經濟法答疑

『壹』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：地域管轄

【導讀】地域管轄是從橫的方面來確定案件的受理單位，對各自轄區對第一審刑事、民事、行政案件進行審理分工，不同訴訟種類有不同規定，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：地域管轄，大家趕緊學起來。

【知識點】地域管轄

提問內容：老師，被告就原告與原告就被告分別是什麼意思啊?

回復：

您看能否這樣理解，這是屬於民事訴訟法中關於地域管轄(而且是一般地域管轄)的基本問題。一般意義上，」原告就被告」是指原告起訴時是在被告的住所地或者經常居住地所在的人民法院提出。而被告就原告是相對來說特殊的幾個情形：

下列民事訴訟案件，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄：

1.對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的民事訴訟;

2.對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的民事訴訟;

3.對被採取強制性教育措施或者被監禁的人提起的民事訴訟。

【例-判斷題】民事訴訟中，被告住所地與經常居住地不一致的，由被告住所地人民法院管轄。()

【答案】×

【解析】民事訴訟中，被告住所地與經常居住地不一致的，由「經常居住地」人民法院管轄。

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『貳』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：納稅調整

【導讀】納稅調整是根據國家相關機構制定相關稅法，對於企業所得稅等進行調整，和利潤總額有著直接的關系，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：納稅調整，大家趕緊學起來。

【知識點】納稅調整

提問內容：間接法調增或調減應納稅所得額是什麼目的?

回復：

您理解下為什麼進行納稅調整，納稅調整是在會計利潤的基礎上進行調整，而會計利潤在計算過程中是不區分是否免稅，是否能稅前扣除這些因素的，就是用所有的收入減去所有的支出，以國債為例，國債利息是免稅的，但是計算會計利潤的時候國債利息的收入也是在其中的，那麼交稅的時候，因為國債利息不需要交稅，但是會計利潤中已經加入了，所以調減，再比如業務招待費，發生了10萬，但是扣除限額是6萬，也就是說，會計利潤中10萬的支出都減去了，但是算稅的時候，稅法規定，業務招待費只能減去6萬，那麼就是減多了4萬，這4萬是需要交稅的，所以需要調增。

【例-單項選擇題】甲公司2017年度實現利潤總額30萬元，直接向受災地區群眾捐款6萬元，通過公益性社會組織向受災地區捐款4萬元。已知公益性捐贈支出不超過年度利潤總額的12%的部分，准予在計算應納稅所得額時扣除。甲公司在計算2017年度企業所得稅應納稅所得額時，准予扣除的捐贈額為()。

A.6萬元

B.10萬元

C.3.6萬元

D.4萬元

【答案】C

【解析】(1)直接捐贈的6萬元不得扣除;(2)通過公益性社會組織捐贈的4萬元，限額=30×12%=3.6(萬元)，當年准予扣除的捐贈額為3.6萬元;(3)如果涉及「間接法」，本題納稅調增額=6+4-3.6=6.4(萬元)。

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『叄』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：工傷保險

【導讀】工傷保險無論是對於員工還是企業，都有著很重要的意義，也是對於員工的一份保障，因為工傷保險和經濟活動相關，存在會計賬務處理的過程，所以也是初級會計的重要考點，在進行2021年初級會計職稱考試備考中，掌握考點是考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：工傷保險，大家趕緊學起來。

【知識點】工傷保險

提問內容：由用人單位支付的和工傷保險支付的一共都有哪些?

回復：

由工傷保險基金支付的費用：①治療工傷的醫療費用和康復費用;②住院伙食補助費;③到統籌地區以外就醫的交通食宿費;④安裝配置傷殘輔助器具所需費用;⑤生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;⑥一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;⑦終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;⑧因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;⑨勞動能力鑒定費。

由用人單位支付的費用：①治療工傷期間的工資福利;②五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;③終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

【例-判斷題】職工發生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險費的，不享受工傷保險待遇。()

【答案】×

【解析】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

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『肆』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：迴避制度

【導讀】迴避制度是為了保證經濟活動正常運行，保證經濟活動公證合法進行的基礎，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：迴避制度，大家趕緊學起來。

提問內容：

下列有關王某接替鄭某擔任出納的表述中，正確的是()。

A.王某專業技能突出，比鄭某更適合在甲公司擔任出納

B.鄭某與王某進行工作交接時，應當由張某負責監交，三人均應在移交清冊上簽名或蓋章

C.鄭某與王某應按移交清冊逐項移交,核對點收

D.王某接替鄭某工作後可以自行另立新賬進行會計記錄

【答案】BC

請問首先出納王某是會計主管張某的侄女不能擔任出納，第一問就錯了，B和C是不是都不對呢?

