合同法韓

『壹』 韓律師您好，對於拖欠農民工工資，勞動合同法中第幾章第幾條提及了

樓主，你好。
勞動合同法的規定用於調整勞動關系；你在題目中提到是農民工，如果和單位之間簽訂有勞動合同，那麼單位拖欠工資的，理應適用勞動合同法的規定；如果沒有簽訂勞動合同，通常需要認定勞動關系後才能使用勞動合同法的有關規定。

關於拖欠工資的，勞動合同法第三章第三十八條第（二）項、第七章第八十五條有規定：
第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（二）未及時足額支付勞動報酬的；（該條規定賦予了勞動者解除勞動合同的權利）
第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第八十五條規定是拖欠工資方應當承擔的法律責任的規定。

以上解答希望對你有所幫助。

『貳』 合同法多選~急~~

21.ABE
22.ABCE
23.ABCE
24.AC
25.ACD

『叄』 韓國對中國的勞動法

韓國人這樣看待中國的新《勞動合同法》
最近，中國國內的韓國企業無故撤離成為了問題。據說，因為擔心造成韓中之間的貿易摩擦，或者逐漸傳開導致國家形象受損，新政府也在思考如何做才能增進與中國之間的關系。中國國內的韓國企業家也紛紛藉此機會要求新政府發揮作用。他們要求稱，隨著新勞動合同法的出台等中國企業環境發生巨大變化，中國有必要完善制度，以便使企業能更容易破產。目前正在中國青島地區經營傢具製造工廠的筆者認為，中國市場的劇變帶來了很多困難，政府有必要根據中國市場的變化制定全面的長期戰略。特別是，希望韓國政府能要求中國政府就制度和法規等進行充分的事前通告，以便使企業能有充分的時間去適應中國環境的變化並制定對策。另外，希望申報破產時退還適用於吸引企業的各種優惠待遇等中國政府的中心法案得到改善。

但是，韓國企業家忽視的一點就是：中國勞動市場的變化是社會發展過程中不可抗拒的時代潮流。

中國此次頒布的新勞動合同法表明中國的勞動政策正在向「保護勞動者路線」轉換。旨在穩定僱用的誘導勞動合同長期化、加強工會職能、加強勞動者解僱條件等都是如此。這意味著中國政府開始全面關注一直隱藏在快速增長背後的勞動問題。

上世紀70~80年代，韓國勞動者處於長時間勞動、低工資、難以忍受的勞動環境中，以1987年修改勞動法為開端，勞動界的民主化要求通過制度反映出來，同時還經歷了勞資關系改革委員會的公論化過程等，這和中國一樣，都是循序漸進發展的時代變化的開端。但是，中國國內的韓國企業家仍然以低工資為目的，把中國市場視為逆出口為主的投資場所。這無異於對低工資和惡劣的勞動條件等閑視之的70~80年代的韓國企業家。中國的企業限制規定雖然比以前復雜，但和韓國相比，目前的限製程度還很低。也就是說，中國現在仍然是充滿魅力的市場。如果不能應對市場環境的變化，只想「回歸過去」，真就只有半夜逃走這一條路。值得留意的是，鄰近的日本已經開始從勞動密集型投資向意在直接確保中國國內市場的當地市場指向型投資轉變。市場不會因為個別人而有意圖、有計劃地改變。因為，企業不僅要適應目前劇變的環境，還要預測未來的環境變化。這不是中國政府的分內之事，也不是韓國新政府的任務，而是企業自己的責任。（

『肆』 合同法 案例分析

遠達公司應當支付貨款29150元，並支付違約金1457.5元。

遠達貿易公司將蓋有本單位公章的空白合同書交給韓某，委託他購買建築材料，使善意相對人佳麗服裝廠有理由相信韓某有代理權，屬於「表見代理」。

根據《民法通則》第六十六條 沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後的行為，只有經過被代理人的追認，被代理人才承擔民事責任。未經追認的行為，由行為人承擔民事責任。本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的，視為同意。
本案中，經理知道韓某以自己公司名義實施與佳麗服裝廠簽訂合同不置可否，應當視為同意。所以合同成立。

按《合同法》規定，逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執行；價格下降時，按照原價格執行。
本案中，運動服價格已上漲10%，故遠達公司應當支付29150元，並承擔違約金29150*5%=1457.5元。

補充提問是錯誤的。
1、遠達貿易公司將蓋有本單位公章的空白合同書交給韓某，委託他購買建築材料。——這是最典型的「表見代理」。
2、而此時運動服的價格已經上漲了10%， 遠達貿易公司仍按原價付給佳麗服裝廠貨款26500元以及逾期付款利息——顯而易見是錯誤的。理由我已說得很清楚了。

『伍』 如何評價韓世遠先生的《合同法總論》第四版

合同法方面首推 清華大學韓世遠教授的《合同法總論》
沒有比這本更好的合同版法教材了！ 沒有！是真權的沒有！
學合同法就看這本書，一點錯都沒有。
其次 韓世遠教授與清華大學崔健遠教授在法律出版社 出版那本 黃皮的《合同法》 也很值得一讀。
畢竟韓教授的獨著沒有合同法分則的具體制度， 輔之這本《合同法》可以更深入的理解合同法的法理基礎。

『陸』 合同法屬於經濟法的調整范圍還是屬於民法的調整范圍

合同法應屬於民商法類調整范圍1、從調整對象分析
合同法的是平等主體之間按自願、公平的原財建立的合同協議關系，屬於民商法的調整范圍。而經濟法的調整對象則是行政管理性經濟關系。這兩種法律關系的性質涇渭分明、迥然有別，是不容混淆的。這是經濟法與民法的最根本的區別。

2、從其的性質分析
合同法屬於私法的范疇，是典型的私法，強調諸如「主體平等」、「意思自治」等一系列民法原則。而經濟法是調整的是國民經濟運行中社會共性經濟活動的法律關系，其屬於公法的范圍。 所以，合同法應屬於民法的調整范圍。

『柒』 合同法有關問題

ABC(表見代理)D（默示的承認代理權利）E（實際履行也是默示承認其代理權）