合同法教案精品課

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《學好用好《勞動合同法》》（左祥琦）電子書網盤下載免費在線閱讀

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書名：學好用好《勞動合同法》

作者：左祥琦

出版社：北京大學出版社

出版年份：2007-10

頁數：209

內容簡介：

備受關注的《勞動合同法》已於2007年6月29日通過，並將於2008年1月1日起實施。該法中的許多規定，對企業、事業、機關等用人單位現行的人力資源管理方法及用工策略得出了極大的挑戰，從而使得用人單位不得不尋求構建新有勞動關系管理模式。

著名勞動法專家左祥琦先生憑借其多處潛心研究的中國勞動合同理論，和為眾多的知名企業擔任勞動法顧問期間積累的豐富經驗，結合51個案例，生動地論述了勞動合同訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、勞動合同解除和終止後的相關問題、以及集體合同、勞務派遣、百全日制用工等問題，准確全面地闡述了《勞動合同法》的精髓，對用人單位如何規避風險和依法進行勞動關系管理具有實際的指導意義。本書用案例來解讀法律條文，讓你在輕松閱讀中理解法律規定，明白如何操作，特別適合經營管理人員，尤其是從事人力資源管理的人員閱讀。

作者簡介：

左祥琦：北京時代光華教育發展有限公司特聘高級講師。勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視台《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授；祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創始人、總經理；中國勞動法務網首席顧問。《祥琦說法》系列叢書作者；中國勞動保障報、北京青年報、北京晨報、計算機世界等報刊雜志開有「說法」類專欄，其中的「祥琦說法」專欄，被評為「中國新聞名專欄獎(全國新聞專欄最高獎)」；在廣播電台擔任勞動法節目的常年嘉賓主持及撰稿人；創辦了勞動法與勞動爭議咨洵熱線；應搜狐網站之邀，舉辦了迄今為止國內規模最大的網上勞動法在線咨詢。

本課程適宜學習對象：企業高層管理者；人力資源總監、經理和主管；從事勞動關系研究或對勞動關系問題感興趣的相關人員。

B. 《合同法（第二版）》這門課程有多少章節

《合同法（第二版）》這門課程有23章內容，包括：第一章合同法概述、第二專章合同法的基本原則屬、第三章合同的訂立、第四章合同的效力、第五章合同的履行、第六章合同的變更和轉讓、第七章合同權利和義務的終止、第八章違約責任、第九章買賣合同、第十章供用電、水、氣、熱力合同、第十一章贈與合同、第十二章借款合同、第十三章租賃合同、第十四章融資租賃合同、第十五章承攬合同、第十六章建設工程合同、第十七章運輸合同、第十八章技術合同、第十九章保管合同、第二十章倉儲合同、第二十一章委託合同、第二十二章行紀合同、第二十三章居間合同、

C. 200分在線等《合同法》教案，隨便一節的內容……

你好，我也是從那時過來的，首先你要找一個典型經典的案例，什麼是典型就是合同案例里的代表作突出有代表性的，經典就是內容有吸引性簡短明了但涉及面全面。當你講的時候要自信，言簡意賅。祝你成功

D. 怎樣學習合同法

「掌握合同法的基本概念、基本理論、基本原則、合同法調整對象、合同的訂立、效力、專履行、變更屬、轉讓、解除以及違反合同責任等基本知識。了解合同法的課程體系以及體系中的學習重點，注重法學相關課程的學習，民法的基本知識與基本概念是學好合同法的前提基礎，需要著重掌握。根據合同法考試命題方向，運用不同的學習方法。」

E. 婚慶合同屬於什麼合同

婚慶合同屬於服務類合同。
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利義務關系，經雙方協商一致後，簽訂本合同。本合同涉及價格和金額均為不含稅金額。

甲方 （委託方）：新郎： 新娘：

乙方（婚慶單位）：廣州市正點禮儀服務有限公司

1．婚禮慶典基本情況

舉辦時間：_ 年__ _月__ _日

舉行地點：__ _市_ _區__ 路 酒店：

二．項目金額：人民幣：_ __元整

三、甲方應在合同簽定之一日起，付預30%定金 元人民幣，婚禮布置完成後當天付清餘款 元人民幣。

四、項目數量如有超出合同附件數量，可另附清單，經雙方確定具有同等的法律效應。

五、本合同自雙方代表簽字之日生效，本合同一式二份，雙方各執一份。
本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國合同法》的有關規定，經合同雙方共同協商，做

