合同法在先合同在後

① 什麼是後合同義務，先合同義務，合同附隨義務的概念

一、附隨義務的概念：各國立法對附隨義務並沒有明確規定其涵義，故學界對其表述也並不一致。附隨義務有廣義和狹義之分，廣義的附隨義務包括先合同義務、合同履行中的附隨義務、後合同義務。狹義的附隨義務是指合同履行過程中，為協助實現主給付義務，遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣而履行的通知、協助、保密等義務。王澤鑒先生的觀點,他認為附隨義務是在債之關繫上,除給付義務以外,基於誠實信用原則,在當事人間尚發生保護、照顧、通知、忠實及協力義務。
二、從給付義務的概念：從給付義務簡稱為從義務，是不具有獨立的意義，僅具有補助主給付義務的功能的義務。存在的目的是不在於決定合同的類型，而在於確保債權人的利益能夠獲得最大滿足。發生原因：基於法律的明文規定、當事人的約定、誠實信用原則及補充的合同解釋。
三、先合同義務的概念：先合同義務是指在訂立合同過程中，合同成立之前所發生的，應由合同雙方當事人各自承擔的法律義務。它是建立在民法誠實信用、公平原則基礎上的一項法律義務，是誠實信用、公平原則的具體化。它主要包括合同當事人之間的互相保護、通知、保密、協作等義務。合同法第四十二條規定：「當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠實信用原則的行為。」該法第四十三條規定：「當事人在訂立合同過程中知悉的商業秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業秘密給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任。」
四、從給付義務與附隨義務的區別
1、目的或作用的不同。從給付義務的目的在於實現給付的利益，使得主給付義務更臻完善；而狹義的附隨義務的作用在於彌補給付義務的不足，以確保債權人的固有利益的完整。從價值取向來看，從給付義務旨在使得主給付義務得到滿足，而附隨義務的價值在於實現合同利益的最大化。因此二者與給付的關聯程度不同。
2、不確定性的程度不同。從給付義務和附隨義務都非自始完全確定，但其情形依然有所不同。從給付義務因以確保主給付義務為目的，故其內容在債的發生時通常可以得到確定；而附隨義務在債發生時，基本不可能確定。

② 合同成立的時間規則

一、合同成立時間
1、一般規定。承諾生效時合同成立。
2、合同書形式的合同成立時間
合同法第32條規定：當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。當事人採用合同書形式訂立合同，但並未簽字蓋章，意味著當事人的意思表示未能最後達成一致，因而一般不能認為合同成立。雙方當事人簽字或者蓋章不在同一時間的，最後簽字或者蓋章時合同成立。
3、確認書形式的合同成立時間
合同法第33條規定：當事人採用信件、數據電文形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。在此情況下，確認書具有最終承諾的意義。
合同的實際成立。合同法第36條規定：法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。此時可從實際履行合同義務的行為中推定當事人已經形成了合意和合同關系，當事人一方不得以未採取書面形式或未簽字蓋章為由，否認合同關系的實際存在。

二、合同的成立地點
1、一般規定。合同法第34條規定：承諾生效的地點為合同成立的地點。採用數據電文形式訂立合同的，收件人的主營業地為合同成立的地點；沒有主工營業地的，其經常居住地為合同成立的地點。當事人另有約定的，按照其約定。
2、書面合同的成立地點。合同法第35條規定：當事人採用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或蓋章的地點為合同成立的地點。
三、合同單方解除效力的確定
1、合同法對當事人行使解除權的期限也作了規定。法律規定或當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。法律沒有規定或者當事人沒有約定，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。
2、當事人主張解除合同，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機關確認解除合同的效力。
3、當事人一方認為合同解除條件成就時，合同並不當然解除，該當事人可以不與對方協商，通過通知方式解除合同，將解除合同的主張通知對方當事人，通知到達對方當事人時該合同解除。因此通知應作為解除合同的生效要件。
4、對方當事人可以對合同解除提出異議。

