新勞動合同法下載
『壹』 勞動合同法全文 最新版
負責的告訴你，工廠違法。
第三十條 勞動報酬
用人單位應當按照勞動合同約定和版國家規定，向勞權動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
『貳』 新的《中華人民共和國勞動合同法 》在哪裡能下載的到它和舊的比較有利於那些方面
迄今為止，《中華人民共和國勞動合同法》仍然是2008年1月1日起施行的那部。
《中華人民共和國版勞動權合同法》修正案正進行中，主要是征對勞務派遣這一塊修訂的多一點。具體得等正式修定的出來後才生效。
希望對你有所幫助。
謝謝！
『叄』 新勞動法全文 pdf下載
1：勞動法的全文沒有必要下載PDF。
2：http://wenku..com/view/f2071454804d2b160b4ec03e.html
『肆』 最新的《合同法》全文在哪裡下載不是《勞動合同法》
最新的包括其解釋在法律圖書館可以回。答
http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475
『伍』 勞動合同法2021新規定
《勞動合同法》2021年有了一個新規定，法律中對勞動合同的訂立以及勞動合同的變更和履行包括勞動合同的解除和終止等都做了新的規定。詳細的問題大家在網路上也可以查找，也是建議大家去看一下勞動法的最新規定，這樣的話才能夠更好地維護你自己的合法權益。
一、《勞動合同法》2021最新規定
大家在工作中可能都會遇到一些比較棘手的問題，當然肯定也是不想讓大家遇到這些問題的，但是如果大家真的遇到了一些違反了勞動合同法有關規定，並且侵害了你自己權益的事情。那麼這個時候大家一定要勇敢的站出來，並且拿起武器保護自己。
《勞動合同法》也是有最新規定的，在法律當中，對於勞動合同的訂立以及相同合同的變更和履行等等都做了一些相關的規定。這一次立法的宗旨就是為了進一步的完善勞動合同制度，並且明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，並且能夠保護勞動者的合法權益。
二、具體的分析
在這里也給大家詳細的分析一下這個法律的有關規定，這個法律適用於中華人民共和國境內的企業以及個體經濟組織與勞動者建立勞動關系。國家機關以及事業單位與勞動關系的勞動者訂立和變更勞動合同，也會按照這個法律來執行。
用人單位在制定和修改有關勞動報酬和工作時間以及相關問題等方面的時候，必須要經過職工代表大會，或者是全體職工的討論，並且提出方案和意見。工會或者是職工大會如果認為這個建議不太適當的話，是有權利向用人單位提出來的，用人單位必須要改善，這樣的話才能夠更好地維護雙方的權益。
『陸』 中華人民共和國勞動法最新版電子書哪裡下載
您好。
目前最新版本的勞動法、勞動合同法如下：
《中華人民共和國勞動法》回（1994年7月答5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過 1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號公布 自1995年1月1日起施行 根據2009年8月27日中華人民共和國主席令第18號《全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定》修改）
《中華人民共和國勞動合同法》（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過 2007年6月29日中華人民共和國主席令第65號公布 自2008年1月1日起施行 根據2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會關於修改<中華人民共和國勞動合同法>的決定》修正 2012年12月28日中華人民共和國主席令第73號公布 自2013年7月1日起施行）
您可以在網路或者網路文庫中搜索到。
『柒』 勞動合同法最新版是哪一版
是2012年的修訂版
《中華人民共和國勞動合同法》由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系而制定的法律條文。
2012年12月28日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議對該法案進行修改，定於2013年7月1日起施行。
『捌』 新勞動合同法有電子版嗎要是有的話哪裡可以下載啊！！
http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm這里有復勞動合同法制電子版全文，你可以直接復制下來。
『玖』 最新勞動合同法全文
聽說勞動合同法最近有修改？誰能給個最新的勞動合同法的下載地址謝謝！ ..依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織和基金會，屬於勞動合同法規定