出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

六．雙方所有款項往來均應出具收據，結束後乙方應統一開收據交甲方。

七．乙方應該嚴格遵照本合同的內容，按照雙方約定的程序及要求，安全、有效、及時地完成各約定事項。

八．不可抗力在本合同有效期內，任何一方對於不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務不需預承擔責任，但該方應採取必要的措施以減少造成的損失。

九．任一方如終止本合同，應該按合同總價款的30%即人民幣元______________支付違約金。

其它：

甲方： 乙方（章）：廣州正點禮儀服務有限公司

代表：

電話： 電話： 135********

年 月 日 年 月 日

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F. 我們上經濟法的課，講課件的主題是合同法。案例是可口可樂收購匯源的案例。

拜託 重點是收購啊 不簽合同這么大的倆公司能說並就並了啊 出了問題怎麼解決 不全靠合同的約定啊

G. 新《勞動合同法》實用解析的作者簡介

葛玉輝，1964年出生，華中科技大學首屆MBA畢業、管理學博士、上海理工大學教授、博士生導師——國內著名的整合人力資源專家、中國管理學網名師、上海交通大學海外教育學院特聘教授、慧泉（中國）國際教育集團高級教練、精品課程人力資源管理主講教授。
多年來致力於人力資源開發的心理輔導、心理測量、人員素質測評、人才選拔、職業生涯規劃的研究。社會兼職有中國人力資源開發研究會會員、上海社會科學聯合會會員、上海系統科學會會員、湖北省社會科學聯合會會員、吐哈油田企業管理高級顧問、上海完美有限公司高級顧問、藍醋兒工作室策劃高級顧問，曾任江漢海博企業策劃咨詢有限公司總經理、埃力森集團公司人力資源部總經理等。出版《現代企業策劃與創新》、《現代人力資源管理與創新》、《人力資本產權及其制度創新研究》、《人力資源管理》、《新人力資源管理教程》等多本專著；在《管理工程學報》、《科學學與科學管理技術》等雜志上發表論文60餘篇，2000-2007年主持的企業策劃與人力資源開發與管理研究等科技項目26項。其中國家級項目4項。省部級6項，橫向課題16項；主持的4項科研成果分獲國家優秀成果二等獎、湖北省重大科技成果獎、湖北省科技進步三等獎。
葛玉輝教授自1997年開始專向為企業提供培訓與咨詢服務，專注於提升企業人力資源競爭力和營銷管理能力。從業10年，先後受渤海油田、江漢油田、吐哈油田、克拉瑪依油田、荊州自來水公司、湖北水泥廠、甘肅豐源建安商貿有限公司、安徽石油銷售公司、五凌柳州機械廠、東風汽車公司（上海）、泛亞汽車技術中心有限公司（上海）、東風悅達起亞汽車有限公司、華東石油銷售公司、上海臨空經濟園區、上海水產大學、上海完美教育集團、上海交通大學海外教育學院等大型國有企業、合資企業、民營企業的邀請，做關於企業人才測評、人力資源管理、營銷生產力、員工執行力、戰略規劃、文化整合方面的專題講座、培訓和科研工作，為企業創造了一定的經濟和社會效益，同時也塑造了自身的良好社會形象。

H. 如何理解合同與合同法

合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。
合同(Contract)，又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的產物，是兩個以上的意思表示相一致的協議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。
合同法律是關於市場交易規則的法律，不僅與經營者的經營活動密切相關,也與人民群眾的生活密切相關，因而是"適用頻率最高"的法律之一。在法律院校、系的教學計劃中，計劃沒有不設合同法課程的。在非法律院校、系的教學計劃中，也經常設置合同法課程。合同法律是民事法律制度的組成部分，將其作為獨立的課程來設置，說明了合同法律的重要性。
《合同法》是高職高專系列教材的一種。本書以《中華人民共和國合同法》為依據，系統、全面地介紹、闡釋了合同法基本原理、基本規則。該書的特色是：第一，緊密聯系中國實踐。該書每章都設置了因例，通過因例，使學生產生興趣、進入角色，並在教材中對因例作了簡要說明；每章之後，又以案例的方式提出思考題，使學生能夠對法律現象有直觀的了解、加深對法律規則的理解。第二，針對性強。該書充分考慮到了高職高專的特點和應當具有的知識結構，既闡述了法律的一般規定，也介紹了一般理論，注意了基本知識、基本觀點、基本技能的傳授和訓練，使讀者對中國合同法能有正確的認識，為今後的工作打下堅實的基礎。第三，文筆簡潔、流暢，篇幅適當。

I. 如何學習合同法

建議你下載合同法，在網上找些案例對照著學比較實用，而不能只學理論，祝你成功

J. 法律公開課：哪些合同是無效的

根據《合同法》第五十二條的規定，有下列情形之一的，合同是無效的：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。