③ 什麼是後合同義務，先合同義務，合同附隨義務的

法律分析：後合同義務，是指在合同終止後，當事人根據誠實信用原則而應當履行的旨在維護給付效果或者妥善處理合同終止事宜的通知、協助、保密等義務。先合同義務是指在要約生效後合同生效前的締約過程中，締約雙方基於誠信原則而應負有的告知、協力、保護、保密等的合同附隨義務。附隨義務有廣義和狹義之分，廣義的附隨義務包括先合同義務、合同履行中的附隨義務、 後合同義務。狹義的附隨義務是指合同履行過程中，為協助實現主給付義務，遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣而履行的通知、協助、保密等義務。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

④ 合同的有效日期在前簽訂日期在後，合同成立嗎

律師專業解答：
根據合同法37條規定：採用合同書形式訂立合同的，在簽字和蓋章以前，當事人一方已經履行合同的，對方接受的，合同成立。所以，在1月1日到2月15日之間，你們已經履行了合同，且對方都接受的，合同自履行之日生效，如果沒有履行，那麼就是簽字蓋章之日起生效。

⑤ 勞動合同的先合同義務和後合同義務有哪些

對於您的問題回答如下：
1）勞動合同中的先合同義務包括：說明義務、保密義務和協助義務。
說明義務是指：勞動合同雙方在締約過程中通常會就對方提出與工作相關的問題，被提問方有義務如實回答，這是誠實信用原則的基本要求。
保密義務是指：勞動者在締約磋商階段亦有可能獲得單位的商業秘密，如果最終未能締結勞動合同，勞動者泄露商業秘密的可能性將極大地增加，故保守締約過程中獲悉的商業秘密應成為先合同義務的一項重要內容。
協助yi義務是指：勞動者在締約階段應本著誠信原則提供必要的協助，如提供相關的學歷或工作證明文件、進行體檢等，為合同的順利訂立創造條件。
參考資料：來源於http://news.9ask.cn/htjf/htyiwu/xianhetong/201204/1662270.shtml
2）勞動合同的後合同義務是勞動合同解除、終止後勞動者與用人單位根據法律規定或原勞動合同的約定而負有的作為或不作為義務。
希望以上回答對您有幫助