回復：

出納王某是會計主管張某的侄女不能擔任出納，選項A的說法不正確。

ABCD4個選項是獨立的，A錯誤，BC的說法正確，不需要考慮王某是不是可以擔任出納，僅從移交監交的角度看，B和C是符合規定的。

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『伍』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：醫療期

【導讀】所謂醫療期，其實就是企業員工因為疾病、負傷等情況，需要治病休息的期間，在此期間，企業不能和員工解除勞動合同，這其中就牽扯到醫療期的計算，所以和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：醫療期，大家趕緊學起來。

提問內容：怎麼判斷適用醫療期和停工留薪期?

回復：

醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

停工留薪期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療並享受有關待遇的期限。

兩者的區別在於，醫療期是職工非因工負傷，所患的疾病也不是職業病;停工留薪期是職工因工負傷，所患的疾病是職業病。

注意看題目的具體上述的字眼進行區分。

【例-多項選擇題】2008年張某初次就業到甲公司工作2015年初，張某患重病向公司申請病休。關於張某享受醫療期待遇的下列表述中，正確的有()。

A.醫療期內，甲公司應按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資

B.張某可享受不超過6個月的醫療期

C.公休、假日和法定節日不包括在醫療期內

D.醫療期內，甲公司不得對張某進行無過失性辭退或經濟性裁員

【答案】BD

【解析】(1)選項A：病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但最低不能低於最低工資標準的80%(VS停工留薪期：原工資福利待遇不變);(2)選項B：張某的實際工作年限小於10年，在甲公司的工作年限為5年以上，其醫療期為6個月，按12個月內累計病休時間計算;(3)選項C：公休、假日和法定節日包括在醫療期內(VS帶薪年休假：國家法定休假日、休息日不計入);(4)選項D：職工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，用人單位既不得無過失性辭退或經濟性裁員解除勞動合同，也不得終止勞動合同。

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『陸』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：價內稅

【導讀】價內稅和價外稅是相對的，是國家提取企業盈利的一種課稅方式，屬於計劃價格體制下，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：價內稅，大家趕緊學起來。

【知識點】價內稅

提問內容：老師，您好，分子什麼時候是1-稅率，什麼時候是1+稅率?

回復：

學員注意，價內稅在組價的時候，這里是1-稅率，比如我們的消費稅組價的時候用的就是1-稅率，而對於增值稅價稅分離，計算不含稅價格的時候，我們除以的是1+稅率。

【例-單項選擇題】某增值稅一般納稅人提供咨詢服務，取得含稅收入318萬元，取得獎金5.3萬元。咨詢服務的增值稅稅率為6%，該業務應計算的銷項稅額是()。

A.(318+5.3)÷(1+6%)×6%=18.3(萬元)

B.318÷(1+6%)×6%=18(萬元)

C.[318÷(1+6%)+5.3]×6%=18.318(萬元)

D.318×6%=19.08(萬元)

【答案】A

【解析】(1)題目明確說明「318萬元」是含稅收入，應當價稅分離;(2)取得的獎金屬於價外費用，應當價稅分離後並入銷售額。

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『柒』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同

【導讀】對於勞動合同，想必大家並不陌生，我們在企業工作的時候，都是需要和企業簽訂勞動合同，需要相互之間遵守一定的規定和制度，這樣不僅能夠保證員工的利益，也是企業正常運行的基石，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同，大家趕緊學起來。

【知識點】勞動合同

提問內容：無固定期限勞動合同的情形是?

解答：

應當訂立無固定期限勞動合同的情形

(1)10年

①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;

②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。

(2)2次

勞動者和用人單位已經連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形(簡稱「勞動者法定情形」)，續訂勞動合同的：

①嚴重違反用人單位的規章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤被依法追究刑事責任的;

⑥勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑦勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

【例-多項選擇題】2008年以來，甲公司與下列職工均已連續訂立2次固定期限勞動合同，再次續訂勞動合同時，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，甲公司應與之訂立無固定期限勞動合同的有()。

A.不能勝任工作，經過培訓能夠勝任的李某

B.因交通違章承擔行政責任的范某

C.患病休假，痊癒後能繼續從事原工作的王某

D.同時與乙公司建立勞動關系，經甲公司提出立即改正的張某

【答案】ABCD

【解析】(1)選項A：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(李某經培訓能夠勝任);

(2)選項B：被依法追究刑事責任(而非行政責任)的;

(3)選項C：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(王某可以從事原工作);

(4)選項D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(張某已經立即改正)。

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『捌』 中級會計職稱《經濟法》答疑精華：判決和裁定的區別

