養義務，而且這一規定只適用於夫婦關系存續期間。
如果贍養人同其配偶解除婚姻關系，或者贍養人死亡，那麼配偶一方協助贍養的義務也就自動解除了。所以，在你父親死亡後，你母親沒有贍養公婆的義務。不過，從《繼承法》第12條有關「喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人」的規定看，我國法律還是鼓勵喪偶兒媳贍養公婆、喪偶女婿贍養岳父母的。喪偶兒媳沒有贍養公婆的義務：
《老年人權益保障法》第11條規定：「贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。」此條中的「其他依法負有贍養義務的人」是指有負擔能力的孫子女、外孫子女。《婚姻法》第28條規定：「有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。」根據上述規定，贍養人的范圍只包括老年人的婚生子女、孫子女及外孫子女，而不包括兒媳、女婿，即法律並沒有規定兒媳對公婆、女婿對岳父母負有贍養義務。
雖然法律規定「贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務」，但是協助的義務不是贍養義務，而且這一規定只適用於夫婦關系存續期間。如果贍養人同其配偶解除婚姻關系，或者贍養人死亡，那麼配偶一方協助贍養的義務也就自動解除了。所以，在你父親死亡後，你母親沒有贍養公婆的義務。
不過，從《繼承法》第12條有關「喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人」的規定看，我國法律還是鼓勵喪偶兒媳贍養公婆、喪偶女婿贍養岳父母的。從法理上講，喪偶是一種法律事實，離婚則屬於一種法律行為。喪偶一般是自然發生，故意殺掉配偶另當別論！離婚分協議離婚和訴訟離婚，都需要當事人的積極行為才能發生，沒有不作為離婚的情況。從法律後果上講，喪偶後，配偶之間的婚姻關系自然終止，按法定繼承，女方應該沒有繼承權。如果女方繼續贍養男方的父母，無論是否再婚，都可以作為第一順序繼承人。《繼承法》第十二條喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。如果男方的父母死亡，女方和男方..

❻ 國家法定的婚喪假是多少天

國營企業1-3天，私營企業沒有具體規定。

一、《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，給予1至3天的婚喪假；職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假，但是途中的車船費等，全部由職工自理。

二、通知內容：

1、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

3、、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

4、以上規定從本通知下達之月起執行。

註：雙方晚婚的，婚假延長到15日。

三、國家還沒有對非國有企業職工婚喪假作出具體規定，只是各地有地方規定，並且為了鼓勵計劃生育，各地對大齡晚婚青年的婚假均有獎勵假期的規定，除了國家規定的3天假期外，各地一般另給7天左右的有薪假期。

拓展資料

婚喪假，是指勞動者本人結婚以及勞動者的直系親屬死亡時依法享受的假期。婚喪是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者婚喪期間，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，使勞動者有閑暇處理相關事務，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

❼ 婚姻法喪偶的事情改怎麼處理

按照我國《婚抄姻法》規定，夫妻一方死亡,婚姻關系自然終止。但還存在遺產繼承等法律關系。第二十四條夫妻有相互繼承遺產的權利。
同時《繼承法》第十二條 喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第二十六條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其餘的為被繼承人的遺產。
如需追問，請繼續。

❽ 新婚姻法 喪偶再婚的財產問題

依據法律規定，再婚後有房產的一方死亡，財產如何分配的問題是這樣回的。如果答死者生前有遺囑的話，應當依遺囑辦。

沒有遺囑的房產分配是：

一，確定房產是屬於死者的。

二，確定死者的第一程序繼承人。如果死者死亡時，其父母親還活著、有兒子和女兒的話，則原則上財產應該由其父、母親、妻子、兒子和女兒五人平分。如果死者死亡時，其父母親已經去世、沒有兒子和女兒的話，則由再婚的妻子一人繼承。

下面是繼承的法律規定。《中華人民共和國繼承法》第九條繼承權男女平等。第十條遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

❾ 婚喪假的法規依據

《婚姻法》
《計劃生育條例》
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》
《勞動法》第五章 第五十一條