⑥ 合同法有先合同義務有沒有後合同義務呢

一、抵銷權的概念、性質
《中華人民共和國合同法》第九十九條規定，「當事人互負到期債務，該債務的標的物種類、品質相同的，任何一方可以將自已的債務與對方的債務抵銷，但依照法律規定或者依照合同的性質不得抵銷的除外。當事人主張抵銷的，應當通知對方，通知自到達對方時生效。抵銷不得附條件或者附期限。」從該條規定可以看出，抵銷是指二人互負到期債務時，各以其債權以充當債務之清償，而使其債務與對方的債務在對等數額內相互消滅。並依《中華人民共和國合同法》第一百條之規定，抵銷可以經雙方當事人的合意而形成。從合同法的前述二條款可以看出，抵銷可分為二種，即法定抵銷和合意抵銷，二者主要是依據其產生的不同而進行劃分。法定抵銷系合同法第九十九條規定的，在性質上為形成權，即由法律規定其構成要件，並依享有抵銷權的當事人以單方意思表示發生互負債務抵銷的法律效力。合意抵銷指雙方當事人共同意思表示，而在雙方當事人之間達成一種互負債權債務抵銷的合意或稱合同，它可不受法律規定的構成要件的限制，僅依當事人意思表示一致即可發生法律效力。
法定抵銷的構成要件
法定抵銷，是指二人互負同種類的債務，且債務均已屆清償期時，為使相互間所負相當額之債務同歸消滅的一方意思表示。用作抵銷的債權，稱為主動債權，被抵銷的對方當事人的債權稱為被動債權。法定抵銷如前所述為形成權的一種，只有具備一定的要件，才能形成該種權利。第一、須二人互負債務，互享債權。抵銷的目的在於使對等數額內的債權債務消滅，故只有雙方債權的存在為必要前提。同時，當事人存在的二個債權債務關系必須均為合法，如其中有任何一個不法，即不得進行抵銷。另附條件的債權中，如所附條件未成就前，債權尚不發生效力，自不得為抵銷，如其為解除條件，則條件成就前債權為有效存在，故得為抵銷，對於已過訴訟時效的債權，因其不具備強制力，故不得進行抵銷，附有同時履行抗辯權的債權，不得以其為主動債權而主張抵銷。第三人的債權也不得進行抵銷。第二、須雙方債的標的種類相同，即同為種類物，如金錢或質量同一的同種物等，質量較差的種類物不得作為主動債權主張抵銷，而質量較好的種類物可作為主動債權主動抵銷。第三、須雙方的債務均屆滿清償期。抵銷具有清償功能，應當自債務已屆清償期始得為抵銷。當然，未屆清償期的債務的債務人如放棄期限利益，也可用於抵銷。在破產程序中，破產債權人對其享有的債權，無論是否已屆履行期限，無論是否附有期限或解除條件，均得抵銷。第四、雙方的債務的需可用於抵銷。不得為抵銷的債權主要有以下二種，一是性質上不得用於抵銷的，如不作為或撫養費等；二是法律上規定不得為抵銷的，如禁止強制履行的債務、因故意侵權行為產生的債務等等。
合意抵銷
合意抵銷系當事人雙方為消滅相互間的債權債務而達成的合意，是通過協商而達成的對權利義務的處置，故理解起來比較直觀，本文不作過多贅述。
二、抵銷權的行使方式及其效力、效果
如前所述，抵銷權的性質是形成權，適用民法關於意思表示的有關規定，其行使可依當事人的意思表示而為。《中華人民共和國合同法》第九十九條第二款規定： 「當事人主張抵銷的，應當通知對方，通知自到達對方時生效。抵銷不得附條件或附期。」故這種意思表示一經抵銷權人作出即發生法律效力，並不依對方當事人的同意與否作為必備條件，因而也不應以訴訟上的裁判為必要。主張抵銷者只要享有民事行為能力，並對債權有處分權即可作出，並於通知到達對方當事人或無行為能力人的法定代理人處發生法律效力。同時，抵銷不得附有期限或條件，這是因為附期或條件與抵銷的本意相悖，也可能損害對方當事人的利益，另外依形成權的特性抵銷一經作出，即不得撤回。抵銷一經作出一般發生以下幾種效力：第一、雙方互負的債權債務按抵銷的數額歸於消滅。雙方債務數額相同時，其互負債務均歸於消滅。雙方債務為不等時，債務數額軟較小一方的債務消滅，債務數額較大者，發生一部分消滅的效果。第二、債權債務關系因抵銷溯及至可為抵銷時消滅。雙方的債務清償期有先後的，當以在後的清償期屆至時為准。抵銷的溯及力所發生的效果還包括：從可以抵銷時起，即發生不支付利息的後果，同時也不承擔違約責任，不承擔賠償責任等。另抵銷於可為抵銷時即可為之，換言之，當抵銷的要件成立時，當事人即可主張抵銷，法律並未規定抵銷權的行使期限。

⑦ 合同法有先合同義務有沒有後合同義務呢

法律分析：有後合同義務。後合同義務，是指在合同終止後，當事人根據誠實信用原則而應當履行的旨在維護給付效果或者妥善處理合同終止事宜的通知、協助、保密等義務。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十二條 違反本法規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標准處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。

⑧ 大家好！請問租賃合同和買賣合同的時間前後在法律上先後關繫上哪個有效哪個無效謝了！！！

買賣不破租賃這是基本原則 ，意義在於保護承租人的權利，當然如果先簽署買賣合同了在繼續承租，屬於無權處分，後來的租賃合同當屬無效