判決和裁定之間的區別：
1、判決是解決案件的實體問題，作出案件結論和決定，而裁定主要是解決程序問題如人民法院作出駁回自訴，撤銷原判，發回原審人民法院重新審判等裁定，是適用裁定解決程序問題。
2、在一個案件中，發生法律效力並被執行的判決只有一個，而發生法律效力的裁定可以有若干個。
3、判決必須用書面形式表現出來，而裁定既可用書面形式，又可用口頭形式。口頭裁定作出後，記入筆錄即可。
4、上訴、抗訴期限不同。不服第一審民事、行政判決的上訴、抗訴期限為15日，而不服第一審民事、行政裁定的上訴、抗訴期限為10日。不服第一審刑事判決的上訴、抗訴期限為10日，而不服第一審刑事裁定的上訴、抗訴期限為5日。
比如：甲向A法院起訴，A法院一看，說「你這個案子應當向B法院起訴」，於是就裁定「不予受理」。這是對「程序問題」作出的決定，是「裁定」。
又如：甲把乙打傷，乙起訴至法院，法院經過審理，作出如下判決：甲賠償乙各項費用5000元。這就是對「實體問題」作出的決定，而且一個案件只能是在最後有這么一個「判決」。

『玖』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：兼營

【導讀】兼營納稅人的一種經營活動，在銷售應稅貨物或提供應稅勞務的同時,還從事應稅勞務,並且這兩項經營活動間並無直接的聯系，經營中既包括銷售貨物和加工修理修配勞務，又包括銷售服務、無形資產和不動產的行為，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：兼營，大家趕緊學起來。

【知識點】兼營

提問內容：混合銷售與兼營

回復：混合銷售VS兼營

1、混合銷售

（1）關鍵界定標准：

在同一項銷售行為中同時存在貨物和服務的混合，二者有從屬關系

（2）稅務處理：

按納稅人經營主業繳納增值稅，銷售額為貨物銷售額與服務銷售額的合計

2、兼營

（1）關鍵界定標准：

同一納稅主體，既銷售貨物、加工修理修配勞務，又銷售服務、無形資產、不動產，各類業務並無必然的從屬關系(可以同時發生，也可以不同時發生)

（2）稅務處理：

關鍵看核算水平，分別核算則分別適用稅率或徵收率;未分別核算，則從高適用稅率或從高適用徵收率

【例】甲商場為增值稅一般納稅人，分設商品銷售部、餐飲部和貨運部(取得貨物運輸經營資質)。2019年10月，商品銷售部取得不含增值稅銷售額100萬元，餐飲部取得不含增值稅餐飲收入60萬元，貨運部取得不含增值稅貨物運輸收入40萬元。

在本案中：(1)甲商場的商品銷售、餐飲服務和貨物運輸服務並非捆綁發生、沒有從屬關系(小王從甲商場買根鋼筆，不在商場吃飯也不需要運輸;小李不在商場買任何東西，只在商場吃飯也是可以的)，屬於兼營行為;(2)已知甲商場銷售的所有商品均適用13%增值稅稅率，餐飲服務的增值稅稅率為6%，交通運輸服務的增值稅稅率為9%，甲商場對適用不同稅率的各項業務均已分別核算，則甲商場上述業務應計算的銷項稅額=100×13%+60×6%+40×9%=20.2(萬元)。

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『拾』 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：商業匯票

【導讀】商業匯票在經濟活動中非常重要，一般分為商業承兌匯票和銀行承兌匯票，是由出票人簽發的，需要由規定的單位進行承兌，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：商業匯票，大家趕緊學起來。

【知識點】商業匯票

提問內容：

銀行承兌匯票什麼情況下見票立即付，什麼情況又不是呢?

回復：

銀行匯票、銀行本票和支票均為見票即付的票據。根據《票據法》第二十三條的規定，商業匯票出票人未記載付款日期的，岀票行為仍然有效，但是根據該條規定，未記載付款日期的，為見票即付。商業匯票一般指的是遠期票據。見票即付的商業匯票在初級考試中並未涉及，所以不要求掌握，只要知道商業匯票中有見票即付的票據即可。

【例-多項選擇題】根據支付結演算法律制度的規定，下列票據中。屬於見票即付的有()。

A.轉賬支票

B.銀行匯票

C.銀行承兌匯票

D.商業承兌匯票

【答案】AB

【解析】在我國，銀行匯票、支票(無論是現金支票，還是轉賬支票)和本票均為見票即付;商業匯票(銀行承兌匯票、商業承兌匯票)可以是見票即付票據，也可以是遠期票據(附設到期日)。

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